第一篇:建設路街道專項保密檢查自查報告
建設路街道專項保密檢查自查報告
按照區委、區政府關于《開展計算機保密專項檢查的通知》精神,建設路街道嚴格按文件要求對我街道的計算機保密工作進行了自查,特匯報如下:
一、領導重視、帶頭參與計算機保密專項檢查活動
作為涉密單位,我街道把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。明確了保密工作的領導機構和人員,成立了由黨工委書記李文華任組長,領導班子成員為副組長的計算機保密專項檢查領導小組,制定了《計算機操作人員保密職責》并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,簽訂了計算機操作人員保密工作責任書。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。在對各科室的計算機檢查過程中,黨工委書記李文華多次尋問登記情況,了解有無人員違規處理保密信息和上不良網站等情況。
二、計算機保密管理現狀
我街道共有應用計算機37臺,我街道所有電腦都配備了殺毒軟件,能定期殺毒與升級。對于涉密單機的管理,明確了一名分管領導具體負責,并指定專人從事計算機保密管理工作。對于非涉密單機的管理,都要求設置了開機密碼,作到定期更換,同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機磁介質(軟盤、U盤、移動硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨存放,嚴禁攜帶存有涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。
到目前為止,我街道未發生一起計算機泄密事故。
三、計算機保密工作落實情況
(一)以宣傳教育為主導,強化保密意識
為加強計算機及其網絡的保密管理,防止計算機及其網絡泄密事件發生,確保國家秘密信息安全,在計算機網絡管理人員以及操作計算機的領導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識,我街道采取多種方式,多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。一是將國家、省、市相關保密方面的政策、法規發至各責任股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實。二是進行警示教育。把組織單位干部職工學習保密網上的發生的泄密事件,要求機關各股室以此為鑒,汲取教訓,進一步重視和加強網上信息的保密管理,確保計算機及其網絡安全。
(二)以制度建設為保障,嚴格規范管理
加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,不斷完善各項規章制度,規范計算機及其網絡的保密管理,我街道主要采取了以下幾項措施:一是認真貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定《涉密計算機及網絡管理制度》;三是嚴格涉密信息流轉的規范性,彌補管理上存在的空擋;四是針對信息發布中存在的不規范等問題,及時制定涉密信息發布審查制度,要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關,從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。
(三)以督促檢查為手段,堵塞管理漏洞
為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實,及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我街道十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情況進行檢查。今年以來,建設路街道對全街道計算機及其網絡的情況進行了進行了一次全面檢查,通過檢查,查找計算機保密工作中存在的管理漏洞,并整改到位。
通過自查,我街道的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機防范技術和部分人員的網絡安全意識有待學習提高。
建設路街道辦事處
2011年4月6日
第二篇:環保局專項保密檢查自查報告
舞鋼市環保局
關于第一季度保密工作的自查報告
按照《關于印發〈舞鋼市專項保密檢查工作方案〉的通知》精神,我局結合實際工作,對照檢查內容及考核評分細則,逐條自查,現將自查情況報告如下:
一、加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密工作,我局結合環保工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的極端重要性,組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關文件會議精神等,并按要求配備、訂閱必要的宣傳教育資料、刊物和保密工作參考書籍。另外,對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。
二、加強組織領導,完善規章制度
為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強保密工作,我局成立了保密工作領導小組,局長為組長,分管副局長為副組長,各科室負責人為成員,加強對保密工作的了領導。同時,制定了保密工作各項工作制度,涉密人員按照規定簽訂了《保密承諾書》,要求所有工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度,嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。二是制定了文書管理制度,對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密作了嚴格規定。辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促,確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施,確保機密安全
為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我局采取了以下幾個方面的措施。一是做好節日期間的保密工作,做好安排部署;二是堅持信息上報制度,爭取在上級業務簡報媒體上發表保密定密文章;三是嚴格按照保密定密規定辦事,防止失泄密現象發生;四是秘密載體嚴格按照程序規范管理,密件由保密員專取專送,嚴格管理;五是積極定購保密工作材料和保密宣傳資料,并認真組織學習;六是積極參加機要保密局組織的各項活動;七是保密檔案室要嚴格按照有關要求完善保密設施,做到專室、專柜、專包、專夾、專人、“三鐵”保存,配備滅火器、報警器。
我局所收到的涉密內容及區內產生的相關秘密,基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保安監工作順利開展。
二○一一年四月十三日
第三篇:機關保密專項檢查自查報告
機關保密專項檢查自查報告
關于對機關門戶網站和領導干部計算機辦公 系統保密自查情況的報告 自治區糧食局 按照自治區糧食局《專項保密檢查實施方案》和自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關于組織開展專項保密檢查的通知》精神結合我局實際我局對本機關門戶網站和領導干部計算機辦公系統進行了保密自查現在將自查情況報告如下 2
一、嚴格落實領導責任制 為了體現保密檢查工作的嚴格性和嚴肅性切實增強保密觀念完善防范手段健全門戶網站和計算機管理長效機制。我局高度重視此項工作成立了局主要領導為組長分管領導為副組長、各科室相關同志為成員的自查工作領導小組形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓一級抓一級層層抓落實的工作機制。并按照檢查內容認真進行了學習和自查。一是認真學習區糧食局、市委辦公室、政府辦公室《關于對機關門戶網站和機關領導干部計算機辦公系統保密檢查工作》的通知精神統一思想統一認識各科室工作人員積極開展自查自糾工作。二是在各科室自查的基礎上按照檢查項目內容逐條逐項審查核實。
二、加強計算機保密管理 我局機關門戶網站一個計算機13臺其中臺式液晶計算機8臺臺式CRT計算機3臺筆記本電腦2臺存儲介質1個其中涉密機算機2臺非涉密機算機11臺。所有電腦都配備了殺毒軟件能定期殺毒與升級。對于涉密單機的管理指定專人從事計算機保密管理工作。對于非涉密單機的管理都明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機磁介質u盤的管理采取專人保管、涉密文件單獨存放嚴禁攜帶存有涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。
三、堅持逐條對照確保準確全面 經過自查糧食局門戶網站、計算機均運行良好可正常使用沒有發現泄密情況。在明確規范了門戶網站、各臺式計算機的使用用途與操作規則同時本著“誰管理誰負責”的原則對計算機目前性能狀況和操作人員進行了統一的設備編號、記錄登記并建立 3 了詳細的檔案。
四、強化計算機信息系統的保密 為加強計算機信息系統的保密工作我局采取以下措施
一、涉密電腦互聯網不連接
二、每臺電腦系統都安裝殺毒軟件防止黑客、病毒入侵。
三、制定了網絡保密管理規定制定電腦安全操作規范要求全局人員嚴格按規范操作發現病毒及時報告由專人處理。
四、上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳嚴防泄密。五是針對信息發布中存在的不規范等問題及時制定涉密信息發布審查制度要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關從制度上杜絕泄密隱患做到“涉密信息不公開、公開信息不涉密”。
五、以查促進嚴格規范 通過自查我局的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位但也存在一定的問題一是計算機防范技術有待學習提高。二是在對自查中發現的問題和疏漏我們本著嚴肅認真的態度充分利用門戶網站和計算機現有資源做到查遺補漏邊整邊改更好完成各項工作任務。二〇一〇年四月二十一日 主題詞:門戶網站 計算機系統 保密 報告 中衛市糧食局 2010年4月21日印發
第四篇:保密專項檢查
察右前旗國家稅務局 專項保密檢查自查情況報告
我局接到通知后,認真貫徹落實文件精神,積極開展專項保密檢查自查工作。
一、密碼電報管理
我局密碼電報工作中的撰寫、簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環節嚴格按照保密制度專人專崗,對各環節崗位人員進行安全保衛制度學習,嚴格把關,做好保密工作。無違規轉發、摘發、復制和擴大閱讀范圍問題。不存在密電明復、明密混用問題。對密碼電報設專門存放場所,存放場所安全、保密,由專人專管。
二、涉密文件信息資料管理
涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環節的保密管理工作,嚴格把控,做好保密工作。在起草環節,科學標準的定密,按照保密制度嚴格進行密級標注,設備和場所符合安全保密要求。在印發和傳輸環節嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則,印制場所符合安全保密制度要求。制定相關保密管理制度,不存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料,設有機要室,機要室及其設備和周邊環境按照保密制度執行。定期按照保密制度程序進行銷毀工作,清退手續健全,到指定的銷毀機構銷毀保密文件,對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理工作。
三、保密電話管理
不存在違規布線移機、私連設備、加裝分機和更換其他終端問題,嚴格落實電話裝機環境安全措施。
四、網絡保密管理
我局涉密網絡為稅務系統專用網絡,網絡建設經過測評和審批,身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施嚴格按照保密制度要求執行,不存在違規連接互聯網及其他非涉密網絡。我局沒有在互聯網發布信息情況,政務信息公開工作中,嚴格落實保密審查制度,不存在違規發布問題。涉密網絡、計算機及移動存儲介質使用情況嚴格按照保密制度進行管理。
察右前旗國家稅務局 二〇一一年四月二十二日
第五篇:建設路街道黨工委
建設路街道黨工委
關于建立健全創先爭優活動長效機制的通知
各基層黨組織:
建立健全創先爭優活動長效機制,就是建立能夠長時間持續發揮促進和保障創先爭優活動扎實開展、不斷取得實效的運行機制,使創先爭優活動,始終勢頭強勁、活力不減、成效不斷。按照中央和上級組織安排,黨工委要求,各基層黨組織要在創先爭優活動中,逐步建立健全以下創先爭優活動長效機制。
一、科學的管理機制
創先爭優活動要順利開展,扎實推進,不斷取得好成效、新成效,必須建立科學管理機制,做到創先爭優活動始終有人抓,有人干,有人管。
(一)建立常設機構,組織保障到位。一是要常設創先爭優活動領導小組和辦公室,認真履行對創先爭優活動的組織領導和指導職責,做到日常工作和創先爭優活動統籌兼顧、同步推進。二是要建立黨工委統一領導,組織部門牽頭抓,各部門積極配合,齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的常態化工作格局;三是要發揮黨組織的政治優勢,構建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態化工作機制,充分發揮黨組織,工、青、婦在創先爭優活動中的合力共創作用。
(二)建立責任機制,落實領導責任。黨支部書記要增強“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱
職”的意識,認真履行第一責任人職責,把創先爭優活動列入黨建工作責任制內容,細化到各項工作中,落實到每個黨員和干部頭上,使創先爭優活動由“軟指標”變成“硬任務”。要認真研究,積極謀劃,科學確定本支部開展創先爭優活動的定位和突破口,采取有力措施推進創先爭優活動扎實開展;加強指導和加大輿論宣傳,及時總結推廣典型經驗,盡職盡責地把創先爭優活動抓實、抓好、抓出成效。
(三)建立激勵機制,引領價值取向。通過大力倡導和多形式開展比學習、比工作、比服務、比奉獻,學先進、趕先進、當先進的實踐活動,廣泛營造創先爭優濃厚氛圍,激發廣大黨員敬業奉獻、爭創一流的工作熱情和自覺行動,使創先爭優成為每個黨員干部、每個黨員群眾乃至全社會的價值取向。
二、構建有效的運行機制
機制的活力在于運行。創先爭優長效機制要有效運行并取得實效,就必須建立并認真落實相關制度,才能確保創先爭優活動努力有方向,爭創有標桿,規定的動作不走樣,自選動作有創新。
(一)科學確定爭創目標,確保爭創活動規范有序。創先爭優活動的目標包括:近期目標、遠期目標和具體標準等。創先爭優近期目標要圍繞階段性任務和業務工作實際來制定;創先爭優遠期目標要與“十二五規劃”相結合;創先爭優具體標準要依據爭創“五個好”先進黨組織和爭當“五帶頭”優秀黨員的共性標準來分別制定黨組織和黨員創先爭優的具體標準。要對照黨組織職能和每個黨員崗位職責任務進
行細化、量化、具體化,使之便于記憶、便于操作、便于考核和評價。要緊扣黨組織職能和黨員崗位職責,做到在職黨員“以崗定責”,無職黨員“設崗定責”,流動黨員“認崗定責”,切實把黨組織履職和黨員崗位職責任務落實到具體行動中。
(二)規范建立各項制度,以落實制度體現機制效能。要有效運行創先爭優活動的長效機制,關鍵是從建立全局性、根本性的制度入手,通過建立和落實規范化、科學化的制度來體現機制的有效運行和長效保障作用的發揮。
1.建立公開承諾制。建立黨組織和黨員創先爭優活動公開承諾制,明確黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”的承諾目標、承諾內容、履諾措施等。重點要圍繞群眾最關心的熱點難點問題進行承諾;圍繞如何發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾,并采取適當方式向群眾公開承諾,接受群眾監督和評議。
2.建立聯系點制。根據各支部實際情況,科級領導干部每人聯系若干基層黨組織作為黨建工作暨創先爭優活動的聯系點,適時深入聯系點了解黨建工作和創先爭優活動開展情況,現場指導、督導和檢查。建立聯系點信息溝通與工作協調制度,幫助解決問題,明確努力方向。指導聯系點在解決重點難點問題上求突破,在加快科學發展的思路和做法上求創新,在工作業績上創一流,下大力氣把聯系點培育成為黨建暨創先爭優活動的示范點。
3.建立分級點評制。建立并落實領導分級點評制度,通過召開創先爭優活動點評專會、集中匯報會、現場檢查等方
式,對黨組織開展創先爭優活動中取得的成績、存在的問題和今后努力的方向等情況進行點評。專會點評可與落實黨建工作專項述職評議相結合,原則上每半年或一年召開一次,也可根據創先爭優活動進展情況適時進行不定期點評,以點評促改進、促提高。
4.建立群眾評議制。采取述職測評、設置意見箱、開通熱線電話、發放調查問卷、召開群眾評議會、入戶走訪等多種形式,廣泛征求黨員和社會各界的意見;或根據實際情況組織部分黨代表、人大代表、政協委員進行評議;可通過簡報、微博、公開欄等形式向群眾公布開展創先爭優活動的有關情況;認真梳理匯總評議情況,提出整改措施,以整改的實際成效提升群眾滿意度,真正把創先爭優活動打造成“群眾滿意工程”。
5.5.建立活動臺賬制。創先爭優活動臺賬是創先爭優活動的真實記載,是履諾踐諾的執行手冊,是解決實際問題的書面見證,是開展創先爭優活動必備的檔案資料。各支部都應當及時建立黨組織和黨員承諾踐諾情況臺賬、點評情況臺賬、創先爭優及學習實踐科學發展觀續改問題臺賬,辦實事辦好事臺賬,典型選樹臺賬等。
三、完善考評監督機制
堅持科學求實、簡便實用、分類考評、公開公正、群眾滿意的考評原則,在實踐中完善考核評價體系,強化考核監督,促進考核成果轉化。
(一)成立常設考評機構,確??荚u科學公正。一是常設創先爭優活動考核考評辦公室,認真履行考核工作職責,落實考核工作責任。二是建立層層抓落實的考核評價機制,做到一級抓一級。三是建立考核評價檔案,將考評結果記入考核檔案??己丝荚u辦公室要認真負責地及時將領導分級點評、日常抽查、月小結、季考評、半年檢查和年終考核以及群眾評議和滿意度測評結果錄入考核檔案備用。
(二)完善考核評價體系,促進考核成果轉化。一是認真研究制定《創建“五好”黨支部考評標準》并將考核辦法納入黨建工作和綜合工作考核評價體系,加大考核分值權重。二是在實踐中逐步完善考核評價體系,科學設置考核內容,完善考核方式和程序,強化成果運用。三是注重考核評價成果的轉化運用,將考核成果運用到黨組織和黨員評優、干部提拔任用,對優秀的予以表彰,不合格的通報批評。
(三)強化監督評價機制,推動創先爭優社會化。一是做好黨內民主監督,重點圍繞黨員民主權利、黨務公開、黨員廉政行為、履諾踐諾情況進行黨內評議。二是做好黨外群眾監督,通過群眾滿意度調查、評議等監督評價方式,把創先爭優活動的履諾踐諾情況置于群眾監督之下。三是推動創先爭優踐諾監督社會化,通過向社會公開黨組織承諾踐諾情況,使創先爭優活動向全社會透明,接受社會公眾的全方位監督。
各基層黨組織要立足當前,著眼長遠,把建立健全創先爭優活動長效機制作為關鍵環節來抓,在緊扣基層實際,堅持突出實踐特色的同時,全面做好長效機制建設工作,努力為深入開展創先爭優活動創造良好的政策制度環境,為建設富裕和諧美麗新街道打下堅實基礎。