第一篇：新民小學(xué)2011年優(yōu)秀班主任評(píng)比方案

綦江縣石角鎮(zhèn)新民小學(xué)

2011年關(guān)于優(yōu)秀班主任的評(píng)比方案

根據(jù)綦教基?2011?30號(hào)?綦江縣教育委員會(huì)關(guān)于評(píng)選縣級(jí)優(yōu)秀班主任的通知?文件精神，為深入貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)?（中發(fā)?2004?8號(hào)）和?教育部關(guān)于印發(fā)?中小學(xué)班主任工作規(guī)定?的通知?（教基一?2009?12號(hào)）精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè)，打造一批教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的典范，激發(fā)我校廣大班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校德育工作不斷深入開(kāi)展，全面推進(jìn)我校的素質(zhì)教育。為此，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)組成員：

組長(zhǎng)：陳大建

副組長(zhǎng)：楊鵬

成員：郭昭其郭昭祥田茂梅楊森琴

二、評(píng)委組人員：

陳大建楊鵬田茂梅楊森琴羅樹(shù)明

三、參評(píng)對(duì)象及名額：

1．校級(jí)：新民小學(xué)2011年春在任的1-6年級(jí)班主任。

2．縣級(jí)：新民小學(xué)2008-2009、2009-2010、2010-2011年在任的1-6年級(jí)班主任。

3．名額分配：

（1）縣級(jí)評(píng)比結(jié)果中的第一名推薦為縣優(yōu)秀班主任；

（2）校級(jí)優(yōu)秀班主任按現(xiàn)有1-6年級(jí)的班級(jí)數(shù)的30%錄取（采用四舍五入法，縣優(yōu)秀班主任不占此名額）。

四、參評(píng)時(shí)間：

1．縣級(jí)評(píng)比：4月28日至5月8日

2．校級(jí)評(píng)比：4月28日至5月31日

五、評(píng)比原則：

1．服從上級(jí)指導(dǎo)原則；

2．公平、公開(kāi)、公正原則；

3．堅(jiān)持實(shí)事求是原則；

4．思想先進(jìn)原則。

六、評(píng)比內(nèi)容：

（一）縣級(jí)優(yōu)秀班主任：

1．文明禮儀主題班隊(duì)課

2．文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽

3．學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋資料收集整理情況

4．班主任常規(guī)工作手冊(cè)

5．班級(jí)學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)價(jià)表的運(yùn)用情況

（二）校級(jí)優(yōu)秀班主任：

1．文明禮儀“九個(gè)一”實(shí)施綜合得分；

2．學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋評(píng)比

3．班主任常規(guī)工作手冊(cè)

4．班級(jí)學(xué)生成長(zhǎng)評(píng)價(jià)表的操作評(píng)比

七、評(píng)比方式及得分計(jì)算：

1．看、查、訪、聽(tīng)；

2．縣級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)比內(nèi)容中的五項(xiàng)內(nèi)容分別以100分計(jì)算，各項(xiàng)所占比分別為：40%、10%、20%、10%、20%。

3．校級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)比內(nèi)容中的4項(xiàng)內(nèi)容分別以100分計(jì)算，各項(xiàng)所占比分別為：50%、30%、10%、10%。

4．2011年班主任評(píng)比按100分計(jì)算；2012年按2011年的20%+2012年的80%計(jì)算；2013年按2011年的20%+2012年的20%+2013年的60%計(jì)算。從2013年起，優(yōu)秀班主任的評(píng)比要計(jì)算連續(xù)三年的分值，按前兩年的20%+第三年的60%進(jìn)行計(jì)算，其中如有沒(méi)任班主任的年限，該年限按0分計(jì)算。

八、安全考核和師德師風(fēng)為“一票否決”者，取消評(píng)選資格。

九、結(jié)果運(yùn)用：評(píng)為縣優(yōu)秀班主任者，當(dāng)年年度考核直接評(píng)為“優(yōu)秀”。

十、如有未盡事宜，臨時(shí)通知。

新民小學(xué)

2011-4-27

第二篇：優(yōu)秀班主任評(píng)比方案

優(yōu)秀班主任評(píng)比方案

一、評(píng)比對(duì)象：我校現(xiàn)任班主任

二、評(píng)選條件：

1、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，有堅(jiān)定的政治方向。

2、熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作方法恰當(dāng)，善于總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的班級(jí)管理能力。

3、具有良好的師德風(fēng)尚，以身作則，教書(shū)育人成效突出。

4、全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，班級(jí)學(xué)風(fēng)良好，學(xué)生進(jìn)步明顯，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)違法、犯罪現(xiàn)象。

5、家校工作良好，尊重學(xué)生，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化效果好。

三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：李生涇 副組長(zhǎng)：于韌

成員： 羅佳喜 劉林春 尤寶平米登珍 李強(qiáng)

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、政治思想、工作態(tài)度和責(zé)任心。10分（由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合打分計(jì)算）

2、上交各種材料（計(jì)劃、總結(jié)等）10分（一次遲交扣1分，一次未交扣3分，扣完為止）。

3、布置的各項(xiàng)工作完成情況。15分（大掃除、學(xué)生活動(dòng)以及臨時(shí)布置的工作等，一次未完成扣1分，扣完為止）。

4、先進(jìn)班級(jí)次數(shù)。10分。（每獲一次先進(jìn)班級(jí)得1分，滿分10分）

5、學(xué)生成績(jī)。10分（按期末班級(jí)在年級(jí)總排名，依次得10、8、6、4、2分）

6、流生數(shù)。10分（按年級(jí)平均流生計(jì)算，每超1人扣2分，扣完為止）

7、出勤。10分（班主任會(huì)以及課間集會(huì)等大型集會(huì)，每缺一次扣2分，遲到扣1分，扣完為止）

8、德育論文。5分。（班主任每學(xué)期上交一篇德育工作論文，完成者得3分，如獲得縣級(jí)或縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)得5分）

9、家校聯(lián)系。5分（本學(xué)期家訪次數(shù)達(dá)到班級(jí)人數(shù)的三分之一得5分，相反地，每少一次扣0.5分，扣完為止）

10、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。5分（其中班級(jí)后進(jìn)生檔案2分，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化具體措施3分）

五、評(píng)選辦法：

根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校在學(xué)期末評(píng)選出二名優(yōu)秀班主任。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、學(xué)校對(duì)優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀班主任進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七 有下列情形之一的，不能評(píng)選為優(yōu)秀班主任：

1、體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果，且在全校通報(bào)批評(píng)的。

2、所帶班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)兩次或兩次以上的。（如：打群架，抽煙，寄宿生通宵上網(wǎng)等）

3、違反有關(guān)規(guī)定亂收費(fèi)的。

4、所帶班級(jí)出現(xiàn)重大安全事故的。

榆林九中政教處

第三篇：優(yōu)秀班級(jí)、班主任評(píng)比方案

優(yōu)秀班級(jí)、班主任評(píng)比方案

為了更好的開(kāi)展班級(jí)工作，全面教育管理和指導(dǎo)學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)，同時(shí)促進(jìn)班級(jí)建設(shè)使之成為一個(gè)和諧向上的班集體，特制定此方案：

一、班級(jí)年終日常評(píng)比總名次加分：第一名加20分依次遞減2分。

二、學(xué)校組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)加分，第一名加10分依次遞減1分。

三、保學(xué)控輟百分之百加20分，下降一個(gè)百分點(diǎn)依次遞減1分，減到20分為止。

四、班主任四到位、坐班所得總分。

五、發(fā)生重大事件，此班級(jí)排名最后。

以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加排名靠前即為優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任。

朝陽(yáng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校2012年9月1日

第四篇：2012-20132班優(yōu)秀班主任評(píng)比方案

八寶中學(xué)班主任工作績(jī)效評(píng)價(jià)方案（討論稿）

一、指導(dǎo)思想

班主任是班級(jí)教育教學(xué)的主要組織者，是保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，全面提高教育質(zhì)量的中堅(jiān)力量。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，特制定本考核方案。

二、評(píng)價(jià)原則

1、過(guò)程與績(jī)效相結(jié)合

2、平衡與獎(jiǎng)優(yōu)相結(jié)合

3、督促與管理相結(jié)合4、民主與公開(kāi)、公平、公正相結(jié)合。

三、評(píng)價(jià)內(nèi)容及方法

常規(guī)管理部分（合計(jì)400分）

1、班主任工作量（150分）

班主任處理班級(jí)日常事務(wù)，工作辛苦，150作為基礎(chǔ)分。

2、安全管理（50分）

當(dāng)月學(xué)生未出現(xiàn)任何安全事故得50分，若出現(xiàn)安全事故記0分。，3、常規(guī)紀(jì)律管理（50分）

學(xué)生儀表不符合學(xué)校規(guī)定的，一人次扣1分。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生抽煙、攜帶手機(jī)等娛樂(lè)產(chǎn)品一人次扣1分。發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶管制刀具等危險(xiǎn)物品、打架等一人次扣5分。發(fā)現(xiàn)學(xué)生損壞公物、亂扔亂丟，說(shuō)臟話等不文明行為一人

次扣1分。

上述四項(xiàng)由行政值日領(lǐng)導(dǎo)、政教室、安全巡查、餐廳管理

人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、收費(fèi)、資料檔案上交（50分）

及時(shí)完成學(xué)校收費(fèi)、資料檔案等任務(wù)得50分。上交時(shí)間延遲得40分，資料檔案未交記0分。

5、課間操、查寢、會(huì)議到崗（100分）

課間操、查寢、集會(huì)班主任必須堅(jiān)持到崗，其余時(shí)間不做硬性要求，有特殊事情需向政教室請(qǐng)假，并請(qǐng)人代崗，缺勤一次扣2分。一月內(nèi)缺勤10次以上此項(xiàng)記0分。獎(jiǎng)勵(lì)浮動(dòng)部分（合計(jì)約200分）

1、陽(yáng)光體育活動(dòng)（約50分）

班主任為陽(yáng)光體育第一責(zé)任人，體育組定期組織班級(jí)活動(dòng)。陽(yáng)光體育按活動(dòng)效果分優(yōu)、良兩個(gè)等級(jí)，每次分別獎(jiǎng)班主任8分、5分，班級(jí)未開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)不記分。（下雨或其他特殊情況除外，仍計(jì)每次5分）

2、寢室特色管理（約30分）

內(nèi)務(wù)、紀(jì)律雙項(xiàng)月評(píng)為優(yōu)秀的寢室每室獎(jiǎng)10分，合格每室獎(jiǎng)5分，不合格記0分。

3、學(xué)生就餐管理（15分）

學(xué)生就餐秩序良好，月就餐率達(dá)70%以上獎(jiǎng)15分，低于70%為5分。

4、班團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展（約40分）

班級(jí)每月至少開(kāi)展2次班團(tuán)活動(dòng)，每次獎(jiǎng)10分。參與政教室活動(dòng)按成績(jī)比例分別獎(jiǎng)50、40、30分。

5、班級(jí)衛(wèi)生保潔（25分）

每天認(rèn)真完成學(xué)校衛(wèi)生任務(wù)，月評(píng)為衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)獎(jiǎng)25分，合格獎(jiǎng)15分，不合格5分。

6、三操秩序管理（20分）三操秩序組織良好，跑操、眼保健操組織優(yōu)秀的班級(jí)獎(jiǎng)20分，合格獎(jiǎng)10分，不合格0分。

7、宣傳板報(bào)管理（10分）班級(jí)黑板報(bào)、廣播稿月評(píng)為優(yōu)秀的班級(jí)獎(jiǎng)10分，合格5分，不合格0分。

8、期末工作（30分）

學(xué)生期末操行評(píng)語(yǔ)，班主任工作論文等,優(yōu)秀獎(jiǎng)30分，合格獎(jiǎng)20分，未完成0分。

9、其它獎(jiǎng)勵(lì)

陽(yáng)光志愿者、班主任論壇、班級(jí)控輟保留等（以學(xué)期為單位）

政教室每月將各項(xiàng)得分匯總，并公示在政教室內(nèi)。同時(shí)每月的班主任積分做為學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。

本方案解釋權(quán)屬于政教室。

八寶中學(xué)政教室2012年9月

第五篇：白云小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)比條例

河?xùn)|小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選制度

為貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，激勵(lì)廣大教育工作者教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性，推動(dòng)學(xué)校的德育工作再上新臺(tái)階，特制定本條例

一、優(yōu)秀班主任評(píng)比條件

1.連續(xù)擔(dān)任班主任三年以上，現(xiàn)仍在班主任崗位上工作。2.認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法、教師職業(yè)道德規(guī)范和校規(guī)校紀(jì)，有較高的道德修養(yǎng)，為人師表，勤于教書(shū)，精于育人，甘于奉獻(xiàn)。

3.在班集體建設(shè)中成績(jī)突出。能有效地組織開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)有主題、有系列、有深度，在校內(nèi)外有一定的影響，班干部工作能力強(qiáng)，全體學(xué)生精神風(fēng)貌好，自主自律強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，科任教師反映好，在學(xué)校中典型示范作用突出。

4.重視家庭教育指導(dǎo)和后進(jìn)學(xué)生幫教工作。尊重家長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)生，后進(jìn)學(xué)生幫教工作有明顯實(shí)效。

5.注重學(xué)習(xí)，有一定的德育理論水平和科研能力。年內(nèi)有德育論文，或在區(qū)級(jí)以上德育論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，能積極參與德育課題的研究。

二、推薦辦法和要求： 1.優(yōu)秀班主任每學(xué)期評(píng)比一次。

2．每年級(jí)按量化考核積分，經(jīng)過(guò)師生民主推薦、學(xué)生測(cè)評(píng)、校務(wù)會(huì)議討論通過(guò)、張榜公布等程序產(chǎn)生一名優(yōu)秀班主任。

3.參選優(yōu)秀班主任者，本學(xué)期所帶班級(jí)必須是校級(jí)優(yōu)秀班級(jí)。4.評(píng)比堅(jiān)持“擇優(yōu)評(píng)選、自下而上、民主評(píng)議”的原則，6.在優(yōu)秀班主任的評(píng)比和推薦過(guò)程中，必須嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)選程序，確保質(zhì)量。

7.獲得校級(jí)優(yōu)秀班主任的，在全體教職工大會(huì)上予以表彰，推薦參加學(xué)區(qū)及區(qū)級(jí)以上表彰

河?xùn)|小學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選制度