第一篇：離職證明(多種)

離職證明

XXXX先生自2006年8月15日入職我公司擔任工程部副經理職務，至2010年4月10日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

特此證明。

XXXXXXXXXXX有限公司2010年4月10日

離職證明

_XXX先生，自_2000_年_4_月_5_日至_2012_年_5_月_3_日在我公司擔任____工程部____（部門）的___經理___職務，由于_個人_原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

XXXXXXXX

2012

有限公司年5月3日

離職證明

茲證明!

XXXX有限公司（公章）2012年07月14日

離職證明

XXX先生，自2007年07月03日至2012年11月01日在我公司擔任工程部工程師，由于個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

特此證明

XXXX有限公司2012年11月01日

離職證明

茲證明XXX同志自2005年1月15日至2008年6月4日在我公司工程部擔任工程師，由于個人原因辭職，解除勞動關系。

特此證明。

XXXX有限公司二〇〇八年六月四日

第二篇：離職證明書多種

離職證明書（案例1）

NO：（2005）001.茲證明：，性別：，出生于年月，系省市（縣）人，于年月日至年月日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為。

特此證明

XX公司人力資源部

年月日

…………………………………………………………………………………………

離職證明書

NO：（2005）001.茲證明：，性別：，出生于年月，系省市（縣）人，于年月日至年月日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為。

特此證明

XX公司人力資源部

年月日

離職證明書（案例2）

系我公司部員工，于年月日提出

離職申請，經公司領導同意，于年月日辦理完全部離職手續，于年月日正式離開本公司。

特此證明。

單位公章

年月日

離職證明書（案例3）

xxx，性別：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2011年7月1日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

單位公章

年月日

深圳市食品藥品監督管理局:

我單位（藥店）員工（）擔任（）崗位，已于年月日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關系。

企業負責人簽字：（單位蓋章）

年月日

某某同志自年資源部人力資源助理職務，至年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

負責人簽字（單位公章）

年月日

離職證明（案例6）

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方，于

年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙

方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字： 甲方代表簽字：

年月日年月日

第三篇：離職證明

離職證明

XXXXX先生/小姐（身份證號為XXXXXXXXXXX）自XXXX年XX月XX日入職我公司擔任XXXXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，公司同意其離職，已辦理離職手續。

特此證明。

廣州XXXXXXXX有限公司 XXXX-XX-XX

離職證明簽收單

XXXXX先生/小姐（身份證號為XXXXXXXXXXX）自XXXX年XX月XX日入職我公司擔任XXXXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，公司同意其離職，已辦理離職手續。

特此證明。

廣州XXXXXXXX有限公司 XXXX-XX-XX

本人已收到與以上文字內容相同的離職證明一份。離職證明簽收人： 簽收日期：

第四篇：離職證明

離職證明

除韞妍同志于 2012年 10月1日至 2013年10月20日任職于廣州市展宏房地產代理有限公司，于2013年10月23日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

廣州市展宏房地產代理有限公司(人力資源部人事處)蓋章

2013年 10月 23 日

第五篇：離職證明

離職證明

茲證明先生/女士（身份證號：）原系廣州紫龍網絡科技有限公司部擔任，在職時間為年月日至年月日。在職期間無任何不良表現，現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

廣州紫龍網絡科技有限公司 年 月 日