第一篇:大理事業單位招聘考試2014年文史哲學知識點二
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大理事業單位招聘考試2014年文史哲學知識點二
1.感謝信標題的寫法有(ABC)
A.以文種作標題
B.用公文式標題,即:發文機關+事由+文種
C.用雙標題,即:正標題+副標題
D.以事由作標題
2.感謝信的主要特征是(AB)
A.真實性
B.感召性
C.渲染性
D.權威性
3.把Windows98框(B)
A
B
C
D
4.在Windows98中,當一個窗口已經最大后,下列敘述錯誤的是(ABD)
A.該窗口可以被關閉
B.該窗口可以移動
C.該窗口可以最小化
D.該窗口可以還原
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5.在中文Windows98中,為了實現中文和英文輸入方式的切換,應使用的組合鍵是(C)
A.Shift+空格
B.Shift+TaB
C.Ctrl+空格
D.Alt+F6
6.在Window98按了Del鍵和“確定”按紐,則該文件或文件夾將(A)
A.被刪除并放入“回收站”
B.不被刪除也不放入“回收站”
C.被刪除但不放入“回收站”
D7.在Word的(D)
A.B.C.
D.“編輯”菜單
8.在Word的編輯狀態,進行字體設置操作后,按新設置的字體顯示的文字是(AB)
A.插入點所在段落中的文字
B.文檔中被選擇的文字
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C.插入點做在行中的文字
D.文檔的全部文字
9.在Word的編輯狀態,選擇了文檔全文,若在“段落”對話框中設置行距為20磅的格式,應當選擇“行距”列表框中的(C)。
A.單倍行距
B.1.5倍行距
C.固定植
D.多倍行距
10.能夠打印穿孔紙和多層紙張的打印機是(A.激光打印機
B.針式打印機
C.噴墨打印機
D.一體機
第二篇:大理事業單位招聘考試2014年文史哲學知識點十六
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大理事業單位招聘考試2014年文史哲學知識點十六
1會議結束后,秘書人員應根據領導的交辦或會議的決定做好會后的()工作
A.經費結算
B.信息反饋
C.指導
D.宣傳
2.會議紀要的內容包括()
A.會議召開依據
B.會議情況簡述
C.會場布置情況
D.會議主體內容
A.有重大的政治活動
B.重大的節假日
CD
A.一般市民
B.員工家屬
C.同行專家
D.媒體記者
5.秘書可采用()等方式在開放參觀活動中宣傳公司形象
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A.發放宣傳冊
B.放映有關影片
C.播放有關錄象
D.由解說人員講解
6.在各種宴請形式中,()的準備工作最為簡單
A.工作餐
B.正式宴會
C.冷餐會
D.自助餐
7A.當面口頭約定
B.電話通知
C.發放請柬
D.專人上門
AB
C.確定主人的座位
D.在桌上放置座位卡和座次卡
9.答謝宴會上如有致辭,通常是()
A.主客雙方事先交換講稿
B.主人先致辭
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C.客人先致辭
D.誰先致辭由雙方協商而定
10.為上司制定的商務旅行計劃時,應考慮()等內容
A.上司的特殊要求
B.旅行區域天氣狀況
C.接待人的特殊要求
D.停留地的交通安排
第三篇:昭通2014年事業單位招聘考試文史哲學知識點十
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昭通2014年事業單位招聘考試文史哲學知識點十
1.應用文書運用語言的標準中對平實的理解不正確的一項是(D)。
A.平易實在B.樸素規范
C.明白流暢
D.通俗易懂
2.會議決議屬于(B)。
A.會前準備的文件
B.會議期間產生的文件
C.會后產生的文件
D.會議反饋產生的文件
3(C)。
A.電子媒介溝通
B.電話溝通
C.面談溝通 D4(B)。
A.會議書面信息
B.會議講話信息
C.會議聲像信息
D.會議交流信息
5.在會議禮儀服務過程中,國際通行的禮儀是(D)。
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A.以左為尊
B.以后為尊
C.以前為尊
D.以右為尊
6.關于啟事中的“附啟”,表述不正確的是(B)。
A.位于正文之下
B.與公文中的附件標識相同
C.要寫明單位地址.聯系人.聯系電話
D.可以標明有效時間
7.正式宴請時,正確的做法是(B)。
A
BCD
8. 價。
AB.標題
C.導語
D.結尾
9.感謝信寫作不要求(C)。
A.敘事真實.具體
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B.敘事簡練.精當
C.事情具有典型性
D.語言表達情真意切
10.電腦屏幕顯示的圖像不清楚時,可通過調整顯示器的(B)來進行提高清晰度。
A.顏色
B.分辨率
C.屏幕背景
D.外觀
第四篇:昭通2014年事業單位招聘考試文史哲學知識點二十五
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昭通2014年事業單位招聘考試文史哲學知識點二十五
1.在工作和生活中,你()。
A.隨遇而安
B.偶爾思考未來
C.時常設定目標
D.總是不斷提高奮斗目標
2A.為了獲得好的成績,也作弊
BC.感覺考試不公平,但不敢作弊
D.報告監考老師,保證考試公平
320%,你會
()。
A
B
C
D
4.在做某項工作時,你認為自己有比領導更好的辦法。你會()。
A.把自己的想法告訴同事,但不會告訴領導
B.為了維護領導的權威,保留自己的想法
C.私下向領導說明自己的做法
D.認為這是一個展示自己才華的機會,當場質疑領導的做法
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5.遇到一位老人吃力地背著包裹在行走,你的態度是()。
A.不管,也不認識
B.怕被誤解,算了吧
C.詢問一下要幫助嗎
D.趕緊上前幫助他
6.我認為,()是最重要的。
A.經常為別人著想
B.處世淡然
C.為朋友多想點
D.處處為自己打算
7.對于社會或國內外大事,我(A
B
C.不關心那些事惰
D
8)。
A
B.能夠彼此促進
C.不重要,自己舒服才最關鍵
D.很難同時兼顧
9.A和B是好朋友,A求B辦一件有相當難度的事,B可能有以下做法,你贊同的做法是()。
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A.朋友的事就是自己的事,很快答應下來
B.委婉地推辭
C.明確告訴對方自己做不了
D.告訴對方不一定能辦到,但會努力去試試 參考答案:1-4DDBC 5-9DAABD
第五篇:2013年大理事業單位招聘考試文史哲學類知識要點十七
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2013年大理事業單位招聘考試文史哲學類知識要點十七
1.根據有關規定,女職工在哺乳期內所在單位不得安排其從事以下勞動()
A.從事國家規定的第二級體力勞動強度的勞動
B.從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動
C.延長工作時間
D.夜班勞動
2.我國勞動爭議處理機構包括()
A.企業勞動爭議調解委員會
B.勞動爭議仲裁委員會
C.人民法院
D.人民檢察院
3.2日不辭而別,對這種該企
A.200元行政管理費;
B.1萬元;
C.企業沒有及時找到人員頂替吳某的工作,由此給企業造成直接經濟損失2萬元。
D.由于吳某不辭而別,給該企業生產造成間接經濟損失4萬元。
4.依照法律規定,下列哪些爭議屬于勞動爭議,當事人可通過勞動糾紛處理程序解決?
A.甲調離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付的培訓費而發生
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B.乙因不服單位在分房時未分給其住房而發生的糾紛
C.丙因單位未準其探親假而發生的糾紛
D.丁因雇主(為個體工商戶)支付工資而發生的糾紛
5.吳某大學畢業后到武漢自謀職業,由武漢市人才交流服務中心推薦到某信息中病住院,花去醫療費若干。應如何請求解決?
A.調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.C.D.對此仲裁裁決不服,方可向法院起訴
6.16周歲未成年人的用人單位包括()
A.B.C.北京某廣告設計公司
D.天津泰達足球俱樂部
E.某特種工藝廠