第一篇:外出考察學習心得體會
外出考察學習心得體會
2011年9月13日,我受組織安排到重慶市扶貧辦參加為期6天的貧困村大學生“村官”培訓班課程。此次培訓主要針對重慶市貧困村的脫貧培訓。課程內容包括扶貧開發理論政策、加快推進整村脫貧連片開發工作任務與要求、貧困地區人力資源開發進程工作研究、統籌城鄉扶貧開發思考與探索、扶貧項目資金管理、農村專業生產合作組織建設和大學生“村官”的任務與要求等方面的內容。
前面五天主要是理論課程的學習。最后一天,市扶貧辦組織我們大學生“村官”到巴南區接龍鎮荷花村考察學習。接龍鎮荷花村位于巴南區東南部,全村總面積14.7平方公里,總人口3437人,擁有耕地面積7800畝,2011年發展種植優質水稻3000畝。
一到荷花村,首先被村上干凈整潔的村容村貌所折服,然后被村民淳樸好客的風土人情所感染。
我們參觀的第一站是荷花村的葡萄園基地,葡萄園占地700畝,主要種植海拔800米高山的原生態葡萄,無農藥污染、色澤艷麗。葡萄園負責人盛情邀請我們品嘗特產巨玫瑰葡萄,大家品嘗后口中留有類似玫瑰般香味,汁多脆甜爽口。“我們的葡萄園集采摘、釣魚休閑為一體,是避暑圣地。”葡萄園負責人說。
第二站是參觀荷花村的土雞養殖基地。該養殖基地充分利用山地地勢,對土雞進行放養。而且一大特點是每個土雞都帶了特質的“眼鏡”。養殖基地的負責人說,這是為了防止公雞之間互相“斗毆”,那
樣會影響公雞的毛色與數量。
第三站是參觀荷花村的秋土豆。說到秋土豆本身并沒有什么特別之處,但是它的種植方法倒是非常特別,是把已經成熟了的土豆直接放在土地上,再在上面覆蓋干稻草,村民說這樣再過一段時間,原先的土豆便會再接出更多的小土豆,而且種植方法簡便易行,深得村民推廣。
這次考察學習使我深有體會,在理論和實踐的結合下,我對農村廣闊的發展天地信心不已。荷花村從原來的貧困村靠政策和自身條件的優勢因地制宜,發展成為如今的小康村。2010年,荷花村已實現社會總產值3350萬元,2011年全村社會總產值增加到3470萬元,村集體收入15萬元,村民2010年人均年收入4350元到2011年增加到5750,同比遞增1400元,比上年增長20%。同時,精神文明建設同步發展,治安秩序良好。
天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。荷花村的成功經驗使我如獲至寶,荷花村勤勞、善良、好客的風土人情也使我流連忘返。我一定會將此次培訓的所得、所悟、所感銘記于心,并結合青龍村的自身條件因地制宜。早日也把青龍村變成小康村。
第二篇:外出考察學習心得體會
外出考察學習心得體會
時間:2014-05-07 分類:心得體會 來源:書通網
心得一:外出考察學習心得體會
2011年5月18日至19日,郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節奏安排的非常緊湊,但受益頗深。
18日,我們到達青島港后,對青島港進行了參觀,主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:
一、精細化管理要細到每一個點
青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統科學的方法來領會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑒。
二、認真的程度值得我們學習
青島港每天參觀的人數很多,但在我們參觀的時候,青島港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的“部隊正步走理論”,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現在還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。
三、學習培訓的環境
青島港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫助其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向青島港學習借鑒。
這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩,參觀了海底世界,19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光,海風吹拂著臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高,不如東海嶗”的嶗山,蔥嶺風光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!
心得二:外出考察學習心得體會
2013年5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在xx二中參觀學習后的幾點感受:
一、特色化的先進教育理念
xx二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的“課堂教學271法則”,形成了xx二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。
二、高效化的小組合作學習
學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據學習能力的差異分為A、B、C三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。
三、集體化的導學案
導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。
四、廣泛的師生閱讀
教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。
五、無處不在的校園文化
整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如“今日事今日畢,我們決不拖延”,“正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅”,“腳踏實地山讓路,持之以恒海可移”。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。
六、精細化的學校管理
俗話說的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。
學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。
心得三:外出考察學習心得體會
X年6月14日—16日,我們利用3天的時間組織了別開生面、特色鮮明的外出考察活動,這次活動針對性強、效果突出、明顯。具體感受總結為以下幾點:
第一,內容豐富。外出參觀考察時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發展的主旋律,通過觀摩考察,奏響了提速前進的最強音。
第二,形式新穎。境內觀摩,大家互比互學,領略了發展亮點;外出考察,把目光投得更遠,奔赴兄弟地市和各縣區經濟最前沿,做到了內外兼顧,遠近結合。
第三,氣氛熱烈。各級領導干部懷著飽滿的熱情,通過參觀學習,共謀發展,共商大計,總結過去,描繪未來,展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。
第四,收獲顯著。這次,我們集中三天時間,組團赴**、**、**等地考察,目睹了一些地市、**近幾年來的巨大變化,感受了經濟社會發展的濃厚氛圍,學習了他們推進科學發展的成功經驗。這次考察的內容,可以概括為以下幾種類型:
一是***現代化高新技術產業。在**,我們看到了“綠色農業、環保工業、山水城市、生態**”建設給**人民帶來的實惠:XX年全*生產總值達到90.03億元,規模以上工業企業達到94家,規模以上工業實現增加值33,1億元,各類果品面積達到67萬畝,糧經比例達到1:9,果品年產量達到7億公斤,高檔果品達到46萬畝,有19個品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料、海達食品2家省級龍頭企業為代表的農產品加工營銷企業110家,農產品加工儲藏率達47%。全縣外商投資企業發展到27家,自營進出口權企業發展到48家,出口產品50多個品種,XX年實現出口創匯1.05億美元。考察團一行先后考察了***、**民樂園和***股份有限公司、**集團,**股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業首家上市企業,XX年實現銷售收入8.26億元、利稅達2億元,該企業是國家重點高新技術企業、國家火炬計劃企業、中國醫藥工業50強、全國先進包裝企業。**集團于XX年成功在新加坡上市,實現融資1250萬美元,該企業是一家集半合抗原料、制劑及中藥生產為主的綜合制藥企業,是國家重點高新技術企業,位列全國醫藥工業企業50強和山東省醫藥行業前6名。公司設有博士后科研工作站,先后獲得21項專利、34個新藥證書、85個仿制生產批文,是目前全國規模最大的頭孢類原料藥生產基地。XX年實現銷售收入6.63億元、利稅達1.16億元。
二是**縣傳統文化建設。當我們踏上**這片開發開放的熱土,無論是在**、**文化旅游區,還是在***旅游景區,所到之處,無不讓人領略到**悠久的歷史文化和光榮的革命傳統氛圍,該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國***文化旅游節”,節會以“**”為主題,舉辦了8項主題活動,共邀請國家、省、市領導和各地嘉賓1000余名出席。節會向各大旅行社推介旅游景點11個,簽定合作合同60余份;招商引資簽約項目32個,實現了“文化搭臺,經貿唱戲”的目的。
三是莒南縣現代農業建設。莒南縣充分發揮資源優勢,以發展現代農業為核心,大力推進“五化”,積極發展效益農業、生態農業。培育重點龍頭企業省級3家、市級31家,創建國家級綠色食品花生標準化生產基地32萬畝,發展無公害農產品生產基地32萬畝,無公害產品達到12個,該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農業博覽會金銀獎,給現代農業發展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經濟林建設先進縣、全國食品工業強縣及全省農業產業化先進縣、全省村鎮建設先進縣等榮譽稱號。
四是**縣**鎮**村新農村建設。**村有1400余畝耕地,670戶,2380人。該村是**聞名的造紙專業村,全村有民營企業168家,XX年完成工業產值2.3億元,實現利稅2760萬元,上繳稅金720萬元,農民人均收入達到5980元。該村聘請省規劃設計院設計了村莊總體規劃,新規劃分生活居住區、文化娛樂區、綠地廣場、民營經濟園四部分。XX年該村每戶補貼2萬建樓費用,啟動了小康示范村建設工程,目前已建成新型小康住宅樓80余棟,逐步實現了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標,該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經濟明星村、市級小康建設示范村等榮譽稱號。
短短幾天考察時間內,大家一路風塵仆仆,一路學習取經,一路深入思考,得到了許多有益的啟示:
一是必須牢牢抓住第一要務。最近幾年各地都一直發展的很快,許多工作走在了全省的前頭,但他們始終不滿足、不松懈,始終咬定發展不放松,聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上,他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,推進科學發展的勁頭一刻也沒有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。
二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是,所到之處各地的經濟社會發展之所以又快又好,除有國家政策支持外,很重要的一條就是他們思想解放。多年來,他們敢于突破,敢于創新,敢于進取,在改革方面一直走在全省乃至全國前列,孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明,觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想,不斷激活加快發展的內在動力,才能不斷縮小與發達地區的差距。三是必須精心培育工業支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,得益于他們始終把工業發展放在突出位置來抓。經過多年的努力,做強了支柱產業,特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設備等先進制造業,撐起了經濟發展的一片藍天。他們的**、**、**、**、****等知名企業,都是長期重視工業發展所培育起來的骨干企業。他們的發展歷程使我們認識到,只有大力發展支柱產業,千方百計加快工業化進程,才能搶上經濟發展的快車道。
四是必須大力發展鄉鎮村級經濟。**鎮**村堅持優勢發展,著力打造制造業,無論是鎮一級還是村一級,都把精力集中在發展經濟上,既創造了民營經濟發展的成功范例,又推動了整個**的經濟快速發展。**鎮**村的經驗告訴我們,鄉鎮村位置重要,潛力巨大,前景廣闊,是大有可為、大有作為的。我們對鄉鎮、村的發展充滿了信心。
通過考察學習,大家一致認為:臨淵羨魚,不如退而結網;心動更要行動。我們有決心、有信心在經濟社會發展的滾滾浪潮中,乘風破浪,奮起直追,開創平邑更加美好的明天
心得四:外出考察學習心得體會
50多人組成的XY縣黨政考察團,赴臨桂、陽朔、平樂、荔浦、恭城、灌陽六縣就工業園區建設、城鎮建設、招商引資、文化旅游及社會主義新農村建設進行了考 察。學習考察期間,聽取了當地的經驗介紹,實地考察了工業園區、企業、城市建設、社會主義新農村建設、文化旅游。通過一路考察,一路對比,一路思考,普遍 感到觸動很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。
這次出去學習六縣的經驗,各具特色,成績是突出的,考察期間,我們所到之處,無不感受到當地涌動著發展的熱潮,他們思想解放之高,經濟發展勢頭之猛,改革開放力度之大,令人震撼,發人深省。概括起來,主要有一下幾個特點:
一 是干部群眾的觀念新、思路活。“六縣”之所以能夠取得大發展、快發展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環境中找 準發展定位,能夠在挑戰中發現和搶抓機遇,能夠在不可能中發現可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。他們的發展理念特別新,他們解決問題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。例如:荔浦是全國的“百強”縣之一,他們圍繞“無 中生有,無錢敢干事,老板評干部,干部當保姆,工作要創新”五句話來抓全縣的經濟發展。“無中生有”即是在荔浦沒有的產品也要有生產,而且要物優價廉。如 衣架廠,沒有豐富的木材資源,卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上;“無錢敢干事”即沒有錢,通過多種渠道把定下來的項目做起來,并且要做好;“老板評 干部”即是企業老板、個體戶、民營經濟等老板對干部的工作業績、服務意識等進行評比;“干部當保姆”即是全縣各部門、干部都要樹立為企業服務,為企業的發 展營造寬松的氛圍。所以,荔浦在工業、旅游、城市建設等各方面都已走上快速發展的經濟軌道上。
二是加快發展勢頭猛、氣魄大。“六縣”無論 是工業園區的總體規模還是企業的單體規模,都是堪稱一流。如臨桂的秧塘工業園區,那是全國一流專家設計,規模龐大,氣勢恢宏,基層設施建設到位,建設速度 較快。又如灌陽縣貴達有色金屬冶煉廠,劃分為生活區、辦公區、粗煉生產區、精煉生產區及環境綠化區,預計2009年5月底進行試生產,年產值可達7億元以 上。
三是農業產業化規模大,社會主義新農村建設別具風格。“六縣”在農業的發展上都注重了農業產業化的生產,大規模的經營,促進了當地老 百姓農業增收、農民增效,有效的加大了社會主義新農村建設的力度,加快了步伐,建設出一批風格獨特的新農村。例如陽朔縣的白沙鎮古板村委涼水井村,大力發 展金桔種植,有果園348畝,人均擁有果園2畝,農民人均收入1.8萬元,別墅房子依山而建,錯落有致,完善了基礎設施建設。又如平樂橋亭鄉顯維村委大塘 口村16戶66人,耕地310畝,其中水田45畝,柿子園265畝,人均有柿園4畝,人均純收入1.2萬元以上,占地120平方米的17棟別墅式洋房在金 燦燦的柿園環繞中拔地而起,全村上下呈現一派“院外草木綠,屋里歡歌笑。果園景色美,廚房藍焰跳。”的社會主義新農村氣象。
四是城市基礎 設施建設完備,房地產開發區設計高規格、高檔次。“六縣”的城市建設各具特色,都有自己的亮點,朝著“齊、凈、亮、美”的方向發展,基礎設施建設不斷完 善,城市有河的,都建有了濱江路,房地產開發的生活小區設計精致、典雅、實用,很是吸引消費者。如荔浦的御景灣,臨桂的國際文化名苑城等。
五 是爭先創優的狀態好、勁頭足。“六縣”當地干部群眾的精神都十分振奮,不管是當地黨委、政府的負責人,還是企業的廠長、經理,都有一種不甘落后、不肯服輸 的勁頭,都有一種居安思危、勇創一流的精神,都有一種挑戰自我、超越自我的魄力。例如臨桂新區的建設,按照“保護漓江,向西發展,再造一個新桂林”的戰 略,當地干部群眾都在努力奮斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司,不斷的開發新產品,擴大廠房建設。
“他山之石,可以功玉”。在學習實踐科學發展觀活動中,真正使學習考察成為解放思想,更新觀念的過程;成為反思工作,改進工作的契機;成為加快發展,實現跨越的動力。通過考察“六縣”經濟快速發展的同時,結合我縣的實際情況,提幾點不成熟的建議:
一 是在學習實踐科學發展觀活動中,解放思想要實現新突破。思路決定出路,觀念就是財富。荔浦、臨桂等縣的發展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞 的口號,而是要根據不同時期的不同情況,對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。我們必須堅決摒棄照搬條文,自我設限的思維模式,繼續堅持既定的發展思 路不變,堅持抓發展的勁頭不減,研究政策,靈活運作,只要有利于加快發展,就要大膽的試、大膽的闖,努力在挑戰中抓機遇,在實干中求完善。同時也要堅決執 行原有的科學規律,不能隨意更改,保持政策的延續性、嚴肅性。
二是以工業強縣是重中之重。工業是國民經濟的主導力量,工業化是不可逾越的 發展階段。我縣作為傳統農業縣,不論從短期還是長遠看,工業化這一課補不上,結構就難以優化,經濟就很難翻身。要實現更好更快發展,就必須堅持我縣已定的 “一園三區”規劃,“重點抓工業,關鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入,上項目,不斷地加快工業化進程。同時,加大基礎設施建設,完善配套設施。
三 是把招商引資作為抓好工業的突破口。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識,全力以赴跑資金、引項目。加大對招商引資優惠政策的調整充實,重點是要 抓好對企業收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規收費、違法施政的嚴肅處理。同時,加大對“三大”基礎設施項目建設,采取非常措施、非常手段對高速公 路、鐵路、三大水庫的建設步伐。城市建設要按照“齊、凈、亮、美”的要求加快,規劃好高標準、高檔次的住宅小區,加快城市的旅游發展。
四 是在新農村建設上實現新突破。要積極借鑒平樂、恭城、陽朔等縣建設新農村的經驗,以繁榮為核心,以文明生態村建設為載體,扎實推進新農村建設。當前關鍵是 要抓好農民增收和農村的規范化管理。在推進農民增收上,重點是要推進農村經濟由以農業為主向農、工、商多元化轉變,加快對農村二、三產業的發展,使更多的 農民轉變為產業工人和工商業者,不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。
五是在工作上狠抓落實是保證各項任務完成的前提條 件。我們要把落實作為一項政治任務,切實抓住每一天時間、凝聚每一份智慧、抓住每一個機遇、辦好每一件事情,要以飽滿的精神狀態抓落實,始終保持孜孜以 求,鍥而不舍的創業激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發展的責任感,時刻把發展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創造一流的業績; 要以創新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結合起來,把外地的先進經驗與自身的發展實踐結合起來,努力在結合中出思 路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,深入基層,深入群眾,深入經濟建設第一線,搞好調查研究,協調解決實際問題,切實把廣大黨員干部大力弘揚真抓 實干,埋頭苦干的優良作風,把各項工作落到實處。
心得五:外出考察學習心得體會
六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話--出發時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。
臨 行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新 的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我 感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。
一、感受和諧打造和諧 月24日,我鎮第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經景東、鎮遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車 一直侵襲著我,但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過呀,不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車 法則教育。我作為無量山鎮安全生產辦公室成員,山道交通管理是我必備的經驗,這正是我現場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井 然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一 個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實以人為本的科學發展觀一樣。看到這些,我不禁想起了 一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境,讓我們的駕駛員也在安全 文化環境下受渲染,去自覺地遵守交通規則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和 諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起 伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信這里也曾經是一片和諧的世界,那現在為何黯然失色,我們作為無量山鎮 的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則,把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產 業結構調整,大力發展綠色產業,加大環境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮打造 成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創造機遇 月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程,幸好鎮領導為我們搞到了一張 介紹大營街發展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中 我們可以感知,大營街能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不可以照搬大營街的建設模式,但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新 精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創新的新活力,團結協作,積極尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創造機遇,我相信在我鎮黨委政府的 正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源 月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740 畝,總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅 給楚雄人民提供了經濟上的創收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求,在物質的必要需求達到基本滿足的今天,人 們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之 中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老 的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝 人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,我們應該盡力去尋找二者之間的 切入點。我相信,我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗 的彝人文化品牌會走向世界,成為現代社會的消費需求。
此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的,現在散散數
言,僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優 點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要 我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
第三篇:外出考察學習心得體會
外出考察學習心得體會
5月28日、29日兩天,我有幸參加港口鄉外出學習考察團赴黃岡市英山縣參觀和學習。我非常珍惜這次學習機會,虛心學習,勤于思考,帶著問題去考察,和同事們溝通探討,相互學習。通過兩天的學習考察活動,使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益非淺。現將心得體會匯報如下:
一、總體感受
此次考察分主要是實地考察,時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內容設置豐富、針對性較強,雖然只有短短兩天,但收獲頗豐。英山縣先進可行的發展理念、整潔優美的鄉村環境、活力無限的村級集體經濟,都給我留下了深深的印象。
二、主要收獲和體會
(一)先進可行的發展理念。在這次考察活動中,我們參與多場座談會,聽取了陶家河鄉黨委書記張春梅、龍潭河村和周畈村支部書記以及志順茶業黃總的經驗介紹,結合縣、鄉鎮和村級的發展理念,我體會到發展理念不僅要創新、求先進,還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中,看到整個縣域呈現出環境、文化、經濟和諧發展,展現出了一種融于生活、引領生活、創新生活,讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本,以科學發展觀統領經濟社會發展全局,以人民群眾收入和提高人民群眾生活質量為根本導向,積極推進縣域經濟生態、政治生態、社會生態、人文生態、自然生態的和諧化,實現全面協調可持續發展,我覺得這是英山發展的科學理念。這對我們港口的發展來說,具有很強的借鑒意義,我們可以學習英山縣這種立足實際,在以人為本的基礎上追求創新的發展理念。既勇于開拓創新,又做到了腳踏實地。
(二)極富人性化的村莊環境。在考察過程中,英山縣農村規劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地,給我們留下了深刻的印象,頗有“土地平曠,屋舍儼然,有良田美池桑竹之屬。阡陌交通,雞犬相聞”的意味。可以看出,英山縣很重視村莊環境的整治,給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環境,當地很重視鄉鎮和村莊的人文建設。(心得體會)在譚家河村,我們參觀了村級陣地,其中建設了道德宣傳長廊,用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善,他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協會的會長,定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等,充分依托榜樣的力量開展道德建設,取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環境的縮影,考察途中一路行來,穿鄉鎮,走村莊,幾乎看不到打麻將的現象。生活在這樣整潔優美、人文氛圍積極向上的地方,我想,大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的,而人民群眾的整體素質也在潛移默化中默默地得到了提升。
(三)活力無限的村級集體經濟。這次考察讓我感受最深的,就是英山縣所有鄉鎮幾乎都有著充滿活力和發展前景的集體經濟。在這次考察之初,楊書記就給我們考察團的人員布置了任務,重點考察英山縣的中藥材產業、茶產業和新農村建設,認真總結他們的發展經驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實際,推動我鄉的經濟、社會全面發展。英山方面安排的考察點就是這三個方面的代表。陶家河鄉是整個英山縣最偏遠的鄉鎮,交通、區位條件甚至比不上我們的高枧鄉,但是他們依托幾個中藥材企業,建立起了“公司+合作社+基地+農戶”的“產加銷”一條龍的完整中藥材生產模式,依靠企業開拓了廣闊的海內外市場、極大促進了農產品轉化為看得見、摸得著的經濟效益。通過企業和合作社“三包、三統、三定”的模式,既充分保證了藥農種植中藥材的積極性,同時又提高了藥農的組織化程度,真正實現了統分結合的雙重經營體制,有效避免了藥農對于市場行情反應上的滯后性,大幅度提高了藥農抵御市場風險的能力。同時,企業還憑借自身的優勢條件,不斷增加科技投入,實現了與大專院校的對接。一方面邀請大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良,同時深入田間地頭開展種植培訓,幫助藥農解決實際困難。另一方面,與大專院校開展科研合作,提高產品的科技含量,科技的力量幫助企業完成了產品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉發展集體經濟,提供了很好的借鑒,一方面我們要立足港口的實際,以農業產業化為核心,找到我們的核心產業,是吊瓜也好,是中藥材也好,總之不必擔心沒有特色,因為我覺得對于我們這種鄉鎮來說,所謂的“獨特”并不能形成農產品的核心競爭力,核心競爭力的形成只有依靠科技的力量;所以,另一方面,我們要實現同大專院校和科研院所的緊密掛鉤,形塑產品的核心競爭力,進而同步完成市場拓展和市場占有率的提升,促進經濟效益轉化,然后才是構建完整的產業鏈。
三、一些感想
這次考察促使我更加堅定了一個想法,一個鄉鎮要想發展經濟,還是要依靠自己的力量,走內生型的經濟發展之路,即對內尋找發展的潛力和要素,依靠區域內人民群眾的力量,激發他們的生產積極性,用正確的發展理念引導他們,用科學的發展模式凝聚他們,用豐厚的回報激勵他們,最終自己帶領自己走上富裕之路。無論是南街村、還是最近被熱捧的“福娃模式”,都是依靠本區域內的資源稟賦條件,摸索出了一條適合本區域發展的模式。我相信,與英山比起來,崇陽的自然條件算是好的,與陶家河鄉比起來,港口在交通區位和資源稟賦上同樣具有優勢,他們能發展起來,我們就沒有理由不發展地比他們更好。他們的今天就是我們的明天,我始終堅信一點,人就是港口最大的資源稟賦,而勤勞勇敢的人民群眾就是促進港口發展最大的優勢條件。
第四篇:外出考察學習心得體會
外出考察學習心得體會
2011年2月20日至26日,在局領導的積極爭取和關懷下,我有幸參加了我局統一組織赴東北為期七天的實地學習考察。東北地區是中華文明的發祥地之一,是我國的重工業基地,三十年代曾成為東北亞最先進的工業基地。擁有豐富的森林、礦產、地產、水能資源,水繞山環、沃野千里的東北地區包括黑龍江、吉林、遼寧三省。
2月20日我懷著激動萬分的心情踏上了東北的這片風雨與輝煌同行的土地,感受了刺骨的風雪,看著林立的高樓與四通八達的公路,一時間百感交集。
一、對東北的印象
知道要到東北考察學習,便通過電視、網絡等媒體初略的了解了東北的情況,等真正到了東北后才切身感受到東北的風土人情,東北的工農業建設和城市規劃,處身于銀妝素裹的世界中不禁想起毛澤東的詩句:“北國風光,千里冰封,萬里雪飄。望長城內外,惟余莽莽,大河上下,頓失滔滔。山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高。須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。”此外,關東兒女的粗曠、豪爽、開闊也給我留下了深刻的印象,中國人屹立不倒與百煉成鋼的精神在他們身上得到了集中體現。
二、對東北的了解
對東北歷史屬地的了解:中國東北一詞源于近代。辛亥革命后,特別是張學良宣布東北易幟后,中華民國開始用東北來取代清朝發祥地的原有名稱。由于歷史和政治的原因,在中國一般用東北或者東三省、東北三省來稱呼滿洲地區的遼寧、吉林和黑龍江這三個省份。后來東三省的西部劃入內蒙古自治區,因此內蒙古東部(東五盟市)也屬于東北地區。
對東北城市的了解:沈陽被稱為共和國長子,中國重工業之都,東北地區最大的城市,中國建成區第四大城市,在東北亞地區具有影響力的國際城市之一。是東北地區的政治,經濟,商業,軍事中心。長春被稱為北國春城,東北地區天然地理中心,中國汽車城,電影城,中國光學之都、農業之都,大學之城,森林城市和塞外春城。長春的工業、農業、科技產業在全國都具有舉足輕重的地位。哈爾濱被稱為北國冰城,號稱“東方莫斯科”“東方小巴黎”,旅游業發達,具有歐式風格建筑的哈爾濱充滿異國風情,是中國省轄市中面積最大、總人口居第二位的特大城市,也是東北地區北部最大的中心城市。
對東北規劃的了解:城市總體規劃體現基礎設施現代化,建筑風格新穎,環境優美,能充分利用自然山水優勢。城市分區規劃較為突出的是城市道路、交通、環境環境治理和綠化。此外,在園林綠化,村鎮建設都體現合理性和超前
性。特別是在新農村建設中,能充分發揮民族風情、地方特產等較好的自然優勢,建設別具一格的社會主義新農村。
三、引發的思考
我認為學習外地經驗,關鍵是解放思想,更新觀念,大膽實踐,“眼界決定觀念,觀念決定發展”。要充分考慮自己的實情,尋找出適合自己的路子,而不能照搬別人的經驗。總之,走出去使我們開闊了眼界、增長了見識,走出去使我們認識到了自身的差距,走出去使我們獲取了寶貴的經驗,找到了可以加快業務發展的突破口,使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮,對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識,困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中,我決心在局黨組的正確領導下,以強烈的責任感和飽滿的工作熱情,真抓實干,恪盡職守,認真履行好工作職責,創造出色的工作業績。
第五篇:外出學習考察心得體會
外出學習考察心得體會
我們一行于9月19日至24日赴古都西安和革命圣地延安進行學習考察,在了解當地歷史文化、風土人情和接受紅色教育的同時,學習同行監管工作的先進理念和監管經驗。一路走來,既領略了黃土高坡的自然風光,又進一步了解了當地的歷史文化,既感嘆文物古跡的偉大,又感慨近幾年當地的巨大變化。最重要的就是通過與同行的交流學習,開闊了思路,收獲了經驗。這次學習考察中,我們分別與延安市×××局、×××區局同行進行了學習交流。在參觀單位工作人員的介紹以及實地參觀后,有四個方面給我留下深刻的印象:
一是有濃厚的機關文化氛圍。一踏進延安××局,“為人民服務”五個金光閃閃的大字,端端正正地鑲在了辦公樓大門上方。一跨入大門,大堂內墻上公示著每位公務人員的身份、職務,介紹該局的基本情況。在辦公大樓的每一層樓梯間都懸掛著裝裱好的人生的座右銘或廉政警言,隨時警醒人們的言行。為活躍和豐富該局黨員及干部職工的業余生活,吸收精神營養和強身健體,該局設有支部活動室、圖書閱覽室、健身房、乒乓球室等。在展覽室墻上掛滿了圖片、照片,介紹該局成立以來的取得的監管經驗和工作成效。為體現精神風貌,該局還自創了一首本系統之歌。我們聽了該局全體人員合唱的CD后,精神為之一振。以上所見所聞,使我深深體會到該局濃厚的機關文化氛圍。
二是有出色的隊伍領頭人。該局的局長叫×××,曾先后獲得全國醫藥系統先進女職工、陜西省“百年百名三八杰出女性”等榮譽稱號。通過資料和本人的介紹,第一印象覺得她真是了不起。認為她具備優秀領導人的品質。一是有不怕吃苦、樂于奉獻的創業精神。創業是最艱辛的。在一無經費,二無辦公場所,三無工作人員的情況下,她帶領著幾位局班子成員走進了棗園、楊家嶺等革命舊址,重溫毛澤東等老一輩革命家的豐功偉績,寶貴的精神財富催生了其不可摧毀的信念:沒有資金,自己墊付;沒有辦公場所,路邊院落就是臨時辦公室;沒有交通工具,就擠公交車。就這樣,她帶領著三個領導兩個兵,開始了本單位的創業歷程。二是有敢說敢干敢管和勇于承擔責任的工作作風。她介紹時說的一句話,深深烙入我的腦海,那句話就是:領導一定要有風險意識和冒險精神,要敢想、敢說、敢干、敢管。她這樣說也是這樣做的。她這種敢想、敢干、敢于承擔責任的精神深深感動了該局其他班子成員和全體干部職工。三是有體恤民情、關愛下屬的慈母情懷。她“秉公”執法同時,注意體恤民情,2003年她因親屬住院得知該醫院的護士家庭生活比較困難,并知道她住在延安寶塔區臨鎮,于是就建議××一家在臨鎮開一家店鋪,可以幫助一家人渡過難關,也可以方便臨鎮百姓。在幫助下,臨鎮的第一家××店順利開業了。她還非常關愛下屬,平時注意了解掌握干部職工的實際困難,并著力去解決。對該局符合條件、表現突出的干部及時提拔,對下面縣、區局表現突出的干部選調到市局工作。對局干部職工子女考上重點大學、高中的,組織慶祝活動并獎勵,每年組織干部職工家屬開展聯誼活動等。所有這些舉措,體現了她慈母情懷。正是她這樣出色的帶頭人,才使該局取得了優異的成績。
三、有值得借鑒的監管手段。通過到×××局學習交流,我認為在今后工作中有三點值得學習借鑒。一是信息化建設。該局非常重視信息化工作,為加強內部管理和提高辦公效能,推進電子監管,該局成立了信息中心,有獨立的編制,作為該局下屬的事業單位。二是執法架構。該局成立了執法監察支隊,有26個編制。專門負責行政執法工作。
從以上所見所聞和感受看,我認為至少有如下幾個方面值得我們反思:一是機關文化建設問題。機關文化是一個單位的靈魂,是工作源動力。濃厚的機關文化肯定會促進單位的和諧,工作的開展。×××局之所以能取得今天的成績,其中很重要一條是重視機關文化建設,以濃厚的文化氛圍提高干部的工作積極性,全心全力地投入到工作中去,從而促進工作的高效開展。目前我們這方面與×××局尚有較大的差距,需要今后工作中給予重視和加強。二是隊伍建設問題。主要是工作作風問題,我們要學習×××局領導班子尤其是一把手的工作作風、風險精神,敢于承擔責任。這方面我們要反思,尤其是領導班子,作為隊伍帶頭人,要對照先進認真查擺,更好帶領干部職工創造優異的工作業績。三是信息化建設問題。我們一直作為全國信息化比較發達城市。為推進此項工作,我們部門也要高度重視這方面工作,把工作落到實處。要真正落實好人員、機構,定好工作目標,可考慮借鑒×××局或市工商局的做法,內部成立一個信息中心,集中做好信息化工作,這樣才能更好地推進信息化各項工作的落實。