第一篇：平面設計任職條件及崗位職責(修改稿1)

招聘崗位：平面設計

【職位描述】

任職資格：

1、平面設計大專以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker、Indesign、llustrator、AutoCAD等；

2、有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創意設計的經驗及成品；

3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現力，能夠獨立設計、制作企業 VI 系列和店鋪終端廣告等形象；

4、了解大型零售賣場內部裝飾陳列設計，熟練使用相關設備；

5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；

6、熟悉廣告拍攝流程及相關工作并具備豐富的實踐經驗；

7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經歷。

崗位職責：

1、負責公司產品相關輔料設計，如產品包裝，吊牌等設計工作；

2、負責公司對外日常工作企業宣傳及廣告、產品、活動的平面設計；

3、負責公司廣告拍攝工作：

4、負責公司市場推廣活動等的企劃方案設計并實施；

5、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

工作地點：北京

第二篇：平面設計崗位職責

平面設計崗位職責5篇

負責商業公司項目形象推廣方面的設計創意，制定品牌視覺規范;

負責商業公司各類推廣活動及展覽展會方面的設計把控;

負責商業公司美陳設計。

平面設計崗位職責(二)

1、負責公司形象設計、商品展示設計,首頁廣告圖片

制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作;

2、負責公司網站網頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作;

3、負責對新產品進行排版、美化產品圖片;

4、負責定期,優化修改產品頁面;

平面設計崗位職責(三)

1.根據動漫IP形象，負責產品、活動物料中的設計、修改、開發

2.負責動漫IP形象宣傳推廣物料、宣傳資料的平面設計和創意延展

3.根據動漫IP形象開發系列毛絨、公仔等衍生產品

平面設計崗位職責(四)

1.參與負責公司各類產品外觀及包裝設計;

2.根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于設計中;

3.其他相關美術設計方面的工作;

平面設計崗位職責(五)

1、公司電商項目的產品修圖、詳情設計、上架，海報設計、頁面裝修設計;

2、根據品牌活動項目內容，對項目內容獨立進行策劃、設計到執行落地的活動方案;

3、根據品牌推廣項目內容，進行平面構思與形象設計;

4、負責各類廣告宣傳物料、H___等視覺呈現方面設計;

5、領導安排的其他設計類的事項工作;

第三篇：平面設計崗位職責

平面設計崗位職責

直屬上級：企劃處長

一、崗位職責：

1、負責公司企業形象系統（ＣI）標準的維護；

2、負責為公司各部門提供標準標志（ＬＯＧＯ）；

3、掌握公司標準色的運用與賣場區域布置色彩；

4、掌握ＰＯＰ紙張型號及規格、各類指標牌與告示牌的形式、色彩及材質的標準；

5、指導分店按企劃處的通知及時與當地相關部門申請廣告發布；

6、負責制定促銷計劃及促銷主題；

7、負責廠商周主題的促銷氛圍設計。

二、工作內容：

1、檢查公司所有的標準標志（LOGO）企業形象系統（CI）的運用情況，做到標準、色彩、尺寸統一；

2、檢查標準標志（LOGO）是否有污損、損壞情況，懸掛是否正確；

3、負責DM的制作、印刷；

4、檢查本期的DM是否在快訊開始前已經完成分發；

5、檢查標示、指示系統是否準確、完善；

6、負責執行促銷計劃和裝飾布置賣場；

7、負責服務社區活動的舉辦；

8、負責新聞媒體的溝通及公司信息的發布。

第四篇：平面設計崗位職責

1.進行封面和封底的制作,處理圖形。

2.具有良好的色彩感和整體布局感。

3.具備獨特的創意，能夠對雜志的整體布局提出合理的建議。

第五篇：崗位職責及任職要求

部門： 管理部

崗位職責及任職要求

編號：

主編： 審核： 批準：

發布日期：2009-1-1 頁數：共 3頁

HBAL-W-GD-02

版號：A0

1、總經理

1）負責建立和保持質量管理體系，制定公司質量方針和質量目標，批準質量手冊，對質量體系建立、實施和保持過程中的重大問題進行決策；

2）負責規定公司各部門經理及以上人員的職責、權限、相互關系及任免； 3）為公司管理、執行、驗證活動確定并提供充分的資源； 4）在公司內指定管理者代表并規定其職責和權限； 5）負責主持管理評審，保持質量體系的適宜性和有效性； 6）負責推動公司持續改進的有效進行。

2、管理者代表

1）負責建立、實施和保持公司質量管理體系所需的過程，向最高管理者報告體系的運行情況；

2）負責組織質量手冊的編寫、程序文件的審核； 3）負責體系的持續改進和日常維護；

4）確保在公司整個組織內提高滿足顧客要求的意識； 5）代表公司對質量管理體系有關業務與外部機構聯系工作；

6）負責組織對公司質量體系的維護和糾正和預防措施的協調實施和驗證； 7）負責公司持續改進的組織實施工作；

8）負責對供方進行質量體系審核和質量評定工作；

3、供銷部

1)收集并傳遞顧客要求，分析市場信息，為產品開發提供依據； 2)編制銷售計劃，組織合同評審，主導產品的報價，簽訂銷售合同； 3)收集顧客質量信息反饋并回復，定期調查顧客滿意度；

4)負責成品的按期交付；

5)負責產品售前、售中和售后的服務工作。

6)負責外購/外協原材料、輔助材料、包裝材料的采購； 7)負責組織對供方的開發、評定工作，對供方進行日常管理； 8)負責制訂物料需求計劃，并跟進供方按期交付；

4、品技部

1)負責新產品設計開發及設計評審、驗證和確認工作； 2)負責模具的設計及制作,對模具進行改進； 3)負責制定產品、外購材料技術規范及質量要求； 4)負責產品過程設計與開發，制定生產工藝文件； 5)協助品質部制定檢驗技術文件。

6)負責公司所有模具的加工、制作及調試和試樣；

7)負責按檢驗文件實施原材料、外購/外協件的進廠檢驗、生產過程檢驗、成品檢驗、試驗和樣品檢驗工作，標識檢驗狀態，形成檢驗記錄； 8)負責組織質量體系文件發放、歸檔工作； 9)負責組織對顧客投訴和退貨產品的處理和回復； 10)負責不合格品的判定、標識，協助隔離及組織評審工作； 11)負責統計公司產品質量數據并進行分析并跟蹤改進；

5、生產部

1）負責制訂車間的生產計劃，跟進生產進度，督促協調按期完成生產計劃。負責按計劃按進度組織生產，完成車間各項績效指標；

2)負責生產過程控制，嚴格按工藝文件操作,負責產品的制造質量。3)負責成品和半成品的標識，做好產品的防護，防止環保產品被污染； 4）負責車間設備、模具的管理、維護和保養,保證生產設備處于完好狀態；

5）負責車間安全管理和現場管理工作，開展“5S”活動，確保不發生人身和設備事故； 6)負責車間現場質量異常的處理，對過程不良品進行標識、隔離和處置。

6、管理部

1)負責公司行政、人事、培訓及后勤等方面管理工作； 2)負責公司行政類文件的發放、歸檔工作；

3)負責公司培訓計劃的制訂及組織實施工作； 4）負責組織開展公司的“5S”活動。

7、財務部

1）負責公司財務會計工作，編制有關財務報表，制定財務預算及決算報告及年審工作； 2）負責籌措資金，編制資金使用計劃，合理使用資金，保證企業經營活動的正常進行； 3）組織編制成本計劃，監督和控制成本實施。