第一篇：浣東街道2010年黨風廉政建設責任制

浣東街道2010年黨風廉政建設責任制

工作總結

今年以來，浣東街道在市委市政府的正確領導和上級紀委的幫助指導下，根據全市黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，結合“深化作風建設年”活動，采取一系列有效措施，狠抓黨風廉政建設各項工作的落實，夯實防腐拒變的基石，為街道經濟社會又快又好發展提供了有力的保證。現將有關工作情況總結如下：

一、強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制

1、加強領導，全面部署。針對人員變動，及時調整充實了黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由黨工委書記任組長，辦事處主任和紀工委書記任副組長，其他相關部門負責人為成員。并逐一分解落實各自的工作任務和職責，切實把黨風廉政建設工作作為街道的重點工作來抓。

2、健全網絡，細化任務。黨工委書記與班子成員、班子成員與各職能辦的中層正職、各駐村指導分中心總支書記與轄區內的各村（居）主職干部分別簽訂了《浣東街道2010年黨風廉政建設責任書》，明確了各級干部在黨風廉政建設工作中所負的責任，真正形成了一個“主要領導親自抓、分管領導具體抓、中層干部帶頭抓、黨風廉政建設領導小組專門抓”，上下協調一致，層層負責，齊抓共管的工作格局。

3、強化學習，防微杜漸。街道積極開展深化“廉政文化月”活動，開展“一把手”宣講廉政黨課活動，開展黨風廉政集中教育活動，積極推進廉政文化“進機關、進農村、進學校、進家庭”活動，使廉政建設工作關口前移，1

擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。主要是：通過征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》等廉政刊物，分發宣傳資料，張貼宣傳標語等，廣泛宣傳廉政知識；定期組織街道機關干部觀看廉政警示教育片、學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等政策法規；利用周一夜校對機關干部進行理論知識和專業技能的學習培訓，不斷提高廣大干部的思想道德素養和業務素質。今年，街道共組織機關干部觀看廉政電教片2場，參加人數達160余人次；召開村干部涉及“三資”案例教育會議1次，參加人數達130余人次；邀請市紀委領導作基層黨風廉政教育專題報告會1場，參加人數達150余人次，主職干部上黨風廉政教育課1次，參加人數90余人次。這些形式多樣的學習教育活動，對全面深入地開展街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭起到了極大的推動作用。

4、述廉評廉，接受監督。按照“年初公開諾廉、平時監督踐廉、年終述廉評廉、定期嚴格考廉”的要求，切實抓好承諾、公示、述廉、評廉四個環節，全面落實“三書三查三報告”制度，實行全程管理。定期組織召開街道班子成員和中層干部述廉評廉大會，自覺接受各方監督。

5、嚴格考核，追究責任。本著“平時考核為主，年終考核為輔”的指導思想，將黨風廉政建設責任制的考核與各線、機關干部及村（居）的考核相結合，從維穩工作、黨建工作、村務工作、作風建設等幾個方面細化考核內容，考核結果以文件形式進行通報，并作為評先、評優的重要依據，起到激勵先進、鞭策后進的目的。對4名有違紀違規苗頭的村主職

干部進行了談話。

二、規范制度，進一步加強農村基層黨風廉政建設

1、有序推進農村“三資”管理。按照市委、市政府的工作部署，我街道及時召開“三資”管理動員會議，成立專門組織，切實加強宣傳發動，明確政策界限，扎實做好“資產、資源、資金”的登記、清理、核對及上墻公示等工作，確保帳證、帳物、帳表、帳款、帳據“五相符”。同時，建立完善“三資”管理規章制度，確保“三資”管理平臺有效運作。街道還努力克服辦公條件緊張的困難，專門騰出房間裝修，設立“三資”管理服務大廳，進行柜臺式服務。目前，街道26個村（居）已全部按要求建立健全農村集體“三資”管理制度體系。觸摸屏上所有村（居）全部實現重大工程招投標情況按周公開、資金運行按月公開、資源按季公開，真正實現村級“三資”情況隨時可看可查、可問可詢。

2、積極開展“評星晉級”活動。為有效構建農村基層懲防體系，推動我街道農村基層黨風廉政建設上一新臺階，街道成立了以主職領導為組長的農村黨風廉政建設“評星晉級”活動領導小組，采取扎實措施，“評星晉級”活動有序展開。通過前期的摸排培訓工作，已初步確定蘿山新村等4個村作為“星級示范村”的培養創建對象，對照標準進行一次專門的檢查和集中講評。

3、開展“深化作風建設年”活動。按照市委、市政府的工作部署，我街道開展了以“創新創先、敢闖敢當、提神提效”為重點，以“勤政、廉政、善政”為目標的“深化作風建設年”活動。一是制定了活動實施方案及主要工作措施，落實了分管領導和聯絡員；二是把活動與完成街道年度工作目標相結合，借活動東風狠抓各項工作的落實；三是把活動與黨風廉政教育相結合；四是以活動為契機，進一步健全作風建設長效機制。在項目百日攻堅、國家衛生城市復檢、“兩區”建設現場會環境整治、村干部“四不”公開承諾等重要活動中落實作風建設年相關要求，并檢驗成效。

4、進一步規范街道權力運行。街道將規范權力運行的相關制度匯編成冊，相關人員人手一份。對重大議決事、人事、財務管理和工程確認等四大流程進行上墻公示，并嚴格按規定程序和規定步驟操作。今年以來，街道所有重大事項全部按規程決策，努力實現科學分權、合理確權、有效制權，使集體決策更加規范、辦事流程更加透明、督查評估更加有力，從源頭上遏制了腐敗的發生。

5、落實“一網三聯四包”工作機制。農村紀檢信訪工作是農村基層黨風廉政建設的重要組成部分和基礎性工作。結合浣東紀檢信訪工作的實際，全面落實村級紀檢信訪“一網三聯四包”工作機制。今年，市紀委轉來信訪件5只，已全部回復；接待群眾紀檢類信訪7起，已會同相關部門妥善處理；查處違紀案件8起，處分黨員8人；配合市紀委對太和村原班子的經濟問題進行調查，配合經偵大隊對丁嚴王原村文書的經濟案件立案偵查。

6、進一步發揮紀工委職能作用。街道紀工委在認真履行其工作職責的同時，能積極參與街道重大事項的決策。（1）、全程參與街道組織的土管協查員和“三資”管理服務中心工作人員的招考，在保證公開、公平、公正的基礎上擇優錄取。

（2）、參與街道組織的機關干部“雙向選擇”工作，做好參謀。（3）、組織審計分中心對計劃中的10個村進行審計。（4）、抓好招投標分中心的工作，今年，完成村級工程招投標20只，金額1102萬元；政府工程6只，金額305萬元。（5）、街道紀工委配合組織線對2名村黨支部書記進行誡勉談話，督促其將各項工作按街道黨工委的要求進行整改落實。

三、存在問題及明年的工作打算

我街道的黨風廉政建設責任制工作通過全體黨員干部的共同努力,取得了一定的成果,但還存在不少問題。一是少數干部學習的主動性、自覺性不強；二是個別干部工作作風浮漂，進取心不強；三是黨風廉政建設工作機制有待進一步完善；四是廉政文化進機關、進農村、進學校、進家庭的活動開展得不夠系統和具體。為此，我們將在今后的工作中，自加壓力，自添動力，與時俱進，開拓創新，不斷加強黨風廉政建設責任制工作。

1、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨員干部的廉潔自律工作。

2、貫徹落實上級部門的工作部署，規范廉政建設各項制度，加強對黨員干部的監督管理，狠抓作風建設。

3、組織開展形式多樣的學習教育活動，不斷提高廣大黨員干部防腐拒變的能力。

4、按規定及時總結上報上級布置的其他各項工作。

二O一O年十二月十日

第二篇：街道干部黨風廉政建設責任制工作匯報

街道干部黨風廉政建設責任制工作匯報

按照上級黨委的要求，認真落實黨風廉政責任制，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平，更好地指導自己的工作。下面，我把落實黨風廉政責任制工作情況作如下匯報。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、習近平同志的重要思想，“ 十八 大” 三中全會 精神，能夠按照上級黨委、玉屏街道辦事 處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大 是 大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的 基層社區 干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對 十八大三 中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我 社區 的 實際工作情況 和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨 員民主生活會 和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和 工作 能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

通過學習，我很清楚的認識到：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。作為 社區黨委 書記，我深刻地認識到教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的 重要 性，更好地推動反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

二、工作扎實，盡心盡責

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與領導和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。

三、對照黨風廉政責任制要求，嚴格要求自己。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求 別人不做的，自己絕對不 2 做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照習近平同志 重要 講話 和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、存在不足

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。二是和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多 和社區干部同志門溝通交流，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。爭取明年各項工作都能上一新臺階。

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第三篇：在浣東街道村干部培訓班上的發言

在浣東街道村干部培訓班上的發言

楊七明

各位領導、各位同仁：

大家上午好！

今天，浣東街道的領導安排我在培訓班上向大家匯報交流我當村干部的一些做法和感受，既感到榮幸、又覺得慚愧。上下文村近年來取得的成績，更多地是靠上級黨委政府、靠村兩委班子和全體黨員干部、群眾，作為我個人，僅僅是小小一分子參與其中，只是與大家一起面對、一起努力。借助今天這個平臺，我把自己工作的體會和感想與大家共同交流，希望能起到拋磚引玉的作用。

一、上下文村的基本情況

我們上下文村離諸暨城區約25公里，離草塔集鎮也有10公里路，所在的青山區域位于諸暨、浦江交界處。由于地處偏遠，村民一直以務農為主，村級集體經濟十分薄弱。上文原名“尚文”，雖是“尚文”，卻很“尚武”。一直以來，我們村就是遠近聞名的“打架斗毆村”和窮村。2006年行政村調整前，該村道路基本是沒有硬化的黃泥路，電力設施老化，河道堤壩破敗不堪，??村里人心渙散，矛盾時有發生。青山地區以前流傳著這樣一句話：“好女不嫁上下文。”可見上下文當年的窘境。

2006年自然村合并后，我們從集體經濟0起步，到目前擁有集體資金300多萬、集體資產過五千萬元（主要是藍莓基地）。通村公路、村內道路全部得到硬化，村中燈光球場、文體公園、公共廁所、路燈、自來水等設施一應俱全。

特別是在藍莓產業鏈建設上：第一期150畝高標準藍莓示范基地已經建成并成功掛果，二期300畝基地正在建設；注冊資金達2000萬元的浙江藍美實業發展有限公司運轉正常，還獲得了紹興市級農業規模企業稱號和諸暨市級農業規模企業稱號；國內規模最大、技術領先的藍莓專業育苗中心已經建成并投入使用，藍莓正逐漸成為成為諸暨農業產業發展的又一品牌。農民不光有流轉土地的收入，還可以進入藍莓基地工作勞務所得，年底還有藍莓基地分紅。

上下文村之所以能迅速走上脫貧致富之路，從大環境看，靠的是黨的新農村建設政策；從小環境看，靠的是水電路等基礎設施的改善和村級班子堅強有力、全體村民艱苦創業的良好氛圍；而從具體做法上看，則主要得益于以下四個方面：

1、走特色發展之路，向閑田要效益。上下文村雖有耕地655畝，但全村1200多人，80%人口常年或白天在外經商、工作、學習，真正留在村里從事農業生產的少之又少。同時，由于地處崇山峻嶺之間，土地也較為貧瘠，若想靠耕種致富，村民的說法，“除非是種金子”。這種情況下，村民也樂意將手中土地流轉給村經濟合作社。2009年，村經濟合作社決心發展藍莓基地，僅3小時，就以每畝每年500元的價格流轉了全村最好的150畝耕地。同時約定：流轉土地的村民優先安排進入藍莓基地工作；藍莓基地產生的部分分紅，平攤分給每個村民。2010年，150畝藍莓基地中的40畝大苗就產生效益，當年集體經濟就進賬50多萬元。2013年上半年，上下文建立藍莓精品采摘園，光門票收入就超50萬元，村經濟合作社還注冊成立了自有藍莓品牌。目前，全村有90%的耕地種上了藍莓，接近村莊的60%荒地也成為了藍莓基地。據村干部介紹，藍莓收入或藍莓衍生產業的收入已經占到村集體經濟全部收入的80％以上，上下文村成了遠近聞名的“藍莓特色村”。去年我們又著重加強了藍莓采摘園的基礎設施，投資300萬建設濕地公園和投資5000萬元建造藍莓大道和休憩長廊。將上下文村的藍莓產業鏈向休閑旅游方向上發展。

2．走科技發展之路，向創新要效益。上下文村發展藍莓產業，并不僅僅局限于藍莓種植本身，而是通過吸引社會投資、加強科技合作，從三個方面搶占藍莓產業制高點，應對藍莓種植潮。一是突出種苗產業。引進社會資本成立種苗公司，加強與省農科院、大連大學科技合作，引進博導2名。完成藍莓新品種適應性種植實驗園建設，新開發南、北160多個藍莓品種，已形成年產3000萬株苗木的生產能力，村經濟合作社從中提取大棚租金，同時培育自身苗木進行販賣。二是發展精品采摘。在繼續擴大藍莓種植基地規模的前提下，新發展精品采摘園，青山藍莓園進入省級現代農業示范基地行列。三是延伸產業鏈條。依靠浙江藍美有限公司與大連大學研發平臺，新開發藍莓果干、藍莓果汁、藍莓酒、藍莓漿4大類深加工產品，組建電商銷售網絡，對外銷售藍莓產品。

3、走帶動發展之路，向規模要效益。在村內帶動群眾發展，前期對有意向發展藍莓種植的農戶，由村邀請專業人員組織相關培訓，免費為農民提供技術支持；后期免費提供苗木，負責技術輔導，結果后由村經濟合作社、藍莓公司負責銷售。在村外帶動周邊村發展，周邊村發展藍莓種植，優先低價提供苗木，提供技術支持，共同打造“青山藍莓園”。目前，鄰近的青山、屏塢兩村已發展藍莓基地310畝。同時，村經濟合作社還成立“創業”基金，對有創業意向的本村居民，經兩委會審核后，提供部分創業基金；集中修繕集體房屋，提供給創業群眾使用，村經濟合作社收取一定租金。

4、走項目發展之路，向政策要效益。上下文村的發展離不開黨和政府的富民強村政策，2008年以來，全村累計投入新農村建設各項資金已超五千萬元，實施了河道整治、立面改造、亮化綠化、道路硬化、農村生活污水處理等諸多工程，爭取了水利修繕、現代農業等一大批為民工程，極大地推動了上下文村的整體發展，為發展集體經濟注入了新的活力。

上下文村之所以有今天的發展，雖然趕上了好政策，但我自己認為，內因還在我們自己，就是因為我們有一個堅強的村級組織。

我們村里每項實事工程、重要工作都由兩委會、村民代表集體決定；村里每年列出村民關心的實事工程，每項工程都由一名兩委班子成員帶隊、4-6名黨員組成工程推進小組，帶動群眾開展新農村建設。每個黨員參與黨員聯系服務群眾制度，黨員劃定責任區,聯系所在區域村民，開展群眾聯系、民意收集、結對幫扶工作。

以上是我們上下文工作的基本情況。

二、新常態對村干部的新要求

總書記提出“新常態”這個重要表述，使“新常態”成為當前經濟社會發展最熱的關鍵詞。我覺得我們農村干部也要切實把握新常態，主動適應新常態，以新作為、新業績來應對新常態。我認為，新形勢對我們村干部提出了三點新要求。

一是必須樹立規矩意識，要有新狀態。近年來，市委市政府對村級基層組織的各項規定越來越完善，對集體來講，有民主決策、民主評議、民主監督、財務監管各項制度，對個人來講，有“四不”承諾、村級“五樁事”、坐班值班各項規定。比如主職干部坐班和村干部輪流值班制度，坐班制要求主職干部工作日期間上午8點到11點在村辦公室職業化辦公，值班制要求村干部每天在村部實行輪流值班。比如村級五樁事：“三資”零違規、“四不”承諾、“四違”零容忍、工程監管、公務零招待，全市層面，被司法機關判刑的比比兼是，我們草塔出的也不少，有被免職的，還有被判刑的。這些規矩，要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，切實認識到“當干部要守規矩”這個常識上來，提振精氣神，樹立忠于職守、勤政為民、樂于奉獻的工作狀態。

二是必須樹立服務意識，要有新理念。過去兩年，黨內進行的黨的群眾路線教育實踐活動，對農村干部來講，同樣要求我們必須樹立群眾意識。這兩年來，大多數村都在想方設法爭取項目、籌措資金，硬化道路、維修水利，辦了許多公益事業、實事工程。但是，也有那么一些村，幾年、甚至十幾年，沒有為群眾辦一件像樣的實事。在今后的工作過程中，我們必須把立足點轉移到民生上來、服務上來，當干部，一要真心實意為群眾排憂解難，群眾有什么困難，村里能夠解決的，盡量幫助解決，村里不能解決，報到鎮里一起想想辦法；二要盡力加快實事工程建設，要想盡千方百計，爭取項目、多方籌資，加強道路、水利等基礎設施建設，主動做一些群眾看得見、摸得著、享受得到的事情。

三是必須樹立競爭意識，要有新作為。這幾年來，鄉鎮黨委政府都出臺了完善村干部考核辦法，對村級各項工作繼續實行量化打分，考核得分情況嚴格與村干部的各項待遇直接掛鉤、與年終評先評優直接掛鉤。作為村干部，必須結合自身實際，把目標細化為具體的措施。今年做什么、明年做什么，有計劃、有節奏地持續開展工作。

三、通過培訓，需要落實的四項工作

結合當前農村工作實際，我認為我們村兩委干部要重點抓好以下四項工作： 一是要不折不扣強化規矩執行。法治社會講的是規矩，按規矩辦、按規矩來已經是制度和趨勢，是今后干部管理的新常態。不按規矩是不可能當好一個干部的，不按規矩辦事而犯罪入獄的干部已屢見不鮮。“四不”公開承諾、“三資”管理、坐班值班等，針對村干部的規矩越來越多，但大家還是要清醒認識，這些規矩不是為了讓大家在工作上束手束腳，只是為了讓大家更鮮明地體現一個百姓滿意、組織放心的村干部的具體形象，同時也是為了更加有利有效地保護我們干部自身。只要大家照著這些制度做、按著這些規矩改，自然而然就會成為百姓心中的好干部。

二是要盡職擔當推進重點事務。（1）要以換屆承諾為抓手，按計劃、分步驟，科學統籌村級實事項目建設，全力通過“五水共治”、“三改一拆”、基礎設施建設等群眾看得見、摸得著的具體行為，提升干部的公信力、群眾的幸福感。（2）要以平安創建為抓手，充分發揮村級調委會、治保會的作用，及時化解各類村級矛盾糾紛，主動參與各類信訪調解，確保小事不出村，大事不出鎮，提高社會穩定和治安的滿意率。（3）要加強社會綜合治理、村民自治，更加注重安全生產、農村食品安全和日常安全常識教育，及時應對和處置各種突發事件和群體性事件，要確保農村社會大局穩定。

三是要盡心盡力抓好村級隊伍建設。村兩委班子、黨員、村民代表是村級基層建設的中堅力量，村干部、黨員、村民代表作用的發揮，直接影響著村級發展建設和社會穩定。兩委班子主職領導要切實發揮好領頭羊作用，圍繞村級各項事務重點難點，一個口子出聲音，一個方向抓落實，時時處處以自身率先垂范的榜樣作用，影響和帶動其他班子成員干實事、強服務、促發展，努力把自身打造成為干部群眾生產生活的標桿。全體村兩委干部要緊緊圍繞在以支部為核心的班子集體周圍，做到分工不分家，盡職更盡力，相互補臺不拆臺，心往一起想，勁往一起使，共同樹好團結、服務、干事、創新的團隊形象。黨員、村民代表是聯系群眾的橋梁和紐帶，是匯聚民聲、引導民意的橋頭堡，平時要切實注重加強與他們的交流和溝通，及時傾聽匯總意見建議，梳理分析問題矛盾，全力確保上情下達、下情上傳。

四是要全力以赴配合全鎮重點工作。每個鎮都有每個鎮的重點工作，浣東街道作為城東新城建設的主陣地，重點工作一定比我們要繁重。作為我們村干部，一是要加大宣傳，要讓大家充分感受黨委政府提升發展的良苦用心；二是要引導發展，充分發揮主人翁意識，引導全體黨員、代表和群眾，全力配合各項工作推進。

以上就是我的一些感受和體會，不當之處請大家批評指正。同時也在這里正式邀請在座的各位，五月來我們上下文村摘藍莓、觀藍海。謝謝大家！

第四篇：街道2012年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制

關于印發《**街道2012年黨風廉政建設和反腐敗分

工責任制》的通知

各科室、各村、各社區：

為認真落實十七屆中央紀委第七次全會、全市黨風廉政建設工作電視電話會議和市紀委三屆八次全會部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據《**區區領導和區級部門2012年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》文件精神，結合街道實際，制定本分工責任制。

一、落實黨風廉政建設責任制，扎實推進教育懲防體系建設。嚴格執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發?2010?19號）、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》（中發?2008?9號）和市、區《實施辦法》，以開展第二十五個黨風廉政月教育為載體，以打造“廉潔南岸”為目標，運用高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，切實加強懲防體系建設。

二、以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，扎實推進黨的作風建設。認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，堅持以人為本、執政為民，緊緊圍繞密切聯系群眾這個核心，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，進一步加強作風建設，大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評的作風，以優良的黨風政風凝聚黨心民心，鞏固 “心齊氣順、風正勁足”的良好局面。增強宗旨意識和群眾觀念，加強工作指導和督促檢查，推進聯系服務群眾長效機制建設。認真落實《關于對重大決策事項推行信訪穩定風險評估工作的意見》，健全化解社會矛盾和維

護群眾權益機制。加強和改進干部考核工作，注重考核結果的運用。

三、完善司法權運行的監督制約機制。健全司法公開等制度規范，確保執法單位公正廉潔執法。

四、暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道。做好群眾來信來訪工作，暢通社情民意反映渠道，關注群眾特別是困難群眾的實際困難和利益訴求，維護他們的合法權益。

五、加強對領導干部的監督。認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度；加強民主集中制執行情況的監督檢查，提高民主生活會質量；認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定。認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。

六、認真推進黨務公開工作。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，扎實推進黨的基層組織黨務公開工作。建立完善黨內情況通報制度和黨委（黨工委）新聞發言人制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

七、深入推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度。切實做好社區“兩委”換屆工作，準確考察考核干部，樹立正確用人導向。科學配備社區領導班子，配強社區黨政一把手，優化班子整體結構。精心組織社區“兩委”換屆選舉，嚴明換屆紀律，嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”規定，嚴厲整治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、突擊提拔等行為，營造風清氣正換屆環境。落實任職回避制度。切實貫徹執行干部選拔任用工作四

項監督制度，完善信訪、電話、網絡“三位一體”舉報平臺，嚴肅查處違規違紀用人行為。

八、開展非公有制經濟組織和新社會組織反腐倡廉建設。積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展反腐倡廉建設的途徑和方法。逐步建立和完善非公有制經濟組織和新社會組織黨組織紀檢機構，注重黨組織紀檢機構效能的發揮和紀律生活的全面開展。推進廉政文化建設，強化宗旨教育和廉政教育。構建拒腐防變工作機制，提高非公有制經濟組織和新社會組織黨組織、黨員的政治水平和紀律水平。充分調動兩新組織黨組織主動參與反腐倡廉工作、監督權力部門及其工作人員從政行為的積極性，及時向各級紀檢監察機關提供反腐倡廉工作信息。加強對兩新組織負責人的守法教育，引導他們不送禮、不行賄，自覺抵制違紀違法行為。

九、深化行政管理體制改革。進一步精減和調整機關辦事流程，積極推行績效管理和行政問責。

十、認真推進政務公開工作。在繼續抓好街道政務公開規范的基礎上，深化政務公開工作，擴大群眾對街道辦事處工作的知情權、監督權和評判權。

十一、開展民主評議政風行風工作。加強政風行風建設，建立健全民主評議、政風行風熱線相互結合的政風行風建設監督體系。加強事業單位的作風建設和效能建設，充分發揮黨風廉政及糾風工作監測站的作用，認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾權益。

十二、深化工程建設領域突出問題專項治理。繼續加大治理工作力度，建立懲治與預防長效機制。認真貫徹《關于解決當

前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，抓好排查整改工作，嚴肅查處規避招標、虛假招標、非法轉包等問題。嚴肅查辦政府采購及執法執紀中的案件。

十三、開展“三項行動”，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。以工程建設領域為重點，從嚴整治領導干部利用職權或者職務上的影響，插手干預工程建設招投標，規避招標、虛假招標的行為；插手干預物資采購，指定、推薦產品或供貨商的行為；插手干預資金安排使用，違規預付、多付、拖欠、拒付的行為，著力解決領導干部插手干預工程建設的突出問題，確保工程建設廉潔運行。以基層執法單位為重點，從嚴整治在執法中態度粗暴、打罵群眾、激化矛盾的問題，從嚴整治執法依據、權限、程序和結果不透明的問題，切實保護群眾的合法權益。以城鄉低保資金、救助資金為重點，從嚴整治截留、克扣、騙取、挪用、貪污等違紀違法行為，著力解決侵占惠民資金的突出問題，確保惠民資金真正惠濟民生。

十四、加強和改進執法監察、廉政監察和效能監察。健全并嚴格執行問責制的各項規定，認真落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制等制度，促進廉政勤政和依法行政。建立健全監督制度，加大監察力度，圍繞群眾最關心最直接最現實的問題開展監督檢查，督促機關各科室及其工作人員嚴格按照法定權限和程序履行職責。對不履行或不正確履行職責嚴重侵害群眾利益的，要追究有關人員的責任。

第五篇：黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上，政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針，強化黨員教育工作。要教育全體黨員以黨員的標準，黨的紀律嚴格要求和規范自己的言行。

三、堅持理論聯系實際的學風，認真抓好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，努力提高黨員素質，堅定共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持兩個文明一齊抓。

四、認真抓好政務、財務公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可，群眾滿意不滿意為標準。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，認真落實黨風廉政建設責任制，消除以權謀私不負責任、組織渙散、紀律松馳、消極腐敗等現象，進一步增加黨的凝聚力和戰斗力。

三會一課制度

1、支部委員會，每月召開一次以上，由支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論研究決定重大事情；總結部署工作，研究黨員發展，轉正和自身建設問題。

2、黨員大會，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內容是：學習上級黨組織有關文件，傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發展、轉正。

3、黨小組會。每季度召開一次，由小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發展、轉正情況。

4、黨課。每半年進行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課重點是：黨的路線、方針、政策，黨章、黨紀黨規及黨的有關知識；怎樣做一個合格黨員等課程。

黨建工作責任制

一、各支部必須圍繞“五好”、“四有”目標開展黨建工作。支部書記是黨建工作第一責任人，要對黨委負責，要不斷改進工作作風，深入實際，調查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。

二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設、新黨員的發展、制度建設、經濟工作的發展、中心工作的完成等。

三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核。并將情況向黨委做出匯報，對存在的問要找出原因，認真落實補課措施。

四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務，實現“五好”、“四有”目標，接受黨委對支部黨建工作的考核。

。黨政干部職業道德

（一）嚴守政治紀律，在政治思想行動上同黨中央保持高度一致。

（二）虛心好學、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策。

（三）熱愛人民、全心全意為人民服務。

（四）實事求是、誠實正直、堅持真理。

（五）大公無私、廉潔奉公、發揚艱苦奮斗作風，不搞特殊化。

（六）謙虛謹慎、平等待人、密切聯系群眾。

（七）團結同志，公道正派。

支部委員會工作職責

黨支部組織委員是黨支部委員會基本組成人員之一，在黨支部委員會的集體領導下，分工負責黨支部的組織工作，其主要職責是：

一、提出黨支部組織建設，黨員管理的規劃，掌握黨支部的組織狀況，根據需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、提出組織生活的內容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨組織，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組和黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體組織工作。

四、正確掌握發展黨員方針。負責要求入黨的積極分子的培養、教育和考察工作。制定發展黨員工作規劃，提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續。

五、協助支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

六、負責日常的組織管理工作。包括：按照有關規定及時收繳黨費，做好黨員統計工作等。

黨支部書記工作職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會和支部委員會的決議，主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨支部的帶頭人，應當在工作學習和社會活動等各方面起表率作用，認真地搞好黨支部的工作。

黨支部書記的主要職責：一是組織黨員和群眾結合本單位具體情況，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。二是負責召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。三是了解和掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，發現問題，及時解決，有針對性地做好思想政治工作。四是檢查黨支部計劃、決議執行情況中出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。五是經常與委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況、相互配合，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，調動各方面的積極性。六是抓好支部委員會的學習，按照要求召開支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監督，加強委員之間的團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

黨籍、黨費管理制度

一、所有黨員應接受所屬支部的領導和管理，黨員應積極參加支部組織開展的黨的組織生活，外出黨員和因故不能參加活動的黨員，事先必須向支部請假，并及時進行補課，每季度向支部匯報思想，工作情況，黨員必須完成支部所布置的各項任務，積極履行黨章規定和各項義務。

二、黨員的組織關系一律按要求建檔，黨員因工作變動等原因需要轉移關系時，由支部出具介紹信轉交黨委。

三、黨員必須按組織部的文件規定按期足額、自覺繳納黨費。支部每季度要向黨員公布黨費交納情況，負責將所收黨費如數及時向黨委交納。

四、黨員無正當理由，連續6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在黨委的領導下以支部為單位有計劃有步驟地進行，一般每年進行1-2次，民主評議前，應通知做好總結準備，應通知黨委派人參加。

二、民主評議要以《黨章》所規定的黨員必須履行的義務和黨員干部必須具備的基本條件作為內容，按照縣委要求及民主評議環節進行評議。

三、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學習工作、生活等情況的總結匯報，認真開展批評和自我批評，同時支部組織全體黨員進行測評，也可組織群眾代表參加測評。

四、支部要將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進、教育黨員爭做新時期的合格黨員；對評出的不合格黨員，按照黨章和有關規定，分別作出限期改正，清退和除名處理。