第一篇：表態發言稿(改后)

充分利用區位優勢，發揮“五城聯創”主力軍作用

———黃土坡街道在全區“五城聯創”動員大會上的表態發言

吳勇

尊敬的各級領導、各位來賓，各位朋友，大家好：

今天，區委、區政府在這里隆重召開“五城聯創”動員大會，這是一項非常重要的會議，“五城聯創”是一項惠及全市人民的系統工程，開展“五城聯創”工作，是進一步加強街道精神文明建設和整臟治亂工作，塑造街道新形象的重大舉措，更是街道增強綜合競爭力的迫切要求，黃土坡街道作為“五城聯創”的主戰場，在創建工作中具有義不容辭的責任。

我代表黃土坡街道黨工委、行政表態：深刻認識開展“五城聯創”的重要性、必要性和緊迫性。街道將充分發揮主力軍的作用，把“五城聯創”工作作為當前的重要工作，以門前三包工作為突破口，加大小街小巷、院落小區的綠化美化工作，加大違法建筑查處力度，深入開展“平安社區”創建和安全生產檢查工作，積極協助相關部門，認真開展轄區環境保護工作，以整五臟、治五亂為核心，重點加大對小街小巷、樓庭院落、小區、城中村及城郊結合部的監管督查力度，開展好“五進”活動，提高廣大市民的文明素質和各社區的環境衛生水平，全面提升城市綜合管理水平，努力營造人民群眾安居樂業的良好社會氛圍。

同時，街道將積極動員和組織全街道力量，多渠道、多層次、多形式、全方位廣泛開展“建設五個六盤水、開展五城聯創、爭做文明市民”主題活動，積極教育和發動轄區單位、居民，使創建工作深入機關、企業、學校、社區等各行業、各領域，做到家喻戶曉、深入人心，使“五城聯創”工作成為廣大干部居民的自覺行為，營造出人人關心、關注、支持、全民參與的濃厚氛圍。我們將采取各種方式進行宣傳，把文明、衛生、園林、環保、雙擁的理念滲透到街道的每一個角落，激發全社會了解創建、支持創建、參與創建、監督創建的熱情。

為確保“五城聯創”工作創建成功，我們一定舉全街道之力，打好攻堅戰，奮力把“五城聯創”抓緊抓實，抓出成效。為創建全國文明城市、國家環保模范城市、國家園林城市和國家衛生城市，繼續鞏固全國雙擁模范城市創建成果做出應有的貢獻。

謝謝大家！

表 態 發 言 稿

—黃土坡街道在“五城聯創”動員大會上的表態發言

尊敬的各級領導、各位來賓，各位朋友，大家好：

今天，區委、區政府在這里隆重召開 “五城聯創”動員大會，這是一項非常重要的會議，“五城聯創”是一項惠及全市人民的系統工程，開展“五城聯創”工作，是進一步加強街道精神文明建設和整臟治亂工作，塑造街道新形象的重大舉措，更是街道增強綜合競爭力的迫切要求，黃土坡街道作為“五城聯創”的主戰場，在創建工作中負有義不容辭的責任。

我們表態：為確保“五城聯創”工作創建成功，我們將認真貫徹會議精神，按照這次會議的部署，舉全街道之力，認真做好以下工作。

一要提高認識，加強領導，完善機制。我們將充分發揮主力軍的作用，形成街道各工作部門、各社區、轄區單位、轄區居民共同參與的格局，要突出重點，從衛生、文明、綠化、美化、環保、雙擁方面著手，逐項抓好落實，集中精力抓重點，抓要點，抓弱點，并力爭抓出亮點。

二要廣泛宣傳發動，夯實創城群眾基礎。街道要積極組織利用多種宣傳陣地，開展多渠道、多形式、全方位的 “五城聯創”工作宣傳活動，提升市民文明素質，逐步深化創建理念，全面激發群眾創建熱情。

三要落實責任，強化監督、密切配合，穩步推進。街道將積極引領和督導所轄各部門落實創建包保責任，準確把握創建方向、建立健全創建督查機制、監督機制、獎懲機制、責任目標機制，充分統籌協調各方關系，密切配合上級相關部門做好創建工作，使創建目標穩步推進。

總之，我們將舉全街道之力，為創建全國文明城市、國家環保模范城市、國家園林城市和國家衛生城市，繼續鞏固全國雙擁模范城市創建成果，努力實現全國雙擁模范城市連續奪冠等工作做出應有的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：換崗后表態發言稿

[換崗后表態發言稿]剛才,書記代表省委宣布了松原市領導干部的調整情況,并作了重要講話，換崗后表態發言稿。我擁護省委的決定,感謝省委的信任。我是2000年12月末到松原工作的,在這兩年零三個月的時間里,我感到自己能夠不辱使命,認真履行職責,努力為松原的發展多做一些貢獻,為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業項目開發建設、城鄉基礎設施建設、加快生態市建設、推進政府職能轉變、優化經濟發展軟環境、維護社會穩定等方面傾注了很大精力。看到今天松原經濟發展、政治穩定、社會進步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。幾年來,特別是近一年多來,在省委、省政府和市委的領導下,在紹明同志的帶領下,我們堅持把發展作為第一要務,堅持解放思想、實事求是,與時俱進,堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓,堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系,這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員,各部門、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說,市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子,是有干勁、有合力的班子,班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契,形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助,我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的,大家講大局、講配合,創造性地開展工作,克服了許多困難,工作是卓有成效的。回顧過去的工作,我是在前幾任領導奠定的基礎上,依靠集體智慧邊學邊干的。在此,我對幾年來給予我支持幫助的老同志,對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員,對恪盡職守的全市各級黨政領導干部,表示衷心的感謝!這幾年的工作,實事求是地講,自己對履行市長的職責是嚴肅認真的,但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方,有的問題通過工作已經有所緩解,有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候,我希望大家對我提出批評意見。領導干部的交替是個正常的過程,松原的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發展起來的。我對松原未來的發展充滿了信心和希望,相信紹明同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗,取得新的成績。松原有278萬勤勞智慧的人民,有一支優秀的干部隊伍,有豐富的自然資源,發展有基礎、有潛力、有前途,大有作為,大有希望。我雖然在松原工作時間不長,但對松原充滿了感情,對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天,我將到通化赴任,我將不辜負組織的重托,不辜負松原人民的期望,繼續勤政為民、廉潔奉公,更加努力的工作,為通化的發展貢獻自己的力量,同時也為松原的發展盡我所能。松原和通化有很多優勢可以互補,兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。最后,我再一次衷心感謝大家幾年來對我的關心、支持和幫助,歡迎大家經常到通化考察指導工作。謝謝!此次醫院中層干部調整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。

一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人

我認為，醫院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質，發言稿《換崗后表態發言稿》。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養上，我們必須將黨的事業和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。

二、求真務實，在工作上做一個有本事的人

胡錦濤同志指出求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。求真務實，應該要體現在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從××*張床位，發展到××*多個床位的基本現代化醫院的發展實踐證明，加快發展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現了工作能力和領導水平，體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識（更多精彩文章來自秘書不求人），工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創業上，用在加快我院發展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫院發展貢獻出自己的力量。

三、牢記宗旨，在作風上做一個群眾信得過的人

作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到居上而不驕，處下而不憂，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。

四、增強修養，在素質上做一個有底蘊的人

所謂干部修養，是指干部對社會文化的內化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。

其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂居安思危、防患未然、慎獨重微、以古為鑒等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是干部成就事業的內在動力。干部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。

第三篇：換崗后表態發言稿

剛才,書記代表省委宣布了松原市領導干部的調整情況,并作了重要講話，換崗后表態發言稿。我擁護省委的決定,感謝省委的信任。

我是2000年12月末到松原工作的,在這兩年零三個月的時間里,我感到自己能夠不辱使命,認真履行職責,努力為松原的發展多做一些貢獻,為松原的百姓多做一些事情。特別是在工業項目開發建設、城鄉基礎設施建設、加快生態市建設、推進政府職能轉變、優化經濟發展軟環境、維護社會穩定等方面傾注了很大精力。看到今天松原經濟發展、政治穩定、社會進步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

幾年來,特別是近一年多來,在省委、省政府和市委的領導下,在紹明同志的帶領下,我們堅持把發展作為第一要務,堅持解放思想、實事求是,與時俱進,堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓,堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系,這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員,各部門、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說,市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子,是有干勁、有合力的班子,班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契,形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助,我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的,大家講大局、講配合,創造性地開展工作,克服了許多困難,工作是卓有成效的。

回顧過去的工作,我是在前幾任領導奠定的基礎上,依靠集體智慧邊學邊干的。在此,我對幾年來給予我支持幫助的老同志,對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員,對恪盡職守的全市各級黨政領導干部,表示衷心的感謝!

這幾年的工作,實事求是地講,自己對履行市長的職責是嚴肅認真的,但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方,有的問題通過工作已經有所緩解,有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候,我希望大家對我提出批評意見。

領導干部的交替是個正常的過程,松原的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發展起來的。我對松原未來的發展充滿了信心和希望,相信紹明同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗,取得新的成績。松原有278萬勤勞智慧的人民,有一支優秀的干部隊伍,有豐富的自然資源,發展有基礎、有潛力、有前途,大有作為,大有希望。

我雖然在松原工作時間不長,但對松原充滿了感情,對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天,我將到通化赴任,我將不辜負組織的重托,不辜負松原人民的期望,繼續勤政為民、廉潔奉公,更加努力的工作,為通化的發展貢獻自己的力量,同時也為松原的發展盡我所能。松原和通化有很多優勢可以互補,兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。

最后,我再一次衷心感謝大家幾年來對我的關心、支持和幫助,歡迎大家經常到通化考察指導工作。謝謝!

此次醫院中層干部調整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。

一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人

我認為，醫院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質，發言稿《換崗后表態發言稿》。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養上，我們必須將黨的事業和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。

二、求真務實，在工作上做一個有本事的人

胡錦濤同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從××*張床位，發展到××*多個床位的基本現代化醫院的發展實踐證明，加快發展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現了工作能力和領導水平，體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識（更多精彩文章來自“秘書不求人”），工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創業上，用在加快我院發展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫院發展貢獻出自己的力量。

三、牢記宗旨，在作風上做一個群眾信得過的人

作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。

四、增強修養，在素質上做一個有底蘊的人

所謂干部修養，是指干部對社會文化的內化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。

其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思危”、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是干部成就事業的內在動力。干部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。

第四篇：酒店后廚代表表態發言稿

尊敬的各位領導，同事，朋友們，大家下午好！

我很榮幸代表后廚在此發言。

首先要感謝各位領導，同事們在工作上給予的支持和幫助。生活上給予的體貼與關懷，感謝您們！

這是我第三次站在這個發言臺上，2年前上臺發言的時候我的小心臟快要跳出來了，此刻，也亦如此！

在溫泉工作以快4年了，在這段時間里見證了它的成長，不管艱難困苦，大家都團結互助，拎成一股繩，勁往一處使，度過了一次次人員緊缺，大型包桌的艱苦日子，體現了溫泉團隊精神力量的偉大，在以后的工作里一定要把這種精神發揚傳遞下去。

我做為后廚的代表，向酒店鄭重承諾，所有的菜品一定保證好品質，味道上的美味可口，數量上的成本原料合理搭配，不斷推陳出新。本著廚業道德，問心無愧的原則，合理的使用原材料，提高利用率，降低成本，杜絕浪費。我們將拒絕違背我們價值觀的投機行為，永遠信奉付出與收獲的對等法則，視酒店為生命的經營觀念，樹立起酒店的品牌，做好每時，每刻，每一個細節，愿溫泉蒸蒸日上，我們將不辱使命，創造佳績！

第五篇：表態發言稿

表態發言稿

尊敬的領導，各位同事：

上午好！

我叫××，××年出生，中共黨員，大學學歷，自××××年起，先后擔任××辦公室秘書、副主任、××等職。

此次能夠加盟××××公司，擔任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責任重大，在公司領導的正確率領和同事們的關心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態發言。

一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規章制度和業務流程、信息資料收集整理、宣傳報道、上傳下達、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領導交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標準，不拖延時間，保證高質量、高效率做好本職工作。

二是要精益求精抓細節。多年的辦公室工作經驗告訴自己，“辦公室工作無小事”，必須樹立“天下大事，必做于細”的思想。從日常點滴入手，著力抓小事，抓細節，把小事當成大事，把小事辦成好事，不斷提高工作標準和工作質量。比如，要從處理每一份文件，校對每一份材料，接聽每一個電話入手，培養務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作做到 1

“精、嚴、細、準”，決不允許因為自己的差錯和失誤而耽誤大事，影響全局。

三是腳踏實地打基礎。基礎工作非常重要，尤其是目前各項工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調整等因素，極易造成基礎資料的流失，因此，現階段做好基礎工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀要、照片、數據、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發展打下堅實的基礎。

四是嚴守紀律講程序。嚴格遵守公司規章制度，嚴格執行工作標準和業務流程，樹立“三個零”的工作目標，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。

五是圍繞中心謀大事。隨時當好領導的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作、領導關注的重要事項作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在公司的全局和領導的高度觀察事物，剖析問題，建言獻策，做到參政有方，謀略有度。為公司發展，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。

六是努力學習強素質。努力學習，著力提高政治素質和

業務素質，重點提高公文寫作、行政管理、溝通協調能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。

七是團結協作創和諧。尊重領導、團結同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風格，為構建和諧融洽、風正氣順的環境做實實在在的努力。

以上是我的表態發言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領導和同事們監督和幫助。

謝謝大家。

表態發言人：××

2011年10月9日