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羅韶宇談東銀2013年度先進表彰暨2014新春團拜會

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第一篇:羅韶宇談東銀2013年度先進表彰暨2014新春團拜會

羅韶宇談東銀2013年度先進表彰暨2014新春團拜會 羅韶宇肯定了本次團拜會以年度表彰、節目表演、全員宴會、激情抽獎和新春同慶為契機,對2013年度公司經營業績進行了綜合總結與表彰鼓勵;以“用效益提升價值”為主題開展團拜會活動對2014年的東銀發展戰略進行了美好展望。團拜會以靜態的文化墻和創意性的照片樹展示了2013年度優秀個人和團隊,也寓意羅韶宇帶領下的東銀事業如一棵繁茂的大樹巍峨屹立。在表彰先進中,2013年度的“管理之星”、“東銀新秀”、“優秀團隊”等獎項的先進個人及單位均登臺受獎,在鮮花和掌聲中收獲了榮譽及表彰。

羅韶宇表示今年的優秀表彰和節目表演環節與往年都有很大的突破。優秀表彰環節,充分利用LED大屏幕展示優秀個人和團隊的VCR,包括工作生活、領導同事以及家人的溫馨畫面,結合現場實況直播,展示手法更生動形象更豐富,現場的氛圍在隆重之中更帶溫情。舞臺造型一改往年的傳統,以東銀標志作為背景造型與雙層舞臺搭建相結合,更時尚且富有動感。節目表演除了控股及實業本部各部門的舞蹈、小品、舞臺劇之外,還特別邀請了東銀實業在渝所屬公司的優秀節目參演。所有節目配以唯美的舞美和炫麗的燈光效果,呈現了一場視覺盛宴。整臺晚會高潮迭起、精彩不斷,得到了羅韶宇和嘉賓及參會人員的肯定與贊譽。

第二篇:羅韶宇:東銀發展的三條戰線

羅韶宇:東銀發展的三條戰線

羅韶宇講話后,東銀控股董事、東勝投資總裁王曉波在講話中簡要介紹了東勝投資集團在2013年的業績,并表示東勝投資集團在2014年將繼續為集團產業發展提供支持,為集團的投資、經營創造更好更寬廣的天地;東銀控股董事、副總裁向志鵬在發言中對本次團拜會的籌備予以了肯定,并用形象詼諧的語言從控股的組織架構調整、經營板塊等對東銀的整體產業發展情況進行了介紹。

東銀控股董事長羅韶宇在致辭中強調:未來的東銀是個包容的東銀,只有這樣才能成為強大的東銀。2013年,東銀開始了新的沖刺,2013年至2017年是東銀轉型的五年,更需積蓄能量,準備沖刺,在2017年實現500億的目標。羅韶宇提出,在東銀未來的發展中,主要從幾個方向來構建,從三條戰線同時作戰:第一,產業經營。要全力追求收入和效益的雙提升,盡最大努力去實現,使公司的經營根基更穩健;第二,優化產業結構,降低財務風險。在動蕩的金額風暴來臨之前,做好自身產業優化。在自身強健的基礎之上實現飛躍;第三,建立以東勝為平臺的金融投資體系。將香港與上海的資本平臺進行整合,打造東銀的金融投資板塊,為東銀的未來發展做好撐桿的準備。

第三篇:羅韶宇談體系管理

羅韶宇談體系管理

羅韶宇表示,我們東原地產也要向萬科學習,實行財務體系垂直化管理,區域與城市公司財務負責人的人事任免由于集團財務分管領導決定,區域與城市公司可以推薦人選。

對于業務垂直化管理,羅韶宇指出主要體現為成本、稅務、核算等方面,工具也逐步統一(如EAS等)。特別是財務核算方面,萬科推崇帳務公開、透明,目前在武漢招聘了近200多名財務人員,籌建了全國性的共享中心,現已進入試運行階段,正式建成后,各地公司將不再設立財務核算人員,統一由共享中心進行帳務處理,既可做到帳務公開、透明,又可防止區域、城市公司財務舞弊行為。羅韶宇表示這一點可以值得我們借鑒,盡管我們目前收入規模遠不及萬科,但著眼于未來的管理框架,我們應該提前布局。

萬科的垂直化管理,并不呆板,具備了一定靈活度。集團層面更多關注人才、質量、戰略,區域層面給予一定靈活度,例如運營方面的靈活機動權,拿地方面的授權(商業小于20%,區域/城市公司自有經營性現金流可以支撐拿地)。

第四篇:羅韶宇談財務與運營

羅韶宇談財務與運營

同時,羅韶宇更注意到,萬科財務負責人實行雙重匯報制,一方面對本地公司負責人匯報,一方面要對集團財務匯報。當財務負責人與本地公司負責人就某一事項存在分歧時,集團要重點關注,這往往體現為兩個可能性,一是財務負責人自身存在問題,另一個是管理層存在舞弊的可能性。如何實現?首先是選人,其次是績效導向。衡量的標準只有一個:萬科的底線。

羅韶宇指出財務團隊要實現與公司管理、運營的結合,就要改造我們財務團隊,公司的導向是什么?與運營團隊的語言是否統一?追求利潤?還是規模?語言統一后,還要進行宣講,在廣泛層面上統一語言與思想。

反思我們自己:語言沒有統一,更別說宣講。

財務要服務于業務!從這一角度,我們的運營分析報告,就不能只是提交一堆財務報告,要把財務語言轉化運營語言,把財務分析與業務相融合。羅韶宇認為財務要深入了解業務部門,把經營計劃與運營計劃相結合,從運營計劃升級提升為經營計劃。運營計劃是否切實可行,要看其是否可以分解?能否分解到年、月、日?有無預警措施,備用方案是什么?(萬達在集團層面設立了計劃管理部,專職管理運營計劃)

第五篇:湖北華麗染料工業有限公司召開2011總結表彰暨新春團拜會(精選)

華麗簡訊 2012年第1期(總第13期)湖北華麗染料工業有限公司辦公室2012年1月19日

湖北華麗染料工業有限公司 召開2011總結表彰暨新春團拜會

2012年 1月15日晚上,楚源酒店多功能會議廳燈火輝煌,樂聲悠揚,華麗公司2011總結表彰暨新春團拜會隆重舉行。近130名干部員工參加了此次總結表彰暨新春團拜會。

會議由公司副總經理周志揚主持,集團公司總裁楊鵬、華麗公司董事長嚴奉超、總經理吳勝林等領導出席了總結表彰暨新春團拜會。

會上公司董事長對2011年的工作進行了全面的回顧和總結,并對2012年工作進行了整體的安排和部署。同時大會表彰授予外貿部、研究所、財務部、二車間、維修車間5個先進集體、授予佘海民、李祖祥、胡忠桃、嚴瑞前、馮延平、成協年、廖慶國、陳小兵、張樂、曾小和10人勞動模范、授予陳雁等50人先進工作者及授予曾曉恒、李美榮、劉孝武3人智多星榮譽稱號。董事長特別對張家席同志的突

出貢獻給予了肯定,鼓舞了全體干部員工在公司發展新的征程中作出更大的貢獻。

集團公司總裁楊鵬發表了熱情洋溢的講話,肯定了華麗公司取得的成績,對公司發展寄語新的期望。

總結表彰會結束后,接著舉行春節團拜晚宴,大家一面頻頻舉杯,一面載歌載舞,把晚宴的氣氛推向了高潮。

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