第一篇：企業五四青年節演講比賽演講稿

奉獻是五四傳統的話題，危機感是當今流行的詞匯。同志們大家好，我是演講人：吳子昂，來自營業分局共青團支局。我演講的題目是：居安思危，奉獻x行業。

在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當我們還是學生時就對李大釗、劉胡蘭、方志敏等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經離開了校園，遠離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風聲、雨聲；曾經對家事、國事、天下事的關心，已經成為現在我們報效祖國、奉獻社會的動力。

正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在x行業崗位上，發揮自己的才干。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統，繼續無私的奉獻。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設事業上呢？

我認為，敬業就是愛國，要用敬業精神去體現愛國之情。從古至今，那些成就偉業的英雄們，無一不是從敬業開始。玄奘歷經十年磨難西行求法，最終取得真經；王羲之臨池書寫，就池洗硯，將一池清水洗成了“墨池”；六十年代的雷峰，九十年代的李素麗更是敬業的楷模。他們干一行、愛一行，以實際行動，詮釋了“敬業”二字的含義。

在今天的x行業崗位上，我們有馬班郵路上的王順友，有兩岸的和平鴿許和平，有透過三尺柜臺擁抱大市場的張仲梅等等……他們都是當代x行業活生生的例子，他們無悔地奉獻著自己的青春甚至生命，為我們樹立了學習的榜樣。

奉獻，不能停留在口頭上，我們是x行業將來的主人，優秀的x行業青年當用實際行動來表達我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務人員，我們當努力鉆研業務知識，提高業務素養，不斷學習新知識，更好地為x行業做出貢獻。此外，我們更要樹立服務意識，為x行業貢獻就是為人民服務，為人民服務就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經常設身處地替他們著想，真心實意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構建起與用戶和諧、融洽的關系。

職責，要求我們每時每刻必須有憂患意識、危機意識。企業如人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就束手無策，最終難逃被淘汰的命運。面對我們的服務水平、服務質量與服務能力；面對我們應對劇烈的市場競爭手段、措施與市場競爭力，我們應該認真反思一下。通過反思，可以看出我們的內在素質和能力在哪些方面還需要提高，還有多少差距。具體到每個x行業青年員工來說，這就是危機意識。與企業同生死共命運，當成為我們青年人的自覺意識。企業的危機來臨時，為了使企業渡過難關，我們當甘愿做出種種犧牲，并欣然接受這些犧牲。企業是我們施展才能的舞臺，多一點危機意識，是對企業和我們個人的負責，更是改革中的x行業所需要的向心力與凝聚力的一種體現。今日的無私奉獻，才能換來明日的富足與安逸。

生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在x行業事業上，讓祖國的明天更加美好。

我們將與身邊的兄弟姐妹團結協作，我們將與全局的x行業員工并肩戰斗，我們將共同打造心中的x行業，美好的未來。

第二篇：企業五四青年節演講比賽演講稿

篇一：企業五四青年節演講比賽演講稿 各位領導、評委，朋友，大家下午好！

我是來自國際貿易部的李xx,很榮幸能參加“我與公司共成長”的演講。我今天為大家演講的題目——做創造ｘｘ歷史的青年。

轉眼間，我進公司五年了，五年打拼，五年磨礪，其中有多少精彩值得回味、有多少記憶值得珍藏。有“人生有涯知無涯，精誠不懈求真諦”的勤奮，也有“青發邊上白絲縷，衣帶漸寬何所懼”的執著；有“雙手掘開幸福泉，暢飲甘霖笑春風”的喜悅，也有“仗劍擊水三千尺，萬里江山筆下生”的豪邁。正所謂“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。”然而，在這不平凡的歷程中，最讓我感動、最讓我難忘的還是那些感召我、激勵我、培育我的領導和同事。聽公司同事們講，公司發展初期，只是幾個親屬一起經營的貿易公司，歷經十一個春秋，由幾人變成百人；由注冊資金幾十萬到1500萬，由年銷量不到一萬噸到十幾萬噸；由不知名的小企業到tpco一級代理商；由一個沒有庫存的貿易公司到擁有上萬噸庫存并承接了國家級的大工程，西氣東輸主線和奧運鳥巢體育館的實體企業。2007年銷售收入達5億多元。然而，成功背后的艱辛，并不是我三言二語可以形容的。但有些道理大家都明白： “古往今來，哪一個有所作為的人不曾歷經磨難？吃苦是人的資本，是財富。

因為，沒有經受寒流的抽打，烈日的炙烤，你的血液骨骼里就不會孕育生長抗爭的細胞； 沒有聽過冷嘲熱諷，呵斥謾罵，你的性格里就不會鍛造出處事不驚、寵辱皆忘的堅忍品質； 沒有嘗過離鄉背井、風餐露宿的苦楚，你的志向里就不會鑄就豪氣干云、氣沖霄漢的凌云氣魄！

雖然，銷售工作沒有光鮮的外表，可我們有自己的驕傲，從公司領導以人為本的經營理念，到同事之間的團結互助，所有人都將工作崗位當作自己的家，心往一處想，勁往一處使，在這樣的工作氛圍下，我們的公司能做不大，做不強嗎？ 還有工作在一線的工人們，無論是刮風下雨，烈日塵沙，都沒有一句怨言的堅守在工作崗位，師傅們沒有過多的話語，可他們用粗糙的雙手和虔誠的心托起了我們公司發展的希望和夢想！丘吉爾說過：“高尚、偉大的代價就是責任。”一個追求文明和進步的人，一定有自己的良知、信念和覺悟，公司為我們提供物質生活條件，提供實踐機會和發展平臺，現在，該我們用智慧和汗水為公司、為社會奉獻的時候，我們要證明，我們是有職業道德的一代人，是勇于負責的一代人，xx是我們的選擇，是我們的家，更是我們義不容辭的責任！其實，我相信每個員工心中都有一種主人翁意識、一份責任感。企業是樹，我們是愛樹的人，企業是船，我們是奮勇的船員。優秀售票員李素麗說過一句話：“用力工作只能算稱職，用心工作才算是優秀。”石油大王洛克菲勒說過這樣一段話：“現在讓我變成窮光蛋，流落到沙漠里，只要有一支駱駝隊走過，我加入進去，不出幾年，我又是一個百萬富翁。”

你是怎樣一種人？一定是一個同樣渴望成功的人。但怎樣才能成功？公司就如同那支鑄就你成功的駱駝隊，他是你事業的平臺，只要投入你的主人翁精神，成功就會如期而至。

同志們，朋友們，今天在座的都是公司的精英和棟梁，眾人合力拉大船，讓我們攜起手來，一起守護我們的家園，一起為xx事業奮斗吧，再過十年、二十年，當我們回首來時路，一定會為自己投身xx感到無限自豪，無尚榮光。

謝謝大家篇二：2015年五四青年節演講比賽演講稿 2015年五四青年節演講比賽演講稿

演講稿：抗震救災彰顯當代大學生的民族精神品格

尊敬的各位老師、親愛的同學們，大家好，今天我演講的題目是《抗震救災彰顯當代大學生的民族精神品格》。

“5.12”汶川大地震這個詞語對于所有經歷過xx年的中國人來說，實在是再熟悉不過了。“5.12”特大地震的抗震救災大行動中，彰顯了無數當代大學生強烈的愛國主義情懷，在大災大難面前，我們眾志成城、萬眾一心，我們甘于奉獻、勇于奉獻，我們心系祖國、情系人民，用當代青年所特有的時代精神和民族氣概支援著災區，展現了我們當代大學生高度的歷史責任感和時代使命感，體現了當代青年服務祖國、服務人民的民族精神品格！

民族精神品格是一個民族賴以生存、共同生活、共同發展的核心和靈魂。汶川大地震發生以后，當代大學生們滿懷對災區人民的愛，用自己的行動向世人展示著堅強和成熟，讓全世界真切地感受到了中國當代大學生強烈的責任感、同胞心、愛國心，展現了強烈的民族精神和民族氣概！廣大學生把平時的生活費和零花錢節省下來捐給災區人民，廣大團員和廣大學生黨員以特殊團費和特殊黨費的形式主動的把愛心獻給災區，據不完全統計，在災后捐款中，以當代大學生為主體的青年捐款額達10億元人民幣，表現了當代青年學生的大愛精神。四川災區的嚴重災情牽動著華政學子們的心，同學們紛紛慷慨解囊，向災區同胞表達著愛心與支持，師生捐款達到60多萬元，其中值得敬佩的是，我們法律學院0505班一位同學把自己兩年所獲一等獎學金共6000元全部捐了出來，并且拒絕透露姓名。此外，0701班也有一位不愿透露姓名的同學捐款1000元。在我們的祖國面臨嚴峻挑戰的時刻，我們華政學子表現出了高度的社會責任感。

災情發生后，廣大青年大學生積極響應黨中央和共青團中央的號召，有些以志愿者服務方式投入到抗震救災工作中去，而那些遠離災區的學子則用其它不同的方式也表達著對災區人民的祈禱，大學生們在廣場上開展燭光祈福活動，華政四院系也聯合舉辦了《希望把愛點燃》大型賑災義演活動，用各種方式表達對災區人民的牽掛，充分反映了當代大學生在面對災難面前的團結互助精神。一方有難、八方支援，當代大學生在抗震救災中的表現使這八個字得到了最好的詮釋，很好地為構建和諧社會貢獻了自己的力量。從顧炎武的“天下興亡、匹夫有責”到梁啟超的《少年中國說》，再從1919年5月4日至今，青年與祖國的關系，已經經歷了90年的歷練。翻開歷史扉頁，愛國、報國、建國的道理耳熟能詳，而此次國殤中當代大學生的行動，又再一次向世人宣告，我們不辱使命，我們信念堅定，我們志存高遠，我們展現了新一代大學生異樣的風采。當代大學生眾志成城、團結一心的精神長城，成為奪取抗震救災最后勝利的一道重要保障。

災難是歷史，也是舞臺。在這場氣壯山河的偉大斗爭中，中華民族最美好、最善良的感情和品格得以發揚和升華。雖然在這場災難中我們失去了數以萬計的同胞兄弟，也遭受了前所未有的創傷，但是當代大學生在這場抗震救災斗爭中迸發出來的不屈不撓、自強不息、頑強拼搏、團結一心的民族精神卻是一筆彌足珍貴的精神財富，這些都已成為抗震救災精神的重要組成部分，更是社會主義核心價值觀的深化和體現。所以，我們有理由相信：當代大學生將會把新一代的民族精神品格演繹得更加精彩篇三：職工五四青年節演講稿 職工五四青年節演講稿

奉獻是五四傳統的話題，危機感是當今流行的詞匯。同志們大家好，我是演講人：吳子昂，來自營業分局共青團支局。我演講的題目是：居安思危，奉獻郵政。

在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當我們還是學生時就對李大釗、劉胡蘭、方志敏等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經離開了校園，遠離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風聲、雨聲；曾經對家事、國事、天下事的關心，已經成為現在我們報效祖國、奉獻社會的動力。

正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在郵政崗位上，發揮自己的才干。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統，繼續無私的奉獻。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設事業上呢？ 我認為，敬業就是愛國，要用敬業精神去體現愛國之情。從古至今，那些成就偉業的英雄們，無一不是從敬業開始。玄奘歷經十年磨難西行求法，最終取得真經；王羲之臨池書寫，就池洗硯，將一池清水洗成了“墨池”；六十年代的雷峰，九十年代的李素麗更是敬業的楷模。他們干一行、愛一行，以實際行動，詮釋了“敬業”二字的含義。

在今天的郵政崗位上，我們有馬班郵路上的王順友，有兩岸的和平鴿許和平，有透過三尺柜臺擁抱大市場的張仲梅等等??他們都是當代郵政活生生的例子，他們無悔地奉獻著自己的青春甚至生命，為我們樹立了學習的榜樣。奉獻，不能停留在口頭上，我們是郵政將來的主人，優秀的郵政青年當用實際行動來表達我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務人員，我們當努力鉆研業務知識，提高業務素養，不斷學習新知識，更好地為郵政做出貢獻。此外，我們更要樹立服務意識，為郵政貢獻就是為人民服務，為人民服務就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經常設身處地替他們著想，真心實意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構建起與用戶和諧、融洽的關系。

生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在郵政事業上，讓祖國的明天更加美好。

我們將與身邊的兄弟姐妹團結協作，我們將與全局的郵政員工并肩戰斗，我們將共同打造心中的郵政，美好的未來。

第三篇：企業五四青年節演講比賽演講稿

各位領導、評委，朋友，大家下午好！

我是來自國際貿易部的李XX,很榮幸能參加“我與公司共成長”的演講。

我今天為大家演講的題目——做創造ＸＸ歷史的青年。

轉眼間，我進公司五年了，五年打拼，五年磨礪，其中有多少精彩值得回味、有多少記憶值得珍藏。有“人生有涯知無涯，精誠不懈求真諦”的勤奮，也有“青發邊上白絲縷，衣帶漸寬何所懼”的執著；有“雙手掘開幸福泉，暢飲甘霖笑春風”的喜悅，也有“仗劍擊水三千尺，萬里江山筆下生”的豪邁。正所謂“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。”然而，在這不平凡的歷程中，最讓我感動、最讓我難忘的還是那些感召我、激勵我、培育我的領導和同事。

聽公司同事們講，公司發展初期，只是幾個親屬一起經營的貿易公司，歷經十一個春秋，由幾人變成百人；由注冊資金幾十萬到1500萬，由年銷量不到一萬噸到十幾萬噸；由不知名的小企業到TPCO一級代理商；由一個沒有庫存的貿易公司到擁有上萬噸庫存并承接了國家級的大工程，西氣東輸主線和奧運鳥巢體育館的實體企業。2007年銷售收入達5億多元。

然而，成功背后的艱辛，并不是我三言二語可以形容的。但有些道理大家都明白：

“古往今來，哪一個有所作為的人不曾歷經磨難？吃苦是人的資本，是財富。

因為，沒有經受寒流的抽打，烈日的炙烤，你的血液骨骼里就不會孕育生長抗爭的細胞；

沒有聽過冷嘲熱諷，呵斥謾罵，你的性格里就不會鍛造出處事不驚、寵辱皆忘的堅忍品質；

沒有嘗過離鄉背井、風餐露宿的苦楚，你的志向里就不會鑄就豪氣干云、氣沖霄漢的凌云氣魄！

雖然，銷售工作沒有光鮮的外表，可我們有自己的驕傲，從公司領導以人為本的經營理念，到同事之間的團結互助，所有人都將工作崗位當作自己的家，心往一處想，勁往一處使，在這樣的工作氛圍下，我們的公司能做不大，做不強嗎？

還有工作在一線的工人們，無論是刮風下雨，烈日塵沙，都沒有一句怨言的堅守在工作崗位，師傅們沒有過多的話語，可他們用粗糙的雙手和虔誠的心托起了我們公司發展的希望和夢想！

丘吉爾說過：“高尚、偉大的代價就是責任。”一個追求文明和進步的人，一定有自己的良知、信念和覺悟，公司為我們提供物質生活條件，提供實踐機會和發展平臺，現在，該我們用智慧和汗水為公司、為社會奉獻的時候，我們要證明，我們是有職業道德的一代人，是勇于負責的一代人，XX是我們的選擇，是我們的家，更是我們義不容辭的責任！

其實，我相信每個員工心中都有一種主人翁意識、一份責任感。企業是樹，我們是愛樹的人，企業是船，我們是奮勇的船員。

優秀售票員李素麗說過一句話：“用力工作只能算稱職，用心工作才算是優秀。”石油大王洛克菲勒說過這樣一段話：“現在讓我變成窮光蛋，流落到沙漠里，只要有一支駱駝隊走過，我加入進去，不出幾年，我又是一個百萬富翁。”

你是怎樣一種人？一定是一個同樣渴望成功的人。但怎樣才能成功？公司就如同那支鑄就你成功的駱駝隊，他是你事業的平臺，只要投入你的主人翁精神，成功就會如期而至。

同志們，朋友們，今天在座的都是公司的精英和棟梁，眾人合力拉大船，讓我們攜起手來，一起守護我們的家園，一起為XX事業奮斗吧，再過十年、二十年，當我們回首來時路，一定會為自己投身XX感到無限自豪，無尚榮光。

謝謝大家

第四篇：企業五四青年節演講比賽演講稿

各位領導、評委，朋友，大家下午好！

我是來自國際貿易部的李xx,很榮幸能參加“我與公司共成長”的演講。我今天為大家演講的題目——做創造ｘｘ歷史的青年。轉眼間，我進公司五年了，五年打拼，五年磨礪，其中有多少精彩值得回味、有多少記憶值得珍藏。有“人生有涯知無涯，精誠不懈求真諦”的勤奮，也有“青發邊上白絲縷，衣帶漸寬何所懼”的執著；有“雙手掘開幸福泉，暢飲甘霖笑春風”的喜悅，也有“仗劍擊水三千尺，萬里江山筆下生”的豪邁。正所謂“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。”然而，在這不平凡的歷程中，最讓我感動、最讓我難忘的還是那些感召我、激勵我、培育我的領導和同事。

聽公司同事們講，公司發展初期，只是幾個親屬一起經營的貿易公司，歷經十一個春秋，由幾人變成百人；由注冊資金幾十萬到1500萬，由年銷量不到一萬噸到十幾萬噸；由不知名的小企業到tpco一級代理商；由一個沒有庫存的貿易公司到擁有上萬噸庫存并承接了國家級的大工程，西氣東輸主線和奧運鳥巢體育館的實體企業。2007年銷售收入達5億多元。

然而，成功背后的艱辛，并不是我三言二語可以形容的。但有些道理大家都明白：

“古往今來，哪一個有所作為的人不曾歷經磨難？吃苦是人的資本，是財富。

因為，沒有經受寒流的抽打，烈日的炙烤，你的血液骨骼里就不會孕育生長抗爭的細胞；

沒有聽過冷嘲熱諷，呵斥謾罵，你的性格里就不會鍛造出處事不驚、寵辱皆忘的堅忍品質；

沒有嘗過離鄉背井、風餐露宿的苦楚，你的志向里就不會鑄就豪氣干云、氣沖霄漢的凌云氣魄！

雖然，銷售工作沒有光鮮的外表，可我們有自己的驕傲，從公司領導以人為本的經營理念，到同事之間的團結互助，所有人都將工作崗位當作自己的家，心往一處想，勁往一處使，在這樣的工作氛圍下，我們的公司能做不大，做不強嗎？

還有工作在一線的工人們，無論是刮風下雨，烈日塵沙，都沒有一句怨言的堅守在工作崗位，師傅們沒有過多的話語，可他們用粗糙的雙手和虔誠的心托起了我們公司發展的希望和夢想！

丘吉爾說過：“高尚、偉大的代價就是責任。”一個追求文明和進步的人，一定有自己的良知、信念和覺悟，公司為我們提供物質生活條件，提供實踐機會和發展平臺，現在，該我們用智慧和汗水為公司、為社會奉獻的時候，我們要證明，我們是有職業道德的一代人，是勇于負責的一代人，xx是我們的選擇，是我們的家，更是我們義不容辭的責任！

其實，我相信每個員工心中都有一種主人翁意識、一份責任感。企業是樹，我們是愛樹的人，企業是船，我們是奮勇的船員。

優秀售票員李素麗說過一句話：“用力工作只能算稱職，用心工作才算是優秀。”石油大王洛克菲勒說過這樣一段話：“現在讓我變成窮光蛋，流落到沙漠里，只要有一支駱駝隊走過，我加入進去，不出幾年，我又是一個百萬富翁。”

你是怎樣一種人？一定是一個同樣渴望成功的人。但怎樣才能成功？公司就如同那支鑄就你成功的駱駝隊，他是你事業的平臺，只要投入你的主人翁精神，成功就會如期而至。

同志們，朋友們，今天在座的都是公司的精英和棟梁，眾人合力拉大船，讓我們攜起手來，一起守護我們的家園，一起為xx事業奮斗吧，再過十年、二十年，當我們回首來時路，一定會為自己投身xx感到無限自豪，無尚榮光。

謝謝大家篇二：企業五四青年節演講比賽演講稿

企業五四青年節演講比賽演講稿

奉獻是五四傳統的話題，危機感是當今流行的詞匯。同志們大家好，我是演講人：吳子昂，來自營業分局共青團支局。我演講的題目是：居安思危，奉獻x行業。在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當我們還是學生時就對李大釗、劉胡蘭、方志敏等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經離開了校園，遠離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風聲、雨聲；曾經對家事、國事、天下事的關心，已經成為現在我們報效祖國、奉獻社會的動力。

正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在x行業崗位上，發揮自己的才干。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統，繼續無私的奉獻。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設事業上呢？

我認為，敬業就是愛國，要用敬業精神去體現愛國之情。從古至今，那些成就偉業的英雄們，無一不是從敬業開始。玄奘歷經十年磨難西行求法，最終取得真經；王羲之臨池書寫，就池洗硯，將一池清水洗成了“墨池”；六十年代的雷峰，九十年代的李素麗更是敬業的楷模。他們干一行、愛一行，以實際行動，詮釋了“敬業”二字的含義。

在今天的x行業崗位上，我們有馬班郵路上的王順友，有兩岸的和平鴿許和平，有透過三尺柜臺擁抱大市場的張仲梅等等??他們都是當代x行業活生生的例子，他們無悔地奉獻著自己的青春甚至生命，為我們樹立了學習的榜樣。奉獻，不能停留在口頭上，我們是x行業將來的主人，優秀的x行業青年當用實際行動來表達我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務人員，我們當努力鉆研業務知識，提高業務素養，不斷學習新知識，更好地為x行業做出貢獻。此外，我們更要樹立服務意識，為x行業貢獻就是為人民服務，為人民服務就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經常設身處地替他們著想，真心實意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構建起與用戶和諧、融洽的關系。

職責，要求我們每時每刻必須有憂患意識、危機意識。企業如人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就束手無策，最終難逃被淘汰的命運。面對我們的服務水平、服務質量與服務能力；面對我們應對劇烈的市場競爭手段、措施與市場競爭力，我們應該認真反思一下。通過反思，可以看出我們的內在素質和能力在哪些方面還需要提高，還有多少差距。具體到每個x行業青年員工來說，這就是危機意識。與企業同生死共命運，當成為我們青年人的自覺意識。企業的危機來臨時，為了使企業渡過難關，我們當甘愿做出種種犧牲，并欣然接受這些犧牲。企業是我們施展才能的舞臺，多一點危機意識，是對企業和我們個人的負責，更是改革中的x行業所需要的向心力與凝聚力的一種體現。今日的無私奉獻，才能換來明日的富足與安逸。

生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在x行業事業上，讓祖國的明天更加美好。

我們將與身邊的兄弟姐妹團結協作，我們將與全局的x行業員工并肩戰斗，我們將共同打造心中的x行業，美好的未來。篇三：2015年五四青年節演講比賽演講稿 2015年五四青年節演講比賽演講稿 演講稿：抗震救災彰顯當代大學生的民族精神品格

尊敬的各位老師、親愛的同學們，大家好，今天我演講的題目是《抗震救災彰顯當代大學生的民族精神品格》。“5.12”汶川大地震這個詞語對于所有經歷過xx年的中國人來說，實在是再熟悉不過了。“5.12”特大地震的抗震救災大行動中，彰顯了無數當代大學生強烈的愛國主義情懷，在大災大難面前，我們眾志成城、萬眾一心，我們甘于奉獻、勇于奉獻，我們心系祖國、情系人民，用當代青年所特有的時代精神和民族氣概支援著災區，展現了我們當代大學生高度的歷史責任感和時代使命感，體現了當代青年服務祖國、服務人民的民族精神品格！民族精神品格是一個民族賴以生存、共同生活、共同發展的核心和靈魂。汶川大地震發生以后，當代大學生們滿懷對災區人民的愛，用自己的行動向世人展示著堅強和成熟，讓全世界真切地感受到了中國當代大學生強烈的責任感、同胞心、愛國心，展現了強烈的民族精神和民族氣概！廣大學生把平時的生活費和零花錢節省下來捐給災區人民，廣大團員和廣大學生黨員以特殊團費和特殊黨費的形式主動的把愛心獻給災區，據不完全統計，在災后捐款中，以當代大學生為主體的青年捐款額達10億元人民幣，表現了當代青年學生的大愛精神。四川災區的嚴重災情牽動著華政學子們的心，同學們紛紛慷慨解囊，向災區同胞表達著愛心與支持，師生捐款達到60多萬元，其中值得敬佩的是，我們法律學院0505班一位同學把自己兩年所獲一等獎學金共6000元全部捐了出來，并且拒絕透露姓名。此外，0701班也有一位不愿透露姓名的同學捐款1000元。在我們的祖國面臨嚴峻挑戰的時刻，我們華政學子表現出了高度的社會責任感。

災情發生后，廣大青年大學生積極響應黨中央和共青團中央的號召，有些以志愿者服務方式投入到抗震救災工作中去，而那些遠離災區的學子則用其它不同的方式也表達著對災區人民的祈禱，大學生們在廣場上開展燭光祈福活動，華政四院系也聯合舉辦了《希望把愛點燃》大型賑災義演活動，用各種方 式表達對災區人民的牽掛，充分反映了當代大學生在面對災難面前的團結互助精神。一方有難、八方支援，當代大學生在抗震救災中的表現使這八個字得到了最好的詮釋，很好地為構建和諧社會貢獻了自己的力量。

從顧炎武的“天下興亡、匹夫有責”到梁啟超的《少年中國說》，再從1919年5月4日至今，青年與祖國的關系，已經經歷了90年的歷練。翻開歷史扉頁，愛國、報國、建國的道理耳熟能詳，而此次國殤中當代大學生的行動，又再一次向世人宣告，我們不辱使命，我們信念堅定，我們志存高遠，我們展現了新一代大學生異樣的風采。當代大學生眾志成城、團結一心的精神長城，成為奪取抗震救災最后勝利的一道重要保障。

災難是歷史，也是舞臺。在這場氣壯山河的偉大斗爭中，中華民族最美好、最善良的感情和品格得以發揚和升華。雖然在這場災難中我們失去了數以萬計的同胞兄弟，也遭受了前所未有的創傷，但是當代大學生在這場抗震救災斗爭中迸發出來的不屈不撓、自強不息、頑強拼搏、團結一心的民族精神卻是一筆彌足珍貴的精神財富，這些都已成為抗震救災精神的重要組成部分，更是社會主義核心價值觀的深化和體現。所以，我們有理由相信：當代大學生將會把新一代的民族精神品格演繹得更加精彩篇四：公司演講比賽演講稿

我與康泰共成長

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家上午好！我來自康泰財務科，非常感謝公司給予了我這個展示自我和學習成長的平臺。今天我演講的題目是《我與康泰共成長》。明天就是五四青年節了，說到青年，大到國家社會，青年是祖國的未來，是民族的希望。小到企業科室，青年是企業的生力軍，是企業的未來，青年興則企業興，青年強則企業強。

去年的夏天，我和他們一起來到康泰，來到這個大家庭，公司提供了我工作的機會，給了我很好的成長的平臺，使我能夠在工作中繼續學習鍛煉、成長。正如一滴水，只有融入大海，才會化作美麗的浪花。一粒種子,只有扎根土壤，才會茁壯成長。作為一名康泰員工，只有與康泰共同成長中，才能真正實現個人價值。

走進康泰，走進財務部，我翻開了人生新的篇章，剛開始工作，面對陌生的環境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。在這個大家庭里，公司各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的責任感，我知道我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任。康泰公司給了我們信任和發揮空間，作為我們，唯有認認真真的做事，用工作成績才能回報企業。雖然我進入這個單位并不久，但在這里，經驗豐富的同事們，教會我很多財務工作上的知識技巧，這些珍貴的知識技巧是無法從書本上學到的。從付款到打印憑證，從開出支票到收回單據，以及核對、統計數據，裝訂憑證。這些都是每一個財務工作人員都應該經歷的，財務上要求謹慎細致，每件事情都要認真對待。公司是個人施展才華的天地，是個人實現理想的平臺，只有人人努力工作，公司才能取得長足的發展。公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現，要自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體，認認真真的做事，踏踏實實的做人。康泰給了我們最大的信任和發揮空間，身為公司的一份子，每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小。但是我們應該帶著強烈的責任心，充滿熱情的工作，為企業的發展貢獻出自己的力量。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，才能呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，才能散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，團結奉獻。正如一首歌所唱，團結就是力量，我們更應該團結成一個整體，與公司一同成長，為公司做強做大貢出自己的青春獻出自己的智慧！讓青春在康泰公司中閃光！

天行健，君子以自強不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結合。從去年8月到現在，我學到了很多東西，可以這樣說，康泰公司就象一本書，我就是讀者，被她扉頁的優美文雅而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在這半年多的工作時間里，經常能聽到、看到并感受到老一輩康泰員工對康泰公司的那份感情，對康泰公司的發展充滿著信心，對康泰公司的未來充滿著希望！說到自己，在領導的支持、同事的幫助以 及個人的努力付出情況下，如今的我不斷成熟，深深感受到自己無論是在工作方面還是其他方面都有了明顯的提高。今天我很高興有機會借用這個演講的平臺向一直以來給予我指引方向和耐心教導的各位領導與同事們道一聲感謝，正是因為有你們地指導和關懷，才有我不斷進步的現在。隨著知識經濟的不斷發展，社會上將更加需要“專業突出、素質全面”的復合型人才，在今后的工作中，我將繼續沐浴著勤勉細致的工作作風，積極思考自己的優勢和不足，認真定位自己的目標，勉勵進取，發掘個人的潛力，全方位的提高自己。學海無涯，學無止境，在財會學習道路上還有知識要去學習，我將會一點一點去學習，實現自己的目標。說到未來，在這個發展進步，不進則退、少進亦退的時代，個人發展與企業興衰密不可分的，個人與企業就像魚和水的關系，只有水不斷地增多，魚兒才有更大的空間和更多的機會茁壯成長。作為企業的一名青年職工，熱愛企業就應該像熱愛自己親人一樣，只有與企業同發展，我們才會擁有美好的未來。

第五篇：企業五四青年節演講稿[最終版]

企業五四青年節演講稿

導語：青年興則企業興，青年強則企業強。新的發展形勢給我們提出了新的要求，讓我們共同攜起手來，繼承和發揚“五四”光榮傳統，發奮圖強，勇往直前，為開創更加燦爛美好的明天而努力奮斗!

企業五四青年節演講稿

五四運動是1919年5月4日發生在北京的一場以青年學生為主，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層共同參與的，通過示威游行、請愿、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運動。是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動。

今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落在我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。

今天，我們這一代青年人有幸生活在一個靚麗的季節，生活在改革開放的大好時代，我們是幸運者，面對新世紀，我們責任重大。回顧發揚“五四”精神，我們認真思索著，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生?

有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。人們用無數美好的詞句來形容美麗的青春。的確，青春充滿了理想與信念;充滿了激情與希望。我常常在想，美麗的青春到底是什么?而當我面對一個個病人時，面對一雙雙期盼的眼睛，我恍然大悟，原來青春是一種責任，青春更是一種幸福。這種幸福便是用我們的 愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語，青春的激情可以在一次次托起生命之光時迸發、激蕩、升華。

青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。但是，“五四”留下的是永不倒的精神!青年朋友們，不，戰友們!此刻，春之聲響徹在我們的心房，響徹在中華萬紫千紅的大地上，我們青年又劃起開動大船的雙槳，堅定與彷徨、快樂與憂傷都一起坐在了夢幻的紅蓮上，讓我們發揚“五四”愛國主義和創新精神，勵精圖治、繼往開來、雄姿英發、斗志昂揚，唱響一曲青春之歌，去譜寫青春生命的嶄新篇章，昂首闊步，追逐中國夢的腳步，邁向明日的輝煌!

企業五四青年節演講稿

同志們、青年朋友們：

正當集團公司上下以堅實有力的步伐，闊步朝著“×××××”的戰略目標奮進的時候，我們迎來了“五四”運動××周年紀念日。今天，我們在這里隆重聚會，來紀念“五四”運動××周年，同時表彰在過去的一年里，為企業公司兩個文明建設做出貢獻的青年先進集體和先進個人。值此，我代表公司團委向將要受到表彰的各類青年先進典型，致以熱烈的祝賀，向戰斗在各條生產戰線的廣大團員青年，致以節日的問候!

××年前的五四運動，奏響了中國青年運動的新樂章，為當代青年留下了豐厚的精神財富，也為我們在新的時代背景下做好工作提供了強大的精神動力。專業化重組以來，我公司各級團組織和廣大團員青年們，以“五四”精神為動力，無論是在建立現代企業制度的改革探索中，還是在促進企業經濟進步、管理創新，提高員工素質的實踐中，都始終緊緊地圍繞企業黨政工作中心，發揮先鋒作用，貢獻青春才智，用自己的青春和熱血譜寫出光輝的樂章。特別是××年以來，各級團組織團結帶領廣大團員青年，圍繞企業經濟建設中心，充分發揮青年人的智力和體力優勢，依托爭當青年崗位能手活動和青年安全監督崗工作，把團的各項工作融入到企業生產經營工作之中，取得了可喜的成績，為確保企業各項生產經營指標的超額完成發揮了生力軍和突擊隊作用。

青年朋友們，我們是最富有朝氣、最富有創造性、最富有戰斗力的一支生力軍。企業構建快發展大發展全面發展的新格局，需要我們積極的參與，不懈的努力，艱苦的奮斗。所有有志氣、有理想、有抱負的青年都要繼承和發揚“五四”光榮傳統，肩負起推進企業發展的歷史使命，積極投身企業經濟建設主戰場，進一步解放思想、轉變觀念，立足本職，無私奉獻，不斷提高自身業務水平和工作能力，努力把自己鍛煉培養成為崗位上的能手，培養鍛煉成為企業的新型建設者，為公司實現做精做強和率先發展的奮斗目標，做出積極的貢獻!

青年朋友們，青年興則企業興，青年強則企業強。新的發展形勢給我們提出了新的要求，讓我們共同攜起手來，繼承和發揚“五四”光榮傳統，發奮圖強，勇往直前，為開創更加燦爛美好的明天而努力奮斗!

企業五四青年節演講稿

各位青年朋友們：

大家下午好!

很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節日-五四青年節。我謹代表公司，向你們致以節日的問候。

我是三月份來到公司的，時間較短，對公司的大多數人還不是很熟悉，今天正好借這個機會和大家互相認識一下。通過這一個多月的工作，與部門領導的談話和公司部分員工的接觸，還有各個部門提供的資料，我對公司人員的構成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人,其中35歲以下的青年共有138人,這些青年主要分布在會務、餐飲、通信這幾個部門。從文化結構上來看，大專的有30人，占青年人數的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的，中共黨員有11人，團員有87人，遞交入黨申請書的有。通過這些數據和我這段時間的了解，我認為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人，這對于我們這樣一個尚處于發展起始階段的企業來說，是一種財富。我認為公司的青年人大致有以下幾種類型：

一是想要在這里有所發展，取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍。看看周圍的情況，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學習或培訓，求知欲望非常強烈，這是一種值得鼓勵的現象。人的知識結構不能是一成不變的，特別是現今的社會競爭如此激烈，與你們想要抓住機會、進一步發展的動機相結合，自然就需要通過“充電”來完成認知和能力的提升了。目前，我所了解的情況是：在工作的同時，有47名青年員工在利用業余時間，通過自學考試、成人教育等方式讀書、充電，進行知識的補充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓、崗位練兵，使自己的業務技能得到不斷的提升，成為部門的技術骨干。據統計，從服務中心成立開始，青年人通過競聘上崗等方式，由基層崗位轉到管理崗位的有12人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領導崗位。這說明，一方面，公司會提供一個雙向互動的平臺，為青年人成才創造機會、釋放空間。而另一方面，青年人本身只要善于學習、認真工作、勤于思考，公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現在的內審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人，是公司發展的后備梯隊。

第二種青年人沒有將來發展的打算，習慣相對穩定的工作環境，不喜歡承擔過大的壓力和超出心理界線的責任。不過工作兢兢業業，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于“工兵型”員工，在集體中發揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導，通過部門組織形式多樣的活動，營造互動競爭的集體氛圍，帶動他們的主觀能動性，促使他們確立積極向上的目標，還是很有發展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才，努力學知識、積極學技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優質服務品牌。

而第三種是在這里暫時過渡，有機會就另謀高就的。在我看來，這是一種很正常的心態，所謂人往高處走，每個人都有追求更高生活質量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己，并通過在這里的工作實踐學習生存技巧，豐富工作和生活經驗。我認為，即使從深的層面來說，這與我們企業的發展也不沖突，甚至是有推動作用的。一方面，正常的、合理的人才流動是現代企業的標志之一，況且，這些員工在為公司服務的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業為留住人才而建立健全用人機制，促進企業改進管理方式和改善工作環境。當然，我們希望通過雙向的努力，能使年輕人在我們公司體現價值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發展壯大、拓展服務領域、健全用人機制，具有真正培養人才、吸引人才的良好工作環境，實現雙方的共同提高。

我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業的未來，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外，在我們企業的發展歷程中留下你們光輝的足跡來。

青年人是青春勃發、活力激揚的。就像1919年的五四，從那個春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進取，追求民主、愛國、科學、進步的象征。而時代變遷，我們必須對“五四”精神做出新時代的詮釋，以“解放思想，勤于學習，開拓創新，勇于奉獻，樂觀向上”賦予“五四”精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發揚，也是我們要和各位在座的代表著企業未來的青年朋友們共勉的。

一、解放思想，銳意進取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動了中國一場延續至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調解放思想，因為被禁錮了的思想，脫離了時代的思想，都會成為我們前進的絆腳石。知識經濟時代會比以往我們任何社會都強調人的主觀能動性，它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框，“大而劃一”的思想再也不適合時代的發展。所謂破舊而立新，也就是說只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的“小農”意識。

同樣，一個企業，如果固步自封，守著過去的光環不思進取，而企業的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計想要阻撓。那么，這個企業從現在看，是沒有活力的;而往遠處看，那將是一個沒有未來的企業。一個不再滾動的車輪，也就失去了承載前進的意義。

面對瞬息萬變的社會現實，我們青年人應該對自己有著較高的要求，勇于站在時代前列和實踐前沿，在探索中品嘗前進的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業，而且從基層的業務骨干到部門的負責人，青年人發揮著前所未有的作用。青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限，而這樣的認知是包含時代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知，并以超越這種認知的思維，跳出現有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來做工作。

所謂解放思想，銳意進取有兩層意思：其一是要與時俱進，以開放的思維來接受新事物，善于用新方法發現問題、認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務本身的層面上來，以全局、主動和發展的目光來處理事務，而不被長期的經驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態，不畏艱難，積極進取，發揮出青年人應有的銳氣和開創精神，推進事業的蓬勃發展。

二、勤于學習，善修自身。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學習，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學習，豐富了自身的知識結構，提高了綜合素質，從而獲得了展現自我、建功立業的機會。

我認為，青年人的學習應該是全面的，不僅要學習文化知識、還應該學什么,學馬列,學技術,學理論文化知識

李大釗在他的《“今”》中有一句話，大意是告誡年輕人將來的發展來自于昨天和今天的努力，不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種“好”，也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足，而不拿出繼續的努力去謀求將來的發展。所以善用今天的每一時刻，努力為將來創造條件。由今天的“因”造成的將來的所有的成敗將會影響永遠。

實現個人價值是我們每個人活著的動力和目標。年輕是資本，給予你們進行各種實踐的機會，但是只有積極進取，才有不錯過機會的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說一個人想要達到較高的標準，并且為之付出努力，即使沒有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標定的越低，他努力的主觀欲望越低，自然，達到的效果也會不盡如人意。因此，只有那些有人生目標的青年朋友才會去努力的學習知識，充實自己，為自己創造自激烈的競爭中脫穎而出的機會。

公司歷來注重各類型人才的培養，尤其是青年人才的培養，有著較為完善的培訓計劃，并且按照局領導提出的“推出一批、儲備一批”的原則實施人才戰略。你們都是公司各個部門有進取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂意為你們搭建展現才華的平臺，隨著公司在外業務的擴展，將會需要越來越多的青年人才進入管理崗位。希望青年朋友們繼續抓緊時間，積極主動的學習，通過學習，逐步完善自身的知識結構，提高認知能力和解決問題的能力，要將學習成果轉化為提升工作實效的動力，真正做到學有所用，使自己在現在的崗位上拔出尖來。將自身的發展與公司的發展結合起來。

三、洞察細微，開拓創新

這個世界的變化日新月異，青年人無疑是主導這些變化的主角。青年人有著追求新事物的激情，更有創造或改造事物的激情。公司要發展，就需要我們青年員工發揮出激情來，勤思多智，進行開拓創新。

我們一直強調創新服務，那么創新從哪里入手呢?我認為主要從工作思路、服務理念、觀念意識和工作方式幾個方面入手。創新可以從兩個層面展開：一方面，要努力拓展思路，挖掘潛能，要有第三只眼，洞察細微，自原先的工作基礎上，挖掘出新的可進一步發展的東西來，使之成為一種突破原有形態，可體現新面貌的事物;另一方面，要善于吸收新事物的精華，如外界新的服務理念和方式，并將之為我所用，使之變為服務工作的新亮點，甚至是一個服務品牌。比如我們會務禮儀服務部的茶息服務就屬于第一種創新。而我們團總支的品牌工作室屬于第二種創新。

說到品牌工作室，幾名成員都是從各個崗位上抽出的，有想法、想做事的團員青年。成立這樣一個品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧，開拓眼界，在品牌建設上多出主意，在服務創新上多下功夫。

對于青年人來說，應該有經營夢想的勇氣，并腳踏實地地為自己的夢想而努力。

四、甘于奉獻、勇于承擔

我們的工作性質決定了我們的角色，因此，公司一直倡導綠葉精神，綠葉精神說到底就是奉獻精神。

我們這個企業前身是機關，后轉制成為事業，到如今成為參與市場競爭的企業。延續了近半個世紀變化，因此是有其獨有的文化的。這種文化不管再怎樣內容豐富、形式多樣，都是以“奉獻”為內核。而且我們的“奉獻”精神有著及其悠久綿長的歷史。這個奉獻的文化，就是歷屆的青年人以及他們所組成的集體經過多年“奉獻”，積淀下來的。

集體的奉獻構成了我們服務的內涵，而正是你們的奉獻構成了公司的企業文化。外面的世界充滿誘惑，我們需要耐得住“寂寞”。過去年代的奉獻講的是不求回報，而時代發展，奉獻也有了新的內涵。我在這里強調 “奉獻”，并不是要你們作出某種犧牲，而是希望你們奉獻你們的才智、你們的心力和你們的對事業的忠誠，為我們企業的發展注入你們的活力。

五、胸襟寬廣、樂觀向上。

人生不如意事十之八九。過于沉湎于挫折或一時一刻的得失不免耽誤了前方的行程。保持樂觀積極向上的心態才能一路抬頭向前。

一點一滴的小事表現出的是我們能夠承擔的分量。年輕是種優勢，但是也因為年輕，會缺乏生活的歷練和工作經驗，有時會表現出浮躁的一面。但是敢于承擔，就意味著我們不滿足于小成績，不拒絕小事情，不忽視小缺點，敢于自每件小事起，就擔起自己該負的責，這當真是青年人該有的精神，也只有具備這樣的精神，才有承擔更大責任的條件。

青年人的樂觀向上體現了一個人對于事物積極的心態，也只有存有樂觀的態度，才不會在遇到阻難挫折時，放棄自己的責任，從此不敢負擔。也只有這樣的青年人才可能擔負起企業發展建設的重任，成為公司的棟梁。

除了這五種精神，青年人還應該有團隊精神。我們在工作中，都有自己的團隊。你或許是這個團隊中的一員，或是這個團隊的領導者。不管基于哪種情況，一個團結的、優秀的團隊離不開團隊中的每一分子。相信在座的許多人都看過美國的《兄弟連》，那樣一個團隊中的每個人為共同的使命所召喚，都是可以托付和信賴的伙伴，而一個精誠團結的團隊是具有強大的精神力量的。我們都有自己個性的東西，而一旦組成了團隊，那么我們就有了共性，或者說一致的目標。重要的是，只要每個人都有做精品的意愿和能力，有職業精神，那結合成一個團隊，你們就能成為這個企業中一個閃光的品牌!

青年是國家和民族的希望.毛澤東同志把青年比作造成八九點鐘的太陽,形象地指出青年是推動國家發展和社會進步的生機勃勃的力量。在任何時代，青年人都是這個社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。在這里，青年人是我們企業的未來和希望。我認為，各部門應充分發掘青年人的才干和積極的一面，為他們提供成才和發展的舞臺，如果說人生是篇氣勢磅礴的樂章，那青年人就是這樂章中的主旋律，是跳動的音符，是企業中最具活力的元素。企業興盛是個人發展的前提，我們期待著你們展露激情的力量，樹立起青年的榜樣，與企業的發展一同向前。