第一篇：會議記錄寫作基本要求

會議記錄內(nèi)容

第一是記錄會議的組織情況、應寫明：

1．會議的名稱；

2．開會的時間；

3．開會的地點；

4．出缺席和列席人員；

5．主持人的姓名；

6．記錄人的姓名；

7．備注；有些會議還要寫清楚會議的起止時間（年、月、日）。

第二部分是記錄會議的內(nèi)容，這是會議記錄的重要組成部分。

1。要寫明發(fā)言人的姓名，發(fā)言的內(nèi)容，包括討論的內(nèi)容，提出的建議，通過的決議等。必要時，還要記下表決情況（如全體通過或多少人同意，多少人異議，多少人棄權(quán)）。

2。記錄還要記下會議的有關(guān)動態(tài)。如發(fā)言中的插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及會場重要情況等等。

3。會議結(jié)束，記錄完了，就要另起一行寫“散會”兩字。重要的會議記錄，要有主持人和記錄人在正文結(jié)尾右下方簽字。

4。會議的記錄在方法上有詳細記錄和摘要記錄兩種。這兩種記錄，采用哪一種，要根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容來定。

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第二篇：會議記錄寫作的基本要求（最終版）

會議記錄寫作的基本要求

會議記錄內(nèi)容

第一是記錄會議的組織情況、應寫明：

1．會議的名稱；

2．開會的時間；

3．開會的地點；

4．出缺席和列席人員；

5．主持人的姓名；

6．記錄人的姓名；

7．備注；有些會議還要寫清楚會議的起止時間（年、月、日）。

第二部分是記

錄會議的內(nèi)容，這是會議記錄的重要組成部分。

1。要寫明發(fā)言人的姓名，發(fā)言的內(nèi)容，包括討論的內(nèi)容，提出的建議，通過的決議等。必要時，還要記下表決情況（如全體通過或多少人同意，多少人異議，多少人棄權(quán)）。

2。記錄還要記下會議的有關(guān)動態(tài)。如發(fā)言中的插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及會場重要情況等等。

3。會議結(jié)束，記錄完了，就要另起一行寫“散會”兩字。重要的會議記錄，要有主持人和記錄人在正文結(jié)尾右下方簽字。

4。會議的記錄在方法上有詳細記錄和摘要記錄兩種。這兩種記錄，采用哪一種，要根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容來定。

第三篇：挽聯(lián)寫作基本要求

古代和現(xiàn)茌農(nóng)村，悼念死人一般送挽聯(lián)，用布制成，上書哀棹之詞。

[范例參考]

老年男喪：老成凋謝大雅云亡南極星沉斗山安仰

中年男喪：人琴俱杳德業(yè)長昭道范長存音容宛在

老年婦喪：女宗安仰慈竹風凄母儀足式寶婺星沉

中年女喪：彤管流芳懿范猶存淑德永昭芳徽難再

挽師長：梁木其頹立雪傷神高山安仰教澤永懷

南極星沉

道范長存

母儀足式

淑德永昭

高山窶仰

斗山婪仰

音容宛在

寶婪星沉

芳徽難再

教澤永懷鶴架難回，終隔云山家萬里;猿腸易斷，那堪風雨月三更。

頻年善訓長聆，何以報也!一旦訃音忽至，能勿悲乎!

殘月冷空山，辟谷已隨黃石去;寒云低野渡，柬芻空帳素車來。

青燈黃卷十年心，回首舊游，明月好尋蝴蝶夢;白發(fā)紅顏三代淚，愴懷此別，殘魂應發(fā)杜鵑啼。

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第四篇：意向書寫作基本要求

含義

意向書是國家、單位、企業(yè)以及經(jīng)濟實體與個人之間，對某項事務在正式簽訂條約、達成協(xié)議之前，由一方向另一方表明基本態(tài)度或提出初步設想的一種具有協(xié)商性的應用社會。

作用意向書的主要作用是傳達“意向”，提請對方注意或供參考，可以約束雙方的行動，保證雙方的利益；意向書能反映業(yè)務工作上的關(guān)系，能保證業(yè)務朝著健康有利的方向發(fā)展；意向書可為正式簽訂協(xié)議或合同打下基礎。

特點

1。協(xié)商性。寫意向書多用商量的語氣，不帶任何強制性。有時還用假設、詢問的語氣。

2。靈活性。意向書的靈活性主要在兩個方面：

一是可以隨口才改變自己的主張。意向書發(fā)出后，對方如有更好的意見，可以直接采納，部分改變或全盤改變都是可能的；二是在同一份意向書里可以提出多種方案供對方選擇。或者對其中的某項某款同時提出幾種意見或調(diào)查，讓對方比較和選擇。

3。臨時性。意向書是協(xié)商過程中各方基本觀點的記錄，一旦達成正式協(xié)議，便完成了意向性的使命。意向書不像協(xié)議、合同那樣具有法律效力。

寫法意向書的一般結(jié)構(gòu)：包括標題、雙方出席代表、時間、地點，以及協(xié)商經(jīng)過，快商的主要事項，最后署名及具體日期等。無論采用哪種方式寫作意向書，它的基本格式和內(nèi)容與協(xié)議書大體相同，仍然是回答“為什么”；“做什么”、“怎么做”的問題。

注意事項

1。堅持平等互利的原則。不分國家大小、單位大小和資本多少，都應一視同仁，平等對待；既不能遷就對方，也不能把自己的要求無原則地強加給對方。

2。是非要分明，態(tài)度要誠懇，做到不卑不亢，禮貌客氣。

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3。內(nèi)容要明確，條款要具體，用詞要準確，不能含混不清，模棱兩可。

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第五篇：章程寫作基本要求

章程就是章法、標準。它是政黨或社會團體等組織規(guī)定組織的活動規(guī)程，要求組織整體及每個成員嚴格遵守和執(zhí)行的綱領(lǐng)性文件。章程一般用以說明組織的宗旨、性質(zhì)、組織原則、機構(gòu)設置、職責范圍等，并對組織成員起行為準則作用。

章程一般為一定的組織和社會團體制定。所涉及的內(nèi)容是長期的，經(jīng)常性的工作任務，在其所適用的范圍內(nèi)具有權(quán)威的規(guī)定性；一旦通過，寫明通過日期即可生效。

結(jié)構(gòu)

1。標題。標題一般由組織名稱和文種構(gòu)成。標題之下以括號形式標明該章程通過的時間和會議名稱，這一方面說明該章程的生效時間，另一方面說明其制訂或修改的歷史發(fā)展階段。

2。正文。正文一般由總綱和分章，或由總則和細則組成，有些章程還有附則。總綱或總則概述一個組織團體的性質(zhì)、地位、任務、指導思想等。分章或細則是以總綱或總則為指導，對總綱或總則的進一步具體化，多是分章、分條陳述。細則的劃分與條款的排列，應是事理的邏輯表達。附則是需要說明的有關(guān)問題，如解釋權(quán)、生效日期等。

寫作方法

必須注意綜合性和系統(tǒng)性，持續(xù)性與相對穩(wěn)定性，不可朝令夕改。其內(nèi)容要從大的原則、任務去考慮。結(jié)構(gòu)要嚴謹，條理要清晰，用語要莊重、嚴謹、準確、簡練。

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