第一篇：誰是英雄.(三國演義讀后感)

誰是英雄

——讀《三國演義》有感

翻開那講述近一個世紀的故事，我心潮澎湃。作者用那細膩的手法，訴說三國紛爭。這就是我今年暑假最愛讀的一本著作——《三國演義》，在我津津有味讀完這本著作后，一個問題在我的腦海中猶然而出，“在諸多英雄中，到底誰是英雄”？

劉備

劉備，字玄德。家境貧寒，好不容易創建一番基業，到最后自己連營被火燒給毀了。但由于他以仁義為本，以信為立身之道，仁德廣布海內。算個英雄！

曹操

曹操，孟德，三國著名的政治家、軍事家、文學家。“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已”的決心和態度讓多少人為之敬佩！但美中不足的是他在逃難時，有戶人家收留他，但他聽到主人的磨刀聲就不分青紅皂白的將其全家殺害，哪想主人為了殺只貓給他。所以，他不算英雄，就是算，也只能是奸雄。

諸葛亮

諸葛亮，字孔明。忠心耿耿，能言善辯，辯倒東吳眾謀士，定南蠻，七擒七縱，六出祁山，足可見其忠心，諸葛亮可號稱“天下第一謀士”，若不是晚年碰見司馬懿，恐怕早

就一統中原，成就千古江山了。所以算個英雄。

在三國這個大舞臺上，多少人為了取得一片天地而戰死。三國，一個永遠被人傳唱的歷史。最后以晉收三國結局落幕。遺憾呀！誰是英雄？

再來看看我們生活的和平年代有沒有英雄呢？

回答是肯定的，有，就在最近的舟曲泥石流，人民子弟兵英勇奮戰，為了受災群眾生命安全，再苦再累也不怕，甚至有人的親人也在泥石流中失蹤，他也沒有猶豫，毅然把悲傷埋在心里，全身心地投入在救災抗險大軍中。這種舍小家顧大家的精神打動了多少人......我認為，這些人就是英雄，當代的英雄。

英雄是什么？英雄就是這種舍小家顧大家、能為他人做貢獻的人……其實我們不需要在歷史中尋找英雄，在我們和平年代，英雄也是無處不在。

第二篇：誰是英雄

誰是英雄

2007年8月15日下午，按照集團公司的安排，我在集團公司化驗樓四樓聽取了關于舍己救人英雄劉曉軍同志的先進事跡報告，聽完報告會后，我被一種精神感動著，我的思想感情的潮水在放縱奔流著，它使我想把我所聽到的一切都告訴給我身邊的每一個朋友。

誰是英雄呢？當然，為了新中國，那些拿起槍來獻身革命斗爭的工農子弟，那些為毛澤東思想武裝起來的戰士們，他們是英雄。可是這里我想說的是蘭州市政集團公司的好員工、優秀工作者、優秀共產黨員劉曉軍同志，我感到他就是英雄，是我們甘肅的英雄兒女，他的品質是那樣地純潔和高尚，他的胸懷是那樣的美麗和寬廣！他用自己的青春和生命實踐了一個青年共產黨員崇高的理想和信念。

讓我還是來說一段我所聽到的故事吧。

2007年8月3日上午9時許，美麗的籍河兩岸，呈現出一片祥和的氣氛。劉曉軍同志正在籍河景觀工程現場檢查、布置工作，他突然聽到“快來人啊，救人啊，有人落水了”的喊聲。聲聲喊叫打破了籍河的寧靜，轉眼間一名女子已落入水中。他來不及多想，便朝出事點跑去，情急之下，外衣外褲也沒有顧上脫，就毫不猶豫地跳入四米深的河中奮力游向落水女子。落水者得救了，而精疲力竭的劉曉軍同志卻沉入了河底，再也沒有睜開眼睛看看他深深熱愛的這個世界、看看他傾心建設的籍河工程、看看他摯愛的母親家人、看看籍河兩岸一個個焦灼、期待他醒過來的人們。年僅27歲、寶貴而又鮮活的生命瞬間便永遠的逝去了！他走了，再也聽不見親人撕心裂肺般的哭喊；他走了，再也不能與他心愛的事業朝夕相伴了；他走了，留給我們無盡的哀思和痛惜??他用青春和生命譜寫了一曲可歌可泣的英雄壯舉，弘揚了一股蕩氣回腸的人間正氣，突現了一個共產黨員為了人民利益而勇于犧牲的崇高品質，他給秦州人民樹起了一座豐碑一座用生命創造和維護和諧的豐碑。

逝者如斯！在人類文明的進程中，有多少英雄競折腰。在戰爭年代，為了謀求和平、為了謀求自由，英雄們挺身而出；和平時期，為了社會的和諧、為了社會的進步，依然有英雄走在最前列，引領者這個時代和這個時代生活的我們走向更加富裕的精神家園。

朋友們，當你聽到這英雄事跡的時候，你的感想如何呢？你不覺得我們的好員工、優秀工作者、優秀共產黨員劉曉軍同志是英雄嗎？

劉曉軍同志8歲喪父，是堅強而又善良的母親含辛茹苦、四處打工將他們兄弟姐妹四人撫養長大。母親身上堅毅無私、吃苦耐勞的品格自小就融入了他的意識中，伴隨著他成長，形成了他樂觀、豁達、進取的性格和善良、熱心、吃苦、負責的品格。在他很小的時候，母親經常告誡他和哥哥姐姐，做人要堂堂正正，實實在在，要誠實善良，不能只顧自己的利益而不顧他人的利益。幼時生活的艱難和母親的教育，為他的成長打下了良好的基礎。“做人要厚道”這是他生前最喜歡在同學和同事面前說的一句口頭禪，也是他內心與人交往的準則。通過多年的學習、工作和生活感悟，他提煉確定了自己的人生格言：誠實做人，踏實做事。他把這句話設置在自己的手機上，每當開機時，這八個字便隨著音樂聲一一出現在他的面前，時時提醒他。他用自己短短27年的生命向家人朋友、向同學同事、向所有人印證了這句話。他做到了，他的的確確做到了。由于對事業的熱愛，曉軍像愛家一樣愛公司愛工作，他很能吃苦，對工作認真負責，對不懂的就向別人請教。在中盛公司工作的四、五年時間里，劉曉軍同志先后干過技術員、質檢員、安全員、材料員以及項目副經理、項目經理，參加過道路拓建及整治工程、熱力管網工程、園林工程和景觀工程。他干一行，愛一行，鉆一行，專一行，積累了較強的工作能力、豐富的施工經驗、管理經驗，表現出了很強的組織觀念和大局意識。

朋友們，當你聽到這段事跡的時候，你的感想又如何呢？你不覺得我們的英雄是我們學習的榜樣嗎？ 因為對母親深切的愛和感激，使曉軍發自肺腑地孝敬、回報母親。盡管他工資不高，但是為了照顧母親，他放棄單位提供的單身宿舍，從外面租房，將母親從老家接來一起生活。找對象的首要條件是要對他母親孝敬，勤勞節儉了一輩子的母親，一個人在家時，吃飯總是湊湊合合。為了讓母親能吃上可口營養的飯菜，中午下班，他總是從工程現場匆匆趕到租住的地方，和母親共同吃上一頓好一些的飯菜。可是，在危險面前，他為了與他素不相識的另外一個人，無情地拋下年老而多病的母親去了陰陽兩隔的另一個世界，讓白發人送黑發人。

朋友們，當你聽到這段事跡的時候，你的感想又如何呢？你不覺得我們的英雄可敬嗎？

親愛的朋友們，用不著我多說，你已經可以了解我們的英雄，是怎樣一種人，這種人是怎么一種品質，他的靈魂是多么的美麗和寬廣。從他的身上讓我們明白了：普通中有崇高，平凡中有偉大；人生的真諦就在于不斷進取和追求，人生的價值要通過不斷奉獻和創造來實現。

鄭志君 2008-4-24

第三篇：讀后感：誰是好人——讀《三國演義》有感

誰是好人

——讀《三國演義》有感“三國”里誰是好人？

我看過電視劇《三國演義》，小時候看過全套《三國演義》連環畫。今年暑假，又讀了小說原著。我一邊看一邊想，常常也問小伙伴，問父母，問自己，“三國”里誰是好人？曹操是好人嗎？爸爸說他有雄才大略，善于打仗，以弱勝強，打敗了袁紹，平定了北方。媽媽常把他那句“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”掛在嘴邊，說他是個大詩人。可我覺得他不像個好人。曹操詭計多端，不講義氣。一次，曹操到朋友家去避難，忽聽門外傳來“嚓嚓嚓”的磨刀聲，以為人家要殺他，便一頭把門撞開，二話不說，把朋友家十幾口人全殺了。殺完人，回頭一看，門下奪著一頭捆好的豬，這才明白人家磨刀本是為了殺豬招待他。但是曹操卻為自己辯解說：“寧教我負天下人，不教天下人負我。”你們說，曹操壞不壞？

周瑜心胸狹窄，幾次要害諸葛亮。孫權今天和劉備好，明天又聯合曹操打劉備，“桃

園結義”三兄弟都死在他手下.......我的表弟說：“劉備講義氣，是好人。”我說不見得，呂布武藝高強，號稱天下無敵，當時有“人中呂布，馬中赤兔”的俗話。呂布曾救過劉備，當時劉備非常感激。后來呂布被曹操捉住了，曹操很愛惜他的才能，不想殺他，回頭問劉備怎么辦。呂布聽見了，心中暗喜，以為劉備一定會為自己說情的。可劉備在一旁冷冷地說：“別忘了董卓是怎么死的！”當初董卓很欣賞呂布，卻被呂布刺殺了。曹操一聽，抱著自己的腦袋連聲大叫：“快推出去斬了！”你們看，劉備夠壞的吧。“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。”《三國演義》塑造了這么多活生生的人物，使我百讀不厭。但是，這其中的許多人物都是為了自己的利益，不惜出賣朋友，殺害無辜。如果用今天的標準來衡量，也許很多人都算不上好人。《三國演義》中的好人還真不多呢。

第四篇：誰是職場真英雄

上海日漸成為經濟實力雄厚的移民城市，跨國企業在近年來也有將在華總部從北京遷往上海的趨勢。上海市人民政府出臺實施的新居住證政策，更吸引了各個層次的外來務工人群。近日，智聯招聘網就《上海男人VS外地男人：誰是職場真英雄？》展開調查，共有1284人參加，其中上海男人占496名，外地男人占788名。調查分別從職場表現、職業分布、薪酬等方面展開。職場表現：嘴巴VS行動在該調查中，上海男人和外地男人最明顯的職場表現，就是上海最喜歡用嘴巴代替行動，而外地男人更會以行動來展示業績。上海男人的嘴里，有著一套套精確的分析，犀利的判斷，精明的市場意識。外地男人的行動中，體現加速度的效率和厚積薄發的實力。在調查中顯示有39%的人認為上海男人自視極高，放不下身段，喜歡指使別人，33%的人認為上海男人精明、能干、不易受騙。認為上海男人務實、努力、責任心中、有耐力和持續力的有14%；成熟、優雅、具有群眾魅力的9%；認為上海男人埋頭工作、不會抱怨的只有4%。與此相比，認為外地男人務實、努力、責任心中、有耐力和持續力的有48%。埋頭工作、不會抱怨的有24%；成熟、優雅、具有群眾魅力的13%；注重自己外表、形象的有9%；自視極高，放不下身段，喜歡指使別人只有9%。上海人“精明而不高明”這句話評價，雖然不夠客觀，但是在某些上海男人的某一類表現上體現的淋漓盡致。比如9點上班，摳準了9點的往往是上海男人，下班的時間一過，最早走的也是上海男人。精確的時間觀念是讓人敬佩的。相比之下，外地男人更不計較小得失，能在8小時之外更勤奮的為工作加班加點，為累計實力和財富打拼。日復一日，當上海男人在事半工倍，高效率的完成任務卻免不了嘮叨著叫苦叫累的時候，外地男人已經在沉默中看到了下一個方向。調查顯示有46%的人愿意和外地男人合作，愿意和上海男人合作的不到10%：44%的調查者則表示無所謂,只要能合作就好。職位分布：中層VS高管日前，上海復星實業股份有限公司通過中央電視臺大型電視招聘節目《絕對挑戰》招聘公司事物發展經理，最終獲得該職位的新上海人王晟龍。在南昌工作8年后來上海就讀復旦大學MBA。這正是近年來滬上企業斟選高級管理人才的新趨勢，聘用復合型人才的外地人正被越來越多的本地企業所接受。據zhaopin.com的調查顯示：在約450名人力資源經理的問卷中，64%的企業在招聘過程中不會考慮求職者的地域特點，24%的HR比較傾向外地男人；12%的HR還是傾向員工本地化。在企業引進的高管人才中，一部分是出國留學回國人員，一部分是駐外地的企業總部派遣到上海的管理人員。這類人才擁有相當豐富的工作經歷和異地適應能力，他們多是企業的骨干，參與企業在上海市場的擴張。對于具體負責執行的人員，考慮到勞動力成本，公司往往愿意招聘滬上本地人才。當然，大部分企業的人才提拔方式是從工作表現好的普通職員選拔主管，再培養成為中層管理人才，中層再晉升高管。上海男人在本地的晉升速度比較快。在zhaopin.com的調查中，73%的被調查者認為外地男人的職場表現明顯好于上海男人，導致上海男人和外地男人在職位上的分布是中層VS高管，66%的人認為在企業的中高層以上職位中，外地男人占據關鍵職位。薪酬一月VS一年zhaopin.com的調查顯示：上海男人行業分布的平均數據如下：銷售業10%；廣告設計與創意10%；媒體與公關人員13%；網業設計制作6%；財務省計14%；企業運營管理9%；旅游與飯店服務16%；物業管理22%。相比較，外地男人的行業分布特點凸顯：銷售業25%；廣告設計與創意12%；媒體與公關人員8%；網業設計制作14%；財務省計7%；企業運營管理18%；旅游與飯店服務9%；物業管理7%。與之向對應的又是他們薪酬收入和消費水平的差距。銷售這種門檻不高卻極富有挑戰性的職業，收到外地男人的追捧。銷售的豐厚提成，一個月收入可能就相當于普通職位一年的薪水，往往讓外地男人通過努力可以迅速在上海置業。上海男人則在物業管理類職位上有突出表現，物業行業隨著上海房地產的熱炒也在呈現上升趨勢，但目前來看，薪資上浮的空間不是很大，屬于中等偏下的水平。廣告設計與媒體公關人員在兩類男人中成基本持平趨勢，這兩類職業的地域區分不是很大，其中外語水平優秀的更可以獲得企業的青睞，薪資上升的幅度相對較大。對于財務審計的職位，外地男人最好必備上海戶口以及相關誠信證明，其薪資和工作經驗成正比。本次調查中，兩地男人的薪資收入年薪2萬以下的占8%，2-3萬左右的占16%；4-6萬左右的占36%；7-9萬左右的占15%，10萬以上的則占24%。上海男人是上個世紀初率先接受文明的人群，世紀末重新投身開放熱潮的人群。經濟發達，文化熏陶，地域優勢，三道屏障造就成了新一代的上海男人。姚明，劉翔。。。他們是上海的驕傲。據上海市統計局披露，上海上半年實現國內生產總值2825.7億元，比去年同期增長11.4%。預計上海今年GDp增長將達13%至14%。上海的經濟繁榮自然也離不開外地男人的一份貢獻。來源：學生大

第五篇：若再問誰是英雄

我們擁有團結進取的精神

我們擁有頑強拼搏的意志

讓我們珍惜一百天 爭分奪秒 踏實苦干

讓我們奮斗一百天 講究方法 提高效率

讓我們拼搏一百天 為了實現心中的夢想

努力 努力再努力，拼搏 拼搏再拼搏我發誓：

不負父母的期望

不負恩師的愿望

我承諾：

不作懦弱的退縮

不作無益的彷徨

讓飛翔的夢再六月張開翅膀

讓雄心與智慧再六月閃光

我們注定成功

我們必定輝煌！