第一篇：惠州市德賽西威汽車電子有限公司簡介

德賽并購西門子VDO惠州公司 成國內汽車電子領頭羊本報訊（記者黃岸媚 盧敏華 通訊員汪 誠 鄧 瑜）“太好了，終于把它拿下來了，我現在的心情是喜出望外。”昨日，德賽集團有限公司（以下簡稱德賽集團）董事長、總裁姜捷興奮地告訴記者。經過兩年的談判，德賽集團成功收購西門子威迪歐汽車電子（惠州）有限公司（以下簡稱西門子VDO（惠州）公司）的全部外方控股股份，并改名為惠州市德賽西威汽車電子有限公司。

這場并購是國內本土企業在汽車電子行業首次成功收購國際跨國公司在中國合資企業的外商全部股權，這項交易的完成也標志著德賽集團將全面進軍汽車電子產業。中外合資 股份三七分1986年，當時的飛利浦汽車音響聯合香港金山、惠州市工業總公司（德賽集團前身）投資650萬美元建立了的前身中歐電子工業有限公司。16年來，該公司股權幾經變遷，先是大股東飛利浦汽車音響在1996年被威迪歐收購，后者在1999年又收購了香港金山所持的股份。2001年，威迪歐又再次被西門子收購。西門子和德賽集團成為了該公司的兩大股東，分別擁有70%和30%的股份。經過多年的發展，西門子VDO（惠州）公司已成為汽車電子產品重點

研發和制造中心之一，產品運銷歐美、澳大利亞等國家；在國內，該公司是上海大眾、一汽大眾、神龍富康、上海通用、奇瑞等大、中型汽車制造廠商的主要配套商，在國內汽車配件市場上占有相當重要的地位。并 購

峰回路轉 歷時兩年多談起這場跨國并購，姜捷坦白地說，并購過程并不順利。兩年前，汽車電子行業內很多企業希望購買德賽集團所持有的30%股份，從而達到收購西門子VDO（惠州）公司的目的，德賽集團也曾經一度考慮過出售該股份，并已經進入談判的階段。但受金融危機影響，該交易并沒有成功。西門子VDO（惠州）公司70%股份的價格也降低不少，收購成本相對降低。德賽集團高層經過討論，決定收購西門子VDO（惠州）公司的股份。2010年1月，德賽集團收購外方的全部股份，成為德賽集團的全資控股公司。2010年3月23日正式更名為 “惠州市德賽西威汽車電子有限公司”。

意 義抖掉包袱 生產更專注

“德賽集團此次并購西門子VDO公司可謂是天時地利人和，我們太了解這間公司了，我們甚至不涉及第三方專利轉讓方面，也不存著管理的障礙。”姜捷告訴記者。由于該公司擁有近400人的芯片級研發人員，已完全掌握了汽車電子領域的頂尖技術，德賽集團接手該公司后，并不會出現生產經營上的空位。

成為德賽集團子公司，對西門子VDO公司的發展也十分有利。“由于公司長期受國外總部的發展限制，很多值得探索的領域都沒有涉及，一旦德賽集團將汽車電子作為重點發展領域，那么將給公司帶來了新的發展機遇。”德賽集團汽車電子事業部總經理、德賽西威汽車電子有限公司董事長陳春霖接受記者采訪時表示。

整合效果 1+1＞2

對于德賽集團來說，這次交易的成功標志著，擁有國內最高端自主技術以及最好的品質保證能力。

姜捷在新聞發布會上介紹，經過幾代德賽人的不懈努力，德賽集團已經發展成為集視聽、通訊、汽車電子、移動電源四大主導產業為基礎的大型企業集團，在工信部第23屆（2009年度）。成功收購西門子VDO（惠州）公司是德賽汽車電子產業未來發展的新起點。

收購西門子VDO（惠州）公司符合德賽集團產業發展的需要，也是實現德賽集團發展戰略的重要舉措。“收購成功后，西門子VDO（惠州）公司將為德賽集團注入新的活力，并同集團電子信息產品的研發、制造優勢融合互補，產生1+1大于2的產業整合效果。”姜捷說。目 標年之后 銷售超百億收購西門子VDO（惠州）公司后，德賽集團在汽車電子領域方向有何規劃呢？對此，姜捷表示，德賽汽車電子產業的總體戰略目標是，使德

賽汽車電子產業成為國內領先、國際一流的汽車電子產品和服務的提供商；培育德賽汽車電子產業成為汽車電子細分領域技術領先者和標準制定者；創建德賽汽車電子全球知名品牌；用5年左右的時間實現銷售收入超過100億元的戰略目標，而德賽原有的汽車電子和西門子VDO（惠州）公司的銷售收入在20億元左右。名詞解釋

何為汽車電子？汽車電子是車體汽車電子控制裝置和車載汽車電子控制裝置的總稱。汽車電子最重要的作用是提高汽車的安全性、舒適性、經濟性和娛樂性。用傳感器、微處理器MPU、執行器、數十甚至上百個電子元器件及其零部件組成的電控系統。

汽車電子化的程度被看作是衡量現代汽車水平的重要標志，是用來開發新車型，改進汽車性能最重要的技術措施。汽車制造商認為增加汽車電子設備的數量、促進汽車電子化是奪取未來汽車市場的重要的有效手段。（時 編）

第二篇：德賽西威企業文化

勤

天道酬勤，一份耕耘一份收獲。自創立以來，德賽肩負著成為技術領先、服務一流的國際化電子信息產品和服務提供商的使命，始終以勤奮、勤儉、勤勉、自強不息、發憤圖強的精神經營企業，踏踏實實做好每一個細節，持續創造良好業績，不斷開拓德賽事業新局面。

誠

誠以立德，信而致遠。從管理層到員工，德賽人始終將誠信、誠實和自律作為自己的行為準則，對顧客、對員工、對伙伴、對股東、對社會恪守誠信。多年來，德賽致力于履行對每一個產品負責的承諾，贏得了良好的口碑，成為多家世界知名公司信賴的合作伙伴。

學

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。堅持開放的學習觀是德賽企業保持長久活力，謀求長足發展的前提和重要保證。通過建立開放的學習型組織，德賽不斷激勵員工以開闊性的視野進行學習和思考，堅持知行合一，進行開創性的工作，研發出一批批優質的創新型產品，不斷探索科技文明生活的新涵義。

勇

“夫戰，勇氣也”。商場如戰場，不進則退。面對困難和挑戰，德賽人從不畏懼，始終保持著戰斗的激情，知難而進，勇于攻堅，戰勝了前進道路中的各種困難，獲得了豐碩的成果；勇于創新，不斷超越自我，攀越高峰，通過戰略并購等創新舉措，壯大了德賽事業，培育了汽車電子、新能源電池和移動通訊等一批核心產業，在國際國內市場的激烈競爭中占據領先優勢。

和

“和實生物，厚德載物”。作為一家行走在國際化道路上的大企業，德賽十分注重企業文化力的建設。推動協同綜效向縱深發展，德賽通過團隊合作推動了一個個項目，在員工間建立起一種同心歷練、攜手共進的信任和默契。懷著同樣的信念，肩負著共同的使命，德賽不斷整合各種有效資源，進行技術和商業模式創新，為共享科技文明生活精誠服務。

第三篇：電子工程有限公司簡介

沒有獎 ****電子工程有限公司簡介

****電子工程有限公司創立于20**年，是一個集電子技術與建筑工程于一體的專業化公司。承接各類監控、安防、樓宇智能化子系統工程的勘察、設計、安裝項目。公司注冊資金***萬元，擁有建設部頒發的建筑智能化工程專業承包*級資質、電子工程專業承包*級資質。

****電子擁有一支年輕化、知識化、專業化的資深技術專家、優秀管理人才組成的團隊，自信、有活力，充滿激情、敢于不斷挑戰自我，承擔社會責任，以專注的精神，積極進取；公司有著系統規范的人才資源管理、完善的福利制度與靈活的、人性化的企業綜合管理機制吸引了越來越多的年輕優秀人才加盟，并在發展中造就了一批技術精湛的高素質安防施工隊伍，年輕的精英隊伍促使公司發展始終充滿生機與活力。

公司始終秉持“客戶為尊，用心服務，永續創新”的服務宗旨，以“成功源于共享，合作成就未來”的經營理念，依托自身完善的服務體系，強大的技術支持力量以及豐富的經驗、信息資源和市場運作實力，致力于為企業提供建筑智能化工程施工、建筑業弱電系統工程、計算機網絡工程技術開發、自動控制系統、建筑弱電系統的科研、開發和集成。憑籍良好的產品、雄厚的技術、豐厚的經驗、完善的售后、優惠的價格，為客戶交付了大批的優質工程。

時光薈翠精華，追求鑄就品牌！,短短幾年時間里, 在全體員工的努力下，公司實力不斷增強，****電子公司以深厚的技術積累、持續的技術跟蹤、先進的服務理念和專業的服務隊伍，誠信、敦行地向客戶提供性價比高、質量可靠、運行穩定的工程項目，并贏得了良好的口碑和可觀的業績，一直保持著較高的業務增長速度。

在智能弱電領域，以優質的工程，可靠的產品、良好的服務贏得了越來越多的客戶，同時公司自身也成長為具有雄厚技術和優質服務的高端工程商。

到目前為止，公司擁有*****重要的工程資源，擁有***、***、***、***、***多家企業和客戶。在*****地區樹立起了公司良好的品牌形象，迅速成長為業內領先的知名企業。

我們將一如既往，精益求精，開拓進取，奉行“高效優質、服務社會”的企業宗旨和“以人為本、創造滿意”的經營理念，發揚“敬業、業精、勤業、業興”的企業精神，為社會、為客戶提供優質服務，以質量求發展，讓用戶更滿意，為公司取得最大的回報和良好的社會效益，努力塑造成為**市知名的專業化工程企業形象。

****電子愿成為您可以信賴和依靠的合作伙伴，****電子將全力打造電子工程的知名品牌！

****電子將不會止步于現在！它會一路前行，做中國電子工程行業的領跑人！

****電子歡迎您隨時光臨、咨詢、洽談業務，我們盡其所能，竭誠為您服務！

一等獎精心創作，如需修改，請聯系。

作者簡介：小生牧羊，中文、法律雙學位，曾任記者、編輯，特約撰稿人，現供職于機關。擅長企業簡介等各類文案。相關文案可參見本人中標項目。聯系QQ：409834191。

公司簡介

Xx公司是一家專業從事安全防范智能化弱電工程的高新技術企業。公司成立以來，依托雄厚的技術力量，致力于智能化安防工程普及和發展。目前，公司的科技成果和產品廣泛應用于各行各業的安全防范。公司擁有一支技術精良的研發隊伍和優秀的工程管理隊伍。多年來憑借先進的技術、豐富的經驗，為客戶提供了最佳的安全防范智能管理系統解決方案，最優的安全防范智能管理系統的系列產品。公司以承接智能化弱電工程為主，專注于監控、安防、樓宇智能化等項目實施，同時還為用戶提供智能弱電工程施工、系統維護、系統保養、工程管理及顧問等專業服務。

一直以來，公司堅持“以技術為根本、以客戶需求為導向”的經營理念，為客戶提供了最專業的優質服務，贏得了用戶的廣泛稱譽和好評。

第四篇：威高集團有限公司簡介

簡 介

威高集團有限公司 始建于1988年，以一次性醫療器械和藥品為主導，發展了航天軍工、房地產、證券投資等五大產業，占地面積200多萬平方米，有總資產200多億元，員工16000多人，下轄30個子公司，控股子公司山東威高集團醫用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港創業板上市，2010年7月轉主板上市。集團擁有400多種、30000多個規格醫療器械和藥品，主要有輸注耗材、手術縫合線、醫用導管、心臟支架及心內耗材、留置針及各種異型針、血液凈化設備及耗材、骨科材料、醫療設備、治療型注射液及其它藥品、生物診斷試劑、人造血漿、生物種植體、PVC及非PVC原料等系列，成為中國最大的一次性使用醫療器械制造商，系國家863產業化基地、國家火炬計劃重點高新技術企業，先后榮譽了行業排頭兵企業、全國守合同重信用企業、中國大企業集團競爭力500強、中國企業信息化500強、中國專利山東明星企業、中國最具投標實力醫療器械品牌供應商第一名、山東省產學研合作創新突出貢獻獎、山東省百強企業、山東省最佳企業公民、山東省首批誠信示范企業等榮譽稱號。

公司健全技術創新體系，擁有國家企業技術中心、國家工程實驗室、院士工作站、博士后科研工作站、省級企業技術中心。堅持走產學研合作道路，與中科院及中科院長春、大連、沈陽所，中國工程院、浙江大學、四川大學、301醫院、第三軍醫大學、哈工大、沈陽藥科大學等單位合作，異地建立了20多家威高研發中心，大力開發具有自主知識產權的高科技含量和高附加值產品。2010年與中科院共同實施中科院－威高集團高技術研究發展計劃。目前，威高擁有專利產品329多項，其中120多個產品填補國內空白、達到國內外先進水平，100多種產品打破了跨國公司的壟斷，20多個項目（心臟支架、聚砜膜透析器、脊柱內固定、中心靜脈導管、基因蛋白A免疫吸附柱、自毀式安全注射器、血漿分離器、避光注射器等）列入了國家重點火炬計劃、國家863計劃、國家高技術產業示范化工程、國家重點新產品等國家各類計劃項目。

威高集團堅持不懈地實施名牌戰略，培育知名品牌。“潔瑞”商標被認定為“中國馳名商標”，“潔瑞牌一次性使用無菌輸注醫療器械”被授予“中國名牌產品”稱號，“潔瑞”品牌被中國品牌研究院評定為中國醫療器械第一品牌。公司在全國30多個省、市、自治區建立了100多個銷售辦事機構，同全國7000多家醫院、400多家血站、1800多家商業公司建立了長期穩定的關系。公司產品不僅暢銷到國內30多個省、市、自治區，還直接出口到美國、歐盟、俄羅斯、南非、巴西等70多個國家和地區。

威高集團積極參與社會公益和慈善事業，積極回報社會。近幾年開展威高光明行動、威高愛心工程、十大孝星評選、認購慈善基金、自然災害捐助等活動，累計捐款捐物3億多元。

威高以“攜同白衣使者，開創健康未來”為使命，樹立良心、誠心、忠心的企業核心價值觀，打造百年常青基業，向“具世界競爭力、亞洲領先、最受人尊敬的醫療器械和醫藥企業”的愿景目標闊步前進，為促進我國醫療衛生事業健康發展而做出更大的貢獻。

第五篇：泰州市眾德汽車銷售服務有限公司簡介

泰州市眾德汽車銷售服務有限公司實習報告附件

泰州市眾德汽車銷售服務有限公司是一個成立集銷售、售后服務、零配件供給、信息反饋為一體的4S服務中心。目前公司總部位于泰州市碧桂園向北一公里，占地面積約7000平米，注冊資金5000萬元。泰州市眾德汽車銷售服務有限公司是上海大眾汽車有限公司在姜堰的授權銷售和售后服務有限公司，目前公司經銷的品牌有上海大眾VW品公司目前擁有帕薩特、波羅、途安、LAVIDA朗逸、TIGUAN途觀牌、志俊、普桑等。

公司股東及高層管理團隊成員均來自江蘇省具有極高知名度的汽車銷售服務企業，多年的市場運作經驗使得他們擁有超前的營銷理念和管理機制。其核心成員均接受或正在接受 系統培訓，在市場營銷、售后服務、公共關系、金融投資、企業戰略方面具有直接的技術與豐富的經驗、超強的市場運作能力和汽車營銷經驗，從而凝聚成了一股企業前進發展的合力，確保決策準確超前。公司董事長陳曉英連續五年被泰州市新聞媒體評為江蘇車市的風云人物及改革開放江蘇汽車市場功勛人物、被泰州市汽車維修行業管理處譽為泰州市汽車銷售維修行業的領軍人物。

泰州眾德公司在“以人為本”的思想指導下，注重組織架構搭建、員工職業生涯規劃及管理干部梯隊建設；堅持在穩健、高效、持續發展的方針下，憑借先進、科學的用人機制、薪酬激勵機制，打造了一支學習型、創新型、實干型和富有超強執行力的優秀團隊。公司現有員工426人，平均年齡為28歲，良好的發展平臺和員工培訓福利待遇使得公司人員相對穩定，每年人才流動比例始終控制在10%以內。公司員工中75%為大專以上學歷，銷售顧問、維修人員及重點崗位人員全部經過品牌汽車生產廠家的銷售理念、銷售技巧和專業維修技術培訓。

公司自成立以來，堅持“以銷售帶維修、以維修促發展”的經營戰略，先后投資千萬余元吸收和引進國外先進的技術和設備，從日本、德國、英國、美國、意大利等國引進成套的四輪定位儀、恒溫烤漆房、各種高精度校正儀、動平衡儀、汽車故障電腦診斷系統等各類系列設備百余臺套，形成了設備精良、門類齊全、品種配套、技術先進的雄厚實力。經過多年發展，集團公司與當地政府采購部門、保險公司、金融機構建立起了良好的合作關系，車輛管理所、各大保險公司紛紛與我公司合作，提供聯網系統，開展聯合辦公。2009年集團公司巨資引入SVW-2客戶管理系統，多名專職回訪員通過對客戶檔案的管理維護及回訪，進一步提升了客戶非常滿意度，拓展了銷售渠道。目前公司客戶終端有效用戶已達4萬名，同時還有效開展了保險理賠、俱樂部、車輛年檢、代銷違章、精品銷售等各項后市場業務。與保險公司的戰略合作使得公司的保險業績尤為突出，2010年公司市內車輛銷售保險率接近70%。

公司本著“誠信、務實、優質、專業”的服務宗旨，鍛煉了一支嚴謹規范、熱情奉獻、團結進取的專業銷售及售后服務隊伍。“以信譽開拓市場，以服務贏得信任，以堅持求得發展”是我們公司不變的承諾。同時，本公司作為省級品牌代理商，建立了一個以泰州地區為核心，輻射全省健全的銷售網絡。

特約店包括展廳、泊車位、售后服務區等，占地面積8630平方米。公司擁有寬敞、高雅的展廳，展出各種最新款的上海大眾系列轎車，豪華氣派，展廳內其他設施一應俱全，全面滿足了客戶的各種需求;公司擁有3000多平方米的大型維修車間，維修設備先進齊全，配有電腦檢測儀、故障檢測分析儀、電腦四輪定位儀、大梁校正儀、全電腦超聲波噴嘴清洗儀、焗漆房、輪胎氮氣機等汽車維修專用設備，維修車間擁有一批專業技術人才，具有多年維修經驗并定期接受北京現代技術培訓，為良好的售后維修、保修服務提供了可靠的保證;公司向客戶提供純正、齊全、充足的零配件，原廠配件，品質一流;公司全面實行電腦化管理，客戶及車輛的相關信息資料齊全，并將客戶提出的意見通過信息反饋部門進行集中管理，使客戶得到高品質、高效率的服務;同時配備24小時拯救拖車為客戶排除車輛故障使顧客購

車無后顧之憂。本公司還是中國人民財產保險股份有限公司，平安財產保險股份有限公司，太平洋財產保險股份有限公司，大地財產保險股份有限公司的汽車定點修理企業。質量是企業的生命，公司除了嚴格遵守北京現代高品質服務要求外，公司目前擁有一批高素質管理人員及專業維修技術人員,公司具備了較好的人才基礎，為公司的后續發展提供了重要保障。“追求卓越品質，創造幸福生活”是北京現代汽車湛江特約銷售服務店的運營宗旨，公司將在不斷的創新進取中，通過優美舒適的購車環境和先進的售后服務體系，為用戶提供最上乘的銷售和完美無缺的售后服務，倡導先進的汽車文化;眾德汽車有限公司秉承上海大眾注重提高客戶滿意度的傳統，為眾德汽車有限公司進一步完美地服務用戶奠定了堅實的基礎。企業文化是保持企業基業常青的根本。上海大眾在推進企業發展的同時，適時地對企業文化進行了梳理，在繼承和創新的基礎上，提煉出以“追求卓越 永爭第一”為核心價值觀的卓越文化。上海大眾的卓越文化，源于歷史的積淀，現實的努力，以及對未來的追求。上海大眾成功探索、創造了利用外資、引進技術與自我發展相結合的模式，以不畏艱險的開拓精神、令人矚目的發展成就，把“卓越”刻進了企業的歷史進程。隨著市場環境的變化，追求卓越更是上海大眾堅定的信念、前進的動力。

質量是上海大眾的生命。根植于心的質量意識和嚴格的管理制度，為上海大眾贏得了消費者長期的信任。作為中德合資企業，上海大眾秉承了德國大眾對產品質量的嚴謹態度和精益求精的精神，精湛的制造工藝技術從一開始就融入企業的血液之中，“質量領先”的理念和原則貫穿于產品開發、供應商、生產、銷售及售后服務的整個業務鏈。公司建立了完善的質量保證體系和質量評估體系，從生產規劃、工藝裝備的確定到設備的維護保養，從原材料進庫到成品出廠，每一道都處于縝密的監控之下。

1995年，上海大眾在中國汽車行業中率先通過了ISO9001質量體系認證。2001年又相繼通過了VDA6.1（德國汽車工業協會質量體系）和ISO9001（2000版）體系審核。憑借質量、經濟效益等方面的顯著績效，上海大眾于2001年成為中國汽車行業首家也是惟一一家獲得全國質量管理獎的企業，并在2007年順利通過該獎項的再次確認。2003年，上海大眾被評為“全國用戶滿意服務明星班組”、“上海市實施用戶滿意工程先進單位”。2004年、2007年，上海大眾兩度將“上海市質量金獎”收入囊中。2008年，上海大眾又獲得上海市推行全面質量管理先進單位、全國實施卓越績效模式先進企業兩項大獎。

26年來，上海大眾在開發領域投入累計近67億元，不僅培養了一支高效率、高素質的開發隊伍，也建立了功能完善、具備國際領先水平的技術開發中心，已初步具備整車開發能力。技術中心包括試制試驗基地和試車場兩大部分，基本滿足了轎車車身自主開發的需要，而且能夠針對汽車底盤系統和關鍵零部件進行深入的研究和開發。技術中心配置了先進的整車開發和認可設備，如電磁相容性試驗室、氣候模擬試驗室、汽車聲學試驗室、臺車碰撞試驗系統、發動機耐久試驗臺等，并形成了完整的樣車和樣件試制能力。集各種特殊試驗路面于一體的試車場，是國內第一家為轎車的開發試驗而建造的專業試驗場，為新車型的開發、試驗、鑒定提供了可靠的保障。經過規劃和調整，公司已形成了從市場調研、產品規劃、造型、總布置、模擬計算、結構設計到產品試制、試驗全過程的開發流程；形成了包括車身自主開發，發動機、底盤、電子電器匹配開發在內的整車自主開發能力。

挑選人才，培養人才，是上海大眾整車開發能力建設中重要的一環。早在1998年，上海大眾就精心挑選了40名年輕的工程師，送往德國大眾進行了歷時3年全過程開發培訓，如今他們都已經成為了上海大眾開發中心各領域的核心骨干。2010年，上海大眾挑選的第二批30名、平均年齡25歲青年開發人才也遠赴德國，結合參與新項目的開發實踐，系統學習德國大眾的開發流程、開發手段、開發標準。目前，上海大眾開發隊伍已超過1000人。

通過一系列產品的實踐，上海大眾的開發實力正逐步顯現。2004年，上海大眾首款自主開發產品桑塔納3000型成功上市。2005年，融合更多中國消費者需求元素的PASSAT領馭，榮獲中國汽車工業科學技術進步獎。2006年，POLO勁情、勁取全面展示了從造型到動力系統開發的實力，獲評《財富》雜志中國“最佳創新設計獎”。2008年，由上海大眾自主設計和研發的A級車LAVIDA朗逸成功上市，其大氣時尚的外觀設計廣受市場的好評，在2010年第十二屆中國專利評審中獲得“中國外觀設計優秀獎”。2009年，PASSAT新領馭正式推出，其設計和研發具備了國際水準，標志著上海大眾的開發水平已經達到了一個新的高度，同時上海大眾對市場的準確把握力也得到廣泛認可。2011年，上海大眾與德國大眾合作開發的一款基于德國大眾新一代B級平臺、面向全球市場的全新帕薩特上市，這是中國轎車企業首次直接參與國際一流汽車制造商的全新產品開發，也標志著上海大眾的研發工作正逐步融入大眾汽車集團全球開發體系。

人才是公司長遠發展的根本，人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。上海大眾重視員工發展，并建立了完整的基于培養、考核和激勵的員工綜合發展體系，充分調動全體員工的積極性和創造性，不斷提高員工滿意度。上海大眾“追求卓越 永爭第一”的企業文化，滲透于工作、流程、人才發展等各個方面，營造了良好的學習、創新和員工積極參與的氛圍，使公司成為名副其實的學習型企業。多元化發展道路極大地鼓勵了員工專注于本職崗位并不斷提升專業能力，加強了高技能人才隊伍建設，為公司的可持續發展提供源源不斷的人才支持。上海大眾始終秉持尊重每一個員工的理念，與所有員工共同發展，回報員工對企業所做的貢獻。科學系統的員工培養體系、多元化的員工發展通道、和諧的工作環境氛圍，上海大眾形成了多方面的人才激勵機制，實現了較高的雇員承諾和人才吸引力，先后獲得“2005年中國大學生最佳雇主”、“2006最佳雇主獎”、“2007年卓越雇主——中國最適宜工作的公司外資企業最佳雇主”等多個大獎。憑借領先完善的人力資源管理體系和不斷加強的競爭力優勢，上海大眾連續五年獲得“中國杰出雇主”，成為國內汽車行業中獲得此獎項最多的企業。

在向社會提供一流產品的同時，上海大眾承諾以科學技術為依托，盡最大的努力減少產品及服務中所造成的環境影響。上海大眾于1997年在國內汽車行業中第一個取得

ISO14001環境體系的認證，并在2006年再次通過該體系的審核。上海大眾已經將產品環保擴展到了密閉蒸發、電磁干擾、車內氣味排放等各個環節，并由此成為國內首家全部實現綠色產品的企業。上海大眾可持續發展的目標是實現企業環境管理、產品環境性能及市場環境需求的最佳結合。從建廠開始，上海大眾就將環保確定為基本方針，并遵循大眾汽車集團在全球范圍內制定的22條環保準則，結合自身產品和生產流程特點，通過與供應商和經銷商等伙伴的緊密合作，摸索和總結出了適合自己的、行之有效的“綠色行為準則”。該準則涵蓋了工業用地最小化、禁止使用危害健康物質、噪音控制、水資源循環、能源節約、廢物管理等一般性原則；以及汽車生產特殊工藝及過程的環保控制，涉及有害物質排放控制和特定成分使用控制等眾多細節。通過環保準則的實施，上海大眾有效地實現了與環境和諧發展的“綠色生產”，達到了經濟與生態的雙贏。2003年，上海大眾汽車三廠被國家環保總局授予汽車行業“國家環境保護百佳工程”；2006年，上海大眾再獲“愛心環保企業”殊榮。上海大眾注重通過新能源、代用燃料技術、新技術的研究和開發，進一步提升產品低排放的水平。上海大眾積極實施“動力總成戰略”，到2010年，通過TSI、DSG等前沿技術的應用，車型的油耗水平較現行限值標準將降低20％左右。作為前瞻性研發的成果，真正實現了零排放的PASSAT領馭氫燃料電池車，在2008奧運會期間作為環保車輛進行示范運營，并被選作馬拉松比賽的引導車。在舉世矚目的上海世博會期間，上海大眾的環保力作——新明銳GreenLine作為綠色直通車，為節能環保的世博會交通環境傾情助力，朗逸純電動車

E-Lavida則展現了上海大眾在新能源方面的最新研究成果。在發展進程中，上海大眾始終本著回報社會、造福社會的理念，廣泛地參與社會公共事務。二十多年來，上海大眾累計捐贈約4.01億元，涉及科學、教育、文化、衛生及各種社會公益事業。

中國汽車市場已越來越繁榮，而競爭也愈發激烈。背負光榮歷史與未來夢想的上海大眾，面對新的產業結構升級的機遇，居安思危，正滿懷信心地以更快的速度、更高的效率、更強的舉措，以“追求卓越”為自己的信念，鍥而不舍地“永爭第一”！