第一篇：解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

申請人：

解除勞動合同人員基本情況：

姓名：

性別：

年齡：

學歷：

工種：

解除勞動合同原因：

申請人（簽字）：

年月日

第二篇：解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

申請人： 性別： 身份證號:

申請人因個人原因于_____年_____月_____日向 _______________________（以下簡稱“公司”）申請解除勞動關系，望批準。具體申請如下：

1、申請人申請解除勞動關系，并確認申請人與公司勞動關系于_____年_____月_____日解除，工薪及福利同時截止。

2、申請人保證在本申請書簽字之日起一周之內，按照公司的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于： 等，與此同時，與公司辦理完畢全部的離職手續。

3、鑒于申請人在公司工作時間不滿六個月，根據勞動合同法的相關約定，申請人向公司申請支付工資、社會保險費用及經濟補償等合計 元，申請人按照本申請書的約定辦理完畢全部的離職手續后，公司將上述款項直接劃到申請人指定賬戶。

4、申請人承諾將繼續履行勞動關系存續期間約定的在勞動關系終止或解除后申請人應繼續承擔的其他義務，包括但不限于保密義務。

5、申請人保證，除本申請書申請內容以外，不再向公司及任何政府部門提出任何要求。

6、申請人承諾，若申請人違反本申請的上述條款，申請人應向對公司支付違約金1萬元。

7、本申請書申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人手寫：上述條款系本人自愿申請、無脅迫欺詐，意思表示真實。

簽字： 公司：

年 月 日

第三篇：解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

申請人： 性別： 身份證號碼：

申請人因個人原因于_______年____月____日向***公司（以下簡稱“公司”）申請解除勞動關系，望批準。具體申請如下：

1、申請人申請解除勞動關系，并確認申請人與公司勞動關系于_______年____月____日解除，工薪及福利同時截止。

2、申請人保證在本申請書簽字之日起30天內，按照公司的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于電子材料交接、物資交接、工作內容與流程等，與此同時，與公司辦理完畢全部的離職手續。

3、申請人承諾將繼續履行勞動關系存續期間約定的在勞動關系終止或解除后申請人應繼續承擔的其他義務，包括但不限于保密義務。

4、申請人保證，除本申請書申請內容以外，不再向公司及任何政府部門提出任何要求。

5、申請人承諾，若申請人違反本申請的上述條款，申請人應向公司支付違約金壹萬元整。

6、本申請書申請人簽字或蓋章之日起生效。

（申請人手寫：上述條款系本人自愿申請、無脅迫欺詐、意思表示真實。）

申請人簽字：

公司：

年 月 日

第四篇：解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

申請人(單位）:____________________________________________

解除合同人員基本情況_______________________________________

姓名:____________

性別:____________

年齡:____________

學歷:____________

參加工作時間: ______年 _____月 _____日

何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

合同編號:___________________________________________

工作崗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意見:_____________________________________________

單位意見:_____________________________________________

主管部門意見(蓋章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章): ________________

______年 _____月 _____日

第五篇：解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書

解除勞動合同申請書1

_______集團公司人力資源部：

我公司員工__/長期無故曠工。根據《集團員工獎懲暫行規定》第五章第十七條第二款“員工連續曠工十天(含十天)以上的.，予以辭退”及《勞動合同法》第三十九條第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動關系”之規定，請求集團公司給予解除勞動合同。

特此請示。

____年__月__日

解除勞動合同申請書2

尊敬的'xxx公司領導：

首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和助，讓我增長了知識，積累了經驗，得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因，經過慎重考慮后，我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請，望給予批準為謝！

最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上！祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年12月1日

解除勞動合同申請書3

尊敬的采油廠的領導：

帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

我自20xx年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的.幫助和關心，我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!

今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。

在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。

祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

部門領導：

申請人：

日期：2xxx年12月1日

解除勞動合同申請書4

尊敬的xx國稅局領導：

我是xx，經過自己慎重考慮，向xx縣國家稅務局正式提出自愿解除勞動合同申請。

本人于20xx年5月到xx縣國家稅務局工作，現已近5個年頭，這期間，局里的領導和同事無論在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的幫助和關心，使我在各方面學到了不少的東西，在此感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。

今年，我幸福的邁入婚姻殿堂，但家在xx離xx太遠，平時的工作給家人的`生活帶來諸多不便，本著為家庭考慮的原因，在此，我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請，望領導給予批準。

祝xx國稅局的領導和同事們身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

解除勞動合同申請書5

甲方：______（以下簡稱甲方）

乙方：______（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，因勞動者因工受傷，要求解除雙方簽訂的.勞動合同。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償____金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元（大____寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣____元（大寫____）

3.甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至____年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字或蓋章）：______

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：____

____年____月____日____年____月____日

注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動合同申請書6

甲方：_________

乙方：_________(員工工號：__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由_________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

2、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;

3、___________________________;

4、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

解除勞動合同申請書7

申請人：________________

住___________________

電話：_____________

被申請人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

請求事項：_________________

1、要求依法解除勞動合同關系并支付經濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;

2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

3、要求被申請人補交20__年3月至勞動合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用;

4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。

事實與理由：_________________

申請人于20__年3月6日進入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。

入職以來，被申請人從未繳納過養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

自上班之日起，申請人在工作日經常加班，且從未享受過休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過期間的`加班工資。

從20__年8月開始，被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前，扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。

為維護申請人合法權益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

_____縣勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____________年__________月__________日

解除勞動合同申請書8

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續履行勞動合同；

2、請求裁決被申請人補發從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計算）和經濟補償金（按照工資的25%計算）；

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算，共_______個月工資）。

事實與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的'工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

此致

_______區勞動人事爭議仲裁院

申請人（簽字）：__________

日期：_____________

解除勞動合同申請書9

甲方：xx公司

乙方：xx（身份證號xx）

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：

一、原勞動合同自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

二、甲、乙雙方同意，自x年xx月xx日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資（按當事人上月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：xx公司

乙方簽字：xx

（蓋章）

甲方代表簽字：xx

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

解除勞動合同申請書10

申請人(單位)：____________________________________________

解除合同人員基本情況_______________________________________

姓名：____________

性別：____________

年齡：____________

學歷：____________

參加工作時間： ______年_____月_____日

何時在本單位工作______年_____月_____日

職工類別：________________

簽訂合同起始時間： ______年_____月_____日

合同編號：___________________________________________

工作崗位：____________________________________________

解除合同主要原因：_____________________________________

本人意見：_____________________________________________

單位意見：_____________________________________________

主管部門意見(蓋章)： ___________________

______年_____月_____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章) ： ________________

______年_____月_____日

解除勞動合同申請書11

尊敬的xxxx：

姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號碼_____________，_____________年_____月進入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止，本單位為其繳納失業保險費時間自_____________止。

現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作，經雙方友好協商并依據《勞動法》，決定從起與xxx解除勞動關系，按協商規定給予經濟補償金________________元整(_________________.0元)。

請xxx在解除勞動關系之日起__________日內到__________市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。

_________________有限責任公司

二〇__________年__________月__________日

解除勞動合同申請書12

甲方：__公司

乙方：__(身份證號__ )

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：

一、原勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、甲、乙雙方同意，自_年_月_日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_個月工資(按當事人上月年均工資計算)合計：__(小寫：__元) 。

四、本協議自簽字日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：__公司

乙方簽字：

(蓋章)

甲方代表簽字：

____年___月____日

____年___月____日

解除勞動合同申請書13

尊敬的領導：

本人某某，于20xx年xx月xx日同公司簽訂了為期x年的勞動合同，合同期限從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，現因（單位原因：勞動合同法第三十八條某款，個人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動合同申請。

請公司接到本人解除勞動合同申請書后，于20xx年xx月xx日前書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于20xx年xx月xx日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。

請公司于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的`內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則于20xx年xx月xx日（最后一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

解除勞動合同申請書14

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________ 。

勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動合同申請書15

尊敬的XXX公司領導：

首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助，讓我增長了知識，積累了經驗，得到了鍛煉和提高。由于我的.個人原因，經過慎重考慮后，我決定向XXXX公司提出解除勞動合同申請，望給予批準為謝！

最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上！祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請人：

年 月 日