第一篇：浣東街道2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

浣東街道2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

工作總結(jié)

今年以來，浣東街道在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級紀(jì)委的幫助指導(dǎo)下，根據(jù)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，結(jié)合“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，采取一系列有效措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實，夯實防腐拒變的基石，為街道經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供了有力的保證。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。針對人員變動，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由黨工委書記任組長，辦事處主任和紀(jì)工委書記任副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。并逐一分解落實各自的工作任務(wù)和職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為街道的重點(diǎn)工作來抓。

2、健全網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化任務(wù)。黨工委書記與班子成員、班子成員與各職能辦的中層正職、各駐村指導(dǎo)分中心總支書記與轄區(qū)內(nèi)的各村（居）主職干部分別簽訂了《浣東街道2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了各級干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中所負(fù)的責(zé)任，真正形成了一個“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、中層干部帶頭抓、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專門抓”，上下協(xié)調(diào)一致，層層負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局。

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，防微杜漸。街道積極開展深化“廉政文化月”活動，開展“一把手”宣講廉政黨課活動，開展黨風(fēng)廉政集中教育活動，積極推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動，使廉政建設(shè)工作關(guān)口前移，1

擴(kuò)大黨風(fēng)廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。主要是：通過征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等廉政刊物，分發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標(biāo)語等，廣泛宣傳廉政知識；定期組織街道機(jī)關(guān)干部觀看廉政警示教育片、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策法規(guī)；利用周一夜校對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年，街道共組織機(jī)關(guān)干部觀看廉政電教片2場，參加人數(shù)達(dá)160余人次；召開村干部涉及“三資”案例教育會議1次，參加人數(shù)達(dá)130余人次；邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作基層黨風(fēng)廉政教育專題報告會1場，參加人數(shù)達(dá)150余人次，主職干部上黨風(fēng)廉政教育課1次，參加人數(shù)90余人次。這些形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，對全面深入地開展街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起到了極大的推動作用。

4、述廉評廉，接受監(jiān)督。按照“年初公開諾廉、平時監(jiān)督踐廉、年終述廉評廉、定期嚴(yán)格考廉”的要求，切實抓好承諾、公示、述廉、評廉四個環(huán)節(jié)，全面落實“三書三查三報告”制度，實行全程管理。定期組織召開街道班子成員和中層干部述廉評廉大會，自覺接受各方監(jiān)督。

5、嚴(yán)格考核，追究責(zé)任。本著“平時考核為主，年終考核為輔”的指導(dǎo)思想，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核與各線、機(jī)關(guān)干部及村（居）的考核相結(jié)合，從維穩(wěn)工作、黨建工作、村務(wù)工作、作風(fēng)建設(shè)等幾個方面細(xì)化考核內(nèi)容，考核結(jié)果以文件形式進(jìn)行通報，并作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)，起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。對4名有違紀(jì)違規(guī)苗頭的村主職

干部進(jìn)行了談話。

二、規(guī)范制度，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、有序推進(jìn)農(nóng)村“三資”管理。按照市委、市政府的工作部署，我街道及時召開“三資”管理動員會議，成立專門組織，切實加強(qiáng)宣傳發(fā)動，明確政策界限，扎實做好“資產(chǎn)、資源、資金”的登記、清理、核對及上墻公示等工作，確保帳證、帳物、帳表、帳款、帳據(jù)“五相符”。同時，建立完善“三資”管理規(guī)章制度，確保“三資”管理平臺有效運(yùn)作。街道還努力克服辦公條件緊張的困難，專門騰出房間裝修，設(shè)立“三資”管理服務(wù)大廳，進(jìn)行柜臺式服務(wù)。目前，街道26個村（居）已全部按要求建立健全農(nóng)村集體“三資”管理制度體系。觸摸屏上所有村（居）全部實現(xiàn)重大工程招投標(biāo)情況按周公開、資金運(yùn)行按月公開、資源按季公開，真正實現(xiàn)村級“三資”情況隨時可看可查、可問可詢。

2、積極開展“評星晉級”活動。為有效構(gòu)建農(nóng)村基層懲防體系，推動我街道農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)上一新臺階，街道成立了以主職領(lǐng)導(dǎo)為組長的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“評星晉級”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，采取扎實措施，“評星晉級”活動有序展開。通過前期的摸排培訓(xùn)工作，已初步確定蘿山新村等4個村作為“星級示范村”的培養(yǎng)創(chuàng)建對象，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次專門的檢查和集中講評。

3、開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。按照市委、市政府的工作部署，我街道開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)先、敢闖敢當(dāng)、提神提效”為重點(diǎn)，以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是制定了活動實施方案及主要工作措施，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員；二是把活動與完成街道年度工作目標(biāo)相結(jié)合，借活動?xùn)|風(fēng)狠抓各項工作的落實；三是把活動與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合；四是以活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在項目百日攻堅、國家衛(wèi)生城市復(fù)檢、“兩區(qū)”建設(shè)現(xiàn)場會環(huán)境整治、村干部“四不”公開承諾等重要活動中落實作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)要求，并檢驗成效。

4、進(jìn)一步規(guī)范街道權(quán)力運(yùn)行。街道將規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的相關(guān)制度匯編成冊，相關(guān)人員人手一份。對重大議決事、人事、財務(wù)管理和工程確認(rèn)等四大流程進(jìn)行上墻公示，并嚴(yán)格按規(guī)定程序和規(guī)定步驟操作。今年以來，街道所有重大事項全部按規(guī)程決策，努力實現(xiàn)科學(xué)分權(quán)、合理確權(quán)、有效制權(quán)，使集體決策更加規(guī)范、辦事流程更加透明、督查評估更加有力，從源頭上遏制了腐敗的發(fā)生。

5、落實“一網(wǎng)三聯(lián)四包”工作機(jī)制。農(nóng)村紀(jì)檢信訪工作是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分和基礎(chǔ)性工作。結(jié)合浣東紀(jì)檢信訪工作的實際，全面落實村級紀(jì)檢信訪“一網(wǎng)三聯(lián)四包”工作機(jī)制。今年，市紀(jì)委轉(zhuǎn)來信訪件5只，已全部回復(fù)；接待群眾紀(jì)檢類信訪7起，已會同相關(guān)部門妥善處理；查處違紀(jì)案件8起，處分黨員8人；配合市紀(jì)委對太和村原班子的經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行調(diào)查，配合經(jīng)偵大隊對丁嚴(yán)王原村文書的經(jīng)濟(jì)案件立案偵查。

6、進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)工委職能作用。街道紀(jì)工委在認(rèn)真履行其工作職責(zé)的同時，能積極參與街道重大事項的決策。（1）、全程參與街道組織的土管協(xié)查員和“三資”管理服務(wù)中心工作人員的招考，在保證公開、公平、公正的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。

（2）、參與街道組織的機(jī)關(guān)干部“雙向選擇”工作，做好參謀。（3）、組織審計分中心對計劃中的10個村進(jìn)行審計。（4）、抓好招投標(biāo)分中心的工作，今年，完成村級工程招投標(biāo)20只，金額1102萬元；政府工程6只，金額305萬元。（5）、街道紀(jì)工委配合組織線對2名村黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，督促其將各項工作按街道黨工委的要求進(jìn)行整改落實。

三、存在問題及明年的工作打算

我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作通過全體黨員干部的共同努力,取得了一定的成果,但還存在不少問題。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)；二是個別干部工作作風(fēng)浮漂，進(jìn)取心不強(qiáng)；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善；四是廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭的活動開展得不夠系統(tǒng)和具體。為此，我們將在今后的工作中，自加壓力，自添動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

1、進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨員干部的廉潔自律工作。

2、貫徹落實上級部門的工作部署，規(guī)范廉政建設(shè)各項制度，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

3、組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高廣大黨員干部防腐拒變的能力。

4、按規(guī)定及時總結(jié)上報上級布置的其他各項工作。

二O一O年十二月十日

第二篇：街道干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報

街道干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報

按照上級黨委的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平，更好地指導(dǎo)自己的工作。下面，我把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作情況作如下匯報。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、習(xí)近平同志的重要思想，“ 十八 大” 三中全會 精神，能夠按照上級黨委、玉屏街道辦事 處黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實踐，在大 是 大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的 基層社區(qū) 干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對 十八大三 中全會的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合我 社區(qū) 的 實際工作情況 和自己的思想工作實際進(jìn)行了深入的思考，不斷加強(qiáng)對全會精神的領(lǐng)會。能在黨 員民主生活會 和其他一些學(xué)習(xí)交流會上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和 工作 能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)具體工作。

通過學(xué)習(xí)，我很清楚的認(rèn)識到：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。作為 社區(qū)黨委 書記，我深刻地認(rèn)識到教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的 重要 性，更好地推動反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

二、工作扎實，盡心盡責(zé)

有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的職責(zé)和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和黨委的威信。

三、對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，嚴(yán)格要求自己。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求 別人不做的，自己絕對不 2 做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照習(xí)近平同志 重要 講話 和“兩個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

四、存在不足

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。二是和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多 和社區(qū)干部同志門溝通交流，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。

針對自己的不足，一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評。爭取明年各項工作都能上一新臺階。

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第三篇：在浣東街道村干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

在浣東街道村干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

楊七明

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

今天，浣東街道的領(lǐng)導(dǎo)安排我在培訓(xùn)班上向大家匯報交流我當(dāng)村干部的一些做法和感受，既感到榮幸、又覺得慚愧。上下文村近年來取得的成績，更多地是靠上級黨委政府、靠村兩委班子和全體黨員干部、群眾，作為我個人，僅僅是小小一分子參與其中，只是與大家一起面對、一起努力。借助今天這個平臺，我把自己工作的體會和感想與大家共同交流，希望能起到拋磚引玉的作用。

一、上下文村的基本情況

我們上下文村離諸暨城區(qū)約25公里，離草塔集鎮(zhèn)也有10公里路，所在的青山區(qū)域位于諸暨、浦江交界處。由于地處偏遠(yuǎn)，村民一直以務(wù)農(nóng)為主，村級集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱。上文原名“尚文”，雖是“尚文”，卻很“尚武”。一直以來，我們村就是遠(yuǎn)近聞名的“打架斗毆村”和窮村。2006年行政村調(diào)整前，該村道路基本是沒有硬化的黃泥路，電力設(shè)施老化，河道堤壩破敗不堪，??村里人心渙散，矛盾時有發(fā)生。青山地區(qū)以前流傳著這樣一句話：“好女不嫁上下文。”可見上下文當(dāng)年的窘境。

2006年自然村合并后，我們從集體經(jīng)濟(jì)0起步，到目前擁有集體資金300多萬、集體資產(chǎn)過五千萬元（主要是藍(lán)莓基地）。通村公路、村內(nèi)道路全部得到硬化，村中燈光球場、文體公園、公共廁所、路燈、自來水等設(shè)施一應(yīng)俱全。

特別是在藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上：第一期150畝高標(biāo)準(zhǔn)藍(lán)莓示范基地已經(jīng)建成并成功掛果，二期300畝基地正在建設(shè)；注冊資金達(dá)2000萬元的浙江藍(lán)美實業(yè)發(fā)展有限公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常，還獲得了紹興市級農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)稱號和諸暨市級農(nóng)業(yè)規(guī)模企業(yè)稱號；國內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領(lǐng)先的藍(lán)莓專業(yè)育苗中心已經(jīng)建成并投入使用，藍(lán)莓正逐漸成為成為諸暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又一品牌。農(nóng)民不光有流轉(zhuǎn)土地的收入，還可以進(jìn)入藍(lán)莓基地工作勞務(wù)所得，年底還有藍(lán)莓基地分紅。

上下文村之所以能迅速走上脫貧致富之路，從大環(huán)境看，靠的是黨的新農(nóng)村建設(shè)政策；從小環(huán)境看，靠的是水電路等基礎(chǔ)設(shè)施的改善和村級班子堅強(qiáng)有力、全體村民艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；而從具體做法上看，則主要得益于以下四個方面：

1、走特色發(fā)展之路，向閑田要效益。上下文村雖有耕地655畝，但全村1200多人，80%人口常年或白天在外經(jīng)商、工作、學(xué)習(xí)，真正留在村里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的少之又少。同時，由于地處崇山峻嶺之間，土地也較為貧瘠，若想靠耕種致富，村民的說法，“除非是種金子”。這種情況下，村民也樂意將手中土地流轉(zhuǎn)給村經(jīng)濟(jì)合作社。2009年，村經(jīng)濟(jì)合作社決心發(fā)展藍(lán)莓基地，僅3小時，就以每畝每年500元的價格流轉(zhuǎn)了全村最好的150畝耕地。同時約定：流轉(zhuǎn)土地的村民優(yōu)先安排進(jìn)入藍(lán)莓基地工作；藍(lán)莓基地產(chǎn)生的部分分紅，平攤分給每個村民。2010年，150畝藍(lán)莓基地中的40畝大苗就產(chǎn)生效益，當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)就進(jìn)賬50多萬元。2013年上半年，上下文建立藍(lán)莓精品采摘園，光門票收入就超50萬元，村經(jīng)濟(jì)合作社還注冊成立了自有藍(lán)莓品牌。目前，全村有90%的耕地種上了藍(lán)莓，接近村莊的60%荒地也成為了藍(lán)莓基地。據(jù)村干部介紹，藍(lán)莓收入或藍(lán)莓衍生產(chǎn)業(yè)的收入已經(jīng)占到村集體經(jīng)濟(jì)全部收入的80％以上，上下文村成了遠(yuǎn)近聞名的“藍(lán)莓特色村”。去年我們又著重加強(qiáng)了藍(lán)莓采摘園的基礎(chǔ)設(shè)施，投資300萬建設(shè)濕地公園和投資5000萬元建造藍(lán)莓大道和休憩長廊。將上下文村的藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)鏈向休閑旅游方向上發(fā)展。

2．走科技發(fā)展之路，向創(chuàng)新要效益。上下文村發(fā)展藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)，并不僅僅局限于藍(lán)莓種植本身，而是通過吸引社會投資、加強(qiáng)科技合作，從三個方面搶占藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，應(yīng)對藍(lán)莓種植潮。一是突出種苗產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)社會資本成立種苗公司，加強(qiáng)與省農(nóng)科院、大連大學(xué)科技合作，引進(jìn)博導(dǎo)2名。完成藍(lán)莓新品種適應(yīng)性種植實驗園建設(shè)，新開發(fā)南、北160多個藍(lán)莓品種，已形成年產(chǎn)3000萬株苗木的生產(chǎn)能力，村經(jīng)濟(jì)合作社從中提取大棚租金，同時培育自身苗木進(jìn)行販賣。二是發(fā)展精品采摘。在繼續(xù)擴(kuò)大藍(lán)莓種植基地規(guī)模的前提下，新發(fā)展精品采摘園，青山藍(lán)莓園進(jìn)入省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地行列。三是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。依靠浙江藍(lán)美有限公司與大連大學(xué)研發(fā)平臺，新開發(fā)藍(lán)莓果干、藍(lán)莓果汁、藍(lán)莓酒、藍(lán)莓漿4大類深加工產(chǎn)品，組建電商銷售網(wǎng)絡(luò)，對外銷售藍(lán)莓產(chǎn)品。

3、走帶動發(fā)展之路，向規(guī)模要效益。在村內(nèi)帶動群眾發(fā)展，前期對有意向發(fā)展藍(lán)莓種植的農(nóng)戶，由村邀請專業(yè)人員組織相關(guān)培訓(xùn)，免費(fèi)為農(nóng)民提供技術(shù)支持；后期免費(fèi)提供苗木，負(fù)責(zé)技術(shù)輔導(dǎo)，結(jié)果后由村經(jīng)濟(jì)合作社、藍(lán)莓公司負(fù)責(zé)銷售。在村外帶動周邊村發(fā)展，周邊村發(fā)展藍(lán)莓種植，優(yōu)先低價提供苗木，提供技術(shù)支持，共同打造“青山藍(lán)莓園”。目前，鄰近的青山、屏塢兩村已發(fā)展藍(lán)莓基地310畝。同時，村經(jīng)濟(jì)合作社還成立“創(chuàng)業(yè)”基金，對有創(chuàng)業(yè)意向的本村居民，經(jīng)兩委會審核后，提供部分創(chuàng)業(yè)基金；集中修繕集體房屋，提供給創(chuàng)業(yè)群眾使用，村經(jīng)濟(jì)合作社收取一定租金。

4、走項目發(fā)展之路，向政策要效益。上下文村的發(fā)展離不開黨和政府的富民強(qiáng)村政策，2008年以來，全村累計投入新農(nóng)村建設(shè)各項資金已超五千萬元，實施了河道整治、立面改造、亮化綠化、道路硬化、農(nóng)村生活污水處理等諸多工程，爭取了水利修繕、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等一大批為民工程，極大地推動了上下文村的整體發(fā)展，為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)注入了新的活力。

上下文村之所以有今天的發(fā)展，雖然趕上了好政策，但我自己認(rèn)為，內(nèi)因還在我們自己，就是因為我們有一個堅強(qiáng)的村級組織。

我們村里每項實事工程、重要工作都由兩委會、村民代表集體決定；村里每年列出村民關(guān)心的實事工程，每項工程都由一名兩委班子成員帶隊、4-6名黨員組成工程推進(jìn)小組，帶動群眾開展新農(nóng)村建設(shè)。每個黨員參與黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，黨員劃定責(zé)任區(qū),聯(lián)系所在區(qū)域村民，開展群眾聯(lián)系、民意收集、結(jié)對幫扶工作。

以上是我們上下文工作的基本情況。

二、新常態(tài)對村干部的新要求

總書記提出“新常態(tài)”這個重要表述，使“新常態(tài)”成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。我覺得我們農(nóng)村干部也要切實把握新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，以新作為、新業(yè)績來應(yīng)對新常態(tài)。我認(rèn)為，新形勢對我們村干部提出了三點(diǎn)新要求。

一是必須樹立規(guī)矩意識，要有新狀態(tài)。近年來，市委市政府對村級基層組織的各項規(guī)定越來越完善，對集體來講，有民主決策、民主評議、民主監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)管各項制度，對個人來講，有“四不”承諾、村級“五樁事”、坐班值班各項規(guī)定。比如主職干部坐班和村干部輪流值班制度，坐班制要求主職干部工作日期間上午8點(diǎn)到11點(diǎn)在村辦公室職業(yè)化辦公，值班制要求村干部每天在村部實行輪流值班。比如村級五樁事：“三資”零違規(guī)、“四不”承諾、“四違”零容忍、工程監(jiān)管、公務(wù)零招待，全市層面，被司法機(jī)關(guān)判刑的比比兼是，我們草塔出的也不少，有被免職的，還有被判刑的。這些規(guī)矩，要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應(yīng)，切實認(rèn)識到“當(dāng)干部要守規(guī)矩”這個常識上來，提振精氣神，樹立忠于職守、勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的工作狀態(tài)。

二是必須樹立服務(wù)意識，要有新理念。過去兩年，黨內(nèi)進(jìn)行的黨的群眾路線教育實踐活動，對農(nóng)村干部來講，同樣要求我們必須樹立群眾意識。這兩年來，大多數(shù)村都在想方設(shè)法爭取項目、籌措資金，硬化道路、維修水利，辦了許多公益事業(yè)、實事工程。但是，也有那么一些村，幾年、甚至十幾年，沒有為群眾辦一件像樣的實事。在今后的工作過程中，我們必須把立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到民生上來、服務(wù)上來，當(dāng)干部，一要真心實意為群眾排憂解難，群眾有什么困難，村里能夠解決的，盡量幫助解決，村里不能解決，報到鎮(zhèn)里一起想想辦法；二要盡力加快實事工程建設(shè)，要想盡千方百計，爭取項目、多方籌資，加強(qiáng)道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主動做一些群眾看得見、摸得著、享受得到的事情。

三是必須樹立競爭意識，要有新作為。這幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府都出臺了完善村干部考核辦法，對村級各項工作繼續(xù)實行量化打分，考核得分情況嚴(yán)格與村干部的各項待遇直接掛鉤、與年終評先評優(yōu)直接掛鉤。作為村干部，必須結(jié)合自身實際，把目標(biāo)細(xì)化為具體的措施。今年做什么、明年做什么，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)開展工作。

三、通過培訓(xùn)，需要落實的四項工作

結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作實際，我認(rèn)為我們村兩委干部要重點(diǎn)抓好以下四項工作： 一是要不折不扣強(qiáng)化規(guī)矩執(zhí)行。法治社會講的是規(guī)矩，按規(guī)矩辦、按規(guī)矩來已經(jīng)是制度和趨勢，是今后干部管理的新常態(tài)。不按規(guī)矩是不可能當(dāng)好一個干部的，不按規(guī)矩辦事而犯罪入獄的干部已屢見不鮮。“四不”公開承諾、“三資”管理、坐班值班等，針對村干部的規(guī)矩越來越多，但大家還是要清醒認(rèn)識，這些規(guī)矩不是為了讓大家在工作上束手束腳，只是為了讓大家更鮮明地體現(xiàn)一個百姓滿意、組織放心的村干部的具體形象，同時也是為了更加有利有效地保護(hù)我們干部自身。只要大家照著這些制度做、按著這些規(guī)矩改，自然而然就會成為百姓心中的好干部。

二是要盡職擔(dān)當(dāng)推進(jìn)重點(diǎn)事務(wù)。（1）要以換屆承諾為抓手，按計劃、分步驟，科學(xué)統(tǒng)籌村級實事項目建設(shè)，全力通過“五水共治”、“三改一拆”、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾看得見、摸得著的具體行為，提升干部的公信力、群眾的幸福感。（2）要以平安創(chuàng)建為抓手，充分發(fā)揮村級調(diào)委會、治保會的作用，及時化解各類村級矛盾糾紛，主動參與各類信訪調(diào)解，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，提高社會穩(wěn)定和治安的滿意率。（3）要加強(qiáng)社會綜合治理、村民自治，更加注重安全生產(chǎn)、農(nóng)村食品安全和日常安全常識教育，及時應(yīng)對和處置各種突發(fā)事件和群體性事件，要確保農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。

三是要盡心盡力抓好村級隊伍建設(shè)。村兩委班子、黨員、村民代表是村級基層建設(shè)的中堅力量，村干部、黨員、村民代表作用的發(fā)揮，直接影響著村級發(fā)展建設(shè)和社會穩(wěn)定。兩委班子主職領(lǐng)導(dǎo)要切實發(fā)揮好領(lǐng)頭羊作用，圍繞村級各項事務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)，一個口子出聲音，一個方向抓落實，時時處處以自身率先垂范的榜樣作用，影響和帶動其他班子成員干實事、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展，努力把自身打造成為干部群眾生產(chǎn)生活的標(biāo)桿。全體村兩委干部要緊緊圍繞在以支部為核心的班子集體周圍，做到分工不分家，盡職更盡力，相互補(bǔ)臺不拆臺，心往一起想，勁往一起使，共同樹好團(tuán)結(jié)、服務(wù)、干事、創(chuàng)新的團(tuán)隊形象。黨員、村民代表是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是匯聚民聲、引導(dǎo)民意的橋頭堡，平時要切實注重加強(qiáng)與他們的交流和溝通，及時傾聽匯總意見建議，梳理分析問題矛盾，全力確保上情下達(dá)、下情上傳。

四是要全力以赴配合全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作。每個鎮(zhèn)都有每個鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作，浣東街道作為城東新城建設(shè)的主陣地，重點(diǎn)工作一定比我們要繁重。作為我們村干部，一是要加大宣傳，要讓大家充分感受黨委政府提升發(fā)展的良苦用心；二是要引導(dǎo)發(fā)展，充分發(fā)揮主人翁意識，引導(dǎo)全體黨員、代表和群眾，全力配合各項工作推進(jìn)。

以上就是我的一些感受和體會，不當(dāng)之處請大家批評指正。同時也在這里正式邀請在座的各位，五月來我們上下文村摘藍(lán)莓、觀藍(lán)海。謝謝大家！

第四篇：街道2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制

關(guān)于印發(fā)《**街道2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分

工責(zé)任制》的通知

各科室、各村、各社區(qū)：

為認(rèn)真落實十七屆中央紀(jì)委第七次全會、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議和市紀(jì)委三屆八次全會部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，根據(jù)《**區(qū)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級部門2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》文件精神，結(jié)合街道實際，制定本分工責(zé)任制。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)教育懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)?2010?19號）、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》（中發(fā)?2008?9號）和市、區(qū)《實施辦法》，以開展第二十五個黨風(fēng)廉政月教育為載體，以打造“廉潔南岸”為目標(biāo)，運(yùn)用高度重視并自覺承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。

二、以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)，扎實推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，以解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評的作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心，鞏固 “心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實《關(guān)于對重大決策事項推行信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的意見》，健全化解社會矛盾和維

護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作，注重考核結(jié)果的運(yùn)用。

三、完善司法權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。健全司法公開等制度規(guī)范，確保執(zhí)法單位公正廉潔執(zhí)法。

四、暢通群眾反映問題、表達(dá)合理訴求的渠道。做好群眾來信來訪工作，暢通社情民意反映渠道，關(guān)注群眾特別是困難群眾的實際困難和利益訴求，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度；加強(qiáng)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高民主生活會質(zhì)量；認(rèn)真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》。

六、認(rèn)真推進(jìn)黨務(wù)公開工作。認(rèn)真落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，扎實推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開工作。建立完善黨內(nèi)情況通報制度和黨委（黨工委）新聞發(fā)言人制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

七、深入推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度。切實做好社區(qū)“兩委”換屆工作，準(zhǔn)確考察考核干部，樹立正確用人導(dǎo)向。科學(xué)配備社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，配強(qiáng)社區(qū)黨政一把手，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)。精心組織社區(qū)“兩委”換屆選舉，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”規(guī)定，嚴(yán)厲整治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔等行為，營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。落實任職回避制度。切實貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作四

項監(jiān)督制度，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報平臺，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)用人行為。

八、開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織反腐倡廉建設(shè)。積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織開展反腐倡廉建設(shè)的途徑和方法。逐步建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，注重黨組織紀(jì)檢機(jī)構(gòu)效能的發(fā)揮和紀(jì)律生活的全面開展。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化宗旨教育和廉政教育。構(gòu)建拒腐防變工作機(jī)制，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織、黨員的政治水平和紀(jì)律水平。充分調(diào)動兩新組織黨組織主動參與反腐倡廉工作、監(jiān)督權(quán)力部門及其工作人員從政行為的積極性，及時向各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提供反腐倡廉工作信息。加強(qiáng)對兩新組織負(fù)責(zé)人的守法教育，引導(dǎo)他們不送禮、不行賄，自覺抵制違紀(jì)違法行為。

九、深化行政管理體制改革。進(jìn)一步精減和調(diào)整機(jī)關(guān)辦事流程，積極推行績效管理和行政問責(zé)。

十、認(rèn)真推進(jìn)政務(wù)公開工作。在繼續(xù)抓好街道政務(wù)公開規(guī)范的基礎(chǔ)上，深化政務(wù)公開工作，擴(kuò)大群眾對街道辦事處工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評判權(quán)。

十一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，建立健全民主評議、政風(fēng)行風(fēng)熱線相互結(jié)合的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系。加強(qiáng)事業(yè)單位的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作監(jiān)測站的作用，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實維護(hù)群眾權(quán)益。

十二、深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。繼續(xù)加大治理工作力度，建立懲治與預(yù)防長效機(jī)制。認(rèn)真貫徹《關(guān)于解決當(dāng)

前政府投資工程建設(shè)中帶有普遍性問題的意見》，抓好排查整改工作，嚴(yán)肅查處規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、非法轉(zhuǎn)包等問題。嚴(yán)肅查辦政府采購及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中的案件。

十三、開展“三項行動”，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點(diǎn)，從嚴(yán)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，插手干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)，規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)的行為；插手干預(yù)物資采購，指定、推薦產(chǎn)品或供貨商的行為；插手干預(yù)資金安排使用，違規(guī)預(yù)付、多付、拖欠、拒付的行為，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的突出問題，確保工程建設(shè)廉潔運(yùn)行。以基層執(zhí)法單位為重點(diǎn)，從嚴(yán)整治在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、打罵群眾、激化矛盾的問題，從嚴(yán)整治執(zhí)法依據(jù)、權(quán)限、程序和結(jié)果不透明的問題，切實保護(hù)群眾的合法權(quán)益。以城鄉(xiāng)低保資金、救助資金為重點(diǎn)，從嚴(yán)整治截留、克扣、騙取、挪用、貪污等違紀(jì)違法行為，著力解決侵占惠民資金的突出問題，確保惠民資金真正惠濟(jì)民生。

十四、加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。健全并嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制的各項規(guī)定，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，促進(jìn)廉政勤政和依法行政。建立健全監(jiān)督制度，加大監(jiān)察力度，圍繞群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題開展監(jiān)督檢查，督促機(jī)關(guān)各科室及其工作人員嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)。對不履行或不正確履行職責(zé)嚴(yán)重侵害群眾利益的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上，政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴(yán)治黨”的方針，強(qiáng)化黨員教育工作。要教育全體黨員以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行。

三、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真抓好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持兩個文明一齊抓。

四、認(rèn)真抓好政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，一切工作以群眾認(rèn)可，群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，消除以權(quán)謀私不負(fù)責(zé)任、組織渙散、紀(jì)律松馳、消極腐敗等現(xiàn)象，進(jìn)一步增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三會一課制度

1、支部委員會，每月召開一次以上，由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論研究決定重大事情；總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展，轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

2、黨員大會，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件，傳達(dá)會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

3、黨小組會。每季度召開一次，由小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

4、黨課。每半年進(jìn)行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課重點(diǎn)是：黨的路線、方針、政策，黨章、黨紀(jì)黨規(guī)及黨的有關(guān)知識；怎樣做一個合格黨員等課程。

黨建工作責(zé)任制

一、各支部必須圍繞“五好”、“四有”目標(biāo)開展黨建工作。支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，要對黨委負(fù)責(zé)，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。

二、支部抓黨建，重點(diǎn)抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設(shè)、新黨員的發(fā)展、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展、中心工作的完成等。

三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進(jìn)行一次自查，實行自我考核。并將情況向黨委做出匯報，對存在的問要找出原因，認(rèn)真落實補(bǔ)課措施。

四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務(wù)，實現(xiàn)“五好”、“四有”目標(biāo)，接受黨委對支部黨建工作的考核。

。黨政干部職業(yè)道德

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律，在政治思想行動上同黨中央保持高度一致。

（二）虛心好學(xué)、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

（三）熱愛人民、全心全意為人民服務(wù)。

（四）實事求是、誠實正直、堅持真理。

（五）大公無私、廉潔奉公、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，不搞特殊化。

（六）謙虛謹(jǐn)慎、平等待人、密切聯(lián)系群眾。

（七）團(tuán)結(jié)同志，公道正派。

支部委員會工作職責(zé)

黨支部組織委員是黨支部委員會基本組成人員之一，在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)黨支部的組織工作，其主要職責(zé)是：

一、提出黨支部組織建設(shè)，黨員管理的規(guī)劃，掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，具體組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨組織，爭做優(yōu)秀黨員的活動。搜集和整理黨小組和黨員的先進(jìn)事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)、獎勵黨小組和黨員的建議。負(fù)責(zé)評議黨員、評議黨支部的具體組織工作。

四、正確掌握發(fā)展黨員方針。負(fù)責(zé)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

五、協(xié)助支部書記做好黨支部的干部管理工作，負(fù)責(zé)干部考核等具體工作的實施。

六、負(fù)責(zé)日常的組織管理工作。包括：按照有關(guān)規(guī)定及時收繳黨費(fèi)，做好黨員統(tǒng)計工作等。

黨支部書記工作職責(zé)

黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會和支部委員會的決議，主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨支部的帶頭人，應(yīng)當(dāng)在工作學(xué)習(xí)和社會活動等各方面起表率作用，認(rèn)真地搞好黨支部的工作。

黨支部書記的主要職責(zé)：一是組織黨員和群眾結(jié)合本單位具體情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。二是負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。三是了解和掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，有針對性地做好思想政治工作。四是檢查黨支部計劃、決議執(zhí)行情況中出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。五是經(jīng)常與委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況、相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。六是抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按照要求召開支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監(jiān)督，加強(qiáng)委員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨籍、黨費(fèi)管理制度

一、所有黨員應(yīng)接受所屬支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，黨員應(yīng)積極參加支部組織開展的黨的組織生活，外出黨員和因故不能參加活動的黨員，事先必須向支部請假，并及時進(jìn)行補(bǔ)課，每季度向支部匯報思想，工作情況，黨員必須完成支部所布置的各項任務(wù)，積極履行黨章規(guī)定和各項義務(wù)。

二、黨員的組織關(guān)系一律按要求建檔，黨員因工作變動等原因需要轉(zhuǎn)移關(guān)系時，由支部出具介紹信轉(zhuǎn)交黨委。

三、黨員必須按組織部的文件規(guī)定按期足額、自覺繳納黨費(fèi)。支部每季度要向黨員公布黨費(fèi)交納情況，負(fù)責(zé)將所收黨費(fèi)如數(shù)及時向黨委交納。

四、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加組織生活或不繳納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以支部為單位有計劃有步驟地進(jìn)行，一般每年進(jìn)行1-2次，民主評議前，應(yīng)通知做好總結(jié)準(zhǔn)備，應(yīng)通知黨委派人參加。

二、民主評議要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按照縣委要求及民主評議環(huán)節(jié)進(jìn)行評議。

三、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學(xué)習(xí)工作、生活等情況的總結(jié)匯報，認(rèn)真開展批評和自我批評，同時支部組織全體黨員進(jìn)行測評，也可組織群眾代表參加測評。

四、支部要將測評情況及時通知每個黨員，表揚(yáng)先進(jìn)、教育黨員爭做新時期的合格黨員；對評出的不合格黨員，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，分別作出限期改正，清退和除名處理。