第一篇：藍山地稅局催報催繳系統簡要匯報

藍山地稅局催報催繳系統簡要匯報

縣局黨組站在信息管稅和提升納稅服務的前沿，用科學的目光長遠分析，為提高我局對納稅人的服務質量，讓納稅人及時有效的獲得涉稅信息，根據我局的實際情況，果斷及時的自主開發了《藍山地稅局催報催繳系統》。該系統界面友好，操作簡單方便，通過在本地搭建數據庫服務器，使用省局回退到市局的大集中數據，既能和大集中系統緊密銜接，又有效保證了數據安全，是大集中系統功能的繼續擴展和補充。通過該催報催繳系統，利用租賃本地移動公司的Mas機及第三方信息公司的短信發送平臺，保證了所有納稅人能及時接收涉稅信息，處理涉稅事項。

該系統主要由更新數據、生成未申報清冊、未申報戶審核、查看未達起征點戶、查看管理聯系人、短信催報、查看短信發送情況、系統管理、字典管理等功能模塊組成。為保證系統能迅速的穩定正常運行，縣局及時制定了《藍山地稅催報催繳系統管理制度》，設置了操作崗位和操作流程，制訂了短信發送相關審批表，并舉辦了培訓班，讓同仁們能迅速進入角色進行操作。

系統從2012年3月開始試運行。至今，共發送短信2168條，其中：對納稅人的納稅提醒短信1436條，催報短信380條，接收到催報短信來辦理申報的納稅戶為366戶，催報成功率為96.31%，一分局重新核定定稅提醒短信110條，收到短信前來辦理重新定稅戶為110戶，提醒成功率為100%。對煙花爆竹行業的提醒短信34條，對縣局內部稅干發送會議和通知116條。

從運行效果來看，發送的短信及時有效，對納稅人的提醒到位，納稅人印象深刻，涉稅信息能及時傳達，進一步促進了納稅人的納稅意識，效果明顯，對內通知迅速快捷，獲得了廣大納稅人和稅干的一致好評，達到并超過了預期效果。

藍山地稅局

2012.04.13

第二篇：金華市國家稅務局稅收催報催繳工作辦法(試行)

樂山市國家稅務局稅收催報催繳制度（試行）

第一章 總則

第一條為了進一步提高稅收征管質量和效率，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》，按照綜合征管軟件V2.0征管業務工作規范，制訂本制度。

第二條 催報是指納稅人在法定納稅申報期滿后未申報,管理環節根據法律的規定,依法向納稅人發出責令限期改正通知書，催促納稅人在限期內申報。催繳是指納稅人在稅法規定的稅款繳納期限屆滿后仍未繳納稅款,管理環節根據法律的規定,依法向納稅人發出限期繳納稅款通知書,催促納稅人在限定期限內繳納稅款。

第二章 催報統計及處理

第三條 稅收管理員在征期內應通過綜合征管軟件V2.0及時了解、掌握管轄的納稅戶的納稅申報、入庫進度。針對不同類型的納稅戶做好征期內的申報納稅提醒工作。

第四條征期結束后次日，稅源管理部門的綜合管理崗應在綜合征管軟件V2.0系統中及時進行催報統計，稅收管理員應及時進行催報處理，生成《逾期未申報清冊》，制作《責令限改通 1

知書》，并在二個工作日內送達納稅人，要求其在規定的期限內限期改正，限改期限統一設置為征期結束后的第5個工作日。

第五條 納稅人逾期向稅務機關辦理納稅申報的，由計征部門綜合管理崗按本辦法的規定進行稅務處罰。

第六條 稅收管理員對逾期未申報的納稅人催報過程中，經實地核查確無下落并無法聯系的，應按《樂山市國家稅務局稅收戶籍管理辦法》的有關非正常戶的流程及時認定處理。

第七條 對經稅務機關催報后仍未辦理納稅申報的納稅人，由稅收管理員按照綜合征管軟件V2.0違法違章處理流程，暫停向其發售發票。

第八條 對經稅務機關通知申報后納稅人拒不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款構成偷稅的，稅收管理員應及時以書面資料報送分局，分局報經區（市）縣局分管征管業務局長批準后移送稽查部門，同時由稽查局案源登記崗人員在綜合征管軟件V2.0系統中做好案源登記工作。

第三章 催報處罰

第九條 根據《征管法》第六十二條及《實施細則》之規定，結合本地實際情況，對未按期申報的行為處罰標準統一為：

1、對個體納稅人在逾期5日內申報的處以20元罰款，6至10日處以40元罰款，以此類推。

2、對企業納稅人在逾期5日內申報的處以200元罰款，6至10日處以400元罰款，以此類推。

3、按照《征管法》第六十條第一款的規定，對納稅人有連續數月逾期申報等嚴重情節的，可處以二千元以上一萬元以下的罰款。

4、超過簡易處罰標準的，計征部門應移交稅源管理部門按一般程序進行處罰。

第四章 催繳統計及處理

第十條 征期結束后，稅源管理部門綜合管理崗應在稅款繳納期限結束后的第7個工作日在綜合征管軟件V2.0中進行催繳統計，稅收管理員應及時做好催繳處理工作，生成《逾期未繳納清冊》，制作《限期繳納稅款通知書》，并在3個工作日內送達納稅人，要求其在規定的期限內繳納稅款。按照《征管法》及《實施細則》的有關規定，限繳期限最長不得超過15天。

第十一條 納稅人在稅款責令限繳期內來辦理稅款繳納的，申報征收崗人員應按規定進行稅款征收并加收滯納金，同時做好綜合征管軟件V2.0中《限期繳納稅款通知書》的銷號工作。

第十二條 納稅人在責令限繳期滿后仍未繳納稅款的，稅收管理員應按照綜合征管軟件V2.0違法違章處理流程提出采取停供發票和強制執行措施，經分局局長批準后可以實施停供發票；經縣級以上稅務局（分局）局長批準，可以采取強制執行措施。

第五章附則

第十四條 稅務文書制作、送達應按《征管法》及《實施細則》的有關規定執行。

第十五條 催報催繳工作涉及到征收、管理、稽查等多個部門，各相關單位部門要按照各自分工，互相配合，切實做好催報催繳工作。

第十六條 各區（市）縣局要結合稅收管理員制度，將催報催繳工作分解落實到每一個稅收管理員。并將催報催繳工作列入稅收管理員日常管理工作考核。

第十七條 對催報催繳工作，市局將不定期進行抽查，對不進行催報、催繳或未按規定進行催報催繳的，根據稅收執法過錯責任追究辦法的有關規定處理，嚴格責任追究。

第十八條本辦法自文到之日起執行。

第三篇：地稅積極履行催報催繳職能 全力推進稅源專業化管理改革步1

XX地稅積極履行催報催繳職能 全力推進稅源專業化管理改革步伐

今年三月份是XX市XX地稅局深化稅源專業化管理改革，劃轉催報催繳等六項新職能的首月。為確保每月申報工作順利開展，該局按照稅源專業化管理的新要求，積極構建催報催繳工作機制，全力提升催報催繳工作質效。本月，該局共作出催報提醒350次、發出催繳信息698條，催報催繳率實現100%。

一是有序部署，逐層推進。針對集中式催報催繳形成的較大工作量，該局及時研究部署，形成了“電話提醒、生成清冊、郵寄送達、短信催繳”的完整工作流程，以階段性效應為抓手形成催報催繳流程環節全覆蓋。同時，該局以廉政談話活動為契機，深入開展談心談話，鼓勵干部克服各種困難，順應改革潮流，全力確保催報催繳工作順利推進。

二是加強協作，形成合力。對內，打通各股職能隔斷，形成“分股不分家，分工不分人”的協作局面，在催報催繳高峰期即時調劑人力資源，有效導流工作壓力，確保名單導出、文書打印等環節按時辦結；對外，與郵政部門積極協商，通過業務外包確保催報文書和送達回證即時交付納稅人，以提升納稅遵從度和優化涉稅服務為立足點，積極履行催報催繳職能。

三是創新舉措，提升效能。利用信息技術“機內催報，機外打印”的辦法，利用信息技術快速形成全部催報文書，節約了人力、物力，提升了工作質效；利用12366短信平臺統一發送催繳信息，實現智能化提醒，有效減少漏報未報現象。

四是立足長效，后續跟進。以催報催繳過程中凸現的異常數據信息為著眼點，強化后續管理力度，通過多向反饋異常信息，引導相關崗位及時修改維護基礎數據庫數據，為進一步理順催報催繳流程，建立有效工作制度夯實基礎。