第一篇：單位計算機管理制度

計算機管理制度（試行）

第一條為規范單位公用計算機的使用和管理，特制定本制度。本制度適用于單位機關及各社區，單位計算機管理的職能部門為計算機管理中心。

第二條計算機必須有責任人名標簽，各科室應根據自己實際情況指定計算機的管理部門或管理人員。

第三條計算機使用

（一）計算機使用人員應接受相關技術知識培訓，并嚴格按照操作規程進行操作，不允許任意更改計算機設置。

（二）嚴禁將各種游戲軟件、其它與工作無關的軟件裝入計算機系統；特定的軟件或程序須由計算機管理人員進行安裝調試。

（三）在使用軟盤、光盤、優盤或其它數據存儲設備時，應先查殺病毒，嚴禁使用與工作無關的軟盤、光盤、優盤或其它數據存儲設備。

（四）嚴禁單位外部人員使用計算機。

（五）不允許任意設置共享文件，如必需使用共享文件，則將共享設置為只讀，并設置共享密碼。

（六）工作時間應遵守單位規定，不允許訪問互聯網，一經發現嚴肅處理。凡發現一次扣除當月出勤獎；發現二次按曠工1天處理，扣除三周（15天）出勤獎，并扣發一個月目標管理獎；發現三次予以辭退。

（七）如需上互聯網查閱與工作相關的資料，在下班時間經黨政辦主任審批許可上外網。

（八）工作時間嚴禁利用計算機做與工作無關的內容。

（九）計算機系統必須安裝殺毒軟件并保證及時更新。

（十）嚴禁查閱、存儲、處理和傳遞涉及國家秘密及單位保密制度規定的信息、違反黨紀國法的信息、有損單位和他人利益形象的信息、個人穩私的信息、色情信息、有礙社會治安的信息等。

第四條計算機保養

（一）做好計算機的防靜電、防塵、散熱工作。

（二）嚴禁任意插拔計算機電源、鼠標、鍵盤、顯示器等設備。

（三）嚴禁任意拆卸計算機設備。

（四）計算機出現故障后，須及時報于計算機管理人員解決。

第五條服務器、交換機、路由器等其它網絡設備由計算機管理人員負責管理和維護。

第六條打印機、打描儀、音箱等計算機輔助設備由計算機管理人員負責管理和維護，其它人員不得任意拆卸或挪用。

第七條計算機設備、軟件的購買及報廢由單位計算機管理中心負責審批。

第八條違反上述計算機管理的，視情節輕重，給予相應處罰。

第二篇：機關單位計算機管理制度

機關單位計算機管理制度

一、總則

為推動現代化管理，使管理規范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

二、管理原則和體制

1.按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。

2.條件成熟時，建立計算機內部網絡系統。

3.計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。

4.計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。

三、電腦系統選取型及采購

1.局機關辦公室負責電腦系統統一采購。

2.按照計算機系統規劃和工作需要，各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，列入固定資產投資計劃，經局務會議批準方可采購。

3.電腦系統選取型須基于廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型。

4.涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。

5.電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統的可行性。

四、電腦使用和管理

1.落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

2.未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

3.未經許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

4.嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。

開機流程：

1.接通電源；

2.打開顯示器、打印機等外設；

3.開通電腦主機；

4.按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；

5.在權限內內對工作任務操作。

關機流程：

1.退出應用程序、各個子目錄；

2.關斷主機；

3.關閉顯示器、打印機；

4.關斷電源。

五、鼓勵干部職工使用電腦。在不影響工作情況下，干部職工應學習能熟練地進行電腦操作。

六、禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。

七、電腦維護

1.機關確立專職或兼職工作人員負責電腦系統的維護。

2.電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3.電腦維修維護過程中，首先確保對電腦中的工作信息資料進行拷貝，并不遺失。

4.電腦軟硬件更換需經分管財務的副主任同意，如涉及金額較大的維修，應報局黨組批準。

5.UpS只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作；嚴禁將UpS作正常電源使用。

6.外請人員對電腦進行維修時，應有人自始至終地陪同。

7.凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

八、機房管理制度

機房安全規定：

1.機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品；

2.機房主內嚴禁吸煙；

3.機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；

4.機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；

5.安裝堅固門鎖系統，防止電腦被盜。

機房凈化規定：

1.機房內不得有衛生死角、可見灰塵；

2.調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；

3.門窗密封，防止外來粉塵污染；

4.機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；

5.機房用品定期清潔。

機房參觀管理的規定：

1.經局領導批準，外來人員才予安排參觀。

2.外來人員參觀機房，須有局領導指定人員陪同。

3.電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

4.操作人員按陪同人員要求可以在電腦演示、咨詢；對參觀人員不合理要求，陪同人員應婉拒，參觀人員不得擅自操作。

5.經同意，參觀人員可以實地操作電腦，但須有機關工作人員的認可，不得調閱機密文件。

6.參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。

7.參觀結束后，操作人員應整理如常。

九、計算機保密

1.不同密級文件存放于不同電腦中；

2.設置進入電腦的密碼；

3.設置進入電腦文件的密碼或口令；

4.設置進入入電腦文件的權限表；

5.對電腦文件、數據進行加密處理。

1）、為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。

2）、經特殊申報批準，才能查詢、打印有關電腦保密資料。

3）、電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。

十、電腦病毒的防治

1.購買使用公安部頒布批準的電腦殺毒產品。

2.未經許可證，任何人不得攜入軟件使用，防止病毒傳染。

3.凡需引入使用的軟件，均須首先防止病毒傳染。

4.電腦出現病毒，操作人員不能殺除的，須及時報電腦主管處理。

5.在各種殺毒辦法無效后，須重新對電腦格式化，裝入正規渠道獲得的無毒系統軟件。

6.建立雙備份制度，對重要資料除在電腦貯存外，還應拷貝到軟盤上，以防遭病毒破壞而遺失。

7.及時關注電腦界病毒防治情況和提示，根據要求調節電腦參數，避免電腦病毒侵襲。

第三篇：單位計算機信息網絡安全管理制度

計算機信息網絡安全管理制度

計算機信息網絡國際聯網安全保護管理是社會公共安全的重要組成部分，根據《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》等法律法規要求，計算機信息網絡單位應當采取如下的安全管理基本措施：

1、建立健全安全組織；

2、人事安全管理，即廣泛開展計算機信息網絡安全宣傳，提高全員信息安全意識；

3、健全規章制度，落實安全防范責任制；

4、運行安全管理，即深入開展安全檢查，切實整改安全隱患；

5、安全技術保障，即加強重點保護，落實安全標準；

6、加強風險管理意識，開展系統安全審核，積極改善安全措施。

建立、健全安全管理制度，是安全管理的關鍵。規范化的安全管理，能夠最大限度地遏制或避免各種計算機危害，是保障計算機信息網絡系統安全的最重要環節。

安全管理制度分為安全技術管理制度和安全事務管理制度兩類：

一、安全事務管理制度，主要包括：

1、保密制度。

2、人事管理制度：（1）人員審查制度；（2）安全培訓制度；（3）綜合考評制度；（4）人員調離規定。

3、環境安全保護制度：（1）實體安全配置規定（按照有關國家標準及行業標準制定）；（2）設備維護專人制度；（3）安全檢查制度；（4）危險品管理制度等。

4、計算中心出入管理制度。

5、應急計劃與備份。

6、日志審計制度。審計工作應長期不間斷進行，對實體安全、信息安全、系統安全進行全面審計，重要信息網絡系統定期與公安機關網監部門共同進行安全檢查。

7、安全保護管理工作、經驗、范例、事故、案件等安全事件報告制度。

二、安全技術管理制度，主要包括：

1、嚴格的技術文件管理制度；

2、嚴格的操作規程；

3、完備的系統維護制度；

4、電磁環境控制辦法（防電磁干擾、防信息泄露）；

5、磁媒體安全管理、軟件安全管理、數據庫安全管理、輸入輸出控制等信息網絡系統人員操作制度；

6、計算機病毒防治制度；

7、網絡安全控制制度。

第四篇：單位計算機信息網絡安全保護管理制度

單位計算機信息網絡安全保護管理制度

計算機信息網絡國際聯網安全保護管理是社會公共安全的重要組成部分，根據《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》等法律法規要求，計算機信息網絡單位應當采取如下的安全管理基本措施：

1、建立健全安全組織；

2、人事安全管理，即廣泛開展計算機信息網絡安全宣傳，提高全員信息安全意識；

3、健全規章制度，落實安全防范責任制；

4、運行安全管理，即深入開展安全檢查，切實整改安全隱患；

5、安全技術保障，即加強重點保護，落實安全標準；

6、加強風險管理意識，開展系統安全審核，積極改善安全措施。

建立、健全安全管理制度，是安全管理的關鍵。規范化的安全管理，能夠最大限度地遏制或避免各種計算機危害，是保障計算機信息網絡系統安全的最重要環節。安全管理制度分為安全技術管理制度和安全事務管理制度兩類：

一、安全事務管理制度，主要包括：

1、保密制度。

2、人事管理制度：（1）人員審查制度；（2）安全培訓制度；（3）綜合考評制度；（4）人員調離規定。

3、環境安全保護制度：（1）實體安全配置規定（按照有關國家標準及行業標準制定）；（2）設備維護專人制度；（3）安全檢查制度；（4）危險品管理制度等。

4、計算中心出入管理制度。

5、應急計劃與備份。

6、日志審計制度。審計工作應長期不間斷進行，對實體安全、信息安全、系統安全進行全面審計，重要信息網絡系統定期與公安機關網監部門共同進行安全檢查。

7、安全保護管理工作、經驗、范例、事故、案件等安全事件報告制度。

二、安全技術管理制度，主要包括：

1、嚴格的技術文件管理制度；

2、嚴格的操作規程；

3、完備的系統維護制度；

4、電磁環境控制辦法（防電磁干擾、防信息泄露）；

5、磁媒體安全管理、軟件安全管理、數據庫安全管理、輸入輸出控制等信息網絡系統人員操作制度；

6、計算機病毒防治制度；

7、網絡安全控制制度。

單位（蓋章）:

2014年3月 15 日

第五篇：計算機管理制度

計算機管理制度

一 總則

第一條 為了保證公司計算機軟件、硬件、周邊設備、網絡、網站的使用安全，及保護公司計算機信息系統安全,規范信息系統管理,合理利用系統資源,推進公司信息化建設,促進計算機的應用和發展。根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》及有關法律、法規,結合公司實際情況,特制定本制度。

二 適用范圍

第二條 本制度適用于公司所有計算機（含配件如:打印機、傳真機、復印機、掃描儀、鍵盤、UPS等，以下同）、移動存儲設備安全使用、公司內部網絡安全、公司網站的管理。

三 管理職責

第三條 公司所有計算機、內部局域網由行政部負責歸口管理，網管員負責具體操作，使用人負責具體維護。第四條 行政部門與網管員職責

1、行政部門職責

? 負責對計算機、計算機配件及相關耗材申請、質量的審核和確認。? 負責對各部門申請配置的計算機進行登記，建立計算機檔案，以及計算機相關耗材的發放、回收的登記。

2、網管員職責

? 負責對計算機定期進行檢查、維護的管理工作。? 負責公司計算機、局域網的安全管理及病毒防護工作。? 負責公司計算機硬件、軟件的升級管理。? 負責指導計算機操作員正確使用計算機。? 負責公司電話維護管理工作。

第五條 電腦產權歸公司，申請配置的員工為使用負責人，各部門按照誰使用誰負責的原則,落實責任人,負責保管所用的網絡設備和線路的完好。兩人以上的用戶,必須明確一人負責。負責人對配置的計算機正確使用、日常清潔、維護和基本病毒防護和數據備份。

四 管理規定

第六條 計算機的使用和維護

第一章 日常管理

1、計算機設備開機順序：先開UPS電源、打印機、掃描儀等、顯示器等外設，再開主機；關機順序相反，非特殊情況不得強行開/關機。

第四條 計算機連接有打印機、刻錄機、掃描儀、光驅等外部設備時，應首先在關機狀態（關掉所有設備電源）下將計算機及外設連接好，禁止帶電連接或去掉計算機外部設備。

2、計算機外部設備不使用時，應關掉外部設備的電源。禁止長期打開不使用的外部設備電源，顯示器應設置節能模式，要求做到人走機關，下班時關機。

3、計算機系統的電源應與功率大的用電設備如空調分開。

4、公司辦公人員嚴禁使用磁盤、光盤和移動磁盤等傳輸介質。（申請使用人員除外）

5、及時按正確方法清潔和保養設備上的污垢，保證設備正常使用。

6、打雷閃電時應暫時關閉電腦系統及周邊設備，防止出現雷擊現象。

7、不得私自拆卸機械、增加、減少或試用新配件。

第二章 網絡管理

1、整體布置要求：布線規范、硬件設施擺放整齊，防止線路交叉短路等接觸不良情況發生。

2、不允許，任何人不得對服務器、UPS、網關服務器、交換機、網橋等設備進行移動、關機、重新啟動或進行其它操作。

3、內部員工嚴禁攻擊數據庫服務器等其它服務器，或利用黑客軟件對其它電腦進行攻擊，一經發現，報總經理處理，并保留送交公安機關的權利。

4、在網上傳播非工作的內容（如在網絡上散布、傳播謠言及任何不利于公司的消息等）。

5、電腦通過一臺專用的服務器(網關)接入寬帶網（Internet）.公司員工不得利用電話拔號等其它方式上網。

6、操作員使用應用系統時，當有事要離開，要先退出應用軟件或將桌面鎖定。

7、腦出現故障時，應立即關掉電腦電源，及時向網管人員報告，禁止帶電拔插IT部件和自行裝、卸設備，損壞設備照價賠償。

8、所有打印機不允許設置密碼，應讓其它同事可以直接打印。

第三章 郵箱申請及使用

1、申請直接上網的員工，入職后由網管人員告之網絡連接密碼。

2、公司員工郵箱，由網管負責開通，并開放相應使用權限，對外統一使用hthxtech.com的郵箱。由于目前公司郵箱服務器容量較小，個人必須使用郵件

管理軟件（目前推薦使用outlook和foxmail）。對屢次因沒有使用郵件管理軟件致使郵件空間爆滿，影響正常工作的將罰款20元，情節嚴重的罰款50—100元。

3、所有的電腦在使用時均要打開病毒防火墻。一旦其報警，應立即保存相關文件，并與網管人員聯系。

4、使用電子郵件時，未知的附件請不要打開。對于陌生的電子郵件，請以直接刪除。

5、為了安全和特別的原因，網管有權隨時關閉或重啟Internet網，或者直接關閉某人的上網權限。

6、不得惡意占用他人的IP地址。

7、為了節省網絡帶寬和防止電腦病毒，員工不得在網上下載非工作相關軟件、音樂、電影或電影片斷，不得在工作時間玩游戲和做其他與工作無關的事情，違者將罰款20元，情節嚴重的罰款50—100元。

8、員工不得利用公司電腦在網上填寫、發布任何應聘信息。

9、非特殊情況員工不得利用他人電腦上網。

10、不得利用黑客軟件以任何形式攻擊公司的其它電腦或服務器，違者將交與總經理處理，并保留送交公安機關處理的權力。

第三十五條 企業防病毒服務器升級后，所有電腦應自動升級。要隨時監控企業殺毒軟件的升級情況、網絡系統的流量及病毒情況。

第四章 數據安全管理

1、在重大病毒爆發前，網管應提前通過郵件或其他方式發出病毒豫警信息。

2、正在使用中的電腦必須安裝相應的防護工具（目前推薦使用安全衛士360），且必須安裝殺毒軟件（推薦使用360和卡巴斯基殺毒軟件），每周至少要進行一次完整的查毒操作。

3、公司數據庫系統、人事檔案、圖紙、統計資料、營銷計劃、財務報表等重要資料要定期備份。

4、應用系統只有系統管理員有權變更；數據庫維護人員在未經使用部門同意前不得自行更改資料。

5、電子郵件的使用由操作員自己負責。網管在總經理和部門經理同意后，有權在不發布公告時對電子郵件系統進行監控。

6、未經允許，員工不應將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用，也不允許接入公司網絡系統。違者對其設備進行檢查，確認后歸還給當事人。情節嚴重者沒收相關設備。

7、個人所有的筆記本電腦或存儲設備在責任人離職時，需經過部門經理的檢查，將公司資料備份或刪除。

8、人為原因破壞微機部件、違反規程，應對造成的損失進行賠償。

9、個人電腦必須設置開機密碼和屏幕密碼保護。

10、公司外出人員在外出期間，必須用加密軟件對公司數據庫系統、人事檔案、圖紙、統計資料、營銷計劃、財務報表等重要資料進行加密（無加密軟件人員可到公司網管人員處申請）。

第七條 計算機的配置、升級、更換（含軟件）

1、為確保計算機質量，計算機必須由總經理批準后在合格正規廠商采購。

2、計算機的配置、升級、更換由使用部門提出申請理由，填寫《購物申請單》，5

由部門主管確認上報、總經理批準后由行政部負責按審批結果辦理。

3、電腦出現故障時請填寫<<電腦與郵箱維修申請單>>，及時交網管人員。

4、軟件及各類設備驅動程序、配置軟件，統一貼好標簽，并按要求存放在防磁、防潮的安全地方。

5、止意增加、刪改計算機主要設備的驅動程序。第八條 計算機的領用、回收登記

1、計算機到位后由行政部人員登入計算機檔案（注明配置情況），計算機由部門主管確認后由領用人及部門主管在行政部簽字領取。

2、計算機回收時，由網管員根據計算機原審批配置檔案確認其配置情況后，報行政部同意簽字回收，計算機原使用部門主管簽字證明已回收或更換（員工離職或調崗后不需要的電腦由行政部負責收回并保管，便于公司內部計算機的調配。如沒有交回者不得辦理離、調職手續。）對回收或需更換的計算機配置與行政部的檔案記錄配件不符的,行政部有權清查核對責任，報部門主管處理，處理辦法有：賠償、罰款等。

第九條 計算機內置配件損耗、增加配置及維修的管理

1、計算機內置配件損耗及更換由網管員負責，由使用部門（人）提出配件更換申請，由網管員進行確認，換下的硬件由行政部進行登記并作好標識，能利用的盡量利用，不能利用的列出報表由網管員審核、行政部審核、總經理批準后作報廢處理。

2、計算機需增加的配置由使用部門填制《購物申請單》，提出具體要求，并說明用途，送網管員進行分析及報價，確保不造成計算機資源浪費，送行政部審核、總經理處批準，行政部按批準的要求執行。

3、電腦使用年限為3年，當電腦損壞需要維修時，由行政部安排第三方鑒定故障原因，由于非人為原因導致的故障維修費用由公司承擔，由于責任人因非正常使用、保管不善、自行拆裝或自行維修電腦造成整機損壞、配件損壞或丟失的，責任人承擔全額的維修費用。

第十條 計算機耗材（容易損壞的計算機周邊設備，僅指鍵盤、軟驅、鼠標、視保屏和保護罩）的管理。

1、為了不耽誤計算機的使用，備件庫應儲存一定的計算機耗材，以備急需，由行政部采購備件。

2、計算機耗材的領用憑部門主管簽發的《領料申請單》和損壞的耗材到網管員處檢驗確定不可維修后，在領料單上簽字方可到備件庫領用。第十一條 筆記本電腦（計算機）的管理 第一部分 公司配置筆記本電腦管理

1、配置條件：

與公司簽訂正式勞動合同的員工。因工作需要經常流動辦公的員工。同意并能遵守本管理辦法的員工。

2、購置、審批、領用

筆記本電腦的購置、領用、發放登記按本制度的第七、八條要求執行。

3、管理

1）筆記本電腦的內置配件、維修、耗材按本制度的第九、十條要求執行。2）因公差丟失或損壞的，需有關部門視情節共同討論賠償金額。參考標

準如下：

從領用日起一年內（含），按原購置價的90%進行賠償；

從領用日起二年內（含），按原購置價的80%進行賠償； 從領用日起三年內（含），按原購置價的60%進行賠償； 從領用日起四年內（含），按原購置價的50%進行賠償； 從領用日起五年內（含）以上，按原購置價的30%進行賠償； 3）筆記本電腦的使用和維護按本制度的第六條要求執行。第二部分 向員工租賃的筆記本電腦管理

1、租賃員工條件

? 與公司簽訂正式勞動合同的員工；

? 因工作需要經常流動辦公的員工。（目前僅限市場部及產品部經理級別以上人員）；

? 公司已經配置電腦人員暫不參加租賃；

? 同意并能遵守本管理辦法的員工，同時符合以上條件者。

2、租賃電腦要求

? 租賃電腦需為品牌成品便攜機，有經銷商正規商業發票，有正規保修期。

? 租賃電腦需為商務機，能滿足正常的辦公需求，不能太個性化，需維持公司對外的商務形象。

? 對于租用員工全新電腦：員工采購租賃電腦前，需先就意向采購便攜電腦的型號、配置以及價格提交行政部審核。電腦型號、配置通過行

政部審批的，行政部將就采購價格做出范圍指導（價格范圍將以公司硬件供應商報價為基準上下浮動），員工采購價格需在該價格指導范圍內。員工租賃便攜機采購租賃價格高于價格指導范圍，公司將以價格范圍的最高限做為租賃價格基準。電腦型號、配置未通過行政部審批的，員工需另選定型號、配置提交行政部審批直至通過為準。對于租賃員工自有舊電腦：行政部將對電腦的配置、型號以及新舊程度進行審核檢查，對符合條件者進行租賃，對不符合條件者不予租賃。對于符合條件者，行政部將綜合電腦配置、型號、目前市場價及采購時市場價多種因素確定租賃價格。

? 行政部建議公司員工向公司已認證硬件供應商采購租賃電腦。

3、租賃價格基準、費用、支付方式及租賃周期

? 公司租賃便攜電腦的價格基準為3200-4000元。如員工采購電腦價格在此期間，則租賃價格基準以租賃電腦采購價為準。如員工采購便攜電腦價格高于此價格區間，則以4000元作為該電腦租賃價格基準。? 租賃期間： i.對于租賃全新的電腦：租賃期間原則上為三年。三年租賃期滿，行政部將對租賃便攜電腦的使用情況及新舊程度進行查驗。查驗表明仍能滿足正常辦公需要的便攜電腦，公司將續租一年。查驗表明不能滿足正常辦公需要的便攜電腦，員工與公司就本臺電腦的租賃關系終止。

ii.對于租賃舊電腦：租賃期間為（36-已使用月數）月。員工需向行政部提供購買日期的證明。租賃期滿后，行政部將對租賃便攜電腦 的使用情況及新舊程度進行查驗。查驗表明仍能滿足正常辦公需要的便攜電腦，公司將續租一年。查驗表明不能滿足正常辦公需要的便攜電腦，員工與公司就本臺電腦的租賃關系終止。

? 租賃費用：

一、租賃個人采購的是全新的電腦：租賃前三年的月租賃費用為：便攜電腦租賃價格基準×0.95/36月。第四年的月租賃費為前三年月租賃費的50%。（如有小數點保留2位）。

二、租賃個人舊電腦：租賃期間為（36-已使用月數）月。月租賃費為便攜租賃價格基準×0.95/36月。租賃期間屆滿后續租一年的，續租期間月租賃費為之前月租賃費的50%。（如有小數點保留2位）。? 支付方式：公司每月支付給員工的租賃費用并入工資發放。

4、租賃終止

? 電腦租賃期未滿員工離職，則員工和公司電腦租賃關系自動終止。公司對于租賃電腦的租賃費用支付到員工離職月份為止。

? 公司與員工便攜電腦租賃終止的，員工需另行采購新電腦與公司簽訂新租賃協議。申請流程從前。

5、租賃電腦的維護、維修、丟失、毀損。

? 個人租賃電腦如出現故障影響辦公，員工需自行對電腦進行維修，維修費用員工自行負擔；如員工對電腦故障不及時維修，造成個人租賃電腦不能滿足正常辦公需要7天以上，15天以下，當月租賃費用扣減50%，15天以上當月租賃費用全部扣減。

? 個人租賃電腦在租賃期間出現丟失、徹底毀損（及經維修后由行政部審核仍不能滿足正常辦公需要），以上責任由租賃員工自付。公司與員工就本臺電腦的租賃關系結束，租賃費用的支付截止到電腦丟失、毀損當月。員工需另行采購新電腦和公司另行簽訂新電腦租賃協議。

6、租賃電腦使用管理

? 員工與公司簽訂電腦租賃協議的，公司不再另行為員工配備其他電腦。? 個人租賃電腦在開始使用時必須設置硬盤密碼，硬盤密碼的設置作為簽訂個人電腦租賃協議的先決條件。

? 員工對個人電腦中的公司機密和秘密負責，如因個人原因造成公司泄密，公司將對個人泄密行為追究法律及經濟責任。

? 租賃關系終止，員工需將電腦中關于公司的信息全部刪除，并經行政部核查后，方可結束舊租賃協議，申請新租賃協議。

第十二條 軟件及帳號管理

1、公司的服務器由計算機管理人員專人負責管理，服務器密碼、公司網站密碼及賬戶密碼由網管員、總經理專人掌握，任何人不得擅自更改密碼。

2、各部門責任人對于計算機系統必須設置帳號密碼,嚴格控制非使用人員使用計算機,操作計算機時不得使用一些危險性的命令,嚴禁分區及格式化硬盤等操作。

3、責任人對自己的計算機要經常進行病毒檢測與殺毒，嚴禁外單位人員操作信息系統,嚴禁使用外來存儲設備,以防泄密和病毒侵入。

4、計算機操作人員不得隨意在各終端及局域網上安裝任何與工作無關的軟件程 11

序,審批通過的管理軟件除外。第十三條 網絡和互聯網訪問管理

1、未經行政部批準,任何人不得改變網絡拓撲結構,網絡設備布置,服務器,路由器配置和網絡參數,外部電腦未經網管允許,不得接入公司內部網絡。

2、上網計算機在上班時間不得瀏覽與公司工作無關的網站，嚴禁動用公司電腦瀏覽不健康網站，或下載不健康電影觀看。第十四條 移動存儲設備的管理

1、移動存儲設備使用流程：使用員工提出申請，由行政部人員登記信息，使用完歸還設備由行政部人員確認。

2、移動存儲介質中資料的存儲要遵循“有用則存、隨用隨存、用后刪除”的原則，妥善保管好移動存儲介質，防止遺失，對報廢的移動存儲介質要嚴密銷毀。對重要的業務系統的數據備份使用專用的移動存儲設備。數據備份的移動設備要做到專人保管、專人使用，嚴禁挪作其它用途。

3、在該計算機上使用的移動外設(U盤,移動硬盤,軟盤)必須在經殺毒檢測過后才可接入公司辦公局域網使用。

4、因工作原因造成移動設備損壞的，需有關部門視情節共同討論賠償金額。第十五條 數據安全

1、嚴格按照保密要求操作,所有涉及信息系統操作的管理人員由公司統一發放系統登陸帳號,帳號專人專用,嚴禁泄漏口令和機密。

2、企業局域網上任何人不得利用計算機技術侵占用戶合法利益,不得制作,復制,和傳播妨害單位穩定的有關信息。

3、建立雙備份制度,對重要資料除在電腦貯存外,還應拷貝到軟盤或光盤上,以防病毒破壞或意外遺失。第十六條 計算機病毒防護管理

1、所有計算機軟件、軟盤（包括已使用和未使用的）在使用（再次使用）前由使用人應進行病毒檢查，對未進行病毒檢查而引起計算機硬件損壞的，按損壞件的原價進行賠償；不熟悉病毒檢查的，由網管員代為檢查。

2、上網計算機不得隨意在網上下載軟件，在下載前應對資料進行病毒檢查和采取相應的防護措施，或咨詢網管員后再下載；若因個人原因導致部件損壞的照價賠償。

3、收發電子郵件時應進行病毒檢查，不得隨意打開不明外來郵件或其附件，如因電腦使用人的個人郵件引起的病毒破壞，導致硬件損壞，損壞部件按原價進行賠償。

4、對因不小心操作而感染病毒的計算機，操作者應立即采取防范措施并向網管員報告，由專業人員處理。

5、網管員要定期對各部門計算機進行檢查，發現故障或病毒，及時清障排除。恢復正常后，才允許連入網絡使用。第十七條 企業電腦操作人員培訓制度

1、購買新的軟件產品或自己開發的軟件產品,安裝使用前一定要生產廠家的專家技術人員來廠進行培訓,只有經過培訓合格者,方能取得此軟件的操作權限。第十八條 淘汰計算機的管理

1、因計算機更新換代的速度較快，故淘汰的計算機由使用者向部門主管報審，13

經網管員核實、行政部審核、總經理審批后處理。

2、淘汰的計算機有使用價值的由行政部折價賣出，價格經總經理批準后執行，現金收入按財務部的相關規定辦理。

3、損壞的計算機耗材能維修的盡量修復使用，不能維修的經網管員確認，行政部人員填寫《計算機報廢（賣出）申請表》報行政部審核、總經理批準后報廢，《計算機報廢申請（賣出）表》歸入計算機檔案保存一年備查。

五 獎懲

第十九條 計算機使用人員應愛護計算機，嚴禁自行拆裝計算機，違者罰款50元/次。對因自行拆裝計算機而引發的損失由責任人承擔。出現軟、硬件故障時，應立即通知網管員，由專業人員負責檢查維修工作。

第二十條 計算機使用人員負責維護計算機的清潔工作，晚上下班后必須關機，發現未關機的，罰款50元/次。若下載安裝與工作無關的軟件導致系統崩潰者罰款20元/次。

第二十一條 違反第六、十三條規定者處以50元/次的罰款。

第二十二條 計算機使用人員要妥善保管好計算機內重要的數據、資料及磁盤，定期做好資料備分工作。人為丟失、損壞、更改或擅自刪除、拷貝有關文件或資料者，按情節輕重做一定的處罰，擅自將資料軟盤外帶或拷貝打印公司機密文件、技術資料的，一經查實，以盜竊公司商業機密論處，給予辭退或開除處分。情節嚴重的，追究其法律責任。

第二十三條 網管員應經常對局域網絡及所有計算機進行定期或不定期抽查,凡有違反本制度的部門或個人,應上報公司領導,視情節對部門或個人給予適當的經濟處罰和行政處分。

第二十四條 附則

本制度的解釋權歸公司行政部。本制度自公布之日起試行.本制度經總經理批準實施，修改時亦同。