第一篇：藥學院學生會2010—2011學年第二學期工作計劃

躬逢盛世年，喜迎新學期！藥學院第七屆學生會在XX年——2011學年第一學期的工作中取得了優異的成績，本學期中，我們會在校團委的正確帶領和藥學院團委的直接領導下，在學生會全體成員的共同努力和藥學院學生的大力支持下，再接再勵，開拓進取，將藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，以求更好的服務于長春中醫藥大學藥學院及于長春中醫藥大學。為更高質高效的完成工作任務，更快更好的達到工作目標，現將藥學院第七屆學生會XX年——2011學年第二學期工作計劃如下：

一、以內部建設為基礎，以內涵建設為重心

1、積極加強組織建設，不斷完善人員建制

良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點，完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。本學期中，我們將繼續加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規范工作制度，以嚴格的規章制度進行各項工作的開展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，在學生中樹立較高威信，使各項工作能更加順利的開展。

2、以內涵建設為重心，以服務意識為立足點

本學期中，我們將繼續以內涵建設為重心，以黨的先進性引領學生會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發展的根本保障，引領學生組織的穩步發展。我們將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使藥學院學生會的長足發展得到根本保障。

二、在實際工作中提升素養，在改革創新中開拓進取

1、在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質

本學期中，我們將竭力在實際工作中，在全心全意為同學服務的過程中全面提升學生干部的綜合素質。使學生會全體成員在文字處理，語言表達，溝通協調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風，更開拓的思維方式，更先進的工作方法為同學服務，樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。

2、走在時代前沿，在改革創新中開拓進取

勇于改革創新，始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發展壯大的重要因素。本學年中，我們將把藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領域，改進工作方法，使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發展。開展創新性活動，引入親情管理制，制定更多切實有效的工作措施與管理辦法（例：《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛生管理辦法》等），搭建更廣泛的交流平臺（例：完善藥學院學生會博客）。使藥學院學生會在改革創新的過程中發展壯大！

三、推動素質拓展教育，服務學生成長成才

本學期中，我們將立足于藥學院的實際情況，根據藥學院廣大學生的成長需求，切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動，全心服務于藥學院廣大學生的成長成才，為推動素質拓展教育貢獻力量！

1、舉辦體育競技類活動，促進學生自主提高身體素質

為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質，以飽滿的精神和良好的身體狀態投入到各項學習及工作中去，我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展，促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質，為學習與工作提供最根本的健康保障。

2、傳承實驗技能大賽，打造精品校園學術活動

實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據同學所學專業而開展的實踐性活動。力求培養同學們對所學專業的熱愛，增強同學們的動手能力，使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法，為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發揚前兩屆實驗技能大賽的同時，將不斷思考，不斷創新，竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術型活動。使其在全校范圍內贏得好評，得到認可，獲取優異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結合的平臺，使藥學院的教學工作進一步深入到學生中去，打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術型活動。

四、支持配合上級組織工作，積極發揮橋梁紐帶作用

1、積極參加校級活動，發掘藥院精英學子

本學期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去，在即將舉辦的校運會中，密切聯系上級組織，為學生提供全方位的服務，力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時，精心選拔參加學校各類活動的精英學子，力爭在提高同學各方面能力，加強學生素質，培養同學全方面興趣的同時，為學校輸送各領域的人才，在為藥學院取得輝煌成績的同時，也為學校的建設不斷貢獻強大的力量！

2、支持配合上級工作，制定相關管理制度

本學期中，為更好的支持配合校學生會的早操管理與寢室衛生評比工作，我們將結合藥學院學生的實際情況，制定《藥學院學生會早操管理制度》與《藥學院學生會寢室衛生管理制度》，在提高藥學院學生會的工作質量與工作效率的同時，更為校級工作在藥學院的順利開展奠定了堅實基礎。

3、接受藥學院團委直接領導，竭力成功完成各項工作任務

藥學院學生會在藥學院團委的正確帶領及學生會老師的精心指導下，已經取得了較好成就，在全校范圍內樹立了藥學院學生會的威信及良好形象，在全校范圍內打造了優秀學生組織形象，在各方面均起到了先鋒帶頭作用。本學期中，我們將始終如一的積極配合校團委及藥學院分團委開展的各項工作，使各項工作均能在和諧、高效、順利的情況下開展。繼續保持與團委、分團委及老師的密切聯系，努力到上情下達、下情上饋，全心全意為同學、藥學院及學校服務！

4、密切聯系學校各級組織，為藥院學子提供更全面的服務

本學年中，我們將高度重視與院校兩級各學生組織間的溝通與學習，積極參加兄弟院系所舉辦的活動，將校極學生組織的動態信息及時向同學傳達。加強與藥學院各班級間聯系，在各集體或個人需要學生會提供支持、幫助與指導時，全心支持，盡力奉獻，奠定良好的群眾基礎，促進各項工作的順利開展。

五、創建和諧共融團隊，搭建廣泛交流平臺

1、深入引入親情管理制度，創建和諧共融的發展團隊

深入引入親情管理制，一直是我們在藥學院學生會中不斷打造人文關懷新理念，創建和諧共融團隊的重要方式之一。本學期中，我們將繼續實施并發揚此項制度，使藥學院學生會內部形成既嚴肅規范，又團結活潑的工作環境，使藥學院全體成員均能榮辱與共，和諧融洽，攜手共創藥學院學生會工作的新佳績！

2、加強學生會博客管理，搭建廣泛交流平臺

為廣納賢言，集思廣義，進一步搭建藥學院學生的廣泛交流平臺，使藥學院學生會的工作更加公開透明化，使藥學院學生對學生會的各項工作有更加直接的了解，讓更多的人明確藥學院學生會的工作動態。本學期中，我們將不斷加強藥學院學生會博客的管理，對學生會的各項工作及活動進行更加細致及時的全程式跟蹤報導，力求使藥學生學生會博客成為藥學院學生會的一大特色與亮點。

一份好的計劃能使工作得到更好的開始。本學期中，藥學院學生會全體成員將繼續始終如一的積極進取，精誠合作，勵言勵行，改革創新，以積極的工作態度，務實的工作作風及飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，以“全心全意為同學服務”為根本出發點，全心打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，全力開創藥學院學生會工作的新紀元！

2011年3月

第二篇：藥學院學生會學年工作計劃

躬逢盛世年，喜迎新學期！藥學院第七屆學生會在XX年——2008學年第一學期的工作中取得了優異的成績，本學期中，我們會在校團委的正確帶領和藥學院團委的直接領導下，在學生會全體成員的共同努力和藥學院學生的大力支持下，再接再勵，開拓進取，將藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，以求更好的服務于長春中醫藥大學藥學院及于長春中醫藥大學。為更高質高效的完成工作任務，更快更好的達到工作目標，現將藥學院第七屆學生會XX年——2008學年第二學期工作計劃如下：

一、以內部建設為基礎，以內涵建設為重心

1、積極加強組織建設，不斷完善人員建制

良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點，完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。本學期中，我們將繼續加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規范工作制度，以嚴格的規章制度進行各項工作的開展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，在學生中樹立較高威信，使各項工作能更加順利的開展。

2、以內涵建設為重心，以服務意識為立足點

本學期中，我們將繼續以內涵建設為重心，以黨的先進性引領學生會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發展的根本保障，引領學生組織的穩步發展。我們將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使藥學院學生會的長足發展得到根本保障。

二、在實際工作中提升素養，在改革創新中開拓進取

1、在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質

本學期中，我們將竭力在實際工作中，在全心全意為同學服務的過程中全面提升學生干部的綜合素質。使學生會全體成員在文字處理，語言表達，溝通協調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風，更開拓的思維方式，更先進的工作方法為同學服務，樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。

2、走在時代前沿，在改革創新中開拓進取

勇于改革創新，始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發展壯大的重要因素。本學年中，我們將把藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領域，改進工作方法，使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發展。開展創新性活動，引入親情管理制，制定更多切實有效的工作措施與管理辦法（例：《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛生管理辦法》等），搭建更廣泛的交流平臺（例：完善藥學院學生會博客）。使藥學院學生會在改革創新的過程中發展壯大！

三、推動素質拓展教育，服務學生成長成才

本學期中，我們將立足于藥學院的實際情況，根據藥學院廣大學生的成長需求，切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動，全心服務于藥學院廣大學生的成長成才，為推動素質拓展教育貢獻力量！

1、舉辦體育競技類活動，促進學生自主提高身體素質

為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質，以飽滿的精神和良好的身體狀態投入到各項學習及工作中去，我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展，促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質，為學習與工作提供最根本的健康保障。

2、傳承實驗技能大賽，打造精品校園學術活動

實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據同學所學專業而開展的實踐性活動。力求培養同學們對所學專業的熱愛，增強同學們的動手能力，使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法，為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發揚前兩屆實驗技能大賽的同時，將不斷思考，不斷創新，竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術型活動。使其在全校范圍內贏得好評，得到認可，獲取優異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結合的平臺，使藥學院的教學工作進一步深入到學生中去，打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術型活動。

四、支持配合上級組織工作，積極發揮橋梁紐帶作用

1、積極參加校級活動，發掘藥院精英學子

本學期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去，在即將舉辦的校運會中，密切聯系上級組織，為學生提供全方位的服務，力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時，精心選拔參加學校各類活動的精英學子，力爭在提高同學各方面能力，加強學生素質，培養同學全方面興趣的同時，為學校輸送各領域的人才，在為藥學院取得輝煌成績的同時，也為學校的建設不斷貢獻強大的力量！

第三篇：學生會第二學期工作計劃

新的一學期即將到來，學院的各項工作也將隨之開展。下學期，我院學生會將繼續在學院黨委和團委的正確領導下，本著“服務同學，完善自我”的宗旨，依靠廣大同學的信任和支持，充分發揮“自我服務、自我管理、自我約束、自我教育”的職能，圍繞把學生會建設成為“學生之家、師生之橋”的工作目標，積極進取，求真務實，團結奮進，開拓創新。

下學期我們的工作重點是：

1、在繼續做好常規工作的同時根據各部門的實際情況開展創新型活動。

2、做好學院的系列品牌活動（安郵第二屆藝術節、秋季田徑運動會等），力爭打造出我院新的品牌活動。

3、根據我院學生會實際情況，繼續完善制定學生會相關制度，嚴肅紀律，狠抓學生干部工作態度和工作生活作風建設，努力提升學生會干部的工作效率；

4、在學生會中掀起深入學習“評估”熱潮，使人人牢固樹立“自覺服務評估”意識，并在學院開展與“評估”相關的活動。

相關工作日程計劃：

9月4日

召開新學期第一次部長級例會。總結上學期各部門工作，各部門負責人遞交本學期工作計劃，對下學期各部門工作開展提出要求；安排近期工作任務。

9月5日----9月15號

協助學院做好新生入學報道工作；

9月17日

老生返校，正式上課。學生會各部門按計劃開展本學期相關工作。

9月17日至國慶節放假

學生會在全校開展“微笑服務月”活動。

“微笑服務月”活動期間學生會開展以如下幾類為主導的系列工作：

學習宣傳部開展以“規劃大學生活”和“規劃職業生涯”的主題報告講座，同時配以海報、橫幅和廣播調頻臺等校園媒體進行宣傳。

安全紀檢部開展“文明巡邏”和“文明查勤”活動；勞動生活部、女生部開展“文明查寢”活動。

社團部聯系各個社團做好新學期社團納新工作，各社團于國慶節放假前完成納新工作。

勞動生活部、女生部開展“新學期寢室文化設計大賽”活動。

10月8日至10月15日

學生會第三次招新

10月16日至10月30日

做好第二屆校園藝術節的前期準備工作。

11月1日至11月30日

開展“校園文化月”活動，主要是“安郵第二屆校園文化藝術節”的系列主題活動（校運會、安郵相聲小品大賽等）

12月至元月中旬

各部門各自安排相關活動，同時以部門為單位開展對《評估手冊》的學習和測試。

元月下旬

開展學生會期末綜合測評和社團綜合評估。

本學期是我們新的一批學生會獨立運行的第一學期，也是我們學生會成員做鍛煉、樹新風的關鍵一學期。我們要苦練工作業務，嚴抓紀律建設，為全院師生做好服務，為明年即將到來的高職高專人才水平培養評估大練兵。

第四篇：藥學院學生會

學生會文化：團結 協作 奉獻 創新

學生會規章制度

第一章 總 則

藥學院學生會是學院團總支領導下的全心全意為同學服務的學生組織。主席團是學生會的最高權力機構,學生會下設秘書處, 紀檢部, 生活部, 體育部,學習部,文藝部,宣傳部,外聯部，女生部。為了確保各部門的正常工作、對學生會成員科學管理、保障學生會成員的優化、廉潔,提高工作效率,同時使藥學院學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境,根據安徽新華學院的相關規定,制定該制度。

第二章 人事制度

一、成員

在藥學院學生會正式工作的所有同學,包括主席、副主席、秘書長、副秘書長、各部部長、副部長以及干事均為藥學院學生會的成員.二 權利和義務

1學生會成員享有下列權利:

(1)

非因正當事由和非經條例規定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分;

(2)

獲得履行職責所應有的權力;(3)

獲得相關工作待遇和榮譽;(4)

獲得不低于同職他人的正常待遇;(5)

對學生會成員的工作提出建議;(6)

向上級部門提出建議;(7)

依照該制度的規定辭職.2 學生會成員應履行下列義務:

(1)

遵守法律法規,遵守校紀校規;

(2)

努力學習,積極工作,在學習和工作上均成為表率;

(3)

密切聯系同學,傾聽同學意見,接受同學監督,全心全意為同學服務;

(4)

維護學生會的安全、榮譽和利益;(5)

忠于職守,勤奮工作,盡職盡責,服從命令;(6)

保守學生會秘密和工作秘密;(7)

公正廉潔,克己奉公.三 錄用 藥學院學生會成員必須經過競選進入藥學院學生會工作。每學年初依照公開,公正的原則，面向全體新生吸取品學兼優的學生進入學生會。該項工作由秘書處具體負責。在藥學院學生會, 為了保證精力的投入和工作的順利進行,原則上不得兼任校級學生團體相關職務,特殊情況須提請主席團，由團總支老師批準;

4新加入藥學院學生會成員,在新崗位上必須要經過試用，方能成為正式成員，試用期為一個月.四 考核和任免 藥學院學生會考核由秘書處依照該制度第七章之規定具體負責實施;2 即時評定, 學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合;4一般情況下, 藥學院學生會各部門部長和副部長由主席團討論通過后任命,部門內其他成員由該部門部長任命,但須報請主席團同意,主席團成員的委任辦法另行決議;經學生代表大會通過或由主席團通過,可以對相應部門成員實行選舉制,具體另行決議;換屆的學生會主席先由學生代表大會選舉，后經院團總支綜合考察后產生;藥學院學生會成員須在秘書處注冊備案,填寫《學生會成員履歷表》,否則不予認可為學生會成員;學生會成員有下列情形之一的,應當予以任職:(1)新錄用人員(不含職務變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他部門調入學生會任職的;(3)在學生會內部部門間轉職位任職的;(4)晉升或者降低職務的;(5)因其他原因職務發生變化的.學生會成員有下列情形之一的,應當予以免職:(1)未經批準轉換職位任職的;(2)受到嚴重警告及嚴重警告以上處分的;(3)

因其他原因職務發生變化的;(4)不能繼續擔任該職務的.晉升或者降低職務,罷免職務,開除成員的,參照第七章之規定.五

工作調動和退出 在擔任學生會的工作期間,確須調整工作部門的,可直接向主席團提出申請,經批準后,由主席團轉交秘書處具體操作;在工作期限內,確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經主席團批準后方可終止離職。第三章 會議制度 一 會議通知 各部例會。各部例會時間由各部于學期初確定,報秘書處備案。例會一經確定,如無變故,一般不另行通知,各相關人員按時到會； 全體例會及非例行會議。全體例會及非例行會議由秘書處負責通知到部長,再由部長負責通知各部成員； 涉及到兩個或兩個以上部門會議的,應通過秘書處,以會議召集部門的名義發出專門會議通知.二 會議簽到

會議開始前由會議記錄員負責與會人員的簽到,于會議前點名.三 會議進行 與會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容;2 不得翻閱與會議無關的書籍、報紙，不得做與會議無關的事;3會議由秘書做記錄,一式兩份,會后第二天一份交秘書處存檔。四請假及處罰 確有原因不能與會者,應在會前做出書面請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假條應交至秘書處由部長簽字方可生效.假條由秘書處制定。如出現會議應到人員無故缺席,將由秘書處追究相關責任人;3各部每月四張假條，由部長掌管，不得累計。4具體處罰措施參看第七章之規定.第四章 財務制度

一、資金、財務管理

1、學生會日常財務資金先由團總支書審核，再由秘書處負責紀錄報賬。

2、各部門凡涉及資金問題，均須報秘書處備案或向秘書處提交內部財務清單，存檔；

3、任何部門不得私設小金庫；

4、任何班級或個人向學生會借物必須寫借條,由經手人和主席共同簽字,，二、采購

1、學生會的日常辦公用品由主席團委派部門統一安排采購；

2、各部門所需其他物品，亦可由各部負責采購；

3、各部門需要購買物品前，先寫申請，主席團確認為必需，并由主管老師簽字后，方可采購；

4、采購時，應向商家索取購物發票，超市購物還應當索取購物清單,存檔。

三、報銷

1、各部門的采購行為，由各部門先墊付錢款；

2、報銷時，由相關人員在其發票后加蓋報銷專用章，并只有在發票后已經有相關人員簽字并填妥相關內容后方可接受其報銷事務；

3、如發現實際采購行為和所填寫的表單不一致等情況，有權拒絕給予其報銷；

4、沒有發票、發票填寫不當或沒有購物清單的，亦有權拒絕給予報銷；

5、特殊情況可有主席團研究決定是否報銷其賬目。

四、贊助

針對外聯部所拉贊助，20%獎勵所在個人，其余劃歸學生會活動經費。

五、財務公開

秘書處將每兩個月在全體例會上公開報告財務情況，以便監督。

第五章 考核制度

一、總則

1、藥學院學生會各成員的日常考核由秘書處負責執行；

2、秘書處實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內規定進行評分；

3、每學期初為一個結點，記初始分，各學期分數不累加。

二、細則

1、會議出席

（1）全體例會和部長例會的出勤率由秘書處直接統計；

（2）部門例會的出勤率由部門主管統計，并接受分管秘書的監督。每周一晚將上周情況統計報秘書處；

（3）

無故曠會一次扣2分，累計三次曠會開除學生會。遲到、早退一次扣1分，累計五次開除學生會；

（4）

會議召集人或主持人違反第三點的，扣分加倍；（5）

特殊情況不能與會，確須請假的，按相關規定請假

2、部門內部會議和值班的情況，都由部門部長統計，但秘書處仍作抽查，如發現包庇或失職現象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當事人責任；

3、工作出色，成績顯著者，部門成員由部門部長向主席團提出，部門部長則由分管副主席向主席團提出，由主席團決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；

4、在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向秘書處提出書面申請，經主席團批準后，加2-6分；

5、以書面形式對學生會工作提出實質性建議，認可并被采納者，由主席團決定是否對其加分，但最高不得超過4分；

6、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團提出，部門部長則由分管副主席向主席團提出，但扣分最高不得超過5分；

7、以下情況應勸其自動退出學生會：

（1）

一學期內有2門必修課未通過者；（2）

學期德育成績不及格者；（3）

在學生會工作明顯不積極者；（4）

連續兩月每月綜合評低于60分者；

8、以下情況可直接將其從學生會中除名：

（1）

故意損毀學生會公物，破壞學生會形象，污蔑學生會榮譽的；

（2）

一學期內有3門或3門以上必修課未通過者；（3）

學年德育成績不及格者；

（4）

在學生會工作不服從管理，態度強硬，明顯不積極者；（5）

連續兩月每月綜合評分低于負5分者；（6）

任職期間，提前解約或無故毀約的；（7）

連續1周無故未至學生會工作者；（8）

受到校紀嚴重警告及以上處分的；

9、違反其它各項者，扣1-3分，如與本章所列重復，參照本章標準執行；

10、以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；

11、以上各項，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；

12、部門考核參照以上標準執行。

三、評比和獎勵

1、秘書處每半月評選一次“半月之星”，主要依據即為考核分數；

2、學生會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核分數。

附1：人 員 考 核 細 則

一、思想、行為方面（40%）

1、想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想匯報。對自己嚴格要求，自身素質高，樹立為同學服務的思想。（10%）

2、模范遵守學校的各種規章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象（10%）

3、發生公共場合抽煙、酗酒、賭博等現象，將按照學校規章制度嚴格處理，嚴重的由學生處處理，并取消期末各類先進評比資格（10%）

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責任心強，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10%）

二、工作方面（60%）

1、工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發生沖突（10%）

2、工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心（10%）

3、有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發言，不做與會議無關的事情，有事請假。（10%）

4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5%）

5、及時提出工作中的缺點與不足，以及對學生會工作的建議，參與工作經驗交流。（10%）

6、學習認真、成績優良，做到學習工作兩不誤。（10%）

7、學校、團總支、班級的各項工作和活動要主動關心，積極參加。（5%）

以上規定，望學生會全體成員認真執行，自覺遵守。第六章 檔案管理制度

為了加強學生會工作的系統性和科學性，總結經驗教訓，為今后的學生會工作提供必須的依據，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、學生會的檔案管理工作由學生會秘書處負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。

2、各部門的工作檔案應由專人保管，凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份秘書處存檔。

3、學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。

4、學生會各職能部門每學期內必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學期末后交一份工作總結由秘書處存檔。

5、“學生會成員履歷表”和“學生會干部業績檔案”必須存檔。

6、干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長級別以上（含部長）的干部每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

8、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交秘書處妥善處理，不得遺失。

9、屬于學生會報刊、雜志，有秘書處統一管理，任何人不得私自占有。

10、制度的解釋權歸學生會秘書處。第七章 獎懲制度

為了進一步調動學生會成員的工作積極性，充分發揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：

一、獎勵措施：

1、開展每學期“先進工作者”的評比，主要從助理、干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據不同情況限定名額，寧缺勿濫，經審查批準后，在例會上給予公開表揚，年終評獎優先。

2、到期末各個部選出一名“優秀干事”，經審查批準后，頒布榮譽證書，給予適當的物質獎勵，并張榜表揚。

3、在期末從各個部之間評出“先進工作者”，在例會上公開表揚并張榜公布，并給予適當的物質獎勵。

二、懲罰措施

1、發現不戴校徽者，第一次當面提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次備案；

2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，辭退并由學生處處理；

3、成績不達到要求者，寫保證書、觀察，本學期完后決定是否辭退；

4、在校內看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。

5、破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。

6、工作不積極，不負責者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。

7、開會無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。

8、與同學發生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。

9、以上處分只在學生會內部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由學生處處理。

10、本條例解釋權歸屬藥學院學生會。

第八章

海報管理制度

一、海報由宣傳部負責制作和管理。

二、提出時間

一般海報以及通知類型的海報請于張貼前24 小時向宣傳部提出；有特殊要求的海報請提前2-3天提出。

第九章 附則

一、該制度的解釋權歸秘書處；

二、該制度已經主席團通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，有主席團研討決定。

各 部 門 工 作 職 責

主 席 團

學生會主席團是學生會組織的首腦和核心，由廣大同學選舉德才兼備、品學兼優的學生組成。設有學生會主席、副主席、秘書長。其主要職責為：

1.主持學生會全面工作，討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統計和制定任期內的工作目標，遞交學生會討論認可后，成為今后工作的總綱領;學年初制定學年具體工作計劃，使各部有明確具體的工作任務;定期組織召開工作會議，討論解決工作中出現的各類具體問題，及時解決學生干部的思想問題，加強團結、協調一致，高質量完成學生會的工作。

2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計劃和工作總結，使其在計劃和總結中，發揚成績，找出缺點，不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成，幫助協調和解決遇到的問題和困難。3.及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導和幫助向下傳達。

4.主持召開學生代表大會，向學生代表大會報告情況。按學校章程的規定，在學校組織的幫助下，定期召開學生代表大會，向大會做工作報告。5.選出新一屆學生會。

秘 書 處

在學生會管理決策過程中，發揮著咨詢、建議，參謀的作用，協助主席考慮復雜的各類問題，進行正確的決策。

依照有關的規定制度，解釋學生會各項規章制度。協助老師做好獎學金的評比工作。

依照有關規定管理學生會的財務，統一管理學生會固定資產。

負責學生會各部門活動計劃，總結，經費開銷和學生會成員考勤，獎懲情況的備案。

負責學生會每月工作和學生會成員的考評統計。負責學生會工作報告的整理、制定。監督，跟蹤了解學生會各部門的工作，各項活動進展落實情況，并及時向主席團匯報。

負責收集，整理學生會議題，提交給主席團，再由主席團決定是否將議題提交到例會中討論。

協助主席、副主席協調好各部門工作。擔負起“上情下達，下情上送”的職能。負責組織大型活動的后勤服務小組。負責各部例會的請假制度。

秘書處的主要職責：

文秘辦公室是處理本會文秘工作負責學生會辦公室值班管理事宜的職能部門.根據學生會的工作要求及方針收集、整理和管理本會的資料、檔案。負責本院學生會會的辦公室值勤及處理日常事務。

按照學生會的工作動態起草學生會規章制度的原始或修訂草案。根據學生會工作的要求起草和發送本會文件、報告、信函等文字材料。負責跨部門會議的會務工作，負責學生會系統物資，資金及內部信息的職能部門

作為一名學生秘書必須具備以下幾種素質： 學習成績優良，有能力完成學生會交給的任務 具備良好的群眾基礎

有較強的交流能力和駕馭文字的能力

會使用最基本的辦公軟件，具備一定的文字錄入能力 有較強的經濟意識和財務、物品管理的能力

有出眾的協調工作的能力，以及良好的團隊意識 紀 檢 部

組織并開展各項紀律檢查工作，參與校園文明建設活動，定期或不定期檢查校園文明狀況配合學生會各部護校保安處的工作，維持校園秩序。查處違紀現象，調節學生內部矛盾，維持學生正當權益。

協助主席團對學生會干部及附屬機構的學習、工作、生活的管理，行使監督和考核權。起草并制定適合學生會管理的相關制度和文件，操作學生會已有的規定，來考核和檢查各部門，各工作環節上的工作。

根據學生會相關規定及檢查結果。每月評出優秀學生會干部和部門，并把照片貼到櫥窗并發布到學生會網站，每學期評選出優秀學生會干部及附屬機構干部給予物質獎勵。

在各部門開展的活動和工作中，監督和檢查活動和工作的開展情況，起到公平、公正、公開的作用，使學生會工作更透明。

負責學生會大型活動、集體會議和部門會議出席簽到情況的考勤工作。對學生會或各部門下達工作任務的完成情況進行監督和檢查。

宣 傳 部

通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下： 宣傳政策及新時期的工作重點等。

負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，承辦落實工作。通過多種途徑，報道校內動態，了解和反映廣大同學的思想。通過多種途徑，向全院師生傳遞學生會工作信息，促進學生會和全體師生的聯系與交流

培養實干的宣傳干部隊伍，充實和壯大宣傳隊伍，同時注意培養學生的宣傳能力。

組織各種形式的文藝活動和重大節日或重要紀念日活動的宣傳，組織創作反映大學生生活題材的節目，豐富同學們的課余文化生活，展現當代大學生的精神面貌并積極有效的做好學校的各項宣傳活動及時快速宣傳校內信息，創建校園文明窗口，配合學生會各職能部門擬發所需通知、通報、海報等，真正發揮其宣傳作用。（有繪畫和毛筆字特長的同學優先）。生 活 部

負責宿舍內務管理，協助校宿舍管理服務中心做好管理工作，定期組織人員檢查男生宿舍內務衛生，保證同學們生活環境的潔凈。配合校學生會生活部開展的各項檢查和工作。

了解同學們生活方面的情況，將有關問題及時向上級有關部門反映并協助妥善解決。

負責全部“文明宿舍”的評比工作。協助校學生會生活部對校園周圍的環境衛生、教學樓內衛生進行監督管理。

傳達校、院對學生生活方面的有關決策和管理制度。指導各班開展各項工作。

生活部工作的重點就是力圖為學生解決切實問題，生活部以事無巨細的精神和無微不至的工作態度為同學們鋪成了一條通向舒適生活的大道。生活部的信條就是：“于無聲處聽驚雷”。體 育 部

通過開展一系列的體育活動，豐富同學們的課余生活，增強學生的身體素質，提高學生的體育競技能力。其工作簡介如下：

一、體育部應發動、組織全校同學積極參加各種活動，組織各項體育競賽，創造機會鍛煉同學們的體育才能；引導同學們鍛煉身體，增加體質，提高同學們對體育活動的興趣。

二、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽，加強同各院系的聯系。

三、協助其它部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

四、協助校體育部全面負責組織校運動會，并記錄有突出成績的同學。學習部 通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學術氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業技能，為全院學生創造一個優良的學習環境。

其工作主要包括以下幾個方面：

配合校學生會、各院系學生會學習部開展有關學術、師范技能訓練方面的活動。

通過不同形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學術氛圍的營造。

加強專業技能的訓練，舉辦文化和學術專題講座和培訓活動。

檢查我院各年級學生學術活動開展情況，引導學生熱心學術討論和自我加強技能，優化全校學習環境。

領導和指導各年級開展有關學習方面的工作。

全面掌握全院學生的學習情況，及時發現問題并提出解決辦法，和教務處、各系辦公室保持緊密聯系，及時向學生傳達教學信息，舉辦各類學術活動，濃厚學術氣氛，促進和提高全院學生的學習風氣。加強校學生會學習部的宏觀調空作用及同各系學習部聯系，以開闊學生的知識視野、促進學習、同學的各種能力為目的，幫助協調、自制各系開展各種講座、競賽、演講、學術研討及學習紀律評比等各種活動。加強與教務處的聯系，溝通教與學，及時反映同學對教學改革的意見和要求，配合學校的教學改革工作，以提高教學質量。

為改善學習條件，促進學風建設，積極開展各項活動，協助學校創造良好的學習秩序。

外 聯 部

一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會；

二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流；

三、平時與兄弟學校、學院密切聯系，把各兄弟院校的成功的管理經驗和優秀的活動引進學生會，為其他各職能部門提供信息支持；

四、面向全體同學引進各企事業單位先進的文化，以及政府機關的政治管理理念；

五、每次活動做到有書面計劃、書面總結；

六、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象；

七、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作；

八、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。

九、解決學生會的經費問題。

十、對個人所拉贊助20%獎勵所在個人，20%用于學生會的活動支出。

文 藝 部

一、宗旨

滿足同學們的文化需求，豐富同學們的業余文化生活，盡可能創造條件為同學們提供一個施展文藝才華的舞臺。

二、工作細則

以同學們的需求放在工作的第一位，想同學之所想，聽取同學的反映，貼近同學生活，為同學服務。

嚴格服從院領導的領導，按時按質按量完成院領導下達的任務。明確文藝部內部的職責分工。由部長統一指揮調度，副部長和干事積極配合，使文藝部成為一個團結、高效的團體。定期舉行工作例會，交流意見，制定下階段工作計劃。

策劃組織好各項文藝活動，舉辦各種文藝晚會。發動同學廣泛參與。及時挖掘、發現同學中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者，充分發揮其作用為廣大同學服務。加強與院里同學各專業及學生會各部門部門的聯系。相互配合，開展工作。增加校際之間的交流，舉辦聯誼活動。

女 生 部

女生部設立的目的：為在校女大學生提供一個展示我的平臺，通過開展各項活動來提高女大學生的語言表達能力、組織能力、創造能力，培養女大學生氣質，努力使在校女大學生樹立正確的人生觀，價值觀，豐富女大學生的在校生活。女生部職能：

（1）以舉辦各項活動的方式，通過對女大學生改變外在美、提高心靈美、努力使女大學生找到更多自信，展現最美的一面。

（2）通過設計、化裝、文藝等節目，鍛煉女大學生展示自我的能力，培養女大學生團體協作能力。

（3）女生部作為學生會必不可少的部門，也作為學生會每學期舉辦大型活動的部門之一，有權利也有義務主辦各類型健康向上的活動。（4）女生部作為學生會不能忽視的重要力量，是位女大學生積極謀福利的主要部門，有權利擁有與部門職能有關的大型活動的決定權。

（5）女生部有義務協助其他各部門做好各類工作，也有權利得到各部門的協助，積極為學生會發展盡自己的一份力量。

藥學院學生會 2007年11月25日

第五篇：藥學院學生會各部門工作計劃格式

藥學院學生會各部門工作計劃格式

一、計劃的標題（宋體二號字居中）

藥學院學生會***部

2012-2013學年上（下）學期工作計劃

二、計劃的正文（仿宋三號字）

（一）正文除第一級標題如“

一、”等用黑體三號字外，其他內容均使用仿宋三號字體，正文段落要求一般為首行縮進2個字符。

（二）工作計劃的內容

1、情況分析：制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定計劃的。

2、工作任務和要求：根據需要和可能，制定出一定時期內所完成的任務和應達到的工作指標。

3、工作的方法、步驟和措施：在明確了工作任務以后，還需要根據主觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。

4、同時，在工作計劃中，還應充分體現本部門在本學期部門內部建設內容，包括組織建設，制度建設，思想建設等。

三、排版要求

正文一般每排22行，每行排28個字，一般情況下頁面設

置為上：3.7cm、下：3.5cm、左：2.8cm、右：2.6cm。結構順序為：一級標題為“

一、”二級標題為“

（一）”，三級標題為“

1、，四級”標題為（1）

四、計劃的署名及日期（仿宋三號右對齊）

***年**月**日藥學院團委學生會