第一篇:計生職責
一、計生辦工作職責:
1、宣傳、貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規以及上級的有關指示,開展人口國情教育,普及人口與計劃生育基礎知識。
2、根據計劃生育政策規定上級人口計劃,及時做好《生育證》的審核、審批和登記等工作,辦證中,要嚴格把關,做到準確無誤,若因把關不嚴,造成持證而計劃外生育的,按有關制度規定處理。
3、做好村計生管理員的培訓和幫帶工作,不斷提高思想政治素質、業務水平和做好群眾工作的能力。指導和檢查各村計劃生育工作,年流工作經驗。
4、認真做好群眾來信來訪工作,計生信訪查處結案率達98%以上。
5、增強服務意識,搞好計生內勤工作,認真落實《計劃生育十項社會服務承諾制度》。若無正當理由,故意拖而不辦的給予效能警告。
6、計生辦主任對計生業務負總責,管理計生辦及服務所的日常事務,組織檢查各村執行計生政策和責任目標完成的情況,考核計生專干及服務所人員工作實績,及時,準確地反映和分析本鎮計生的狀況提出建議,為鎮黨委政府的決策當好參謀和助手。
7、計生專干實行分行包村責任制,負責管理鎮、村計生臺帳,及時、準確地掌握人口自然變動情況和育齡婦女的婚育、節育情況,每月例會,及時負責填好所包村計生變動情況,協助村計生管理員如實填報各項統計數據,認真完成上級部署的各項統計調查任務。計生專干所包的村,經上級計生部門檢查,因計生臺帳、表報問題較嚴重,愛到上級通報批評以上處理的,對該計生干部按照鎮有關規定處理。
二、計生服務所工作職責
1、宣傳優生優育,避孕節育知識,為育齡群眾避孕節育提供優質的服務。
2、組織服務隊,進行經常性下村宣傳服務活動,為“三查一教”和落實節育措施的對象提供方便。
3、對服務對象做到熱情周到,把服務所辦成文明服務的窗口。
4、對“三查一教”對象及落實節育措施的對象,要嚴格把關,認真核對身份證、雙查卡及落實擔保人制度,保證不出現冒名頂替。若故意為冒名對象假證明的,一經查實,給予除名處理。
5、查環查孕,落實節育措施要本著高度負責精神,做到認真細致,保證不出差錯,若發現50天以上孕情沒有檢出或落實節育措施時出現不應有的醫療事故,對其按照技術有關規定處理。
6、協助計生專干做好計生臺帳及有關計生業務。
三、村計生管理員工作職責
認真學習生育方針政策,努力鉆研計生有關業務知識,做好計生“二卡十一表”、準確上報有關報告、數據,做好《生育證》登記等工作,做到底子清,情況明,當好村主干參謀和助手。
1、認真做好月報和分析工作實行臺帳滾動管理,力求做到“準確、及時、全面、完整”確保“臺帳、報表、實際”三一致。經各級驗收考評,臺帳報表邏輯清楚,帳面整潔,受到檢查組好評的,予以獎勵;對出現邏輯混亂,表報與實際差距較大,按有關規定嚴肅處理。
2、嚴格依照政策,辦理《生育證》和提供各類計生證明,做到實事求是。對出現假證明、假證件的,要追究有關責任人責任,對故意瞞報、虛報計生情況和統計數據的,造成嚴重后果的,給予黨紀政紀處分,構成犯罪的,移交司法機關查處。
3、準確提供“雙查一教”名單及每一次活動月后的未到位人員名單,若出現漏管一名,每例扣其100元,造成計劃外生育的,按包庇論處,給予免職處理。
4、對熱心于計劃生育事業,工作積極,業務熟悉的計生管理員,給予提拔重用,在招干、入黨、評先、評優等方面給予優先考慮,計生管理員并享受村主干待遇。
第二篇:計生協會會長職責
計生協會會長職責
1、抓好協會的組織網絡建設,尤其是特殊人群的組織建設;
2、開展計劃生育的宣傳、教育、咨詢、交流、監督、工作,為計劃生育工作營造良好輿論氛圍;
3、善于總結推廣典型經驗,發動群眾參與計劃生育優質服務和新家庭計劃、婚育新風進萬家等活動,積極為計生戶拓寬致富門路;
4、積極爭取各方面的支持配合,興辦各類經濟實體或服務項目,多渠道等籌資活動經費,增強協會獨立開展工作的能力。
專職副會長、秘書長職責
1、負責召集協會理事、會員小組、會員會議,傳達貫徹上級的指示精神和要求,總結部署協會工作;
2、組織協會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節育措施;
3、組織協會理事、會員組長、會員開展生產、生活、生育服務,參與新家庭計劃活動和優質服務,搞好幫扶;
4、經常對協會工作進行檢查,對協會小組進行指導,對會員進行培訓、督促各項任務的落實。
計生協會會員小組工作職責
一、負責召集本組會員會議,及時傳達貫徹上級計生協會工作要求;
二、組織會員學習計劃生育政策、法規,開展計劃生育宣傳教育、環孕情監測,做好生育節育信息的收集、上報工作;
三、組織會員為群眾開展生產、生活、生育服務活動;
四、組織會員開展調解鄰里糾紛,化解家庭矛盾,維護婦女合法權益,協助上級計生協會做好先進事跡的評選活動;
五、做好會員發展調整工作;
六、完成上級計生協會交辦的其它任務。
村級計生協會主要規章制度
計生協會工作例會制度
1、組織召開會長、副會長、秘書長議事會議,每周不少于一次,分析工作形勢,研究下一步工作任務。
2、會員小組每月召開一次會員會議,引導和幫助育齡婦女晚婚晚育、少生優生、落實避孕節育措施。
3、每季度組織召開一次會員小組會議,總結交流小組開展活動的經驗,研究和總結本階段協會工作,布置下階段協會工作。
4、每年召開一次村級計生協會理事會議,調整或增補正副會長、理事,進行年終總桔,制定下工作計劃。
5、每三年召開一次村級計生協會全體會員大會,進行協會的換屆、選舉。
計生會活動制度
1、協會開展各項活動正常、活躍、扎實,達到寓教于樂,把協會切實辦成自我教育、自我管理、自我服務的組織。
2、按照“五有”(有活動場地、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材、有服務計劃和記錄)標準,建立“會員之家”活動陣地。
3、理事、會員檔案齊全,做到各項活動記錄準確。
4、利用“會員之家”開展會員學習培訓、群眾性宣傳、服務咨詢等經常性活動,引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀。
5、協調社會力量,向群眾提供生產、生活、生育服務,為計劃生育戶排憂解難。
計生協會會員聯系戶制度
1、根據會員的能力和特長,本著會員和聯系戶雙方自愿的原則建立會員聯系戶制度,會員能力強的多聯系,能力弱的少聯系或不聯系,每名會員可聯系1-3戶,也可多名會員聯系1戶,形成多數人做少數人工作的局面。
2、會員要了解聯系戶各方面的情況,要及時向被聯系對象宣傳人口和計劃生育政策、法規,科技致富信息等,幫助解決生產、生活、生育和生殖健康中的實際困難和問題。
3、會員通過被聯系對象,傾聽群眾的意見和呼聲,及時向協會匯報聯系對象的情況。
人口計生民主評議制度
1、民主評議村級人口計生工作,以村(居)委員會向村民會議或村民代表會議報告工作、舉辦聽證會、走訪座談、問卷調查和來信來訪等形式進行。
2、民主評議的內容主要包括村級人口計生工作的落實情況,落實法律、法規和政策情況,計劃生育事務公開的情況,計劃生育中有無弄虛作假現象,村(居)干部帶頭實行計劃生育的情況,聽取群眾意見及工作改進情況,群眾參與程度和滿意程度等。
3、民主評議可以根據需要每年組織1-2次,其結果作為上級部門對村人口計生工作評估的依據。
計劃生育民生決策和民主議事制度
1、凡涉及村民切身利益的重大計劃生育事項,如開展“生育關懷行動”、“萬千財富行動”、“幸福工程”項目,協助落實現行生育政策,利用集體資源實施計劃生育獎勵扶助措施及計劃生育基礎設施建設等,必須經村民會議或村民代表會議討論決定。
2、凡按照上級部署需要落實和本村要求的一般性日常工作事項,如協助開展婚育新風進萬家活動、推進計劃生育優質服務、協助政府落實各項計劃生育獎勵扶助政策等,在廣泛征求群眾意見的基礎上,結合實際,由村(居)委會討論決定具體執行方案。
3、討論的過程要有書面記錄,決定的事項要形成書面材料存檔備案。特別重大的事項要報上級及相關部門備案。
4、重要的計劃生育服務和管理事項可“一事一議”。
計生協會民主監督和民主管理制度
1、參與制定人口規劃以及工作計劃,并監督貫徹實施。
2、參與落實計劃生育工作以宣傳教育為主,避孕為主,經常性工作為主的“三為主”工作。
3、參與落實計劃生育與發展經濟、幫助群眾致富奔小康、建設文明幸福的家庭相結合,與社會發展、扶貧開發、社會主義精神文明建設相結合等工作。
4、監督工作人員依法行政,反映群眾的意見和呼聲,維護群眾的合法權益。
5、對人口規劃、人口計劃的科學性和合理性,人口統計的真實性進行監督。
6、監督工作人員的工作作風,及時反映個別干部違法亂紀行為和計劃生育中的不正之風,改進工作作風,使計劃生育政策切實落實。
計生協“點評會”制度
1、村“兩委”成員、協會理事、會員小組、黨員代表、群眾代表等人參加點評會。
2、村(居)委會領導、計劃生育專(兼)職干部就計劃生育相關工作在會上進行說明,現場接受與參會者評議和監督。
3、對群眾反映的問題,明確辦結時限,辦理和整改結果在規定時間內向群眾反饋和公示。
4、本村解決不了或比較重大的問題,及時向上級相關部門反映,并向群眾做出解釋,說明情況。
計生協“聽證會”制度
1、聽證會由村“兩委”組織召開,作好會議記錄,及
時收集、整理參與聽證代表們提出的意見和建議。
2、聽證會通過有關人進行陳述、質證、辯論、評論、合議等方式,查明事實,分清責任,找準適用依據,議定處理意見。
3、聽證應遵循公開透明、公正合理、實事求是、有錯必糾,分析問題、解決問題的原則進行。
4、合計時,有意見分歧的,應當進行表決,按多數人的意見做出聽證結論,少數人的意見應當寫入筆錄。
5、對重大、復雜、疑難的信訪事件,合議時難以形成聽證結論的,應呈報有關部門研究決定。
計生學習培訓宣傳制度
1、定期組織理事、會員學習人口計生法律法規、避孕、節育、優生優育、生殖健康、科技致富等知識,舉辦培訓班。每半年不少于一次。
2、理事、會員隨時向聯系戶和育齡群眾宣傳生育的政策法規,傳遞科技致富信息和生產技術。
3、充分發揮“會員之家”和計生協會文藝宣傳隊作用,積極組織開展人口和計劃生育文藝表演、生殖健康知識咨詢等活動。
計生協評比表彰制度
1、依據協會評估標準,及時開展各項工作自查自評。
2、開展爭創先進協會、爭當優秀會員活動。
3、宣傳先進協會、優秀會員先進事跡。
4、表彰獎勵成績突出的協會小組和會員。
5、召開工作例會,溝通小組活動情況,交流經驗。
興義市“雙誠信、雙承諾”村級各組織
工作職責
為了加強對計生“雙誠信、雙承諾”工作的領導,使誠信計生工作在各村(民)健康有序的開展,做到公平、公正,有效接受群眾監督,因此各村(民)要明確各組織的職責;
一、誠信計生領導小組職責:負責領導全村誠信計生工作的開展,擬定該村計生“雙誠信、雙承諾”工作實施計劃,組織擬定《村規民約》、《誠信計生雙向承諾書》、推薦誠信計生評議小組、誠信計生履約監督小組,召開村民代表大會討論通過,并擬定工作制度(誠信計生評議制度、誠信計生履約監督制度等),組織村民委員會與承諾服務對象簽訂《誠信計生雙向承諾書》并履行好向承諾對象承諾的內容。
二、誠信計生評議小組職責:每月召開一次誠信計生評議小組會,按照《誠信計生雙向承諾書》的承諾內容,根據承諾對象是否履行承諾,評議出新增誠信戶和不誠信戶,進行公示后上報鄉鎮計生辦,并建立好誠信檔案。
三、誠信計生履約監督小組職責:對誠信計生評議小組的程序和結果進行監督,對群眾反映的問題進行核實,若有錯誤向評議小組提出建議進行糾正;對承諾的對象隨時進行宣傳、勸告、提醒和督促履行承諾。
四、村民委員會的職責:受鄉(鎮)街道人民政府辦事處委托向群眾做出承諾事項并履行承諾,根據誠信計生評議小組的評議結果,對誠信戶進行履約,對不誠信戶進行制約,并根據《村規民約》進行處罰。
五、村計生協會職責:負責發動會員向廣大群眾宣傳計生政策和誠信計生的內容、目的意義,組織會員對計生誠信家庭的生產、生活給予關心和服務,動員計生對象履行承諾,自覺履行計生義務,對評議小組的評議和村民委員會履行的承諾進行監督,對群眾的承諾進行動員和提醒。
興義市“雙誠信雙承諾”評議標準
為了將我市“雙誠信雙承諾”工作落到實處,全面推動各項工作,按照公平公正的要求進行落實開展“雙誠信雙承諾”工作。經興義市計生誠信評議小組開會決定,擬定本評議標準:
一、評選“誠信戶”的標準:
(1)符合計劃生育政策生育后,按規定落實相關避孕節育措施的家庭;
(2)不符合政策生育但已落實相應避孕節育措施并繳清社會撫養費的家庭;
(3)按時參加季度婦檢或生殖健康檢查的家庭;(4)積極參加村公益事業的家庭;
(5)遵守村規民約,認真履行國家政策的家庭。
二、評選“不誠信”的標準
(1)符合政策生育,但未按時落實相關避孕措施的家庭;
(2)不符合政策生育但已生育的家庭;未繳清社會撫養費的家庭;
(3)未按時參加婦檢或生殖健康檢查的家庭;(4)未履行承諾的家庭。(5)違反《村規民約》家庭。(6)未簽訂誠信計生協議的家庭。
三、評選“違約諒解”的標準
(1)不符合政策生育但已生育,并落實了相應避孕節育措施的家庭,因各種原因造成困難的家庭,平時主動配合支持村各項工作的家庭;
(2)因本人或家庭成員中有重大疾病的或其他特殊原因未按時履行承諾的家庭。
下納灰村誠信計生組織保障制度
一、成立村委會誠信計生工作領導小組,負責村委會的誠信計生工作。每季度對誠信計生工作有明確分工,責任到人。
二、村委會支部書記是誠信計生工作的第一責任人,村委會主任為誠信計生工作的直接責任人,村委會計生專干是誠信計生工作的具體負責人。
三、村委會兩委成員、計生專干按照分片包工的原則,負責誠信計生工作的入戶宣傳發動、誠信計生對象的確認、協議書簽訂和資料搜集、歸檔和上報工作。
四、誠信計生小組負責根據誠信計生評估細則,組織小組成員討論,對本村誠信小組履行誠信的情況做出初評。
五、組建計生民生監督小組,負責誠信計生工作《協議書》中的獎勵優惠的檢查、監督。
六、村委會以片區為單位,劃分若干計生誠信計生活動小組,成立誠信活動小組,包片的兩委成員為組長、計生專干、誠信計生小組為成員,小組負責誠信活動人員動員、宣傳、人員召集和舉行的有關活動。及時反饋基層群眾對計生工作的需求,不斷拓展誠信計生服務的職責和義務。
村委會誠信計生工作制度
一、誠信計生工作以實踐科學發展觀為指導,牢固樹立以人為本、以誠為先的理念,積極探索人口計生工作思路和方法的根本轉變,建立政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙誠信雙承諾,充分自愿,依法自治”的誠信計生模式,實現“干部解壓,群眾方便,效率提升”的工作目標。
二、深入到村(社區)民小組召開群眾會議,宣傳好開展誠信計生的目的、意義和主要內容,讓廣大群眾明白并積極主動自愿參加誠信小組,簽訂《誠信計生協議書》,召開誠信小組成員會議,民主推行產生誠信計生小組長。
三、主動上門宣傳發放人口與計劃生育法律法規、生育節育等生殖健康知識和資料,對服、使用避孕藥具人員按時發放所需藥具;及時通知誠信計生戶參加集中服務或寄回有效環情孕情報告單。
四、建立誠信計生檔案,穩步推進誠信計生工作;村(社區)級計生協會與村“兩委”組織開展評議活動,對村(社區)委會誠信計生開展情況實行評議,督查群眾是否履行《村(社區)民公約》和《誠信計生協議》,確保誠信計生落到實處。
五、實行按月向鄉鎮(街道)誠信計生工作領導小組匯報誠信計生開展情況的工作制度。
誠信計生民主監督制度
一、誠信計生領導小組能否按照承諾書的具體內容開展工作、兌現獎扶,并取得預定效果。
二、計劃生育法律法規、科普知識等是否宣傳到位。
三、是否積極組織育齡群眾參加免費生殖健康檢查、免費優生、孕期保健等服務。
四、能否及時免費為群眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》以及《流動人口婚育證明》等相關證件,發放是否合理合法,公開透明。
五、能否及時為群眾提供免費避孕節育等技術服務。
六、能否為群眾落實國家獎扶政策,且做到及時、準確。
七、是否做到文明執法,社會撫養費征收是否符合國家法定標準。
第三篇:計生專干職責
人口計生專干職責
一、認真學習計劃生育方針、政策和業務知識,積極 開展計劃生育宣傳,普及人口與計劃生育基礎知識教育。
二、及時掌握和提供育齡婦女婚情、孕情和節育措施等 情況,爭取領導對計劃生育的重視和支持,當好參謀和助手。
三、及時掌握男女青年戀愛、婚期情況,杜絕早婚和無 證結婚等違法婚姻。
四、做好生育計劃摸底、生育審核申報以及生育證發放 工作。
五、組織已婚育齡婦女參加孕情、環情檢查,抓好孕情 跟蹤管理。
六、及時動員一孩婦女上環、二孩婦女結扎和落實計劃 外懷孕婦女補救措施。
七、建立健全統計臺帳,做好統計報表,準確上報統計 數字。
八、積極發展計劃生育協會會員,建立“會員之家” 和“會員聯絡戶”制度,了解實行計劃生育的家庭在生育生 產、生活等方面的實際困難,引導群眾少生快富。
第四篇:計生工作職責
計生工作職責
(一)、村(居)黨支部、村(居)委會領導本村(居)的人口與計劃生育工作。村(居)黨支部書記、村(居)民委員會主任做到親自抓、負總責,分管委員、分管副主任(或委員)具體抓,其他兩班子成員協助抓。村(居)兩班子每年聽取計生工作匯報4次以上,專題研究計劃生育工作會議2次以上,解決工作
中的實際問題。
(二)、建立、健全本村(居)計劃生育組織網絡、加強服務陣地建設,建好村(居)人口與計劃生育領導小組、村(居)民自治領導小組、流動人口管理領導小組、計生委、計生協會、人口學校、會員之家、計生服務室,配備計生委、計生協會班子及計生服務員,計生小組長(協會小組長)并保證計劃生育工作隊伍的穩定。
(三)、建立健全約束機制和激勵機制等綜合措施,開展經常性的宣傳教育、技術服務,不斷提高本村(居)的人口與計劃生育工作水平。
(四)、組織開展計劃生育村(居)民自治、民主管理工作,依法制定和完善計劃生育村(居)規民約和相關制度,落實管理措施,實行計劃生育村(居)務公開。
(五)、保障計劃生育經費,按有關規定落實計生工作人員報
—1—
酬,兌現計劃生育獎勵政策,確保計劃生育工作的經常性開支。中共(居)村(居)黨支部村(居)民委員會
二OO三年月日
四、人口與計劃生育領導小組工作職責(樣稿)
(一)、學習、宣傳、貫徹執行黨和國家的的計劃生育方針、政策和法律法規。
(二)、審議本村(居)人口與計劃生育工作計劃,檢查人口與計劃生育工作計劃的執行情況;對本村(居)的人口與計劃生育工作進行調查研究,指導村(居)計生委開展工作。
(三)、每季度至少召開一次會議,聽取人口與計劃生育工作匯報,專題分析、研究、解決工作中的問題。
(四)、建立、健全計劃生育工作責任制,協調村(居)計生委、計生協、共青團、婦聯、治安等有關組織認真履行人口與計劃生育工作職責,建立、督促各項工作落實,形成齊抓共管的工作機制。
(五)、建立計劃生育利益導向機制。完善并落實計劃生育村(居)規民約及相關優惠政策,維護計劃生育家庭的合法權益。村(居)人口與計劃生育領導小組
—2—
二OO三年月日
五、計劃生育村(居)民自治領導小組
工作職責(樣稿)
(一)負責領導本村(居)計劃生育村(居)民自治工作。
(二)根據上級要求,制訂計劃生育村(居)民自治工作計劃和實施方案并積極組織實施。
(三)依照計生法律、法規,結合村(居)實際,制訂和完善計劃生育村(居)規民約,及時交由村(居)民代表會議討論通過,使之成為有約束力的計劃生育規章制度。
(四)動員本村(居)的全體村(居)民積極參與計劃生育工作,組織和引導群眾自我教育、自我監督、自我管理、自我服務、自覺實行計劃生育。
村(居)計劃生育村(居)民自治領導小組
二OO三年月日
六、流動人口計生管理領導小組
工作職責(樣稿)
—3—
(一)負責本村(居)流動人口計生管理和服務的日常工作。
(二)根據《浙江省人口與計劃生育條例》和《浙江省流動人口計劃生育管理辦法》及其他有關規定,結合本地實際情況,制訂流動人口計生管理和服務有關工作制度,落實工作責任。
(三)組織有關人員定期對流動人口進行清查,協助鎮(街道)做好《流動人口婚育證明》的發放、查驗工作和上門隨訪服務,督促流動人口自覺實行計劃生育。發現問題及時研究解決。對不符合法定條件懷孕、生育的,要及時報告上級,并積極協助上級組織查處。
(四)制訂和落實流動人口計生管理和服務的優惠措施,維護流動人口在計劃生育方面的合法權益。
村(居)流動人口計生管理領導小組
二OO三年月日
七、計生委工作職責(樣稿)
(一)、具體負責本村(居)的人口與計劃生育日常工作(包括流動人口計生管理和服務)。
(二)、全面、及時、準確掌握本村(居)的計劃生育情況,負責統計填寫本村(居)計生信息數據,定期向鎮(街道)計生辦和村—4—
(居)兩委匯報工作情況,并提出解決問題的合理化建議。
(三)、貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律法規,嚴格把好村(居)民辦理計劃生育各種手續的審查關。
(四)、制訂計劃生育村(居)規民約、政策措施和工作計劃,組織開展計劃生育法律法規、政策和技術知識的宣傳教育和普及,弓f導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(五)、組織本村(居)已婚育齡婦女(包括流動人口、)參與孕環情和生殖建康檢查,督促其及時落實避孕節育措施,對產后、術后,避孕藥具使用后的己婚育齡婦女進行上門隨防服務,搞好避孕藥具的管理和發放工作。
(六)、認真完成鎮(街道)計生辦、村(居)兩委交辦的其它工作任務。
村(居)計生委
二OO三年月日
八、計生服務員工作職責(樣稿)
(一)、具體負責本村(居)的人口與計劃生育日常工作(包括流動人口計生管理和服務)。
—5—
(二)、全面、及時、準確掌握本村(居)的計劃生育情況(包括結婚、離婚、懷孕、生育、死亡等),定期向鎮(街道)計生辦和村(居)兩委匯報工作情況,并提出解決問題的合理化建議。
—6—
第五篇:村計生主任職責
村計生主任職責
1、全面準確掌握本村計劃生育工作情況,做到底子清,情況明,積極主動為黨支部,村委會當好參謀。
2、抓好計劃生育宣傳教育工作,開展各種形式經常性的宣傳教育活動,使上級有關計劃生育的方針、政策及具體的規定家喻戶曉,深入人心。
3、建立健全計劃生育工作網絡和各項工作制度,嚴明制度,做到網絡、制度、報表三落實。
4、抓好人口計劃的落實,按政策規定和報批程序申報人口計劃,按批準指標落實人口計劃,杜絕計劃外生育。
5、及時組織育齡婦女參加婦檢,按節育手術確定時間抓好各種節育措施的落實,確保節育措施落實及時率達100%。
6、建立健全計劃生育工作各種簿冊和檔案,做到內容準確無誤,并充分發揮作用。
7、搞好計劃生育服務室和人口學校建設,定期對計劃生育管理服務小組長和已婚婦女進行業務培訓或人口與計劃生育基礎知
識教育。
8、及時同已婚育齡夫婦簽訂計劃生育合同,并經常檢查合同的履行情況。
9、搞好避孕藥具管理工作,按時準確上報各種業務報表,每月組織召開計劃生育管理服務小組長例會,總結當月工作,布置下月工作。
10、認真完成鎮與村簽定的人口與計劃生育目標管理責任書中的各種計劃指標和工作任務。
11、按上述制度管理好流動人口計劃生育。
育齡婦女小組長職責
1、宣傳人口與計劃生育基礎知識、生殖健康知識等。
2、組織育齡婦女學習計劃生育法律法規,村規民約及村計生協會章程。
3、對本組新生育產婦定期做好產后隨訪,對育齡婦女做好定期走訪。
4、組織本組健康查體,宣傳優生優育知識。
5、監督二胎生育指標等重要事項申報審批。
6、完成上級交辦的其它工作任務。
藥管員職責
1、掌握本村育齡婦女使用避孕藥具情況,正確編報避孕藥具計劃。
2、負責避孕藥具的儲運、保管、發放。
3、堅持每月一發放,藥具到人,隨訪到位,并做好發放、隨訪記錄,確保藥具到位及時有效。
4、加強對藥具的宣傳指導,普及藥具知識。
5、按規定時間及時報送半年和全年報表,做到數字準確無誤。
隨訪工作制度
1、凡在服務站接受節育手術的人員一律隨訪。
2、具體隨訪時間遵照《計劃生育手術規范》及《隨訪服務規范》執行。
3、隨訪應由專人負責。
4、需村級配合隨訪時,村婦女主任必須接受規范培訓。
5、隨訪情況應作好記錄,根據隨訪情況及時總結,特殊及時逐級上報。
避孕節育咨詢、指導規范
1、對來服務站接受咨詢的對象,醫生應高度負責,態度熱情、親切,取得咨詢者的充分信任和合作。
2、詳細聽取咨詢對象的提問,耐心解釋落實避孕節育措施后可能出現的并發癥,指導他們嚴格掌握各種避孕節育措施的適應癥、禁忌癥及術后注意事項。
3、對咨詢內容進行詳細、認真、完整、準確的登記,并妥善保管。