第一篇：2013頂崗實習工作總結書寫規范

經濟與管理系頂崗實習工作總結撰寫規范

一、內容

頂崗實習工作總結是學生在崗位實踐過程中的工作總結和自我認識總結，要求學生在了解企業或單位基本情況的基礎上，對自身從事的崗位工作進行歸納、分類、總結，結合所學的專業知識對工作中出現的問題進行分析，并提出相應的解決措施。具體內容主要包括所在企業或單位的簡介、崗位工作情況總結和工作體會及簡要自我評價。

（一）所在企業或單位簡介，包括企業或單位名稱、成立日期、注冊資金、股權結構、法定代表人、企業性質及發展概況、地理位置及隸屬關系、組織結構、財務狀況、經營情況、主營構成（主要產品和服務）等；

（二）崗位工作情況總結主要包括崗位工作內容及職責的描述（自己所從事具體崗位的工作內容）、結合相關專業知識分析工作中發現的問題、針對問題提出解決措施；

（三）工作體會：如工作中的收獲、遇到的困難及解決方法，受到的磨練、團隊精神的培養等。

二、格式

1、打印要求：A4紙單面打印，縱向橫排，版面頁邊距上空2cm，下空2cm，左空2.5cm，右空2cm。

2、結構及要求：

（1）實踐總結由幾個方面組成：A.封面（由學校統一印制）；B.實踐總結；C.評閱成績。

（2）目錄

例：

目錄

（三號字體、黑體、居中、目錄兩字空四格、與正文空一行）企業或單位簡介…………………………………………………………………………………1

1.1 企業或單位基本概況…………………………………………………………………………2

1.2 企業或單位的組織結構………………………………………………………………………3

1.3企業或單位的經營狀況……………………………………………………………………… 2 工作情況總結……………………………………………………………………………………

2.1 工作任務一……………………………………………………………………………………

2.2工作任務二…………………………………………………………………………………… …………

（根據個人具體情況自行增減）……………………………………………………………… 3 工作體會………………………………………………………………………………………… 附錄…………………………………………………………………………………………………-------------------（宋體四號，1.5倍行距）-------------------

（3）正文企業簡介

（1級標題：小三號，黑體，居中，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

1.1企業或單位基本概況（四號黑體，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

（企業或單位名稱、成立日期、注冊地點、注冊資金、股權結構、企業性質、經營范圍、隸屬關系等）--------------------（內容小四號，宋體，1.5倍行距）-----------------

1.2企業或單位的組織結構（四號黑體，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

（畫出組織結構圖，有哪些部門，每個部門主要職責和從業人員數量）

--------------------（內容小四號，宋體，1.5倍行距）-----------------

1.3企業或單位的經營狀況（四號黑體，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

（主要生產經營的產品或提供的服務，產品的用途、主要客戶，近1-3年的經營業績如銷售數量、銷售收入、凈利潤等）

--------------------（內容小四號，宋體，1.5倍行距）-----------------工作情況總結

（1級標題：小三號，黑體，居中，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

（將個人具體所做的崗位工作內容進行歸納、分類、總結）

2.1工作任務一（四號黑體，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

（工作內容、操作方法、遇到的問題、解決的過程或建議，要有具體實例）

--------------------（內容小四號，宋體，1.5倍行距）-----------------

2.2工作任務二（四號黑體，段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距）

（工作內容、操作方法、遇到的問題、解決的過程或建議，要有具體實例）

--------------------（內容小四號，宋體，1.5倍行距）-----------------

……

（根據個人具體情況自行增加）工作體會

（工作實踐過程中心得、體會、感想、收獲，發現自身優點、缺點、長處以及不足之處、改進措施或想法等，可結合具體實例進行分析評價）

--------------------（內容小四號，宋體，1.5倍行距）-----------------

附錄

三、要求

1、頂崗實習工作總結字數不少于3000字，第一部分字數在500字左右，第二部分（工作情況總結）不少于2000字；第三部分（工作體會）500字左右。

2、實踐總結必須結合自己所在企業或單位的具體崗位情況撰寫，做什么工作寫什么內容。

3、必須要有具體實例。

4、必須與頂崗實習鑒定表所寫內容相符（單位統一）。

5、第二部分工作情況總結中應結合專業知識分析工作中遇到的問題及解決措施，不能是工作任務的簡單羅列，不能口語化。

6、正文設置頁碼，從第一頁居中顯示，目錄不設頁碼，目錄自動生成。

7、附錄用A4紙打印，必須為可反映自身所從事工作內容的證明文件。

第二篇：畢業實習(頂崗實習)報告書寫規范

畢業實習報告書

一、基本內容及要求

（一）實習目的1.理論聯系實際，驗證、鞏固、深化所學理論知識，并為后續課程繼續學習取得感性認識；通過生產實踐，學習建筑結構、施工技術、施工管理及技術經濟的實際知識，初步培養分析問題、解決問題的能力；參加一定的專業勞動，與工人、技術人員相結合，學習專業生產技能和優良作風。

2.熟練掌握工地上的一些儀器使用方法

3.熟悉工地上要求的基本知識

（二）實習單位及崗位介紹：

中國建筑第八工程局第二有限責任公司（河南安陽市豫豐勞務有限公司第一項目部）。剛開始做預算，但由于我對預算不感興趣，后來又讓我施工。也就是咱們經常說的，施工員。我主要干的是放線和抄平。熟練地掌握了水準儀的使用方法和放線。

（三）實習安排：

首先了解工地環境，現場范圍有多大，以及施工現場的人數。慢慢地我開始接觸儀器和放線。進而我自己帶著人去做活。

（四）實習內容及過程：

（五）實習總結及體會：篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強；著重寫出對實習內容的總結、體會和感受，特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

二、印制規格

（一）報告頁面應為A4紙（210×297mm）。

（二）報告正文上下頁邊距應為2.54厘米，左右頁邊距應為3.17厘米。

（三）一級標題采用三號黑體，二級標題采用四號宋體加粗，三級標題以后采用小四宋體加粗，正文采用小四宋體。正文選擇格式段落為：固定值，20磅，段前、段后均為0磅。

三、正文中其他部分說明：

（一）圖：圖的名稱采用中文，中文字體為五號宋體，加粗，圖名在圖片下面。引用圖應在圖題右上角標出文獻來源。

（二）表格：表的名稱采用中文，中文字體為五號宋體，加粗，表名在圖片上面。表內必須按規定的符號標注單位。

（三）公式：公式書寫應在文中另起一行，居中排列。字體為五號宋體，加粗，序號靠頁面右側。

第三篇：畢業實習(頂崗實習)報告書寫規范

畢業實習（頂崗實習）報告書寫規范

一、基本內容及要求

（一）實習目的：言簡意賅，點明主題。

（二）實習單位及崗位介紹：要求詳略得當、重點突出，重點應放在實習崗位的介紹。

（三）實習安排：簡單介紹整個實習過程的總體安排。

（四）實習內容及過程：重點內容，篇幅不少于2000字。要求內容詳實、層次清楚；側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高，切忌日記或記帳式的簡單羅列。

（五）實習總結及體會：篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強；著重寫出對實習內容的總結、體會和感受，特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

二、印制規格

（一）報告頁面應為A4紙（210×297mm）。

（二）報告正文上下頁邊距應為2.54厘米，左右頁邊距應為3.17厘米。

（三）一級標題采用三號黑體，二級標題采用四號宋體加粗，三級標題以后采用小四宋體加粗，正文采用小四宋體。正文選擇格式段落為：固定值，20磅，段前、段后均為0磅。

三、正文中其他部分說明：

（一）圖：圖的名稱采用中文，中文字體為五號宋體，加粗，圖名在圖片下面。引用圖應在圖題右上角標出文獻來源。

（二）表格：表的名稱采用中文，中文字體為五號宋體，加粗，表名在圖片上面。表內必須按規定的符號標注單位。

（三）公式：公式書寫應在文中另起一行，居中排列。字體為五號宋體，加粗，序號靠頁面右側。

第四篇：頂崗實習報告書寫規范

頂崗實習報告書寫規范

一、基本內容及要求

（一）實習目的：言簡意賅，點明主題。

（二）實習單位及崗位介紹：要求詳略得當、重點突出，重點應放在實習崗位的介紹。

（三）實習安排：簡單介紹整個實習過程的總體安排。

（四）實習內容及過程：重點內容，篇幅不少于2000字。要求內容詳實、層次清楚；側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高，切忌日記或記帳式的簡單羅列。

（五）實習總結及體會：篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強；著重寫出對實習內容的總結、體會和感受，特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。二、印制規格

（一）報告頁面應為A4紙（210×297mm）。

（二）報告正文上下頁邊距應為2.54厘米，左右頁邊距應為3.17厘米。

（三）一級標題采用三號黑體，二級標題采用四號宋體加粗，三級標題以后采用小四宋體加粗，正文采用小四宋體。正文選擇格式段落為：固定值，20磅，段前、段后均為0磅。

三、正文中其他部分說明：

（一）圖：圖的名稱采用中文，中文字體為五號宋體，加粗，圖名在圖片下面。引用圖應在圖題右上角標出文獻來源。

（二）表格：表的名稱采用中文，中文字體為五號宋體，加粗，表名在圖片上面。表內必須按規定的符號標注單位。

（三）公式：公式書寫應在文中另起一行，居中排列。字體為五號宋體，加粗，序號靠頁面右側。

第五篇：工作總結書寫規范

總結報告是非常實用的管理方法。它是企業提高管理水平，不斷改進、提高各項工作質量的重要途徑;也是企業加強知識管理、降低學習成本、減少低水平重復的重要舉措。總結報告的書寫能力更是一個員工知識水平、綜合素質的直接體現。沒有總結，就沒有進步，沒有系統、深刻的總結，就不要有質的進步。以下是應屆畢業生工作總結欄目為您搜集整理的總結報告書寫八條原則，希望對大家有所幫助。

作為一個職業人，要清晰總結報告不僅是個人工作的總結，更是同領導、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結報告的內容，還是內容表現形式都格外重要。我個人認為，在書寫總結報告時，應本著如下原則。

1、書寫態度要誠。態度決定一切，寫總結報告也是一樣。沒有好態度，寫不出深刻的總結報告。很多人將寫總結報告看成是應付領導，沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負責的表現。只有在不斷總結中，反思自己的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結，才能提高自己的總結能力。一流的人才都是善于總結的人。所以一定要以誠懇的態度來寫總結報告，以虔誠之心來寫總結報告，這是寫好總結報告的前提。

2、報告概要要明。報告的概要很重要，對整個總結報告起畫龍點睛，提綱挈領的作用。大領導時間有限，有時很難靜下心來，仔細閱讀整篇總結報告。他們往往僅僅看看總結報告的要點。因此，概要能否非常明確地概括整個總結報告的核心內容就顯得非常關鍵。

提煉總結報告的概要很有講究。首先要明確總結報告是給誰看的;他想得到哪些關鍵信息。在寫概要時，一定要將目標對象不知道的關鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關鍵信息放在概要里。

3、概括成績要實。很多人在寫總結報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到，不需要長篇累述。在總結報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經得起推敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業素質。也只有實事求是地總結自己的成績，才能贏得領導、同事的尊重。夸大自己的成績，貪功，將別人的成績據為己有，是給自己找麻煩。

4、總結經驗要真。總結工作經驗，對個人的成長非常重要。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工作經驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結自己的經驗，在總結取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套話，如：在經理的正確領導下，在同事的幫助下，經過我個人的努力，才取得了這樣的成績。這無助于自己水平的提高。久而久之，還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。

總結經驗要真，并不是要求我們的經驗一定要達到真理的水平，而是讓我們一定要明確成績取得的真實原因，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們養成善于記錄，隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就會成就非凡的自己。

在總結經驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發意義。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學思維，但這樣的經驗往往更具有價值。

5、分析問題要透。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職業精神，也是坦蕩的表現。與成績相比，領導和同事往往更關注我們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領導和同事也會給你指出來。

分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，推卸個人責任，也不過分自我苛責。要從個人、團隊，主觀、客觀等多角度來分析導致工作存在問題的原因，并對各種原因的關系進行系統分析，讓自己和相關人員樹立起大畫面、全景意識，從而找到導致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統改進。

6、改進舉措要準。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進措施。改進措施要做到準確、到位，切中問題要害。做到這一點，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質的理解，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力。

明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，也是一個系統思考的過程。思考一旦成為習慣，我們會讓我們智慧起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措，就會更準。

我們有時對問題改進舉措是否足夠準拿不定主意，這時一定要多和領導、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一樣的啟發。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進舉措更準。

7、計劃安排要細。萬事必成于細。細致之處見功夫，細節之處見水平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有事先考慮好方案執行的細節，導致計劃失敗。真正卓越的職業工作者都是完美主義者，都是非常關注細節的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴，又會細致入微。細致是幫助每個人實現卓越的階梯，也是非常重要的職業的磨煉。在做計劃安排時，一定要細致、再細致，要考慮到計劃推進的每個細節。這是一個需要靜下心來，進行細致思考，充分準備的過程。只要做到了最充分的準備，結果往往就會水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。

8、懇求支持要理。無論是推進工作問題的改進，還是推動一項新的工作，都需要得到領導和同事的支持。個人的力量是非常有限的，團隊的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領導和同事理解與支持，工作效果才會事半功倍。作為職業人，千萬別個人表現欲望太強，個人英雄主義情結太重，那是不成熟的表現。懇請支持要理，就是努力做到尋求別人幫助的態度要真誠，理由要充分。很多人將工作不能推進的原因歸結為領導不支持，同事掣肘，是非常不對的。