第一篇：2013安全月征文

為深入貫徹落實科學發展觀，強化安全基礎、推動安全發展，扎實開展好第12個“安全生產月”活動，決定在全公司開展“強化安全基礎、推動安全發展”主題安全論文征集活動。

一、征文主題

強化安全基礎推動安全發展

二、征文內容

圍繞2013年“安全生產月”活動主題和晉豐公司第二次安委會會議精神，結合“5·30”、“11·5”事故教訓，就如何確保安全工作有序，高效開展，實現2013年安全工作目標撰寫論文。論文內容要求如下：

1.如何夯實安全“三基”工作，推動企業持續健康安全發展。

2.如何加強安全文化建設，提高全員安全意識。

3.如何開展安全技術會診和安全隱患排查治理，改善現場安全工作環境。

4.如何加強安全制度落實，切實提高安全工作執行力。

5.如何加強班組安全建設與管理，推動班組工作整體水平提高。

6.如何提高安全技能，減少“三違”現象。

7.如何進一步發揮“四員”作用，充分調動員工安全監管責任心，減少“三違”現象。

8.如何加強應急演練，提高員工應急響應能力。

9.如何努力創建“零事故現場”、打造“零事故環境”，構建安全生產長效機制，實現企業發展長治久安。

三、征集時間

2013年5月15日至2013年6月15日

四、征文要求

1.本次征文活動要求各單位高度重視，認真組織實施，全員參與撰寫，切實提高員工安全意識。

2.參評論文應在充分調查研究和總結的基礎上撰寫，要結合實際，內容真實，具有指導性和針對性。

3.參評論文文字數量不少于600字，統一用A4紙打印，論文標題（2號黑體），姓名、單位、聯系電話（此三項為3號黑體），正文字體為3號仿宋體。凡沒有按要求撰寫的論文均不予以評選。

4.參評論文提供文字材料和電子文本各一份。

五、投稿方式

1.晉豐總部選送10篇優秀論文，八部一室一中心每個單位選送1篇優秀論文（含電子版）報送至生產安環部。

2.高平公司對本單位論文（含電子版）進行收集并選送20篇優秀論文報送至生產安環部；聞喜公司對本單位論文（含電子版）進行收集并選送20篇優秀論文報送至生產安環部；專用配方肥公司對本單位論文進行收集并選送1篇（含電子版）優秀論文報送至生產安環部。

六、論文評選

1.由生產安環部和黨群工作部組織公司有關部門主要成員成立評審委員會，對報送論文進行評選。對評選出的優秀論文公司將擇優選登，并向集團公司推薦。

2.本次活動設一等獎1名，獎勵1000元；二等獎2名，獎勵500元；三等獎3名，獎勵300元。

3.生產安環部將此活動納入月度安全管理考核工作中。

第二篇：安全月征文

我曾經也是一名安全員

8年前，我也是一名安全管理人員。而且一干，就干了6年。因為這個崗位的特殊性，我從中學習到了很多關于安全的知識。安全員是一個很不受人喜歡的崗位。因為作為安全管理人員，你就必須要說，要管，要嚴，要罰。這使得現場的工人看到我們就煩，就躲，就罵，甚至就打。我們苦口婆心地勸說，解說，換來的卻是工人們對我們的不理，不解甚至是不屑。

每當看到工人們因違反操作規程而發生工傷事故的時候，每當看到工人們因為思想麻痹、大意、存在僥幸心理受到傷害的時候，我的內心都非常沉重。我經常跟工人說的一句話是：100次的違章有可能不發生一次事故，但也有可能因為一次的大意，就要了你的命。

作為安全管理人員，我們就要鐵面無私，六親不認。不能做“老好人”。因為這個“老好人”實際是在害人，會受到良心的譴責。每一條安全規程，都是一件血的教訓。每一個事故案例，都有一個家庭的不幸。作為安全管理人員，我們寧聽罵聲，不聽哭聲，因為這是人性所在。

智者以別人的慘痛教訓警示自己，愚者用自己沉重的代價喚醒別人。當用自己沉重的代價警醒別人的時候，失去的不僅僅是自己的幸福，失去的是整個家庭的幸福。記得網上曾經有網友曝光了山東濟南一工地上出現了最狠的安全警示牌：事故就是兩改一歸, 老婆改嫁!孩子改姓!財產歸別人!這樣的警示，真的是“狠”！但是，如果這樣的警示還不能引起對安全的足夠重視，那么后果，可想而知！任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免。如今，當我們每個人都能切實做到“四不傷害”的時候，當我們核電的所有人都能完全做到“三鐵六律十大禁令”的時候，工人之幸，家庭之幸，企業之幸，民族之幸，國家之幸。

珍愛生命，給自己的人生，一份滿意的答卷。安全100分，不要99！

檢測試驗室

蔡東波

第三篇：安全月征文

全源于習慣

心理學巨匠威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運?！币粋€人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也可以演變成習慣性的違章。

世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。也有這樣一則故事：有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自己身上。當我們在談論著，2014年3月19日，廈門海滄馬青路與角嵩路交叉路口，1輛紅色重型卡車撞上1輛摩托車，摩托車上的1名男子和1名孕婦當場身亡，該孕婦腹中1名足月男嬰脫離母體，奇跡降生的事故事，試問我們過馬路養成了等紅燈、走斑馬線的習慣了嗎?當我們在神聊著，南航空姐馬XX，一個馬上要結婚的新娘，2013年8月8號是她的婚禮!7月11日晚，她用正品iphone 5充電時通了個電話，突然被一股強烈的電流電倒，年僅23歲的花兒瞬間凋謝了，你是否還正邊給手機沖電邊打電話呢??總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發一場慘烈的大火，一次違規的操作造成一起嚴重的事故??事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一再上演?為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到根除?究其原因，還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責任心缺失，沒有形成良好的安全習慣，這一切造就了無數的安全事故，使無數生命戛然而止。“海不擇細流，故能成其大;山不擇細壤，方能就其高?！睂Υ踩ぷ?，應該持有“舉輕若重”的態度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹;自己多一份責任，家人多一份安心。百善文明為先，萬思安全是重。文明在于細節處理，安全源于良好習慣。養成良好的安全習慣，是對自己生命的負責，是對自己家庭責任的擔當，是對自己小孩優良示范和莫大的愛。

值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。

今天我們重提“安全在于細節”,就是要進一步強調安全做不得表面文章節，更要不得表面功夫。我們要夯實安全生產基礎，就是要愛崗敬業腳踏實地從細節入手做好身邊事，著力做好轄區內機電設備維護和日常修試工作，只要有利于安全生產的工作就要全力以赴同時保質保量做到位。

一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當初。既然昨日兄弟單位事故傷痕還隱隱作痛，那我們更要牢記他人血的教訓，“反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注地投入到工作中去；也只有杜絕三違行為，改掉工作中的習慣性違章行為，關注細節，才能追求完美。

四月的天空蔚藍清澈，四月的鮮花嬌艷芬芳，正值全國安全生產月期間，用一句話與大家共勉：安全在于細節，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，關注細節，把握細節，讓平安和幸福伴隨著我們每一天！

安全意識是安全生產的靈魂

記得剛剛參加工作的時候，要通過三級安全教育才開始上崗，那個時候才體會到什么叫安全生產。安全是人類生存和進步的基本要求，是社會文明發展的重要標志。安全責任，重于泰山；安全就是效益；安全就是生命；黃金有價人無價，人身安全事最大；構建和諧社會需要安全穩定的生產生活環境，等等。這些都是我們耳熟能詳的，從中可以看出安全對人、對企業、對社會的極其重要性。

在每次事故發生后，我們都會習慣性發出一場追悔莫及的哀嘆，“忽視了細微之處，未做到防患于未然”、“一著不慎，滿盤皆輸”、“為了一己之利，一時之便，造成一世之痛”。但時間久了，好了傷疤就會忘了疼。然后，又有事故發生，又做一番總結和批判，如此循環往復，形成了一個“怪圈”。這與我們今天倡導的構建和諧社會、和諧企業是極其不符的。

那么，為何人人講安全，時時講安全，安全事故居高不下呢？這個“病”的根子其實就在于安全意識不強所至。從無數的事實證明，任何一個事故都是人為的前期管理不善和事故隱患沒有被及時發現所造成的。

何謂安全意識呢？ 安全意識屬意識的一種，是人所特有的一種對安全生產現實的高級心理反映形式。安全意識是人們在從事生產活動中對安全現實的認識，它和安全認識緊密聯系著，其核心是安全知識，沒有安全知識就談不上安全意識。人的安全意識的實現既要通過思維，也要通過感知。安全認識在安全意識中占核心地位，它們并不等同，在安全意識中不僅包含著安全認識，而且也包含著體驗，因為意識到客觀現實的是具體的人，他不只是在認識著，而且也在感受著和行為著。人的安全意識具有能動性質，安全意識對生產活動、進行安全操作有調節作用；

反過來，生產活動也影響著人的安全意識的形成。如何才能從根本上強化人的安全生產意識呢？

1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度來制約人的行為，并加強政治思想和技術業務教育，提高職工的思想素質和業務素質，大力倡導主人翁精神，增強自我保護意識，加強職工的事業心、責任心和上進心的教育。

2、要強化管理，在“嚴、細、實”上下功夫。嚴，就是要有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的制度，責任到位，責任到人，把好規章制度的執行關，各項工作的管理關，對違章違紀，嚴肅查處，認真對待。細，就是從點點滴滴做起，從細微處入手，以防為主，防微杜漸，防患于未然，以免造成“千里之堤，潰于蟻穴”。實，就是一切從實踐出發，把安全責任落到實處，作到有布置、有落實、有檢查、有總結，只有把規章制度落到實處，才能標本兼治，才能實現零事故，人安全，高效益，快發展。

3、做好安全文化活動。安全文化是企業生產經營中產生的安全活動文化。它包括安全生產月、宣傳教育、安全培訓、危害識別與評價、安全標識標牌和個體行為。企業安全文化是實實在在的，是企業在組織、管理、生產過程中所創造的文化，是積淀于企業及其員工心靈深處的安全意識形態，是企業的安全理念、行為和表現在企業的各個層次的宣揚和推介，是企業員工應遵循的安全行為方式，是安全管理的準則和靈魂，貫穿于企業安全活動的全過程，是企業各階層安全觀念、意識形態、行為方式的基礎。

4、生產大計，培訓先行。生產要安全，人員的安全意識和專業技能都要具備，兩者相輔相成，缺一不可。有意識卻沒知識，分辨不清哪是危險點；技能出色卻自以為是，同樣危險。進行系統的安全培訓是首要工作且長期性的，正所謂“溫故而知新”。首先，企業要有全面的培訓計劃，樹立安全教育的優先觀，結合實際，針對性的列入“安措”計劃，不能放松對每個人、每環節的考核。

貫徹“預防為主”的方針，考核成績要與獎金掛鉤，獎優罰差；其次，各班組長除鞏固自身水平外，要針對不同能力、不同性格的人員去開展形形色色的學習活動，不要停留在讀讀安全簡報、抄抄安全操作規程這樣枯燥的形式，而要思考怎樣去培養班組人員的求知欲，提高大家的學習興趣，不能人云亦云，不懂裝懂，一定要將問題融會貫通，讓員工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我會安全”的根本轉變，這才是對學習深層次的負責。

生產猶如和平年代的戰爭。要打勝仗，必須要安全掛帥。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。進一步增強安全意識，容不得半點松懈，筑起安全的防線。我們應該從無數的慘痛事故中真正吸取教訓，亡羊補牢，為時未晚。

一年一度的全國安全生產月活動又到了，今年的安全月活動主題是“強化安全基礎，推動安全發展”，可見安全和發展已是永恒的主題。讓我們用“以人為本”的安全文化筑起企業的安全長城，促進企業的生產發展。讓安全猶如空氣一樣，每天都與我們緊密相伴，時時刻刻都關注它

有一種愛叫安全

這，是一個冷靜的決定。

中山路老宅鄰居家的平叔，一個有著近四十年駕齡的老司機，今年一月份突然全身骨疼，就診時被確診已是肺癌晚期，余生最多九個月。面對突如其來的災難，樂觀的他給自己布置了最后兩個任務，一是讓剛取得駕照的女兒學會獨立開車上路，二是走在患有糖尿病妻子的前面，不再讓妻子為自己操勞。每天早晨，女兒上班時他都堅持陪駕，直到女兒把車安全開到公司后他才上醫院打點滴緩解疼痛。一天，他放心地告訴女兒，你可以獨立上路，爸爸也該去做共振了。一周后，他離開了人間，從確診到離世只用了六十八天，確確實實走在了妻子前面。在短短六十八天里，這位老司機為女兒日后的駕程做好了安全輔墊，也讓妻子不再因自己的絕癥飽受長期的身心折磨。

這，是一個無聲的畫面。

四年前的夏天，剛搬新居不久的我們購置了一臺空調，來安裝的是一老一少兩工人。我們家在九樓，仰頭是烈日當空，俯看是凌空陡壁。只見小伙全副武裝從窗口爬下，腰間系著一條粗繩，繩的一端拴在老伯身上，老伯則站在窗沿等候小伙的發號施令?？吹叫』镓撝貞以诎肟諘r，我們都屏住了呼吸。母親甚至后退了好幾步，對老伯念叨著，阿彌陀佛，師傅你千萬要把繩子綁緊，孩子不容易。老伯則一聲不吭，雙手緊拽繩索，全神貫注盯著小伙，隨時聽從指令。當小伙跨回窗臺的那刻，老伯緊鎖的眉頭才得以舒展，他一邊幫小伙解下裝備，一邊幫小伙擦拭汗水，而自己則大汗淋漓。那瞬間，我們才發現原來這是一對父子。老伯身上系的是繩索，心里系的卻是孩子;手里握的是安全，心里裝的則是比自己生命更珍貴的愛。

這，是一個驚人的動作。

一個冬天的清晨，老街一棟舊磚木居民樓突然起火。居民紛紛往外逃，沒想到才逃出一半人，木質樓梯就倒塌了。剩下九個居民只好跑到惟一沒燒起來的三樓樓頂等待救援。眼見底層的支撐木柱已被燒得嘎吱作響，隨時可能倒塌，消防隊長立即拽下一位逃出來的居民披著的舊毛毯，和其他三個消防員一起拉開，對著上面大聲喊：“一個一個地往毛毯上跳，背部著地!” 為安全起見，他還親自示范背躍式跳高動作，因為只有背部著地才是最安全且不容易撞破舊毛毯的。上面的人一個一個安全跳下來了，最后還剩一個裹著大衣的女人站在樓頂猶豫不決?；饎菰絹碓矫停雍鋈弧翱︵辍币宦晹嗔?，小樓晃蕩了一下，女人終于下定決心跨過護欄跳下來，但她用的卻是跳水的姿勢。因頭部向下、受力面積太小，舊毛毯“嗤”一聲裂開，她的頭部重重撞到地上，鮮血橫流。奄奄一息的女人在消防隊長的懷里艱難地笑了。她的大衣敞開，大家這才看到她的小腹高高隆起。女人輕聲說，“已經八個多月了，趕緊送我去醫院，剖腹，它能活??”那一刻所有人都沉默了，在母親心里這才是最安全的姿勢，盡管對她自己是最危險的。這些都是真實平凡的故事，都是充滿愛的旋律。生命，因愛而溫暖、因責任而偉大。當我們心中有愛時，我們的血液就會蘊藏著許多牽掛，無論經過滄海桑田，無論歷盡幾許磨難，那些牽掛都會像清潔的凈水滋潤我們干渴的心田，像幽悠的韻律洗滌落滿塵埃的靈魂。有了牽掛，我們學會了珍愛生命、呵護生命;有了愛，我們學會了負起經營與管理生命的責任。愛自己，就要保證自己的安全;愛家人和朋友，就要保證他們的安全;愛生命，就要學會用心去經營這僅有一次的人生。

生命是一個過程，昭示生命體存在的則是安全與健康。每天，當我們打開窗戶看到清晨的第一縷曙光從東方升起時，當我們聽到大自然中泉水叮咚作響奏出美妙的樂章時，當我們用心去感受身邊無處不在的愛時，熱愛生命的感觸就已在我們心中深深地扎下了根。當我們熱愛生命時，安全就不再是一句口號，而是一種生活的態度，一種工作的習慣，一種內在的文化，它對家庭而言意味著和睦與幸福，對企業而言意味著持久與發展，對國家而言則意味著強大與繁榮。

愛，是親人間永遠的牽掛;愛，是朋友間眷眷的祝福，愛，是人類捍衛生命安全的根基。只有對安全的堅守才能守望對親人真摯的愛，只有融入愛與責任的事業才會為人生帶來幸福與安康。安全是一種愛，讓我們心存安全，用認真的態度、不平凡的勇氣和執著的信念，去建設和諧社會的“大家”和溫馨幸福的“小家”吧。

安全態度

安全是一種行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規范行為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收獲的是幸福生活！不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福；把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。

安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就可以消除隱患，避免事故的發生。

安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

也許在企業的眼中，經濟利益高于一切，與其投入精力和時間在安全工作上，不如放在生產一線上，不如放在銷售一線上，安全畢竟不是盈利的工作。所以，每年的安全生產月大多成了虛設，安全一年談一次，一次談一個月，一個月只是搞些小活動，流于形式，毫無作用。但是，作為一個“以人為本”的企業，定是要以安全為前提的，一旦發生事故，數年經營也將毀于一旦。

安全責任重于泰山，意識決定行動，首先是要企業領導重視安全生產工作。作為普通員工，往往在工作中只擔當工作執行者的角色，而企業的最高及中層領導有領導和決策權，決定了安全生產工作的深入開展。第一，領導有權利投入資金，比如維修機器、維修車輛、維修老化線路等等，資金的保障是安全保障的基礎；第二，領導有權利下達各方面的安全培訓要求，經過步步傳達，步步實施，才能安排好各項突發事件等培訓的落實，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防是關鍵，是防患于未然；第三，領導有權利修訂完善各項安全管理制度、安全應急預案，制度是手段，是自上而下層層監管檢查的依據，如嚴格按規定辦事，各級各層負責任、認真細致定能從根源上滅掉事故的火種。

其次，要將安全意識深深植入我們自己的心中、我們自己的頭腦中。自己做到熟知自己身邊的安全隱患，熟知自己身邊的危險源，熟知自己身邊一旦危險發生應采取的應急措施。但往往，人們是不會想的很周詳很細致的，例如常坐在辦公室的行政人員，往往容易疏忽。這仍然需要企業的制度加以強制，例如定期開展安全討論會等。相信只有每名員工的積極參與，企業才能營造一個“人人講安全，人人關注安全”的良好環境。

最后，一旦發生事故，我們應采取的行動才能幫助我們脫離險境。一個公司的安全情況，無非包括水、電、氣、火、盜及生產機械等方面。單拿火災這一項事故來說，我們的企業要銘心自問，我們的消防設施是否到位，我們的是否真的會使用這些滅火器，我想，這類的培訓不光是一張試卷一個口頭培訓就能解決的，“真刀真槍”的實戰演練才是根本的預防之策，也許這方面的培訓確實需要花費精力和資金，但是帶給我們的是安全上的保障，是一個“萬一”的保障，人們尚且會為自己購買一份人身保險，難道企業就不能也為下面的員工們購上一份行動的保險嗎？

千里之堤毀于蟻穴，但愿我們的一次留心、我們的一次檢查、我們的一次負責，我們的一次改進，能保證我們身邊不再發生任何一次安全事故。安全生產，警鐘長鳴

從現在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要

第四篇：安全月征文

工具機械事業部自成立以來，歷任領導都十分重視安全生產工作。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，全面加強事業部的安全管理，建立健全各項安全規章制度，完善各項安全措施，提高員工安全意識，夯實安全生產基礎。

首先，加強崗位安全教育培訓，重點學習安全生產規章制度和安全操作規程。以公司推進精益生產為契機，加強崗位作業風險辯識、控制、應急處置和避險自救的能力的培訓。對新近員工進行安全教育和技能培訓，確認其能力符合崗位要求后，方能上崗作業。做好勞動防護用品的發放與管理，教育和培訓員工會檢查、會使用、會保養防護用品。按要求及時更換或報廢失效的防護用品。采取各種措施、利用一切機會，努力提高員工的安全意識和綜合能力。

其次，在生產經營活動中，始終把安全放在首位，在確保安全的前提下，努力實現其他經營目標。年初，事業部與各班組長簽定安全責任書，并交納安全責任金；同時各班組長與班組成員也要簽定安全責任書，確保安全責任層層落實，讓每個員工都明確自己的安全責任。要求各級安全管理人員加強日常巡查和監督，嚴格查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律的“三違”行為。在每周的例行檢查結束后，都將針對檢查中發現的問題，根據不同性質，提出立即整改或限期整改措施。要求各責任班組舉一反三，認真落實，積極整改。加強對三級危險點日常檢查，作到責任落實，措施保障有力。年底，根據各班組完成安全責任目標的情況，進行總結和評比，指出成績、找出不足，給予相應的獎懲。

根據事業部的實際情況，從建立和完善各項規章制度、加強員工的安全培訓、改進安全防護措施、加強現場檢查與監督等幾個方面入手，持續改進，不斷提高安全生產管理水平，力求作到防范于未然，將事故消滅在萌芽狀態。為防范安全事故的發生，為員工創造一個安全、文明的生產環境，為全面完成公司下達的各項目標任務打下堅實的基礎。

第五篇：安全月征文

安全月征文　作者：心海

安全責任

2013年6月，安全月的號角吹響在祖國大地，各大廠礦企業、學校、城市街道墻壁掛著本的安全主題口號“強化安全基礎，推動安全發展”橫幅，電視、網絡及各種傳媒相繼開始宣傳安全的知識，國家把安全知識與安全工作的重要性通過各種傳媒，灌輸到每一個家庭，每一個員工，每一個企業領導的心里。

安全監管，關鍵在人，安全工作系于責任，建國以來，我們國家出臺了《安全生產法》及相應的《法律法規》，各級政府制定了《安全管理規章制度》，建立高效完善的應急預案，并要求各級政府必須做到“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”，時刻保持清醒頭腦，做到防患于未然，杜絕各類重特大安全事故的發生，保障人身、機械設備的安全。

安全第一，生命至上，安全監督人員的職責，堅守自己的崗位，及時糾正人的不安全行為，杜絕物的不安全狀態，消除環境帶給人們的不安全因素，監督監護各類重大項目的生產和設備安裝，在每一個生產和安裝過程中，檢查指導，堅持“四不放過”的原則，從每一個細節做起，不放過一個漏洞，不忽視一個隱患。

炎熱無比的某建筑工地，一位員工在零米搬運材料時，不慎掉入了兩米深的溝道，當安全人第一時間趕到現場時，那位敦實憨厚的員工，被人攙扶而去，現場只留下一灘血跡；某電建施工現場，正直施工高峰，土建框架結構施工時，一位木工師傅，被電鋸劃傷了大拇指，當這位師傅被現場停留的救護車送往醫院，大家看著木工使用過的電鋸上遺留的斑斑血跡，同事們心情無比的沉痛。如果，如果我們時刻牢記安全，如果我們在場的兄弟同事，隨時給予提醒，糾正了他的不安全行為，消除了物的不安全狀態，那一滴血，那一時的傷痛，完全可以避免。

安全責任重于天，對于一個企業來說，安全管理人員，就是企業領導的左膀右臂，一個企業能不能安全穩步的發展，與我們每一個安全管理人員，有著密不可分的關聯。企業要發展，離不開安全，企業增效益，少不了安全，可安全對于我們企業，不是形式，不是過程，也不是只在口頭上說說而已，對于企業，我們的安全工作必須落于實處，從細節開始，從微小的丁點開始，防微杜漸，嚴絲把縫，攻堅克難，把安全從墻面上、書面文字里請出來，握在手里，扛在肩上，投入到我們的電建工地，走進我們的生活，常言道“人心齊，泰山移”，只要我們齊抓共管，增強每一位員工的安全防范意識，隱患必然會消失遁跡。

感悟安全

本月，在西港項目領導的重視和大力支持下，我們安全人組織了豐富多彩的安全活動，上周，利用晚飯后業余時間，連續播放安全事故警示教育片，觀看率收到了可喜的效果，周六，同一時間，窗外瓢潑大雨，食堂大廳卻擠滿了員工，看著墻上的安全謎語，開動了智慧的大腦，當員工們手捧禮品離開的時候，安全人笑了。本周，組織了項目部全體員工，進行了各專業及管理部門，進行安全知識考試，安全知識得到了進一步灌輸，絕大部分人員有了新的認識。當安全征文的通知下發后，各專業各部室積極響應，用自己業余的時間，寫出了深刻體會的安全征文，各種預案演練活動隨后將繼續開展。

《傷逝》，當那位白發的老者哭喊自己兒子的時候，癡呆的眼神，那悲痛欲絕的聲音，使我們的內心沉重萬分；當熊熊烈火奪去年青少女的生命，當那位幸存的少女面對逝者父親的時候，那幼小的眼里，含淚帶血；當那位中年婦女回想丈夫臨終前的囑咐時，那肝腸寸斷的場景，讓我們認識到肩膀上的責任重大。事故案例中許多逝者的家人，始終無法接受眼前的事實，一個個原本幸福的家庭，轉瞬間支離破碎，逝去的不是他們，但他們的心，好像隨逝者而去，只剩下名之為家的外殼，和外殼里包裹著巨大的傷痛……

安全生產始于企業，歸于企業，如果說安全生產是企業的保障，那么，企業的安全人，就是企業的肩膀；如果說安全是幸福健康的源泉；那么，我們安全人就是每一個家庭的安全衛士；如果說安全是父親母親送別時揮起的手，那么，我愿意做父親母親那一雙布滿老年斑的雙手，把千萬父親母親的叮囑，傳播給每一位電建兒女；如果說安全是妻子兒女殷殷期盼的眼神，那么，我愿意把千萬妻子兒女牽掛的眼神傳遞給每一位電建漢子；安全，任重而道遠，安全，需要我們安全人不懈的努力完善，恪盡職守。安全人的職責就是要遏制安全事故的發生，從朝霞升起至夕陽落去，堅守在施工第一線，說服教育員工，正確使用安全“三寶”，消除各種危及到人身、機械、設備的安全隱患，杜絕“三違”，耐心仔細的糾正施工現場人的不安全行為，讓一切物的不安全狀態、環境的不安全因素，消失殆盡。

家庭的幸福，離不了安全，每一位員工的生命健康，離不了安全，每一個企業的穩步發展、效益，都離不開安全。安全，載著幸福；安全，是親情的牽掛；安全，包涵著快樂；安全，是愛情的基準線。一個人若沒有安全，就如同一具空洞的軀體，沒有靈魂。安全，如同男人的肩膀，承載著父親的厚望，慈母的期盼，家庭的責任；安全，就是妻子兒女殷殷期盼的眼神；安全，是我們的親兄胞弟，胸腔里流著電建男兒妝扮世界的熱血豪情；安全，就是一根無形的線，一頭是你，一頭是家……

安全工作維系著每一個電建員工的健康，在安全工作中，沒有結束，只有起始，黨和國家對安全工作的高度重視，體現了以“人為本，科學發展”，更體現了堅決扭轉安全生產的形勢，所以，安全工作重于泰山，責任就在我們安全人的雙肩上，在我們的手心里。讓我們與每一位電建人并肩攜手，竭盡全力，讓安全生產促使企業穩步發展，為大洋彼岸的親人們，交上一份滿意的答卷，當我們的每一位員工，安全健康的站在溫馨家園的門檻前，安全人才會笑得爽朗、開心。

柬埔寨西哈努克港

2013年6月18日中午