第一篇：公司年度總結主持詞 [范文]

公司年度總結主持詞

同志們：

在中華民族的傳統節日---XX年的春節即將到來之際，我們在這里隆重召開XX年度總結表彰會大會，公司年度總結主持詞。

XX年以來，我公司全體員工在集團公司黨委的正確領導下，堅持以黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞集團公司“做精品，爭第一”的企業目標和 “做精做強”的發展思路，勵精圖治，勇于進取，立足本職，努力工作，全面完成了公司XX年各項指標。今天我們召開總結表彰會，就是要更好地樹立典型、激勵先進，總結經驗，發揚成績，團結和動員全體干部員工以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態，積極投身到XX年企業各項改革和實踐中來，為實現企業全面健康發展做出自己的貢獻。

一、大會進行第一項議程，請公司總經理xx-x同志宣布關于XX年度先進集體、先進個人的表彰決定。大家歡迎。

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二、大會進行第二項議程，公司領導向先進集體和個人頒獎。

1、首先請XX年先進集體的代表上臺領獎，他們是：

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2、下面請XX年度公司標兵上臺領獎。他們是：

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3、下面請XX年度先進黨總支、直屬黨支部代表上臺領獎;他們是：

………………

4、下面請XX年度精神文明標兵上臺領獎，他們是

…………………

5、下面請XX年度先進紀檢單位的代表上臺領獎：

……

……

所有在會上發的獎項已經發完，其他獎項在會后領齲現在，讓我們再次以熱烈的掌聲，向受表彰的先進集體和個人表示祝賀!

………………

三、大會進行第三項議程，請公司董事長、黨委書記xx-x同志作工作報告，年度工作總結《公司年度總結主持詞》。大家歡迎。

………………

物業公司年年度總結大會會議主持詞

現在我們開始開會

尊敬的各位領導、各位同仁，大家新年好!我是建江物業總裁辦的趙文。

今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧的輝煌篇章，展望的美好藍圖。

出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!

今天的大會共有項議程：

第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組××年的工作回顧和××年的工作展望報告”;

第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;

第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;

第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“××年建江團組的工作回顧和××年工作展望的報告”;

黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組××年度振奮人心的大事和××年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻;

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做

會后，各單位要認真傳達和貫徹好這次會議的精神，就此，提出以下幾點意見。

第一、各單位要利用節前這段時間，根據自己的實際情況，做出具體的傳達學習安排。春節過后，公司有關部門將深入到各車間、部門聽取各單位傳達貫徹情況的匯報。

第二、在傳達貫徹中，重點傳達xx-x的工作報告，注意引導員工正確認識我們所面臨的形勢和任務，以企業的發展、穩定、大局為重，用正確的思想輿-論引導員工，用健康向上的活動陶冶員工，用先進的典型感召員工，增強危機感和責任感，增強團隊精神。

第三、在傳達貫徹的基礎上，各單位、各部門要進一步理順自己的工作思路，進一步完善工作措施。要謀劃好XX的工作，確保我公司XX年奮斗目標的順利實現。

今天的大會就開到這里。最后，預祝同志們春節愉快，合家歡樂!萬事如意!

同志們，現在我宣布XX度總結表彰大會閉幕。

第二篇：公司總結大會主持詞

公司總結大會主持詞

公司總結大會主持詞

一、宣布會場紀律

①、請將手機關機或調為振動，響鈴一次5分，接電話一次10分。

②、期間不許交頭接耳，不許隨意走動。

③、注意舉止文明。

二、先點名，根據制度，未到會人員予以成長贊助5分。

三、宣布大會開始（主持人-謝波）

今天是2013年號，現在屬于多雨季節、氣候比較潮濕，最近也流行禽流感（H7N9），大家要加強鍛煉增強免疫力，多吃蔬菜、水果，少吃雞鴨、牛肉等家禽肉類。但也不必過分擔憂，過好生活的每一天。

1、公司計劃再招收兩名服務員，如果有朋友需要找工作，合適的可以介紹過來，了解下公司的情況。

2、全體員工熟練掌握企業文化精髓《黃帝內經》春三月、以及國學文化精髓《弟子規》第1部分（客服、服務員、管理人員），并熟知自己的崗位職責。

3、考勤未簽字確認的，請及時確認簽字。

五、各崗位需改善的問題：

1、全體員工要加強禮節禮貌和儀容儀表，當班管理人員做好監督工作。

一、前廳部：

（1）服務員：

1、熱情、主動的服務，切實按工作標準執行，嚴格按照標準的送茶送水的服務規范；

2、上班期間工作崗位不容區分太清楚，要有補位意識，各崗位協調支援。

3、每隔15分鐘進行巡房，臟房及時關閉電燈、電視、空調等用電器，撤走果盤、棉被等物品。

（2）保潔：

1、主動與客人和同事打招呼。

2、打掃房間須特別注意洗手間馬桶、口杯、鏡面的衛生，房間地毯垃圾的清理。

（3）接待人員：

1、不得無故脫崗。

2、不得在崗抽煙、玩手機等與工作無關的事情。

收銀：

1、熟練掌握收銀“十不準”和時間操作技能，交接好當班管理人員傳達的工作安排。

2、保持與前廳部和技師部之間工作的銜接。

（4）客戶經理：

1、加強大項目的推廣和介紹，完成公司下達的會存任務。

2、做好客戶信息的管理，保持與客人的溝通交流。

3、及時回復跟進服務鈴，保持好品茗區、大廳、餐廳的衛生，并隨時關注客人的服務。

現在我們先來分享一下公司3月份會員卡辦理目標情況：

此外，2013年3月份辦卡數據如下： 相比2月份

前廳部 175319元 89674元

從這個數據上來可以看出，我們的會員存款都在增長。謝謝大家！

五、優秀員工獎勵：

上個月前廳部門符合優秀員工評選資格的有以下人員（滿勤人員）

周光斌 吳治平夏江英 周昭會 曹利華 黃光平（現在對以下人員進行票選，得票前2名人員將獲得上月的優秀員工）

注：現場進行票選

下面由我來宣布2013年福州叁度會館3月份優秀員工名單為：XXX。下面請所有家人以三遍愛的鼓勵有請我們的優秀員工XXX上臺發表獲獎感言！

七、總結：啟發性的故事

老鷹重生的故事

老鷹是世界上壽命最長的鳥類。它一生的年齡可達70歲。要活那么長的

壽命，它在40歲時必須做出艱難卻重要的決定。

當老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，無法有效地抓住獵物。它的喙變得又長又彎，幾乎碰到了胸膛。它的翅膀也變得十分沉重，因為羽毛已經又濃又厚，使得飛翔十分吃力。

它此時只有兩種選擇： 等死，或經過一個十分痛苦的更新過程--150天漫長的操練： 它必須很努力地飛到山頂。

在懸崖上筑巢。

停留在那里，不得飛翔。

老鷹首先用它的喙擊打巖石，直到喙完全脫落。然后靜靜地等候新的喙長出來。

它再用新長出的喙把指甲一根一根的拔出來。然后靜靜地等候新的指甲出來。當新的指甲長出來后，它再忍著劇痛，把羽毛一根一根的拔掉。

5個月以后，新的羽毛長出來了。

老鷹又開始了飛翔，開始了30年的翱翔歲月

福州叁度吉翔會館

2013-04-06

第三篇：公司總結表彰大會主持詞

公司總結表彰大會主持詞

大家新年好！

今天是農歷正月二十，公司在這里隆重舉行“xx總結表彰暨員工聯歡晚會”。作為會議主持人，首先我要向今天到會的各位老板及家屬、向各位新老員工并通過你們向各位家屬拜個晚年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！

因為今天是公司首屆總結表彰大會，公司老板和員工建廠以來第一次面對面坐在一起，春節在家的時候我們都吃過團年飯，今天這是我們湖北xx的大團圓，也是我們的全家福，所以我覺得有必要先將公司幾個老板給大家作一介紹，他們是：

第一股東、xx

第二股東、xx

第三股東、xx。

現在我提議，讓我們再次用最熱烈的掌聲，對三位老板創建湖北xx公司，并為我們提供寶貴的工作崗位，從而讓我們100多名員工以及家屬過著安穩、快樂、幸福的生活，對老板們的這些投資和饋贈，表示我們最崇高的敬意和最衷心的感謝！

今天的會議共五項議程，分別是：介紹生產經營情況；宣讀表彰決定；頒獎、合影留念；先進代表發言；老板講話。

現在進行第一議程：介紹公司生產經營情況

湖北xx于xx年10月開始籌建，xx年6月建成投產。無論是建廠速度，還是投產后的發展速度，都彰顯了xx人的智慧、魄力、信心和韌勁。投產三年來，公司面向養殖戶、養殖場，立足于漁業，定位于應用現代科技，以較高的性價比產品為廣大養殖戶服務，并不斷探索最佳養殖模式，取得了驕人的業績，主要表現在以下六個方面：

1、膨化飼料通過湖北省科技成果鑒定，取得2項國家專利，獲得xx年黃岡市科技進步二等獎。

2、在第八屆中國武漢農業博覽會上，931混養膨化料、黃鱔配合飼料獲得“金獎農產品”。

3、由xx起草的膨化飼料企業標準被批準為湖北省地方標準。

4、以草魚為主的混養魚膨化飼料項目和草魚開口膨化飼料項目分別得到省、市政府科技項目扶持，并無償地獲得專門的項目資金。

5、省政府授予xx“湖北省守合同重信用企業”、“消費者滿意單位”和“湖北省用戶滿意產品”。

6、黃岡市政府授予xx “農業產業化市級重點龍頭企業 ”。

數據方面更能說明問題：從內部來看，公司的工業總產值和銷售收入從xx年的xx多萬元，到xx年突破億元大關，發展速度讓政府和同行驚嘆。特別是去年7月中旬以后，連續多天產品供不應求，日生產量、銷售量突破xx噸，連創歷史新高。xx年完成產量3.2萬噸，銷售收入1.2億元，分別比上年增長29.1%和52.8%，經濟運行質量有了根本性改善（銷售收入增長大于產量增長，說明特種料、膨化料比重提高，去年特種料9500噸，三分天下，比上年提高8個百分點，與公司戰略目標一致；扭虧為盈，投產3年來首次盈利。xx年虧損510萬元，xx年虧損460萬元，xx年盈利200萬元；收入過億，進入政府視野）。從用戶來看，“xx飼料，增值增效”的口號，已成為幾千家xx用戶的共識，個別養殖戶的利潤由過去每畝1000元左右，提高到現在的5000多元。

這些成績的取得，離不開公司董事會的正確決策，離不開全體員工的共同努力。為了總結經驗，表彰先進，公司春節前組織開展了“xx優秀員工和優秀團隊”評比，我們采取條、塊結合的方法，經過民主選舉和層層審核，共評選出 “優秀員工”12名、“勞動模范”2名、“優秀管理者”1名、“優秀團隊”1個。

會議進行第二項：有請生產總監xx宣讀表彰決定。

會議進行第三項：頒獎、合影留念。

我們依次進行，第一個要頒出的是優秀員工獎。我為他們寫的頒獎詞是：

在xx這個大家庭中，他們都是不太起眼的“小人物”，用一句很多年前精典的話來說，他們是單位的螺絲釘。這12枚螺絲釘，默默地堅守在不同的崗位上，默默地盡職盡責，默默地發光發亮。他們始終如一的愛崗敬業精神告訴人們：理想是美好的，工作是具體的，奉獻才能有收獲，心致才能共xx。

他們就是優秀員工：xx、xx、xx。請這12位上臺領獎。每人獎金xx元。

下面頒發勞動模范證書和獎金，頒獎詞是：

一個是技術精湛、服務細心、甘于奉獻的叉車司機，一個是不怕吃苦、善于鉆研、手到病除的機修工人，他們有著不同的生活閱歷，他們有著不同的職場故事，他們有著不同的人生感悟。他們所共有的，是一種對理想的執著，一種對崗位的熱愛，一種對xx家園的守望。他們的品行、風范和成功，無不讓員工折服和欽佩。

他們就是勞動模范xz。請上臺領獎。每人獎金xx元。

接下來頒發優秀管理者證書和獎金，頒獎詞是：

作為部門管理者，他做人低調樸實，做事高調務實，勤奮忙碌卻又一絲不茍，精心安排卻又率先垂范，不計較，不推諉，不退縮，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，他善待工作，善待客戶，善待同事。他以一個共產黨員的感召力和模范帶頭作用，對愛崗敬業作出了最好的詮釋，成為員工心目中一面閃光的旗幟。

他就是優秀管理者、采購部經理呂愛明。有請呂經理上臺領獎，獎金1xx元。

最后將要頒出的是優秀團隊，頒獎詞是：

這是一支年輕而又充滿激情的團隊，踏遍四面八方，走進千家萬戶，穿越春夏秋冬，歷盡千辛萬苦，他們分工協作，群策群力，積極開拓市場，攻克一個又一個難關。他們用信念和誠懇創造奇跡，用辛勞和汗水刷新業績。心有多寬，市場就有多大，市場有域心無界，xx的發展將會因他們的努力而越拓越寬，越拓越廣。

他們就是優秀團隊——銷售部。有請銷售部全體人員上臺領獎，合影留念。優秀團隊資金2000元。

去年，公司還有三位員工由于工作出色，分別獲得省、市政府部門先進稱號，其中孫國慶榮獲“黃州區十佳優秀農民工”、品控部經理張滌塵榮獲“全省飼料統計工作先進個人”、我本人榮獲“黃岡市優秀共產黨員”，另外還有一個科技項目——以草魚為主的混養魚膨化飼料的研究與應用，榮獲黃岡市科技進步二等獎（市政府資金1萬元），該項目由崔總牽頭，主要成員有：陳勇、肖志猛、張滌塵、楊純等，以上人員也將在會后進行獎勵。

會議進行第四項：先進代表發言。

先請“xx區十佳優秀農民工”、“勞動模范”、成品叉車司機xx發言。

再請優秀團隊代表——銷售部經理xx發言。

現在進行最后一項議程：有請公司董事長兼總經理xx作重要講話，掌聲歡迎！

xx總講話的語氣平易近人，講話的內容通俗易懂，從公司的發展歷程和生產經營的各個方面，分析了我們成功的原因、指出了存在的問題，點明了前進的方向，希望大家認真學習領會，統一到思想上，落實到行動上，貫徹到工作中去。

xx總、xx總講話？

員工朋友們，難忘的xx年已經過去，充滿希望和挑戰的2014年已經來臨。現在已進入春天了，“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下，發揚“正義、克己、責任、分享”企業精神，堅定信念，同舟共濟，立足崗位，真抓實干，為湖北xx的發展壯大而努力奮斗！

剛過春節，我有一副原創對聯送給大家：

上聯：擰成一股繩 奉獻一份力 躍馬揚鞭 共圓xx騰飛夢

下聯：面向四方客 唱好四季歌 歡天喜地 同享水產飼料福

橫批：一馬當先 馬到成功

好了，xx總結表彰大會各項議程已經完畢，我估計大家的心早已急不可待了，因為公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始，我們的草根藝術家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們xx也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥。現在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧！

第四篇：公司年會總結會議主持詞

公司年終總結會議主持詞

各位領導、同事們：

大家好

一元復始，萬象更新。在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司迎新茶話會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望新一年的宏圖與計劃，為新的一年、新的開始、新的挑戰做好準備。

今天的茶話會共有六項議程：

1.茶話會第一項，各部門負責人上臺分別做年終述職報告。

2.茶話會第二項，賈總監宣讀2012先進個人獎、敬業奉獻獎、突出貢獻獎、積極上進獎和先進集體名單；獲獎者和先進集體代表上臺領獎，趙總跟頒獎嘉賓為獲獎者和先進集體分別頒發榮譽證書；獲獎者和先進集體與領導合影留念；獲獎代表和先進集體代表分別發表獲獎感言。

3.茶話會第三項，趙總做報告。4.茶話會第四項，頒獎嘉賓做講話。5.茶話會第五項，晚宴。

6.茶話會第六項，歌詠比賽（各部門照常準備表演節目）。首先我們先進行茶話會第一項，有請各位同事分別做年終工作總結報告。

現在從座位席這邊依次做年終工作總結報告。謝謝各位同事的精彩報告，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，企業文化的不斷宣傳，加之創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

接下來進行茶話會第二項，賈總監宣讀2012先進個人獎、敬業奉獻獎、突出貢獻獎、積極上進獎和先進集體名單；獲獎者和先進集體代表上臺領獎，趙總跟頒獎嘉賓為獲獎者和先進集體分別頒發榮譽證書；獲獎者和先進集體與領導合影留念；獲獎代表和先進集體代表分別發表獲獎感言。

有請獲獎集體代表和獲個人獎的員工上臺領獎。請趙總為獲獎者頒獎。

有請先進集體代表上前發表獲獎感言。

有請獲個人獎代表上前發表獲獎感言。

我想他們的發言也代表了全體獲獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用，為我公司再創新高！接下來茶話會第三項，趙總做報告。

謝謝趙總的精彩報告。對2012年的工作做了總結性講話，既肯定了每位員工，工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對明年工作提出了具體、全面的希望，希望會后，我們一定要認真學習，抓好落實。

現在我們有請嘉賓作講話，大家歡迎。謝謝嘉賓激情洋溢的講話。在此衷心感謝領導對我們工作的關心與指導。在今后的工作中，我們將在領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創新，力爭團興各項工作再創新局面！瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，*****公司經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

2013年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里***公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們再相距這里，相逢**！再譜寫新篇章！

今天的會議到此結束。謝謝大家！散會！

第五篇：公司總結表彰大會主持詞

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

新春佳節即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開中國死海2008年總結表彰大會。主要目的是：對2008年的工作進行總結，總結經驗，吸取教訓，并就2009年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

今

天的會議議程有五項，一是部門經理2009年述職報告，二是請公司各分管副總經理講話。三是由陳總經理做《2008年工作總結暨2009年工作主要思路》的工作報告；四是由張副總經理宣讀“關于表彰2008先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定”；五是先進代表發言；六是頒獎；

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或設置為振動，不要在現場接打電話；

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

現在會議正式開始；

下面進行第一項：請部門經理做2009述職報告。

（1）請財務部經理上臺；

（2）游客接待中心副經理；

（3）前廳部副經理；

（4）餐飲部副經理；

（5）客房部經理；

（6）銷售部經理；

第二項：

1、請副總經理講話；

3、請副總經理、財務總監講話；

第三項：請陳總經理做《2008年工作總結暨2009年工作主要思路》工作報告。

第四項：請副總經理宣讀《關于表彰2008先進集體和先進個人的決定》。

這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！

第五項：先進代表發言。

首先請先進部門代表上臺發言；

請優秀員工代表上臺發言；

第六項：請公司領導頒獎。

1、首先，請先進部門上臺領獎；

2、請先進個人上臺領獎；

3、請“微笑大使”上臺領獎；

4、請安全先進工作者上臺領獎；

5、請先進管理者上臺領獎；

6、請“特殊貢獻獎”上臺領獎；

今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，陳總經理《2008年工作總結暨2009年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司2009年的工作計劃和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會！

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續堅持中國死海的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現2009年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

最后，預祝大家春節愉快，家庭幸福！

請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、留下，會后合影留念。

會議到此結束，散會。