第一篇：國旗下講話稿：《跨越新的起點 迎接新的挑戰》

國旗下講話稿：《跨越新的起點 迎接新的挑戰》

老師們 同學們：

大家好！酷夏的暑氣還沒有消退，我們已迎來金燦燦的秋天，迎來了一個嶄新的學年，也迎來了馬店一中的老師、同學和初一的新同學們，雖然我們來自不同的學校，但是我們擁有共同的愿景！我代表校委會全體成員對你們的到來表示熱烈的最歡迎和最誠摯的問候，祝愿你們事業有成、學業有成。

此時此刻，當我和2000多名師生一起集聚在這有著40多年歷史的美麗校園，看著鮮艷的五星紅旗第一次以實驗中學的名義在新校區冉冉升起，我的心中奔涌著澎湃的激情！雄壯的國歌激起我強烈的愛國情感，美麗而滄桑的校園鼓舞著我火熱的創造熱情，一雙雙熱切的眼神讓我深感責任的重大和艱巨！

讓我們創造綠色的校園。

學高為師，身正為范，博學為本。二十一世紀的教育是綠色的，是充滿自然氣息和人文關懷的，學校應該成為培養和展示師生綜合素質的舞臺，而灌溉這青青校園的源頭活水應是德育。培養人的高尚品格，傳播社會的公德，應該成為學校教育的根本，作為基礎教育的核心部分，中學應該成為民族文化和傳統美德的重要陣地，而教師則是履行這個神圣使命的中堅力量。實驗中學的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，才能無愧于我們光榮的職業。我希望我們實驗中學的每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。

讓我們創造文明的校園。

實驗中學的全體同學們，你們承載著未來，祖國需要具有堅定信念、愛國熱情、社會公德、法律意識、文明守紀的合格人才，你們必須從現在做起，以《新的中學生日常行為規范》及《中學生守則》為基準，嚴格要求自己，對同學要講團結，講誠信，講文明；對老師要講尊敬、講禮貌、講回報，要珍惜每位教師的勞動成果；對家長要講孝敬，要做好兒女；對班級要講關心、講熱愛、講奉獻；對于我們共同擁有的學校，每位同學都應從點滴小事做起，使他成為文明的搖籃、學習的樂園；從小樹立公民意識、文明習慣意識，把隨地的碎紙撿起來，讓課間走廊靜下來，校園處處洋溢著歌聲、笑聲、讀書聲，處處顯示著良好的學生風貌。我希望實驗中學的每位學生人人做聰明好學，文明守禮，心理健康，體魄強健的全面發展的學生。

讓我們創造進取的校園。

老師們，同學們，讓我們秉承“養習修德 求知明理”的校訓，以學校的整體搬遷為新的起點，繼續保持奮發有為的精神狀態，開拓創新不自滿，求真務實不浮躁，埋頭苦干不張揚，不斷增強不進則退的危機感、時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，搶抓機遇，加快發展，讓實驗中學步入新時期發展的快車道!

敬愛的各位老師，“舟大者任重，馬駿者遠馳”。選擇了這個職業，也就意味著你同時也選擇了作為教師可能要承受的清貧、委屈、不如意，但既然選擇了遠方，就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程!

親愛的各位同學，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”，中學時代，正是人一生中最美好的時候，在這個一年之中最美好的時令，讓我們鼓起理想的風帆，向著更加輝煌的彼岸，啟錨遠航!

古云：人品，學問，俱成于志；無志氣人，一事做不得。意思是說，一個人之所以具有高尚的品德，淵深的學問，都是由于他有志氣，沒有志氣的人，什么事也做不成。這就是我想和全體師生共勉的。我們的目標已定，我們的信心不移。既然我們能夠戰勝先前各種的困難，那么，我們也一定能一如既往地克服各種艱難險阻，如期實現我們的發展規劃目標，讓我們一起跨越新的起點，迎接新的挑戰！

第二篇：跨越新起點 迎接新挑戰

跨越新起點

迎接新挑戰

——額市一中督導評估匯報材料

一、學校基本情況：

市一中始建于1976年，1980年確定為盟級重點中學，1998年變成獨立高中。

學校占地面積6萬平方米，總建筑面積約12000平方米，教職工107人，專任教師83人。現有兩個年段19個教學班（高一8個班、高二11個班），在校生947人，其中住宿生345人。有回、漢兩個食堂；學校室外籃球場6個，排球場4個，一個四百米環形田徑運動場、800平方風雨場館一個；標準的物理實驗室兩個，化學實驗室兩個，生物實驗室一個，音樂、美術專用教室各一個，還有教師閱覽室、學生閱覽室、健身房等。三百六十平方米的階梯教室可容納四百三十人；有微機室和教師電子備課室，學生用計算機97臺，生機比在10：1以上，老師用微機43臺，師機比接近2：1。標準的通用技術教室已經投入使用。教室配有先進的液晶投影儀和實物投影設備。有覆蓋整個校區的校園網，并運轉通暢。語文實驗室現有圖書12000冊。圖書室有圖書40000多冊。

明年三個年段招齊，學校的人員配備及相應的教學配套設施就不足了，師資也短缺，市政府正在積極想辦法，新校區標準化學校正在籌建中。

二、辦學目標、辦學方向

由于由于地域原因，額爾古納距離海拉爾和牙克石都很近，學生流失比較嚴重，特別是優秀學生流失更加嚴重，今年初中畢業生總計789人，被海二中和牙林一中招走的以及外流的學生,保守估計就有120多人，我校招生416人，最低線379分（中考總分750分），尖子生嚴重缺失，這是一個不爭的事實，針對這種現狀，我們不能報怨，呼倫貝爾市教育局對高中定位是“看起點比提高”給了我們很大信心，決心把手中的牌打好。為此學校準確定位，制定了近期及中、遠期發展規化，我們的近期目標是：加強管理，優化教師隊伍，讓家長看到希望，留住優質生源讓老師看到希望。把教師隊伍建設作為重點。

三、隊伍建設

（一）重視班子建設，提高管理效能

9月初我校領導班子重新組建，我們清醒認識到，制約學校發展的瓶頸就是

優質生源的流失，學校領導班子，領統一思想，堅定信念，群策群力，加強班子建設，提高管理效能。

（二）重視教育行風建設，增強愛崗精神。

深入開展“實施愛與責任教育，踐行四滿意，提升教育形象”主題教育，加強教師職業理想教育和師德規范教育。開展教師有償家教整治活動，嚴格執行《內蒙古自治區中小學教師職業行為禁行性規定》。政務、校務重大事項都要公示，每年定期召開教職工代表大會，充分發揮教代會民主評議，民主監督、民主決策作用。

（三）加強教師隊伍建設，促進教師專業化發展

學校領導集體精誠合作，勇于實踐，善于創新，在他們的帶領下，學校磨礪出了一支愛崗敬業、自強不息的教師隊伍。

1、加強學習教育法律法規，認真執行《自治區中小學教師行為禁行性規定》，實行師德師風一票否決制。

2、加強教師培訓工作，積極配合教育行政部門對教師進行各種形式的培訓，高度重視教師的繼續教育，為他們創造條件，使符合條件的教師能夠及時更新和補充新知識。同時，還分批分期派教師外出學習聽課，派高三教師參加高考研討會。

3、利用每周二五六節文科教研組活動，周三五六節理科教研組活動，開展教學研討，學習交流。

4、在教師隊伍充實選用上嚴把入口關。同時我校還啟動了“名師工程”，鼓勵培養一批骨干教師和學科帶頭人，使他們成為教學的中堅力量。實行校本培訓，以課代訓，以課促教，通過新教師的“匯報課”、青年教師的“優質課”、骨干教師的“展示課”、外出學習教師的“交流課”、教研活動的“磨課”、“研討課”、“同課異構”，促進教師的專業化成長，實時青藍工程，認真落實新教師導師制，促進青年教師健康快速成長。

四、教學及教科研工作

學校、教務處、學年組、教研組都有詳細、科學的學期教學工作計劃、實施措施與總結，并形成制度。規范教學管理，各學科在備、講、批、輔、考、研等環節均有明確規定、具體的要求，有檢查和評價的辦法，并形成制度，得以落實。

嚴格執行課程計劃，開齊足全部課程。

（一）加強常規管理，提高教學質量

我們的教學質量管理目標是：低進中出，中進高出，高進優出。特別關注學困生，要求“下要保底，上不封頂”“鼓勵冒尖，允許落后”，不放棄每一名學生，力爭不使任何一名學生掉隊。考試評價是“看起點，比提高”。

① 常規檢查，做實做細，由教導處及教研組長負責每學期至少進行兩次的查教案、聽課筆記、學習筆記。查學生課堂筆記、聽寫本、習題本、作業本、單元測試卷，并且要求把每次做錯的題再做一遍貼到卷子上。做到有記錄、有反饋、有改進措施。具體問題直接反饋到個人，共性問題在全校范圍內提出。實行導師制，抓兩頭帶中間，定期召開學情會診會，為學生把脈。

② 進行成績測算，看起點比提高。每一大型考試，都要進行成績統計和成績分析，重點體現班與班之間的整體對比，同學科之間的對比，不同學科同一班級對比，對比結果以柱形圖的形式進行公示，使老師們全方位立體式地了解教與學的情況，看起點比提高。成績測算實行，大大調動了老師們的積極情，老師們不用刻意督促就能自覺想方設法抓學生，提高成績。

③ 實行日通報制，每節課有代班領導檢查，發現問題直接在門廳大屏幕上通報。

④ 實行推門聽課制度，要求教師每學期至少聽課20節，領導每學期聽課不少于40節。

⑤ 實行集體備課制度，成立學科備課小組，大科以年級備課組為主，小科以教研組為主，要求在共案的基礎上進行二次備課形成個案，做到四定，既定時間、定主講人、定內容、定地點，集體備課以教材分析、教法研究為主，必須關注學生的活動，做到“功在課前，效在課內”，使課堂教學成為集體智慧和個人才華和諧結合的展示平臺。

⑥ 成立課改領導小組，積極推進新課改，制定了科學、合理的選課方案和學分制管理辦法，學分管理的實施使任課教師管理學生有了新抓手。

（二）高度重視教育科研工作，創建“研究型”學校

本著科研興校的原則，對從事教科研的教師給予大力支持，形成了以自治區級課題、市級課題、小課題研究為主題的科研網絡。其中自治區級課題有5個，分別是語文組《高中語文少教多學策略與方法的研究》，數學組的《提高新課程理念下高中數學作業有效性的研究》，物理組的《培養學生提出問題能力的策略研究》，歷史組的《構建和諧高中歷史課堂教學環境的研究》；呼倫貝爾市級課題9個，分別是英語組的《邊遠城鎮環境下的英語詞匯教學的研究》，化學級組的《元素化合物知識在課堂教學中的有效性學習》，生物組的《生物課堂教學效果的檢測與評價的研究》、《高中生物教材中“課題背景”的巧用探究》，政治組的《核心問題互動 提高教學效率》，地理組的《地理教學中讀圖能力的培養》，《多媒體在地理教學中的應用》，數學組的《新課程理念數學課后反思有效性的研究》，物理組的《新課標下探究性實驗在高中物理教學中的作用》，化學組的《高中化學高效課堂實踐研究》。

加強學生特長的培養，成立興趣小組，開展豐富多彩的課外活動，使學生動手、動腦能力得到開發，促進了學生全面發展。

五、體育衛生工作

認真執行《國家學生體質健康標準》，貫徹“33211工程”實施方案，體育課嚴格按照新課標要求進行，采取模塊教學。學校體育器材達到國家級器材配備目錄要求，建立健全年級體育達標手冊。積極開展陽光體育運動，保證每天一小時的活動時間。堅持“三操”，“兩活動”。每年一次的校園文化藝術節，活動內容健康、高雅、富有文化底蘊。每年一次體育運動會，學生參與率高、效果好；每學年對學生進行體檢并建立健康檔案，學生身體發育、體能狀況良好。做好健康教育和近視眼防控工作，嚴格控制近視眼新發病率。

六、德育工作

學校把德育工作放在首位，成立了以校長負總責的德育工作體系，形成了四級德育工作管理網絡。

第一級以校長為組長的學校德育工作領導小組，負責定制學年、學期德育工作計劃，部署各階段的德育工作任務和檢查落實情況。

第二級是政教處、團委和年級領導小組，負責在各年級和團組織實施學校的德育計劃，開展全校德育活動和年級德育活動，并定期進行年級“會診”。

第三級是班主任，負責把日常德育工作落實到各班，并能及時反饋學生思想中出現的新情況。

第四級是課任教師，要求任課教師結合學科的特點，把德育教育滲透到各學科的教育中去。

以“養成教育”和“感恩教育”為主線開展了一系列形式新穎、富有成效的德育活動。主題教育月主題有愛國主義教育、集體主義教育、道德教育、法制教育、環保教育、誠信教育；形式有黒板報評比、演講比賽、經典誦讀比賽、手抄報比賽、校園歌手大賽，班徽設計比賽、班級文化建設評比等。暑期結合我市開展爭做文明市民的社會實踐活動，并把活動內容做成課件各班進行展示。

每周一的升旗儀式及國旗下的講話，使學生受到了愛國主義教育；每年一次的開學典禮、成人宣誓儀式、畢業典禮、贈書儀式，增強了學生的使命感和責任感，每年一次的校園文化藝術節，展示了學生的聰明才智和各方面藝術特長。每年一次的體育運動會磨煉了學生的意志，增強了學生參加體育鍛煉的積極性。

定期召開家長座談會，積極開展警民共建活動，法制教育活動，形成了學校、家庭、社會“三位一體”的德育教育網絡。開展德育教研工作，每學期召開一次德育研討會，實行班主任量化考核，每學年召開一次班主任工作經驗交流會。

建立綜合評價制度，評價的方法、程序科學合理，有監督、檢查、申訴機構，階段性評價落實具體。

七、辦學質量

（一）良好的校風才能造就良好的學風，學校力爭做到環境整潔、干凈，校園無紙，無衛生死角，學生文明就餐；宿舍實行軍事化管理，學生宿舍干凈整潔、管理規范。注重學生儀表檢查與管理，加強對違紀生的處理，使學生在文明向善、行為規范、健康向上的環境中茁壯成長。

（二）盡最大可能促進學生的發展，學生分組實驗儀器使用率均在95%以上，分組實驗、演示實驗開出率均達到100%。高考本科上線率達50%以上，較2012年有所提高，學生能修足結合實踐活動及選修II的學分，總學分達到144學分。如實上報《國家體質健康標準》各項數據，認真體檢，近視眼新發病率控制在15%以下。

（三）注重校園文化建設，擁有特色鮮明的校風、教風、學風、校訓，并創作了校歌、校旗、校徽。走廊文化主題鮮明，一、二樓以國學經典為主要內容，三樓是名篇、名著、名畫和名人，四樓以名校為主。會議室以“五竟”為主要內

容，班級文化建設，各具特色。門廳設立了電子顯示屏，滾動展示學校的各項要求以及學生取得的成績。繼續開展“百棵大樹進校園”活動，在校園中植樹、種草，美化校園環境。

（四）積極推進校本課程的研發，促進學生的全面發展。目前我校《呼倫貝爾地名漢化與美麗的額爾古納》、《厚重與寧靜》、《民間藝術》、《憑古吟風》、《俄語交際會話》、《毽球運動》、《額爾古納之歌》七門校本課程在高二已經投入使用，學生采取自由選課，走班上課的形式，激發了學生學習的興趣。成立了學生社團，共有天籟朗誦社團、形神拳、花球社團、輪滑、太極拳、追夢園書法班、計算機興趣班、萌芽棋苑、剪紙社團、火力悠悠球、街舞、球操、一中圍棋社、花毽社團等14個社團。

八、辦學特色

（一）注重學生的閱讀能力的培養，豐富學生的知識面，宏揚經典文化。十幾年來，我校一直不斷加強語文實驗室建設，盡最大可能為學生購買各類圖書和文化經典書目，每周有兩節課學生在語文老師的指導下進行閱讀，閱讀的內容分必讀與選讀，國學經典為必讀書目，為積極開展國學經典誦讀活動，學校安排固定的時間組織學生誦讀，同時我校對學生實行開放式閱讀，將書庫中的圖書擺放在門廳、走廊、食堂、宿舍等方便學生閱讀的地方，學生自行借閱，這是我校一次大膽嘗試，既豐富了學生閱讀面，也是學校對學生的充分信任，運行之后，效果很好。

總之，我們希望通過閱讀培養學生們的讀書興趣、讀書習慣和讀書能力，從而提高學生們的文化素養，為中國夢的實現增加正能量，在學生心中傳播善的種子。我們還將開展讀書征文，講故事比賽等活動，將學生閱讀持續深入開展下去。

（二）因材施教，注重特長。由于我校的優秀學生流失嚴重，學生的成績偏低，而家長又期望值偏高，所以我們就另辟新徑，加強特長生的培養，為此我們成立特長班，讓成績稍差，又有一定特長的學生有了充分的發展空間，特長生在學習必備的文化知識后，每天都要進行特長訓練，學校派專門的體育、音樂、美術老師進行訓練指導。2012年我們的藝術考生長考入重點院校的近30人，學生學習特長，已經被更多的學生和家長認可，也成為我們辦學的又一努力方向。

（三）因地制宜開展體育鍛煉。由于地域和氣候的原因，我們在下午的大課

間活動中開展學生跑操活動，幾年下來，既鍛煉學生的體質，培養了學生的團隊意識、合作精神，又豐富了學生的課間生活，跑操已經成為我校一道亮麗的風景線。

八、經費管理及后勤服務

財務有嚴格的管理制度，收支賬目清楚，實行財務公開、民主監督制度。單位重大經濟決策，領導班子例會研究，定期向職工通報收支情況。認真執行呼倫貝爾市制定的各項收費標準。經費使用合理，做到專款專用，始終堅持厲行節約，勤儉辦學的精神。校產管理、使用、維護制度健全，各類物品采購、保管、領用手續齊全、責任明確，賬冊、實物相符。后勤服務及時到位，校園各類設施處于良好使用狀態。特別是我校的回、漢兩個食堂，在原來對外承包的經營模式下，許多學生不愿在食堂就餐，流失在校外，學校的安全存在很大隱患，也給學校的管理帶來了很大麻煩，本學期學校將食堂收回，自行管理，飯菜樣品多種多樣，學生與家長都很滿意。

九、安全工作

成立學校安全辦公室，制度健全，職責明確并層層落實安全工作目標責任狀；在校園、宿舍、校外大門口等重點部位安裝了監控，學校監控范圍無死角。建立健全各類意外事故與突發事件應急處置預案；開展安全教育，警校共建，每學期組織學生至少進行一次安全模擬演練。宿舍管理制度落實到位，食堂衛生、消毒、留樣、索證制度健全。安全防范設施齊全、狀態良好，并嚴格執行定期檢查制度，確保校內無隱患；嚴格執行安全信息月報制度。

十、主要成績

學校在教育局的領導下，堅持德育為首，教學為主，育人為本，科學管理，改革創新，取得了一系列成績。校園文化建設穩步推進；學生浴池已投入使用；投資30萬元裝備了理化生實驗室，班班通已經投入使用，校園網已經建成，每個班級都有多媒體和實物投影儀；投資30萬元購置了通用技術設備，通用技術教室已投入使用，大大改善了辦學條件。學校先后獲得自治區及現代教育技術優秀學校、自治區級綠色學校、自治區檔案管理先進單位、實績突出領導班子、先進基層黨組織等榮譽稱號，2009年又被評為呼倫貝爾市級示范性普通高中，教學質量逐年提高。高考上線率穩步遞增，得到了家長，社會一致的認可和好評。

幾年來，經過全體教職員工的不懈努力，教學質量有了很大的提高，環境有了根本改善，教育教學有了很大起色。面對成績我們也清醒地認識到不足，雖然教師隊伍在不斷擴大，但教師的專業發展水平不均衡，特別是新教師的專業化水平有待于進一步的培訓和提高。通用技術、研究性學習的開設還在摸索、探討中，有待于進一步規范和加強。學校軟、硬件設施有待進一步改善。

在今后的工作中，我們將認真思考，積極探索，揚長避短，求真務實，把一中辦成真正的優質特色高中。

第三篇：2014年國旗下講話稿：迎接新的挑戰

親愛的同學、尊敬的老師：

大家早上好！

渡過了愉快的寒假，踏著新年的鐘聲，我們又迎來了XX年的新學期。在這里我向大家道一聲：大家新年好！并向本學『范文 大全網 www.tmdps.cn 』期轉入我校就讀的同學表示熱烈歡迎！

過去的一學期，一年級的小同學順利地實現從幼兒園到小學的過渡，畢業班的同學經過努力拼搏已為本學期的最后沖刺打下良好的基礎。其他年級的同學也都在原有的基礎上獲得不同的進步與發展。更值得一提的是在全校師生的共同努力下，我們成功地舉行語文、數學課改觀摩展示、慶祝第二十三個教師節等重大活動。受到同行專家的好評，博得我縣各界和校友的高度贊譽，這是我校歷史上又一輝煌的一頁，值得清小人驕傲與自豪。但是，欣喜之余，我們也清醒地看到，同學們在做人、學習等方面不同程度地存在一些問題。這些問題如果不去正視、不注意克服，將直接影響、甚至阻礙同學們的健康發展。因此，新學期學校希望同學們“團結友愛爭分秒，刻苦學習創佳績”。圍繞這個主題，我向同學們提出兩點要求。

一、講友愛，學會做人

同學們，你們知道嗎？在你們成長中，什么是最重要的？對！學會做人.做人與學習相比，雖然學習很重要，但學會做人比學會學習更重要。要成事先成人，成事中學會成人，講的就是這個道理。“人”字大家都會寫，“人”字好不好寫？“人”字好寫，但不好做。相當一部分同學只會寫“人”字，還不懂得怎樣做人，換句話說，還沒有學會做人，具體表現為：自私、不合群、常與同學鬧矛盾、愛計較小事、不懂得尊重關心他人、學習或做事缺乏責任心等等。這些都是不會做人的表現。那么，學會做人，該怎樣做呢？

首先，要學會尊重別人。人的本質都渴望得到別人的尊重。你講的話、做的事都希望別人相信、聽你的，其實就是希望別人認可你、尊重你。但是尊重是相互的。應該說，現在老師們都很尊重你們，與你們平等民主相處，多數家長也很尊重你們。但是，相當一部分同學在家或在學校只懂得索取“尊重”。只要求別人尊重他，而自己卻不尊重別人（不尊重家長、老師、同學）我行我素、固執任性。這是不公平的，這樣的人長大以后，是不受社會歡迎的，所以學會做人，首先要學會尊重別人，在家尊重家長，在校尊重老師和同學。

第二、要學會寬容『范文大 全網 www.tmdps.cn 』別人。同學之間因朝夕相處難免有矛盾，關鍵是當你與同學發生矛盾時你怎么辦？你應該先反思自己在這件事上有沒有錯？不要老想是他錯了，如果是自己錯了應大膽主動地向對方承認、表態，取得對方的諒解。勇于認錯也是一種好品質。假如你沒錯，也要學著寬容對方，你的寬容諒解也是促使對方改錯的一劑良藥。同學之間能相互寬容，即使有了矛盾，也能大化小、小化了；能相互寬容，同學之間就能和睦、友好相處。

第三、學會關心別人和集體。

第四、學會賞識別人

二、惜時勤奮，養成好習慣。

1、懂得惜時

“惜時”是指珍惜時間。世界上最公平的（東西）是什么？（時間）。無論哪個國家，一年都是365天（平年）或366天（閏年）。一天都是24小時，1小時都是60分，1分都是60秒，1秒都是“滴答”這么長。一個人如果可以活七、八十歲最多也就兩萬多天，你浪費了一天，你的生命旅程就少了一天，時間對于每個人來說都是十分寶貴的，所以有些偉人、名人曾說過“浪費時間等于謀財害命”，“浪費時間是最大的犯罪”等。這警示人們要珍惜時間。

在惜時方面，有些同學做得很好。但有些同學做事拖拉，吃飯慢、做作業磨蹭。結果學得很苦，睡眠沒保證，玩得少，生活學習不開心，成天被動應付，當時間的奴隸，學習和生活進入惡性循環。造成這種現狀的原因是多方面的。但主要的原因是是缺乏時間觀念。因此要做學習的主人，首先要做時間的主人。具體做到：（1）要有很強的的時間觀念：記住“浪費時間等于浪費生命”。（2）學習與做事要專心，不磨蹭，不拖拉。（3）提高單位時間的學習效率。本學期時間特別短，學習新課的時間只有15周，比上學期少了20多天的時間，但各科的教學內容又沒減少，這就更需要同學們爭分奪秒，認真上好每一節課，認真完成每一次作業，努力提高每個單位時間的效率，只有這樣才能高質量地完成本學期的學習任務。

2、養成好習慣。

什么叫習慣？習慣就是經過不斷的重復或練習而鞏固下來的行為方式。習慣在人的成長中至關重要，當然，習慣有好壞之分，同學們要克服壞習慣、養成好習慣。根據我校實際，本學期學校要在同學中著力抓5種習慣的培養，即學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛生習慣、文明禮貌習慣。重點抓學習習慣的培養。為了使同學們的學習習慣的培養能抓出實效，學校要求每位老師要養成良好的教學習慣，并采取有效的措施培養所任教學科的良好學習習慣，但是學習習慣的培養光靠老師的努力是不行的，更重要的是同學們的行動和努力。為此，在學習習慣的培養上學校要求每位同學做到：課前準備，要“兩對照”（對照抄作業本、對照功課表）備齊帶齊學用品，不丟三落四；課堂學習，不管哪個學科都要做到“4個學會”：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作；課外學習，作業要按時按量按質完成，書寫要工整。要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校圓里營造濃濃的書香氛圍。多動手實踐報告，在做中學習，因為聽過的忘記了，看到的記住了，做過的學【gerenjianli.com提供內容】會了。還要多思考，在讀中思、做中想。

3、學習要勤奮刻苦。學習勤奮刻苦是我們中國學生的一大優點，這，不能丟！興趣是學習的最好老師，但學習上光憑興趣是學不好的。還需要刻苦勤奮。

以上談的兩點要求（講友愛，學會做人；惜時勤奮，養成好習慣），希望同學們能記在心上，落實到行動上。

最后，祝愿同學們天天快樂，人人向上，各個進步！祝愿老師們身體健康，萬事如意！

第四篇：站在新起點,迎接新挑戰

站在新起點，迎接新挑戰

火熱的七月，新的供熱集團成立了！此供熱集團不同于彼供熱集團，做為新集團下屬分公司的一員，面對未來，需要做足充分的工作迎接更高的要求和挑戰。

新集團成立之初，一切都幾乎是從頭起步，集團管理班子要了解各分公司經營情況，少不了從財務報表和經濟活動分析報表來了解情況，做為物資部分管計劃類工作的一員，必須緊密配合上級部門的需求，積極與財務、經營、管網等各部門溝通協作，把上級部門所需要的數據按要求保質保量呈報上去，現階段是集團成立之初，各項工作還都在理順之中，往往是幾種報表同時要求上報，比如：月度預算，未來3年指標和現金流預算，以及按照集團要求的模式修改半公司經濟分析報告，三件事情幾乎同時上報，但是所給定的時間卻很有限，每每遇到類似事情，首先我沒有感到被打垮，相反，提醒自己一定要保持清晰的思路，數據的時間段不同，口徑不同，千萬要謹慎，防止出錯。與此同時，需要和哪個部門溝通，一一問清楚，做到溝通順暢，心里有數。由計劃部門牽頭做的更是要縝密再縝密，防止出現數據上報不嚴謹，前后不延續。而由其他部門牽頭匯總的工作，我也是認真對待，全力配合，時刻繃緊一根弦，讓自己的努力對整體工作起到推動作用而不是耽誤了大局。

做計劃、統計在公司也是起步階段，今后還會面臨很多新問題、新挑戰，我相信緊跟集團的領導，不斷總結經驗，虛心學習，一定會對公司事業的發展和個人的進步有幫助。

2011年7月22日

第五篇：立足新起點 迎接新挑戰

立足新起點 迎接新挑戰

努力實現我縣食品藥品監管工作新跨越

——在2012年全縣食品藥品監督管理工作會議上的講話

XXX食品藥品監督管理局 XXX

（2012年3月30日）

同志們：

經縣人民政府同意，今天，我們組織召開全縣食品藥品安全監管工作會議。會議主要任務是認真貫徹落實省、市食品藥品安全監管工作會議精神，安排部署全縣食品藥品監管工作任務。下面，我先講三點意見。

一、認真回顧、全面總結，客觀估價2011年工作 2011年，全縣食品藥品監管工作始終把保障公眾飲食用藥安全作為一切工作的出發點和落腳點，認真踐行科學監管理念，扎實開展食品藥品監管工作，取得了顯著成效。主要表現在以下幾個方面。

1、食品藥品監管體制進一步理順。2010年，縣食品藥品監督管理局實現從垂直管理到地方管理改革。2011年6月，按照縣委、縣政府的統一部署，完成了職能劃轉工作，除肩負原有的藥品、醫療器械監管職能外，正式承擔起食品餐飲服務環節、保健食品、化妝品的監管職能，進一步整合和優化了政府對食品安全的監管能力。改革期間，我們積極與縣編辦、財政、衛生等部門溝通，確保職能、人員的平穩交接；并根據現有監管實際，建立了與監管職能相適應的隊伍和經費保障工作機制，為全縣餐飲食品安全監管奠定了堅實的基礎。

2、餐飲食品監管有力推進。過去的一年，我們堅持一手抓改革、一手抓監管，切實起到了政府食品安全的抓手作用。為著力推進餐飲市場的規范化管理，我們一是開展了打擊非法添加食品和食用油的專項整治行動。對185家餐飲服務單位的食用油進行了專項檢查，共采樣80份。抽樣檢測合格率達97.5%。二是加大了大型酒店、賓館、五小餐飲門店監管力度。2011年檢查餐飲服務單位810戶次。核發《餐飲服務許可證》168個，對未辦理健康證、“三防”設施不全、衛生條件不達標的小餐飲店下達了責令整改通知書150份。三是開展了學校餐飲食品安全專項整治行動。9-11月我局聯合縣教育局、縣衛生局對全縣154所學校（幼兒園）食堂餐飲服務食品安全進行了專項監督檢查。共采樣401份，合格171份，合格率42.6%。同時督促523人進行了健康體檢，522人辦理了健康證，五病調離1人，監督檢查覆蓋率達100%，下達監督意見書154份。

3、藥品安全形勢明顯好轉。全年藥品、醫療器械市場整治工作按照“標本兼治、綜合治理”的原則，加大監督檢查力度和頻次，市場整治取得了較大成果。全年開展了以藥品掛靠經營、超范圍經營、走票過票、出租出借《藥品經營許可證》、中藥飲片、非藥品冒充藥品為主的專項整治行動。共檢查藥品，醫療器械經營、使用單位671家。其中鄉鎮以上檢查覆蓋面達到100%，鄉鎮以下檢查覆蓋面達到98%以上。全年查處藥品、醫療器械違法、違規案件435件，其中一般程序案件34件，簡易程序案件401件。查出各種假劣藥品和假劣醫療器械148種；收繳不合格藥品和醫療器械2142盒（支）。最大限度地消除了安全隱患，有效維護了廣大群眾的切身利益。

4、依法行政水平進一步提高。縣食品藥品監督管理局堅持推行案件“立、查、審、定”四分離制度，嚴格落實執法責任制和錯案追究制，行政執法案件做到了零復議、零投訴。這些成績的取得，與縣委、縣政府和上級部門的關心及在座各位的鼎力支持密不可分。在此，我謹代表縣食品藥品監督管理局黨組向支持和關心我們監管工作的各級領導和同志們表示衷心地感謝！

在看到成績的同時，我們也應清醒的認識到，全縣食品藥品安全監管工作依然存在不少的困難和問題，如餐飲服務行業小、散、亂的狀況沒有根本轉變，經營者和從業人員的法律意識、誠信意識、質量安全意識淡薄，銷售假劣食品的現象時有發生；鄉鎮食品藥品監管網絡作用沒有得到充分發揮，農村食品藥品監管不到位，食品藥品安全問題依然突出。這些問題亟需我們在今后的工作中切實加以解決。

二、突出重點，把握關鍵，統籌安排今年工作 2012年是我縣全力推進食品藥品安全監管城鄉一體化建設的開局之年。全縣食品藥品監督管理工作的總體思路是：堅持以人為本的執政理念，以科學發展觀統領食品藥品安全工作，堅持“疏堵結合、打防并舉、標本兼治、重在治本”的原則，突出“三個更加注重”（更加注重依法行政，更加注重責任落實，更加注重隊伍建設），穩步推進我縣食品藥品安全監管城鄉一體化建設步伐，努力實現城鄉食品藥品安全監管領域無盲區，監管網絡無空白，監管品種無遺漏，安全保障上水平的目標。根據這一思路，今年主要抓好以下工作：

1、以建立健全鄉鎮食品藥品安全監管機制為載體，深入推進城鄉一體化建設。目前，農村仍然是食品藥品安全監管的薄弱地方，食品藥品安全事件時有發生，為推進食品藥品安全監管城鄉一體化建設，2011年6月和2012年2月，省、市政府辦公廳（室）分別出臺了《關于加強鄉鎮食品藥品安全監管工作的意見》。根據上級精神和我縣實際，今年3月，縣政府辦公室以華政辦發?2012?8號文件下發了《關于加強鄉鎮食品藥品安全監管工作的實施意見》，把健全鄉鎮食品藥品安全監管機制作為推進食品藥品安全監管城鄉一體化建設的一個重要措施。對此，各鄉鎮和有關部門要認真對照文件，把這項工作抓緊抓實。一是明確責任。按照“地方政府負總責、監管部門各負其責、企業是第一責任人”的食品藥品安全責任體系，各鄉鎮人民政府是負責本行政區域食品藥品安全工作的責任主體。近期，各鄉鎮要抓緊制訂轄區內食品藥品安全工作計劃、目標任務和工作措施，加強轄區內食品、藥品的日常監管，建立本鄉鎮食品藥品安全突發事件應急預案，組織開展食品藥品安全知識和相關法律法規的宣傳教育活動，全面覆行食品藥品安全監管職責。二是搭好班子。各鄉鎮要在鄉鎮社會事務管理機構中加掛食品藥品監管站牌子，由分管負責人兼任站長，在鄉鎮干部分工時要明確一名食品藥品安全協管員。每個行政村（社區）在村場（社區）干部中明確一名食品藥品安全信息員。三是履行職能。鄉鎮站長及安全協管員要負責在轄區內組織開展食品藥品監管法律法規學習、培訓活動；協助縣食品藥品監管部門開展日常監督檢查和違法案件查處工作；收集、匯總、分析和報告食品藥品安全信息；接受群眾投訴舉報并及時向縣食品藥品監督管理部門報告。村場信息員要負責本村（社區）餐飲行業、食堂、農村宴席、醫療機構、藥品經營企業等食品藥品安全日常巡查，發現問題及時報告并采取相應處置措施；了解掌握本村（社區）的食品藥品安全信息，并按程序報送相關信息。

2、以強化日常工作為基礎，深入推進城鄉一體化建設。要加大宣傳力度，營造食品藥品安全氛圍。加強食品藥品從業人員的法律法規、業務知識培訓，大力開展食品藥品安全知識的宣傳，普及安全常識，增強消費者識假、辯假能力，引導群眾健康消費、合理飲食用藥。加大監管力度，加強執法人員的培訓，提高執法水平，進一步加強日常監管。對學校、醫院、飯店等人群密集區加強監管，嚴格監控虛假食品藥品廣告，嚴查推銷保健食品、坑害消費者的行為，消除食品藥品安全隱患。加大查處力度，積極探索完善部門聯動機制，開展有針對性的集中整治活動，確保公眾食品藥品安全，嚴厲打擊濫用添加劑、使用違禁物品等對人體造成嚴重傷害的行為。

3、以規范“農家宴”為切入點，深入推進城鄉一體化建設。農家宴是我縣農村居民舉辦紅白喜事進行聚餐的主要形式，對方便群眾生活起到了一定的積極作用。但據調查，當前我縣農家宴廚師大多數沒有做健康檢查，不少宴席用食用材料不符合衛生要求，給農村食品安全帶來了一定隱患。為確保農村群眾食品安全，今年我們將重點開展農家宴的專項治理。一是要澄清底子。各鄉鎮協管員和村場信息員要走村入戶，摸清農家宴廚師的數量及其他基本情況，建立臺帳登記，并于4月20日前上報縣食品藥品監督管理局備案。二是強化管理。各鄉鎮要加緊制定《農家宴申報管理制度》，完善申報程序，簽訂食品安全承諾書。同時，定期組織農家宴廚師進行健康檢查。三是提升素質。要加強對農家宴廚師的法律知識、食品安全知識和行為規范的教育培訓，引導行業自律，誠信經營。

4、以抓實專項工作為重點，深入推進城鄉一體化建設。針對我縣食品藥品市場監管的總體方案，充分考慮人民群眾關心的熱點問題。今年全縣主要有三項專項行動：一是開展餐飲服務專項整治行動。進一步強化我縣餐飲服務食品監管，確保餐飲服務食用油、米、菜等食品原材料的質量安全，嚴厲打擊使用“地溝油”、“陳化米”、“有毒菜”等違法行為，嚴控有毒、有害瓜果蔬菜流入餐飲服務環節。二是開展藥品、醫療器械專項整治。以互聯網收售藥品、中藥材中藥飲片、醫療器械、非藥品冒充藥品、打假保名牌專項整治為重點，加強對藥品銷售渠道特別是城鄉結合部、邊遠地區小診所、小藥店的監督檢查。嚴厲打擊“貼牌”、“過票”等行為，加大對仿冒知名品牌違法行為的打擊力度，維護藥品生產企業的合法權益。三是突出抓好監測工作。要繼續加大藥械不良反應（事件）監測工作宣傳力度，積極引導醫療機構和藥品經營企業主動收集并及時上報信息，提高監測報告工作的主動性；積極探索構建藥品、醫療器械不良反應（事件）監測工作機制，不斷提高預警分析、信息利用和應急處置工作能力。今年，衛生局和我局聯合行文就不良反應工作做了明確要求，請各鄉鎮衛生院對照文件精神認真落實此項工作。

三、強化措施，狠抓落實，確保飲食用藥安全 食品藥品安全是一項復雜的社會系統工程，行業領域廣，經營范圍寬，工作任務重。我們要進一步增強緊迫感和責任感，加強領導，強化措施，確保各項工作任務落到實處。

1、加強組織領導。縣政府已經成立食品藥品安全監管城鄉一體化建設工作領導小組。領導小組由常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長、相關部門負責人為成員，辦公室設在縣食藥局。各鄉鎮要從大局出發，抓緊成立相應的領導機構，采取有效措施解決實際問題，務必使城鄉一體化建設工作順利推進。

2、加強聯合督查。我們將組織相關部門對食品藥品監督工作進行定期督查。同時，注重發揮人大代表、政協委員的作用，邀請他們視察和關注食品藥品監管工作。

3、嚴格考核驗收。各鄉鎮食品藥品監管站成立以后，我們將制定具體考核細則，簽訂責任狀，明確獎懲措施，確保各項工作落到實處。

同志們，2012年食品藥品監管工作任務艱巨，責任重大。我們面臨著壓力和挑戰，也充滿著機遇和希望。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，堅定信心，開拓創新，頑強拼搏，攻堅克難，扎實工作，努力推進全縣食品藥品安全監管城鄉一體化建設，切實保障全縣人民飲食用藥安全。