第一篇:任職申請書原稿新
任職申請書
一、本人已了解部門管理制度、工作流程和崗位職責和車輛(汽車)管理制度。
二、職務工作時間安排:
1、上班時間(08:00至20:00),執行不定時工作制的,在保證完成公司工作任務情況下,可自行安排工作和休息時間。
三、每月四天休,第一天回奶日不能休,在完成公司工作任務情況下,和部門負責人申請調
休,并和綜合部部長報休。如公司要求加班,由部門經理寫加班申請表,并簽字確認,報給
財務。
四、已了解各部門工資獎勵制度。
工資待遇:試用期:1200+獎金;轉正:1200+補助(200餐補+50車補+50話費補助)+獎金,每月30日發前一個月16日到當月15日的工資。夏季補助:5月1日到08月15日,戶外工
作人員每月補助50元,室內工作人員每月補助20元。
五、試用期三個月,表現良好者,提前轉正。如在試用期工作不足15天的不發工資。在試
用期自行辭職,當月15日以后的工資不發。如被辭退按實際天數給工資。
六、請假工資扣除方式:輪休可以部門內部換休。
每月4天休,第一天不能休,根據實際工作安排輪休,部門經理批準后,告之綜合部經理,其中一方不知情,為曠工。請假2天以內(包括 2天)可以用輪休補。請假3天以上(包括3天)工資補助無。事假最多請3天,病假5天以內(包括5天)基本工資扣一半,無補助。5天以上,基本工資和補助全無,并且出據市級醫院證明。
遲到制度:以點名記起,遲到10分以內扣20元,30分鐘以內扣50元,1小時以上按曠工
處理。
曠工制度:1天扣100元,2天扣200元,3天(包括3天)辭退。
基本工資/實際出勤天數*請假天數;請假≤3天,可用調休補,請假>3天的從工資里扣。
七、入職前需簽保證協議,出現財務丟失和損壞,照價賠償。
八、熱愛企業,忠于職守。保障公司利益,塑公司形象,維護公司聲譽。遵守公司的各項規
章制度,恪守職業道德;不得參與黃、賭、毒活動和邪教組織;在工作中堅持誠信原則,不
弄虛作假、謊報業績,騙取榮譽。如違反上述規定,自愿主動辭職或接受公司處罰,并承擔
由此產生的法律責任。
本人已認真閱讀以上內容,并忠于職守,保證協議已簽寫。特此批準崗位,望領導批準。年月日部門經理意見:
年月日 總經理意見:
第二篇:任職申請書原稿新
任職申請書原稿新
一、本人已了解部門管理制度、工作流程和崗位職責和車輛汽車管理制度。
二、職務工作時間安排
1、上班時間08:00至20:00執行不定時工作制的在保證完成公司工作任務情況下可自行安排工作和休息時間。
三、每月四天休第一天回奶日不能休在完成公司工作任務情況下和部門負責人申請調休并和綜合部部長報休。如公司要求加班由部門經理寫加班申請表并簽字確認報給財務。
四、已了解各部門工資獎勵制度。
工資待遇試用期1200獎金轉正1200補助200餐補50車補50話費補助獎金每月30日發前一個月16日到當月15日的工資。夏季補助5月1日到08月15日戶外工作人員每月補助50元室內工作人員每月補助20元。
五、試用期三個月表現良好者提前轉正。如在試用期工作不足15天的不發工資。在試用期自行辭職當月15日以后的工資不發。如被辭退按實際天數給工資。
六、請假工資扣除方式輪休可以部門內部換休。
每月4天休第一天不能休根據實際工作安排輪休部門經理批準后告之綜合部經理其中一方不知情為曠工。請假2天以內包括2天可以用輪休補。請假3天以上包括3天工資補助無。事假最多請3天病假5天以內包括5天基本工資扣一半無補助。5天以上基本工資和補助全無并且出據市級醫院證明。
遲到制度以點名記起遲到10分以內扣20元30分鐘以內扣50元1小時以上按曠工處理。
曠工制度1天扣100元2天扣200元3天包括3天辭退。
基本工資/實際出勤天數請假天數請假≤3天可用調休補請假3天的從工資里扣。
七、入職前需簽保證協議出現財務丟失和損壞照價賠償。
八、熱愛企業忠于職守。保障公司利益塑公司形象維護公司聲譽。遵守公司的各項規章制度恪守職業道德不得參與黃、賭、毒活動和邪教組織在工作中堅持誠信原則不弄虛作假、謊報業績騙取榮譽。如違反上述規定自愿主動辭職或接受公司處罰并承擔由此產生的法律責任。
本人已認真閱讀以上內容并忠于職守保證協議已簽寫。特此批準崗位望領導批準。
第三篇:任職申請書
任職申請書
尊敬的學生會團總支:
我是XXXX,通過近一個學期的鍛煉,我逐漸適應了學生會工作,也逐漸的完成了分配我的各種工作.在這學期里,學會了很多,雖然任務小,但意義大。
我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用。
我有自信、有責任心,有積極的態度,我自愿申請文體部部長來更好的發揮和磨煉自己。我覺得,我不是在競爭一個職位,而是在爭取一個可以讓自己努力的機會,—個能為別人做點什么的平臺。
假如我能當選,我將努力做到:嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律;勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發展和創造的空間。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,憑借一個學期的鍛煉,憑借高漲的熱情,我確信自己能夠勝任學生會工作。今天我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量,大學生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。我期待你們的信任。
我會抓住機會,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己,會思考創新、銳意進取、勤于奉獻,會用實際行動來提高自己,服務大家 我覺得,我不是在競爭一個職位,而是在爭取一個可以讓自己努力的機會,—個能為別人做點什么的平臺。
我承認,我可能不是最好的人選,但我自信,我是愿做出最大努力的人選。
多說無用,是虛假。要靠實際行動,如果大家給我這個平臺,我會還給大家—份滿意。如果這唯一的—個不是我,你們可以相信:我這一份努力的愿望會依然伴隨著我,直到成功。
第四篇:任職證明新
________有限公司
任職證明
茲證明___同志(身份證號碼:________,住所____________),具備完全民事行為能力,經正式選舉擬出任公司執行董事,任期三年,為公司法定代表人兼經理;____同志(身份證號碼:________,住所____________),具備完全民事行為能力,經股東會同意擔任公司監事,任期三年,并經審查上述同志履歷中無下列情況:
1.無民事行為能力或限制民事行為能力;
2.因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會秩序罪,被判處刑罰,執
行期滿未逾五年,或者因犯罪被被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年;
3.刑滿釋放、假釋或緩刑期滿或解除勞教人員,自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之
日起未滿三年的;
4.擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,并對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
5.擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該
公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;
6.個人所負數額較大的債務到期未清償的;
7.是國家公務員;
8.法律法規規定的其他不能擔任企業法定代表人、經理、監事的。
(公司蓋章)年月日 股東簽名或蓋章
第五篇:任職承諾書(新)
員工任職(離職)承諾書
鑒于乙方(本人)知悉甲方(******有限公司)重要商業秘密、對甲方的競爭優勢具有重要影響,本人在公司任職,并獲得公司支付的相應勞動報酬,本人就任職期間或者離職以后2年內保守公司商業秘密的有關事項,出具本商業保密承諾書,內容如下:
本人確認,本人入職前從未接觸過與******有限公司相近業務以及相關培訓,所有任職技能是在公司工作期間公司培訓所得,故做出如下承諾
一、公司商業秘密包括但不限于
1、有關公司經營狀況:包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果。
2、有關公司的財務狀況:包括但不限于財務帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;甲方的盈虧狀況;銀行帳號及存款等各種財務資料。
二、在職期間乙方不得利用公司商業渠道(客戶)自營或者為他人經營與甲方同類的業務;
三、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 2年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除2年后的次日止)都不得將公司的商業渠道(客戶)以不正當手段拉攏到與其做此業務或者為他人經營此業務,使甲方與其成為或者可能成為競爭對手的各類企業及個人。
四、本人若違反上述承諾中的任一項條款,每一項違約行為應當向甲方支付違約金5萬元;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與本人的聘用關系,同時本人應立即停止違約行為。本人承諾,若本人違反承諾內容,公司中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛,公司在公安機關報案或向公司所在地提起訴訟。
五、本人違約行為給公司造成損失的,本人應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。本人確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職公司之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此承諾書,以資嚴格遵守。
承諾人(簽字及手印):
簽署日期:年月日