第一篇：恒源食品發言稿[小編推薦]

茌平縣恒源食品有限公司

金針菇創新項目實施進展情況及取得成效

各位領導，大家好！

茌平縣恒源食品有限公司是一家從事金針菇生產加工的企業，2009年成立，注冊資金800萬元，固定資產投入2000萬元，年加工能力5000噸，年銷售收入6000萬元，擁有金針菇基地200余畝。合作社現有食用菌加工企業已達到43家，金針菇棚達到600個，種植面積達40萬平方米，食用菌產量1200萬斤，年加工量達10萬噸，實現產值5億元，占全國同類產品加工量的1/3。

金針菇是茌平縣胡屯鎮的“金字招牌”，金針菇生產已有30年的歷史，茌平縣恒源食品有限公司在特色產業發展中，緊緊圍繞全縣項目建設大局，結合自身實際，突出抓好金針菇生產加工，堅持以農民專業合作組織為載體，以品牌創新為突破口，以土地流轉為切入點，提高項目的承載能力，走出了一條龍頭企業+合作社+基地+農戶的生產模式，不斷提升產業規模和加工能力，多方位促進產業升級。

一是組織創新，力促金針菇產業跨越轉型

茌平縣恒源食品有限公司在發揮原有優勢的基礎上，大力實施創新工程，成立茌平縣聚隆食用菌協會，并在協會內建立黨組織。該協會轄20多個村，43家企業，帶動基地500

1余畝，形成特色金針菇產業標準化園區。并成立茌平縣綠健食用菌專業合作社，產業逐步走上規范化發展的路子，由過去家庭作坊式的個體私營業戶，到現在投資過億元的規范化生產企業；由過去生產銷售的無序競爭轉向訂單生產、良性循環、有序競爭，從而建立健全的營銷體系，形成完善的企業文化；由過去一味追求產量轉向樹立品牌意識、質量意識，注重產品深加工，提高產品附加值；由過去的盲目生產投資轉向以市場為導向，使金針菇生產加工成為胡屯鎮規模化、產業化、專業化的民營特色產業，積極推行“市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地聯農戶”的產業經營模式，逐步形成壯大鎮域、縣域特色經濟產業。

二是基地創新，打造獨具特色金針菇產業標準化園區 以食用菌專業合作社為引領，走出一條專業合作社帶基地的路子，實現統一建設、統一配料、統一管理，統一招標、投標，降低生產成本，加強菌種管理和生產管理，宏觀調控栽培品種和栽培數量，形成信息共享、資源共享、利益共享、風險共擔的機制。恒源食品有限公司在鎮政府的幫助下，加強與金融部門的溝通，爭取資金支持5000余萬元。積極協調土地，采取租賃、轉包等多種土地流轉方式，擴大基地規模，截至目前，已協調土地200畝，計劃擴建金針菇棚200個，將基地面積達到400畝。

三是品牌創新，努力開發綠色金針菇產品升級版

恒源食品有限公司以品牌創新為先導，不斷擴大產品知名度，積極申報“市級農業龍頭企業”和綠色產品標志4個；恒源食品有限公司成為省食用菌協會理事單位，“鑫大中”等產品已進入大型超市，實現“超企合作”，新開發出香辣、爽辣、紅油、泡椒等特色的優勢產品6個；產品銷往東北、內蒙等30多個大中城市，建立了完善的銷售網絡，從而促進產業規模不斷膨脹，帶動金針菇專業村20個。

四是機制創新，激發金針菇產品內在活力

今年金針菇產業再次迎來發展機遇，現在每畝棚產出效益達到4萬元，積極探索立體養殖模式，增加夏季高溫菇的養殖茬口，雞腿菇、草菇等新品種養殖棚正在試驗過程中，棚年產出效益將進一步提高。4月13日，公司積極組織龍頭企業和金針菇示范村種植戶代表到齊河參觀金針菇工廠化養殖，學習他們那里先進的管理經驗和技術，策劃建立工廠化養殖區，為胡屯鎮金針菇產業的更好更快發展注入正能量。在創辦金針菇基地過程中，采取銀行幫扶、企業擔保、農戶自籌三級協調機制，鎮政府積極協調土地300畝，協調資金800萬元并且全部到位，聘請技術人員參與基地統一規劃，統一技術指導。

五是商業模式創新，大力實施訂單農業

茌平縣恒源食品有限公司為了打造鑫大中品牌特在2012年7月籌建了自己的金針菇養殖基地，在黨委政府和茌

平縣農業銀行的幫助下建立金針菇基地200畝。公司富了不算富，為了更好的帶動農民致富，采取了公司+基地+農戶的模式，帶領20多戶種植戶養殖金針菇，安臵農村農閑勞動力200多人，在養殖的合作上，公司取得了優質原料，采到了綠色食品金針菇，農戶的加入真正的使農戶得到了增收和經濟的回報，公司和農戶簽訂的收購協議，保證了農戶的利益，解決了農戶賣金針菇難的問題，最低保護價保證了農戶的利益，在公司的擔保下農戶在茌平縣農業銀行取得了低息貸款，現在公司正在采收金針菇，種植棚內充滿了豐收的喜悅。公司+基地+農戶的合作模式，將繼續發展下去，從而真正達到公司的最高目標——致富一方，穩定一方，和諧一方。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。登高望遠，恒源食品有限公司借著十八屆三中全會的東風正在積極做好產業規劃。為把金針菇生產加工產業集群做大做強，籌備建設食用菌加工園區，借助政府對加工企業和養殖戶在土地、資金和稅收等方面的支持，科學布局，統一規劃，形成北部加工園區、南部生產基地的布局。在各級領導和業務部門的大力支持下，我們有信心，將恒源食品金針菇生產加工產業集群的發展之路越走越寬。

謝謝大家！

第二篇：恒源教育工作總結

恒源教育工作總結

一年來，恒源教育辦在各級黨委的正確領導下，以全縣教育工作會議精神為指導，以構建高效課堂為切入點，堅持文化育人、實踐育人兩大主線，不斷深化教育教學改革，積極為學生快樂成長奠基、為教師幸福從教搭臺。在全體教師的共同努力下，恒源教辦的教育教學質量取得了顯著成績。現總結如下：

一、工作亮點：

（一）加大投入，積極推進“美麗校園”建設

為努力改善學校辦學條件，一年來，街道辦事處和教育主管部門先后投資八十余萬元，對中心小學進行了維修改造，翻新房屋104間，粉刷墻壁2000余平方，修建下水道800米，硬化校園3000平方米，種植草坪1800平方米。同時，購置了觸控一體機11臺，學生電腦20臺，以上大大改善了學校的育人環境，為教育發展奠定了良好的基礎。

（二）打造高效課堂，構建“一機兩翼”教育新模式

2013年以來，恒源教育辦為實現教育品牌化、優質化，積極推行 “一機兩翼”教育模式。其中，“一機”的核心部分“機艙”是高效課堂，通過實施“10+30”三三制達標教學模式，大面積提高了教學質量；“兩翼”指“文化育人”和“實踐育人”，通過“兩翼”培養學生的實踐能力、創新能力以及科學人文素養，促進學生健康快樂成長。

恒源所轄三所小學已全面推進了“10+30”三三制達標教學模式，實施了小組合作教學。即教師有效講課時間不超過10分鐘，學生自主、合作學習時間不低于30分鐘，并將一節課規劃為預習、展示、反饋三 1 階段的有機融合，全面提高了學生的自主學習能力。

另外，為全面實施素質教育，恒源教辦在各個年級推行了“晨讀—午練—暮省”，并成立了“綜合實踐”“藝體文”“學生自主管理”三個工作室，開展了豐富多樣的實踐活動，如將剪紙藝術引進校園，還請專人編寫關于京劇進課堂的校本教材等等，不僅促進了學生的實踐能力，擴大其知識面，也進一步豐富了學校教育的內涵。

二、具體措施：

（一）積極倡導“讀書伴我行”活動，努力打造“書香校園”

為讓學生形成良好的讀書習慣，我們提出“讀書伴我行”活動，通過“晨讀—午練—暮省”和“周末書屋”，讓學生按照“粗讀、細讀、精讀”標準，每月至少讀一本自己喜歡的書。同時，按照學生的年齡特征和知識要求，分年級規定誦讀基本內容：一二年級的學生能夠背誦《弟子規》和《三字經》；三四年級的學生能夠背誦并默寫一百首以上的古詩；五六年級的學生能夠正確流利講出五十個以上感人故事。

另外，為了給學生搭建讀書平臺，一年來先后購置新書一萬余冊，學生自愿捐助圖書三千余冊，同時，為方便學生借閱，各班均配了圖書櫥，中心小學教學樓道內，安裝了15個開放式圖書架，這樣，學生隨時隨地就能看到自己喜歡的讀物。

此外，恒源小學還通過建設教室外書畫走廊、宿舍外詩畫長廊，在學生每天走過的教室走廊外、在學生居住的宿舍墻壁上都懸掛本校師生優秀的書畫作品，讓學生在榜樣中尋找力量，同時也相互激勵，讓每 2 一位師生有更大的進步。

（二）加強教育教學管理，進一步優化教育環境

（1）本學期，為促進教師的專業成長，教育辦為一線教師每人訂購了《高效課堂：導學案設計》、《讀書成就名師》、《五十六號教室的奇跡》三本教育書籍，引導廣大教師樹立終生學習的理念，不斷提高自己的思想素質和業務水平。

（2）推行導師制度。恒源教辦為全面提高教學質量，提出了“不求個個優秀，但求人人合格”，發動學科教師全員參與幫扶學生，督促做好后進生轉化工作。學期初教育辦精心制定了《恒源教育辦導師制考核方案》，將1-6年級年前單科不及格的學生名單印發給學科教師做好學情分析，將幫扶過程資料，并列入教師考核，教育辦成立督查小組專項檢查落實情況。從上學期期末成績來看，小學一二年級的語文、數學兩科的合格率均達到98%；三四年級的合格率達到90%；五六年級合格率也有了大幅度提高。

（3）教育辦完善績效考核機制，根據教師德能勤績綜合考核，實施“星級管理”，引領教師積極構建新的教育理念；每周六上午以觀看優秀課例或案例為載體，強化自我反思、專業引領，充分利用現代教育資源，扎實推進校本教研；通過外出學習、跟崗名校、課改論壇等活動，加強交流學習，努力做好培植典型工作，并積極發揮教學示范的帶動作用。

（三）以“高效課堂研討月”為載體，深入推進課堂改革 恒源教育辦以“深化課堂改革，推進三節四段式達標教學，構建高 3 效課堂新模式”為主題，于2014年5月19日——6月1日舉行了“高效課堂研討月”活動。本次研討月活動涉及語文、數學、英語、常識四大學科，執教教師共20人，送課4節、同課異構2節、精品課展示10節、過關展示課8節，教學理論培訓53人次、外出學習培訓26人次，教育局領導調研4人次聽課指導2節，教學研討會2次，撰寫高效課堂論文50余篇。

這次活動使恒源教育正式告別了傳統教學，成為新的起點，今后恒源教師們將進一步深化“三節四段式”達標教學改革，關注課堂教學的有效性和實效性，為全面提高教學教研水平、提高教學質量，從而實現“打造恒源優質教育”這一目標而努力。

（四）創辦教育月刊，助推恒源教育發展

恒源教育辦2014年年初正式創辦《恒源教育月報》，月刊及時報道了恒源在教育教學方面的新思想、新探索、新成果，擇優收錄了各校名師的教育教研文章，并摘選了一些文筆較好的老師所寫的教學及讀書感悟。《恒源教育月報》圖文并茂，全本彩印，將恒源的美麗校園、師生的精彩互動、老師的課堂風采、學生的陽光面孔……都收錄在這本屬于恒源自己的月刊之中。目前，《恒源教育月報》每月一期，現已刊發4期。

此外，恒源本學期還創發了《恒源教育簡報》，將每周各科室、各學校的工作重點梳理在內，每周一結，并下發各科室學校，以此查找不足，并對癥下藥，相應提出下一步工作建議及打算。《恒源教育簡報》現已印發共15期，有力促進了恒源教育的精細化發展。

第三篇：中科恒源基本信息

中科恒源：公司旗下有中科恒源（益陽）新能源科技有限公司、中科恒源股份有限公司光伏事業部、中科恒源基礎設施建設公司、中科智源科技有限責任公司、中科恒源供應鏈有限公司四大全資子公司和一大主營事業部。

主營業務：

1、風能與太陽能中小型綜合系統整體解決方案提供商和核心零部件供應商；

2、大型地面光伏電站的運營商和總承包商，是能源、金融、交通和智慧城市等領域的系統集成商；

3、業務涉及離網供電系統、光伏電站EPC、基礎設施建設、智慧城市、供應鏈體系、標準太陽能照明燈等多項新能源開發板塊。

業務規模：

案例——云南環湖路風光互補路燈工程、大理市環洱海路風光互補路燈照明工程、河北曹妃甸風光互補工程、郴州各區縣‘村村亮’路網打包項目；懷化、郴州、內蒙古、云南等金太陽無電戶工程；云南森林防火監控系統工程；新疆風光互補聯通移動共建站工程、甘肅白銀通訊基站工程；新疆哈密20MW地面電站項目、甘肅青羊溝灘30MW地面電站項目、新疆喀什40MW地面電站項目。

歷史沿革：

2005年，廣州中科恒源能源科技有限公司成立；

2006年，股份制改造完成，公司更名為“廣州中科恒源能源科技股份有限公司”； 2007年，益陽、內蒙兩大生產基地奠基，中科恒源（益陽）新能源科技有限公司、內蒙古中科恒源能源科技有限公司成立；

2008年，公司遷址長沙，變更為“湖南中科恒源科技股份有限公司”；

2009年，湖南風光互補項目首破離網照明千萬大關，郴州金太陽無電戶項目獲批首破獨立性用戶供電億元大關，首個光伏用戶側屋頂電站項目建成； 2010年，公司變更為“中科恒源科技股份有限公司”；

2011年，公司遷址北京，云南中科恒源新能源科技有限公司、中科恒源（湖南）科技股份有限公司相繼成立，同時，森林防火監控系統及通訊基站商業化運營啟動，大型地面電站邁入全新發展階段；

2012年，成立中科恒源（酒泉）新能源科技有限公司、哈密朝翔新能源科技有限公司； 2013年，新疆哈密20MW、喀什40MW甘肅玉門20MW、金塔9MW等一系列電站已成功并網發電，大型地面電站邁入全新發展階段；

2014年，喀什國新電力有限公司成立，收購新疆華訊、并成立中科華訊科技開發有限公司。自主研發的離網型智能控制風光互補路燈榮膺“2014國家重點新產品”；

2015年，業務多元化進一步拓展，形成了以離網供電、光伏EPC、標準品、通訊基站EMC為核心的四大業務產品線。

2016年，公司相繼設立中科恒源基礎設施建設有限公司、中科智源科技有限責任公司、中科恒源供應鏈有限公司幾大全資子公司，形成“離網、光伏EPC、基礎設施建設、智慧城市”+“供應鏈”的集團化管控模式；

截止2016年12月31日，公司已完成風光互補照明系統安裝30余萬臺套，已建設完成電站項目2.1GW。已完成太陽能路燈標準品項目重點省份的經銷網絡布局，經銷商簽訂800余家

股權架構：

實際控股人：向軍，同時持有32家企業的股份。

組織架構：

核心競爭力

技術：

中小型風力發電機技術——公司目前已擁有中小型風力發電機的整體研發設計技術，主要大規模化應用的是300瓦、600瓦水平軸風力發電機；同時，具備100瓦、1千瓦、2千瓦、5千瓦等水平軸風力發電機與垂直軸風力發電機等相關研發設計與生產技術，并在公司業務發展延伸下逐步擴大產品型譜。公司擁有國內第一家在此領域的校企（與西北工業大學）聯合工程技術中心，有利支持技術進步。

電控產品技術——公司擁有一批電力電子技術領域的專業研發技術團隊，具有自行研發設計的風力發電機智能控制器、風光互補路燈控制器、風光互補控逆一體機、獨立光伏路燈控制器、無線模塊與上位機模塊、遠程新能源監控系統等電控類產品技術，上述技術設計的產品可有效匹配公司自有風機類產品，也可獨立銷售。資源：

公司在北京市和長沙市分別建有研發中心，目前專職新產品與新技術研發人員約40人，應用設計類技術人員60多人，其中高級工程師10人，一級建造師10人，二級建造師20余人，電氣工程師30余人，各類儀器設備100多臺（套），自建有市級工程技術中心，擁有完善的各類實驗測試設備，如風洞、鹽霧、高低溫、沙塵、振動等。截止2016年底，獲得國家授權專利187件。

中科恒源依托西北工業大學、北京航空航天大學、湖南大學、北京化工大學，開展離網型風力與風光互補發電系統的基礎理論研究、應用技術研究以及離網型風力與風光互補發電領域新技術、新產品、新工藝、新概念的創新研究開發，并成立了國內首家“離網型風力與風光互補發電工程技術研發中心”。中科恒源已成功取得多項資質、研發項目列入國家火炬計劃項目、國家重點新產品、北京市高新技術成果轉化項目；此外，還獲得北京市認定企業技術中心、湖南省工程研究中心等資質榮譽。目前北京重點總部企業已審核通過。

第四篇：食品安全法研討會發言稿

《食品安全法》研討會發言稿

尊敬的各位領導和老師：

你們好！

我很榮幸被邀請參加這次研討會，我是長沙市工商局**分局***工商所的一名基層執法人員，也是湖南大學的一名學生，而且在本周二獲得了湖南大學授予的法律碩士學位。雙喜臨門，非常開心。

在這個場合研究《食品安全法》顯得有點班門弄斧，不過我想借此機會向各位領導和老師交流一下我對執行《食品安全法》的一些感受和體會。

近年來，我國發生了幾個影響比較大的惡性食品安全事件，其中沸沸揚揚的三鹿奶粉事件最終成為《食品安全法》出臺的催化劑。與其說該法出臺比較倉促，還不如說我國的立法效率高。緊接著還出臺了《食品安全法實施條例》，工商總局制定頒布了《食品流通許可證管理辦法》、《流通環節食品安全監督管理辦法》兩個部門規章，速度之快超乎我們想象，以致于我局發放第一本正式的《食品流通許可證》是在《食品安全法》實施后4個多月了。

6月1日《食品安全法》的實施，是我國食品產業的一件大事，彰顯了國家進一步強化食品安全監管的決心和信心，標志著我國的食品安全監管工作進入了新階段。工商部門作為《食品安全法》明確的流通環節食品安全監管部門，只有準確把握法律賦予的監管職能，深入研究具體法條，在具體工作中才能做到不越位、不缺位，才能做到準確適用法律，嚴格依法行政。

下面我向各位領導和老師們探討一下我在工商部門基層工作中遇到的食品安全監管和執法中幾個的實例以及產生的問題：

一、消費者投訴的問題。

2009年11月肖×在韶山南路的天劍超市購買了2包熟食，回家吃完后不久就拉肚子，肖×自己到醫院看病花了四百多塊錢，之后找到超市以熟食變質為由要求按照《食品安全法》賠償醫藥費和十倍的賠償。但是遭到了超市的拒絕。首先，超市拒絕的理由是沒有證據可以證明消費者是因為吃了該熟食造成拉肚子，除非

有權威部門的檢驗報告或者醫院開出的證明。消費者的食品已經只剩了包裝。如果抽檢同類產品是不是可以證明事實成立呢？并且，在該超市看來，他們也不知道熟食變質了，因為不是“有意為之”，也就達不到《食品安全法》96 條中，“明知變質而銷售”所需承擔“十倍賠償”的后果。超市方認定，他們最多只能給肖×按照《消法》第49 條規定“退一賠一”。對此，肖×表示難以接受。最終我們只能說服教育，動之以情，曉之以理，讓當事雙方各退一步，達成一個折中方案，賠償200元。

以上案例有三個值得思考的問題：

1、抽樣檢驗問題。《食品安全法》明確規定了,政府部門在進行抽樣檢驗時,應當購買抽取的樣品,且不收取檢驗費和其他任何費用。按照目前的情況,大多數政府部門的人力、技術、財力等資源都還沒有達到那樣的能力,恐怕很難負擔得起這么龐大費用。目前為止基層的日常工作是沒有這項費用開支的。

2、十倍賠償的問題。一些消費者表示,在日常生活中,購買食品時一般來說數量不會太大,總價也不會太高,但是一旦發現食品“不符合食品安全標準”,商家一般只接受退貨，不愿接受十倍賠償；當然,對此結果不滿的消費者,可以上法庭索要求“十倍的賠償金”。但是這樣一來, 消費者得先去鑒定食品有問題,或者主張銷售者“明知是不符合食品安全標準的食品”還繼續銷售,同時要支付律師費、預付訴訟費, 之后, 搭上若干天的時間與精力,而最后可能得到的,也不過是數額不高的賠償金。工商部門在處理這類申訴時也主要是以調解為主，不能強制實施，除非證據充分另案處理。

3、醫療機構的服務問題。《食品安全法實施條例》第八條規定，“醫療機構發現其接收的病人屬于食源性疾病病人、食物中毒病人，或者疑似食源性疾病病人、疑似食物中毒病人的，應當及時向所在地縣級人民政府衛生行政部門報告有關疾病信息。”

這條規定要求醫療機構不僅僅是治病，還有獲得信息、報告信息、反饋信息和傳播信息的責任，加大了醫療機構對廣大消費者的社會責任，提高了醫療機構在食品安全監管中的積極作用。但在實際的應用中，醫療機構提供的信息在上述

案例中能起到作用嗎？醫療機構向衛生部門報告的信息能為消費者維權提供依據呢？醫療機構是不是只有在發生群體和重大食品安全事件時才報告呢？

二、超范圍經營食品的問題。

2009年10月22日本局工商執法工作人員在市場巡查中，發現個體戶陳××于2009年6月至今在未經許可超越核準的經營范圍的情況下擅自對外從事預包裝食品的經營活動,共計銷售食品8500元，獲利2000元。當事人字號名稱：長沙市雨花區×百貨店；經營范圍及方式：日用百貨銷售。

本局認為：當事人上述行為違反了《食品安全法》第二十九條第一款的規定，系未經許可從事食品經營活動行為。依據《食品安全法》第八十四條的規定，本局決定對當事人處罰如下：沒收非法所得2000元，并處罰款3000元，合計5000元上繳國庫。

過去我們執行超范圍經營的案子，一般套用《無照經營查處取締辦法》第四條第一款第五項“超出核準登記的經營范圍、擅自從事應當取得許可證或者其他批準文件方可從事的經營活動的違法經營行為。”根據第十四條第一款進行處罰。不過目前無論是按照“法律高于行政法規”還是“后法優于前法”的法律原則，都只能適用《食品安全法》。

在這個案例當中，有個值得注意的問題，《食品安全法》對于上述案例的當事人除了沒收違法所得和罰款以外，還必須沒收違法經營的食品。本人認為對于流通領域違法經營預包裝食品的經營者，在進行沒收違法所得和罰款后，可以將其食品予以扣留或封存，要求其限期整改，如果在規定的時間內還達不到要求再實施沒收或作價處理。畢竟預包裝食品多為合法產品，并無明顯重大安全隱患。我局法制科認為條文中的“沒收”是指必須沒收，不是“可以沒收”。因此本人覺得這個強制沒收的處罰行為是否適當值得思考。

三、銷售超過保質期的食品處罰的問題。

2009年10月29日本局工商執法工作人員在市場巡查中，發現鄧××在其負責的長沙市雨花區××便利店的柜臺上對外銷售超過保質期食品，分別為：“正清和”金絲棗3袋（超過保質期29天）、“派仔”臘八豆2袋（超過保質期7

天）和“俏佳人”紫菜14包（超過保質期3天），共計貨值37.2元。

本局認為：當事人上述行為違反了《食品安全法》第二十八條第（八）項的規定，系經營超過保質期食品的違法經營行為。依據《食品安全法》第八十五條

第一款的規定，本局決定對當事人處罰如下：

一、沒收超過保質期的所有食品；

二、處罰款3000元，上繳國庫。

上述案例事實清楚，證據確鑿。是一個成功的食品安全典型案例。但是我們在查處超過保質期的產品時可不是都能象這個案例一樣順利。尤其在農貿市場和小型食品店，經常可以發現過期產品，執法人員可以做到沒收并銷毀這些食品，然而要做到立案查處并依法處理就很有難度。原因有：

1、不論過期食品價值是高是低，情節是輕是重，最低處罰額度是2000元。當事人小本經營無法承擔處罰額度，并不配合調查，使案卷無法完成，造成法制部門的審批困難，最終變成個棘手問題。

2、即使下達的處罰文書也變成一紙空文，法院執行也困難，行政成本高，效果不好。

四、市場巡查中遇到的問題。

執法人員在食品安全巡查中經常可以看到農貿市場的散裝食品魚龍混雜，銷售比較混亂，不規范的現象十分普遍，尤其是干雜貨市場，許多都是包以透明的塑料包裝，外面沒有任何相關的產品信息，有的盛放干雜貨的容器、編織袋甚至根本不是盛放其銷售產品本身的容器、編織袋。在一些商場和超市分散裝食品的銷售同樣存在不規范的地方。

《食品安全法》第四十一條規定“食品經營者貯存散裝食品，應當在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

食品經營者銷售散裝食品，應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。”

面對市場上存在的諸多違法和不規范的現象，相關的部門應該盡快制定出與《食品安全法》相配套的實施細則，加大執法力度，使《食品安全法》中各項規定得到嚴格落實，使經營管理日趨規范，讓散裝食品的衛生安全得到保障，讓消費者的健康安全得到保障。

五、另外還有行政許可中的問題，比如經營保健食品的審批問題，目前來說保健食品的管理辦法暫時沒有出臺，在實際操作中處于空白。還有酒類的審批問題，瓶裝酒應該算食品吧，但是我們的業務系統輸入《食品流通許可證》的經營范圍時其內容只能包含散裝食品和預包裝食品，不能輸入酒類的內容。

以上問題是在我的具體工作中遇到的，也許只是諸多問題的冰山一角，還有更多的問題有待我們去發現和解決。由于本人準備不足，思考不夠充分，淺薄的提出幾個問題，請各位領導和老師批評指正。

謝謝！

第五篇：恒源磚廠環境保護事故應急預案

恒源磚廠環境保護事故應急預案 總則

為了加強和規范我廠在環保設施運營管理中，對惠州企業環境污染事故應急預案工作管理，預防突發性環境污染事故，提高本廠處置突發環境污染事件能力，最大程度地預防和減少環境污染突發事件及其造成損失，維護本廠及企業穩定，保護環境，促進廠、全面、協調、可持續發展。

依據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國安全生產法》《國家突發環境污染事件總體應急預案》和《廣東省人民政府突發公共事件總體應急預案》及相關法律，行政法規，制定本預案。

使用范圍

本預案適用于應對本廠在運營管理中發生廢水、固廢處理系統突發環境污染事故、危險化學品廢棄污染事件以及各類事件應急措施。當事故超出我廠可控制能力以外時，要立即通知相關部門，由政府相關部門領導我廠進行處理。

應急組織機構與職責：企業環境污染事故應急預案

突發環境污染事件應急處置體系由應急領導機構、綜合協調機構、專家機構和應急救援隊伍組成。

3.1領導機構

突發環境事件應由領導組負責領導、組織和協調廠運營管理中突發環境事件應急工作。企業法人任組長，其他技術、生產、工程等部門主要負責人為成員，應急領導機構設在廠辦公室。應急領導組負責應急指揮部日常工作；協調聯絡應急指揮部各部門；遇到重大突發事件時，及時了解情況，向應急指揮部報告并提出處理建議；按照應急指揮部下達命令和指示，組織協調、落實全廠突發環境事件應急工作。本司應急組成員組織圖見附表。

3.2 各成員職責

應急指揮中心負責統一協調突發環境污染應對工作，各專業部門按照各自職責做好相關專業領域突發環境污染應對工作，必要時應與客戶，當地政府溝通合作，尋求最適處理方法。

遇到重大和特大突發環境事件發生時要馬上聯系當地省或市環保局，由該部門負責指導、協調、組織。

3.3綜合協調機構

突發環境污染事件應急管理領導組下設辦公室作為突發環境污染應急管理綜合協調機構。負責履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用。

3.4 專家咨詢機構

環境應急指揮中心設立突發環境事件專家咨詢機構為突發環境污染和生態破壞事件專家組，聘請有多年環保經驗及相關科研單位人員組成。

主要工作為：為環境應急指揮中心決策提供科學依據做好參謀，并參與和指導突發事件應急處置工作。

3.5應急救援隊伍

應急救援隊伍由環境科組織成立，其主要只能：

（1）負責定期宣傳、培訓與演練環境應急領導機構及相關部門應加強環境保護科普宣傳教育工作。

（2）負責專業技術人員日常培訓和重要目標工作人員培訓管理，培養一批訓練有素環境應急處置、檢驗、檢測等專業人才。

（3）定期組織不同類型環境應急實戰演練，提高防范和處置突發環境事件技能，增強實戰能力。

（4）善后處置在處理好污染、維修好設備后，組織有關專家對污染范圍進行科學評估、分析最可能原因。針對于此對設備進行加裝或改造避免下次有類似事件發生。

預防和預警

4.1信息處理

環境應急領導組有關成員，要針對各種可能會在廠內發生環境污染突發事件作出完善預測預警機制，要按照早發現、早報告、早處置原則。

4.2預防工作

（1）開展對產生、貯存、運輸、銷毀廢棄化學品普查，掌握廠內危險污染源種類、危害及地區分布情況。了解國內外由于該污染而引發事件以及對應方法和現今對該污染處理技術信息、進展情況和形勢動態。

（2）開展突發環境事件假設、分析和風險評估工作，完善各類突發環境事件應急預案。

4.3預警及措施

按照突發事件嚴重性、緊急程度和可能涉及范圍，將突發環境事件預警分為四級，預警級別由低到高，顏色依次為藍色、黃色、橙色、紅色。根據事態發展情況和采取措施效果，預警顏色可以升級、降級或解除，突發環境事件預警發布由應急領導組委任各相關部門負責人負責。收集到有關信息證明突發環境事件即將發生或者發生可能性增大時，按照相關應急預案執行。

進入預警狀態后應急領導組，應當采取以下措施：

（1）立即啟動相關應急預案，采取措施處理事故

（2）發布預警公告，通知各相關部門。

（3）轉移、撤離或者疏散可能受到危害人員，并進行妥善安置。

（4）指令各環境應急救援隊伍進入應急狀態，立即開展應急監測，隨時掌握并報告事態進展情況。

（5）針對突發事件可能造成危害，封閉、隔離或者限制使用有關場所，中止可能導致危害擴大行為和活動。

（6）調集環境應急所需物資和設備，確保應急保障工作。

4.4 預警支持系統

（1）建立環境安全預警系統。建立重點污染源排污狀況實時監控信息系統、突發事件預警系統、環境安全評價科學預警系統、突發事件預警信息系統。

（2）建立環境應急資料庫。建立突發環境事件應急處置數據庫系統、生態安全數據庫系統、突發事件專家決策支持系統、環境恢復周期檢測反饋評估系統、輻射事件數據庫系統。

（3）建立應急指揮技術平臺系統。根據需要，結合實際情況，建立有關類別環境事件專業協調指揮中心及通訊技術保障系統。

應急響應

按突發環境事件可控性、嚴重程度和影響范圍突發環境事件應急響應分為特別重大（I級響應）、重大（II級響應）、較大（III級響應）、一般（IV響應）四級。超出本級應急處置能力時，應及時請求上一級應急救援指揮機構啟動上一級應急預案。

5.1信息報送與處理

（1）突發環境事件報告時限和程序

突發環境污染責任部門和責任人發現廢水、危險固廢處理等突發環突發環境環境污染事件后，應在1時內向環境應急領導組報告，同時向廠環境主管部門報告，并立即組織進行現場調查。緊急情況下，可以越級。

（2）突發環境事件報告方式與內容

突發環境事件報告分為初報、續報和處理結果報告三類。初報從發現事件起1時內上報；續報在查清有關基本情況后隨時上報；處理結果報告在事件處理完畢后立即上報。

5.2指揮和協調機制

（1）指揮和協調機制

環境應急指揮中心成立環境應急指揮部，負責指導、協調突發環境危險廢棄物、危險化學品泄漏、廢水應對工作。

環境應急指揮部根據突發廢水、固廢等環境事件情況通知有關部門及其應急機構、后援隊伍和事件所在地生產部門調查出污染源、污染種類、物質。各部門接到事件信息通報后，應立即派出有關人員和隊伍趕赴事發現場，在現場救援指揮部統一指揮下，按照各自預案和處置規程，相互協同，密切配合，共同實施環境應急和緊急處置行動。

發生環境事件部門要及時、主動向環境應急指揮部提供應急救援有關基礎資料，環保、交通、水利等有有關部門提

供事件發生前有關監管檢查資料，供環境應急指揮部研究救援和處置方案時參考。

（2）指揮協調主要內容

① 提出現場應急行動原則要求

② 派出有關專家和人員參與現場應急指揮部應急指揮工作

③ 協調各部門力量實施應急支援行動

④ 協調受威脅周邊地區危險源監控工作、⑤ 協調建立現場警戒區和交通管制區域，確定重點防護區域

5.3廢水、處理設備故障

污染事故設備故障導致廢水處理系統不能正常運行，要采取應急措施

⑴ 廢水設備處理應急措施

① 處理設施因設備故障等原因，而導致廢水處理系統不能正常運行，操作人員應及時報告維修部門進行搶修，并及時報告上級主管部門。

② 廢水處理設施出現故障時，盡量減少污染排放，使廢水排放量減，同時采取人工方法進行處理。

出現超量排放時，應加大提升泵流量，同時加大曝氣量，盡量使污染減少到最。

出現故障時，廠應及時向主管環境部門匯報。

操作人員應每天對設施進行檢查，對出現異常現象或隱患，應及時解決或 重點監視。

5.4信息發布

根據突發環境事件分級，由各級環境應急領導組辦公室負責本級突發環境事件信息對外統一發布工作。突發環境事件發生后，要及時發布準確、權威信息，讓員工做好防止、準備工作。

5.5應急人員安全防護

現場處置人員應根據不同類型環境事件特點，配備相應專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急人員出入事發現場程序。

（1）應急終止條件

符合下列條件之一，即滿足應急終止條件：

事件現場得到控制，事件條件已經消除；

污染源泄漏或釋放已降至規定限值以內；

事件現場各種專業應急處置行動已無繼續必要；

（2）應急終止程序

① 現場救援指揮部確認終止時機，或事件責任單位向現場救援指揮部提出申請；

② 經過專家討論，取得一致意見，經現場救援指揮部批準；

③ 現場救援指揮部向所屬各專業應急救援隊伍下達應急終止命令；

（3）應急終止后行動

①環境應急指揮部指導專家部門及突發環境事件單位查找事件原因，防止類似問題重復出現。

②環境專業主管部門負責起草特別重大、重大環境事件總結報告，于應急終止后上報。

③由應急領導組辦公室組織有關專家，會同個相關部門領導人進行商討，做出應急過程評價及應急預案。

應急保障

6.1資金保障

環境應急領導組各成員根據突發環境事件應急需要，提出項目支出預算報財政部審批后執行。

6.2裝備保障

應急領導機構及相關部門要充分發揮職能作用，在積極發揮現有檢驗、鑒定、監測力量基礎上，根據工作需要和職責要求，加強危險化學品檢驗、鑒定和監測設備建設。

6.3 通信保障

環境應急領導機構及相關部門要建立和完善環境安全應急指揮系統。配置必要有線、無線通信器材，確保本預案啟動時環境應急指揮部和有關部門及現場各人員之間聯絡暢通。

6.4 人力資源保障

環境應急領導機構及相關部門要建立突發環境事件應急救援隊伍，企業與上級環保政府部門組成環境應急網絡。保證在突發事件發生后，能迅速參與并完成搶救、排險、消毒、監測等現場處置工作。

6.5 技術保障

環境應急領導組要建立環境安全預警系統。建立環境應急數據庫，組建專家組，健全環境應急機構。

6.6 定期宣傳、培訓與演練

環境應急領導機構及相關部門應加強環境保護科普宣傳教育工作。普及環境污染事件預防常識和重要目標工作人員培訓管理，培養一批訓練有素環境應急處置、檢驗、監測等專門人才。

6.7應急能力評價

后期處置

7.1善后處理

在處理好污染、維修好設備后，組織有關專家對污染范圍進行科學評估，分析最有可能原因。針對于此對設備進行加裝或改造。避免下次有同類事件爆發。

附則

8.1預案管理與更新

隨著部門職責或應急資源發生變化，或者應急過程中發現存在問題和出現新情況，應及時修訂完善本預案

8.2獎勵

在突發環境事件應急救援工作中，做出突出貢獻個人和部門，應依據有關規定給予獎勵。

8.3 責任追究

在突發環境事件應急工作中，有下列行為之一，按照有關法律和規定，對有關責任部門人員視情節和危害后果，對其甚至其部門給予行政處分；其中，對其他人員生命構成危害保留依法追究刑事責任權利。

不認真履行環保法律、法規，引起突發環境事件；

不按照規定制定突發環境事件應急預案，拒絕承擔突發環境事件應急準備義務；

不按規定報告、通報突發環境事件真實情況；

拒不執行突發環境事件應急預案，不服從命令和指揮或者在事件應急響應時臨陣脫逃；

盜竊、貪污、挪用環境事件應急工作資金、裝備和物資；

有其他對環境事件應急工作造成危害行為。

8.4實施時間

本預案自印發之日起執行

8.5預案解釋

本預案由本廠環境應急領導組負責解釋