第一篇:整理領導講話要點
整理領導講話要點
口語改成書面語
涉及到固定政策用語的語句要修正準確 講過的或不夠的要糾偏
不足的要補充,多余的要刪 不符合政策的提法要圓滑過去 沒講清的事情要替他講清
第二篇:領導講話要點
領導講話要點
1、感謝各位比選申請人參加我單位的本次比選;
2、本著三公和擇優的原則,確定中標人;如果沒有中標也不要有想法,歡迎以后有機會再和本公司合作
3、希望中標候選人依約定繳納履約保證金,做好開工準備,保證如期保質保量完成工程。
4、在履約過程中,請與我公司現場負責人和監理單位積極溝通、通力合作,建立和諧的建設施工合同關系。
5、祝各位比選申請人好運,奪得彩頭!
第三篇:領導工作會議講話寫作要點
領導工作會議講話寫作要點
領導講話因領導職位、講話場所等原因,有很多寫作方式,就是一個領導一個會議的講話稿由多少個不同的人寫,就會有多少個不同的版本,但這些講話的目的不應該有太大的分歧,表達的中心意思都應該是相同的。下面,我就領導在工作會議上的講話寫作談一點體會。
一、領導工作會議講話的結構 一般包括三部分,即: 工作回顧;
對工作成績的肯定和工作前景的展望; 對今后工作的要求。
二、領導工作會議講話各部分寫作技巧
(一)開頭部分的寫作
一般工作會議的開頭部分寫作就是點明這次會議是什么會議,會議的目的,如“今天我們在這里隆重集會,召開xx系統工作總結表彰大會”,然后再寫目的“對xx工作進行總結,對xx系統的先進單位和先進個人進行表彰,旨在弘揚……,促進工作開展”,如果是表彰會,還要表示祝賀之類的。
(二)“工作回顧”寫作技巧
開頭過后,就要回顧過去一個階段、一個時期的工作,這部分和工作總結類似,基本上就是工作總結中“取得的工作成效”(見前一篇《如何撰寫工作總結》)部分,但要盡量簡潔、全面,立意要高,把主要的工作點到就行,篇幅不要過長,多用數據說話。
(三)“工作成績的肯定和工作前景的展望”寫作技巧 其實這一部分就是起到一個承前啟后的作用,對前一部分工作回顧表示肯定,展望工作前景,同時準備布置下一步工作,對下一步工作提要求,不至于轉折太突然和唐突。
(四)“對今后工作的要求”寫作技巧
前面對工作進行回顧、肯定和展望后,下一步就要點明會議的目的,提要求了。其實就是在下一步工作中,在大的工作層面要達到的目的,在工作中要注意的問題,需要重點開展的工作。
三、領導工作會議講話寫作需注意的事項
文章要豐滿。每一篇文章不管長短,都應該是文字流暢、層次分明、協調統一的,一般在工作總結、回顧、提要求的篇幅內,相應的支持內容都應在3條以上,這樣才能說明問題,使文章豐滿起來。
了解領導講話習慣。不同的領導有不同的講話習慣,有的喜歡長篇大論,有的喜歡短小精悍,有的喜歡引經據典,有的喜歡羅列數據,不一而足,所以寫作領導講話要盡量使用短句子,要符合講話習慣。
善于取得需要的資料。寫領導工作會議講話不能閉門造車,要緊密聯系工作實際。寫作材料一是向各協同單位收集,二要征集領導和各單位意見,工作已經取得的成績,工作需要努力的方向,工作需要解決的問題,工作會議的目的,都應該向各方了解清楚,才能在寫作中運用得當,使文章血肉豐滿,目的明確。
第四篇:群眾路線教育領導講話要點
黨員干部要接地氣、通下情,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,在服務中實施管理,在管理中實現服務,通過教育實踐活動改進工作方式,轉變工作作風,轉變監管理念,厘清監管職責,規范監管行為,夯實監管基礎,不斷提高工作效率和服務水平。
要更加注重針對性,防止以工作問題代替“四風”問題,防止以籠統的班子問題代替個人存在的問題,防止以客觀原因的分析代替主觀因素的剖析,堅持聚焦“四風”不分神、不散光,進一步找準問題、明確整改方向。
老一輩無產階級革命家常說的一句話就是:“不要使我們同群眾有距離。”今天,黨員干部只有處處圍繞群眾幸福謀、圍繞群眾利益轉、圍繞群眾企盼干,堅持變接訪為下訪,變坐診為出診,變管理為服務,變轉辦為承辦,才能和群眾無距離,才能真正貫徹好群眾路線,把工作做到群眾的心坎上。
真正將群眾的冷暖悲歡放在心上,真誠地從群眾的角度出發打量世界、看待問題,才是情為民系、利為民謀。
“打老虎”和“拍蒼蠅”成為反腐領域的形象比喻。藍皮書稱,“蒼蠅”的危害在于一是直接面向基層、面向人民群眾,不良作風和濫用公權將在群眾中造成極壞影響,從而直接損壞黨和人民政府在群眾中的形象;比起“老虎”,“蒼蠅”數量大,傳播病菌范圍廣,其危害面更廣、更深。“拍蒼蠅”相對比較容易,但以其數量多,所以貴在堅持。
思想政治教育的討論環節和黨員隊伍中開展的批評與自我批評的活動對于消化理論、提升認識、統一思想、
第五篇:集團大連培訓領導講話要點
集團公司職業健康處處長講話要點
一、職業健康管理工作具體目標
1、杜絕重大職業病危害事故和放射衛生事故的發生。
2、職業健康體檢率達98%以上,其中高毒作業的體檢率
達100%,職業衛生和與員工職業健康建檔率達100%。
3、作業場所職業病危害監測率達94%以上,其中高毒作
業場所從事放射工作人員個人劑量監測率達100%;作業場所危害告之、警示標識設置率達100%.4、建設項目職業病危害預評價執行率達95%以上,其中
可能產生嚴重職業病危害建設項目預評價執行率達100%;建設項目的職業衛生防護設施竣工驗收率達100%。
二、保障目標實現的措施
“四個堅持”
1、堅持以人為本的理念和HSE九項管理原則
2、堅持“預防為主、防治結合”的方針。
3、堅持“防護”與“治理”并舉。
4、加強創新管理,完善職業健康管理體系建設。“五個重點”
1、防職業病
2、防職業危害
3、防急性中毒
4、防健康損害
5、防心理疾病
三、具體內容
(一)突出職業危害風險管理,加強職業健康的基礎管理: 一是加強職業健康監護,做好員工健康體檢、個人健康狀況及群體健康狀況評價、根據健康體檢的結果進行處置、建立員工健康監護檔案。
二是強化作業場所危害的防控,在作業場所設置防護設施,配備個人防護用品,設置公告牌、警示標識,按規定進行定期檢測及評價,日常監督檢查等。
三是積極開展建設項目危害評價工作,根據職業病危害程度不同,對可能存在職業病危害的建設項目進行職業病危害預評價、防護設施設計審查、防護設施控制效果評價。衛生部有關規定,投資在500億以上或跨省(市)建設項目評價報告的審批由國家衛生部負責。投資在500億以下的,由省衛生廳負責審批。
四是加強對承包商的職業健康監管,加強對企業外雇工的管理。
五是加強海外、野外施工作業人員健康管理。
六是加強應急管理。應急救護物資的配備、使用、維護、建檔等。集團目前有4個應急中心,管道局中心醫院、蘭化、吉化、大慶。
七是加強氣防站建設,主要是煉化企業。
(二)抓好職業健康工作重點在基層,要充分發揮班組長的作用,加強對班組長的培訓。
(三)抓好制度建設,健全完善各項健康管理規章制度。
四、下步重點工作:
(一)認真落實場所檢測與員工體檢計劃,完成檢測與體檢工作,并及時錄報有關信息。
(二)抓好作業場所粉塵與高毒物品危害治理專項行動收尾工作。
(三)抓好安全的同時,做好作業場所健康管理,做好檢維修作業的安全防護,防止發生職業中毒事故。
(四)做好放射衛生管理,對放射人員進行健康監護,對課題個人劑量計進行監測。
(五)加強技術機構隊伍建設。