第一篇：社區民警可以幫群眾代辦的戶口及所需相關材料

社區民警可以幫群眾代辦的戶口及所需相關材料 社區民警可以幫群眾代辦的戶口有：

出生落戶、死亡銷戶、合戶、并戶、入伍銷戶、夫妻投靠、父母投靠子女、子女投靠父母、購房遷入

一、出生落戶

所需材料：

1、父母（至少一方）的戶口本，集體戶口的需身份證和單位介紹信；

2、《嬰兒出生醫學證明》：

3、《計劃生育服務手冊》，《計劃生育服務手冊》落戶備查聯必須先到計生部門蓋章才能落戶留存。對于《計劃生育服務手冊》的嬰兒，則首先要告之其父母或家人先到當地計生部門辦理相關手續；我們也可幫其聯系計生部門協調有關事宜。

4、國外出生子女回國落戶的應出具父母及子女回國使用的護照或《中華人民共和國旅行證》

5、收養的孤兒、棄嬰憑《收養證》或《收養公證書》

二、分、并戶類（戶口在東營區的）

1、居民戶口簿

2、房屋產權證、使用權證明或其他合法固定住所證明；

3、結婚（離婚）證或其他書面有效證明

三、銷戶類

1、居民戶口簿

2、死亡注銷戶口憑《死亡醫學證明》或村、居委會證明

3、應征入伍注銷戶口憑《應征公民入伍通知書》

三、變更更正類

（一）姓名變更

1、個人申請

2、單位或村委、街道辦事處證明

3、申請變更為父姓或者母姓的，需提供父母的結婚證

4、因收養關系成立或解除而要求變更姓氏的，需提供收養證或解除收養關系的證明

5、因父母離異，16周歲以下未成年子女要求變更姓氏的，需提供原父母雙方同意的證明

6、居民戶口簿

（二）民族成份變更

1、居民戶口簿

2、縣級以上民族工作部門（或民族事務主管部門）出具的準予變更的證明

3、個人申請

4、單位證明

四、干部、工人調動戶口遷移：

1、組織、人事或勞動部門的調動函

2、調動人員情況登記表（用工單位、勞動（人事）部門

蓋章）

3、居民戶口簿或戶籍證明

4、結婚證（僅限于夫妻分居調動或家屬子女隨遷）

五、大中專院校、技校畢業生戶口遷移

1、畢業分配后需落戶就業單位的，憑畢業證、就業報到證、接收單位證明、戶口遷移證

2、畢業后未分配單位需落戶原籍的，憑畢業證、戶口遷移證，父母戶口薄

3、省外院校非山東省生源高校畢業生畢業分配后需落戶就業單位的，憑畢業證、就業報到證、接收單位證明、戶口遷移證、省外院校非山東生源高校畢業生來魯就業申請表

六、大中專院校及技校學生退學戶口遷移

辦理退學戶口遷移須提供：學校正式批準文件、戶口遷移證

七、軍人轉業和復員安置落戶

1、《轉業軍官通知書》、《接收安置轉業士官通知書》、《復員退伍軍人入戶介紹信》等

2、《軍人公民身份號碼登記表》或軍人居民身份證

3、居民戶口簿（僅限于夫妻一方或父母已在安置地落常住戶口的）

4、結婚證(僅限于夫妻投靠)

5、父母子女關系證明

派出所憑分局出具的《退伍軍人落戶審批表落戶》

八、三投靠人員

1、個人申請（有被投靠人的，由被投靠人的寫申請）

1、省外居民需出具申請遷入人員的戶籍證明；省內的可以從我所公安網上查詢打印人口信息供報材料用；

2、房屋產權證原件、復印件；

3、夫妻投靠的需出具結婚證原件、復印件；

4、遷入人員為女性和父母投靠子女、子女投靠父母的還需出具當地計生部門的計生證明；子女子女投靠父母的，子女如超過18周的歲需出具無工作和未婚證明。

九、申領暫住證

1、暫住人口的居民身份證

2、出租房主的居民身份證、居民戶口簿或雇主的有關證明

3、正規房屋租賃合同

第二篇：社區民警關于(戶口)調查報告（最終版）

社區民警關于（陳飛飛戶口）調查報告

2016年6月21日收到轄區黨員（陳飛飛）的直系親屬投靠材料

一、申請人情況：

姓名：陳飛飛，身份證號：，婚姻狀況：初婚（初婚、再婚），住址：，（房產權證住址：__________號），服務處所：，職業：。

二、被申請人情況：

被申請人：雷娟娟，性別：女，已婚，漢族，籍貫：，身份證：，戶口所在地：，工作單位： ；

被申請人：陳炫宇，性別：男，未婚，漢族，籍貫：，身份證：，戶口所在地：山西省古交市，工作單位：無。

三、調查內容：

1、經公安網上查詢，申請人、被申請人信息無誤。

2、經調查走訪了解單位、社區、鄰居、醫院等知情人員，核實 陳炫宇為陳飛飛和雷娟娟所生兒子，屬第一胎，屬計劃內生育，出生日期為 年 月 日，出生證編號：，購房合同、身份證 和有關資料等有效證件，證實 手續真實有效。

四、調查結果：

情況屬實，符合 直系親屬投靠。

五、工作責任：

以上調查報告真實無虛假。

_______派出所社區民警

年 月 日

第三篇：社區代辦就業創業證所需材料

初次辦理失業登記及就業證補發換證所需材料：

本地戶籍：身份證、戶口本（戶主及本人聯）、2寸照片1張 外地戶籍：身份證、戶口本（戶主及本人聯）、居住證或房產證、2寸照片1張

【友情提醒】

（1）居住證有效期1年，逾期證件請到居住地所在社區外口站辦理續簽手續。（2）已辦理失業金的人員，需提供失業保險待遇審核表紅色聯并及時到銀行開通醫保卡。

就業困難人員認定所需材料：

身份證（復印件）、戶口本（戶主+本人聯）（復印件）、被征地安置人員身份證書（復印件）、認定相關證明材料（復印件）、就業證原件

【友情提醒】

（1）戶籍地在觀音山街道，可到本街道辦理認定。

（2）被征地安置人員身份證書原件由已被安置人員至街道210辦公室辦理。（3）困難類別（認定③—⑩類別中的任何一項，需攜帶相關證件（復印件））：

①城鎮“4050”人員 ②城鎮連續失業一年以上人員 ③城鎮零就業家庭成員（零就業、雙失業、單親）

④城鎮特困職工家庭成員 ⑤城鄉居民最低生活保障家庭成員 ⑥農村低收入家庭成員 ⑦城鄉殘疾人員 ⑧城鄉重點優撫對象家庭成員（領取定期撫恤金且無固定收入的殘疾軍人；烈士、因公犧牲軍人或病故軍人遺屬；領取定期補助金且無固定收入的復員軍人；帶病回鄉退伍軍人；參戰參試退役人員）⑨城鄉退役軍人 ⑩困境未成年人

社區代辦注意點：

（1）社區宣傳欄張貼代為辦理告知單。

（2）社區初審相關材料，保證材料正確齊全。材料復印件留存，原件歸還。留就業證原件。

（3）遇月底代辦，涉及錄用備案、戶口外遷、失業金領取、困難認定等情況，應如實告知失業人員。

（4）告知失業人員拿證時間（工作日一周內）。

（5）社區人員每周集中兩次送到街道代為辦理，當場辦理取走。

第四篇：遷戶口所需程序及材料

遼寧遷戶口所需程序，材料

一：結婚遷戶口的：首先去遷入地了解，遷入所需材料：{⑴為戶籍證明、（2）無劣跡證明（前兩項由遷出地派出所出具），（3）結婚證（原件復印件）（4）落戶地同意落戶證明（5）身份證、戶口本（社區或者村委會出具）這些手續開完后直接去遷入地派出所填申請落戶審批表，之后去遷入地縣局或者市局分局開準遷，再去遷出地派出所開準遷證。

二：子女與父母相互投靠，把結婚證換成父子（母子、父女、母女等）關系證明，由村委會或者社區出具。

三：投資購房遷入把結婚證換成房照等相關手續。多數地區只要房照。

第五篇：社區民警群眾滿意率調查測評工作匯報

社區民警群眾滿意率調查測評工作

匯報

社區民警群眾滿意率調查測評工作匯報

公眾測評抓隊建 民生警務促和諧 廣泛開展社區民警群眾滿意率調查測評

大力提升公安服務質量和隊伍建設水平

今年以來，按照市局加強和改進新形勢下社區警務工作的總體部署要求，公安分局把不斷提升群眾治安安全感和公安工作滿意率，做為檢驗和推動基層社區民警扎實開展服務管理的基礎導向，探索建立了依托通信公司對轄區廠企單位及居民家庭電話進行隨機抽樣采集信息，真實掌握社區民警工作實情聽取群眾呼聲的調查測評體系。通過定期

測評，了解社情民意，加強隊伍管理，密切警民關系，提升工作實效，進一步樹立公安機關的良好形象，努力打造一支黨委政府放心、百姓群眾滿意的人民警察隊伍。

一、建立測評機制，規范運行程序，落實保障措施

一是廣泛調研論證，建立運行機制。年初，分局結合省廳、市局民意調查測評的總體要求，成立專題調研組分赴兄弟單位及外地學習先進經驗，并邀請部分駐區高校專家學者、區政府有關部門負責同志、人大代表、政協委員及基層群眾等社會各界代表進行反復論證。在此基礎上，出臺了《關于開展社區民警群眾滿意率調查的實施方案》，并召開會議層層傳達學習方案精神，就貫徹落實提出明確要求。相關處室所隊結合各自實際，制定出臺了切實可行的實施細則和配套措施。

二是明確方法步驟，規范操作程序。分局委托軟件設計公司及通訊公司

呼叫中心，依托計算機輔助電話訪問系統，每季度最后一個月中旬開展一次，對隨機生成的一定數量轄區廠企單位及家庭固定電話進行隨機抽樣調查，以84個社區93名社區民警作為測評對象，主要圍繞“四率兩最”即：“社區民警見警率、案件糾紛辦結率、服務質量滿意率、公正廉潔執行率，最不滿、最希望”等情況開展測評；并保持每名社區民警片區50個有效測評樣本數量，對調查過程及結果進行全程錄音，確保測評調查結果的公開透明、客觀公正。將測評結果由分局政工室統一匯總，形成書面報告，報分局主要領導審閱，為下步決策提供依據。

三是健全保障措施，加強組織領導。分局黨委高度重視社區民警群眾滿意率調查測評工作，將其作為加強新時期社區警務工作、全面構建和諧警民關系的重要舉措，作為加強公安隊伍建設和調動激發民警干事創業主動性、創造性的重要抓手，作為履行職能使命的基

礎前提和重要保證，納入全局重點工作計劃，多次召開會議調度推進情況，研究解決實際問題；專門成立了由局長掛帥的調查測評工作領導小組，選配基層群眾工作經驗豐富、通曉政策法律法規的工作人員充實到工作小組，設立了專項工作經費，在人、財、物等方面給予全面保障。

二、提高服務質量，提升執法水平，和諧警民關系

一是注重測評結果運用。將調查測評結果納入全局目標管理績效考核范疇，納入考核基層派出所領導班子和領導干部執政能力與工作實績的重要內容，作為干部選拔任用、晉職晉級、管理監督和獎勵懲處的重要依據，切實起到測評的考核導向、激勵、推動作用。對于工作扎實突出、群眾評價優秀、警民關系和諧的社區民警，考慮優先提拔重用；對于業務能力不強、群眾觀念淡薄、工作消極應付、警民關系緊張的，予以誡免談話，直至調離工作崗位。測

評結束后，組織各單位領導及社區民警聽取訪談錄音，使廣大民警深刻的感受到群眾的呼聲，聽取群眾的意見建議。測評結果排名公布后，在各基層派出所和社區民警中產生了強烈的反響，起到了鞭策落后，獎勵先進的作用，每一個單位和每一名民警都清楚了自己的排名位次，均高度重視群眾的滿意率調查排名位次，高度重視群眾對公安工作的反饋意見，高度重視聽取群眾意見改進工作方法和措施。測評中某某某所轄區有群眾反映，平時見不到民警，根據群眾要求，所里立即制作了社區民警下片登記簿，規定了每名民警每天必須十戶的入戶量，聽取群眾的呼聲要求，為群眾送警民聯系卡、送法制、送安全、送信息、送溫暖、送防范。

二是注重促進實際工作。把安全感和滿意率調查測評作為強化基層公安工作的重要抓手，改進實際工作中部分社區民警責任意識不強、群眾感情和服務意識淡薄、在執法服務中不考慮群眾切

身體會感受、對于群眾遇難求助存在冷硬橫推現象、不愿意做群眾工作、執法思想不端正、服務行為不規范、方法簡單粗暴，不積極化解群眾矛盾，不善于協調各方力量、不作為、亂作為的問題。測評中，有群眾反映某某某街道華豐合作銀行對面胡同有賣淫女站街拉客問題，某某某所立即組織警力，化妝偵查，一舉抓獲四名賣淫女和嫖客，安排警車和特情隊員加強對該地區路段的巡邏。有群眾反映，某某某集團一號門，上下班時間過往車輛多，一些行人和車輛不遵守交通規則，既不安全又影響車輛通行，派出所立即安排協警員協助交通民警維護交通秩序，使某某某集團一號門前的交通秩序有了明顯好轉。

三是注重密切警民關系。開展滿意度調查測評，給每一名社區民警排名，每一名民警清楚了自己的位置，排名靠前的同志努力工作，謙虛謹慎，力爭在下次測評中繼續保持成績，排名靠后的同志迎頭趕上，力爭在下次測評中有個

好的成績。通過滿意率測評，真正引導了廣大社區民警以服務群眾為己任，進一步加強職業道德建設，不斷提高服務質量，改變過去公安在單位，群眾有事找公安的狀況，廣大社區民警主動走出去，深入百姓，征求群眾對公安在服務、管理等方面的意見建議，創新便民、利民、惠民措施，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大程度地維護人民群眾的合法權益。通過建立警民和諧機制，充分發揮了警力有限民力無邊的資源優勢，依靠人民群眾的力量，共同構筑科學嚴密的防控體系，共同維護社會大局和諧穩定。測評工作開展以來，全體社區民警已走訪區內大小企業600余家，居民家庭27000余戶，發放警民聯系卡28000余張，收到意見建議350余條，為企業和居民排憂解難130余次，主動提供服務80余次。

三、嚴格考評獎懲，激發內在活力，強化隊伍管理

一是定期考評，設立專項檔案。每

季度末，結合季度考評將調查測評分為戶籍所、治安所2大類，對滿意率進行數據調查統計，計算各社區民警及派出所的平均成績，進行全局排名；對每名社區民警、每個基層派出所建立調查測評專項實績檔案，實行一警一所一冊，列明測評時間、工作績效、存在問題、整改情況及單位意見建議，由民警和派出所負責人簽字確認后存檔，做為年終全局考核的重要依據。

二是發動群眾，實現警民互動。開展滿意度調查測評，是落實民生警務、群眾參與、聽取群眾呼聲、征求意見建議、評判公安工作、推動工作的重要形式之一，把評判權、審議權、考量權真正交給群眾，以測評結果直觀地評價和反映社區民警工作實效，使公安基層工作更有針對性，有的放矢。在測評工作期間，各單位通過開展平安建設集中宣傳、警營開放日、警務議事會、通告宣傳欄等形式，廣泛宣傳開展調查測評重要意義，征求群眾意見建議，暢通社情

民意訴求表達渠道，讓群眾的真實意思表達成為推動社區警務工作科學發展的有效途徑，實現信息互通、警民互動。

三是嚴格獎懲，強化措施落實。對滿意率全年排名第一的派出所，將評為全局人民滿意標兵單位；對每季度戶籍派出所居于前10名和治安派出所居于前6名的社區民警進行通報表彰，并予以績效考核加分；對全居于第一名的社區民警，當選分局社區民警標兵，予以表彰獎勵；對滿意率低于平均成績的派出所在季度考核中扣分；對于連續兩季度低于平均成績的派出所予以通報批評，對其主要負責人予以問責談話、責令檢查；對于全年低于平均水平的，取消評先選優資格。獎懲措施的明確制定和落實公布，極大的調動了廣大社區民警扎根基層、深入社區、深入群眾、為民辦事、為民服務、干事創業的工作熱情。