第一篇：我們飽含幸福的歡聲笑語里

我們飽含幸福的歡聲笑語里，承載了長輩的親切關懷，老師的殷切期望，父母的茹苦含辛，是他們付出了深情的愛。“誰言寸草心，報的三春暉。” “滴水之恩，涌泉相報。”我們要帶著感激去生活，要備加珍惜今天的幸福時光。我們都是陽光少年，以紅領巾的名義宣誓：祖國至上，人民為先；誠實守信，自律自強，勤學好問，誓做棟梁，振興中華，創造輝煌!

祝大家快快樂樂過個節!

六年級三班全體學生

第二篇：幸福,蕩漾在我們的笑容里

幸福，蕩漾在我們的笑容里

右江河畔，彩蝶飛花，一座座漂亮的高樓矗立在文塔山下?? 高樓在青山中若隱若現，四周環繞著蒼翠的松樹，風兒不時拂過，青草在微風中翩翩起舞，啁啾的鳥啼若有若無。只見一塊引人注目的牌匾——寶塔醫藥產業園。

依稀記得，媽媽說，這家制藥廠是近年才建成的。

帶著期待的心情，我相約幾位好友，來到文塔山下。我們佇立在成蔭的綠樹下，仰著頭看面前的素美的制藥廠，撲鼻而來的是一股清新自然的氣息，摻雜著些略帶苦澀的藥味兒，我們貪婪地吮吸著這讓人心曠神怡的味道。這時，一位飽經風霜的老人走過來，用本地的方言問著：“這座制藥廠是不是很漂亮啊？”那語氣中，充滿了自豪感，似乎在驕傲地向我們訴說。我們懷著喜悅央求老人給我們講講制藥廠的情況。聽著老人一句句發自內心又感人肺腑的感慨，我們這才恍然大悟。

原來，幾年前，這兒還是一片貧瘠的土地，雜草叢生，很少有人涉足。直到最近得到政府的重視，于是，一座煥然一新的制藥廠才呈現在蝶城百姓的眼前。聽老人說，制藥廠的藥材都是非常純正的，采自我們這兒豐富的藥材資源，經過長時間的精挑細選，才將它制成各種各樣的藥品。生產出來的藥品不僅安全可靠，值得信賴，而且還治好了不少蝶城百姓的頑疾。如今，那些五花八門的藥品早已在市場上暢銷。

老人向我們講完制藥廠的情況后，欣慰地笑了，笑容里，蕩漾著真摯的幸福。他滿懷信心地說：“再過不久，這兒就要開發了。隆安這個小城的居民，也要和那些大城市的人一樣過上無病無災的生活了??”老人質樸的話里，氤氳著老百姓們的向往，農民們的憧憬——一種對幸福的守望。

我和朋友們情不自禁地感嘆，短短幾年，這兒的變化居然如此之大。我似乎看到了一個畫面——

一幢幢粉墻黛瓦的樓房拔地而起，一棵棵大樹也如雨后春筍一般環繞在四周。各種各樣的科技成果正展現在這個原本閉塞的小城百姓面前，也給他們帶來生活的福音。

病有所醫，是每一個老百姓的愿望。今天，我們將要告別了看病難的日子，告別買藥貴的時代，我們正在走在新農村合作醫療道路。我們有理由相信，我們已經過上了我們老一輩曾經夢寐以求的生活，如今又再朝著新的方向走去??

時間正飛快地翻著書頁，譜寫著新的篇章。蝶城之上，溫暖的春天已經乘著風兒飛來。青山綠水，是生機盎然的洋溢；鶯歌燕舞，是萬物復蘇的流露??在這詩情畫意的季節，右江河畔，文塔山下，老百姓們綻出了幸福的笑容。

幸福，就躲藏在我們身邊，我們看不見，也摸不著，可是，當一座座煥然一新的高樓大廈拔地而起，一道道色味俱全的美味佳肴擺在桌上，幸福，就在我們的臉上，我們的心中蕩漾了。

評語：小作者想要表現的是紅土地上的隆安縣近幾年來經濟社會發展的大趨勢和大成就，擷取了寶塔醫藥產業園制藥廠的一個鏡頭，進而過渡到正在實行的新農合醫療制度，由點到面，高度贊美偉大祖國跨越式發展的偉大成就，展現幸福中國的人民的幸福生活，契合主題，情感豐富，語言優美流暢。

第三篇：幸福的我們

幸福的我們

——讀《三毛流浪記》有感

現在是2011年快2012年的日子，是個黃金時代。我看了《三毛流浪記》這本書，才發現現在的我們，是多么多么的幸福。有美滿的家庭；有溫暖、溫馨的家；還可以快快樂樂的背著書包去上學；在學校，有吃有喝，還可以學知識，回到家，做完作業后和家人快樂的做著游戲，要是這時窗外有個流浪兒，他該多么的羨慕屋里的世界！

而書里的三毛，是個誠實、善良的好孩子，卻失去了自己的父母，被迫在外流浪。他原本被個善良的漁夫收養，卻過了沒幾天，漁夫就被鬼子們打死了。三毛只好繼續流浪??

他聽說上海是個好地方，就想去上海混口飯吃。在路上遇到了一個司機，于是請求他們載他去上海。結果那司機連看都不看就兇巴巴的喊：“滾！這么臟，不弄臟我的汽車才怪！”說完，使勁按喇叭叫三毛走。

“哼，不載就不載，那么兇干嘛？”三毛憤憤不平的說道。于是繼續趕路。路上，走著走著，看見那個司機和車上的老板在用力使勁推車，噢！原來是他們的汽車爆胎了，那老板還假惺惺的叫三毛幫忙推車。三毛哪會忘了剛剛他們怎么對他的呢！他撇下手，頭也不回的走了。

終于，他到了上海，馬上以為很快可以混口飯吃。結果，誰見了他，都捏著鼻子趕他走，無奈，只好用他僅剩的一些錢買了鞋油、抹布，想給人擦皮鞋賺錢混飯吃。他迎來的第一位顧客是位軍人，為了給他擦皮鞋，整整一盒鞋油都用光了。漸漸的，三毛知道了擦鞋的技巧，幾秒鐘就擦得光亮。

不久，三毛的擦鞋鋪的生意很火，很多人都排著隊等著三毛給擦皮鞋。不料，城管突襲，三毛趕緊逃跑，但他人小，跑不快，一下子城管就把三毛裝積蓄的箱子拿走了。三毛有什么辦法？他只好埋怨著這混亂的世界對他的不公。

看完了整本《三毛流浪記》我的眼淚不自覺的嘩啦啦的流了下來。窮人，是多么的辛苦！沒飯吃，什么都沒有。而我們，幸福的在家里玩游戲。

作為不是窮人的我們，應該趁自己還能學習的時候加倍努力！因為，久了，就會什么都沒有！

第四篇：幸福里游泳池工作總結

華潤幸福里游泳池2011夏季開放工作總結

2011，在華潤置地（合肥）物業管理公司、“幸福里”物業管理處為滿足廣大業主日益增長的體育文化需求，以增強業主體質，豐富“幸福里”業主業余文化生活，提高業主整體素質，加強管理處與業主的親密感、契合度，方便管理處日常工作開展做為根本目的，在公司行政及安保、環衛各部門的正確領導下、各級領導的關心關注下、“幸福里”物業管理處各個部門的團結協作下，裝修并開放了B3區景觀游泳池，開放期間物業管理處切實貫徹抓住重點、細化制度、責任落實、確保游泳池開放期間的安全衛生工作，在我們全體人員的不懈努力下，達成了2011“幸福里”物業管理處服務業主，提升顧客服務品質及保障公司親水活動的任務目標，累計接待業主及泳客近萬人次，出售游泳票金額共計23350元，回收業主游泳贈卷6150余張，取得了較好的成績。

我部門作為“幸福里”配套項目露天景觀，2011年7月申報上級管理部門，經衛生防疫部門批準開放。游泳池位于幸福里B3區中心位置，內設有男女更衣室、淋浴間、強淋系統、浸腳消毒池、健身區、按摩區、休息區、服務臺等。游泳池水面積約1300平米，其中深水區面積約800平米，平均水深1.35米；淺水區面積約350平米，平均水深0.8米；兒童戲水區面積130平米，平均水深0.5米；按摩區面積約20平米，平均水深0.8米。泳池備有循環過濾系統，可夏、秋兩季開放使用。作為我們華潤幸福里的配套設施，游泳池針對群體是幸福里的業主及住戶，營業期間為業主提供配套的游泳圈及拖鞋以供使用。服務重點突出在夏季7、8兩個月游泳的客人較多，人員比較雜老人小孩比較多。為了更好的做好服務工作，我們組織了游泳池上崗前培訓，并且取得了相關的證書。保證服務人員熟悉游泳池的工作內容和服務程序，能夠按照服務程序和服務規范為顧客提供服務。保證救生員具有游泳池設施、設備的維護、保養知識和清潔衛生知識，具有水上救護知識和能力。

服務能區別不同的接待對象，準確運用迎接、問候、告別的禮貌語言。對常客和回頭客能使用冠以姓氏或職銜的尊稱。服務態度主動熱情。接待顧客預訂時主動熱情、用語規范，客人姓名、手牌號、使用時間記錄準確、復述清楚，并取得顧客確認。顧客來游泳時，準確記錄顧客姓名、手牌號、到達時間。顧客更衣后，主動引導顧客進入游泳池。顧客游泳期間，照顧好顧客的物品。顧客休息時，主動詢問他們是否需要提供飲水。顧客離開時，服務人員主動道別并歡迎再次光臨。

提供安全服務。在顧客入門時，就提醒顧客注意游泳安全。在服務過程，如果觀察到有飲酒過量者或身體不適者，主動勸其離開游泳池。專職救生員認真堅守崗位，注意水中顧客的情況，發現異常情況時，及時采取有效措施，必要時救生員躍入水中緊急救護，在服務過程中，有效的防止了發生顧客衣物丟失事故、溺亡事故。

對于在檢查中發現救生器材不齊全、操作不規范的現象，我們及時的進行了整改措施，杜絕惡性事故的發生，我們對有肝炎、心臟病、皮膚病、重癥沙眼病等客人禁止接待，防止疫情傳播。同時對水質嚴格要求旺季每天兩次的調試，淡季每天一次的水質調試，做好余氯、PH值、水溫均達標。重點區域還加強了保衛力量，防止突發事件的發生。

中秋節后今年游泳池的開放工作基本接近尾聲，現將游泳池各方面工作情況總結匯報如下：

一、加強領導、健全規章制度、落實工作責任制。

1、管理處領導高度重視游泳館衛生安全，以新館開放為契機，調整和完善游泳館工作領導小組和相關職能機構，在不斷強化領導的同時，結合游泳館目前新開的實際情況，將工作認真負責，積極主動的接待、維護、安全部門人員補充到游泳池中，充分發揮他們的工作積極性，從而使游泳館的各項衛生、安全、服務保障工作得以順利開展。

2、體育活動都存在一定的危險因素，為了盡最大可能保證幸福里社區游泳館各項工作的順利進行，避免各種意外事故的發生和堅決杜絕責任事故的發生，管理處針對游泳池風險較高、易出事故的地點和場所，制定了完善的綜治安全規定，如出臺了《游泳池管理規定匯編及突發事故處理預案》、《游泳池大型活動突發事件應急處理預案》、《游泳池管理制度及流程》、《游泳池水消毒凈化處理作業規程》等，將游泳池各崗位工作人員的職責和責任落到了實處并認真加以執行，從而有效的保障了游泳池開放期間業主休閑健身和社區群體活動的安全順利進行。

二、加強衛生安全技術培訓、樹立安全意識、做到警鐘長鳴。在華潤置地（合肥）、“幸福里”物業管理處各部門領導指引下，我們牢固樹立“安全重于一切”的思想，始終把全體業主的安全放在首位，利用每日的營業間隙，組織救生員學習各項法律法規及各項衛生、安全規定，使游泳池救生員成為衛生安全工作的排頭兵；采取集中學習和經常性培訓、個別指導等多種形式，對救生員進行崗位技能培訓，從而提高了全體救生人員的責任意識、安全意識和池水處理設施設備、藥品投放操作能力，使全員充分認識到衛生、安全及服務保障工作的重要性，作到了警鐘長鳴。

三、預防為主、狠抓制度的落實。

1、為了保證日常運營工作、大型群體活動的順利進行，管理處為游泳池制定了衛生、安全檢查制度，規定每日早、中、晚對游泳池水質衛生狀況、所屬設施設備、藥品、器材進行一次安全檢查，嚴格按照規定對游泳池水質及公共區域、公共物品進行消殺和處理，同時在各崗位職責中明確規定各崗位工作人員應隨時檢查所負責區域的場地、設施、器械的安全情況，作到發現問題及時上報、及時解決。同時為保障業主休閑、鍛煉活動的正常進行。在游泳池使用設備、器材、藥品的計劃制定、采購中，把安全因素放在首位，從源頭上消除安全隱患，開放期間，游泳池未因場地、設施設備、藥品、器械原因造成任何安全事故。

2、為了保證公司組織的親水派隊、中秋游園等大型活動的安全進行，管理處不僅對游泳池場地、器材做了安全檢查，還針對活動的特點，提前制定了完善的安全計劃和預案，并將各項安全任務落實到每個人，從而有力的保障上述重大活動的順利進行。

3、游泳池的開放、安全與衛生是“幸福里”管理處游泳池工作的重中之重，以往各游泳館和人工湖等場所發生的事故教訓極為深刻。為保證2011年游泳池的安全開放，管理處數次開會討論研究游泳池安全工作，并修訂和完善了各崗位的崗位職責和開放程序。明確了各部門、各崗位值班人員的工作分工和責任。同時按需要配齊了各種安全救護器材，并要求在開放過程中經常對游泳池進行安全檢查和水質檢查，發現問題立即停業進行整改。通過公司領導及管理處精心組織、周密部署和全體游泳池工作人員的共同努力，游泳池運營、服務、保障工作任務順利完成。

四、存在的問題及今后工作努力的方向 一）游泳池運營中存在的問題

1、游泳池更衣室存包柜太大且男更衣室僅有十幾個，無法滿足業主日常需求。建議改小，增加存柜數量。

2、游泳池大廳及更衣室地面未做防滑處理、男更衣室小便器地面無排水孔存在安全隱患，亟待維修。

3、游泳池池面馬賽克脫落較多，兒童池兩邊角滲漏，應引起重視。存在安全隱患，亟待維修。

4、目前游泳池會所保管室內設備、器材眾多，且所處地勢偏僻，僅僅依靠塑鋼門窗而無其他防盜措施（會所大門及后門無法鎖閉），存在較大的安全隱患。

5、游泳池外圍綠化帶業主踩踏較多，景觀被破壞且遺留較大的安全隱患，建議加裝金屬隔離網。

6、根據國家體育總局相關文件，為保證游泳池衛生環境，入池前應先沖淋，凈腳，并佩戴泳帽穿著泳衣，部分業主不愿配合造成其他業主投訴。建議公示相關文件，強調必要性。

此外游泳池本季運營中業主對以下商品需求較大，例如泳具、水上玩具、飲料、小吃、香煙等。同時是否可以免費提供毛巾、浴巾。以上情況希望上級領在來年運營前能酌情考慮。

二）今后工作努力的方向有兩點：

一是加強崗位練兵，強化自身對游泳池運行中各個環節的熟練掌握的程度，從而提高工作效率.二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。進一步加強制度建設，建立日常檢查、監控機制，強化責任意識，工作落到實處，保障管理處交給的各項工作圓滿任務完成。

盡管游泳池運營期間還存在一些服務不到位的地方，但在公司各級領導的支持、各個部門的緊密配合和全體工作人員的共同努力下，我們克服了各種困難，做到了開放期間0事故的優異成績，我們所有的付出都是值得的，相信我們“幸福里”的游泳池會越做越好，成為華潤置地（合肥）的一個新亮。

2011年9月

第五篇：幸福藏在糊涂里

幸福藏在糊涂里

有兩個落水者，一個視力極好，一個患有近視。兩個落水者在寬闊的河面上掙扎，很快就筋疲力盡了。突然，視力好的那位看到了前面不遠處有一艘小船，正在向他們這邊漂來。

患有近視的那位也模模糊糊地看到了。于是，兩人便鼓起勇氣，奮力向小船游去。游著游著，視力好的那位便停了下來，因為他看清了，那不是一艘小船，而是一截枯朽的木頭。但患有近視的人卻并不知道那是一截木頭，他還在奮力向前游著。當他終于游到目的地，并發現那竟然是一截枯朽的木頭時，他已離岸不遠了。視力好的那位就這樣在水里喪失了生命，而患有近視的那位卻獲得了新生。

有兩個患有癌癥的病人。一個人耳朵靈便，從醫生的談話中聽到，他們只能活三個月時間了。于是，他整天郁郁寡歡，結果還沒到三個月就死了。另一個人的耳朵有些背，別說偷聽醫生的談話，就是你跟他直接說，他都聽不大清。奇怪的是，他不但活過了三個月，到現在已是兩年過去了，他還好好地活著。

在美國，有兩家同樣大小的公司，它們的總裁一個叫羅伯特，一個叫史蒂夫。羅伯特是一位精于算計的人，凡事都比別人看得長遠。因為他早就預測到了2008年美國的金融危機，所以他決定將公司解散，還能給自己和員工們留一些生活費，不然到時肯定會負債累累。

史蒂夫不是一個善于算計的人。他憨憨地認為，未來永遠是無法預測的。他覺得自己的公司只要能夠生存一天，他就一定要讓它支撐下去。結果，他的公司竟然奇跡般地度過了這場席卷全球的金融危機。

人生中，很多事不知道的比知道的好，不靈通的比靈通的要好，不精明的比精明的要好。這就是人們常說的難得糊涂。其實，人生本來就是糊涂的，所有的快樂和幸福都藏在糊涂中，一旦清醒了，可能所有的快樂和幸福也就跟著煙消云散了。