第一篇：軟件開發員的辭職報告

軟件開發員的辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的樽樽教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。

友情提醒：本文來自【辭職報告】收集與整理，特別感謝版主！

第二篇：軟件開發員崗位職責

1.根據農村信用社業務發展的需要，結合自身軟件開發能力，制定軟件開發的計劃、整理業務需求書、編制實施方案。

2.負責編制項目立項報告。

3.根據業務需求書，按照軟件工程的實施步驟，負責業務程序的開發。

4.負責編制軟件使用說明書、整理驗收文檔等。

5.負責與軟件開發相關的具體工作，如開發環境的建立、開發平臺的安裝等。

6.完成領導交辦的其他工作。

第三篇：軟件開發公司員工辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

辭職人：xiexiebang

第四篇：應聘軟件開發員簡歷

個 人 簡 歷

【個人信息】 姓

名：尹真

性

別：男

出生日期：1989-08-22

籍

貫：江西

工作年限：1年

居 住 地：北京海淀區 學歷：大學本科雙學士學位

英語：CET-4 聯系方式：***

電子郵件：yinzhen1001@126.com 【自我評價】

1．平時注重團隊精神，具有良好團隊合作能力。

2．性格樂觀，愛好足球，籃球慢跑與書法，能耐得住寂寞

3．對軟件開發有濃厚的興趣，學習能力強,能迅速上手新的技術。4．具有較強的業務分析和解決問題的能力。5．熟練掌握Java語言及OOP編程思想，熟悉Java EE技術和MVC開發模式，了解Java常用設計模式；能熟練運用Struts1/

2、Spring、Hibernate、Ajax、jBPM、JDBC、Lucene等技術；熟練使用Eclipse，CVS，PowerDesigner等開發和設計工具；熟練運用MySql、Oracle數據庫。

【求職意向】

工作性質：全職 希望行業：計算機軟件/互聯網/電子商務 期望工資：4500元/月 求職職位：Java軟件工程師 【工作經歷】

2009/01--2010/9：江西新和技術有限公司

所屬行業：軟件開發/電子商務 開發部：Java程序員

職務：在項目前期參與客戶需求分析，確定系統功能，參與各個功能模塊的詳細設計；項目編碼階段負責功能模塊的代碼實現；并負責公司官方網站及其業務伙伴網站的開發和維護，提供公司內部辦公自動化(OA)系統的開發和技術支持。【項目經驗】

2010/06--2010/09：博威互聯辦公系統(OA)軟件環境：Struts1+Hibernate+jBPM+Lucene+Ajax+JQuery+FCKEditor

開發工具：MyEclipse 6.6+PowerDesigner 12.5

項目描述：本系統是一個基于B/S平臺的高效協同工作平臺和優秀的協同管理系統。它

可把日常管理中的業務、事務、事件等信息在單位、部門、組群、個人之間

進行及時高效、有序可控、全程共享的溝通和處理。包含文檔系統/人事系

統/公共信息系統/日程任務系統/消息系統/考勤系統/公告系統/會議管理/

審批流轉/個人辦公/網上交流/系統管理等模塊。

責任描述：參與了項目的功能劃分的分析和設計的討論，并負責系統管理，公司內部論

壇，審批流轉三個模塊的中相關功能的代碼實現。

心得體會：①、在權限管理中使用了JQuery及其TreeView插件來顯示所有的可分配權

限的樹狀結構，使界面更友好；同時在用戶的注冊和登錄也使用了

JQuery的Validate插件和Ajax進行有效性驗證，減少服務器的壓力。

②、系統權限的實現是基于Filter的過濾器，在過濾器中得到登錄的用戶，在得到用戶要訪問的url地址，在判斷用戶是否有訪問該url資源的權

限，從而實現用戶權限的管理。

③、審批流轉模塊的實現技術是jBPM，JBoss jBPM 是一個可擴展、靈活的 能夠實現工作流/業務流程管理的企業級開發框架，提供了流程定義、流程部署、流程執行、流程管理等功能。由于jBPM與Hibernate同是

JBoss旗下的子項目，因此，它們可以無縫集成，使用起來更加方便。

④、在論壇模塊采用了Hibernate的繼承映射中的“每個子類一張表”策略，增大了代碼的復用，同時也提高相應的性能；在發貼時用采用了

FCKEditor插件技術，使界面更美觀，而且使用了Lucene搜索技術，操

作更加快捷方便。

2010/10--2011/02：南昌市電信信息采集與服務系統

軟件環境：Struts+Spring+Hibernate+Jfreechart+POI+EHCache

開發工具：MyEclipse 6.0

項目描述：本系統是為了鄭州電信調查當地的電信市場需求而開發的一個基于B/S平臺的在線調查系統，該系統可通過向導定制各種調查問卷，具有單選，復選及

矩陣的答題方式，最終把用戶參與調查后反饋的信息作為統計結果反映給電

信服務商，則電信服務商可根根調查結果制定相應的服務方案。

責任描述：參與用戶管理，權限管理，設計調查，統計分析調查等模塊并將分析結

果生成圖形和將調查數據導出到Excle文件等功能的代碼實現。

技術要點：本項目結構上分為表現層、業務層和數據訪問層，層次間的依賴關系自下到上。采用的技術有Struts2，Spring，Hibernate，Log4J等。其中表現層采用Struts2框架開發；業務層封裝業務流程，為適應業務的變更，每一業務模塊均有專門的接口及實現類，利用Spring的IOC功能將實現類注入給表現層的Action，易于維護；數據訪問層借助于Hibernate實現，代碼簡潔且可適應不同的數據庫，易于擴展。事務部分利用Spring的聲明式事務管理。為提高性能，采用Spring的緩存子項目(modules-cache)與EHCache實現了業務層的緩存；同時還采用了JfreeChart 技術生成各種類型的統計信息圖表,使用POI技術導出原始數據,形成Excle文件方便電信工作人員對其數據進行篩選與審核。

項目經驗：①、數據訪問層與業務層都創建了一個基類，BaseDaoImpl與

BaseServiceImpl，將所有相同的增刪改查功能在這兩個類中實現，并

利用泛型實現了通用功能，其子類只須在繼承它們時傳入其實體類型就

行了，提高了代碼的可重用性。

②、在項目中的復制頁(包括其子集合)時，利用序列化，反序列化，ByteArrayXxxStream，ObjectXxxStream實現java對象的深度拷貝，此時要求所有對象implements Serializable。此功能使用Object類 的clone()方法不能實現，因為clone()方法執行的是對象的“淺表復

制”，而不“深層復制”操作。

③、在系統的權限管理中，自定義了用于捕獲url資源的攔截器類，這樣可

以在項目部署測試時，把所有的超鏈接點一遍就完成資源的入庫工作，而且此攔截器類聲明了一個是否開啟的閥門，當所有權限的分配工作全

部做完項目正式部署上線時，就可以利用閥門關閉此功能，并且在檢測

用戶權限時，覆蓋了Struts2類庫提供的AnchorTag標簽類,并重寫了

doEndTag()方法，而為了完成用戶沒有權限則不顯示的功能時，覆蓋了

Strtus2類庫中的FormTag和SubmitTag標簽類，并重寫了SubmitTag

標簽中的doStartTag()方法。

④、項目中對于數據庫有大量的增刪改查的操作，而其中的一些操作重

復性很高，為了減少對數據庫的直接訪問，提高程序性能，而想到使用Spring DaoCache模塊，把Dao操作數據庫后得到的結果存放Dao緩沖區，則Service層的業務方法直接與Dao緩沖區中的數據交互，如果Dao緩沖區中存在Service層業務方法所需的數據時，則直接從Dao緩沖區中提取數據，如果沒有，再通過Dao到數據庫中提取數據，同時同步到Dao緩沖區中。在但經過測試，此方案對于本項目并不可行，因為在此項目中，有這樣的一些Service層的業務方法，如 getSurvey(Integer sid)和getSurveyWithChildren(Integer sid)，它們都依賴于Dao層的getEntity(Integer sid)方法，如果第一次調用了getSurvey(Integer sid)方法后而被緩存到Dao緩沖區中，那么當調用getSurveyWithChildren(Integer sid)時，由于它們所調用的Dao層的方法一致，而它們得到的結果一樣，與真實情況不一致了，因為使用getSurveyWithChildren(Integer sid)方法是想得到包括其子集的結果，這樣就發生了錯誤。因此，項目采用了對Service層的進行緩存的方案，采用了Spring的緩存子項目(modules-cache)與EHCache實現了業務層的緩存，經測試，此種方案有效。【教育經歷】

2007/9--2011/6 江西農業大學 計算機科學與技術、公共管理(第二學位)本科 【外語水平】

英語良好：具有一定的英語口語、閱讀、翻譯、寫作能力

第五篇：軟件開發員工辭職報告

軟件開發員工辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

來到*海暢公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd.erp XX項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

辭職人：xxx