第一篇：liu紀工委監(jiān)察室下步重點工作2

紀工委監(jiān)察室2011年工作重點

（2011年3月14日）

2011年工作的總體目標是：認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察部門的工作要求，根據(jù)區(qū)黨工委、管委會的工作安排部署，以“西城大發(fā)展、我該如何做”主題實踐活動為契機，圍繞西城區(qū)“三年大變樣、五年出形象”的總體目標，創(chuàng)先爭優(yōu)、務(wù)實重干，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，切實增強廣大黨員、干部的廉政勤政意識，著力在全區(qū)營造風清氣正的良好氛圍，并通過效能督查機制的建立，確保各項工作任務(wù)能夠按時保質(zhì)保量完成，為西城區(qū)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障。

一、深入學習紀檢監(jiān)察相關(guān)知識，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、主要方法：積極向上級和“兄弟”單位學習先進工作經(jīng)驗，深刻領(lǐng)會市紀檢委、監(jiān)察局有關(guān)政策規(guī)定和工作部署，認真分析把握我區(qū)在開發(fā)建設(shè)進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)工作職責，切實加以解決；切實加強對相關(guān)紀檢監(jiān)察知識和有關(guān)法律法規(guī)的學習，提高紀檢監(jiān)察人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識；編制黨和國家有關(guān)法律法規(guī)匯編，采取多種形式進行學習。

2、主要目標：通過學習，真正提高紀檢監(jiān)察人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉掌握有關(guān)紀檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識。

3、有關(guān)要求：對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等有關(guān)廉潔從政、作風建設(shè)的法律法規(guī)規(guī)定匯編成冊，并分發(fā)到各單位進行學習了解，紀工委監(jiān)察室將全年不間斷的開展業(yè)務(wù)知識的學習。

二、加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實

1、主要方法：成立西城區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組；對黨風廉政建設(shè)責任制實行目標管理；制定西城區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制的工作安排、考評辦法；制定西城區(qū)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，切實落實“一崗雙責”制度，建立完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作機制。

2、主要目標：建立和實行黨風廉政建設(shè)責任制，增強各級領(lǐng)導干部狠抓黨風廉政建設(shè)的責任感和使命感，強化各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，自覺規(guī)范從政行為，提高工作效率，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度管權(quán)的工作格局，提高黨風廉政建設(shè)規(guī)范化、制度化水平。

3、有關(guān)要求：制定西城區(qū)黨風廉政建設(shè)目標責任書，并與各單位進行簽訂；出臺《西城區(qū)黨工委、管委會關(guān)于成立區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組的通知》；起草并制定出

西城區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制的工作安排及考評辦法；制定并完善西城區(qū)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)的崗位職責。

三、加強機關(guān)內(nèi)部的作風建設(shè)

1、主要方法：以“西城大發(fā)展、我該如何做”主題實踐活動為抓手，出臺西城區(qū)加強干部職工廉潔自律和工作作風建設(shè)的規(guī)定，以制度約束行為。

2、主要目標：充分調(diào)動西城區(qū)廣大黨員干部工作的積極性、主動性，增強工作的責任感、使命感，加強干部隊伍的作風建設(shè)，為西城區(qū)的大開發(fā)、大建設(shè)提供強有力的紀律保障。

3、有關(guān)要求：根據(jù)我區(qū)實際，起草并制定出西城區(qū)干部職工作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真抓好落實，定期不定期開展工作作風督查，及時下發(fā)督查通報。

四、深入開展廉政文化建設(shè)

1、主要方法：聘請導師講解、觀看反腐倡廉警示教育片、到反腐倡廉教育基地吸取經(jīng)驗教訓、張貼廉政宣傳標語。

2、主要目標：豐富西城區(qū)的廉政文化內(nèi)涵，切實提高黨員干部的拒腐防變意識。

3、有關(guān)要求：制作廉政宣傳版面，張貼宣傳標語口號，健全完善機關(guān)內(nèi)部的廉政文化氛圍；每季度組織一次有關(guān)反腐倡廉教育的培訓學習；每年組織一次到反腐倡廉教育基地

進行實地警示教育學習，吸取經(jīng)驗教訓。

五、啟動效能督查機制，優(yōu)化重點工程服務(wù)環(huán)境

1、主要方法：緊扣區(qū)黨工委、管委會的重大決策和部署，以臺帳時限為依據(jù)，逐步建立完善效能督查工作機制，強化對重點工作、重點項目的監(jiān)督檢查，把握時間節(jié)點、質(zhì)量節(jié)點（包括工程質(zhì)量、廉潔高效等），積極開展效能監(jiān)控和督查督辦，為重點工程的建設(shè)創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

2、主要目標：通過效能督查機制的建立，增強廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，促進西城區(qū)的開發(fā)建設(shè)早見成效。

3、有關(guān)要求：跟蹤問效，及時把督查情況向領(lǐng)導反映，并下發(fā)督查通報，切實提高工作效率。對未按時間、質(zhì)量等要求開展工作的，及時向責任單位指出，并督促其查找原因，采取有力措施推進；對敷衍推諉、拖拉扯皮、怠工誤事或承諾不踐諾的干部，采取相應(yīng)措施進行問責。

六、完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和黨工委、管委會交辦的其他任務(wù)

對市紀檢委、監(jiān)察局轉(zhuǎn)辦的信訪案件及其他有關(guān)案件，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行查辦；認真落實市紀委、監(jiān)察局和黨工委、管委會交辦的其他任務(wù)。

第二篇：紀工委監(jiān)察室半年總結(jié)

區(qū)紀工委監(jiān)察室2011年上半年工作總結(jié)及

下半年工作打算

2011年上半年，紀工委監(jiān)察室在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下和市紀委的直接指導下，從服務(wù)全區(qū)開發(fā)建設(shè)的大局出發(fā)，認真履行職責，加大廉潔自律的宣傳教育，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，有力促進了我區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)將今年上半年工作開展情況和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作開展情況

（一）加強學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是充分利用業(yè)余時間加強對紀檢監(jiān)察有關(guān)知識的學習，深刻領(lǐng)會市紀委有關(guān)政策規(guī)定和工作部署，不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委的交流學習，總結(jié)借鑒了一些先進工作經(jīng)驗，為我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)；二是積極參加紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓。通過參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的各種培訓，使我區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平得到了進一步增強。

（二）加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求，組建了以西城區(qū)黨工委書記、管委會主任任組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，各單位一把手任成員的區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，為全區(qū)黨風廉政建設(shè)的順利開展提供了組織保障。二是認真落實“一崗雙責”制度，明確區(qū)領(lǐng)導班子成員按照各自職責分工，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。要求各單位領(lǐng)導班子成員

也要明確黨風廉政建設(shè)職責，既抓業(yè)務(wù)，也抓黨風廉政建設(shè)。三是對黨風廉政建設(shè)責任制實行目標管理，同各單位簽訂了目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。四是出臺了《西城區(qū)2011年黨風廉政建設(shè)責任制工作安排意見》和《西城區(qū)2011年科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制考核評價辦法》，將黨風廉政建設(shè)責任制考核與全區(qū)干部工作實績綜合考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤，做到監(jiān)督考核到位。

（三）加強教育，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。一是建立制度。出臺了《西城區(qū)機關(guān)作風建設(shè)“十不準”規(guī)定》、《西城區(qū)“首問負責制、責任追究制”實施辦法》及《關(guān)于實行西城區(qū)入企檢查備案制度的通知》等文件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對機關(guān)作風建設(shè)進行監(jiān)督檢查，及時下發(fā)督查通報，以制度約束行為，提高工作效率。二是加強宣傳。為豐富西城區(qū)的廉政文化內(nèi)涵，采取書法和繪畫相結(jié)合的方式制作了廉政宣傳版面，懸掛在機關(guān)樓梯間和走廊墻壁上，更容易吸引廣大干部駐足觀看，強化警示作用，提升廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。三是強化教育。通過印制《紀檢監(jiān)察法律法規(guī)知識匯編》、組織《廉政準則》學習考試、參觀“廉潔故事”展覽、觀看“抵制誘惑”反腐倡廉警示教育片等方式，加強對全區(qū)廣大黨員干部反腐倡廉的教育學習。制作了中紀委關(guān)于“四大紀律八項要求”和《西城區(qū)機關(guān)作風建設(shè)“十不準”規(guī)定》桌牌，放在每位領(lǐng)導干部的辦公桌上，時刻提醒他們嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到廉潔從政。

6月23日，在市紀委對我區(qū)上半年黨風廉政建設(shè)工作的督導考核中，我區(qū)的紀檢監(jiān)察工作受到了市紀委有關(guān)領(lǐng)導的一致好

評。上半年，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但也應(yīng)該清醒地看到存在的不足。主要表現(xiàn)在：一是紀工委監(jiān)察室成立較晚，紀檢監(jiān)察工作處于剛起步階段，雖然紀檢監(jiān)察人員能夠較迅速的進入工作狀態(tài)，但業(yè)務(wù)能力還有待進一步加強。二是學習不夠深入，紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和水平有待進一步提高。三是我區(qū)反腐倡廉制度體系尚不健全，特別是預防腐敗制度建設(shè)還比較薄弱，各單位或多或少存在一些制度盲區(qū)和漏洞，監(jiān)督力度有待進一步加強。

二、下半年工作重點

（一）進一步加強廉政宣傳教育。要繼續(xù)加大廉政宣傳教育力度，使廣大黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識不斷增強，自覺遵守各項規(guī)章制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。嚴格按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定和《西城區(qū)機關(guān)作風建設(shè)“十不準”規(guī)定》要求，結(jié)合“西城大發(fā)展，我該如何做”主題實踐活動，加強機關(guān)作風建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，提高工作效率。

（三）開展效能督查，提高效率意識。緊扣區(qū)黨工委、管委會的重大決策和部署，以單位每月重點工作臺帳為依據(jù)，開展效能督查，跟蹤問效，并及時下發(fā)督查通報，切實提高效率意識。

西城區(qū)紀工委監(jiān)察室

二〇一一年七月七日

第三篇：重點工作總結(jié)和下步重點工作打算

青島李滄區(qū)第二實驗小學

上半年重點工作總結(jié)和下步重點工作打算

一、2015年上半年工作重點總結(jié)：

（一）打造德藝雙馨的發(fā)展共同體，讓榜樣言說幸福。

1、以“沃土工程”，促專業(yè)成長。借鑒了李滄區(qū)區(qū)級臧傳明優(yōu)秀教師發(fā)展工作室的思路，成立了多個校級工作室，如臧學靜老師的“識字教學”工作室、臧翰林老師的科技創(chuàng)新實踐工作室、李方寧老師的繪本融情閱讀工作室??真正使教師在理念認識和操作上都有了提升。

2、以“桃李夢飛講堂”，促心靈成長。至今，“桃李夢飛講堂”開講25講。在這個平臺上，人人都能成為主講人，講堂的內(nèi)容設(shè)計各個學科、各個領(lǐng)域，提高了教師的教育教學實踐能力和教育創(chuàng)新能力。

3、以“國培研修”，促技能提升。首先進行了骨干教師校內(nèi)培訓；其次確定了本學期學校的研修主題，引導教師開展“微課研究”；同時通過學科微課展示課，搭建平臺，提高了研修的理論與實踐能力。

上半年，我校3人被評為青島市教學能手或青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才，4人被評為區(qū)級教學能手，1人獲得了國家級優(yōu)質(zhì)課一等獎，21人在市區(qū)執(zhí)教公開課、交流課或在市區(qū)級經(jīng)驗交流，十余篇論文獲獎及發(fā)表。承辦了李滄區(qū)語文、數(shù)學、信息等學科的5次教學研討活動。

（二）探求積蓄成長能量的課程朝向，讓生命自然共鳴。

1、構(gòu)建情趣化的三維度活力課堂。學校引導教師立足生本，關(guān)注課堂上學生的參與度、情感度和學習的有效度，通過優(yōu)化整合教學資源庫、推門聽課、師徒結(jié)對優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課等活動，以“三維度活力課堂教學模式”觀課表進行觀測、評析、反思，很好地實現(xiàn)了“生本、愉悅、高效”的課堂教學。

2、構(gòu)建適應(yīng)學生個性發(fā)展的學校課程體系。我們從完善活動類、開發(fā)興趣類、拓展實踐類、挖掘歷史人文類課程入手，形成了四大類自主性課程體系。分為四大學院：少年科學院、美畫學院、藝術(shù)學院和陽光實踐學院。啟動了院長負責制，實行院長聘任、抱團發(fā)展、捆綁評價的管理模式，為每個孩子量身打造不同的評價方式，促進孩子們的全面發(fā)展。

（三）追求幸福教育生活的基本路徑，讓自信陪伴成長。

1、實施班級創(chuàng)新評價。開展了“最有溫度班級”評選。通過表彰“溫暖班級”“靈動班級”“友愛班級”等，讓學生在充滿人文關(guān)懷、靈動和諧的班級文化中快樂成長！

2、開展老游戲比賽活動。學校成功舉行了本學期的“老游戲、樂運動、享成長”家長開放日活動，向家長開放了學校的體質(zhì)監(jiān)測、老游戲以及跳繩比賽等。

3、舉行“校園吉尼斯”挑戰(zhàn)賽。學校分設(shè)跳遠、跳繩、踢毽子等各種學生喜歡的運動，定期開展挑戰(zhàn)活動，有130人獲“吉尼斯達人”稱號。

4、創(chuàng)設(shè)校園夢想舞臺。學校成立了“校園夢想舞臺”，民樂演奏、器樂演奏、歌唱比賽等各種才藝展示共同見證了隊員們的成長和進步！

5、三D創(chuàng)意大賽結(jié)碩果。在2015年的青島市首屆中小學創(chuàng)新設(shè)計（3D創(chuàng)意）大賽，我校3D打印社團的多件作品，獲得了較好的成績，并在“全國教育信息化應(yīng)用展覽”中，成為青島3D展區(qū)唯一一個受邀小學團隊，向劉延東副總理和聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃現(xiàn)場進行了3D打印的展示與問答，被山東教育臺、人民日報海外版、青島日報、青島晚報、“青島發(fā)布”和“青島政務(wù)網(wǎng)”等多家媒體進行了采訪和報道，對我校3D社團的成果予以了高度評價。

二、下步重點工作思路及具體措施。

（一）建模提質(zhì)，抱團發(fā)展，打造高效課堂。

1、深化“生本、愉悅、高效”課堂教學模式研究，建模提質(zhì)。繼續(xù)以“生本愉悅高效課堂”教學模式的研究為導向，在教學中開展 “三度思維活力課堂”教學模式的探索與研究。關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂，努力打造輕負擔、高質(zhì)量、低耗時、高效益、以學生自主學習、師生有效互動為主要特征的高效課堂教學模式。

2、加強協(xié)作，抱團發(fā)展，提升教師素質(zhì)，打造高效課堂。（1）繼續(xù)開展“沃土工程”“鳳凰工程”，通過師徒結(jié)對、名師工作室、團隊抱團發(fā)展等形式，努力打造名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體，從而促進整個教師團隊的自主成長；（2）以“桃李夢飛教師講壇”為平臺，以師育師，以師促師，促進教師的交流與溝通，資源共享，指導教師學會學習，學會反思，提高教師的教育教學實踐能力和教育創(chuàng)新能力。

（二）深化“多彩教育”品牌，形成我校特色。改進或淘汰的課程進行調(diào)整，逐漸優(yōu)化學校的多彩課程；加大多彩教育成果展示活動，讓更多的家長參與進來；加大優(yōu)質(zhì)課程資源的共享度，嘗試建設(shè)政府購買的公共優(yōu)質(zhì)課程資源；拓展“多彩教育”課程范圍，探討增加生活類、實踐類課程；繼續(xù)施行院長聘任制，加強考核獎勵。

（三）挖掘潛力，完善配套，提升學校辦學條件。

1、大力改造學校的相關(guān)處室，發(fā)揮處室的教育功能。積極爭取上級財政支持和裝備支持，學校自身也努力挖掘潛力，努力改造學校的“圖書室、舞蹈室、音樂室、多功能教室”，更新和更換相關(guān)配套儀器或設(shè)施，使之能跟上教育發(fā)展的步伐，為學生創(chuàng)設(shè)一個更好的教育環(huán)境和發(fā)展空間。

2、努力加強校舍的加固維修，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的教育環(huán)境。統(tǒng)籌規(guī)劃，合理預算，有序推進學校校舍的維修與使用。針對學校校舍存在的問題（像學校相關(guān)處室的木門的更換和學校排污管道的改造等問題），提前籌劃好相關(guān)的預改造項目及相關(guān)預算，為上級決策提出相關(guān)依據(jù)，為下步校舍維修做好鋪墊，努力創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的教育環(huán)境。

三、對2015年下步的工作建議：

1、加大學校校舍與處室的維修改造力度。像我們這些相對老點的校舍，有些門窗、處室急需進行維修改造，一些教育設(shè)施、教學裝備急需更換或更新，望在這些重點方面有所側(cè)重或考慮，促進校際間的均衡發(fā)展。

2、擴大學校規(guī)模，促進學校長遠規(guī)劃。學校需要配備或新建一些處室，學校的占地面積、功能處室數(shù)量與面積等已遠遠滿足不了現(xiàn)有的發(fā)展需要，急需擴建或新建校舍，改善配套，望教體局提前籌劃。

青島李滄區(qū)第二實驗小學

2015-7-27

第四篇：觀瀾街道紀工委(監(jiān)察室)2008年工作總結(jié)及2009年工作思路

觀瀾街道紀工委（監(jiān)察室）2008年工作總結(jié)及2009年工作思路

發(fā)布時間 ：2009-1-20

觀瀾街道紀工委（監(jiān)察室）

2008年工作總結(jié)及2009年工作思路

一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委的悉心指導下，我委緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認真履職，在推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了較好的成效。

一、加大黨風廉政教育工作力度，增強拒腐防變能力

（一）大力加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)。在結(jié)合我街道的實際情況，依據(jù)法律、法規(guī)和參照上級文件的有關(guān)規(guī)定，借鑒兄弟街道的有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《觀瀾街道社區(qū)規(guī)章制度匯編》（以下簡稱《匯編》）。《匯編》包括了社區(qū)工作站、黨組織、居委會股份公司四大部分的規(guī)章制度，涵蓋社區(qū)人、財、物管理及工作開展的各個方面，明確了相關(guān)的工作職責、工作事項、工作制度、工作要求及工作流程，為規(guī)范社區(qū)管理提供了明確的依據(jù)。

（二）全面開展基層站所黨風廉政建設(shè)。制定了《觀瀾街道基層站所黨風廉政建設(shè)工作規(guī)劃》，街道直屬13個基層站所全部參與此項活動。各基層站所通過召開動員會、專題學習會、觀看廉政教育片等多種形式，深入學習動員，認真查擺本單位在黨風廉政制度建設(shè)、政務(wù)公開、民主決策、財務(wù)管理及黨員干部監(jiān)督考核等方面存在的問題，查擺本單位工作人員在廉潔從政、依法行政、遵紀守法、工作作風等方面存在的不足，并切實加以整改，收到了良好的成效。

（三）著力加強執(zhí)法隊伍作風建設(shè)。11月12日區(qū)召開執(zhí)法隊伍作風建設(shè)活動動員大會后，我街道迅速行動，認真

落實，14日召開了動員大會，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，出臺了工作方案，明確了綜合執(zhí)法隊等12個執(zhí)法或涉及執(zhí)法部門的全體公職人員和各類臨時聘用人員納入活動范圍，掀起了活動高潮。各執(zhí)法單位也紛紛行動起來，既完成 “規(guī)定動作”，又創(chuàng)新“自選動作”。目前，全街道第一階段動員學習、第二階段查擺剖析工作已圓滿完成，第三階段完善提高工作正在有序開展。

（四）認真開展紀律教育月、廉潔文化周活動。一是訂購《反腐倡廉教育讀本》等廉政教育學習資料2000余冊發(fā)至各黨支部供黨員學習，組織黨員干部觀看愛廉論壇錄像、《引以為戒》、《懷德之治》、《鏡鑒》等多部廉政教育片；二是邀請市公安局經(jīng)濟偵察局大隊長郭朝輝同志于8月13日為我街道全體公務(wù)員、各社區(qū)工作站、黨（總）支部、居委會負責人、各社區(qū)股份合作公司董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事會負責人和財務(wù)人員共620多人上廉政教育課；三是配合區(qū)相關(guān)部門做好“攜手預防職務(wù)犯罪 共建廉潔和諧家園”圖片展，街道直屬單位工作人員、各黨（總）支部黨員、各社區(qū)工作站、居委會工作人員、各社區(qū)股份公司負責人和股東代表等共計3200多人觀看了展覽，現(xiàn)場發(fā)放廉政宣傳教育及預防職務(wù)犯罪相關(guān)宣傳資料3000余冊；四是切實加強執(zhí)法部門廉政教育，于7月4日至5日，組織綜合執(zhí)法隊50多名骨干隊員前往坪山監(jiān)獄和市檢察院培訓基地，開展了一場廉政警示教育活動，告誡廣大執(zhí)法人員要防止貪念，慎用手中的執(zhí)法權(quán)。

二、深入開展行政監(jiān)察和反腐敗工作，嚴格履行職責

（一）認真監(jiān)督社區(qū)換屆選舉工作。對社區(qū)黨支部、居委會以及股份合作公司的換屆選舉工作進行全程跟蹤和監(jiān)督，對個別社區(qū)出現(xiàn)的問題和矛盾及時調(diào)處，保證了

社區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作的順利完成及股份合作公司換屆選舉按計劃進度進行。

（二）深入開展績效考核和重點工作督查督辦工作。指導、組織執(zhí)行力辦和績效考核辦開展了前三季度績效考核工作、制定了2008責任白皮書和績效管理工作辦法，對查違、暴雨災(zāi)害搶險救災(zāi)、凈源行動、安全隱患排查整治等多項街道重點工作進行了專項督查督辦，取得了良好的工作效果，有力地推動了街道各項工作的開展。

（三）嚴格執(zhí)行廉政紀律。拒收與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，抵制借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財已成為領(lǐng)導干部的自覺行為。今年以來，街道領(lǐng)導主動上繳財政禮金65000元，未發(fā)現(xiàn)我街道有領(lǐng)導干部違規(guī)收受禮金和貴重禮品的行為。對街道領(lǐng)導班子成員配備使用小汽車情況進行了登記，沒有發(fā)現(xiàn)超標準配備使用小汽車的情況。堅持公職人員不準參與打麻將等賭博行為的要求，經(jīng)常性地教育和提醒，對苗頭性的行為及時給予警戒。

（四）繼續(xù)抓好政府采購、建筑工程招投標工作。我們嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，認真履行監(jiān)督職能，按照公平、公正、公開的原則，今年1—10月，完成政府投資建設(shè)工程招標85項，預算價1.3億元，中標價1.1億元，節(jié)約政府投資1970萬元；1-11月，政府采購計劃采購資金1822.5萬元，實際采購金額1545.3萬元，節(jié)約資金277.2萬元，節(jié)約率為15.2%。

（五）切實做好社區(qū)會計委托代理財務(wù)管理工作。認真貫徹落實《寶安區(qū)實行社區(qū)會計委托代理財務(wù)管理制度工作方案》和《關(guān)于加強社區(qū)股份合作公司財務(wù)指導和服務(wù)工作的實施細則》等文件精神，抓緊籌建“財務(wù)指導服務(wù)中心”?，F(xiàn)已選定辦公地點，正在裝修和配置辦公設(shè)施，擬定工作人員8人，也已上報區(qū)人事局審批，將確保年底前正式掛牌成立。

（六）堅持抓好廉政監(jiān)察工作。對34位入黨積極分子、27位預備黨員、16位先進模范候選人進行了廉政審核。

三、認真抓好案件查處工作，促進和諧觀瀾建設(shè)

（一）認真處理信訪、投訴案件。我們始終花大力氣抓好案件查處工作，化解矛盾，減少影響社會和諧的不穩(wěn)定因素，堅持懲腐揚善，不拖不推，不遷就，及時客觀公正地對待群眾的每一宗投訴。今年來，共受理群眾來信來訪42宗，已結(jié)案39宗，結(jié)案率92.8%，其余3宗正在辦理之中，做到事事有回音，件件有著落。

（二）做好機關(guān)內(nèi)部違紀情況的調(diào)查處理。我們堅持抓好機關(guān)事業(yè)單位隊伍建設(shè)，加大對違紀情況的查處力度。今年以來，已先后對13名工作人員（其中公務(wù)員3名，職工1名，聘用人員9名）進行了責任追究，其中通報批評9人，扣發(fā)績效考核獎12人，調(diào)離工作崗位7人（包括執(zhí)法隊1名中隊長），辭退5人。

今年以來，我街道的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成績，但是與上級的要求和本委的工作目標任務(wù)還有一定距離，主要是：一是工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)造性開展工作的水平仍有待進一步提高；二是紀檢監(jiān)察工作指導還不夠到位，各基層紀檢組織開展工作還不夠大膽；三是對社區(qū)股份合作公司的監(jiān)督管理力度還有待進一步加強。新的一年，我們將進一步增強工作的緊迫感和責任感，認真履行職責，進一步加大工作力度，克服不足，促進工作再上一個新臺階。

2009年工作思路

2009年，我們將重點抓好以下幾項工作：

一是繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)工作。讓廉政文化進基層站所、進執(zhí)法單位、進社區(qū)、進學校，進家庭。舉辦兩次以上專題廉政教育活動，以展覽、參觀、文藝晚會等形式，讓廉政文化以群眾喜聞樂見的形式深入人心。

二是認真抓好行政監(jiān)察工作。加強監(jiān)督檢查，創(chuàng)新思路，保障我街道的各項事業(yè)和重大決策的貫徹落實。將重點抓好對查違工作和國有土地監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查。

三是做好紀檢監(jiān)察信訪事項、案件查辦力度。堅持認真解決損害群眾利益的突出問題，抓好案件查辦、做好紀檢信訪排查工作，預防和減少集體訪和重復訪，減少影響社會和諧的不穩(wěn)定因素，促進和諧觀瀾的建設(shè)和發(fā)展。

四是繼續(xù)抓好績效考核工作。以績效考核為抓手，強勢推進街道各項工作，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；不斷探索更加科學、合理、有效的績效考核辦法，使績效考核長效化、制度化。

五是加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)。堅持抓好“三公開”檢查和社區(qū)集體資金使用的監(jiān)管；以福民社區(qū)為試點，抓好廉政文化進社區(qū)工作；對社區(qū)紀檢干部進行培訓，提高基層紀檢干部的素質(zhì)。

六是加強對股份合作公司的指導和監(jiān)督。嚴格公章管理；充分發(fā)揮新成立的財務(wù)指導服務(wù)中心的作用，對股份合作公司主要負責人和財務(wù)人員進行培訓。

觀瀾街道紀工委（監(jiān)察室）二○○八年十二月九日

第五篇：縣統(tǒng)計局十一五工作總結(jié)及下步重點工作安排

縣統(tǒng)計局十一五工作總結(jié)及下步重點工作安排

近5年來，XX縣統(tǒng)計局認真按照省市統(tǒng)計法制工作部署，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，認真搞好統(tǒng)計法制工作。通過深入開展《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)的學習貫徹、宣傳教育活動，不斷強化統(tǒng)計法制意識；通過采取統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計監(jiān)督等舉措，強化依法治統(tǒng)，不斷提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力

；通過不斷開拓創(chuàng)新，探索統(tǒng)計法制工作新思路、新舉措，不斷推進統(tǒng)計依法行政和統(tǒng)計工作的科學發(fā)展。

一、統(tǒng)計法制工作的主要回顧

（一）夯實思想基石，強化統(tǒng)計法制意識。統(tǒng)計法制意識貫穿于統(tǒng)計法制建設(shè)過程始終，是實施依法治統(tǒng)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的思想基石。該縣牢牢抓住統(tǒng)計法制意識這個思想導向，把好統(tǒng)計法制工作發(fā)展的方向。

1、加大普法培訓力度，增強領(lǐng)導干部和統(tǒng)計人員的法制意識。近5年來，該縣主要對“三個面向”（面向領(lǐng)導干部、面向統(tǒng)計人員、面向經(jīng)營管理人員）進行“五.五”統(tǒng)計普法，先后共舉辦了15期培訓班，以《憲法》、《統(tǒng)計法》、《湖南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)為內(nèi)容，培訓了2400余人次。在培訓中，采取了理論知識講解與實際案例分析相結(jié)合的方法，取得了良好效果，強化了各級領(lǐng)導干部、廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識。

2、開展《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)的學習宣傳教育活動，尤其突出“一法一規(guī)”的學習宣傳，營造學法、守法、用法氛圍。一是認真學習宣傳《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》（以下簡稱《處分規(guī)定》）。2009年5月，該縣統(tǒng)計局召開局領(lǐng)導班子會議，學習《處分規(guī)定》及全市統(tǒng)計局長學習貫徹《處分規(guī)定》會議精神，研究部署貫徹落實《處分規(guī)定》的工作。同時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，縣直機關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導，基層統(tǒng)計人員發(fā)放《處分規(guī)定》宣傳資料1000余冊，還對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員進行了《處分規(guī)定》的培訓和考試。二是大力開展新《統(tǒng)計法》的宣傳活動。該縣統(tǒng)計局在新修訂的《統(tǒng)計法》即將實施之前，利用“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日，組織廣大統(tǒng)計人員在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場懸掛橫幅標語，宣傳新《統(tǒng)計法》，并深入機關(guān)、學校、企業(yè)廠礦等單位發(fā)放郴州市統(tǒng)計局編印的《中華人民共和國統(tǒng)計法》宣傳冊1300余份。三是培育“一法一規(guī)”的學習先進典型, 推廣到基層，深入到鄉(xiāng)村。2009年12月，XX縣沙坪鄉(xiāng)采取“三個面向”（面向全體鄉(xiāng)干部職工、面向鄉(xiāng)屬企業(yè)及村級統(tǒng)計人員、面向基層群眾）開展“一法一規(guī)”學習宣傳活動。此外，還利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展多形式的宣傳。通過一系列的宣傳教育活動，統(tǒng)計法制意識深入人心，形成社會公眾更進一步了解、支持和關(guān)注統(tǒng)計工作的良好氛圍。

（二）圍繞統(tǒng)計中心，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計好比是個大“圓”，而數(shù)據(jù)質(zhì)量則是“圓”的中心，統(tǒng)計的一切工作都要圍繞這個中心來開展。XX縣統(tǒng)計人樹立“以求真務(wù)實為天職，視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命”的職業(yè)理念，始終堅定“不出假數(shù)、真實可信”的職業(yè)操守，努力推進統(tǒng)計法制工作的改革和創(chuàng)新，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、舉辦“依法統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、從我做起”的活動，促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。該縣以統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行交叉檢查為活動內(nèi)容，2007年9月，組織了27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計員分成9個小組，集中對統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行交叉檢查，“看一看，比一比，誰的報表質(zhì)量好”，把檢查發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題當場反饋、公開和提出處理意見。通過交叉檢查，既為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員提供了相互交流、取長補短的學習機會，又構(gòu)筑了提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量“依法統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、從我做起”的平臺。

2、通過統(tǒng)計巡查，規(guī)范基層統(tǒng)計行為，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)。多年來，該縣以統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主要內(nèi)容，開展統(tǒng)計巡查工作，已成了年年必搞的“規(guī)定動作”。巡查工作流程，可概栝為“面、早、評、改”四個字?！懊妗?，是涉及的巡查對象，主要包含該縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和部分企事業(yè)單位的統(tǒng)計機構(gòu)；“早”，是巡查時間，一般在每年6月底以前完成；“評”，是對各單位的巡查情況進行考核評分，并將評分結(jié)果作為年終統(tǒng)計考核依據(jù)；“改”，是對基礎(chǔ)工作落后或者數(shù)據(jù)質(zhì)量較差的單位，由該縣人民政府督查室發(fā)出督辦函，限期完成整改。這一舉措，切實解決了統(tǒng)計工作存在的不少問題，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到不斷提高。

3、加強統(tǒng)計外部監(jiān)督，拓寬依法治統(tǒng)監(jiān)督途徑。近幾年來，該縣從縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志等各界人士中聘請了10名依法治統(tǒng)監(jiān)督員，定期組織他們下基層，進企業(yè)、到農(nóng)戶，開展統(tǒng)計調(diào)研，核實和掌握統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的真實情況和準確程度，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，積極發(fā)揮依法治統(tǒng)的監(jiān)督作用。

（三）破解執(zhí)法難點，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。近些年來，統(tǒng)計執(zhí)法人員存在“不愿執(zhí)法、不敢執(zhí)法”的畏難情緒，加上出現(xiàn)了

按領(lǐng)導的需求報數(shù)，或按統(tǒng)計負責人的要求報數(shù)等弄虛作假的各種統(tǒng)計違法行為，這些問題的存在使執(zhí)法工作難度增加。為保障統(tǒng)計法的貫徹實施和數(shù)據(jù)質(zhì)量，該縣在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，不斷探討和創(chuàng)新，苦練內(nèi)功，提高執(zhí)法能力，突破難點。一方面，在統(tǒng)計執(zhí)法思路上進一步解放思想，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計執(zhí)法觀念，做到“五改變、五注重”，即改變以往執(zhí)法檢查的隨意性，更加注重執(zhí)法的統(tǒng)籌規(guī)劃和量化管理；改變以往只重事后查處的傳統(tǒng)做法，更加注重事前預防、事中檢查和事后整改的結(jié)合運用；改變以往只重行政懲處的簡單模式，更加注重將教育、管理和服務(wù)融入到執(zhí)法中去；改變以往只重執(zhí)法檢查過程，更加注重執(zhí)法檢查效果和質(zhì)量；改變以往執(zhí)法檢查中的不規(guī)范行為，更加注重執(zhí)法檢查的規(guī)范性和科學性。另一方面，工作措施上采取“三要”做法。一要查清主要違法事實。在勤于學法、敢于執(zhí)法和善于執(zhí)法方面狠下功夫，把主要違法事實查出“水面”。二要對違法案件定性準確。堅決排除在處理統(tǒng)計違法案件中的人為干擾等不利因素，堅持實事求是的原則，不偏私、不循情，嚴格依照統(tǒng)計法律條款及規(guī)章“對號入座”。三要注重處理效果。力爭處理效果起到“一箭多雕”的作用，既讓違法對象自覺接受處罰，又積極主動整改，還要達到“處罰一個，教育一片”的目的。這些措施，有力推動了該縣的依法治統(tǒng)工作，極大地保障了統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度的貫徹實施。近5年來，該縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查了236個單位，涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育、房地產(chǎn)等各個行業(yè)，其中違法案件46例，處理結(jié)案率100%。

（四）爭創(chuàng)工作試點，努力推行統(tǒng)計代理制。XX縣以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為突破口，在郴州市統(tǒng)計系統(tǒng)率先推行了統(tǒng)計代理制度的試點工作。這是該縣探索統(tǒng)計法制建設(shè)過程中統(tǒng)計方法制度改革和創(chuàng)新的一大舉措。該縣統(tǒng)計代理制從2005年開始試點，通過政府的重視，統(tǒng)計局的大力推行，積極爭取非公有制企業(yè)的配合，經(jīng)過近5年的組織實施和推廣，非公有制企業(yè)現(xiàn)有170余家推行了統(tǒng)計代理制。目前，該縣力求擴大統(tǒng)計代理的覆蓋面，將“三上”企業(yè)中的限額以上批發(fā)、零售、住宿和餐飲企業(yè)、資質(zhì)等級以上的建筑企業(yè)及較大的個體經(jīng)營戶納入統(tǒng)計代理對象。統(tǒng)計代理制的推行，較好地解決了過去存在的統(tǒng)計報表“催而不報、報而不全、全而不實”的問題，夯實了非公有制企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)了企業(yè)和政府統(tǒng)計部門 “雙贏”的效果。

二、2011年統(tǒng)計法制工作思路

XX縣統(tǒng)計局年初制定了《2011年統(tǒng)計法制工作要點》?！兑c》指出，2011年的統(tǒng)計法制工作，將統(tǒng)計法制基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計巡查等各項工作有機結(jié)合起來，為“三個提高”提供強有力的法治保障，認真抓好落實。其工作思路是：“三個一，五個加大”。

三個一：一個契機，抓住 “一法一規(guī)”頒布實施契機，狠抓貫徹落實，培育和樹立貫徹實施“一法一規(guī)”樣板單位；一個中心，服務(wù)全縣統(tǒng)計中心工作；一個意識，切實加強法制組織機構(gòu)建設(shè)，增強依法治統(tǒng)意識。

五個加大：加大法制基礎(chǔ)建設(shè)力度，大力夯實法制工作基礎(chǔ)；加大教育宣傳力度，盡力提高全民法制意識；加大執(zhí)法辦案力度，強力推進統(tǒng)計執(zhí)法進程；加大督查巡查力度，著力規(guī)范統(tǒng)計行為；加大依法行政力度，努力提高依法行政水平。