第一篇：服務所工作總結

計劃生育服務所工作總結

三年來，龍揚鎮計生劃生育服務所在區主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣區委、區政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創建“群眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創新,自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現就三年來的工作情況向領導做個簡單的匯報。

一、立足陣地，嚴格管理，規范服務

熟話說“沒有規矩，不成方圓”，為了能更好地做好服務工作，我們從健全規章制度，明確分工職責入手，抓好內部管理，強化服務所全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。

一是健全規章制度，明確人員職責。我們根據相關要求結合行業特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛生技術服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

二是強化內部管理，提高服務水平。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。（1）開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。（2）定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。（3）充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關系，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大群眾的認可。目前全鎮已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕，把我們的衛生技術人員當著貼心人。

二、辦事公正，廉潔自律，嚴格執行生育政策

計生工作是個復雜的系統工程，小視不得，今年我們在行政執法責任制的落實上，由政府出面，計生牽頭，分別與公安、民政、衛生、企管等部門和單位簽訂了計生行政執法責任制，與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了“計劃生育村規民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程序和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發相關的資料進行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，最大限度地方便群眾。又便于群眾進行監督。在服務的過程中，從末出現收費現象，此舉得到群眾的好評，我們堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。

三、控制人口數量、提高人口素質，服務經濟發展

人口問題是制約經濟和社會發展的關鍵因素。控制人口數量、提高人口素質，是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部門的相關要求，在認真調查摸底的基礎上，認真編制我鎮的人口規劃。在實際工作中，我們不怕困難、敢于爭先，特別是在處理相關的計外孕事件上，有黨委、政府做我們的堅強后盾，我們的工作人員也都始終站在第一線，不論白天還是黑夜、不論酷暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕誤解和謾罵，有誤解也不吭聲，解決了一個又一個難題。

面對取得的成績，我們感到由衷的高興，但是在我們的工作當中還有許多的不足，還有好些地方有待于我們去努力，像流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任務還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，給黨委、政府，給全鎮人民交一份比較滿意的答卷。

第二篇：法律服務所工作總結

瓊庫勒鄉法律服務工作在縣司法局的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“外樹形象、內強素質”的總體要求，堅持以服務鄉鎮經濟建設為第一要務，健全法律服務領導機制，建立法律工作網絡，完善法律工作制度，積極開展基層法律服務，使鄉鎮法律服務工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，形成了法律服務工作新的格局，促進了地方經濟建設全面健康發展。我所全年共受理來訪114人次，法律咨詢178人次，代理訴訟23件，見證4件，擔任常年法律顧問4家，上法制課4場次，調處民間糾紛17件，接受指派辦理法律援助4件，避免和挽回經濟損失4萬元，實現業務收費3萬余元。

一年來，我們始終堅持對鄉鎮法律服務工作的領導，通過強有力的組織領導和宣傳教育，實施法律服務隊伍標準化建設，將法律服務延伸到鎮村工作的每個角落。

（一）統一認識，把好組織關。我鎮成立了法律服務工作領導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務員，專門召開了全鎮法律服務工作會議和行政村法律服務員座談會，統一思想和認識，確保了法律服務工作在基層的順利推進。

（二）完善制度，把好隊伍建設關。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務隊伍建設，提高法律服務員的技能和素質，是做好法律服務工作的重中之重。為此，我們從實際出發，經過認真細致的調查研究，借鑒同行經驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務員培訓制度，并切實采取措施嚴格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓、以會代培等各種方式，對法律服務員進行法律法規知識培訓。同時，適時組織全員政治學習，讓法律服務員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務員自學，通過發放學習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學習的平臺，努力營造一種愿學、樂學、想學的氛圍，提高了他們學習的積極性和團隊整體素質。

第三篇：工商企業服務所工作總結

工商企業服務所工作總結

一年來，在街道黨工委、辦事處的領導下，我們工商企業服務所緊緊圍繞以“新任務、新作風”主題活動為契機，強化職能，振奮精神，扎實開展以“抓安全、強科技、樹品牌、促發展”的工作思路，積極引導企業搶抓機遇，營造條件，迎難而上，確保了工業經濟持續、快速增長的良好局面，超額完成了市下達各項經濟指標。具體總結如下：

一、超額完成各項工業經濟指標

工業經濟繼續保持了快速發展勢頭，整個經濟運行態勢良好，各項經濟指標比去年同期較大增長。1、1—11月份完成工業總產值56.6億元，比去年同期43.12億元增長31.28%。其中:規模以上完成工業產值28.6億元，比去年同期21.09億元增長35.6%。2、1—11月份完成工業銷售產值53.50億元，比去年同期40.71億元增長31.4%。

3、完成外貿出口11.04億元，比去年同期10.30億元增長7.18%；其中：完成自出營出口額4041.52萬美元，比去年同期2872.76萬美元增長40.68%；完成加工貿易額273.29萬美元。

4、完成技改投入項目31項，投資總額2.03億元。其中：投資1000萬元以上項目2項，投資500萬元以上項目17項。

5、完成招商引資187.33萬美元，超額完成市下達任務數；

6、實現市場帶百村加工值1.5億元，加工費收入1178萬元比去年同期897.68萬元增長31.2%；

二、全面落實科學發展觀、狠抓科技創新和企業技術改造

近年以來，有一大批企業在受宏觀政策影響，搶抓機遇，迎難而上，取得了可喜成效。

1、在土地十分緊張的情況下，利用現有土地資源，實行技改投入。一年來完成技改項目31項，總投資2.03億元（其中：投資1000萬元以上項目2項，通過市級有關部門立項審批2項）。

2、科技創新意識進一步增強。

（1）、浙江料際服飾有限公司“應用Eo滅菌和無機抗菌技術開發的無菌保健內衣”項目列入省級科技新產品項目計劃；

（2）、浙江藍寶包裝有限公司研制“鐳射電化鋁膜”被列入為義烏市第二批科技攻關項目計劃；

（3）、浙江藍寶包裝有限公司試制“PET”耐高溫彩色噴鋁無聲膠帶膜和義烏市祥勝文化用品有限公司試制“PP塑料文具印刷色彩檢測、管理與控制研究”分別列入科技計劃新產品項目和科技計劃項目；

3、重點培育科技創新骨干企業和科技型企業，積極引導企業組建研發中心和科技型企業建設，培育了市級以上研發中心企業5家，其中浙江藍寶、祥勝等2家企業通過市有關部門驗收；

4、大力開展節能、減排、降耗宣傳工作，倡導循環經濟和清潔生產理念，強化工業污染防治，實現從源頭上減少污染物排放，完成了祥勝、華大、華靈等3家企業清潔生產改造項目驗收。

三、大力開展知識產權保護宣傳，全面實施品牌帶動戰略，嚴厲打擊侵犯知識產權行為和生產假冒偽劣商品行為。

1、大力開展知識產權保護宣傳，引導企業誠信經營，打造有特色的品牌帶動戰略，不斷擴大名牌產品的生產規模和生產能力。全面開展工業園區內所有企業和村（居）規模以上生產企業簽訂知識產權保護工作責任書797份。

2、爭創企業自主品牌，實現了中國馳名商標零突破，相繼有銀爾集團“鐵牛牌”清潔球、華靈公司“通順牌”拉鏈、現代膠帶公司“公元牌”封箱膠帶被認定為中國馳名商標；

祥勝文化用品公司、“祥和牌”筆記本、華靈拉鏈有限公司“通順牌”拉鏈、超其特玩具公司“娃其樂牌”毛絨玩具、超界集團“戈楓牌”運動服等4家企業被評為浙江省著名商標；

浙江藍寶“藍寶牌、藍寶圖案”禮品紙、包裝材料、華大公司“洪宇牌”拉鏈、文淵公司“創易牌”文件夾、春香日用品公司“春香牌”洗滌巾、天力公司“天力牌”拉鏈等5家企業6只商標被評為金華市著名商標；

3、義烏市超其特玩具有限公司“娃奇樂”毛絨玩具被評為浙江省名牌產品；

4、義烏市鑫挺人造革有限公司被金華市工商行政管理局授予“守合同、重信用”AAA級企業。

四、強化企業內部管理，提高企業的整體素質。

隨著市場激烈的競爭，國際化程度日益加深。加強現代企業基礎管理，是創造競爭優勢的基礎，也是企業實現經營目標和有效執行各項管理職能的有效保證，更是企業發展成敗的關鍵。

1、積極引導規模企業創造條件，組建企業集團公司。已有浙江現代膠帶有限公司注冊資本5000萬元組建了天孚控股集團公司。

2、鑫挺人造革有限公司、浙江現代、華靈拉鏈等3家企業被列入義烏市50強工業企業（XX）。

3、“用知識升華企業形象，以創新鑄造企業品牌”。堅持用先進文化占領企業陣地建設，創新企業文化特色，狠抓企業文化陣地建設和廉政文化進企業宣傳活動，促進企業和諧共同發展。

全面實施企業技能培訓和全員培訓工程，有義烏市祥勝文化用品有限公司創辦了“職工業余學校”，多次邀請了上海理工大學教授、市科協和有關專家，舉辦各類培訓班、知識講座和業務指導，全年共組織各類培訓班15次，累計參加培訓人數達24700余人次。

浙江現代膠帶有限公司被評為“義烏市級創建學習型企業示范單位”。華靈公司樓立劍等5人被評為“義烏市級創建學習型企業先進個人”。

4、積極培育現代企業管理達標示范企業建設。義烏市祥勝文化用品有限公司被評為“金華市級安全生產示范單位”；超界集團有限公司等21家企業被評為“義烏市安全生產管理達標企業”和浙江豐力等10家被評為義烏市級安全生產示范企業。

五、以平安創建為抓手，狠抓企業安全生產。

全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，依法履行工作職責，強化監管，確保了企業生產安全和經濟協調發展。

隨著企業數量大幅增長，面臨安全形勢十分嚴峻。為此，我們始終把安全生產工作放在首位，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”思想觀念。做到宣傳有力、措施到位、責任到人、警鐘長嗚。一年來，未發生任何安全生產責任事故。為努力創建“平安后宅”和爭創金華市級安全生產示范鎮（街）奠定了堅實基礎。

1、層層落實安全生產責任制。共簽訂《安全生產綜合目標管理責任書》、《消防安全工作責任書》各1661份，簽訂出租房屋消防安全責任書412份，企業內部安全生產責任制書7300余份，簽訂煙花爆炸安全責任書113份。

2、實施企業分類管理，重新完善了企業分類管理臺帳，實現了安全生產基礎工作動態跟蹤管理，（屬重點監管企業A類227家、B類877家、c類423家、共計1527家）建立監控數據庫。

3、依法強化企業監督管理。一年來共組織各類大檢查5次，提出整改意見3790條，累計關停324家，查處無證企業446家，查處違章建筑企業582家，累計拆除違章建筑53000㎡。

4、實施安全生產規范化管理，積極培育示范村（居）和達標、示范企業建設。完成了雅樓村、下萬2個安全生產管理示范驗收。培育了杜元等13個安全生產規范化管理示范村（居）建設。同時幫助指導工業園區內企業和農村部份基礎較好企業基本實施了規范化管理。

5、狠抓食品衛生管理，積極開展食品安全專項整治。自行組織食品衛生大檢查4次，嚴厲查處無證生產行為和生產劣質食品行為，依法查處劣質食品小作坊加工點12起，主動參與取締非法無證行醫診所2處，配合市食品衛生監管部門依法查封案件2起，貨物價值達10余萬元，一年來，轄區內未發生食物中毒等事故。

6、積極組織開展“全國安全生產月”宣傳活動。開展了形式多樣，內容豐富宣傳教育，6月29日會同zd線在市消防大隊的指導下，成功組織了應急消防演練比賽活動，努力營造了“關愛生命、關注安全”的氛圍。

六、明年主要工作思路

緊緊圍繞以“安全發展”主題，全面貫徹落實科學發展觀，扎實做好各項工作，繼續積極引導企業挖掘內部潛力，加大科技投入，提高科技創新水平，確保超額完成全年各項經濟指標。

1、繼續深入企業調查研究，了解企業實情，及時為企業生產經營提供決策咨詢和信息導向服務。

2、進一步加大科技創新力度，積極引導企業加快自主創新步伐和產品結構調整，大力推進技術創新和管理創新，不斷提升企業核心竟爭力，積極培育企業爭創市級研發中心建設。

3、進一步加大企業科技投入實行零土地技改，確保完成年內技改投入2億元以上目標。

4、正確引導企業增強自主品牌意識，努力實現爭創中國馳名商標2只，力爭實現創浙江省著名商標2只以上，創金華市著名商標3只以上。

5、狠抓企業安全生產和食品安全工作，圍繞以“安全發展”為主題，明確自已所肩負的責任，始終堅持把防范重大安全事故作為中心任務，確保不發生重大安全生產責任事故。

（1）、加強安全生產宣傳教育和輿論引導工作，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

（2）、繼續狠抓安全生產責任制落實，強化對企業監管。

（3）、突出重點，攻克薄弱環節，深化企業分類管理制度，全面實施“一企一檔”信息化管理模式，做到引進一家規范一家。

（4）、強化出租企業監管，全面推行房東監管責任落實和承諾制。

（5）、夯實安全生產基礎，以點帶面，全面實施安全生產規范化管理示范村（居）和達標企業創建工作。

A、確保年內有條件村（居）全面完成規范化管理創建工作。

B、全面落實監管責任，督促企業對從業人員達300人以上和使用危險化學品重點監管企業，必須設立安全管理辦公室，并配備專職安全管理人員。

c、幫助、指導工業園區內企業全面實施安全生產管理規范化建設，村（居）企業完成現場管理規范化建設。

（6）、繼續大力實施“全員培訓工程”，確保全面完成市下達的全員培訓任務。

（7）、繼續深入實施“百千萬工程”，積極引導企業爭創安全生產達標企業和示范企業建設，力爭創安全生產達標企業20家以上，創安全生產示范企業10家以上。

（8）、抓好安監隊伍建設。側重抓好街道安監察員和村（居）安全管理員隊伍建設。

8、確保超額完成市下達的各項工作目標和任務。

第四篇：計劃生育服務所工作總結

計劃生育服務所工作總結

計劃生育服務所在鎮黨委、政府及縣計生局的領導和支持下，以科學發展觀為指導，不斷優化服務環境，拓寬服務領域，提高服務質量，改善服務態度，堅持“技術優良、服務優質、管理優秀、環境優美、群眾滿意”的標準來開展工作，為穩定我鎮低生育水平，提高出生人口素質提供了技術保障。現將我所一年來的工作總結如下：

一、加強陣地建設，提高隊伍素質

2009年以來，計劃生育服務所堅持以人為本，優質服務，根據滿足廣大群眾對計劃生育生殖健康日益增長的需求，加強我所服務陣地及隊伍的建設，不斷提升服務能力和服務水平。

（一）拓寬服務領域，提升服務能力

計劃生育服務所根據群眾需求，拓寬服務領域，擴大業務范圍。在上級有關部門的支持重視下，經過多方面的努力，解決了計劃生育技術人員的執業專業注冊問題，為加強充實計生技術隊伍提供了有力的保障。同時，為更好地服務于群眾，積極爭取上級部門支持，解決我所辦公設備落后的問題，投資30萬元裝修完善了人口與計生服務所辦公樓建設，進一步建立健全了人口計生工作新機制。2009年全鎮人口自然增長率控制在10‰以內，計劃生育工作得到了持續、健康發展，有效控制了人口的過快增長，連續九年被評為**市計劃生育目標管理責任制考核先進單位。

（二）加強自身建設，提高業務技能水平

要做好新時期的人口計生技術服務工作，必須有過硬的理論業務知識。我所積極組織全體干部職工加強政治學習，努力提高政治思想覺悟，加強業務技能學習，不斷提高自己的業務技術和服務水平。按照自治區“三支一扶”計劃要求，我所接收1名“三支一扶”人員，并積極培訓，認真進行科技大練兵，組織進行業務技能學習，培訓學習新技術、新知識，有效地提高全體干部職工的業務知識，更好地為群眾服務。

二、發揮服務功能，保障育齡群眾利益

我所堅持以人為本，認真為群眾提供優質避孕節育、生殖保健的服務。

（一）加大宣傳力度，提高群眾的自我保健意識

把宣傳教育作為計生服務所的一項職能表現，我所堅持把宣傳工作與日常的服務工作結合起來，采用多種形式的宣傳手法，加大對群眾進行計生有關法律法規、避孕節育、優生優育、生殖保健知識的宣傳。對來我所施行手術及陪同者進行國策宣傳、下鄉服務宣傳、上街開展咨詢宣傳服務活動等。一年來，共出版宣傳專欄4期，張貼宣傳墻報12期，發放宣傳資料1萬多份，受教育群眾達1.5萬人次。在宣傳活動中，提高群眾生殖健康科普知識，增強群眾的自我保健意識和能力，提高執行政策的自覺性。

（二）為育齡群眾提供優質避孕節育、生殖保健服務

我所人員都能嚴格執行《計劃生育技術服務管理條例》，遵守《節育技術常規》，嚴格執行計劃生育技術服務規范，做好術前檢查，落實術前知情同意，術中操作規范仔細，堅持術后隨訪，做到有問題早發現、早處理，提高服務質量，確保了受術者的安全，杜絕醫療事故的發生，使群眾享受到安全優質的服務。

利用流動服務車深入鄉村為育齡群眾進行健康檢查，并在檢查同時為群眾進行避孕節育、優生優育、生殖保健、法律法規知識宣傳，一年來共為0.5萬多名婦女進行了免費健康檢查，治療各種疾病260余例，解決了基層群眾看病求醫難的疾苦，提高了她們的生殖健**健意識，深受群眾歡迎。

（三）加強計劃生育藥具管理

為確保育齡能得到安全、及時、有效的避孕藥具，我所及時做好計劃生育避孕藥具的免費發放、隨訪工作，做到帳物相符，帳帳相符，確保免費藥具的發放到位。利用各種宣傳手段，提高群眾的知情選擇和滿意率，在鎮內設立免費藥具自取箱，方便群眾獲得免費藥具。

進一步規范計劃生育藥械市場，切實維護群眾身心健康，在鎮黨委、政府的支持下，聯合衛生、工商、公安等部門開展計劃生育藥械市場整治行動，進一步加強對計劃生育藥械流通、使用的監督管理，規范市場秩序，規范使用計劃生育藥械的計劃生育技術服務機構、醫療機構的執業行為，保障和維護群眾健康權益。

（四）支持指導村級服務室開展工作

認真指導全鎮村級服務室開展計劃生育技術服務工作，并加強人員的培訓。積極組織人員參加了上級舉辦的科技培訓班，圍繞避孕節育、優生優育、生殖保健等內容對各村人員進行了培訓，2009年，對各村婦女主任及計生專干進行了重點輔導學習，對她們進行系統、規范的技術服務能力的培訓，使她們更加熟悉計生工作的開展，增加了為育齡群眾服務的能力。對開展計生服務能力較弱的村給予支持，配合做好孕情環情檢查等計劃生育服務工作。

三、積極參與上級組織的各項活動

積極參與打擊“兩非”活動。嚴禁“非醫學需要的胎兒性別鑒定”和“非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠”。積極參與上級有關部門組織的各種下鄉服務活動及宣傳活動。先后參加了世界人口日、協會紀念日，科技文化衛生三下鄉等活動，接受群眾計生科技咨詢，為群眾發放避孕藥具，進行健康檢查等，取得了很好的效果。2009年9月，積極組隊參加了縣局組織的全縣計生系統氣排球賽，在我所干部職工的團結協作下，比賽取得了優異的成績。

四、存在問題及今后工作打算

2009年，我所服務工作雖取得了一定的成績，但還存在著一定的問題：管理不夠規范，人員配備不足，業務素質和服務能力有待進一步的提高，服務項目有待拓寬。在今后的工作中，我所將認真加以解決，加強機構管理，加強技術人員業務知識學習，提高優質服務能力，為全鎮計劃生育事業向前發展貢獻一份力量。

第五篇：鄉鎮社會保障服務所工作總結

2009年，**鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下：

一、轄區基本概況

**鎮轄區25個村、2個街道社區居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人，其中非農業總人口3597人，下崗失業人員151人，“4050”人員51人（男28人、女23人），實現再就業40人（其中下崗失業人員中下崗職工

21、城鎮其他失業人員29人），失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人，其中下崗失業人員再就業40人，“4050”人員就業51人，城鎮登記失業人員55人，全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人，登記失業率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成2009年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案；新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元；安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮衛生死角進行清掃，效果較好；按時發放精減老職工定補款約12萬元；準確、及時完成上級要求的各類資料、報表；對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

（一）加強組織領導，健全機構

為進一步加大就業和社會保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長任組長，分管領導為副組長的就業再就業工作領導小組，把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區充分就業社區的復查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

（二）創建一流社區平臺，做好就業再就業工作

為進一步做好下崗失業人員再就業工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業服務進社區做得扎實有效，經過工作人員的不懈努力，就業再就業工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業百日幫扶”活動

為了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業百日幫扶”活動，并且邀請區里的老師對下崗失業人員進行再就業培訓，如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本，開發就業崗位是**鎮保所的一項重點工作，我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業人員和農村富余勞動力自謀職業、自主創業。為了給下崗失業人員和農村富余勞動力提供就業平臺，結合我鎮就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實現就業目標：一是聯系職介；二是協助企業到我鎮應聘務工人員；三是輸送季節性務工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策

為了積極響應區勞動保障局的號召，加大新一輪就業再就業政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業優惠政策，**社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發放宣傳材料XX余份。通過這次宣傳活動，使社區居民對新一輪就業再就業政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區退休人員社會化管理服務工作

對社區退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策，如：鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發放小額貸款*萬元。

6、全面開展社會保險服務工作

為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務工作，我所于今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳，發放宣傳資料近10000余份。

（三）切實做好城鎮、農村低保、審核、發放工作

廠根據區低保工作會議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶共*戶，*人,城鎮低保戶*戶，*人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的原則，及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對2009年全鎮*個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實，做到“應保盡保，不該保的堅決不保”。5月份，鎮社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發的就停發，1-10月共停發城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環機制。

（四）農村合作醫療工作

一年來，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。并組織人員對2009年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進行修改XX人次以及2009年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫保卡已發到了手中。

三、存在的問題

一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發就業崗位方面，還有待于進一步拓寬；其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。

四、今后工作打算

社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆三中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業與再就業工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發展。