第一篇：盛虹集團代表為我校帶來“5S”講座

盛虹集團代表為我校帶來“5S”講座

本報訊（實習通訊員 吳靜雯 張浩輝）10月17日下午，盛虹股份集團人力資源部部長朱明華于教學樓C204，為材料科學與工程、染整全體大一新生及高分子材料的各級學生代表帶來了有關現代化企業管理模式的學習講座。出席本次講座的還有材料與環保學院楊東潔書記。

講座中，朱部長強調，“5S”管理制度是目前國內及國際上所有制造類企業最有效、最為先進的管理模式。他講到，“5S”的主要由整理、整頓、清掃、清潔和素質這五部分組成。因為這五個詞日文的羅馬拼音均為S，因此簡稱“5S”。稍后，朱部長給大家談到了“5S”管理制度的目的，并講到“5S”管理模式不僅適用于企業，同時對同學們的學習生活也具有積極的指導意義，有利于同學們的自我管理、自主學習能力。

楊書記在總結講話中說到，工廠的臟、亂、差的形象正被和諧、清新的工作環境所取代。據悉，有同學在會后講到，通過這次講座，他們認識和了解了“5S”企業的先進管理模式，排除了以往對工廠形象的偏見。

第二篇：新鄉市中考滿分作文-宏華集團馮尚飛為我校學生帶來職業規劃的精彩講座

宏華集團馮尚飛為我校學生帶來職業規劃的精彩講座

人生的道路上，究竟是什么促進了我們的成長，激勵著我們不懈努力，時光的長河中，又是什么指引著我們的方向，鼓舞著我們劈波斬浪？

2012年5 月23日下午，宏華集團人力資源總監、四川宏華石油設備有限公司總經理——馮尚飛為東油的莘莘學子作了一場名為“我的路與感悟，你的思考與未來”的大學生職業規劃的精彩講座。聽君一席話，勝讀十年書，馮總的精彩發言是給廣大東油學子上的一堂關于人生規劃的生動的思想課。

講座正式開始前，我校團委副書記姜海燕老師對馮總及其所在的宏華集團進行了生動簡明的介紹，并對馮總不遠千里，不辭辛勞來我校進行交流表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。

宏華集團是專業從事石油鉆機、海洋工程及石油勘探開發裝備的研究、設計、制造、總裝成套的大型設備制造及鉆井工程服務企業，是中國最大的石油鉆機成套出口企業和全球最大的陸地石油鉆機制造商之一。宏華集團將就科研攻關、學術交流、學生就業、校園活動等方面與我校展開深入的交流與合作。馮尚飛先生現任宏華集團人力資源總監、四川宏華石油設備有限公司總經理，曾任安東石油副總裁，新奧集團事業部海外事業部總監等。他還是北京師范大學心理學碩士，山東大學機械設計學士，具備企業管理，人力資源，法律顧問，心理咨詢等綜合才能。今天馮總作為宏華集團代表專程為我校學生作這場關于大學生職業生涯規劃的專題講座。

馮總用平實而親切的言語開始了他精彩的發言。他從自己在山東大學的大學生活開始講起，講述了自己在學習機械設計專業同時學習法律，后又在北京師范大學學習心理學的學習生涯，并就如何處理所學與所好，所思與所為等方面給出自己的寶貴經驗與建議。然后，馮總講述了自己的職業生涯以及社會生活中的所厲所感，他的事業進取心，對待不同事物的包容心，對待對手的理智與豁達，都讓在場的老師和學生深深折服，而且受益匪淺。

講座的后半場，馮總采用了讓現場觀眾提問的方式與大家進行了深刻的交流，用自己的寶貴經驗給在場觀眾一一細心的解答他們心中的困惑。比如，現場觀眾提出了在職業選擇以及工作變動，大學生心理或者感情問題，對當下大學教育的思考，就業時可能面臨的性別歧視，在工作責任和挑戰等等一系列問題，馮總總是以自己最切身的經歷給大家最真誠的建議。

時光總是很短暫，精彩的發言，深入的交流，都讓我們受益頗多。校團委姜副書記為馮總送上了鮮花以示感謝。我們相信，有馮總這樣優秀的領導人才，宏華集團一定會輝煌不斷；我們也相信，有宏華集團這樣強而有朝氣的合作伙伴，有馮總這樣才能出眾，熱心平和的朋友，我校的發展之路一定會越走越寬，我校的學子一定會越來越強！

此次講座到場的嘉賓有（寧姐不太確定，麻煩填一下哦！）（觀眾）參加了此次講座。

第三篇：浙江嘉興太陽城集團來我校招聘講座

浙江嘉興太陽城集團來我校招聘講座

2011年11月16日中午，太陽城集團陽光碼頭潘總經理來我校進行招聘講座。

12點30分，講座正式開始。歷時兩小時，取得了圓滿成功。本次講座介紹了太陽城集團發展歷程、企業文化、招聘意向和潘經理的工作經驗。在講座中，潘經理重點講解了現代餐飲行業基本發展情況，廚房管理和作為現代青年應有的素質和態度。

他說：餐飲行業是一個對從業人員、特別是管理人員，要求極高的行業，也是人才成長速度最快的行業。注重的是從業人員的綜合素質，包括知識基礎、學習能力、團隊精神、交際能力和應有的工作熱情及上進心等。潘總經理以自己的親身經歷為例，通過點點滴滴的生活趣事，為我校學生總結了一些生活、交際和從業經驗。

他說：現代服務行業是一門前景廣闊的行業。主要有兩點：（1）所有崗位都需要有服務的觀點、意識，在人們經濟生活和日常生活中所起到的作用越來越大；（2）餐飲服務行業的社會地位越來越高，國家越來越重視餐飲服務行業的發展。

他還談到：考察員工能力的關鍵就取決于是否有親切的服務態度。而太陽城集團的服務理念就是為顧客提供管家式服務。他在講座中這樣說：你不一定需要說：歡迎光臨；也不一定需要說：您需要什么？這樣的禮貌用語只能是流于表面形式，而眼神才是迎客的重要工具，企業服務的目標是用無聲的服務精神來打動人心…… 快結束時，他問了在座同學3個問題：（1）在座的同學有多少人是學烹飪專業的？（2）所謂廚房管理，管理的是什么？（3）你選擇行業的出發點是什么？他風趣的說：能成為總廚的人，可以沒有拿的出手的招牌菜，可以沒有優秀的的文化功底，可是，為什么他能成為總廚呢？應為他懂為什么！因為懂行！懂得管理手下的人，懂行、懂原理、懂得每個細節。不可否認，廚房管理核心是成本控制。這不是在做填空題，而事實實在在的工作細節。

14點30分，講座取得圓滿成功。會后，我校記者采訪了潘經理。

記者：請問公司在我校的招聘方向是？

潘經理：我們希望可以在學院招聘到可以作為管理階層的人員，儲備起來。在專業課程方面沒有太多的要求，但要求有積極樂觀的工作態度，與人為善；我們企業倡導健康的生活方式，對員工的作息時間有一定的標準；在工作上營造積極樂觀，奮發向上的工作氛圍；希望員工可以樹立自己的目標，越高越好，越準確越好。

——編輯組 王英霞 編

第四篇：北航優秀校友胡曉煜研究員為我校師生帶來精彩報告——航空發動機技術發展趨勢

2011年11月25日晚，北航優秀校友、航空發動機專家胡曉煜研究員為同學們做學術報告。報告在三號樓202教室進行，很多同學慕名而來聆聽這次學術報告，到場的還有能源與動力工程學院的徐國強教授，丁水汀教授，呂品副教授等著名發動機專家，202教室座無虛席，一個半小時的報告為聽眾帶來了一次思維的沖擊和知識的盛宴。

胡曉煜研究員的報告題目是：航空發動機技術發展趨勢。首先，胡老師詳細介紹了各類燃氣渦輪發動機的歷史，近況及其發展前景，并著重從民用和軍用兩個角度為聽眾們介紹了航空發動機的發展趨勢。然后，胡老師介紹了國外的幾個發動機研究計劃，使聽眾們對國外的發動機發展情況有了新的了解。報告的最后，胡老師為同學們帶來了多電發動機，波轉子發動機等多種新型發動機概念，這些以前聞所未聞的新型發動機概念的引進大大拓展了同學們的眼界，很多發動機行業的同學的激動之情溢于言表，紛紛進行討論和提問，現場學術氣氛濃厚。

報告結束之后，老師和同學們再次對胡曉煜研究員報以熱烈的掌聲，感謝她為大家帶來的新知識和新思維。很多同學仍意猶未盡地向胡老師請教發動機問題，胡老師都給予了耐心而詳細的解答。

通過本次報告，同學們對航空發動機技術的發展都產生了新的認識，尤其是很多航空發動機專業的同學對自己的專業產生了更高的熱情。北京航空航天大學本著人才培養的精神，為研究生們提供了很多交流和學習的平臺，而同學們也持著高度的熱情去利用這些資源，這不僅有利于自身發展，更是為肩負起中國航空事業的重擔做準備。相信在學校的支持和同學們的共同努力下，一定會產生一支航空發動機的新興力量，為祖國的航空事業更增光彩。

第五篇：6月23日通學天下殘疾人演講團高級講師王宏老師為我校全體師生做公益勵志教育講座

6月23日通學天下殘疾人演講團高級講師王宏老師為我校全體師生做公益勵志教育講座

勵志公益活動的觀后感

11微機班：張樸珍

今天我非常的榮幸能夠聽到王宏老師的演講，聽了王宏老師的演講以后我有許多的感觸。我給大家分享分享。

首先，我們都知道我們學校大部分都是殘疾人，在以前的社會里，我們都知道我們在那些正常人的眼里是無用的，在家庭里是父母的負擔，在社會里是累贅。而現在的我們要知道我們雖然身體殘疾，但是我們心智不殘，相信自己在這個社會里每個人都是有它存在的價值，有它自己的使命。

其次，我們都知道王老師也是一個和我們一樣身帶殘疾的人，在他身上我看到了王老師是一個多么堅強的人，有耐心的人。還有給我的感觸是他有理想、有夢想的人。這個高訴我們一個人要想成功他必須要樹立自己的理想，然后朝著那個方向去努力，就一定會實現的。去實現自己理想的同時我們要想到自己的父母為我們做的一切，我們有時間的時候要經常打個電話回家，問一問父母的身體好不好，過得怎么樣等等。總之我們一定要好好的孝順父母。最后，我也非常高興王老師會把自己的那段故事講給我們聽，我知道在這個學校里每個人都知道自己內心深處藏著一個或一輩子難以忘懷的秘密。我希望我們也要向王老師學習，他是那么的堅強，我也告訴我們學校的學生和我們一樣的殘疾人，你們要學王老師一樣一定要堅強，陽光總在風雨后。加油！