第一篇：初中畢業(yè)生綜素評(píng)價(jià)工作方案

一、目的意義

1、實(shí)施初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，是初中畢業(yè)與高中招生制度改革的重要突破口。

2、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，改變了以升學(xué)考試科目分?jǐn)?shù)簡(jiǎn)單相加作為唯一錄取標(biāo)準(zhǔn)的做法。

3、開展綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)有利于形成素質(zhì)教育實(shí)施與保障的長效機(jī)制。

4、通過實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，把以往的終結(jié)性評(píng)價(jià)改為全程、全方位評(píng)價(jià)學(xué)生，承認(rèn)學(xué)生個(gè)體差異，體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性、特長。為具有不同潛能的學(xué)生提供適合自身特點(diǎn)的發(fā)展平臺(tái)。

5、實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，有利于學(xué)校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段的相關(guān)規(guī)定，有利于端正辦學(xué)思想，讓每一位學(xué)生都受到公平教育，都得到充分發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)：

（1）機(jī)構(gòu)：

主任：

副主任：

成員：

（2）職責(zé)

①學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作的有關(guān)文件

②認(rèn)定評(píng)價(jià)組成員

③對(duì)各班評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)

④認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果

2、評(píng)價(jià)工作委員會(huì)下設(shè)三個(gè)組

（1）評(píng)價(jià)組

組長：

副組長：

成員：

職責(zé)：對(duì)初中畢業(yè)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)組下設(shè)12個(gè)小組（見附頁）

（2）監(jiān)察組：

組長：

副組長：

成員：

職責(zé)：監(jiān)察評(píng)價(jià)過程，接受咨詢，保證評(píng)價(jià)工作的透明公正。

（3）信息處理組：

組長：

副組長：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)師生文字資料、數(shù)據(jù)信息的輸入及教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)的培訓(xùn)，并做好保密工作。

三、評(píng)價(jià)工作程序和方法

1、評(píng)價(jià)工作程序主要有以下8個(gè)步驟：

2、評(píng)價(jià)工作方法：

嚴(yán)格按照《課改實(shí)驗(yàn)區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》和《初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》的通知精神，做好如下七方面工作：

（5）學(xué)生互評(píng)（6）家長評(píng)價(jià)（7）教師評(píng)價(jià)

四、評(píng)價(jià)工作進(jìn)度

中學(xué)2011年初中畢業(yè)生

綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)主要工作進(jìn)度表

時(shí)間地點(diǎn)工作內(nèi)容組織者責(zé)任人

制定學(xué)校綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作方案學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)

小會(huì)議室學(xué)校評(píng)價(jià)委員會(huì)成員，初三教師、學(xué)生、家長及有關(guān)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)

信息中心評(píng)價(jià)系統(tǒng)安裝完畢信息處理組

教務(wù)室核對(duì)畢業(yè)生管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)

初三各班教室初三學(xué)生家長培訓(xùn)（第8節(jié)）評(píng)價(jià)組初三各班主任

前學(xué)生數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，整理平時(shí)成績(jī)，收集和確認(rèn)特長與獲獎(jiǎng)記錄，采集相片評(píng)價(jià)組各班評(píng)價(jià)小組、綜合系統(tǒng)的其他相關(guān)設(shè)置，學(xué)生數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià)小組教師數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)并核對(duì)信息處理組

前學(xué)生、家長撰寫評(píng)語，評(píng)語錄入、導(dǎo)入系統(tǒng)評(píng)價(jià)組信息處理組初三各班主任

學(xué)生體質(zhì)健康水平測(cè)試，審美與藝術(shù)表現(xiàn)能力測(cè)試評(píng)價(jià)組

班主任撰寫評(píng)語評(píng)價(jià)組初三各班主任

電腦室學(xué)生上機(jī)互評(píng)，教師上機(jī)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)組

完成所有數(shù)據(jù)學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)

小會(huì)議室審核評(píng)價(jià)結(jié)果，導(dǎo)出教師評(píng)語、總等級(jí)，維度等級(jí)并反饋給學(xué)生及家長學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)

學(xué)校受理復(fù)議申請(qǐng)張福杰

學(xué)校導(dǎo)入評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)新區(qū)公共事業(yè)局教育科

總結(jié)材料暑假前上報(bào)坪山新區(qū)公共事業(yè)局教育科

五、信息采集

根據(jù)評(píng)價(jià)工作中的“五個(gè)維度和十五個(gè)要素”認(rèn)真做好評(píng)價(jià)的前期準(zhǔn)備工作，匯總整理學(xué)生日常表現(xiàn)，個(gè)性特長，獲獎(jiǎng)情況，成長記錄，五個(gè)學(xué)期期評(píng)成績(jī)，學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)情況，擔(dān)任班團(tuán)干部情況。

六、評(píng)價(jià)等級(jí)及結(jié)果反饋

1、綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)的等級(jí)

分為A“優(yōu)秀”、B“良好”、C“合格”、D“待合格”四檔，每個(gè)畢業(yè)班以在校生為基數(shù)，各班評(píng)為A的學(xué)生不超過40%，其他等級(jí)不設(shè)定比例。

2、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋

評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)生。

七、審定評(píng)價(jià)結(jié)果，受理咨詢，投訴和復(fù)議申請(qǐng)。

學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)審定評(píng)價(jià)結(jié)果，導(dǎo)出教師評(píng)語，總等級(jí)、維度等級(jí)，受理復(fù)議申請(qǐng)。

八、評(píng)價(jià)工作總結(jié)

學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)將認(rèn)真總結(jié)學(xué)校的綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作，形成綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作報(bào)告并上區(qū)公共事業(yè)局評(píng)價(jià)工作委員會(huì)。

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第二篇：初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作方案

2006學(xué)年海珠區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作方案

為了進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《廣東省基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)2005年初中畢業(yè)考試與高中招生制度改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于印發(fā)<廣州市初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)的實(shí)施意見（試行）>的通知》（下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）(穗教基教〔2005〕20號(hào))的有關(guān)要求，現(xiàn)就海珠區(qū)2006年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)提出以下工作方案。

一、成立組織機(jī)構(gòu)

（一）局成立初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（二）學(xué)校成立初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1、組成人員：校長、教師代表、家長代表、學(xué)生代表

2、職責(zé)：制定評(píng)價(jià)工作的實(shí)施細(xì)則與具體程序；認(rèn)定下設(shè)的評(píng)價(jià)小組成員；對(duì)校內(nèi)各班級(jí)評(píng)價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果，受理咨詢、投訴和復(fù)議申請(qǐng)。

3、學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)下設(shè)三個(gè)小組：

（1）學(xué)生評(píng)價(jià)小組

組成人員：班委和部分學(xué)生代表（不少于5人）

職責(zé)：對(duì)本班學(xué)生綜合表現(xiàn)進(jìn)行初評(píng)

（2）教師評(píng)價(jià)小組

組成人員：由在本班授課不少于一年的班主任和科任教師組成，小組成員不得少于五人；職責(zé)：對(duì)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)進(jìn)行最終評(píng)價(jià)。

（3）學(xué)校監(jiān)察小組

組成人員：校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、學(xué)校家長委員會(huì)代表（畢業(yè)班家長回避）職責(zé)：監(jiān)控評(píng)價(jià)過程，接受咨詢、投訴和復(fù)議申請(qǐng)，保證評(píng)價(jià)工作的透明、公正和規(guī)范。

二、落實(shí)評(píng)價(jià)內(nèi)容

以《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》中的基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)為基本依據(jù)，初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容分為六個(gè)方面：道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)（具體內(nèi)容見《實(shí)施意見》，可作為各校實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí)參考）。其中學(xué)習(xí)能力中的學(xué)業(yè)成績(jī)由7—9年級(jí)前五個(gè)學(xué)期期末總評(píng)成績(jī)的總平均成績(jī)構(gòu)成（包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治六科），按百分制換算，80分以上為A，70分－79分為B，60分－69分為C，60分以下為D。各校可結(jié)合實(shí)際情況將其具體化，力求科學(xué)性與可行性。

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序

以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù)，采用多樣的、開放式的評(píng)價(jià)方法（如行為觀察、訪談、情景測(cè)驗(yàn)、查閱學(xué)生成長記錄、參考學(xué)生本人和同學(xué)同伴及其他相關(guān)人員提供的信息等），給予學(xué)生客觀和公正的評(píng)價(jià)。

操作程序：

（一）?? 學(xué)校根據(jù)有關(guān)要求制定初中畢業(yè)生表現(xiàn)評(píng)價(jià)工

作實(shí)施方案，明確工作要求、人員職責(zé)、日程安排等。

（二）?? 初中畢業(yè)班年級(jí)以班為單位成立兩個(gè)評(píng)價(jià)小組

（學(xué)生評(píng)價(jià)小組和教師評(píng)價(jià)小組）開展評(píng)價(jià)工作。

（三）在評(píng)價(jià)工作正式開展前，各班成立學(xué)生評(píng)價(jià)小組和教師評(píng)價(jià)小組，教師評(píng)價(jià)小組要向被評(píng)價(jià)班級(jí)所有學(xué)生公布成員名單，如果超過三分之一的學(xué)生不同意某教師作為評(píng)價(jià)者，則需要作相應(yīng)的替換。

（四）學(xué)校在評(píng)價(jià)工作實(shí)施前，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真制定本校的評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則、具體程序，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則、具體程序、學(xué)生和教師評(píng)價(jià)小組、學(xué)校監(jiān)察小組成員經(jīng)在學(xué)校公示三天后于3月27日?qǐng)?bào)區(qū)教育局中小學(xué)教育科備案。

（五）為了保證評(píng)價(jià)者對(duì)綜合表現(xiàn)評(píng)定的意義、內(nèi)容、方法、過程、制度有充分和一致的認(rèn)識(shí)與理解，保證評(píng)價(jià)的科學(xué)性，區(qū)教育局將對(duì)學(xué)校一級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)，各學(xué)校則要組織學(xué)生評(píng)價(jià)小組、教師評(píng)價(jià)小組及有關(guān)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步明確要求，統(tǒng)一操作步驟。

（六）為了使評(píng)價(jià)工作順利完成，各校可以根據(jù)等級(jí)評(píng)價(jià)比例進(jìn)行試評(píng)，在試評(píng)的基礎(chǔ)上通過協(xié)商和交流，最終使綜合評(píng)價(jià)結(jié)果全面、客觀。

（七）評(píng)價(jià)者可綜合如下內(nèi)容對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)：

1、學(xué)生自我評(píng)價(jià)(描述性評(píng)語)；

2、同學(xué)評(píng)價(jià)；

3、教師評(píng)價(jià)；

4、學(xué)生在校的操行等級(jí)；

5、學(xué)生的成長紀(jì)錄及有關(guān)原始資料；

對(duì)學(xué)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)應(yīng)從學(xué)生的整體表現(xiàn)入手，將日常片段事實(shí)和記錄作評(píng)價(jià)依據(jù)時(shí)，應(yīng)避免以偏概全。對(duì)評(píng)價(jià)的結(jié)論，如果小組成員之間存在分歧，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則做出結(jié)論；對(duì)于原則性的重大分歧，應(yīng)提交學(xué)校綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過更為廣泛和深入的調(diào)研和討論后做出決定。

(八)學(xué)校綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)價(jià)的真實(shí)性和有效性進(jìn)行審查并負(fù)責(zé)；

(九)學(xué)生、家長和教師對(duì)評(píng)價(jià)過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，可向?qū)W校監(jiān)察小組舉報(bào)和投訴，學(xué)校監(jiān)察小組負(fù)責(zé)調(diào)查與處理，并在接到投訴后一周內(nèi)給出答復(fù)。

四、完善制度建設(shè)

為確保初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作能公開、公正、公平、科學(xué)地進(jìn)行，使評(píng)價(jià)工作有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展，各校要建立和完善初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作的公示制度、誠信制度、監(jiān)督制度、評(píng)估制度和申訴制度。

(一)公示制度：學(xué)校要在評(píng)價(jià)工作開展前將評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)結(jié)果的使用等向?qū)W生及其家長做出明確的說明和解釋。評(píng)價(jià)等級(jí)為A的學(xué)生名單應(yīng)在所在班級(jí)公示，接受學(xué)生的質(zhì)詢并由班級(jí)評(píng)價(jià)小組研究后給予答復(fù)。

(二)誠信制度：學(xué)校要建立初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)誠信制度，可以與評(píng)價(jià)主體簽訂誠信協(xié)議。如果在評(píng)價(jià)過程中出現(xiàn)弄虛作假行為，要進(jìn)行相應(yīng)的處理，在評(píng)價(jià)過程中行為不當(dāng)?shù)慕處煵荒茏鳛閷W(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)小組成員。

(三)評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)控與完善機(jī)制：學(xué)校要對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，要充分了解評(píng)價(jià)工作的有關(guān)信息，及時(shí)處理評(píng)價(jià)過程中存在的問題，為進(jìn)一步完善初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)打下基礎(chǔ)。

(四)舉報(bào)和申訴制度：學(xué)校要建立綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)申訴制度，如果學(xué)生、家長、教師和其他社會(huì)人士對(duì)于評(píng)價(jià)過程中可能危害評(píng)價(jià)結(jié)果公平、公正的現(xiàn)象和行為，或者對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果存在異議，可先向?qū)W校綜評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出舉報(bào)或申訴，學(xué)校應(yīng)公布申訴及舉報(bào)電話；如果對(duì)學(xué)校綜評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的答復(fù)或處理不滿意，可向區(qū)教育局提出舉報(bào)和申訴。

五、評(píng)價(jià)結(jié)果

（一）評(píng)價(jià)結(jié)果的呈現(xiàn)

初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)的結(jié)果呈現(xiàn)為四部分：

1、等級(jí)表達(dá)(分為A、B、C、D四等)，四個(gè)等級(jí)的比例權(quán)重各學(xué)校可參考下表：

A

B

C

D

省一級(jí)中學(xué)

60%-75%

20%-35%

7%以內(nèi)

0-3%

市一級(jí)中學(xué)

45%-65%

30%-45%

7%以內(nèi)

其他中學(xué)

25%-50%

40%-65%

7%以內(nèi)

2、學(xué)生自我評(píng)價(jià)（描述性評(píng)語）;

3、個(gè)人特長及獲獎(jiǎng)情況記錄（校級(jí)以上獲獎(jiǎng)情況）;

4、綜合性評(píng)語。教師對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)給予綜合性描述，應(yīng)突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長和潛能。

（二）評(píng)價(jià)結(jié)果的使用

1、通知學(xué)生個(gè)人及其家長；

2、作為學(xué)生是否達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)之一；

3、作為高中階段學(xué)校招生的重要依據(jù)之一。

六、保障措施

（一）技術(shù)保障。學(xué)校指定相應(yīng)的技術(shù)人員負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的技術(shù)支持，保證系統(tǒng)的正常使用。系統(tǒng)的技術(shù)使用問題，學(xué)校可與區(qū)教育局教育信息中心聯(lián)系，電話：84408718。

（二）人員保障。在評(píng)價(jià)過程中要保證教師評(píng)委、學(xué)生評(píng)委、學(xué)生全部登陸系統(tǒng)進(jìn)行操作。如有人員因故不能按要求登陸操作，學(xué)校應(yīng)做好相關(guān)工作。

（三）電腦用機(jī)。學(xué)校應(yīng)按照區(qū)的統(tǒng)一部署安排學(xué)生在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自評(píng)，在自評(píng)過程中應(yīng)保證學(xué)生一人一機(jī)。

(四)數(shù)據(jù)備份。各校應(yīng)做好初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作的原始數(shù)據(jù)資料的保存?zhèn)浞荩謺?huì)在各階段對(duì)輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份工作。

七、評(píng)價(jià)工作進(jìn)度安排

時(shí)間

進(jìn)度

負(fù)責(zé)部門

備注

2005年11月—2006年2月

1、各校做好《實(shí)施意見》的宣傳工作

2、試點(diǎn)學(xué)校試行初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)

中小學(xué)教育科

試點(diǎn)學(xué)校為江南中學(xué)、76中學(xué)、劬勞中學(xué)

2006年2月

召開試點(diǎn)中學(xué)學(xué)校代表座談會(huì)，聽取學(xué)校意見

中小學(xué)教育科

2006年3月上旬

在76中學(xué)召開初中畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)工作會(huì)議，總結(jié)試點(diǎn)中學(xué)畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)情況，布置下階段工作，并進(jìn)行區(qū)級(jí)培訓(xùn)

試點(diǎn)學(xué)校、中小學(xué)教育科

各中學(xué)主管該項(xiàng)工作的校長、教導(dǎo)主任、級(jí)長、電腦技術(shù)人員

2006年3月中旬

1、學(xué)校制定實(shí)施方案

2、學(xué)校成立工作小組，制定評(píng)價(jià)

實(shí)施細(xì)則、具體程序

3、各校組織綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)小組進(jìn)行校本培訓(xùn)

各學(xué)校

2006年3月22日前

1、系統(tǒng)調(diào)試

2、各校輸入有關(guān)數(shù)據(jù)資料

學(xué)校做好原始數(shù)據(jù)的保存（備份）

2006年3月22日—24日

3月22日公示實(shí)施細(xì)則、具體程序、學(xué)校監(jiān)察小組、學(xué)生和教師評(píng)價(jià)小組成員

各學(xué)校

公示三天

2006年3月27日

各學(xué)校將工作方案、工作小組名單、評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則、具體程序上報(bào)局中小學(xué)教育科 各學(xué)校、局中小學(xué)教育科

2006年3月27日—3月31日

學(xué)生完成自評(píng)

各學(xué)校

2006年4月3日—7日

各校組織學(xué)生評(píng)價(jià)小組進(jìn)行

試評(píng)

2006年4月3日—20日前

班主任完成成績(jī)輸入

學(xué)校做好原始數(shù)據(jù)的保存（備份）

2006年4月20日前

1、班主任評(píng)價(jià)及評(píng)語錄入工作

2、教師評(píng)價(jià)小組進(jìn)行試評(píng)

各學(xué)校

學(xué)校做好原始數(shù)據(jù)的保存（備份）

2006年4月中旬

學(xué)校審核試評(píng)結(jié)果，調(diào)整有關(guān)數(shù)據(jù)

2006年4月21日—26日

各中學(xué)完成初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)

各學(xué)校

2006年4月26日－28日

評(píng)價(jià)等級(jí)為A的學(xué)生名單在所在班級(jí)公示

各學(xué)校

接受學(xué)生質(zhì)詢，并由班級(jí)評(píng)價(jià)小組研究后給予答復(fù)

2006年4月28日前

對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果存有異議的學(xué)生向?qū)W校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴（舉報(bào)）各學(xué)校監(jiān)察小組

1、學(xué)校公布申訴及舉報(bào)電話。

2、一周內(nèi)給予答復(fù)

2006年4月30日前

區(qū)教育局監(jiān)控、評(píng)估各校初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)情況及進(jìn)度 區(qū)教育局

2006年5月8日

舉報(bào)和申訴，接受社會(huì)咨詢

區(qū)教育局

2006年5月8日前

各中學(xué)統(tǒng)計(jì)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果及各類統(tǒng)計(jì)表 各學(xué)校

局做好數(shù)據(jù)備份工作

2006年5月8日—10日

各學(xué)校打印初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果給學(xué)生

各學(xué)校

2006年 5月11日

局封存數(shù)據(jù)

第三篇：初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作方案

為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《深圳市XX年課改實(shí)驗(yàn)區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》、《坪山新區(qū)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》的精神以及深圳市今年中考中招工作的有關(guān)安排，本著“公正、公平、公開”的原則，在總結(jié)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本方案。

一、目的意義

1、實(shí)施初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，是初中畢業(yè)與高中招生制度改革的重要突破口。

2、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，改變了以升學(xué)考試科目分?jǐn)?shù)簡(jiǎn)單相加作為唯一錄取標(biāo)準(zhǔn)的做法。

3、開展綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)有利于形成素質(zhì)教育實(shí)施與保障的長效機(jī)制。

4、通過實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，把以往的終結(jié)性評(píng)價(jià)改為全程、全方位評(píng)價(jià)學(xué)生，承認(rèn)學(xué)生個(gè)體差異，體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性、特長。為具有不同潛能的學(xué)生提供適合自身特點(diǎn)的發(fā)展平臺(tái)。

5、實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，有利于學(xué)校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段的相關(guān)規(guī)定，有利于端正辦學(xué)思想，讓每一位學(xué)生都受到公平教育，都得到充分發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、坪山中學(xué)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)：

（1）機(jī) 構(gòu)：

主 任：林俊紅

副主任：張福杰、莊漢華、黃錦娟

成 員：陳玉明、張世明、湯育興、陳建軍、蔡世林、何柳清、王啟福、齊宏亮、唐衛(wèi)平、胡勁濤

（2）職 責(zé)

①學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作的有關(guān)文件

②認(rèn)定評(píng)價(jià)組成員

③對(duì)各班評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)

④認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果

2、評(píng)價(jià)工作委員會(huì)下設(shè)三個(gè)組

（1）評(píng)價(jià)組

組 長：莊漢華

副組長：黃錦娟、王啟福

成 員：齊宏亮、胡勁濤、唐衛(wèi)平、李劍鋒

潘惠瓊、初三各班主任

職 責(zé)：對(duì)初中畢業(yè)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)組下設(shè)12個(gè)小組（見附頁）

（2）監(jiān)察組：

組 長：張福杰

副組長：張世明

成 員：陳玉明、鐘志強(qiáng)、況增產(chǎn)、邱向非（家長）、林木潮（家長）

劉牧慧（學(xué)生）、龍琦（學(xué)生）

職 責(zé)：監(jiān)察評(píng)價(jià)過程，接受咨詢，保證評(píng)價(jià)工作的透明公正。

（3）信息處理組：

組 長：陳建軍

副組長：蔡世林、何柳清

成 員：張鴻斌、鄭玉清、包麗萍、李劍鋒、黃文廣

職 責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)師生文字資料、數(shù)據(jù)信息的輸入及教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)的培訓(xùn)，并做好保密工作。

三、評(píng)價(jià)工作程序和方法

1、評(píng)價(jià)工作程序主要有以下8個(gè)步驟：

2、評(píng)價(jià)工作方法：

嚴(yán)格按照《深圳市XX年課改實(shí)驗(yàn)區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》和《坪山新區(qū)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》的通知精神，做好如下七方面工作：

（1）組織建設(shè)（2）宣傳培訓(xùn)（3）資料整理（4）學(xué)生自評(píng)

（5）學(xué)生互評(píng)（6）家長評(píng)價(jià)（7）教師評(píng)價(jià)

四、評(píng)價(jià)工作進(jìn)度

深圳市坪山新區(qū)坪山中學(xué)2011年初中畢業(yè)生

綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)主要工作進(jìn)度表

時(shí) 間地 點(diǎn)工作內(nèi)容組織者責(zé)任人

4月9日前制定學(xué)校綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作方案學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)莊漢華、黃錦娟

4月20日前小會(huì)議室學(xué)校評(píng)價(jià)委員會(huì)成員，初三教師、學(xué)生、家長及有關(guān)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)張福杰

4月20日前信息中心評(píng)價(jià)系統(tǒng)安裝完畢信息處理組蔡世林

教務(wù)室核對(duì)畢業(yè)生管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)李劍鋒

4月20日前初三各班教室初三學(xué)生家長培訓(xùn)（第8節(jié)）評(píng)價(jià)組初三各班主任

4月25日前學(xué)生數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，整理平時(shí)成績(jī)，收集和確認(rèn)特長與獲獎(jiǎng)記錄，采集相片評(píng)價(jià)組各班評(píng)價(jià)小組、李劍鋒

綜合系統(tǒng)的其他相關(guān)設(shè)置，學(xué)生數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià)小組教師數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)并核對(duì)信息處理組蔡世林

4月25日前學(xué)生、家長撰寫評(píng)語，評(píng)語錄入、導(dǎo)入系統(tǒng)評(píng)價(jià)組 信息處理組初三各班主任 陳建軍

4月25日前學(xué)生體質(zhì)健康水平測(cè)試，審美與藝術(shù)表現(xiàn)能力測(cè)試評(píng)價(jià)組胡勁濤 唐衛(wèi)平

班主任撰寫評(píng)語評(píng)價(jià)組初三各班主任

4月26日電腦室學(xué)生上機(jī)互評(píng)，教師上機(jī)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)組莊漢華、黃錦娟

4月27日完成所有數(shù)據(jù)學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)張福杰

4月28日小會(huì)議室審核評(píng)價(jià)結(jié)果，導(dǎo)出教師評(píng)語、總等級(jí)，維度等級(jí)并反饋給學(xué)生及家長學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)莊漢華、黃錦娟

4月28日至5月5日學(xué)校受理復(fù)議申請(qǐng)張福杰

5月11日學(xué)校導(dǎo)入評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)新區(qū)公共事業(yè)局教育科蔡世林

6月20日前總結(jié)材料暑假前上報(bào)坪山新區(qū)公共事業(yè)局教育科莊漢華、黃錦娟

五、信息采集

根據(jù)評(píng)價(jià)工作中的“五個(gè)維度和十五個(gè)要素” 認(rèn)真做好評(píng)價(jià)的前期準(zhǔn)備工作，匯總整理學(xué)生日常表現(xiàn)，個(gè)性特長，獲獎(jiǎng)情況，成長記錄，五個(gè)學(xué)期期評(píng)成績(jī)，學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)情況，擔(dān)任班團(tuán)干部情況。

六、評(píng)價(jià)等級(jí)及結(jié)果反饋

1、綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)的等級(jí)

分為a“優(yōu)秀”、b“良好”、c“合格”、d“待合格”四檔，每個(gè)畢業(yè)班以在校生為基數(shù)，各班評(píng)為a的學(xué)生不超過40%，其他等級(jí)不設(shè)定比例。

2、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋

評(píng)價(jià)結(jié)果4月28日反饋給學(xué)生。

七、審定評(píng)價(jià)結(jié)果，受理咨詢，投訴和復(fù)議申請(qǐng)。

4月28日前學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)審定評(píng)價(jià)結(jié)果，導(dǎo)出教師評(píng)語，總等級(jí)、維度等級(jí)，4月28日-5月5日受理復(fù)議申請(qǐng)。

八、評(píng)價(jià)工作總結(jié)

6月20日前，學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)將認(rèn)真總結(jié)2011年學(xué)校的綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作，形成綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作報(bào)告并上交新區(qū)公共事業(yè)局評(píng)價(jià)工作委員會(huì)。

第四篇：學(xué)生綜素評(píng)價(jià)工作誠信制度

學(xué)生綜素評(píng)價(jià)工作誠信制度

一、推行評(píng)價(jià)工作“陽光工程”，建立并堅(jiān)決執(zhí)行“公示、監(jiān)督、申訴、舉報(bào)制度”，做到評(píng)價(jià)工作公平、正義。

二、學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)自身建設(shè)，將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)列為學(xué)校重點(diǎn)工作，以誠信的態(tài)度，認(rèn)真做好評(píng)價(jià)工作。

三、學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要與所有組成人員及各評(píng)價(jià)小組組成人員簽訂誠信協(xié)議，校長和教師要在相應(yīng)的承諾書上簽字，學(xué)校要建立誠信記錄檔案。

四、學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦公室要以誠信的態(tài)度、高度的責(zé)任心切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)對(duì)學(xué)校評(píng)價(jià)工作各個(gè)環(huán)節(jié)予以全程指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)學(xué)生所有證件嚴(yán)格發(fā)放和審核，認(rèn)真做好申訴、舉報(bào)的受理工作，提高評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。

五、全體教師以對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)之心，做好過程性評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)一定要做到實(shí)事求是、客觀公正，決不搞暗箱操作，評(píng)價(jià)做到透明公開，達(dá)到評(píng)價(jià)多元主體心悅誠服。

六、各評(píng)價(jià)主體要認(rèn)真填寫檔案材料，不得他人替代，并在評(píng)價(jià)表上簽字蓋章。

七、評(píng)價(jià)的各職能部門和全體人員要加強(qiáng)自我管理要接受學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督。

八、學(xué)校要嚴(yán)肅查處評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)的玩忽職守、違紀(jì)舞弊事件，對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定和評(píng)價(jià)程序操作的，追究有關(guān)人員的責(zé)任，并給予紀(jì)律處分。

第五篇：初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作方案

為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《深圳市XX年課改實(shí)驗(yàn)區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》、《坪山新區(qū)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》的精神以及深圳市今年中考中招工作的有關(guān)安排，本著“公正、公平、公開”的原則，在總結(jié)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工

一、目的意義

1、實(shí)施初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，是初中畢業(yè)與高中招生制度改革的重要突破口。

2、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，改變了以升學(xué)考試科目分?jǐn)?shù)簡(jiǎn)單相加作為唯一錄取標(biāo)準(zhǔn)的做法。

3、開展綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)有利于形成素質(zhì)教育實(shí)施與保障的長效機(jī)制。

4、通過實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，把以往的終結(jié)性評(píng)價(jià)改為全程、全方位評(píng)價(jià)學(xué)生，承認(rèn)學(xué)生個(gè)體差異，體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性、特長。為具有不同潛能的學(xué)生提供適合自身特點(diǎn)的發(fā)展平臺(tái)。

5、實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，有利于學(xué)校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段的相關(guān)規(guī)定，有利于端正辦學(xué)思想，讓每一位學(xué)生都受到公平教育，都得到充分發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、坪山中學(xué)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)：

（1）機(jī) 構(gòu)：

主 任：林俊紅

副主任：張福杰、莊漢華、黃錦娟

成 員：陳玉明、張世明、湯育興、陳建軍、蔡世林、何柳清、王啟福、齊宏亮、唐衛(wèi)平、胡勁濤

（2）職 責(zé)

①學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作的有關(guān)文件

②認(rèn)定評(píng)價(jià)組成員

③對(duì)各班評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)

④認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果

2、評(píng)價(jià)工作委員會(huì)下設(shè)三個(gè)組

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（1）評(píng)價(jià)組

組 長：莊漢華

副組長：黃錦娟、王啟福

成 員：齊宏亮、胡勁濤、唐衛(wèi)平、李劍鋒

潘惠瓊、初三各班主任

職 責(zé)：對(duì)初中畢業(yè)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)組下設(shè)12個(gè)小組（見附頁）

（2）監(jiān)察組：

組 長：張福杰

副組長：張世明

成 員：陳玉明、鐘志強(qiáng)、況增產(chǎn)、邱向非（家長）、林木潮（家長）

劉牧慧（學(xué)生）、龍琦（學(xué)生）

職 責(zé)：監(jiān)察評(píng)價(jià)過程，接受咨詢，保證評(píng)價(jià)工作的透明公正。

（3）信息處理組：

組 長：陳建軍

副組長：蔡世林、何柳清

成 員：張鴻斌、鄭玉清、包麗萍、李劍鋒、黃文廣

職 責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)師生文字資料、數(shù)據(jù)信息的輸入及教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)的培訓(xùn)，并做好保密工作。

三、評(píng)價(jià)工作程序和方法

1、評(píng)價(jià)工作程序主要有以下8個(gè)步驟：

2、評(píng)價(jià)工作方法：

嚴(yán)格按照《深圳市XX年課改實(shí)驗(yàn)區(qū)初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》和《坪山新區(qū)2011年初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)方案》的通知精神，做好如下七方面工作：

（5）學(xué)生互評(píng)（6）家長評(píng)價(jià)（7）教師評(píng)價(jià)