第一篇：青居鎮(zhèn)下訪尋問題 下村解難題

下訪尋問題 下村解難題

1月8日，青居鎮(zhèn)黨委書記劉紹林，組織召開全鎮(zhèn)干部大會(huì)，要求全鎮(zhèn)干部要進(jìn)一步通過入戶走訪、座談交流，實(shí)地了解干部群眾工作學(xué)習(xí)情況和生產(chǎn)生活中存在的困難問題，為春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)打好基礎(chǔ)；要與村干部進(jìn)一步理清發(fā)展思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建強(qiáng)基層組織，為青居發(fā)展、長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

同時(shí)，每名干部匯報(bào)自己聯(lián)系貧困戶幫扶情況，特別強(qiáng)調(diào)幫扶干部不但要在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，重要的是要找準(zhǔn)幫扶對(duì)象貧困的原因，在脫困解困上下功夫。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，鎮(zhèn)干部要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用“文建明工作法”，切實(shí)沉下身子“下訪尋問題，下村解難題”，堅(jiān)持每周2-3天進(jìn)村到組入戶收集民意、尋找問題；對(duì)群眾反映問題進(jìn)行分類整理、研究解決，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。（青居鎮(zhèn)）

第二篇：下訪尋問題,下村解難題方案

中共***委員會(huì)

***人民政府

關(guān)于開展“下訪尋問題，下村解難題”活動(dòng)的實(shí)

施意見

各黨支部、村委會(huì)，轄區(qū)各單位；各包村干部、大學(xué)生村干部： 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委書記**在中共**市委十屆二次全體會(huì)議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話、市委副書記、市長(zhǎng)**在市委十屆二次全體會(huì)議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)新社會(huì)管理，密切干群關(guān)系，推動(dòng)鳳城轉(zhuǎn)型跨越，先行發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定從2012年2月開始，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展“下訪找問題，入村解難題”主題活動(dòng)。特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越，全面建設(shè)小康為目標(biāo)，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，以深入學(xué)習(xí)“文建明工作法”為動(dòng)力，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)有關(guān)精神，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情，密切黨群干群關(guān)系，為建設(shè)富裕和諧幸福新鳳城提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

“圍繞三個(gè)方面調(diào)研、開展三個(gè)層次談心、建立四項(xiàng)制度維穩(wěn)、解決八種類型問題”為主要內(nèi)容的活動(dòng)載體，拓展和深

化“下訪尋問題、下村解難題”活動(dòng)。切實(shí)將“下訪尋問題、下村解難題”活動(dòng)，作為一次政策法規(guī)的大宣講、社情民意的大摸底、排憂解難的大走訪、民生保障的大調(diào)研、社會(huì)管理的大問卷、矛盾糾紛的大排查、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的大提升，推動(dòng)基層社會(huì)管理走上規(guī)范化軌道,有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、工作任務(wù)：

(一)駐村入戶，深入調(diào)研。鄉(xiāng)包村干部、大學(xué)生村干部要圍繞黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)；群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題；黨員、群眾對(duì)鄉(xiāng)、村發(fā)展的建議三個(gè)方面，按要求及時(shí)下到村、組、農(nóng)戶和企業(yè)中，采取召開兩委會(huì)、村黨員大會(huì)、村民懇談會(huì)、走訪農(nóng)戶等形式開展政策宣講。重點(diǎn)宣傳中央和省、**市、**市一系列重要會(huì)議和文件精神，大力宣講“七一”講話和我市黨代會(huì)精神及我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，大力宣講黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及涉農(nóng)法律法規(guī)。

(二)突出重點(diǎn)，走訪民情。鄉(xiāng)直單位干部和駐村干部要堅(jiān)持經(jīng)常深入到服務(wù)對(duì)象戶和農(nóng)戶家中，開展“三談”（即“鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)和村‘兩委主干’談心談話；包村主干和所包村‘兩委’干部談心談話，包村干部和所包村的老黨員、老干部、‘兩代表一委員’、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、致富帶頭人、老上訪戶、纏訪戶等談心談話”等三個(gè)層次），通過廣泛開展談心談話，深入了解村情民意，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點(diǎn)了解農(nóng)村政策落實(shí)、鄰里矛盾糾紛、征地拆遷、企業(yè)環(huán)保、計(jì)生綜治和民生改善等情況以及群眾對(duì)黨和政府的要求

與期盼。每個(gè)下鄉(xiāng)干部都要記民情日記并認(rèn)真填寫《***‘下訪尋問題，下村解難題’登記表》。

（三）深入排查，化解矛盾。建立 “書記接待日”、“領(lǐng)導(dǎo)干部包案”、“班子成員大接訪”“服務(wù)代辦制”四項(xiàng)制度。包村干部和大學(xué)生村干部要按照“群眾訴求及服務(wù)事項(xiàng)代理”制要求，積極為群眾代理計(jì)生管理、黨員組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)、政策咨詢、留守人員幫扶關(guān)愛、矛盾糾紛調(diào)處等服務(wù)，有效解決一些黨員群眾了解政策、信息難、辦事難等困難。鄉(xiāng)干部進(jìn)村入戶時(shí)，如遇到需要代辦的事項(xiàng)，由包村干部、大學(xué)生村干部帶回，群眾只需留下聯(lián)系電話，反映的訴求和問題由鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系、溝通、咨詢、協(xié)調(diào)解決訴求，及時(shí)將辦理情況反饋給群眾。同時(shí)，對(duì)所包村、企業(yè)的信訪積案、干群矛盾、“兩委”關(guān)系、鄰里糾紛、征地拆遷、企業(yè)環(huán)保、民生改善、涉法涉訴等八個(gè)方面的問題進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)防范、重點(diǎn)解決，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，(四)訪貧問苦，結(jié)對(duì)幫扶。包村干部要和村困難戶、困難老黨員、上訪貧困戶等結(jié)為對(duì)子，每位干部要結(jié)對(duì)幫扶2—3戶，做到對(duì)幫扶群眾在生活上給予幫助，在生產(chǎn)上予以支持，在科技上提供咨詢，在政策上進(jìn)行解讀，在情感上加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，在就業(yè)上給予指導(dǎo)，切實(shí)幫助聯(lián)系戶解決生活困難問題。

四、工作步驟

(一)宣傳啟動(dòng)階段（2月1日至29日）

鄉(xiāng)包村干部、大學(xué)生村干部要與支村兩委班子成員一起，廣泛宣傳開展“下訪找問題，入村解難題”活動(dòng)的目的意義，使之家喻戶曉，結(jié)合本村實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確工作思路、目標(biāo)、和任務(wù)要求。

(二)實(shí)施推進(jìn)階段(3月1日——12月31日)

1.發(fā)動(dòng)群眾，入戶調(diào)查。以村或企業(yè)為單位，通過召開村委會(huì)、村黨員座談會(huì)、村民大會(huì)、走訪農(nóng)戶和企業(yè)班子會(huì)、一線職工會(huì)等形式，收集問題并形成臺(tái)帳。

2.宣傳政策，營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開群眾會(huì)議，開展政策宣傳。采取發(fā)放資料、集體宣講、個(gè)別說明等形式，針對(duì)村民關(guān)心的政策、法規(guī)進(jìn)行解釋說明。

3.落實(shí)責(zé)任，解決問題。各包村干部、大學(xué)生村干部要將問題統(tǒng)一收集歸類建立臺(tái)賬，并將需解決的問題落實(shí)具體責(zé)任人和解決時(shí)限，實(shí)行問題臺(tái)帳銷號(hào)制，各責(zé)任人對(duì)能處理的問題，要馬上處理，不能處理的問題，以書面形式給予答復(fù)。

4、考核點(diǎn)評(píng)，總結(jié)表彰。實(shí)行一月一匯總，一月一點(diǎn)評(píng)，一月一解題，一月一督查，年中一評(píng)比，年底一考核。

五、工作要求

(一)健全工作機(jī)制。

要建立“下訪尋問題，下村解難題”長(zhǎng)效機(jī)制，原則上各包村干部、大學(xué)生村干部至少每周收集一個(gè)問題，每月將自己收集問題初步整理交黨辦管理。每月末為點(diǎn)評(píng)時(shí)間，由鄉(xiāng)主要

領(lǐng)導(dǎo)、班子成員就各包村干部、大學(xué)生村干部所“尋”、“解”的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)要充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì)，對(duì)活動(dòng)中的有效做法及典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(二)加強(qiáng)檢查督辦。

在活動(dòng)期間，各包村干部要將群眾反映的問題落實(shí)到位，杜絕拖、等、靠的麻木思想，嚴(yán)禁將村里能處理或村里未處理的問題上報(bào)黨委、政府。同時(shí)，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、監(jiān)察等單位將對(duì)干部開展活動(dòng)的情況進(jìn)行定期不定期檢查督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

包村干部和大學(xué)生村干部下村后要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法，提高工作績(jī)效。切實(shí)做到：不提不合理的要求，不接受吃請(qǐng)和報(bào)銷開支，不收受的錢物，不打牌賭博和參與公款?yuàn)蕵废M(fèi)，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。

二〇一二年二月二十三日

附件：《***‘下訪尋問題，下村解難題’登記表》