第一篇：食品藥品監督管先進個人事跡

食品藥品監督管先進個人事跡

2012年本人在上級領導的關心與支持下，按照崗位工作職責認真落實各項工作任務，不斷加大監管力度，通過本人及全系統同志的努力，全區食品、藥品安全狀況明顯好轉，全年未發生食品藥品安全事故。

食品安全整治方面：主要開展了大中型餐飲單位及學校食堂量化分級工作，加大了餐飲服務單位關鍵人員食品安全知識培訓力度，推進了小微餐飲整規升級達標工作，完成了各類重大活動的食品安全保障任務，組織了全區食品安全事故應急演練，探索了保健食品安全的監管工作方式等。

藥品安全監管方面：2012年為我區正式接手藥品安全監管的第一年，本人在年初即進行了認真的學習與思考，全年藥品監管工作以“121”行動為突破口，明確各類藥品經營單位的監管重點與方式，通過努力全區藥品流通環節更加規范，醫療機構藥房得到有效監管，藥品安全工作形成良性循環。

2012年我區食品藥品安全工作雖取得了一定成績，但本人仍存在深入一線工作時間不足、自身業務學習還需加強等諸多方面不足，有待今后改進和提高。

第二篇：衛生監督協管先進個人事跡材料

衛生監督協管先進個人事跡材料

XXX，男，漢族，現年XX歲，中共黨員，中專學歷，2001年7月參加工作，2009年7月加入中國共產黨，現任衛生監督所辦公室主任。2012年我縣衛生監督協管服務工作開展以來，他一直負責衛生監督協管服務工作實施方案制定、制度建設、考核標準制定及相關會議的組織安排和籌備工作及衛生監督協管服務日常工作。作為一名衛生監督工作者，他從一線衛生監督員到科長到辦公室主任，始終兢兢業業，任勞任怨，自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，時刻不忘以黨員干部的標準嚴格要求自己，腳踏實際、埋頭苦干，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他個人多次被衛生局評為先進工作者、學習型共產黨員等。

一、認真學習，不斷提高政治業務能力

在學習上，他堅持把學習貫徹工作始終,堅持先學一步,多學一點,深學一層,始終保持突出的業務能力。他堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作，用黨的核心價值觀精神內涵武裝自己。業務方面他認真學習了各項衛生法律、法規等知識，不斷拓寬自己的知識面，更新知識結構，并在學習的基礎善于總結和思考，并通過不斷總結、思考和探討來提升自己。在平時工作中，他時刻以衛生監督員的標準嚴格要求自己，不斷增強服務意識，具有良好的職業道德

和報表的制定到培訓資料、宣傳冊的編排等方面，通過查閱大量資料、深入調研并多次與領導和一線同志討論研究，制定了切實可行的衛生監督協管服務工作實施方案、考核細則等，為我所衛生監督協管服務工作的順利開展打下了良好的基礎，提供了方案和制度等方面的保障。

三、恪盡職守，努力做好本職工作

自擔任監督所辦公室主任以來，一是轉變工作作風，為民服務。認真加強同服務對象的團結，無論是隨同領導檢查工作，還是接待到各方面反映問題的，都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解答，堅決不讓來單位辦事的群眾在自己面前受冷落。

二是在衛生監督協管服務日長工作中，他經常深入鄉鎮，了解工作中存在的問題和難點，不厭其煩為鄉鎮衛生監督協管員、信息員答疑解惑，使衛生監督協管員對協管工作的工作目標更加明確，使鄉鎮衛生服務機構對衛生監督協管工作有了更深的認識和了解，進而認識到衛生監督協管工作的重要性和必要性。在衛生監督協管、公共場所衛生整頓工作及打擊非法行醫非法采供血專項整治等各方面工作中，他堅持不怕苦、不怕累，經常加班加點，研究我縣衛生監督工作及打擊非法行醫工作現狀、“五小”門店的行業特點，充分匯總領導和同志們的意見，商討制定有力的整頓治理方案。

第三篇：全國食品藥品監督管理系統先進個人事跡簡介

全國食品藥品監督管理系統先進個人事跡簡介

胡仁忠胡仁忠現任貴州省黔南州甕安縣食品藥品監管局黨組書記、局長、稽查局局長。4年時間里胡仁忠率領全局干部職工依法行政、艱苦創業單位多次受到上級表彰他本人多次被上級黨委、政府評為“優秀共產黨員”和“先進工作者”。建局之初胡仁忠就立下軍令狀一定要讓老百姓買到、吃到放心藥。3年來該局共查處非法經營、采購藥品、醫療器械239戶次立案查處109件現場處罰86件。在一次執法人員對違法藥品經營戶進行執法檢查時該經營戶持刀恐嚇但胡仁忠不顧個人安危耐心說服教育最終使當事人放下兇器接受了行政處罰。甕安縣高水鄉高爐村的劉姓嬰兒食用劣質奶粉死亡事件發生后胡仁忠在第一時間里趕到現場牽頭組織對該嬰兒的死因進行調查處理并以此事件為契機牽頭組織工商、質監、衛生等部門對全縣奶粉市場進行了3次拉網式檢查查獲劣質奶粉368包。趙喜明趙喜明現任湖北省食品藥品監督管理局直屬機關黨委專職副書記。他曾多次被評為優秀政工干部和優秀黨務干部10余次受到嘉獎。5年來為保證局里工作和處室工作兩不誤他常常白天忙領導交辦的中心工作晚上加班處理本處的事情。2002年的“學查改”活動中他一個人完成了近15萬字文件、材料的起草、校對、裝訂、發送等工作。他為自己制訂了“每天學習一小時每周閱讀一本書每月撰寫一篇文”的計劃五年如一日堅持不懈。利用業余時間他把剪輯的學習資料裝訂成冊共有40幾本他還摘錄了600多張學習卡片發表50篇政治理論和業務研究文章其中有8篇被省委組織部、省委宣傳部和湖北省社科院評為優秀論文。由于工作成績突出他先后被省直機關工委評為“十佳模范黨務工作者”、“思想政治工作研究先進個人”、“黨建工作研究先進個人”、“黨內統計先進個人”和“優秀共產黨員”。袁家坤袁家坤現任湖南省邵陽市食品藥品監督管理局黨組書記、局長。任職4年多來他勵精圖治開拓創新使該市藥品市場實現從亂到治為確保群眾用藥安全做出了突出貢獻。2000年7月在打擊廉橋市場部分經營戶非法經營西藥行動中一些合股經營戶糾集了近百人數次圍攻袁家坤預謀哄搶被查封的藥品。他沒有退縮堅持了三天兩夜苦口婆心地對其進行法制宣傳教育。經過一個月的連續作戰他們取締了23家非法經營公司。2001年至今他們共查處藥品、醫療器械違法案件11115起立案3963起移送司法涉刑案件15起辦案數量和案值均居全省首位。其中參與查處了震驚全國的“8?9?926”婁邵系列假藥案搗毀了制造假“人血白蛋白”的窩點查獲假劣藥品貨值950多萬元。他們還在全省率先建立了“辦、審、定三分離”和“集體會審”的案件審理制度有力地維護了法律尊嚴。任大進任大進現任廣東省食品藥品監督管理局財務裝備處處長。自任職以來他加強財務管理隊伍建設較好地為全省各級藥監機構正常運作提供了保障。2004年7月他被評為“廣東省食品藥品監督管理系統先進工作者”。任大進注重調研堅持“少說空話多干實事”作風。2004年他深入全省30多個市、縣單位調研及時掌握全系統財務運作狀況為領導提供建設性的意見和建議。任大進在深入調研的基礎上結合本系統實際組織制定了《廣東省藥品監督管理系統行政機關財務管理實施辦法》、《事業單位財務管理實施辦法》、《固定資產管理暫時規定》等18項規章制度。2004年初他帶隊到下級單位檢查工作重點規范了本系統各職業技能鑒定站的會計核算工作。他通過組織知識講座、舉辦培訓班、召開工作研討會等多種形式組織全系統財務管理人員開展業務學習。馮培壯馮培壯現任海南省瓊海市食品藥品監督管理局黨組書記、局長。他兢兢業業不辱使命連續兩年被評為全市“優秀共產黨員”。所在單位先后獲得2002年、2003年全市“抓整頓、創文明”先進單位。2002年換證工作期間有些不合格的藥店企圖采取引誘或威脅的辦法通過換證檢查但他不為所動堅持按質按量完成換證任務。在2002年3?9?915行動中查獲一家零售藥店從事地下批發案值約28萬元。當事人一面請“靠山”說情一面對他以“禮”相待都被他一一拒絕。“非典”流行期間他帶領執法人員早出晚歸日夜奮戰、指揮在防“非典”的一線平均每天工作12小時以上為保證全市“非典”期間的藥品和醫療器械質量和市場供應作出了貢獻。馮培壯始終重視黨風廉政建設工作堅持民主集中制及時排除反腐敗斗爭工作中的阻力和干擾帶頭查處本單位管轄的違法違紀案件嚴格遵守各項黨風廉政法規制度帶頭廉潔自律維護了藥監人員的良好形象。鄒江鄒江現任重慶市食品藥品監督管理局萬州區分局黨組書記、局長。他始終堅持科學的發展觀創造性地履行食品藥品監管職能榮獲“重慶市食品藥品監管系統優秀黨務工作者”稱號。鄒江在本系統組織建立完善了23個行政執法責任制度和9個行政許可責任制度形成了“審批分離、查審分離、罰繳分離”三大監督機制和“民主決策、政務公開、責任追究”三大運行機制所在單位沒發生一起行政審批、行政執法、行政決策方面的失誤和錯誤。鄒江潛心探索和研究新形勢下食品藥品監管系統內部科學管理機制對黨組和行政班子實行AB角管理實行嚴明的責、權、義制度設立創新工作獎充分調動每個干部職工的積極性和創造性行政效能大大提高。2001年萬州區率先在重慶市進行了農村藥品“兩網”建設試點。全區藥品監督網和藥品供應網覆蓋面分別達到100和85農村村級衛生室、個體診所、藥店從合法渠道購藥達到100。張曦張曦現任四川省樂山市五通橋藥品監督管理局局長。該局連續兩年被評為“市級系統先進集體”、“目標管理一等獎”她本人連續三年被評為“優秀公務員”連續兩年被評為“優秀共產黨員”。該局組建時她首先組織對全區涉藥單位進行調查摸底有針對性地整治全區藥品質量狀況參差不齊進貨渠道混亂藥劑人員素質低等問題有效地規范了藥品進貨渠道使全區藥品質量明顯改觀。張曦狠抓藥品從業人員專業素質培訓先后組織兩批共292名學員參加藥學中專學歷培訓190余名學員參加“專業資格證書”培訓使全區藥品經營企業從業人員100參訓醫療機構藥劑人員85參訓極大地提高了全區涉藥人員的專業素質。多年來張曦堅持依法辦事依法行政依法查處決不手軟。在局機關內部她健全和完善各種制度堅決執行各項紀律和規章自覺接受群眾監督樹立了良好的藥監公務員新形象。陳合山陳合山現任廣西壯族自治區南寧市食品藥品監管局市場監督科科長。他兢兢業業、任勞任怨帶領執法人員加強對轄區藥品市場的整治榮獲“2001年廣西衛生系統‘九五’時期衛生領域依法治理先進個人”等稱號。陳合山作風嚴謹技術嫻熟每年檢驗藥品120多種無一差錯。擔任市場監督科科長后在人員少、任務重的情況下他經常加班加點他還利用節假日帶領人員對違法人員活動頻繁路段嚴密監控。近兩年來端掉無證經營藥品窩點11個共立案65起?！胺堑洹币咔榘l生后陳合山帶領執法人員深入疫區對購銷劣藥“甲酚皂溶液”的企業進行查處查封劣質“甲酚皂溶液”1922瓶為贏得抗“非典”的勝利作出了貢獻。陳合山密切配合當地政府開展食品藥品放心工程先后組織制定了《南寧市藥品零售行業“放心藥工程”實施方案》等相關文件銷毀假劣藥品600多件標值約26萬元為確保全市群眾用藥安全有效作出了突出貢獻。王世德王世德現任延安市藥品監督管理局富縣分局副局長。幾年來他率先垂范銳意進取向黨和人民交出了一份合格的答卷。2002年元月王世德帶領執法人員對吉子現鄉馬某無證無照違法經營的藥店進行檢查馬某企圖轉移被查獲的假劣藥品。當王世德出面制止時馬某瘋狂地拿起了一把菜刀。王世德毫不畏懼挺身而上與其他執法人員一起將行兇者制服并依法取締了這個違法經營多年的黑窩點。上任伊始王世德就和班子其他成員共同制定了廉潔自律的規章制度。為規范轄區藥品市場秩序王世德帶領業務科的同志一手抓GSP認證一手抓農村藥品“兩網”建設3年的時間里他跑遍了全縣的每個藥品經營企業農村衛生室抓規范抓培訓上門幫促使全縣藥品市場秩序逐步好轉涉藥單位質量管理體系日漸規范群眾的用藥安全得到了基本保證。全國食品藥品監督管理系統“先進個人”事跡簡介國家食品藥品監督管理局表彰綜合新聞本版責編/趙紅版式制作/邊海佳電話622133552123E-mail:chenjcnpharm.comA82005.1.20星期四張俊英張俊英現任河北省滄州市食品藥品監管局黨組書記、局長。滄州市藥監局及其領導班子連續多年被上級評為先進領導集體、文明單位、行風評議先進單位。她個人多次被評為優秀共產黨員、模范工作者自1997年以來連續7年考核均為優秀公務員。為確保依法行政她狠抓建章立制組織制定完善了103項規章制度、78項工作程序。由于管理嚴格規范該局在執法辦案過程中沒有出現錯案及其它違法違紀現象受到各界的一致好評。她提議推行“下去一把抓回來再分家”的監管方式既減輕了行政相對人的負擔又解決了機構新、人員少的難題。她率先垂范帶頭執行私人用車交費、電話超支自費等規定。她公正廉潔的作風帶動了全局的工作人員樹立了藥監部門的良好形象。劉星劉星現任山西省晉城市藥監局黨組書記、局長。自2002年1月上任以來他帶領新組建的藥監隊伍頑強拼搏艱苦創業他先后榮獲“山西省勞動模范”、“晉城市勞動模范”、“晉城市十大杰出青年健康衛士”等榮譽稱號并被晉城市勞動競賽委員會記個人一等功一次。在劉星的倡導下晉城市藥監局以創建“學習型、服務型、高效型、創新型”藥監隊伍建設為目標全面推進各項工作。他主編的40余萬字的《藥品管理法學概論》已由中國中醫藥出版社出版由他主持研制開發的《藥品監督執法文書及案件管理系統軟件》在全省食品藥品監管系統被推廣應用。針對晉城藥品市場混亂無序的現狀在深入細致調研的基礎上劉星提出“嚴查源頭、深入終端、摧毀網絡”的打假治劣工作方針大力整頓和規范藥品市場秩序。兩年多來該局先后出動執法人員11622人次查處案件1366起標值345.18萬元執行罰款567.1萬元被市政府評為“打假治劣先進集體”。張成遠張成遠現任內蒙古自治區呼倫貝爾市食品藥品監管局莫旗分局局長。莫旗分局成立之初開展工作十分艱難。張成遠不等不靠最終贏得了各方的理解、支持和配合。旗政府主管領導先后多次召開專門會議幫助解決辦公場所購置辦公設施解決藥監部門工作中遇到的困難和問題。現在莫旗分局的各項工作都已走在了全市藥監系統的前列尤其是農村“兩網”建設更是取得了突出成績。截至2004年5月底莫旗已建有藥品零售網點64家并且有5家藥品經營企業通過了GSP認證現場檢查鄉鎮以下零售藥店覆蓋率從19上升至23.8村級藥店也發展到11家。莫旗點多面廣、交通不便的客觀條件給藥品監管工作帶來很多困難加上分局執法人員少張成遠帶病與執法人員一起下鄉執法走在分局工作的最前沿為分局的全體同志努力工作帶了好頭。周長江周長江現任黑龍江省綏化市食品藥品監管局黨組書記、局長在藥械監管、為企業服務、作風建設等工作中成績顯著。周長江將一次性使用無菌醫療器械用后銷毀等工作作為切入點推進轄區醫療器械監管規范化。他還多次與當地政府和衛生部門溝通聯合取締了“黑診所”200多家。為了追查一制假團伙他周密部署查獲貨值達5萬元的販假黑窩點并配合公安局跟蹤追查拘捕11名嫌疑人涉假案值達100多萬元。兩年來全市共立案查處違法案件1700多起罰沒金額138萬元銷毀假劣藥品389萬元凈化了藥械市場。在推進企業實施GSP、GMP認證工作中他率員深入到企業現場辦公排憂解難。目前全市共有272家藥品經營企業通過GSP認證現場檢查檢查通過率為100共有18戶藥品生產企業獲得GMP證書綏化醫藥工業年創產值12.6億元利稅超億元商業銷售收入4億元利稅3800萬元使醫藥經濟成為支撐全市經濟的主導產業。周長江率先在全系統頒布了5條禁令并率先垂范。2003年綏化市食品藥品監管局被省政府授予“正行風促發展”先進單位。霍瑾玲霍瑾玲現任江蘇省連云港市藥品監督管理局安全監管處處長。她帶領安監處人員不斷創造出優異業績。由于工作出色她先后榮獲全市“人民滿意的機關干部”、“市勞動模范”等稱號。連云港市是國家級新醫藥產業基地兩年多來她帶領處室同志深入企業調研制定全市GMP實施方案使GMP改造有條不紊地在全市全面鋪開。截至目前全市投入GMP改造資金近11億元有68個劑型通過認證占需認證劑型總數的97.1。連云港市一家大型制藥企業的氯胺酮車間條件差按要求存在很大差距。她不厭其煩地上門宣傳政策法規和危害說服企業按要求進行改造。目前該企業被國家指定為惟一的氯胺酮生產企業。1998年霍瑾玲身患癌癥手術后很快投入工作有時剛結束化療她就馬上出現在工作崗位上。她在擔任國家食品藥品監管局組織的GMP認證檢查組組長期間執行任務時多次拒收企業禮金。有一次一位企業老總私下送給她一份較貴重的禮品。她把禮品退給企業老總說“你應該把資金用在企業的發展上?！标悋鴺s陳國榮現任福建省泉州市藥品監督管理局局長。在他的帶領下泉州市的藥品監管工作取得了可喜成績他本人多次被評為“優秀共產黨員”。陳國榮調任泉州市藥監局局長后自覺加強學習認真鉆研相關法律法規和業務知識堅持每季度邀請法律專家、大學教授、黨校老師開辦有關法律法規、物流配送、食品安全等知識講座。面對實施GMP、GSP認證任務陳國榮認真對照認證條款逐條學習、領會、掌握經常深入企業進行實地指導。陳國榮積極探索加強藥品市場整規的新路子在兩年多的時間里共查處涉藥案件2310多起罰沒款達750多萬元取締無證經營單位510多家銷毀假劣藥品標值2500多萬元。經過整治泉州市藥品市場日益規范。為構筑合法醫藥企業占領農村市場的格局陳國榮注重引導藥品批發企業以市場為導向探索和推廣不拘一格的農村藥品供應網絡。當前泉州市農村藥品供應網絡正在從全面鋪開階段向規范化階段過渡全市藥品配送到鄉100配送到村80。田克仁田克仁現任江西贛州市食品藥品監管局黨組書記、局長。他引領全系統120多名干部職工銳意改革大膽創新創造了多項全省乃至全國先進被大家稱為“田鐵人”、“紅土地上的拓荒?！?。田克仁十分注重自身素質的提高他撰寫了6萬多字的論文其中《淺談如何加強農村藥品市場監督管理工作》在國家食品藥品監管局評比中獲二等獎在江西省食品藥品監管局評比中獲一等獎。他以作風建設為突破口強化宗旨意識不失時機地開展依法行政、廉潔自律等教育活動制定優化政務環境32條措施全面推行“一次告知”“首問負責”制度實行“陽光”操作自覺接受社會和輿論監督。贛州市藥品的供應網絡覆蓋率已達到98以上鄉村藥品監督覆蓋率已達到100藥品連鎖、配送到村達到了98以上。為此江西省食品藥品監管局專門在贛州召開了現場會予以推廣。國家食品藥品監管局把贛州的做法概括為“贛南模式”在全國推介。李占強李占強現任山東省梁山縣藥品監督管理局黨組書記、局長。自2002年3月任職以來他創造性地開展工作取得了驕人業績。建局之初李占強帶領全體同志深入打假第一線既當指揮員又當戰斗員。兩年多來在公安部門配合下破獲制售假藥重大案件30起現場抓獲違法嫌疑人116名向公安部門移交案件11起刑拘13名批捕3名判刑3名。現場沒收假藥20余萬瓶貨值300多萬元沒收造假設備50臺/套涉案金額逾3000萬元其中包括破獲的全國最大郵售假藥案和全省十大制售假藥案中的3起。李占強視責任如生命在執法一線經受住了權與錢、情與法、威逼與利誘的考驗建局以來未發生一起行政復議、訴訟、上訪、違紀案件贏得了社會各界的一致好評和廣泛贊譽。建局以來該局聯合相關部門發布了一系列專項治理的聯合通知、通告組織了多次聲勢浩大的聯合宣傳和市場整頓活動以實際行動樹立了食品藥品監管系統嶄新的社會形象。李惠蘭李惠蘭現任浙江省金華市藥監局黨組書記、局長。她帶領全市藥監系統干部職工為保一方百姓用藥安全有效、促進當地醫藥經濟快速持續發展做出了積極的貢獻先后被評為“全省藥監系統先進工作者”、“優秀公務員”金華市藥監局2004年被評為“金華市文明單位”。在農村“兩網”建設中李惠蘭帶隊到農村醫療點調研、指導親自為鄉村醫生授課。全市建立了有3400多人參加的覆蓋縣市、區、鄉鎮、街道、村社區的三級監管網絡。全市2980余家農村醫療機構通過了規范化管理驗收驗收率和藥品統一配送率均達到95以上。3年多來她帶領全市藥監干部開展專項整治行動40余次查處藥品、醫療器械違法案件2600多件沒收銷毀假劣藥品、醫療器械標值450余萬元。李惠蘭經常下企業、基層調研掌握第一手資料幫助企業出謀劃策解決實際困難與問題。金華市分別有23家藥廠、128個劑型通過藥品GMP認證分別占總企業數和總劑型數的92和95.5。15家藥品經營批發企業和14家零售連鎖企業已全部通過國家或省級GSP認證全市城區和農村的650多家藥品零售企業已全部通過GSP認證。余伏生余伏生現任安徽省潛山縣食品藥品監管局局長。在他的領導下潛山縣食品藥品監管局先后榮獲安徽省藥監系統“先進單位”和潛山縣“文明行業達標單位”稱號。余伏生數十萬字的學習心得記錄著他上任以來自我“充電”的全過程。在他的帶領下潛山縣藥監局成為名副其實的學習型機關全局學習風氣濃厚。2004年4月農村藥械市場專項整治月期間他帶領稽查人員走村串鄉平均每周工作時間都在60個小時以上。近兩年時間他帶領全局人員共查處案件1000余起結案率超過90。從2002年7月至2003年5月他走遍全縣30個鄉鎮開展市場調研為全縣上千家涉藥單位舉辦了12期培訓班受訓人員近3000人次。2003年6月余伏生還創造性地組織開展創建“規范藥房”91家村衛生室藥房獲得授牌農村衛生室藥房面貌煥然一新。張得新張得新現任遼寧省新賓滿族自治縣藥監局局長。兩年來他成功地探索出一套農村藥品快速鑒別的打假經驗被遼寧省人民政府記二等功被評為“新賓滿族自治縣百名優秀青年”。新賓滿族自治縣藥監局組建初期張得新做為首任局長不等不靠一方面積極爭取省、市、縣有關部門的支持同時與公安、工商、物價等部門聯合執法處理了在群眾中反映強烈多年沒有解決的“釘子戶”和大案、要案在社會上引起了強烈反響另一方面通過新聞媒體廣泛宣傳藥監工作。現在新賓縣藥品監督管理局已擁有固定資產70余萬元執法裝備齊全實現了辦公條件現代化為藥品監督管理工作奠定了堅實的基礎。張得新提出將快速鑒別法應用于藥品監督管理工作實踐在經費比較緊張的情況下購買了快速鑒別的設備和試劑請專家講授藥品快速鑒別知識和指導工作。兩年來他所在局的藥品快速鑒別能力和打假水平大幅度提高得到了各界的廣泛贊譽。張魁張魁曾任寧夏自治區賀蘭縣藥監局局長現任寧夏自治區食品藥品監管局稽查大隊大隊長。他在任賀蘭縣藥監局局長期間曾榮獲“自治區抗擊‘非典’先進個人”。“非典”期間張魁帶領稽查隊員對銀川機場、火車站、汽車站過往的藥品、醫療器械進行全面監控并深入藥店、醫院、鄉村開展專項執法檢查查處了涉嫌非法倒賣藥品案件案值38.7萬元。2002年一個行政相對人跟蹤到他家扔下一萬元錢。他義正嚴辭地說“你應該把精力放在合法經營上不要在我身上動腦子請你把錢拿走”張魁在總結經驗的基礎上制定了《十種類型違法案件調查筆錄制作模式》、《執法文書范本和立卷裝訂順序》并在全國率先推行了“藥品監管網絡進社區”工作取得了較好的效果為確保群眾用藥安全有效做出了突出貢獻。尹健飛尹健飛現任甘肅省平涼市藥品監督管理局局長。他切實履行職責3次被評為“甘肅省藥監系統優秀公務員”4次受到甘肅省人民政府的表彰獎勵。尹健飛始終堅持把政治理論學習當作自己的政治責任和力量源泉收集整理了5本剪貼學習資料撰寫了30萬字的學習筆記自學了大量專業書籍。他始終把抓好食品藥品質量監管作為工作的重中之重不斷加大對假劣藥品的查處力度有效地解決了非法經營和無證經營的問題進一步規范了藥品市場流通秩序。該局建立了公示告知和工作記錄制度推行了誠信制度狠抓農村“兩網”建設為確保廣大群眾用藥安全有效起到了重要作用。

第四篇：動物衛生監督管理局先進個人事跡

**同志，男，23歲，大專學歷。現為**動物衛生監督管理局疾病控制股科員。

**同志XX年參加工作以來，他以年輕人所富有的斗智，以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對動物防疫工作的無限熱愛，聽從領導指揮，不辭勞苦，始終奮戰在防控高致病性禽流感的第一線。

XX年10月26日，我省錦州市黑山縣八道壕鎮發生了h5n1型高致病性禽流感，我省對此次疫情高度重視，按照省政府統一部署，我縣立即組織撲滅和防控高致病性禽流感支援隊伍前往黑山縣禽流感疫區進行工作。**同志聽從領導安排，服從分配，立即動身參戰，并同武警官兵一起打響了防控高致病性禽流感工作的“黑山阻擊戰”。他深入疫區，得知要對發生禽流感疫點周邊半徑3公里以內家禽全部予以迅速撲殺，有效切斷了疫情傳播途徑，防止了疫情擴散和向人傳染。此次任務是艱巨的，h5n1型禽流感病毒屬人畜共患型。防護不好，隨時都會感染人類，他身知危險性，卻對工作沒有絲毫的放松和退縮，配合當地政府，監督撲殺家禽。由于當地家禽飼養密度大、數量多，他不分晝夜，連續奮戰，顧全大局，一日三餐僅有面包加礦泉水，他顧不上吃飯。在疫區工作住宿成為問題，由于當地一起進入的有我們動監部門，加上武警、醫療隊等，住宿非常緊張，為爭取時間工作,只能住在車里，緊張的工作每天都顧不上洗漱。有時撲殺工作要進行到后半夜，他干脆就整夜不合眼，在野外度過一夜。11月份的夜晚是寒冷的，但他仍然堅持工作，一直監督到工作結束。他深知，防控形勢的嚴峻性，這關系到廣大人民群眾的生活健康，關系到畜牧業的健康發展，要讓禽流感病毒不擴散，就要監督撲殺掉最后一只禽。剛剛參加工作不久的他就在這種環境中出色的完成了監督撲殺工作。

11月8日，防控高致病性禽流感“黑山阻擊戰”已初步告捷，前去支援的同志一身疲憊，帶著圓滿完成任務的喜悅陸續返回遼陽。在黑山阻擊戰打響的同時，我縣成立了防控高致病性禽流感指揮部，打了一場防控高致病性禽流感的“人民戰爭”。因禽流感病毒通過禽類傳染快，死亡率高，為防止高致病性禽流感流入我縣，我縣設立7個固定動物防疫檢查站，以阻止疫區及外地禽（畜）及禽類產品進入我縣。并派出動監局人員前去檢查站工作。**同志回來后，他毅然加入了我縣防控高致病性禽流感的戰斗中。

在固定檢查站中，車流量最大的就是遼鞍路檢查站，也是我縣重點防控高致病性禽流感檢查站，**同志又一次沖鋒陷陣，擔此重任。檢查站的工作一樣責任重大，要對每一過往畜禽車輛進行檢查并進行消毒，條件是艱苦的，晚上睡在車里，白天站在路邊檢查，吃飯也要自己解決，這對于一個剛參加工作的他來講是一次嚴峻的考驗。然而他不怕苦，不怕累，以大局為重，視疫情為命令，在關鍵時刻挺身而出，把危險留給自己，把安全留給別人，忘我工作，發揚無私奉獻精神。舍小家顧大家，把人民群眾的安全和健康放在第一位，在這場抗擊禽流感的人民戰爭中充分展現了一名年輕干部的風采。

直到現在**同志仍和其它防控高致病性禽流感禽流感人員一道，日夜堅守在前線上，默默的履行自已的職責……

第五篇：食品藥品監督協管員、信息員管理辦法

三流鄉食品藥品監督協管員、信息員

管理辦法

第一章

總則

第一條

為進一步強化藥品市場的監督管理，規范藥品、醫療器械生產經營和使用行為，促進全鄉農村藥品監督網、供應網（簡稱“兩網”）建設規范化發展，根據國家食品藥品監督管理局的要求，結合我鄉實際，特制定本辦法。

第二條

全市食品藥品監督管理機構對藥品監督協管員的聘用、管理及解聘均應遵守本辦法。

第三條

鄉食品藥品安全領導組主管全鄉藥品監督協管員的管理工作

第二章

食品藥品監督協管員的聘用

第四條

藥品監督協管員的配置，原則上鄉設一名藥品監督協管員，每個行政村設一名藥情信息員。藥品監督協管員（信息員）一般為兼職。主要從鄉村干部、人大（黨）代表中聘請，或從醫藥衛生人員、其他人員中聘請。形成一支以鄉村干部、人大代表、政協委員為主，醫藥衛生人員為輔，其他人員參與的農村藥品監督協管員、信息員隊伍。

第五條

藥品監督協管員應符合下列基本條件：

（一）應在所聘用的行政區域內居住或工作。

（二）熟悉藥品管理法律、法規和規章，有一定的藥學知識和組織管理能力。

（三）熱心藥品監督協管工作，服從食品藥品監督管理部門管理。

（四）作風正派，辦事公道，遵紀守法，無不良品行記錄。

（五）身體健康。

第六條

藥品監督協管員的聘用程序：

（一）當地食品藥品監管機構應將擬聘用藥品監督協管員的名額、條件及辦法向社會公開，公開時間不少于七天。

（二）凡自愿成為藥品監督協管員者，憑本人身份證及工作單位介紹信或所在鄉、村介紹信向鄉食品藥品安全領導組申請報名。鄉、村及有關單位亦可向鄉食品藥品安全領導組直接推薦報名。

（三）鄉食品藥品安全領導組應對藥品監督協管員申請人員進行資格審查，擇優確定擬聘用人選，并將擬聘用人選名單公示三天，符合條件者，確定聘用人選。第三章

藥品監督協管員的管理

第七條

藥品監督協管員的職責：

藥品監督協管員在本轄區范圍內根據食品藥品監督管理局的要求，履行以下職責：

一、宣傳藥品、醫療器械管理的法律、法規、規章和藥品常識；

二、協助食品藥品監管機構經常了解鄉、村及周邊地區藥品、醫療器械生產、經營、使用單位的藥品和醫療器械購銷渠道和質量動態，如發現涉藥涉械違法案件，應隨時向當地食品藥品監督管理局報告；

三、協助食品藥品監管機構督促涉藥單位貫徹執行藥品、醫療器械管理法律、法規。及時收集所在行政區域內有關藥品、醫療器械情況反映和投訴，并及時向當地食品藥品監督管理局報告；

四、協助食品藥品監管機構開展藥品監督稽查工作；

五、負責對本轄區內藥情信息員的指導聯系、協助管理等工作，并收集上報工作情況，反映他們的工作建議。

六、按時完成食品藥品監管機構交辦的其他工作任務，按時參加食品藥品監管機構召開的會議和培訓，并不定期向當地食品藥品監管機構報告工作情況，提出工作建議。

第八條

藥品監督協管員不得從事下列活動：

（一）、以食品藥品監督管理機構的名義從事與藥品、醫療器械生產、經營有關的活動。

（二）、對管理相對人進行處罰，私自收繳罰沒款，暫控藥品、醫療器械。

（三）、泄露應屬保密的有關事項。

（四）、對管理相對人索、拿、卡、要，或以被舉報事項要挾管理相對人，對管理相對人進行打擊報復。

（五）、其他違法行為。

第九條

藥品監督協管員由鄉食品藥品安全領導組統一管理。每年至少組織兩次藥品監督協管員培訓學習，免費提供有關藥品、醫療器械管理的法律、法規和規章等資料，提高藥品監督協管員的素質，增強藥品監督協管成效。

對藥品監督協管員實行考核制度，鄉食品藥品安全領導組應對藥品監督協管員每年進行一次考核，考核內容為自動履行職責情況和有無違法違規行為等，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結果進入檔案。

對因舉報遭打擊報復的，當地食品藥品監督管理局應積極協助公安機關追究有關人員的法律責任。第四章

解聘

第十條

被聘用的藥品監督協管員有下列情形之一的，食品藥品監督管理機構與其聘用協議終止，并及時收回《藥品監督協管員證》：

（一）本人提出不愿意或不能勝任此項工作的。

（二）考核不稱職的。

（三）違反本辦法第八條規定的。

（四）其他原因不適宜擔任藥品監督協管員的。第五章

藥品監督協管員的待遇與獎勵

第十一條

根據藥品監督協管員協管的范圍、任務對藥品監督協管員給予一定的經濟補助。

第十二條

對考核結果優秀或實績突出的監督協管員，可在年終給予一次性物質獎勵。

第六章

附則

第十三條

藥品監督協管員提供或收集假劣藥品、醫療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》的，給予獎勵。

第十四條 本辦法由鄉食品藥品安全領導組負責解釋。