第一篇：街道2006年工作思路

2006年是全面落實黨的十六屆五中全會精神，加快建設現代**的重要一年，做好今年的各項工作，對于鞏固和發展**良好勢頭，創造新的業績，有著十分重要的意義。今年工作的指導思想和總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，堅持以經濟建設為中心，以城市建設、城市管理

和社區建設為重點，推動經濟與社會各項事業持續快速協調發展，打造富裕文明、潔美平安的現代**。

今年工作的主要目標是：

(一)經濟建設目標：

——力爭實現工業銷售產值4億元，實現招商引資（內資）3.5億元,協議外資600萬美元,實際到位500萬美元，實現財政總收入5500萬元,地方財政收入4000萬元。

(二)基本建設項目：

——確保3萬平方米的標準廠房竣工并交付使用，新開工建設6萬平方米的標準廠房；確保西城廣場在國慶節開張營業。

——全面啟動農居點改造工作。

——確保西城新座、競舟農貿市場開工建設并竣工；西溪陽光城57000平方米對外招商；繼續加快綠城**綜合醫院建設。

——做好蔣管委各項建設的掃尾工作，全面完成文華中學、文苑小學、**小學、幼兒園、**幼兒園、紫荊庭園市政配套工程、蔣村消防站等項目建設。

(三)社會建設目標：

——深化基層黨組織建設。建立樓群黨支部15個、非公有企業黨支部2個，創建區黨員電教示范點2個，創建市級先進基層黨組織1個，區級先進基層黨組織1個。

——強化文明社區創建工作。圍繞“提高社區管理服務水平，打造新的精品亮點，創造新的特色社區”目標，爭創五星級社區4個，四星級社區4個，三星級社區100%達標。

——全力維護社會穩定。力爭刑事案件發案率不超過轄區實有人口的6‰，暫住人口辦證率達到98%以上，XXXXX、吸毒人員、歸正人員幫教率達到100%，民事糾紛調解成功率達到95%以上；創安全社區100%，無毒害社區100%。

——加大城市管理力度。爭創“門前三包”示范路段2條，省級“愛國衛生先進單位”1個，市級“愛國衛生先進單位”1個，區級“愛國衛生先進單位”2個，市級“綠色社區”1個，區級“綠色社區”1個；完善街長責任制工作機制，全面做好創建全國文明城市工作。

——提高計生工作新水平。爭創市級生育文化示范街道及2個示范社區、5戶示范戶，計劃生育率保持“一類水平”標準。

為實現上述目標，提出以下要求：

（一）加快經濟發展，打造“富裕**”

要牢牢把握“招商不松、力度不減、重點突出、結構合理、質量提高”的總體要求，進一步興起招商引資新高潮。具體要抓好五項工作：一是加強對工業園區的招商工作。要抓緊做好“筑巢引鳥”的前期準備工作，既要高水平建設工業園區，又要通過調查研究、可行性分析，制定具體的操作性較強的招商引資方案，并針對園區招商，制定好相應的優惠政策，充分調動村和企業的積極性。二是把握西城廣場建設機遇，提高招商引資質量。西城廣場依托**高檔住宅區，集商務、購物、休閑、娛樂為一體的大型商業中心，擁有良好的發展前景。必須緊緊抓住這個機遇，力爭引入一批規模大、品牌硬、稅收高的優質商貿企業，使西城廣場成為**經濟發展新的增長點。三是以簽訂目標責任書為手段，充分發揮人的主觀能動性。為形成“人人都是招商引資環境”的良好氛圍，要進一步落實責任制，完善考核辦法，繼續實行招商引資排列榜，將部門和個人招商引資完成情況作為年終考核的重要依據。四是進一步拓寬視野，擴大發展。要充分利用“西溪濕地保護區”項目建設這一獨特的地位和價值，通過西溪陽光城和**圖書館項目建設，大力發展“總部”經濟。要緊緊抓住城中村改造建設和文二路延伸段工程建設這一契機，爭取提前介入和搶抓招商引資機遇。要對轄區寫字樓等房產資源，落實跟蹤聯系制度，確保入駐企業稅源不外流。五是進一步做好引進企業的服務工作。要把為企業服務作為頭等大事來做好，急企業之所急，想企業之所想，盡心竭力幫助企業排憂解難，通過優質服務來贏得市場，發展自己。要定期分析排查引進中和引進后的企業狀況，特別是要了解和掌握投資規模、稅收、效益等情況，建立重點企業聯系和回訪制度，幫助解決實際困難，營造“親商、安商、富商”的投資環境。

（二）加快城市建設，打造“現代**”

2006年將有近十個建設項目陸續完工。上半年將完成西城廣場、文華中學、**小學、紫荊幼兒園、**幼兒園、蔣村消防站和紫金庭園市政配套工程，下半年將完成文苑小學等項目，正在開工和將要建設的主要項目有**綜合醫院、**圖書館、西子星座和競舟農貿市場。這些項目的建成，使**地區的基礎設施更加完備，功能更加齊全。城中村改造工程今年將正式推開，整個工程規劃期為3-5年。由于城中村改造工

第二篇：街道工作思路

街道工作思路

**年是深入貫徹落實黨的十八大重要決策部署的**年，是深入貫徹市第**黨代會精神的關鍵年，是區劃調整后，街道迎接挑戰蓄力發展的機遇年。**年**街道工作的總思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以全面貫徹落實黨的十八大精神為主線，打造“三個品牌

”，實現“六個突破”，努力建設美麗和諧街道。

一、圍繞“一條主線”，凝聚力量促發展

堅持把學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神作為貫穿街道全年工作的主線，按照省、市、區委的決議和要求，迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮，以十八大精神統領街道各項工作，把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上，把智慧和力量凝聚到實現十八大提出的各項目標任務上。街道黨工委成員帶頭學習十八大精神，切實發揮好導向和示范作用；各基層黨組織把對十八大精神的學習與各項工作的開展緊密結合，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的落實，努力開創街道科學發展、和諧發展、跨越發展新局面。通過蒲公英移動學堂、蒲公英黨建博客、建立十八大學習園地、開展貫徹十八大精神思想大討論等形式，豐富學習載體，使學習貫徹活動真正落到實處。

二、打造“三個品牌”，亮點工作出特色

（一）深化“黨旗下的蒲公英”黨建品牌

在“黨旗下的蒲公英”黨建品牌已被評為市級黨建品牌的基礎上，繼續對品牌進行深化，不斷創新黨建品牌創建載體，豐富黨建品牌內涵。一是組織“黨建品牌創新年”活動。不斷創新黨建工作新機制、新方法，增設“蒲公英黨務品牌”，拓展“蒲公英黨員先鋒”品牌，抓好先進典型的培樹。二是開展黨建品牌思想大討論。在基層黨組織和黨員中開展 “三實三促”大討論活動（三實：知實情、辦實事、求實效；三促：促文明、促穩定、促和諧），統一思想認識，提高基層黨組織的戰斗力、凝聚力，提高黨員聯系群眾能力。三是擴大黨建工作覆蓋面。發揮街道聯合黨委作用，激發“兩新”組織黨建活力。強化引導，提高黨建工作認識；強化組建，擴大黨建工作覆蓋面；強化規范，促進黨建工作提檔升級。

（二）培育“社區文體大舞臺”特色文化品牌

按照“月月有主題、周周有演出、天天有活動”的要求，在社區“8分鐘文化健身圈”的基礎上，努力培育“社區文體大舞臺”特色品牌。積極發揮街道業余演出團作用，不斷壯大街道文藝演出隊伍，開展各類大型文體活動12場次以上，全年參加、參與人員居民2萬人次以上，各社區每年組織舉辦各類文化活動不少于20次，更好地滿足社區居民文化和健身需要，擴大居民知曉率和參與度。加大文化特色品牌宣傳力度，積極開展“三個一”活動（即：舉辦一場綜合性演出、推出一支特色隊伍、編好一臺傳統戲曲），不斷提升質量和原創性，全年排練4-5個經典劇目，創作一部成熟的舞臺藝術作品。加大對街道各類演出隊伍的資金扶持，培養一支在區、市乃至省內叫得響的隊伍，進一步推動街區文體活動更加豐富多彩。

（三）創新“3+2”社會管理品牌

探索構建由綜治、安監、城管及轄區職能部門工商所、派出所組成的“3+2”聯動執法工作模式，建立街道聯動執法辦公室，加強對管區生產經營場所聯合執法監管的長效化建設。充分發揮放大安全生產網格化平臺信息網、監督網、管理網作用，鞏固“五步工作法”創新成果，發揮好單位自查自糾，社區參與網格監督，街道聯合執法監管作用。建立“3+2”聯席會議制度，每周二進行聯合執法，打造職能整合、信息共享、協調緊密、執法有力的協同聯動執法模式，形成社會管理強大合力，著力解決好社會管理中綜合治理、安全生產、市容環境、食品安全、守法經營等各類難題。

三、實現“六個突破”，整體工作上水平

（一）稅源經濟實現新突破

繼續落實街道招商引資、引稅獎勵辦法，充分發揮街道協稅護稅職能作用，調動一切力量，一手抓“低資源招商”拉動，盤活閑置資源；一手抓企業親情服務，靠服務留住、壯大現有稅源，為經濟發展儲備后勁。建立街道中小企業服務站，開通“企業服務熱線”，開展政策咨詢、證照辦理等協助服務。加強與財政、稅務、工商等部門的信息共享，及時了解企業變更信息。發揮統計職能作用，加強統計基層基礎建設，組織開展好稅源普查工作，對商務樓宇實施綜合服務管理。力爭完成**年招商引資、招商引稅和財政收入等各項經濟指標。

（二）民生服務實現新突破

落實低保、低邊和殘疾人等困難群體在生活、醫療、住房、再就業方面一系列保障政策和優惠政策。加強社區信息化工作建設，利用民政全業務平臺和社區智能服務平臺，提高服務的信息化水平，為社區居民提供“一站式”便捷服務。鞏固建設好39處養老互助點、社區日間照料及老年娛樂室，為老年人提供居家養老服務。提

高社區居民勞動保障工作力度，勞動爭議受案率力爭達到100%，調解成功率達到60%以上，創建**市人社系統4A級窗口單位。全面開展計生優質服務活動，實現戶籍人口和流動人口計生服務均等化，推進和諧（幸福）家庭指導中心建設，提升計生服務水平。

（三）城市管理實現新突破

鞏固“大干三百天”整治行動成果，以“管理精細、潔凈美麗”為目標，強化城市管理責任目標的落實。建立街道面、社區片、樓院塊、樓道點四級區域管理模式，進一步細化、量化保潔標準，合理劃分次干道、自管樓院、物業公司管理樓院三級責任，提升保潔質量。切實發揮城管工作站前哨陣地作用，做到城管問題在社區第一時間發現，第一時間報告，第一時間解決。進一步加大查違、控違、拆違力度，建立區、街、居三級工作網絡，完善舉報、處罰和拆除的聯動機制。結合書記項目和星級樓院創建，積極探索老舊樓院的綜合改造新模式，優化居民居住環境，實現轄區環境面貌的大提升。

（四）體育街面貌實現新突破

發揮**體育街特色名片作用，打造體育健身休閑示范工程。高標準做好體育街**年提升工作，積極完善相關配套設施建設，加大周邊環境整治力度，不斷提高便民服務水平。加強與上級體育主管部門的溝通聯系，主辦和承辦更多場次的市級以上特色體育賽事，把體育街打造成為居民群眾文體活動的平臺，進一步擴大體育街的知名度和影響面。發揮體育街商會作用，活躍體育街商業氛圍，繼續規范提升體育用品禮拜大集檔次。探索體育街商業廣告資源合理開發途徑，增強自我造血功能。

（五）社區建設實現新突破

增強社區黨組織在社區建設中的領導核心作用，建立“一五七”社區服務管理機制。按照“便民、利民、規范、高效”的要求，推進社區服務中心規范化建設。發揮社區黨組織、樓院協管會作用，建立健全基層群眾性民主自治制度體系。加大社區專職工作者培訓力度，健全日常考核、考核和評價激勵機制，激發社區專職工作者的主觀能動性和工作熱情。加強社區硬件建設，打造東仲社區600平米社區服務用房。

（六）自身建設實現新突破

加強街道機關自身建設，提高黨員干部的綜合素質和為民服務意識。加強黨風廉政建設和行風政風建設，落實“八項規定”，加大治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”問題力度，繼續保持市級“基層行風建設示范窗口”稱號。鞏固**市基層公務員考核工作特色示范點成果，積極探索實踐基層公務員考核有效形式，建立完善科學合理的公務員動態考核長效機制，切實轉變工作作風，提高公務員工作效能。實行創新亮點工作“課題制”，每個科室確定一至兩個創新性課題，并在年底進行考核評比，提高干部推進創新的積極性和主動性，在全街道營造勇于探索、敢于創新的濃厚氛圍，實現研究問題、解決問題、推進工作的目標，不斷提高群眾對街道工作的滿意度。

第三篇：街道工作思路

街道工作思路

街道工作思路2007-12-17 16:51:30第1文秘網第1公文網街道工作思路街道工作思路(2)

××年是全面落實黨的十六屆五中全會精神，加快建設現代××的重要一年，做好今年的各項工作，對于鞏固和發展××良好勢頭，創造新的業績，有著十分重要的意義。今年工作的指導思想和總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，堅持以經濟建設為中心，以城市建設、城市管理和社區建設為重點，推動經濟與社會各項事業持續快速協調發展，打造富裕文明、潔美平安的現代××。

今年工作的主要目標是：

一經濟建設目標：

——力爭實現工業銷售產值億元，實現招商引資（內資）億元協議外資萬美元實際到位萬美元，實現財政總收入萬元地方財政收入萬元。

二基本建設項目：

——確保萬平方米的標準廠房竣工并交付使用，新開工建設萬平方米的標準廠房；確保西城廣場在國慶節開張營業。

——全面啟動農居點改造工作。

——確保西城新座、競舟農貿市場開工建設并竣工；西溪陽光城平方米對外招商；繼續加快綠城××綜合醫院建設。

——做好蔣管委各項建設的掃尾工作，全面完成文華中學、文苑小學、××小學、紫荊幼兒園、××幼兒園、紫荊庭園市政配套工程、蔣村消防站等項目建設。

三社會建設目標：

——深化基層黨組織建設。建立樓群黨支部個、非公有企業黨支部個，創建區黨員電教示范點個，創建市級先進

基層黨組織個，區級先進基層黨組織個。

——強化文明社區創建工作。圍繞“提高社區管理服務水平，打造新的精品亮點，創造新的特色社區”目標，爭創五星級社區個，四星級社區個，三星級社區達標。

——全力維護社會穩定。力爭刑事案件發案率不超過轄區實有人口的‰，暫住人口辦證率達到以上，×××、吸毒人員、歸正人員幫教率達到，民事糾紛調解成功率達到以上；創安全社區，無毒害社區。

——加大城市管理力度。爭創“門前三包”示范路段條，省級“愛國衛生先進單位”個，市級“愛國衛生先進單位”個，區級“愛國衛生先進單位”個，市級“綠色社區”個，區級“綠色社區”個；完善街長責任制工作機制，全面做好創建全國文明城市工作。

——提高計生工作新水平。爭創市級生育文化示范街道及個示范社區、戶示范戶，計劃生育率保持“一類水平”標

準。

為實現上述目標，提出以下要求：

（一）加快經濟發展，打造“富裕××”

要牢牢把握“招商不松、力度不減、重點突出、結構合理、質量提高”的總體要求，進一步興起招商引資新高潮。具體要抓好五項工作：一是加強對工業園區的招商工作。要抓緊做好“筑巢引鳥”的前期準備工作，既要高水平建設工業園區，又要通過調查研究、可行性分析，制定具體的操作性較強的招商引資方案，并針對園區招商，制定好相應的優惠政策，充分調動村和企業的積極性。二是把握西城廣場建設機遇，提高招商引資質量。西城廣場依托××高檔住宅區，集商務、購物、休閑、娛樂為一體的大型商業中心，擁有良好的發展前景。必須緊緊抓住這個機遇，力爭引入一批規模大、品牌硬、稅收高的優質商貿企業，使西城廣場成為××經濟發展新的增長點。三是以簽訂目標責任書為手段，充分發揮人的主觀能動性。為形成“人人都

是招商引資環境”的良好氛圍，要進一步落實責任制，完善考核辦法，繼續實行招商引資排列榜，將部門和個人招商引資完成情況作為年終考核的重要依據。四是進一步拓寬視野，擴大發展。要充分利用“西溪濕地保護區”項目建設這一獨特的地位和價值，通過西溪陽光城和××圖書館項目建設，大力發展“總部”經濟。要緊緊抓住城中村改造建設和文二路延伸段工程建設這一契機，爭取提前介入和搶抓招商引資機遇。要對轄區寫字樓等房產資源，落實跟蹤聯系制度，確保入駐企業稅源不外流。五是進一步做好引進企業的服務工作。要把為企業服務作為頭等大事來做好，急企業之所急，想企業之所想，盡心竭力幫助企業排憂解難，通過優質服務來贏得市場，發展自己。要定期分析排查引進中和引進后的企業狀況，特別是要了解和掌握投資規模、稅收、效益等情況，建立重點企業聯系和回訪制度，幫助解決實際困難，營造“親商、安商、富商”的投資

環境。

（二）加快城市建設，打造“現代××”

××年將有近十個建設項目陸續完工。上半年將完成西城廣場、文華中學、××小學、紫荊幼兒園、××幼兒園、蔣村消防站和紫金庭園市政配套工程，下半年將完成文苑小學等項目，正在開工和將要建設的主要項目有××綜合醫院、××圖書館、西子星座和競舟農貿市場。這些項目的建成，使××地區的基礎設施更加完備，功能更加齊全。城中村改造工程今年將正式推開，整個工程規劃期為年。由于城中村改造工程涉及到多戶居民的拆遷安置等問題，拆遷面積大，政策性強，工作難度相當大，因此要突出重點，依法管理，滾動推進，還要認

街道工作思路

第四篇：街道下半年工作思路

下半年工作思路

下半年，我們將按照區委、區政府的總體思路和奮斗目標，堅持以稅源經濟為核心，以黨建工作為龍頭，以強化城市長效管理為抓手，以確保社會穩定為前提，著力改善民生為重點，促進街道總體工作再上新臺階。

（一）完成各項經濟工作任務。充分運用各種稅收優惠政策，積極參加招商引資，促進產業結構調整，涵養新稅源。努力促進經濟發展方式的轉變，改變稅源結構，使總部企業和活水長流企業對財政收入的貢獻度提高，努力加大一次性稅源引進力度，同時，加大舊城改造項目包裝推介力度。

（二）維護轄區社會安全穩定。廣泛宣傳《信訪條例》，認真搞好不穩定因素的排查和調解工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對社會集資等重點信訪案、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，制定有效措施予以解決。深化社會治安綜合治理工作，抓好對普法學習宣傳培訓和信息員隊伍建設工作，進一步完善“三防”和法律宣傳進社區的“四個一”工作。

（三）全面加強城市綜合整治。繼續抓好街面和院落的清掃和保潔，加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛生，繼續鞏固文明程度測評工作成果的長效機制。實行街道愛衛辦、社區居委會和保潔員三級動態管理和網格化管理，使轄區衛生工作有制度、有管理、有成效。繼續落實“門前雙五包”責任制，搞好示范街建設，以榜樣作用推動轄區管理水平。

（四）扎實做好社區基層治理機制建設。全面提升基層基礎工作水平，進一步規范議事會的運行，落實好自治項目的實施，用好用實自治經費。做好社區議事會、監事會、居民議事小組建設，充分發揮其議事作用，構建社區黨組織、社區居委會、社區公共事務所職責分明、協作互補、充分體現居民民主權益的社區建設體系，完善基層治理的長效機制。繼續積極推進“四個一文化建設工程”。

（五）大力抓好黨建和反腐倡廉工作。下半年黨建工作主要是抓基層組織建設年和干部作風教育實踐活動。一是要在基層黨組織中繼續抓好“三分類三升級”活動。二是進一步搞好兩新組織建設，繼續兩新組織的覆蓋面。再次就是加強社區黨組織建設，加大對社區黨組織人員的培訓力度，不斷提高他們的黨建工作能力和水平。在黨風廉政建設上，一是進一步落實好黨風廉政責任制，認真落實黨風廉政各項制度要求，通過學習教育使制度措施深入到每一個人的腦海中，做到自覺貫徹執行；二是繼續抓好在人員的使用、工程招標、重大經費使用等方面的反腐倡廉活動，堅持“三重一大”由組織決定，避免個人說了算；三是街道紀工委要經常開展督查和檢查工作，對發現的問題要及時發現及時解決，避免出現大的漏洞。

第五篇：街道2006年工作思路

**街道2006年工作思路2006年是全面落實黨的十六屆五中全會精神，加快建設現代**的重要一年，做好今年的各項工作，對于鞏固和發展**良好勢頭，創造新的業績，有著十分重要的意義。今年工作的指導思想和總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，堅持以經濟建設為中心，以城市建設、城市管理和社區建設為重點，推動經濟與社會各項事業持續快速協調發展，打造富裕文明、潔美平安的現代**。今年工作的主要目標是：(一)經濟建設目標：——力爭實現工業銷售產值4億元，實現招商引資（內資）3.5億元,協議外資600萬美元,實際到位500萬美元，實現財政總收入5500萬元,地本文來自www.tmdps.cn方財政收入4000萬元。(二)基本建設項目：——確保3萬平方米的標準廠房竣工并交付使用，新開工建設6萬平方米的標準廠房；確保西城廣場在國慶節開張營業。——全面啟動農居點改造工作。——確保西城新座、競舟農貿市場開工建設并竣工；西溪陽光城57000平方米對外招商；繼續加快綠城**綜合醫院建設。——做好蔣管委各項建設的掃尾工作，全面完成文華中學、文苑小學、**小學、紫荊幼兒園、**幼兒園、紫荊庭園市政配套工程、蔣村消防站等項目建設。(三)社會建設目標：——深化基層黨組織建設。建立樓群黨支部15個、非公有企業黨支部2個，創建區黨員電教示范點2個，創建市級先進基層黨組織1個，區級先進基層黨組織1個。——強化文明社區創建工作。圍繞“提高社區管理服務水平，打造新的精品亮點，創造新的特色社區”目標，爭創五星級社區4個，四星級社區4個，三星級社區100%達標。——全力維護社會穩定。力爭刑事案件發案率不超過轄區實有人口的6‰，暫住人口辦證率達到98%以上，FLG、吸毒人員、歸正人員幫教率達到100%，民事糾紛調解成功率達到95%以上；創安全社區100%，無毒害社區100%。——加大城市管理力度。爭創“門前三包”示范路段2條，省級“愛國衛生先進單位”1個，市級“愛國衛生先進單位”1個，區級“愛國衛生先進單位”2個，市級“綠色社區”1個，區級“綠色社區”1個；完善街長責任制工作機制，全面做好創建全國文明城市工作。——提高計生工作新水平。爭創市級生育文化示范街道及2個示范社區、5戶示范戶，計劃生育率保持“一類水平”標準。為實現上述目標，提出以下要求：

（一）加快經濟發展，打造“富裕**”要牢牢把握“招商不松、力度不減、重點突出、結構合理、質量提高”的總體要求，進一步興起招商引資新高潮。具體要抓好五項工作：一是加強對工業園區的招商工作。要抓緊做好“筑巢引鳥”的前期準備工作，既要高水平建設工業園區，又要通過調查研究、可行性分析，制定具體的操作性較強的招商引資方案，并針對園區招商，制定好相應的優惠政策，充分調動村和企業的積極性。二是把握西城廣場建設機遇，提高招商引資質量。西城廣場依托**高檔住宅區，集商務、購物、休閑、娛樂為一體的大型商業中心，擁有良好的發展前景。必須緊緊抓住這個機遇，力爭引入一批規模大、品牌硬、稅收高的優質商貿企業，使西城廣場成為**經濟發展新的增長點。三是以簽訂目標責任書為手段，充分發揮人的主觀能動性。為形成“人人都是招商引資環境”的良好氛圍，要進一步落實責任制，完善考核辦法，繼續實行招商引資排列榜，將部門和個人招商引資完成情況作為年終考核的重要依據。四是進一步拓寬視野，擴大發展。要充分利用“西溪濕地保護區”項目建設這一獨特的地位和價值，通過西溪陽光城和**圖書館項目建設，大力發展“總部”經濟。要緊緊抓住城中村改造建設和文二路延伸段工程建設這一契機，爭取提前介入和搶抓招商引資機遇。要對轄區寫字樓等房產資源，落實跟蹤聯系制度，確保入駐企業稅源不外流。五是進一步做好引進企業的服務工作。要把為企業服務作為頭等大事來做好，急企業之所急，想企業之所想，盡心竭力幫助企業排憂解難，通過優質服務來贏得市場，發展自己。要定期分析排查引進中和引進后的企業狀況，特別是要了解和掌握投資規模、稅收、效益等情況，建立重點企業聯系和回訪制度，幫助解決實際困難，營造“親商、安商、富商”的投資環境。

（二）加快城市建設，打造“現代**”2006年將有近十個建設項目陸續完工。上半年將完成西城廣場、文華中學、**小學、紫荊幼兒園、**幼兒園、蔣村消防站和紫金庭園市政配套工程，下半年將完成文苑小學等項目，正在開工和將要建設的主要項目有**綜合醫院、**圖書館、西子星座和競舟農貿市場。這些項目的建成，使**地區的基礎設施更加完備，功能更加齊全。城中村改造工程今年將正式推開，整個工程規劃期為3-5年。由于城中村改造工程涉及到1100多戶居民的拆遷安置等問題，拆遷面積大，政策性強，工作難度相當大，因此要突出重點，依法管理，滾動推

進，還要認真處理發展和穩定的關系，努力化解矛盾糾紛，確保城中村改造工程順利推進。主要做好以下工作：一是把握好政策，充分尊重民意，維護拆遷戶的合法權益，讓他們享受到最大的利益；二是做好農轉非居民社會保障工作；三是做好宣傳動員，避免拆遷上訪等情況發生；四是加強效能廉政監督，從嚴監督農居點改造整個項目的運作過程；五是做好平穩過渡工作，嚴防突擊裝修。

（三）加大管理力度，打造“潔美**”要樹立“環境就是生產力，環境就是資源”的意識，以“潔美杯”、“西湖杯”競賽為切入口，深入扎實開展各項工作。一是制度規范，管理創新。要以街、段、片長負責制和“門前三包”三位一體責任制為抓手，依據主次干道嚴控、背街小巷規范、店外店流動攤點取締的原則，推行級差管理，細化量化考核指標，做好環境衛生、道路秩序等問題的抄告、查處、效果反饋等工作。要建立衛生保潔員、衛生監督員和路段步巡隊員的定點定崗制，以錯時式、分片分段式和步巡與機動、步巡與定點相結合的方法，保證道路管理不間斷。還要推出精品亮點路段，更好地體現執法管理的人情化。二是突出宣傳，加強溝通。要大力開展宣傳工作，注重宣傳的完整性、全過程，增設宣傳欄、流動圖板，使轄區居民群眾、沿街商鋪進一步認識到愛護環境、保護環境的重要性。同時，要改變城市管理工作過去以管為主的方法，尋找與居民群眾交流的平臺，增加互動與溝通，顯現人情化管理。三是加強聯合，公正辦事。要加強與公安、交警、行政執法局的聯系聯絡，對重點、難點問題及時協調處理，把矛盾消滅在萌芽狀態。要落實政務公開，將城管執法及管理的職能、主體人員身份、執法區域、服務承諾、辦案依據、程序、期限、結果、投訴途徑、責任追究、執法資格等內容公開并上墻，請居民群眾事先知曉，發表意見。四是抓好城管隊伍建設。要將提高執法隊員整體素質、職業道德素質、法律素質當作主要任務來抓，使執法中隊及協管員隊伍成為一支“拉得出、打得響”生力軍。要加強對社區衛生委員、物管公司相關人員的培訓和檢查考核工作，加強對保潔員的督查力度。

（四）深化社區建設及社會事業建設，打造“文明**”為進一步加快社區改革步伐，提高社區自治能力，今年重點要在完善制度、理順關系、擴大民主、創建特色上下功夫。一是建立和健全各項規章制度。要制定居民自治、議事協商、社區資源共享公約等章程，保證政務、居務、財務公開的有章可循。要完善《社區工作者管理考核實施細則》，加強對社區工作者隊伍的業務知識培訓，加大對社區工作者的管理力度，實行季度、工作考核，獎優罰劣。要健全社區經費預算制度，經費預算要與社區戶數、人數掛鉤，控制辦公經費并鼓勵增收節支，除常規性開支外，結余部分實行獎勵。二是理順社區內各基層組織之間的關系。要堅持“理順關系、和諧共建、以人為本”的工作理念，明確社區居委會、業委會、物業公司和開發商各自的角色定位，明確相應的權利和義務，采用交流會、懇談會、議事會、聯席會等形式，加強溝通與交流，處理好四者之間的關系，互利互惠，共駐共建，促進社區和諧平穩進步發展。三是擴大社區民主參與程度。要通過建章立制和創新載體，促進居民盡快轉變對社區自治的認識和態度，提高居民參與度，推進社區民主化進程。要以社區志愿者隊伍的管理、運行為突破口，建立居民定期參加公益服務的制度，明確參與者的地位，調動居民民主參與的積極性。四是加大投入力度，創建精品亮點。要圍繞“提高社區管理服務水平，打造新的精品亮點，創造新的特色社區”目標，加大基礎設施及硬件配置的投入，深入挖掘自身優勢，使居民享受到更多更優質的服務。在社會事業建設方面，要構建以居民自治為依托的社區計生工作新機制，實現社區場地和人員資源共享，為居民群眾提供生殖保健、社會心理、就醫、優生優育等一站式、一門式的計生服務。并通過網上公開辦事制度與辦事流程，以及利用外來人口管理信息、房管系統出租私房管理信息，拓展居民獲取服務與信息的途徑。要制定和落實居民計劃生育獎勵優惠政策，特別在五聯、駱家莊股份制建設以及對農轉非居民建立社保制度的同時，充分考慮計劃生育戶的優惠政策及參保問題。要建立流動人口綜合治理的工作機制，對企業、商店、工地、農貿市場、城郊結合部的流動人員，做到 “六個清”，以社區外口中心為主，農居點為面，企業為點，進行跟蹤管理，并要組織開展“下發一張試卷、舉辦一場展覽、觀看一場錄像、組織一次競賽”等寓教于樂的活動。要落實農轉非人員社會保障工作，重點做好轄區離退休人員的社會保障工作和下崗失業人員的就業培訓。

（五）全力維護社會穩定，打造“平安**”要從抓“打防結合，預防為主”入手，大力加強社會治安防范和管理，構筑社會治安防控體系，為街道的經濟建設和社會發展創造良好的穩定環境。一要落實責任制，形成齊抓共管的合力。在各科室、各社區、經聯社廣泛推行工作紀實制度，以工作紀實制促進社會治安綜合治理目標管理責任制的落實。二要做好細致工作，確保政治穩定。對每個群體性事件、集體上訪等影響穩定的事件都要按照倒查原則，層層找原因，查清責任。要落實幫教責任，隨時掌握FLG、吸毒人員的動態，定期上門進行談心、幫教，實行親情化、人性化管理，提高幫教效果。要堅持調解工作法制化，在各社區逐一建立調解室，加強與社區民警的聯系和合作，把工作范圍擴展到重大不穩定因素的調處中去。三要完善防控體系，確保良好的治安環境。要整合轄區

110、巡防、城管、交警、環衛、保安等各方力量，建立一個以街道巡防、小區保安、社區治安信息員等三道防線為主要內容的治安防范網絡，加強路面、公共場所、住宅小區、背街小巷、農居點等多個層面的有效控制。對街道巡防大隊實行定區域、定標底、定職責、定考核的“四定”考核機制，落實街長、片長、段長責任制，獎優懲劣。針對轄區農居點、農貿市場、學校周邊等部位治安形勢比較復雜的情況，要組織力量進行集中整治，及時有效的打擊各類違法犯罪行為。要進一步完善“115160”工程，加強防范設施和群防群治建設，重點是要加強隊伍建設和技術防范設施的建設，在轄區的主要街道、公共復雜場所等設立監控設備，最大限度地壓縮違法犯罪的空間。要繼續加強外來人口三化工程建設，規范房屋出租，及時掌握外來人口情況，加強管理，抓好教育和服務，防止發案。另外，在安全生產和消防工作上，要抓好社區及轄區點事業單位相關人員的培訓，定期舉辦消防演練，制定配套的考核機制。

六、全面加強黨組織建設，打造“凝聚力工程”“保先”教育活動為黨建注入了新的內涵，“兩委”換屆選舉為基層黨組織打下了良好的基礎。今年將要落實長效機制，推出有效載體，不斷開創黨建工作新局面。一是加強黨管人才工作，為建設現代**提供強有力的人才和智力支撐。要牢固樹立“人才強街”戰略思想，緊緊抓住培養、吸引、用好人才的三個重要環節，確定人力資源開發培養的總體目標。要形成“培養有院校依托、教學有專家輔導、培訓有基地保障”的開放式的人才培養模式，有計劃地培養街道所需的行政管理、市場管理、黨務管理、社區管理等方面的人才。要注重對人才動態情況的掌握和了解，建立人才后備庫，努力開創人才輩出的局面。要繼續建立不拘一格的人才機制，充分體現公開、平等、競爭、擇優的原則，為人才互動和交流筑起綠色通道。二是鞏固和深化“保先”教育活動成果，全面加強黨的基層組織建設。首先要建章立制，強本固基。通過制定相應的社區黨委（總支）議事制度、社區黨委理論學習中心組學習制度、社區黨委（總支）組織生活制度、黨員為民服務機制，進一步規范基層黨組織工作，保證其健康有序的發展。其次要加強領頭雁工程建設。街道通過實施領頭雁工程，社區黨組織負責人的年齡結構、知識結構發生了很大變化。為確保領頭雁工程建設成效，推動基層黨建工作發展，當務之急要培養和教育好這些新上任的年輕干部。要采取內培和外培、日常培訓和專題培訓、自主學習和脫產集中學習、交流和參觀相結合，讓他們在培訓中獲得知識，在實踐中得到提高，更好地適應新時期社區黨組織建設的需要。再次要全面推行黨務公開。要統一規范，建立規格相同的黨務公開欄，將黨務工作向居民群眾公開，聽取意見，接受監督，還要積極探索黨務公開有效方法，不斷完善黨務公開的形式。三是開展爭創黨建工作示范社區活動。運用“131”社區黨建行動月載體，在各社區開展爭創黨建工作示范區活動。每個月在一個社區開展主題活動，圍繞“體現社區特色、為民辦實事、推進黨建工作”三個要求確定主題，發揮每位黨員的特長，做一件為民服務的事。7月份為街道11個社區集中開展一次黨建月活動，確保社區黨建月月有活動、有成果。“131”社區黨建行動月活動情況，將作為各社區黨組織、黨員的“雙評”工作的主要評選依據。四是進一步抓好群團與精神文明建設。要運用市場化方式建設天天青年中心，吸引更多社區青年參與各類俱樂部；要積極籌備開好街道僑聯第一次代表大會會議；要進一步加強社區與家庭的聯系，開設居民生活需求教育課程；要深入發動社區各方力量，組建各具特色的文化團隊，帶動居民群眾參加健康有益的文化娛樂活動。

（七）嚴抓隊伍建設，創建“務實高效行政機關”要緊緊圍繞“創新觀念，創新體制，創新服務，優化發展環境”的主題，進一步抓好機關管理和機關隊伍建設。一是加強領導班子隊伍建設，爭創一個“好班子”。要建立健全各項規章制度，實行重大問題領導班子集體研究決定，建立談話提醒制度，在主管領導和分管領導、分管領導和科長之間進行交流，溝通思想，增進領導干部之間的團結與協作。要以求真務實的精神推行黨風廉政建設，標本兼治，強化考核，促進黨員領導干部的廉潔自律。要堅持每月一次的中心組理論學習制度、民主生活會制度，提高領導干部理論水平和思想作風建設；要樹立“立黨為公、執政為民”和“群眾利益無小事”的思想觀念，確實為民排憂解難，不斷改進領導班子工作作風。二是加強機關內部管理，爭創滿意單位。要推行掛牌上崗和服務承諾制，加大作風紀律、效能督查力度，強化服務意識，接受群眾監督。要根據部門的工作任務、成效實績、服務質量等方面，制定機關部門考核細則和分解表，使考核更有針對性和操作性。要清理各類用工關系，重新修訂工資福利、獎金待遇標準，定職定崗，因崗設薪。要重視信訪工作，實行“八長”接待日制度，廣泛了解民情民意，妥善解決群眾反映的問題，把矛盾解決在萌芽狀態，從根本上維護社會的穩定。三是提高干部素質，爭創學習型機關。在信息社會中，對人的素質的要求不斷提高，學習已成為個人和組織的迫切需要。要定期開辦輔導課，學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神的理論知識，學習黨的基本知識、經濟知識、法律知識、計算機知識、行政管理知識、公文寫作知識等，把學習作為一項長期的工作來抓，不斷加深對新理論、新論斷的認識，以適應時代發展的需要。四是推進電子政務，爭創數字化街道。要充分利用局域網，逐步實現機關無紙化辦公，提高辦事效率和管理水平。要加大街道門戶網站的宣傳力度，吸納商鋪、企業加盟網上超市，促進街道網站的良性運行，不斷增強為社會服務的功效。中國共產黨**區**街道工作委員會**區人民政府**街道辦事處2005年12月