第一篇：南京東方文理學院預備役森林防火分隊訓練

南京東方文理學院預備役森林防火分隊

首次訓練

4月26日，東方文理學院預備役森林防火分隊在籃球場上開始了第一次正式訓練。訓練中江蘇陸軍預備役高射炮兵第一師第一團的教官為同學們展示了森林滅火器和手投式滅火彈的使用方法。在訓練過程中，我院預備役森林防火分隊隊員始終認真聽講，仔細記錄滅火

設備的使用流程，并且全體成員親自實戰投擲了滅火彈。訓練教官表示，第一次的訓練科目雖說不難，但這是森林滅火的基礎，希望同學們能將每一個步驟牢記，熟練掌握。高炮一團領導表示，將會不定期派遣訓練教官來我院指導森林防火訓練工作，同時也會邀請同學們前往駐軍部隊參與更多的訓練活動。（文/圖 王振中）

第二篇：南京東方文理學院拔河比賽

東方學子 “激昂”初秋

——我院第七屆運動會拔河比賽激情上演

10月30日—31日，南京東方文理學院拔河比賽在運動場激情上演。此次拔河比賽是我院運動會的組成部分，比賽以班主任為單位，共有38支隊伍參賽，每班參賽人員20名，比賽采取一局淘汰制，最終成績將記入團體總分。隨著裁判員的一聲號響，吹響了我院第七屆秋季運動會的嘹亮號角。

隊員們早早就來到了運動場，適應場地和器材，虎視眈眈的盯著敵手，蓄勢待發。隨著一聲哨響，比賽開始了，同學們一個個腳蹬著地，身體向后傾，拼命鉚足了勁地拉。特別是足以秒殺對手的2012級銷售管理班，小伙子們更是氣勢如虹，大有“力拔山兮氣蓋世”之勢。此次初賽中，女子組的比賽更是巾幗不讓須眉，隊員們放下了平日的淑女風范，使勁了渾身解數，勁往一處使，姑娘們的目標只有一個，那就是勝利。各班主任老師精神振奮，跑前跑后地布置戰略，儼然是一位坐鎮疆場的將軍。各班拉拉隊更是熱情高漲，口號震天，他們在運動場上活躍著氣氛。一時間，吶喊聲、助威聲，久久回蕩，構成了運動場上一道亮麗的風景線。

通過30日、31日兩輪初賽，終于角逐出了14支隊伍踏上復賽的征程。此次活動，不僅增強了班級的凝聚力、榮譽感，同時還樹立了同學們樂觀的生活態度。各班級也都能夠積極發揚團結協作、拼搏進取的集體主義精神和“友誼第一，比賽第二”的體育精神。初賽已經結束，復賽、決賽還在繼續，望同學們能夠在接下來的比賽中再接再厲，取得更好的成績，為我院第七屆運動會舉行奠定良好的基礎。（文/汪玲）

第三篇：南京東方文理學院招生策劃書

南京東方文理學院2012年招生策劃

本文來源南京東方文理學院論壇：http://一年一度激烈的招生競爭已經落下帷幕。一直以來生源是民辦培訓學校的生命線，招生更是民辦培訓學校一切工作的重中之重，它直接關系著一所民辦學校的生存與發展。所謂招生策劃，是一種謀略活動，是策劃者緊緊圍繞招生目標，運用一系列的點子和創意進行構思、設計、謀劃、導引，制定切實可行、高質高效的策劃方案，供決策者選擇運用的過程。目的是使被策劃的學校順利實現招生的目標。下面就本人以自己所學專業以及以往的招生經驗提供以下幾點招生策劃。

一、定位策劃

定位是招生策劃的起點和依據，也體現著招生的目標和方向。其實，任何一項事業、一所學校、一個人的生存與發展，都有一個定位的問題。定位準確、目標明確、發展方向清晰，對于成功與發展起著重要的基礎性作用。對一所學校來說，首先應該有一個整體的定位，比如學校的發展定位、目標定位、市場定位、規模定位、質量定位、宗旨定位、價值定位、管理定位、專業定位、等等。招生定位與其整體定位是緊密聯系在一起的，是建立在其整體定位的基礎之上的。當然，招生定位策劃具有自己獨特的內容，招生定位是否準確清晰，直接關系著招生的數量和質量。

一般說來，招生定位策劃主要包括以下幾方面的內容。

一是定位生源地和招生目標群。這是根據學校的發展規劃和培養目標以及辦學規模和方向提出的，是解決到哪里去招收以及招收什么樣的學生的問題。具體說就是在地理上展開招生的區域和招收學生的目標群，是面向職業高級中學，還是面向普通高校；

二是定位招生規模和生源質量。招生規模并非越大越好，招生必須有一定的質量要求，決不能來者不拒，撿到籃子里即是菜。辦學、招生決不能搞一錘子買賣，尤其是同一層次的學生，必須有一個統一的質量定位要求。入學不把質量關，反倒嚴重影響了以后的招生。

三是定位生源特色和招生優勢。一定要找到本校的個性特點和優勢，可以面向特殊的生源群體，可以多層次分類別招生，應該善于劍走偏鋒、標新立異、錯位發展。

二、市場策劃

一般說來，民辦學校對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。因為民辦學校的生源配置主要依靠市場調節，招生必須進行市場策劃。從招生市場的空間中尋找到自己學校的坐標，找到招生的努力方向，為學校爭取到盡量多的市場份額。

市場策劃首先要進行調查分析，了解生源市場的現狀、態勢，分析招生的基本形勢和發展趨勢，掌握有關招生的基本數據，并且，進行必要的統計分析，提出科學的論證報告。然后根據自己學校的實際情況，細分招生市場，確定本校招生的努力方向，確定招生市場開發的策略與戰術，確定投入的人力、物力和財力。

其次，招生市場策劃必須了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學校的專業設置和課程安排，影響著招生的數量和質量。

三．善用黃頁

我們都知道，每一個城市都有黃頁，電話號碼簿。北京市有北京市電話號碼簿公司，南京有南京市電話號碼簿公司，每一個城市都有電話號碼簿公司，每一本黃頁上面的電話號碼都非常多。（1）教育機構一定要把自己的電話公布上去，并且在有條件的基礎之上能在分類黃頁上做一定的廣告；（2）所有上黃頁的機構都非常重視電話號碼，否則他們也不會把自己公司的電話號碼都打上去。所以，電話號碼簿上的單位和學校都可以成為我們電話咨詢準顧客，既然都是我們的準顧客，那么，我們在上面做廣告，不是非常好嗎？黃頁上有政府，有機關，有銷售，有娛樂，有任何廣告，有你要找的任何機構，任何個人的號碼，分類非常詳細，尤其是開發渠道的時候特別管用。所以善用黃頁非常關鍵，非常重要。

四．善用114查詢臺查尋

114查詢臺查尋，可以幫助大家查尋到許多你需要的電話號碼。學?？梢愿數?14臺合作。“114臺，我每天給你提供一點錢作廣告費，凡是有人向你查詢哪里有計算機培訓，你就把這個電話直接告訴電話?！北热?，有哪個人尋找電腦培訓學校的，哪些單位需要做團體培訓的，然后我給114臺廣告費，114臺就告訴對方，XX市做電腦培訓的就是某某培訓中心，114臺完全可以成為我們免費的顧問。它每天獲得大量的電話，獲得大量的信息，獲得大量的顧客需求，這些顧客的需求對我們來說有很重要的參考價值。

五.提前向各大高中學校購買學生號碼

舉一個商場上的例子：寶潔公司已經成立十五周年了，“飄柔就是這么自信”，飄柔海飛絲都是寶潔公司的產品。寶潔公司當初進入中國之前首先做了一個調查，向中國電訊公司購買了十萬位名錄，一塊錢一位名錄，花了十萬塊錢買名錄。然后打這些名錄向他們做咨詢，中國人喜歡什么樣的感覺，喜歡什么樣的洗發水，做了詳細的市場調查，才有了今天的寶潔公司大街小巷、大商小廈，每一個超市里面都有他的廣告、他的產品，全中國的超市都在為它賺錢。寶潔公司不打無把握之仗。如果我們的學校要開設一門新的專業，必須先對市場進行調查，那在有條件的基礎之上通過電話名錄做一個咨詢調查是能起到非常之好的效果。

六、定期給我校在籍的學生父母寫一封信說明孩子在校的清況，并表示我們學校各方面的管理都非常好，孩子的學習也很努力。那這位家長肯定會對學校的印象進行加分，也會很高興幫學校免費來做招生跟宣傳的。現身說法的作用是非常巨大的。

七．加入專業的招生機構或網絡平臺

專業的招生機構或網絡平臺可以提供給你最佳的人選和最好的名錄。試想我們自己去做招生、開發渠道，能做多少？個人的經歷時間有限，就是再厲害的招生人員全身也定不了幾個釘。如果我們加入到專業的招生機構或網絡招生平臺，無非就是每年繳納一定的會員費而已，但是從中獲得的資源量就很大。學?？稍谄渲袨g覽所有的招生人才，建立渠道就只剩電話溝通的事了，簡易快捷。而這些招生人才我們去下市場尋找，就需要花大價錢了?，F在既讓咨詢人員有了電話打，招生渠道又輕松建立，何樂而不為呢？招生這一行，人脈很重要。尤其是在開發外地渠道上，對于當地的很多情況我們不能做足夠的預判，這些機構的作用就凸現出來了。

八、網絡的查詢

我深深的相信，Inter互聯網的誕生，改變了我們生活的這個世界的深層狀態，改變了我們的生活方式，以及我們辦事的速度和品質。你們到網上去查，用搜索引進可以查到相關的任何訊息。你查娛樂、查教育訓練、領帶業、廣告業……這上面什么網絡都有。這上面可以查到你們需要的任何一個電話號碼。一個善于找尋電話號碼的人，他會積極主動出擊，積極主動的去尋找方法。網絡上查尋電話號碼是最快的、最保險的一種方法，你所需要的號碼通常都能查得到。告訴同行們，快去論壇上（學生們最愛去的）發學校的帖子吧，效果之好是你想不到的。

九．利用分類ＱＱ群進行查找

通過ＱＱ群查找您所需要的行業群。ＱＱ群里有大量的相關人群，例如我們通過招聘招生代理，可以找到大量的招生代理ＱＱ群，然后加入群與群內人員搞好關系，時不時發放一些自己的招生招聘信息。通過搜集大量ＱＱ群，并長期予以關注，我們可以發掘到大量有用的招生人才，為我們學校的招生宣傳工作做好貯備。

我們都知道，不管是學生和家長的電話，還是招生人員的電話，對于一個學校的發展和市場運作都是非常重要的。以上九種方法并不是孤立地，而是有機的聯系在一起。

最后祝各位南京東方文理學院事業越做越好，蒸蒸日上。歡迎畢業生報考我校http://www.tmdps.cn

第四篇：昔陽縣森林防火應急分隊隊員守則

昔陽縣森林防火應急分隊隊員守則

1、帶頭遵守執行《森林法》和《森林防火條例》，遵守縣森林防火指揮部和森林防火應急隊的各項規章制度。

2、火情就是命令，無論在任何時間，是否在崗，一旦發生火情，立即歸隊，參加撲火戰斗，在撲火救災中，做到沉著冷靜，忙而不亂，確保隊員安全。

3、在日常工作、訓練和撲火搶險戰斗中，不無故礦工或臨陣脫逃，做到以工作、撲火為第一，火災不滅不下火線。

4、在日常工作和撲火搶險戰斗中，絕對服從各級指揮員的調遣和指揮，不得各自為戰，獨自行動。

5、遵紀守法，不參與犯罪行為，不賭博、酗酒、不接觸不健康出版物。

6、向軍人學習，學習遵守《三大紀律、八項注意》，團結隊友，互幫互助，不打架斗毆，不說粗話、臟話、不損壞公物。

7、注意提高身體素質，刻苦訓練，不斷提高撲火技戰術素養，強化應對各種突發火情的處置能力，爭取全面達標。

8、認真學習文化和業務知識，實行每戰一總結，定期進行撲火戰術理論學習，爭做業務尖子和文化標兵。

9、外樹形象，內強素質，以人為本，提升戰斗力。

10、講究個人衛生，維護公共環境，熱愛集體、關心隊友。

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昔陽縣森林防火應急隊伍管理制度

一、考核制度

為提高森林防火應急隊員的政治素質和業務素質，實行森林防火應急隊員考核制度。

1、森林防火應急隊員考核制度。

2、制定政治和業務素質考核標準，采取平時考核、季度考核和年終考核相結合。

3、各種考核均記錄存檔。

4、對于平時考核兩次以上或者季度考核不達標的，一律辭退并解除聘用合同。

二、營房管理制度

1、定時清潔衛生，保持室內清潔、干凈、室內物品要擺放整齊。保持床上用品疊放規范、整潔。

2、愛護公物，精心使用，保管好室內物品、用具。

3、宿舍內不準打鬧、大聲喧嘩，不準打麻將、賭博等。

4、不準擅自留宿外來人員。

5、遵守作息時間，按時起床、熄燈。

三、隊員紀律

1、遵守國家法律、法規、不準酗酒、打架斗毆。

2、加強政治學習，不準看黃色小說、畫報、淫穢錄像。第2頁

3、駕駛員要遵章駕駛，杜絕私自出車，更不準無證駕車。

4、加強用電管理，不準私接亂掛電線。

5、文明巡查，不準在防火巡查林政稽查期間單人行動。

6、加強防火防盜工作。

7、布置各項工作的同時布置安全工作，防止意外事故發生。

四、會議制度

1、每月召開一次隊員大會。

2、召開會議期間，隊員不得遲到，不得接打電話，不得中途退出會場，不能正常參加會議時，會前要向隊長請假。

3、隊員參加會議要嚴肅認真，需要發言時，要積極踴躍。

4、一般的短期培訓可以以會代訓形式開展，培訓要有效果。

五、請銷假制度

1、遵守值班時間，不遲到、不早退、有事執行請銷假制度。

2、請假要由本人提出申請，注明請假的理由、天數，憑請假條逐級請假。

3、半天以內的由中隊長批準，半天以上由隊長批準，防火期內請假一律由分管領導批準。

4、假期已滿，要及時進行銷假。

5、對于不請假、擅自出走的，要嚴肅處理，針對出警不在場兩次以上辭退并解除聘用合同。

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六、撲火規定

1、撲火待命期間，嚴格遵守時間，不準擅離職守，撲火期間，必須服從命令，聽從指揮。

2、撲火隊員必須發揚“兩不怕”的精神，機智勇敢進行撲火戰斗，對消極怠工，避重就輕，貽誤戰機，視情節嚴肅處理。

3、撲火各中隊長必須認真學習林火知識，做到科學指揮、科學滅火，嚴防各類事故發生。

4、撲火隊員撤回前，生活用火必須徹底熄滅，隊長要親自檢查，防止后患。

5、帶隊領導到火場后安排好宿營地，撲火后出火場前，清點人員、機具、裝備、乘坐汽車必須注意安全。

6、出發前將人員、機具、車輛向上級領導報告，到火場后將時間、坐標、立地條件、風力、風向、天氣情況、人員、機具、人員部署等情況迅速向上級報告。

7、沒有上級命令擅自離開火場，追查隊長責任，隊員擅自離開火場，立即辭退解聘，各單位出火場或報燒傷要做好原始記錄和交接手續。

8、每次撲火后，要認真總結經驗，找出差距，不斷提高指揮和撲火技能。

9、對撲火成績突出的指揮員，給予榮譽獎勵，特殊貢獻者

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報請上級獎勵。

七、值班制度

1、森林防火期實行24小時值班，負責接聽電臺、電話、并做好記錄。值班人員不得以任何理由缺崗、漏崗、脫崗，如因擅離職守貽誤撲火戰機的，要視情節輕重、影響和責任大小給予相應處理。

2、值班人員必須按值班次序做好交接班。填寫值班登記簿，交班人員需主動將當班情況——交待清楚，接班人員必須負責詢問清楚并及時進入工作狀態。

3、按照市防火指揮部文件要求，認真進行遠程監控系統操作，防火期內不定期不定時進行手動監控火情。

4、逢國家法定節假日、敏感時期及高火險天氣，需加派人員值班。

5、值班人員接到撲火命令，應認真詢問清楚火場確切位置、到達前指揮的進行路線、火勢及地形、要求出動人數、攜帶何種撲火機具等，做好記錄，并立即將情況報告隊長，做好經濟出動準備。如遇夜間，及時通知隊員緊急待命。

6、按規定操作使用各種通訊器材，對通訊、照明等工作及時充電，妥善保管好值班室各種設備，做好防火、防盜等安全工作，搞好內務，保持室內清潔衛生。第5頁

八、學習制度

1、制定全年學習培訓計劃和防火重點期集中待命學習計劃。

2、充分利用撲火訓練的業務時間開展思想政治教育、業務技能學習，全年學習時間不少于120課時。

3、平時自學和集中學習相結合，系統培訓和實踐分析結合，達到全面提高素質、提高撲火技能的目的。

4、加強組織紀律、撲火安全和撲火技能學習教育培訓。隊員參加率要達到100%，成績不合格者要給予補課，經常不參加學習和長期學習不認真者要給予相應處分，針對撲火安全常識考試不合格隊員要進行辭退解聘。

5、設立學習成績的訓練、撲火經驗交流公布欄和檔案，對成績優異的集體和個人給予獎勵。

6、認真組織技能、專業技能訓練和撲火避險學習，提高撲火技戰術。

九、訓練制度

1、森林防火應急隊員必須具備一定的體能和長期野外作戰的身體素質，日常訓練相結合，實地演練和趣味訓練相結合。

2、體能訓練與軍事化訓練相結合，訓練“半個軍人的隊列動作”和“分隊、部隊的對列動作”。

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3、春秋防火重點期堅持晨練，每天保持60-100分鐘以上的體能訓練時間，每天負重長跑3公里，登山2小時，每周跑兩個5公里。不參加這按曠工處理。

4、每個隊員以體能訓練達標合格率不到80%者考慮辭退解聘。

5、身體素質訓練達標項目有：100米跑，5公里往返跑，登山60米（坡度50度），全副武裝2公里往返。

6、體能訓練達標指數： 100米——16秒 5公里往返跑——60分鐘 60米登山——2分鐘 武裝越野2公里——30分鐘 引體向上——10個/次 俯臥撐——30個

十、物質裝備管理制度

1、物質裝備實行統一管理，嚴格出入庫手續，入庫物資必須保證完好使用。

2、防撲火物質出入庫必須辦理登記手續，防火辦領導簽字；執行緊急任務時，可先領物資后補辦手續。

3、妥善保管入庫物資裝備，適當進行加墊、通風、清洗、第7頁

干燥等，做到“六不”，即不銹、不潮、不霉、不腐、不變質、不爆。

4、物質裝備庫要求庫容整潔，做到“一齊”：擺放整齊；“二方便”：整理方便、取用方便；“三清”：性能清、數量清、規格清；“四定位”：按區、按排、按架、按位定位擺放。

5、撲火器械每次使用過后必須及時清空油箱、油管，祛除殘留污漬，擦拭外表面等保養工作，延長物質裝備的使用壽命及使用故障率。

6、每半個月對物資裝備庫進行一次大掃除，并檢查安全防火設施和防火器材等，將結果予以記錄，發現問題集進向領導匯報并采取防范措施。

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第五篇：森林防火民兵應急分隊培訓班講課稿

森林防火民兵應急分隊培訓班講課稿

科學撲救森林火災確保人民生命財產安全

一、充分認識科學撲救森林火災的重要性森林火災是林地上失控至自由蔓延，超過一定面積，造成一定程度損失的林火。我們平時講森林防火，就是防止森林火災的發生和火災的蔓延，即對森林火災進行預防和撲救。所謂的預防，就是根據森林火災發生的規律，采取行政、法律、宣傳教育、科學技術的方法和手段，進行綜合預測和防治；所謂的撲救，就是根據森林火災燃燒原理和蔓延規律，建立嚴密的指揮系統，組織有效的撲火隊伍，運用科學的、先進的撲火設備和方法，及時發現和撲滅，這也是今天我要講的主題。撲救森林火災，是一項嚴謹科學的系統工程，它涉及林火燃燒及蔓延規律、通訊信息指揮、組織機構運轉、人員隊伍組織、撲火機具使用、安全防范措施和撲火戰術運用等多個方面，是實現打早、打小、打了，有效減少森林火災損失，確保人民生命財產安全的一項重要工作。