第一篇：大口欽鎮2011年計生工作計劃

大口欽鎮2011年計劃生育工作要點

2011年我鎮人口和計劃生育工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“穩定低生育水平，統籌解決人口問題”這一主題，推進“依法管理、村民自治、政策推動、優質服務、綜合治 理”的人口和計劃生育管理新機制的建立，不斷提高人口計 生工作整體水平，為構建社會主義和諧社會創造良好的人口 環境。

主要目標：全鎮計劃生育符合政策生育率達 99%以上，人口自然增長率控制在 5‰以內，出生人口性別比控制在 108 以下、村（居）民自治合格率 100%，社會撫養費征收到位率 85%。完成人口和計劃生育工作各項目標任務。

工作要點：

一、做好計劃生育常規性工作，如宣傳、協會、數據統計、流動人口工作、藥具管理、計生家庭獎扶等，確保計劃生育各項工作有序開展，保證鎮村兩級計生材料規范、完整；

二、加大查補落工作力度，結合人口普查，與學校、派出所配合，摸清我鎮各村人口出生底數，做到各村違反計生法規信息心中有數；

三、加大行政執法力度，對于已經違反計劃生育政策、法規的家庭依據相關法規堅決進行處罰，同時結合查補落工作嚴格控制計劃外出生的情況發生；

四、加強隊伍建設，實行村級計生專干聘任制，通過競爭、招聘，優化我鎮村級計生專干隊伍，提高村級計生專干的業務能力和素質。

具體工作：

一、進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經 常性工作制度，落實“一票否決”制。落實領導計劃生育聯點制度，并堅持定期下各村專題調研，切實做到常抓不懈。各村主要領導要把計生工作放在重要的位置，下大力氣抓好計生工作，要形成居民自治、群防群管的計生工作格局。各相關部門要嚴格履行法定職責，進一步加大對人口計生工作的支持和配合力度，特別在信息互通、宣傳教育、聯合執法等方面要通力合作，進一 步營造齊抓共管的良好氛圍。

二、進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計生法律法 規政策宣傳，為人口計生工作工作營造良好的輿論氛圍。要精心組織主題宣傳活動，利用“5.29”、“7.11”等重大節日的重點工作，實行鎮、村二級聯動。繼續開展婚育文化陣地建設，營造宣傳教育大環境。深化政策服務，進一步完善計生利益導向 機制，形成正確的輿論導向。

三、進一步突出難點工作。要切實加強孕前管理，杜絕政策內出生的漏報。進一步加大各村出生申報等計生信息登記問題，防止漏管對象，造成政策外生育的嚴重隱患。加大流動人口管理力度，動態掌握外出流動人口的底數和去向，積極聯系現居地，做好委托管理和雙向服務工作，對重點對象，要落實專人責任包干制度、定期聯系制度，杜絕管理漏洞。

四、進一步加強隊伍建設，切實提升計生工作者的素質能力。加強以能力建設為核心建設，加強業務能力、執政能力建設，搞好基層計生行政管理、群眾工作干部的教育培訓，大力開展崗位練兵，強化崗位目標責任考核，不斷提高鎮、村計生干部的業務水平和管理能力；開展“創先爭優活動”，實行績效獎勵制度，實行末位淘汰制，形成學先進、比先進、趕先進的良好行 業風氣，打造一支精通技術服務、宣傳咨詢、信息工作和家庭服 務的基層人口計生職業化隊伍。

計生辦將深入貫徹落實國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，按照市委、政府提出的“控制、提高、轉移、致富”的戰略原則，緊緊圍繞控制計劃外生育，提高計劃生育率這個中心，以創建和鞏固基本無多孩村社、鎮為目標，以重心下移、計劃生育村民自治工作為載體，以宣傳教育為先導，以優質服務為依托，以“一放二扎”為重點，以整建臺帳為核心，切實破解流動人口管理難題，扎實推進出生缺陷干預、綜合治理出生人口性別比、艾滋病防治等工作，逐步實現優質服務，提升我鎮人口和計劃生育工作水平。

第二篇：大口欽滿族鎮誠信計生工作制度

大口欽滿族鎮誠信計生工作制度

大口欽滿族鎮誠信計生工作以實踐科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本、以誠為先的理念，積極探索人口計生工作思路和方法的根本轉變，建立政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙向承諾，充分自愿，依法自治”的誠信計生模式，實現“干部解壓，群眾方便，效率提升”的工作目標。特制定工作制度如下：

一、要求各村深入到居民小組召開群眾會議，宣傳好開展誠信計生的目的、意義和主要內容，讓廣大群眾明白并積極主動自愿參加誠信小組，簽訂《誠信合同》，召開誠信小組成員會議，民主推選產生誠信計生小組長。

二、主動上門宣傳發放人口與計劃生育法律法規、生育節育不育等生殖健康知識和資料，對服用避孕藥具人員按時發放所需藥具；及時通知誠信計生戶參加集中服務或寄回有效環情孕情報告單；

三、村居民委員會建立誠信計生檔案，穩步推進誠信計生工作；村計生協會組織開展評議活動，對村誠信計生開展情況實行評議，監督群眾是否履行《居民公約》和《誠信合同》，確保誠信計生落到實處。

誠信計生宣傳標語

1、堅持實事求是，打造誠信計生

2、讓權力在陽光下運行，讓服務在誠信中提升

3、播種春天的希望，關愛女孩的成長

4、誠信計生光榮，優生優育幸福

5、弘揚新型人口文化，以誠信計生為依托，營造良 好的人口環境

6、以人為本，誠信計生，優質服務

7、誠信計生，維護計生權利，履行計生義務

8、以情動人，以誠感人，以理服人，以法育人

9、誠信計生指向，獎勵扶助引路，優生優育致富。

第三篇：鎮計生宣傳教育工作計劃

鎮計生宣傳教育工作計劃

鎮計生宣傳教育工作計劃

為了進一步加強計劃生育宣傳教育活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，更好促進我鎮計生工作開展，現就2006年繼續深入開展計生宣傳教育工作做如下安排。好范文版權所有

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持面向社會，面向基層，面向家庭的原

則，按照“以人為本、創新思維、整合資源、務求高效、群眾參與、因地制宜”24個字指導方針，緊緊圍繞建立文明幸福家庭、建設新型生育文化這一中心，努力營造良好的社會輿論環境，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。以努力消除農村特別歧視，促進出生人口性別比趨向正常為指導思想，廣泛宣傳“女兒也是傳后人”等科學、文明、進步的婚育觀念，不斷構建新型生育文化，使新型婚育觀念深入人心。

一、加強宣傳力度

為鄉鎮主要街道、路口、集市等人口經常活動的地方，設立固定的宣傳標語、宣傳畫；在各村委會所在地設計生宣傳欄，方便群眾閱讀人口與計劃生育墻報、刊物等。

二、宣傳品進村入戶率提高

對省、市、縣里下發的計策宣傳材料應做到真正進村入戶，發到每個育齡群眾手中，防止有些村干部將宣傳材料帶回家中而沒有進行發放，因此，還就要求我鎮計生工作人員經常進村入戶了解情況，檢查宣傳材料是否到位，人民群眾對計生知識的知曉率是否得到提高。

三、發揮媒體作用

各村應根據本村實際，利用廣播、電視或舉辦形式多樣的宣傳活動，大力宣傳計生政策、法律法規、生殖保健、避孕節育等有關知識。

四、充分調動女小組長的積極性

計生協會應組織各村女小組長進行培訓，使她們對計生政策法規深刻領會，只有這樣，女小組長才能充分當起宣傳員的角色，把計生政策帶給更多的育齡群眾。同時，女小組長隨訪服務工作也應到位，好范文版權所有使育齡群眾感受到我們計生工作人員對她們的關心，這樣，才能更有利于我們計生工作的開展。

五、努力提高“未婚青年見面教育”率

未婚青年是我鎮計生工作的重點對象，教育好未婚青年，使他們了解國家相關的計生政策法律法規，對我們計生工作至關重要。教育好未婚青年，才能有效杜絕早婚早育現象，提高出生人口政策符合率，從而提高我鎮計生水平。今年的“未婚青年見面教育會”將在2月份（即春節期間）和8月份（即普渡節期間）舉辦，要盡量提高見面率，使更多的未婚青年接受教育。

第四篇：錦屏鎮計生協會工作計劃

2009年計劃生育協會工作計劃

計劃生育協會是依據國有法律法規成立，經地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。因此在錦屏鎮黨委、政府的領導下，認真學習江總書記的“三個代表”重要思想，與時俱進，全年工作緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，以計劃生育工作為出發點，發揮計生協會的優勢，充分調動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉變廣大群眾的婚育觀念，達到愚教于樂，充分發揮協會轉化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監督、交流五項基本職能，為此決心做到以下幾點：

一、完善計劃生育協會的組織機構

計生協會是一個合法的群眾性組織，各協會要在村支部的領導下，搞好協會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協會工作。

二、搞好協會會員的培訓

為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。

三、開展形式多樣的協會活動，強化協會服務意識

1、利用元旦、春節、科技宣傳日、協會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。

2、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯系制度，發揮中心戶帶頭作用，增強協會的輻射功能和服務能力。

3、協助開展計生“三結合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。

4、利用會員廣泛的群眾優勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。

5、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。

6、力爭每個月開展協會活動兩次。

附：鎮計生協會會員名單

錦屏鎮計生站

二〇〇八年三月四日

錦屏鎮計劃生育協會會員名單

鎮計生協會理事會成員：

梁濟洲、張喜武、信錦玲、張雙宣、高強、高龍璋、梁元武、肖明科、張玉龍、屈鵬飛、崔正旭、荊小紅、陶永軍、田新明、陳偉、焦春娟、陶衛軍、章喜成、朱瑞林 鎮計生協會常務理事會成員：

梁濟洲、張喜武、信錦玲、張雙宣

會長：梁濟洲（鎮黨委書記）

副會長：張喜武（鎮長）

信錦玲（鎮人大主席）

秘書長: 張雙宣（計生站長）

會員：88人

梁濟洲、張喜武、信錦玲、張雙宣、高強、高龍璋、梁元武、肖明科、張玉龍、屈鵬飛、崔正旭、荊小紅、陶永軍、田新明、陳偉、張巖敏、靳亞榮、王娟、郭大偉、朱榮杰、李彩軍、楊波、朱小琴、孫玉娟、楊春林、于飛艷、孫皓、劉海龍、梁曉鶴、白鈺、王輝、邵春堯、關建平、馬騰、高嘉波、焦春娟、高列娥、李莉、陶衛軍、溫鴻浩、張敏、劉瑞峰、張玉紅、張敏、薛秀紅、朱瑞林、高政才、肖會文、劉麗麗、袁彩花、張震、關會明、陶秀娟、鄧玉鵬、梁曉梅、岳明剛、劉永會、馬瑋、陳天庚、關紅娥、孫玉娟、文宏偉、梁冬梅、于文生、陳小銀、章喜成、劉紅艷、高金成、趙翠霞、李愛琴、關文明、梁康生、李軍、李萬紅、李芳芳、梁曉軍、劉琴琴、信宏偉、王志召、王景平、閆政敏、鄭喜芳、張曉麗、岳煒、劉茂盛、趙軍強、程彩霞、張富太

第五篇：2011年欽工鎮衛生院衛生應急工作計劃

2011年欽工鎮衛生院衛生應急工作計劃為做好“十一五”期間我院衛生應急工作，全面提高應對突發公共衛生事件應急能力，根據《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》的要求，結合我鎮實際，制定本計劃

一、指導思想和原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本；貫徹落實科學發展觀，以不斷提高衛生隊伍業務素質為核心，廣泛開展衛生應急新理論、新知識、新技術、新方案的培訓，為促進衛生應急工作的全面發展提供人才保障和技術支持。

（一）統一規劃，分級負責

鎮衛生院應急辦公室負責全鎮衛生應急工作的總體規劃、指導實施、評價督導和管理協調。各科室按照分級負責、滾動實施的原則，根據上級規劃，制定實施方案和計劃，組織實施和監督檢查轄區內衛生應急工作。

（二）聯系實際，注重實效

圍繞衛生應急工作形勢和任務，緊密結合突發公共衛生事件的特點和實際，根據受訓對象層次的不同，分別實施培訓，提高培訓的針對性和實用性，做到理論學習與實際工作相結合、知識學習與技能訓練相結合，達到培訓與衛生應急工作實際需求的高度統一。

（三）規范管理，提高質量

建立健全衛生應急工作管理制度，形成監督、評估和考核體系，明確標準、任務和規范，落實各項保障措施，完善激勵和約束機制，規范開展衛生應急工作，不斷提高衛生應急工作質量。

二、目標與具體要求

（一）工作目標

通過較為全面、系統的培訓，切實提高衛生應急管理人員衛生應急意識、政策、理論和管理水平，提高衛生應急專業人員的應急處置能力，向社會普及衛生應急知識。建立健全適應突發公共衛生事件應急工作需要的衛生應急體系，全面提高我鎮突發公共衛生事件的預防和應對能力。

衛生應急人員每年不少于二次培訓。

（二）具體要求

1、成立衛生應急工作領導小組，由院長韋少建任組長，孫杰、陳將任副組長，周成新、賈加禾、章彥、喬凱為成員。成立衛生應急疫情處置工作小組，由周成新任組長，金平、邵傳東、張建君、陳濤、徐小芹、陳元平、高中喜、費清平為成員的兩個領導小組。建立三個工作制度：衛生應急現場工作制度、衛生應急疫情報告工作制度、衛生應急疫情值班工作制度。

2、制定衛生應急工作預案、演練、培訓等工作制度。

（1）衛生應急專業隊伍培訓。衛生應急專業隊伍培訓的重點是掌握衛生應急預案、技術規范和標準，精通衛生應急專業知識和技能，提高現場調查、分析和處置能力。以突發急性傳染病、新發傳染病、不明原因疾病、中毒、各類重大突發事故和自然災害救治等突發公共事件的衛生應急工作的基本知識、基本理論、技能和應急處理程序、安全防護為主要內容。

（2）.疾病預防控制人員衛生應急要求。疾病預防控制人員培訓的重點是掌握應急預案、重點急性傳染病、新發傳染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和輻射損傷、各類突發事故和自然災害救治等突發公共事件的衛生應急工作的基本知識和基本理論、現場流行病學調查處理方法和安全防護技能，熟悉突發公共衛生事件報告標準、監測、預警和處置程序，以及標本采集、實驗室檢測、實驗室生物安全和現場快速檢測技術。

（3）.醫療救治人員衛生應急工作要求。醫療救治人員培訓的重點是掌握應急預案和重點急性傳染病、新發傳染病、不明原因疾病、中毒等診斷治療技術和安全防護技能，熟練掌握各類突發公共事件中傷病員的急救處理技術，提高應對各類突發公共事件發現報告、現場處置、醫療救援和與疾病預防控制機構協同處置的能力。

（4）.大眾衛生應急知識宣傳培訓。充分利用宣傳版面、宣傳單等形式大力普及衛生應急知識，重點是突發公共衛生事件的預防、避險、識別、報告、防護、自救互救知識和技能，以及風險心理意識，提高公眾廣泛參與衛生應急的能力。

三、工作方式

采取專題培訓，輔以情景模擬、預案演練、案例分析等多種形式開展培訓。做到集中培訓與在崗自學相結合，現場處置培訓與理論學習相結合，采取多種靈活方式，提高衛生應急效果。

四、建立保障機制，確保經費投入

要將衛生應急工作作為重點項目，予以優先安排，衛生應急工作專項經費優先予以保障。

五、建立衛生應急工作監督、約束和獎勵機制。及時了解衛生應急工作計劃落實情況。對成績突出的科室和個人，將給予表彰獎勵；對未完成演練計劃的將予以通報批評。通過多種形式，推動衛生應急工作扎實有序地推進，全面提升我鎮應對突發公共衛生事件的應急能力和水平。

欽工鎮中心衛生院

2011年1月20日