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發揚“梅”的精神,認真做一位好老師

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第一篇:發揚“梅”的精神,認真做一位好老師

發揚“梅”的精神,認真做一位好老師

2014年3月3日下午3:00,莘莊鎮小學教師政治學習的內容豐富多彩。3點到4點,全體教職員工在工會的組織下,以工會小組為單位去莘莊公園賞梅。雨后天晴的莘莊公園,空氣格外清新,紅梅競相開放,綠梅爭奇斗艷,老師們用心賞梅,談笑風生,領略風情。“梅”那不畏嚴寒的堅強性格與樂于奉獻的精神,正是莘莊鎮小學教師風格的真實寫照。

4點到5點在北校大會議室,由黨支部書記、校長顧慶余組織全體教工認真學習國家教育部2014年1號文件:教育部關于印發《中小學違反職業道德行為處理辦法》的通知,進一步規范教師職業行為,保障教師、學生的合法權益,真正做到依法執教,依法治校。

為落實市教委關于“進一步做好本市小學生放學后看護工作的若干舉措”,顧慶余校長認真解讀了《莘莊鎮小學2013學年第二學期放學后看護工作方案》,莘莊鎮小學歷年來從學校、學生、學生家庭的實際出發,根據學生需求,開展放學后的看護服務,開辦了溫馨教室。在工作過程中,廣大教師義務奉獻,贏得了社會、家長的贊譽。

新學年開始。市教委發出“進一步做好本市小學生放學后看護工作的若干舉措”,學校為了更好落實市教委通知精神,進一步促進家校和諧的發展,以改善民生為原則,為辦好人民滿意的教育為目標,切實解決部分小學生放學后無人照管的難題,切實解決雙職工的后顧之憂,促進小學生全面和諧健康發展,學校制定了方案,召開了班主任會議、家長會議,全校師生廣播等,廣泛宣傳、積極落實。老師們也作好了積極準備,繼續發揚愛心奉獻精神,熱情為學生提供看護服務。

莘莊鎮小學形式多樣的教工政治學習,豐富了老師們的精神生活,激發了老師們的工作熱情。莘莊鎮小學教師將發揚“梅”的精神,在推進學校內涵發展中,不畏困難,樂于奉獻,做一位深受學生歡迎的好教師。

第二篇:發揚螺絲釘精神,做好本職工作

發揚螺絲釘精神,干好本職工作

學習盧處長講話心得體會何國平

“人最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次,人的一生應當這樣度過:當他回首往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不應碌碌無為而羞愧。在他臨死的時候,他能夠這樣說:我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭” 這段名言是盧處常引用的鼓勵人的名言之一,也是盧處來后我能完整背寫下來的名言之一。它曾經喚起幾代人去實現自己的理想,去錘煉鋼鐵的意志,它是我們尋求人生價值的豐碑。

學習了盧處長在全體職工大會的講話,回首綠管處近三年發展,心中充滿敬佩和自豪,敬佩我們這以事業為生命的領導班子的風范和魅力。自豪綠管處無論在經濟上,在辦公實力上,在職工收入上,還是大港各單位的名譽地位上都大大提升了。展望綠管處充滿機遇和挑戰的2011年工作,我就如何在自己本職崗位上給力工作,跟勁綠管處大機遇大發展時期的要求,談談自己的幾點體會:

一、要愛崗敬業,尋求人生價值。

工作能深深影響人的一生,“當你干工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,才真正能懂得工作是多么快樂,生命是多么有意義。”因此,我以為不論是一個管理者,還是普通的職工,首先要知道端正工作態度,愛業、敬業,從而體現自己的生命價值。二千多年前,大教育家孔子就曾提到“執事敬,與人忠”,作為現代人的我們做好本職工作,是我們每個人“義不容辭,責無旁貸”的!

“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于隨”,將工作作為自己的事業來干,我們就會干一行,愛一行,鉆一行,這是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝鑰匙。

二、要不斷學習,克服“知識和本領恐慌”。

世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,更何況我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。有位名人說:“人想洗俗氣,去浮氣、除匠氣,第一是讀書;第二是多讀書;第三是有選擇、有系統地讀書。”深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

三、要解放思想,提升執行力,創造性地開展工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將能成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個職工,接到各項工作任務,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該如何做怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以

赴地去完成。“等、靠、要”的人只會在成功門外徘徊,“機遇和成功是為有智慧和有進取心的人準備的”。

四、要加強團結,享受協作的樂趣。

綠管處2011年年會一等獎的節目《常回家看看》的全體參演人員至今回味團結協作帶來的成功樂趣。“團結就是力量”,團結協作能得到1+1>2的工作效果,并給合作的人帶來無窮的快樂。當然現實生活中和工作中平時難免要受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,不怕在工作中犯錯誤,怕的是不改正錯誤。應當把個人看淡些,把工作看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好平衡點。天道酬勤,天道酬善,天道酬和。如果把綠管處的每位職工都比作螺絲釘,那么綠管處這艘大船上的每一顆螺絲釘都是不可或缺,至關重要的,希望我們綠管處的每一位職工都是一顆永不生銹的閃閃發亮的螺絲釘,努力地做好自己的本職工作,推進綠管處各項事業欣欣向榮、蓬勃發展!

第三篇:發揚抗震救災精神 扎實做好本職工作

發揚抗震救災精神 扎實做好本職工作

2008年5月12日的汶川特大地震使整個中國陷入了災難,在這場特大災難面前,全國人民表現出來的一方有難,八方支援、無私奉獻、萬眾一心、共克時艱的巨大熱情,給了我深深的觸動,面對殘垣斷壁的廢墟,面對急待恢復生活的受災的人們,我能做些什么?我又該做些什么呢?難道僅僅是捐一些款來表示一下就可以了嗎? 我有些迷茫和困惑,又有些有勁無處使的感覺。恰在此時,公司黨委發出“發揚抗震救災精神 扎實做好本職工作”的號召,倡導把本職工作做好就是對災區最好支持的理念,我精神為之一振,這不正是我們發揮自身力量、體現自身價值、支援災區的最好途徑嗎?

作為一名通信設備維護職工,我覺得目前應該緊密圍繞企業的改革、發展、穩定和經營管理目標,扎扎實實做好本職工作,高標準的完成各項任務,切實改變工作作風,認認真真地對待每一個故障,時刻保證我們的通信設備暢通無阻,只有這樣才是自己對災區人民表達關注和愛心的最好方式,才是對災區最大的支援,才是報效企業、感恩企業的最好方式。

發揚抗震救災精神,扎實做好本職工作,首先要樹立服務意識。沈總在5月15日服務質量專題會議上指出:服務是企業的生存之基、收入之源、興旺之本。作為一個設備維護員工,我們的工作性質直接影響到客戶和企業的利益,是影響服務工作好壞的源頭,因此,結合“解放思想找差距,轉變作風促發展”活動,立足企業發展,將設備維護好,保持通信暢通,降低客戶因為通信阻斷或通信質量方面的投訴,是檢驗我們工作好壞的一項主要指標,也是我們工作的出發點和歸宿。服務的問題就是經營、維護、支撐和管理的問題。沒有一個暢通的網絡,經營、管理都是一句空話,目前開展的“建立防障壓障體系、提升通信質量、保障經營發展”勞動競賽,更進一步明確了提高網絡質量的重要性,結合“金牌服務迎奧運,服務社會盡責任”主題活動,應該從通信質量抓起,著力減少障礙發生,切實提升網絡質量,這樣才能降低障礙發生率,才能降低客戶投訴率,才能從根本上提高服務質量。

發揚抗震救災精神,扎實做好本職工作,關鍵是要搶抓機遇,乘勢而上。電信重組對于我們企業和員工個人來講,既是挑戰,更是機遇。將我們暢通無阻、高效營運的網絡參與到目前的電信業務重組當中,是我們每一個設備維護人員義不容辭的責任和莫大的榮幸。通信業務融合后如何推進企業技術進步,如何保持我們企業的穩定和持續發展,是我們每一個員工都應該思考和解決的問題。我覺得對運維人員來說,目前最急迫的問題是要從提高網絡運行的穩定性上入手,以點帶面,步步推進。具體到我們來說:如何處理好處于網絡末梢的接入網點的問題是關鍵的問題,如何推進接入網點規范化、標準化工作,提高維護工作效率和網絡運行質量,確保業務保障能力和業務支撐水平,是我們維護工作的重點,是難點,也是突破點。結合今年開展的機房達標活動,進一步加強對設備的整治、優化、減負等工作,保證設備高效運行。

具體從以下幾方面開展工作:

1、規范機房走線,明確機房、機架、線纜、尾纖等各專業設備標識;加強防靜電措施和防鼠措施以及用電安全措施;確保機房照明完好和安全;確保機房設備和環境的監控系統高速、高效運行;目前最急迫的問題是加強對接入網點的防雷、防汛檢查;及時處理設備上相應的告警信息,杜絕設備運行中的故障隱患和其它不安全因素;

2、針對當前日益突出的通信設備老化問題,要通過經常性的預檢、預修來及時發現設備的隱患問題,避免因設備老化而出現重大通信障礙,為此,要加強對機房的環境治理,保證機房的溫度、濕度符合維護技術要求,為設備的平穩運行提供必要的外部條件。

3、切實開展節能降耗、增收節支、增產節約勞動競賽活動,做到施工有預算,預算要科學,要有集少成多、集腋成裘的節約意識,節省的每一米線纜、每一度電,每一升油,常年累月的計算,將是一筆不小的數目,作為企業一個普通的員工,我覺得這是對企業負責的一個最直接、最具體的表現。對一些網上運行時間長、機型老、能耗大、功能少的設備,結合目前網絡設備減負優化工作,逐步進行替代。進行整合資源,根據市場和用戶數量的變化,及時調整設備資源,以利于降耗和提高設備的利用率。強化基礎維護工作,積極推行運維生產電子作業系統,提高運維生產效率,加強信息溝通,提高運維工作效率和管理水平,通過運維基礎工作電子化,實行日常工作、作業計劃和維護記錄等的電子化管理,可以極大的節約維護成本和人工成本,并能增強工作的監督檢查功能和透明度。

4、對網絡流量和各網點的話務量實時進行監測、匯總、分析,為相關部門組網設計提供科學依據。對網絡拓撲結構要進行一定的修正,如合澗、臨淇等鄉的部分環網要進行局部的改造,使之提高抗風險、抗突發事故的能力,避免一個網點有故障而造成大面積用戶全阻的現象發生,進一步提高網絡的運營能力。

事實證明,在大災大難來臨的時候,也是中國人民空前團結、無私奉獻表現最激烈、最具體的時候,是各行各業特別是我們通信員工沖鋒在前、勇挑重擔、貢獻聰明才智的時候,任何自然災害在我們面前都無所畏懼。如果我們每一位員工都能發揚抗震救災精神,努力做好本職工作,為企業實現可持續發展做出自己的貢獻,我們的企業必將迎來更輝煌的明天。

林州網通公司趙祥生

二〇〇八年六月二十三日

第四篇:發揚井岡山精神,做好立德樹人

發揚井岡山精神,做好立德樹人

在11月6日至11月10日我有幸參加了“井岡山·贛南蘇區愛國主義實踐教學活動”,踏上了革命圣地——井岡山。這里是孕育黨的沃土,更是培育黨魂的故鄉,這里熾熱的革命熱情和淳厚的風土人情給我們留下了深刻的印象。在為期4天的學習和培訓中,我深刻的體會到這份革命熱忱,也感悟到了很多時代精神。

期間,我有幸參與豐富多彩的教學活動,有理論專講,有現場教學,更有諸如“祭奠革命英烈”、“重走挑糧小道”、等一系列情景體驗活動。我學有所思、學有所得、學有所悟。來到這座神圣之山,我懷著崇敬和緬懷之情,認真聆聽、用心記錄有關井岡山精神的專題教學,仿佛心靈得到凈化,在“堅定信念,艱苦奮斗,實事求是,敢闖新路,依靠群眾,勇于勝利”的井岡山精神的感召下,身處當代幸福的人群,尤其新時代的共產黨員應以怎樣的姿態來面對眼前的“圣景”,復雜的心態得以澄靜,努力做到腦子要清、身子要勤、心靈要靜、手腳要凈,寫好人生答卷。

在井岡山革命烈士后代訪談活動中,我們見到了紅軍烈士江志華的孫女江滿鳳,曾志與蔡協民烈士的曾孫蔡軍,袁文才的孫子袁建芳。他們樸實、真誠,生活和工作中沒有倚恃革命烈士后代而攫取任何不正當利益,沒有向黨和政府提過任何不合理要求,現在都是普通勞動者。

小井紅軍醫院興建于1928年10月,建院所需石料、木材都是井岡山軍民上山砍伐開采的,革命老人曾志當時是這所醫院的黨總支書記1929年1月29日,湘贛敵軍第三次“會剿”井岡山,敵軍在當地游民程開恩帶領下,竄到小井村,正在醫院養傷的130多名紅軍傷員來不及撤離,全被敵人槍殺,這也是小井紅軍烈士墓的由來。聽現場教學老師介紹,小井紅軍醫院醫療條件極差,缺醫少藥,傷員用藥是西藥與草藥相結合,更為嚴重的是沒有麻醉劑,剃須刀消毒后代替手術刀,食鹽水代替酒精等消毒液,在敵人嚴密的經濟封鎖下,食鹽是何等珍貴可想而知。

我們重走了朱毛紅軍挑糧小道。現在保留的挑糧小道僅是黃洋界山下到黃洋界哨口這一段,全長3.1公里,當年的挑糧小道是從茅坪到黃洋界哨口,全長幾十公里。面對敵軍對井岡山根據地的經濟封鎖,英勇的朱毛紅軍沒有被困難嚇倒,在朱毛首長身先士卒帶領下,紅軍肩挑背馱把30多萬斤糧食運上了井岡山,軍民同吃紅米飯,同飲南瓜湯。在這僅僅只有3.1公里的山路上,赤手空拳的我們揮汗如雨,步履蹣跚,體力不支,遙想負重挑糧的紅軍,似乎覺得現在的我們缺少了許多東西……

通過教學活動和學習,讓我第一次真正如此近距離地觸摸到井岡山那段波瀾壯闊、苦難輝煌的革命歷史,感受到了井岡山革命斗爭的殘酷、悲壯、豪邁和偉大,以及我們今天幸福生活的來之不易。

井岡山,是中國革命的搖籃,是一塊浸透著烈士鮮血的圣地。走進井岡山,融入井岡山,才能體會和感悟井岡山精神,并把它傳承和發揚下去,更好地服務于人民,回報以社會,我想,這應該是我們此次培訓學習的應有之義。

一路走來,一路震撼,更是一路感動。震撼的是,中國共產黨在當年如此惡劣的斗爭環境下,憑著對革命事業必勝的信心,克服令人難以想象的艱難困苦,創建了中國工農紅軍第一塊革命根據地,開創了“農村包圍城市,武裝奪取政權”的革命道路,將中國革命的星星之火燃遍全國。感動的是,在那樣一個烽煙四起、血雨腥風的戰爭年代,一個個革命老前輩,不畏艱險,拋頭顱、灑熱血,為心中的理想信念,奮不顧身,書寫了驚天地、泣鬼神的壯烈詩篇。

井岡山之行收獲的不僅是感動、更是感悟,更重要的是作為教師的我們,在今后的工作和生活中應該如何做,才能把這來之不易的生活建設的更加美好。

一、加強學習、提高素質

我們一定要多讀書多學習多思考。在學習過程中不斷去思考、去感悟,增強應用能力。學是行動的先導,加強對井岡山精神的學習,想想革命戰爭年代的苦累、人民遭受的痛苦、國家遭受的磨難,再想想現在來之不易生活,我們還有什么理由不努力奮斗呢。

作為一名教師,我們要進一步保持積極進取、奮發有為的精神狀態,擼起袖子加油干,激發攻堅克難、干事創業的工作激情,切實以實際行動做好我們的教育工作。我們要保持一顆積極向上的心,不斷提高思想政治水平。通過學習強國等平臺,加強學習習書記系列重要講話,理論方針政策、黨章黨規黨紀等,逐步提升思想政治理論水平。

二、牢記職責,忠誠履職

責任源于對工作的興趣與熱愛,責任更能激發出不竭的工作動力。站上三尺講臺,履行好我們的職責使命,是神圣而光榮的。我們要牢記責任使命,踏實工作,不怕任務繁重,忠誠履職,善始善終,從小事做起,把日常工作做好,把我們的教育事業做好做優。

三、愛崗敬業,樂于奉獻

只要人人獻出一點愛,世間將變成美好的人間。學習井岡山精神,我們要做到愛崗敬業,樂于奉獻。在本次出行的過程中,為需要幫助的同學幫個忙、搭把手,比如說上下火車上幫同學們搬搬行李箱,拿拿東西等,舉手之勞,也是素質的一種體現。幫助他人的同時,也溫暖了他人。學校是個大集體,在兢兢業業做好我們的工作的同時,與人友好相處、團結友善、樂于助人,這樣我們的師生就會擰成一股繩,力量就會形成一股勁,我們集體才會更溫暖、更團結、更有力。

知史而明志,資古以鑒今。現階段,在全面建成小康社會的奮斗中,在實現中華民族偉大復興的洪流中,作為新時代的共產黨人,我們更要大力弘揚和傳承穿越時空的井岡山精神,不忘崢嶸歲月,銘記先烈精神,立足本職、勤奮工作、為黨和教師的事業添磚加瓦、描紅帶彩。

第五篇:發揚井岡山精神 堅定理想信念 做好本職工作

發揚井岡山精神 堅定理想信念 做好本職工作------井岡山培訓班學習體會

井岡山精神是對民族精神的創造性傳承,是中國革命精神之源,是傳統民族精神和當代時代精神的融匯與統一,是具有原創意義的民族精神。井岡山,是我們仰慕已久的革命圣地!

上小學時,對語文課本中《朱德的扁擔》、《八角樓的燈光》幾乎能倒背如流,并由此對井岡山心生遐想;稍大一些后,從毛主席的詩詞《西江月·井岡山》中,掌握了森嚴壁壘、眾志成城、巋然不動等成語,“黃洋界上炮聲隆,報道敵軍宵遁”等詩句,更對井岡山增加了向往;特別是毛主席的一首《水調歌頭·重上井岡山》,老人家那“可上九天攬月、可下五洋捉鱉”的霸氣,那“世上無難事、只要肯登攀”的豪氣,曾使我心潮澎湃、熱血沸騰。從那時起,就一直有一個心愿:什么時候也能夠上井岡山一睹紅色搖籃的風采!機會終于來了!區分行黨委組織部和甘肅省分行黨委組織部一起在井岡山舉辦了二級分行組織部長培訓班。在4月24日傍晚大雨中,我有幸來到了朝思暮想的圣地井岡山,了卻了自己多年的心愿。本次培訓時間只有4天,但獲益匪淺、感受頗深、體會頗多。

幾天來,我們的培訓課程安排得滿滿當當,但學習內容

1十分豐富,形式新穎,實用性、針對性強,培訓收獲豐厚。形式也靈活多樣:向烈士敬獻花圈,參觀革命舊址,重走挑糧小道,專家教授講解,革命后代深情回憶往昔等等,每節課都印象深刻,有的甚至是刻骨銘心。可以說,這是一次蕩滌心靈的洗禮,是一次精神世界的升華。其中有三個方面感悟最多:

一是互動教學中紅軍后人真情講授的時候。袁文才、王佐為紅軍上井岡山大開山門,為根據地的鞏固功勛卓著,但他們卻倒在了自己同志的槍口下。兩人的孫子從我們的黨敢于糾正錯誤的角度,客觀評價歷史,對黨無怨無悔,使我們從另一個側面認識了黨前進中的曲折和勇于糾正錯誤的勇氣。曾志孫子對奶奶的回憶,使我們看到了共產黨人的無私無畏和俠骨柔情。電視劇《井岡山》主題曲演唱者江滿鳳也是紅軍的后代,不為金錢所動,在自己清潔工的崗位上默默奉獻。市場經濟,物欲橫流,但并不是所有的人都是金錢的奴隸,甘于寂寞、無私奉獻、追求理想的大有人在。我們在井岡山這片紅色的土地上,近距離接觸了那么多紅軍的后人,他們以自己平平淡淡的生活詮釋了理想信念,他們在真正地傳承前輩的精神,踐行共產黨人的諾言。大家不是應該看淡一些功名利祿,使自己的心靈不斷得到凈化,真正為人民幸福和社會進步做出不懈的努力嗎?

二是穿上紅軍裝的時候。一套仿制的紅軍裝穿在身上,還是讓人浮想聯翩。紅軍在井岡山創立,從小到大,從一次

次的失敗中走出來。當年的紅軍戰士,為了自己堅信的理想信念,而不惜拋頭顱灑熱血,譜寫了一曲曲氣壯山河、感人至深的壯麗詩篇。我們穿上紅軍裝,不是逢場作戲,不是為了照張像好看好玩,而是有深刻的內涵在其中。在和平年代優越的環境下,我們的理想信念還堅定嗎?是不是也在為了職務的升遷而絞盡腦汁,為了待遇的高低而憤憤不平?想想當年的紅軍,砍頭只當風吹帽,負傷猶如掛紅花,我們還有什么不可以看得開、放得下呢?我們的的確確應該以共產黨員的標準來約束自己的言行,發揚井崗山精神,堅定理想信念,服務人民,奉獻社會。

三是走挑糧小道的時候。從茅坪的源頭村到黃洋界3200米的山路,這僅僅是當年紅軍挑糧上山的很短一段,但就是這短短的一段路,我們空著手走上去,也已經腰酸腿疼、疲憊不堪,有時腿也邁不動,呼吸也不順暢了,可想當時紅軍挑糧是何等的艱辛。但他們以苦為樂,以苦為榮,紅米飯南瓜湯是那樣香甜,鋪蓋的稻草也變成了金絲被,革命的樂觀主義讓他們戰勝了艱難困苦。看看我們的工作環境,夏有空調,冬有暖氣,風吹不著,雨淋不到,待遇也還可以,但叫苦喊累不少,牢騷埋怨常有。與當年紅軍的艱苦比一比,我們的心靈會得到凈化,在今后的工作中也會更加自覺地去服務、去付出、去奉獻。挑糧小道還體現著官兵一致、堅持就是勝利等內涵,也很值得我們去深思。

培訓雖然結束了,但思考和實踐遠沒有結束,本次培訓

時間雖短,但培訓效果比較突出,培訓方式多樣,有現場教學、專題教學、互動教學、情景教學、體驗式教學等方式,易于大家接受,開闊了視野,增長了知識,達到了“以史育人、以情動人”的教學目的;還有和不同分行學員間的座談交流,不僅加強了彼此的認識了解,還從他行那里學到了不少具體工作經驗,思路更加開闊,眼界更加深遠,這單從理論傳授上學不到的,這應當是指導實際工作且能立竿見影的寶貴財富,使自己豁然開朗,收獲頗豐,同時也感到了這種培訓的必要性。

想說的收獲和體會還有很多很多,由其在建行改革大發展時期,安排這樣的學習培訓非常有必要,也非常及時。結合近期開展的“講黨性、重品行、作表率”活動,做為一名黨員要增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,保持公道正派、堅持原則、淡泊名利、嚴于律己、清正廉潔的政治品格,自覺做到講黨性、講信念、講傳統,比學習、比工作、比奉獻。在實際工作中應發揚“實事求是、敢闖新路,堅定信念、矢志不移,依靠群眾、艱苦奮斗”的井岡山精神,認真刻苦學習,勤奮扎實工作,做好自己的本職工作,無愧于先烈,無愧于時代,無愧于共產黨人的光榮稱號。

建行喀什分行黃澤群

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