第一篇:移動話費補貼管理規(guī)定
移動話費補貼的管理規(guī)定
一、目的本著節(jié)約和成本管控原則,保證公司各項工作業(yè)務(wù)的順利開展。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于本公司崗位工作需要的在職員工。
三、內(nèi)容
1、話費補貼額度隨著崗位的變動而變動;
2、從2012年1月1日起,對擬增享受話費補貼的員工,公司停止采用原先的以
公司名義訂制話費套餐形式,而采用“個人先消費、公司后補貼”的方式。
3、目前仍在采用的話(機)費套餐暫時不變,待換手機時限一到,即轉(zhuǎn)為“個
人先消費、公司后補貼”方式。補貼金額以《話費補貼對象和額度》為執(zhí)行依據(jù)。
4、目前仍在使用話費手機套餐形式的,自2012年2月起,公司承擔(dān)原先設(shè)立的話費套餐額度,超額部分每月從員工工資中扣回。
5、“個人先消費、公司后補貼”方式的話費補貼,采取就低不就高原則,即實
際消費話費高于補貼額度的,即按補貼額度報銷,低于補貼額度的,即實報實銷。
6、調(diào)動到新崗位的員工,對照《話費補貼對象和額度》,符合話費補貼對象及額
度的,則在調(diào)動后的次月起,按條件享受補貼;若不符合的,則在次月起,不再享受話費補貼。
7、仍在享受公司套餐話費補貼的人員,一旦離職,公司對其立即停機。
8、話費補貼每季度報銷一次,必須憑本人的“話費消費單”報銷,于季度末的次月25日之前辦理報銷手續(xù);
9、話費補貼報銷程序:
員工持前3個月“手機號碼話費消費單”綜合管理部審核并登記副董事長/總經(jīng)理審批財務(wù)部報銷
四、該規(guī)定經(jīng)現(xiàn)將2012.3.15公司經(jīng)理辦公會議討論通過。
2012.3.15
第二篇:話費補貼管理規(guī)定
話費補貼管理規(guī)定
一、目的:為保證公司通訊暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
二、范圍:公司部門經(jīng)理級(含)以上人員、司機、特殊崗位人員。
三、話費補貼標(biāo)準(zhǔn):公司部門經(jīng)理級(含)以上人員、研發(fā)主管、技術(shù)主管、司機、文秘、融資專員、物資采購員,公司補貼100元/人/月。會計、管理專員、技術(shù)員、出納、行政內(nèi)勤,公司補貼50元/人/月。
四、管理規(guī)定:
1、因工作性質(zhì)的特殊性,所有享受話費補貼的人員盡量24小時開機,不得關(guān)機。
2、手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,通信暢通。
3、因欠費停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。
4、手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向直接領(lǐng)導(dǎo)說明,并告知應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式。
5、違反上述各項管理規(guī)定而影響工作,取消當(dāng)月話費補貼,五、附則
本規(guī)定自2012年11月12日起執(zhí)行,如有遺缺,再行補充。
綜合管理部
2012年11月12日
第三篇:話費補貼申請書
話費補貼申請書
手機話費補貼申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我部門員工***丹同仁因工作需要,經(jīng)常使用手機同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系,每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大,超出其個人的承受范圍,現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作,故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費補貼50元/月,懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況,予以批準(zhǔn)。
特此申請!
申請部門:制造部項目組
申請人: 20XX-08-05
話費報銷申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
1、簡述電話使用情況,解釋產(chǎn)生超額話費的原因、金額;
2、簡單說明由于話費不足,造成的工作影響、損失;
3、已采取的緊急措施;
附件:
1、通話清單XX張,合計xxx小時xx分鐘(通信公司打印件)
2、繳費發(fā)票xx張,合計xxx.xx元(發(fā)票原件)
因此申請補助話費XXX.XX元,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
XXX
XX年XX月X日
話費補貼申請書范文
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人為某某公司某某崗位,因工作崗位需求,經(jīng)常使用手機同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進行較為密切的聯(lián)系,每月因公使用的手機費用大約在某某元左右。特申請增加手機費補助某某元,懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況,予以批準(zhǔn)。
特此申請!
申請人:
某年某月某日
第四篇:話費補貼申請報告
話費補貼申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我部門員工***丹同仁因工作需要,經(jīng)常使用手機同廠內(nèi)各部門主管、制造部各班組負責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系,每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大,超出其個人的承受范圍,現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作,故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予該同仁話費補貼50元/月,懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮實際情況,予以批準(zhǔn)。
特此申請!
申請部門:制造部項目組
申請人:2013-08-05
第五篇:話費補貼申請書
話費補貼申請書
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
因工作崗位需外出辦事較多,話費較高,望公司能給與一定的補貼。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人:
2009年4月24日