第一篇：足不出戶找工作 移動(dòng)招聘走進(jìn)藍(lán)領(lǐng)生活_螞蟻網(wǎng)手機(jī)客戶端上線

足不出戶找工作移動(dòng)招聘走進(jìn)藍(lán)領(lǐng)生活

2013年夏，這個(gè)被稱為“最難就業(yè)季”的畢業(yè)季，無(wú)數(shù)學(xué)子面臨著一畢業(yè)就失業(yè)的尷尬。當(dāng)前，中國(guó)面臨著十分復(fù)雜和極為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)長(zhǎng)期呈現(xiàn)僧多粥少的局面。同時(shí)，藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)形勢(shì)也不容樂(lè)觀，面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，科技水平不斷進(jìn)步，社會(huì)生產(chǎn)力不斷提高，越來(lái)越多的機(jī)器生產(chǎn)代替了原本的人力勞動(dòng)。再者，隨著新時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)，知識(shí)水平，受教育程度要求越來(lái)越高。這種形勢(shì)下，新生代藍(lán)領(lǐng)群體的壓力與日俱增。

2011年5月，我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)“藍(lán)領(lǐng)”數(shù)量已經(jīng)達(dá)到2.4億，并且這個(gè)數(shù)字還在不斷增加，顯然中國(guó)藍(lán)領(lǐng)已成為一個(gè)重要的社會(huì)群體。但是，由于科技發(fā)展，機(jī)器代替人工作業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，藍(lán)領(lǐng)崗位數(shù)量正日漸萎縮。雖然有各大媒體高呼“藍(lán)領(lǐng)逆襲最難就業(yè)季”、“就業(yè)寒冬藍(lán)領(lǐng)依然炙手可熱”，但筆者認(rèn)為這僅限高技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的就業(yè)生存環(huán)境，而并非普通新生代藍(lán)領(lǐng)，特別是一線操作工的現(xiàn)實(shí)就業(yè)環(huán)境。

縱觀今年蘇州秋季招聘會(huì)，我市確實(shí)存在高技術(shù)藍(lán)領(lǐng)人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象招聘會(huì)上，制造型企業(yè)一線生產(chǎn)、管理、技術(shù)人才仍然是主流，用人單位對(duì)既有專業(yè)知識(shí)又有技術(shù)的高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”非常青睞，甚至出現(xiàn)了一才難求的現(xiàn)象。雖然機(jī)會(huì)多多，但現(xiàn)場(chǎng)“找工作難”的聲音還是隨處可聞。事實(shí)上，企業(yè)高薪求招的都是有技術(shù)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)。有技術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)，能直接上崗工作的藍(lán)領(lǐng)人才才是“香餑餑”。然而，“90后”新生代藍(lán)領(lǐng)群體絕大多數(shù)都是中職剛畢業(yè)，初次接觸社會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的新人，不符合企業(yè)的招聘要求，因此，筆者認(rèn)為若因少數(shù)高技術(shù)藍(lán)領(lǐng)高薪就業(yè)就覺(jué)得藍(lán)領(lǐng)群體普遍就業(yè)輕松，未免太過(guò)以偏概全。甚者，如此以偏概全的看法將會(huì)演變成威脅社會(huì)的不穩(wěn)定因素。

縱觀當(dāng)下的人力資源行業(yè)，傳統(tǒng)的招聘模式正受到網(wǎng)絡(luò)招聘的全面沖擊。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘歷經(jīng)十多年的發(fā)展，其所提供的服務(wù)模式相對(duì)固定，行業(yè)技術(shù)壁壘逐漸降低，簡(jiǎn)單、快捷、低成本的特性也吸引了眾多企業(yè)HR的青睞。隨著時(shí)代的變遷，傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)招聘模式將逐漸被淘汰。與此同時(shí)，有調(diào)查顯示，新生代藍(lán)領(lǐng)與大學(xué)生一樣，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熟悉和依賴。因此，越拉越多的新生代藍(lán)領(lǐng)懂得通過(guò)網(wǎng)上找工作。由此可見(jiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為當(dāng)下的主流。正因在此社會(huì)背景與技術(shù)條件下，國(guó)內(nèi)近十年內(nèi)涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀的招聘網(wǎng)站，諸如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58同城等。然而，令人遺憾的是，這么多大型求職網(wǎng)站里，其主要服務(wù)對(duì)象多是白領(lǐng)階層，對(duì)于普通藍(lán)領(lǐng)的重視少之又少。

新生代藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)求職的呼聲越來(lái)越高，市場(chǎng)上專做藍(lán)領(lǐng)招聘的網(wǎng)站雖少，但也并不是全無(wú)。諸如螞蟻網(wǎng)、中勞網(wǎng)、趕集網(wǎng)等招聘網(wǎng)站也在致力打造服務(wù)該群體的優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，特別是螞蟻網(wǎng)猶如一顆新星，騰空出世，為藍(lán)領(lǐng)帶來(lái)求職福音。

藍(lán)領(lǐng)階層是個(gè)特殊的群體，具有聚集性強(qiáng)、流動(dòng)性大、歸屬感差、融入方式有限以及求職交友途徑單一的特點(diǎn)。螞蟻網(wǎng)上，招聘職位以電子廠作業(yè)員、服務(wù)員為主，滿足了藍(lán)領(lǐng)的求職需求。值得關(guān)注的是，今年的10月15日，他們?cè)诎沧科脚_(tái)上上線了屬于自己的螞蟻網(wǎng)手機(jī)客戶端（安卓版）。據(jù)了解這款A(yù)PP極具人性化，它為藍(lán)領(lǐng)求職者們提供求職、交友、培訓(xùn)、團(tuán)購(gòu)等服務(wù)產(chǎn)品，旨在讓他們找到工作的同時(shí)，獲得更高層次的服務(wù)，為藍(lán)領(lǐng)求職們創(chuàng)建一個(gè)藍(lán)領(lǐng)生態(tài)服務(wù)圈。蟻網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)螞蟻網(wǎng)手機(jī)客戶端將上線圈子，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等功能。

此外，此款A(yù)PP開(kāi)創(chuàng)獨(dú)特的會(huì)員積分體系，首次提出完善的企業(yè)用工信用評(píng)價(jià)體系，充分挖掘新時(shí)代藍(lán)領(lǐng)對(duì)于求職的各種需求，融合當(dāng)下流行的吐糟，分享，求關(guān)注等功能元素，從而實(shí)現(xiàn)藍(lán)領(lǐng)們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)虛擬平臺(tái)上結(jié)識(shí)朋友，了解有用的求職信息，推動(dòng)了新藍(lán)領(lǐng)群體城市生活新方式。

移動(dòng)招聘是未來(lái)人力資源行業(yè)發(fā)展的一個(gè)大方向，誰(shuí)能在開(kāi)端就站穩(wěn)腳跟，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)站到最后。同時(shí)，解決藍(lán)領(lǐng)求職問(wèn)題是個(gè)任重道遠(yuǎn)的任務(wù)，筆者認(rèn)為，像螞蟻網(wǎng)這一類的移動(dòng)招聘先驅(qū)者會(huì)隨著藍(lán)領(lǐng)群體的日益壯大和成熟得到更好地發(fā)展，我們拭目以待！