第一篇:安全生產法律法規識別和獲取的管理制度
武鳴氮肥廠管理制度――安全管理
安全生產法律法規識別和獲取的管理制度
1.目的為了獲取使用于公司的安全法律、法規及其它要求,確定職業健康、安全因素,并為評價公司職業健康、安全管理對法律、法規的符合性提供依據,特制定本制度。
2.范圍
本制度適用于公司所有活動、產品和服務所產生的危險源等相關的法律、法規和其它要求,范圍如下:
2.1 國家的法律、法規和標準。
2.2 自治區、南寧市政府制定的法規、標準及規定。
2.3 國內行業有關標準和規定。
3.職責
3.1 總經理負責領導識別和獲取適用的安全生產法律法規、及其他要求的工作,并貫徹實施。
3.2 安全環保科隨時負責相關安全生產、消防、交通安全、職業健康等有關的法律法規及其他要求的收集、組織適用性評價及存檔工作。
4.收集途徑
4.1 各級政府部門;
4.2 網絡;
4.3 行業協會;
4.4 相關方;
4.5 上級主管部門;
武鳴氮肥廠管理制度――安全管理
4.6 其他方式。
5.程序
5.1 安全環保科將收集到的法律法規及其他要求進行匯總。
5.2 企管辦組織相關部門進行適用性評價,并形成評價報告,報總經理批準后下發相關部門執行。
5.3 企管辦每半年組織一次評價,評價要有記錄。
6.更新
6.1 企管辦要根據公司實際情況評價需增加和廢除的法律法規及其他要求,并將評價結果報總經理批準后執行。
6.2 企管辦要對更新后的法律法規及其他要求整理并進行登記,并將更新結果及時通知相關部門。
7.本制度由安全環保科負責解釋、考核。
第二篇:安全生產法律法規識別和獲取管理制度
安全生產法律法規識別和獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準,遵守法律法規,部門規章和標準,熟悉和掌握法律法規知識和規定,是國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。
第二條 本制度規定了有關安全生產法律法規、部門規章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規的管理、更新以及應用,適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環部、辦公室負責有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規清單。及時組織相關人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規,為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環部負責對獲取的法律法規、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規登記時進行更新。
第六條 國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監督管理總局和天津市安全生產信息網網上等形式獲取,并對獲取的法律法規進行條款內容識別,適用的法律法規按程序上報總經理。
第七條 新購或者網上新獲取的法律法規必須進行符合性評價,評價有個相關部門完成,出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網上新獲取的法律法規必須進行分類登記建檔,及時對法律法規清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環部主管安全部長對新獲取的法律法規必須認真學習、熟練和掌握法律法規條款內容,結合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規的計劃,并下發文件落實法律法規的規定和要求。
第十條 公司安環部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準進行整理、登記和建檔,對已經廢止或者不使用的法律法規進行刪除,并送交檔案室存檔。
第三篇:安全生產法律法規識別和獲取管理制度(精)
安全生產法律法規識別和獲取管理制度
第一條為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準, 遵守 法律法規, 部門規章和標準, 熟悉和掌握法律法規知識和規定, 是國家有關安全生產法律法 規、部門規章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。
第二條本制度規定了有關安全生產法律法規、部門規章和標準的識別方法和獲取途徑以及對 獲取的法律法規的管理、更新以及應用,適用于公司各個部門。
第三條公司安環部、辦公室負責有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取與識別以及 組織相關部門進行宣傳貫徹。
第四條其他各單元負責與本單元職能有關的法律法規、標準和其他要求的收集、保管、評估 以及更新等工作, 并列出本部門獲取的法律法規清單。及時組織相關人員進行教育培訓, 切 實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規, 為正確的、法制化的工作方向和思路 提供保障。
第五條環保綜合利用部負責對本部門獲取的法律法規、標準和其他要求的建檔保存工作, 對 于更新的法律法規登記時進行更新。
第六條國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生 產監督管理總局和天津市安全生產信息網網上等形式獲取, 并對獲取的法律法規進行條款內 容識別,適用的法律法規按程序上報總經理。
第七條新購或者網上新獲取的法律法規必須進行符合性評價, 評價由部門完成, 出具評價報 告。
第八條部門對新購置或者網上新獲取的法律法規必須進行分類登記建檔, 及時對法律法規清 單進行跟新和廢止刪除。
第九條安環部主管安全部長對新獲取的法律法規必須認真學習、熟練和掌握法律法規條款內 容,結合公司實際, 制訂學習、宣傳和貫徹法律法規的計劃, 并下發文件落實法律法規的規 定和要求。
第十條公司安環部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門 規章和標準進行整理、登記和建檔, 對已經廢止或者不使用的法律法規進行刪除, 并送交檔 案室存檔。
第四篇:01安全生產法律法規識別獲取管理制度
文件名稱:安全生產法律法規識別獲取管理制度 文件編號: BZH04-ZD01 安全生產法律法規識別獲取管理制度
1.目的
為使識別和獲取與其生產經營活動相關的安全生產法律、法規及其要求,并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方,共同提高法律意識,規范安全生產行為,及時修訂公司的規章制度、操作規程等文件,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于公司所有安全生產法律、法規、標準等政策性文件的收集、識別、獲取、轉化、培訓及執行等過程。
3.引用文件
3.1《中華人民共和國安全生產法》
3.2《公路水運工程安全生產監督管理辦法》
3.3《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》 4.工作職責
4.1各職能部門要定期收集、識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求,并及時分類匯總到公司行政部。
4.2行政部、安全部組織有關部門和人員負責對法律、法規定期組織適用性評審,并將相關條款及時轉化為本單位的規章制度。負責對相關方進行法律、法規知識的培訓、教育與宣傳,并有相應記錄;負責法律、法規文件的管理與歸檔;負責將法律、法規、標準發放到相關部門。
5.內容與要求
5.1政策性文件界定范圍
適用于公司運營的法律法規標準等政策性文件包括: 5.1.1法律
全國人大及其常務委員會會議討論通過并經國家主席簽署頒布的法制文件。5.1.2行政法規
國務院根據有關法律制定的行政法規。5.1.3地方法規
由省、市人民代表大會及其常委會或省、市政府制定的法規。5.1.4規章 文件名稱:安全生產法律法規識別獲取管理制度 文件編號: BZH04-ZD01 由國務院各部(總局)、委、辦(局)等具有行政管理職能的直屬機構制定的管理規定。
5.1.5標準
國家或行業制定的技術標準、規程和規范等。5.1.6文件
由國家、省、市及主管部門下發的規定、要求、通知、公告等文件。5.2政策性文件識別、獲取、評審 5.2.1識別
各職能部門根據行業特點和實際情況,及時識別公司運營需要的法律、法規等政策性文件,并報安全部備案,建立政策性文件清單。
5.2.2獲取
各職能部門通過行業管理機構、出版發行機構、行業協會、互網絡等渠道獲取公司運營需要的政策性文件。
5.2.3適用性評審
行政部每年至少一次組織各職能部門、項目部,對在用的法律、法規、標準規范等進行適宜性、有效性評審,并作評審記錄。
5.3政策性文件的管理程序 5.3.1下發
行政部根據職能部門識別上報的法律法規等政策性文件,及時下發各職能部門和項目部,明確政策性文件的相關條款。
5.3.2更新
根據國家對法律、法規等政策性文件的更新,具體由各職能部門負責收集、識別和整理,并登記法律法規管理臺賬。
5.3.3轉化
職能部門應將政策性文件更新條款寫入相應的管理文件,替換作廢的條款或增加新的條款,并下發給相關部門和從業人員。
5.3.4培訓
職能部門應通過下發文件、召開會議、安全培訓等途徑對項目部和從業人員進行政策性文件的教育和培訓;培訓部門應建立安全培訓記錄,并存檔。
5.3.5執行
各職能部門應對從業人員培訓效果和執行情況進行檢查,及時督促從業人員遵守法文件名稱:安全生產法律法規識別獲取管理制度 文件編號: BZH04-ZD01 紀。
5.3.6保存
適用的法律、法規文本以紙質文本或以電子文本方式保存,同時建立管理臺賬。各職能部門應做好部門使用的法律、法規等政策性文件的保管工作,對于涉密文件按照相應保密制度執行、管理。
5.3.7作廢
所有作廢或過期的法律、法規、標準等政策性文件,應由行政部統一匯總,并通報給各職能部門和項目部,停止使用。
6.附錄
6.1 識別獲取的法律法規文件清單
6.2 安全法律法規轉化為公司規章制度清單
第五篇:識別和獲取適用安全生產法律法規、標準規范管理制度
識別和獲取適用安全生產法律法規、標準規范管理制度 目的
確定公司在質量、環境和職業健康安全活動產品和服務中適用的法律、法規及其它應遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證體系運行的各個場所均符合法律、法規要求。2適用范圍
適用于公司與質量、環境和職業健康安全活動、產品或服務相關的國家、行業、地方法律法規、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。3職責
3.1安全環境管理委員會有責任通過各種渠道獲取與公司安全、環境和職業健康安全活動、產品或服務有關的法律、法規和其它要求。并負責對相關的法律、法規和其它要求確認其適用性,制定相關“法律、法規及其它要求清單”。
3.2各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。4工作程序
4.1與公司活動相關的國家及地方法律、法規和其它要求包括: 國際公約;國家、行業、地方質量和職業健康安全的法律法規、標準、規章及其他規范性要求。
4.2獲取方法
4.2.1各職能部門應經常與政府主管部門、行業協會、社會組織等部門保持聯系,每季度至少交流一次(走訪或電話),主動獲取相關的法律、法規及其它要求,也可通過出版機構、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充,以確保公司在體系運行中能獲取最新的有效版本。4.2.2管理部負責通過體系認證機構、政府機構以及報紙雜志、互聯網等渠道獲取國家、地方對安全、環境和職業健康安全管理體系有關的法律、法規及其它要求。
4.2.4管理部負責通過安全生產管理部門、技術監督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛生等部門獲取有關國家、行業、地方職業健康安全標準、規范和法律、法規及其它要求。
4.2.5管理部負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標準和相關法律法規及其它要求。
4.3確認、分發和更新
4.3.1各職能部門根據以下條件確認獲得的法律、法規及其它要求的適用性:
是否與公司質量、環境和職業健康安全有關; 是否為最新的版本。
4.3.2由安全環境管理委員會組織,各部門配合,根據收集到的法律、法規及其它要求確認結果,制定公司相關“法律、法規及其它要求清單”經管理者代表審批,并發放到相關部門。
4.3.3各部門負責保存與本部門有關的法律、法規及其它要求。4.3.4當上述法律、法規及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內容補發到相關部門,并對舊的文件做相應的處理。
4.4執行
各部門負責將相關法律、法規和其它要求傳達給員工并遵照執行。