第一篇：企業應該擔當起節能減排的重任

企業應該擔當起節能減排的重任

能源，是能夠產生各種能量的資源，是工業的基礎和糧食，“能源危機”將導致國家衰退，嚴重影響各項進程。節能減排在我國現階段成為了各級領導干部的工作責任制，是衡量我國經濟是否可以持續發展的關鍵任務，成為了貫徹落實科學發展觀的著力點。

我國經濟自改革開放開始，一直快速增長，各項建設取得巨大成就，但同時我們也應該看到，這種增長是在付出了巨大的資源和環境代價的基礎上形成的，經濟發展與資源環境的矛盾日趨尖銳，群眾對環境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環境容納不下，社會承受不起，經濟發展難以為繼。只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，已引起國際社會廣泛關注。因此，進一步加強節能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要，是我們應該承擔的責任。

節能減排指的是減少能源浪費和降低污染物排放。從實際出發，通過各種切實可行的途徑,全面提高國家能源利用率,盡可能減少能源消耗和廢氣、廢物排放，取得盡可能大的經濟效益和良好的工作環境。對于一個企業來說,在滿足相同需要或者達到相同目的的前提下使能源消耗，廢氣、廢物排放減少，從速提高企業科學管理水平,不僅是解決當前能源緊缺和環境污染的有效途徑,而且將通過節能減排、工藝技術改進和設備的更新換代,帶動整個工業的革命以及科技含量的提高,改革不合理的工業結構和產品結構,將有力促進現代化建設的各項進程。我國“十一五”規劃綱要提出，“十一五”期間單位國內生產總值能耗降低20％左右、主要污染物排放總量減少10％。這是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措；是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇；是推進經濟結構調整，轉變增長方式的必由之路；是維護中華民族長遠利益的必然要求。

當前，實現節能減排目標面臨的形勢十分嚴峻。去年以來，全國上下加強了節能減排工作，國務院發布了加強節能工作的決定，制定了促進節能減排的一系列政策措施，各地區、各部門相繼做出了工作部署，節能減排工作取得了積極進展。但是，去年全國沒有實現年初確定的節能降耗和污染減排的目標，加大了“十一五”后四年節能減排工作的難度。更為嚴峻的是，今年一季度，工業特別是高耗能、高污染行業增長過快，占全國工業能耗和二氧化硫排放近70％的電力、鋼鐵、有色、建材、石油加工、化工等六大行業增長20.6％，同比加快6.6個百分點。與此同時，各方面工作仍存在認識不到位、責任不明確、措施不配套、政策不完善、投入不落實、協調不得力等問題。這種狀況如不及時扭轉，不僅今年節能減排工作難以取得明顯進展，“十一五”節能減排的總體目標也將難以實現。

在節能減排形式十分嚴峻的情況下，十七大報告明確提出，加強能源資源節約和生態環境保護，落實節能減排責任制。這是對當前經濟發展方式的一種政策性抉擇。當胡錦濤總書記說出這反映億萬群眾呼聲的話語時，不知有多少不符合節能減排標準的小水泥廠、小煤礦、造紙廠老板要叫苦連天，那些沒有節能技術、沒有環保意識，依靠粗放型方式發展的生產企業必定也沒有出路。

節能減排工作在這種嚴峻形式下，如何實現成了企業重點考慮的問題之一。我認為，節能減排能否實現，做好以下幾點很關鍵。

第一、要加大節能減排方面的投入。企業應該每年在節能方面撥付專項資金，進行節能技術的引進和節能改造項目的實施等，同時也可以爭取申請國家相關政策支持的專項基金。企業領導應該高度重視節能投入給企業帶來的經濟效益和社會效益。

第二、企業應該積極進行技術創新。技術創新包括產品創新和工藝創新。產品創新是 要求企業在進行新產品研發的過程中要注重對新產品能耗方面指標的控制。工藝創新是要求企業的技術人員要對現有的生產工藝進行技術改造，充分挖掘節能減排的潛力，提高運行效

率。創新是一個民族的靈魂，對于企業來講，技術創新能力的提高是其在市場上保持競爭力的重要源泉。

第三、加強宣傳，提高員工的節能意識。其實，在很多企業里浪費能源的現象還是很普遍的，企業在這方面也大有文章好做，可以定期組織節能宣傳周活動，推廣節能小竅門，以及一些高耗能設備節能操作培訓等，培養員工的節能意識，提高他們的節能技能。節能從身邊做起，隨手關燈，關水龍頭，空調調高一度等，都可以為企業節省能源。同時也可以制定一些獎懲制度，充分調動員工的參與積極性。

隨著經濟的發展，社會的進步，構建和諧社會已是人類共同的追求。國家適時地把節能減排目標列入“十一五”發展規劃，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇，對于調整經濟結構、提高人民生活質量、促進國民經濟和社會健康發展，具有極其重要而深遠的意義。當然，在追求經濟效益的過程中，企業有時會遇到一些問題要做出優先選擇，這時就要求企業必需具備遠大的戰略眼光，以社會效益優先，把社會責任放在首位，為國家振興、民族興旺盡更多的義務，確保國家“十一五”目標的順利實現。

第二篇：像焦裕祿那樣擔當起造福一方的重任

在第二批黨的群眾路線教育實踐活動全面鋪開、深入推進之際，總書記親赴蘭考調研指導，強調要學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，這為我們深刻理解、認真學習焦裕祿精神指明了方向。和蘭考一樣，新蔡縣是國家扶貧開發工作重點縣、河南省直管縣，比照學習、見賢思齊，更有現實緊迫性和特殊針對性；作為主政一方的縣委書記，更應該像焦裕祿那樣自覺擔當起造福一方的重任。

一、自覺以為民之心擔當起抓民生促和諧的重任

總書記在山東荷澤跟市、縣委書記座談時借用南陽內鄉縣衙的一副對聯，強調居官要善待百姓、為民造福。焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是為人民謀利益。在擔任縣委書記的日子里, 他視群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼聲先于一切,在漫天風雪中走村串戶訪貧問苦,在洪水暴發時抱病實地察看災情,總是在群眾最困難、最需要幫助的時候,出現在群眾面前,送去溫暖與關愛。作為基層干部，與百姓最近，最了解百姓需求，最應該像焦裕祿那樣在為百姓謀福利上有作為、敢擔當。

要始終站穩群眾立場。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。貫穿焦裕祿同志感人事跡最基本的主題，就是堅持一切為了人民，一切依靠人民，把人民是否滿意作為評價和檢驗工作得失的標準。在開展教育實踐活動中，我們堅持“三聯三促三提高”，聯系實際學、聯系群眾學、聯系業務學，促作風轉變、促工作落實、促群眾滿意，提高黨員干部的理論素養、工作效率、服務水平，組織縣處級以上領導干部赴蘭考縣焦裕祿紀念館參觀學習，在全縣深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，更加堅定了理想信念，更加自覺地站穩群眾立場。

要切實維護群眾利益。縣委書記為官一任，造福一方群眾是最終目的，也是最大政績。當前，上學難、看病貴、就業難等民生問題還比較突出，這就要求我們在謀劃工作、制定決策時，像焦裕祿同志那樣，始終把群眾的利益放在首位，群眾不擁護的政策堅決不出臺，群眾不歡迎的事情堅決不考慮，群眾不贊成的干部堅決不使用，努力做到向群眾承諾的事全力辦、對群眾期盼的事加快辦、受群

眾關注的事公開辦，既解決好“三就兩保”等現實問題，又切實回應生態環保、食品安全等群眾關切，真正讓群眾吃的安全、住的舒適、行的方便、活的尊嚴。

要深入做好群眾工作。群眾工作是做出來的，只要我們用心去做、用情去做、用責去做，群眾感受最真切，問題就會“立馬辦”。當前，群眾工作對象更加多樣化，群眾工作環境越來越復雜，這就要求我們真正把群眾工作擺在突出位置，不斷提高做好群眾工作的能力，增強做好群眾工作的針對性和實效性。我們堅持問計于民，深入開展“三問三看”大型調研活動，收集歸納梳理意見、建議5個方面90條，正在全面整改解決；堅持問需于民，為解決群眾就業難題，深入開展“萬名農村勞動力儲備及培訓工程”，搭建企業用工和農民找工最佳平臺，農民收入連年保持兩位數增長；堅持問安于民，深入開展“信訪突出問題專項整治”，“兩違”（違法占用耕地、違法建筑）專項整治，“低保”專項整治等5個專項整治，靠解決實際問題得民心，靠疏導群眾情緒促和諧，真正把正確處理群眾訴求的過程，變成維護群眾切身利益的過程。

二、自覺以務實之行擔當起抓改革促發展的重任

發展是第一要務，改革是第一動力。今年是全面深化改革的開局之年，也是我縣納入省全面直管的第一年，必須把改革放在突出位置，把發展作為解決一切問題的關鍵，用改革激發活力、促進發展，以發展富民強縣、實現趕超。

要勤于探索實踐。在蘭考工作的470天里，焦裕祿同志深入到120多個生產大隊進行走訪、調研，追洪水、查風口、探流沙，創造性地提出了淤泥蓋沙、排澇治堿、植樹擋風等治理“三害”的有效措施。正是這種勇于探索規律、善于把握規律的創新精神，讓焦裕祿在短時間內抓住了改變蘭考落后面貌的“牛鼻子”。面對改革發展的繁重任務、省全面直管的更高要求和人民群眾的熱切期待，新蔡更需要這種精神，更需大膽探索、積極實踐。近年來，我們大力實施生態水城戰略，規劃實施了沿洪河、黍河、汝河“三條景觀帶”，月亮灣公園、東湖公園、北湖公園、南湖公園“四大水景公園”和“四大城區出入口”，縣城日益靚麗、形象明顯提升，千百年來的“洪水招待所”正逐步建設成為地區性中心城。立足資源稟賦，積極發展生態循環農業，未來生態農業示范園、青奎環保科技園等一批高效示范園成為發展現代農業的風向標，吸引了省內外人士前來參觀考察，實現了經濟效益、生態效益、社會效益“三贏”。要持續探索發力，在農村土地流

轉、家庭農場孵化、統籌城鄉發展等方面繼續先行先試，為經濟結構調整、產業轉型升級提供持久動力和保障能力。

要善于真抓實干。為改變蘭考的落后面貌，焦裕祿腳踏實地,身體力行, 靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，親自到治理“三害”的第一線,綠化荒灘時與大家一棵樹一棵樹地栽,改造鹽堿地時一車土一車土地運，為蘭考長遠發展打下了堅實基礎。要向焦裕祿同志那樣，切實轉變作風，凡事親力親為，突出抓好糧食生產核心區、產業集聚區、中心商務區“三區”建設，吃苦在前、實干在前，善始善終、善做善成。當前，要鞏固“六城聯創”成果，帶頭到一線去、到工地去、到工作推不開的地方去，一個項目一個項目地推進，一個問題一個問題地解決，真正以苦干實現目標、以實干推動發展。

要勇于攻堅克難。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內容。面對自然災害的肆虐和貧窮落后的實際，焦裕祿同志不僅沒有退縮，反而堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人”。審視新蔡現狀，雖然經濟比以前發展了、條件比過去好了，但“發展起來以后的問題一點不比不發展時少”。解決這些困難和問題，迫切需要我們像焦裕祿同志當年那樣，保持一股“敢叫日月換新天”的拼勁、闖勁，視落后為恥辱，勇于擔責、奮起直追，在推進項目建設上只爭朝夕，在深化企業服務上不遺余力，在打造優勢產業上殫精竭慮，化困難壓力為發展動力，不斷打造新優勢、創造新業績。

三、自覺以清廉之風擔當起抓班子帶隊伍的重任

抓改革促發展、抓民生促和諧，必須有一支敢打大仗、善打硬仗的干部隊伍作保證。縣委書記是一個縣各級班子和干部隊伍的“領頭雁”，抓好班子、帶好隊伍，是第一要求。

要樹立正確導向。為政之道，重在用人，貴在落實。作為縣委書記，要把著力點放在出思路、用干部、抓落實上。尤其在用人方面，亮明態度、樹立導向，誰對發展貢獻大，就重用誰、重獎誰。要堅持德才兼備選拔干部，重實績不唯資歷，重公論不講私情，進一步完善干部績效考核辦法、行政問責辦法及行風評議辦法等措施，進一步完善效能低下查處制度、公開承諾上崗制度及年終述職等制度，著力解決效率低下、不重結果，推諉扯皮、不敢負責，層層交辦、不到現場，監督失察、糾錯失策，好人主義、不講原則，攬功諉過、報喜藏憂，“中梗阻”、政令不暢等七個方面的問題，通過獎優罰劣、樹立導向，充分調動干部干事創業的積極性，在全縣上下形成靠能力干事、靠實干立身、靠本分做人的良好風氣。

要凝聚發展合力。一個人的能力再強、本事再大，如果離開了團隊的支持配合，結果可能就一事無成。反之，如果能夠團結人，把大伙的積極性、創造性都發揮出來，就沒有克服不了的困難，就沒有做不成的事業。縣委書記應該把事業擺在第一位，不留私心，不存雜念，以人格魅力團結帶領一班人，朝著共同目標奮進。要充分發揮縣委班子的領導核心作用，加強團結，和諧共事，民主決策，權責統一，最大限度地發揮縣委班子的整體效能。要注重發揮好四個班子的職能作用，圍繞全縣中心工作，各盡其責，相互配合，共謀發展。要形成推進發展的強大合力，持續開展全民創業，大力支持干部創事業、能人創企業、百姓創家業，通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力在全縣黨員干部中形成目標同向、思想同頻、工作同步的良好局面。

要堅持干凈干事。廉潔從政，清白做人，干凈做事，是對領導干部最基本的要求。清正廉潔、克己奉公是焦裕祿精神的鮮明特點和崇高風范。當他發現子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，并主持起草了領導干部不能搞特殊化的《干部十不準》規定。縣委書記要把清正廉潔作為一種理念融入思想、作為一種能力融入工作、作為一種追求融入人生，牢牢守住思想“底線”、黨性“防線”和法紀“紅線”，時刻以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行。尤其要踐行好總書記提出的“三嚴三實”，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，切實促進干部清正、政府清廉、政治清明，著力營造干凈干事、風清氣正的濃厚氛圍。

第三篇：企業節能減排實施方案

企業節能減排實施方案

篇一：企業節能減排實施方案

20XX年是“十二五”規劃的XX之年，為營造良好的社會氛圍，貫徹落實節能減排基本國策，動員全社會積極參與建設資源節約型、環境友好型企業，加大節能宣傳力度，結合公司實際情況，特編制如下方案：

一、指導思想

以“科學發展觀”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，響應國家節能減排精神，在全公司開展“抓節能、降成本、增效益”為主題的節能減排活動，并以此為契機，切實加強節能減排意識，提高公司的綜合水平，不斷增強公司的發展后勁，提高競爭力。

二、時間和主題

時間：6月11日——6月30日

主題：節能我行動 低碳新生活 開展活動：

1、在社區制作一期節能減排宣傳板報，內容以日常生活節能竅門為主，為社區居民提供日常節能常識。

2、舉辦一期節能減排培訓班各基層單位領導及主要業務人員參加培訓，人數大概60人。時間定在6月15日左右。

3、要求基層各單位在轄區內積極開展節能減排活動。

目標：能源消耗、用水、用電量達到國家法律法規和國家標準的要求；企業生產總值能源消耗、工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。

三、主要工作任務

各相關部門要各司其職，各負其責，本著分級負責，分類指導的原則，做好職責內的各項工作。

辦公室：負責制定相應的節能措施。

生產經營部：抓住公司項目建設不放松，積極宣傳使用節能建筑材料，監督實施好建筑節能；負責交通節能及工業企業節能，并建立健全工業節能管理制度；推行先進節能技術、產品，避免二次改造建設。

綜合部：利用報刊、板報和各類新聞媒體等形式宣傳節能減排，不斷將活動引向深入。

財務部：用好管好節能減排資金。

稽核審計部：監督各單位節能減排任務完成情況，結合實際情況，依據獎懲辦法做到依制獎懲。

人力資源部：深入職工群眾、社區居民點宣傳節水、節電、節油等，樹立節能減排人人有責的意識；

公司各單位做好日常生產及社會節能工作。

任務分解：

（一）建筑節能減排

主要領導：一一

負責人：一一、一一

節能任務：負責建筑節能減排

（二）工業企業節能減排

主要領導：一一

負責人：一一、一一

主要任務：負責工業企業節能減排

（三）客、貨運輸節能

主要領導：一一

負責人：一一、一一

主要任務：負責客貨運輸節能減排

四、總結經驗

要積極開展活動，要充分利用各種媒介，廣泛宣傳節能減排的經驗，同時做好自身開展活動的總結，做好交流。在每年兩次的檢查時，達到鼓勵先進，帶動后進，共同前進的目的。

希望各單位共同努力，進一步落實節能減排的實施方案，加強節能管理，不斷提高生產水平，為公司更好的發展奠定良好的基礎。

篇二：企業節能減排實施方案

為落實集團對節能減排工作的部署和要求，積極做好客運站的節能減排工作，結合實際情況制定客運站20XX年節能減排實施方案。

一、指導思想

以黨的XX大和XX屆X中全會、四中全會精神為指導，堅持節能減排與企業發展相結合的原則，節約資源、降低污染使客運站朝著地毯、健康的方向發展。

二、工作目標

成立客運站節能減排領導小組，形成健全的節能減排管理體系，辦理魯U-95073號車的報廢，加強辦公用品、辦公車的管理，節約用水、用電，充分利用網絡功能積極推進無紙化辦公。

三、主要措施

1、組織健全，職責明確

建立以各部門、各分站負責人為主要成員的節能減排工作領導小組，明確工作職責，各部門、各分站指定專人負責節能減排工作，實施監督管理與考核，同時做好信息統計及時上報領導小組辦公室，全面做好客運站的節能減排工作。

2、加強宣傳教育

做好員工的節能減排教育工作，從思想上引起重視，樹立節能減排、保護環境意識，充分利用媒體進行宣傳，行形成人人關注車站節能減排的濃厚氛圍。

四、工作安排

1、淘汰落后設備報廢高能耗車輛

安檢處負責魯B-95073報廢工作，對正在使用的電器設備進行檢查，淘汰不符合節能標準的電器設備，完成時間9月-12月

2、加強對辦公車的管理，辦公室制訂公務用車管理辦法，降低百公里油耗和維修費。完成時間9月-10月

3、節約用水

充分利用地下井水資源，鋪設管道把井水引進衛生間沖廁，辦公室負責，完成時間9月-12月

4、加強日常辦公用電的管理

節約用電控制空調使用時間和溫度，辦公場所禁止吸煙，電氣設備人走斷電。辦公室負責，完成時間9月-10月。

5、完善辦公用品管理

建立辦公經費和辦公用品采購、配備、領用制度，財務處和辦公室負責，完成時間9月-11月。

6、節約紙張推廣無紙化辦公

無特殊要求的文件采用雙面印刷，復印紙級草稿紙均雙面使用，積極推廣無紙化辦公。辦公室負責制定計劃，完成時間9月-11月。

7、開展節能減排宣傳和培訓

利用宣傳欄開展節能宣傳，對員工進行一次節能培訓，辦公室負責，完成時間9月-10月。

8、統計匯總

按月統計各項節能降耗指標，及時上報信息。財務部負責完成時間9月-12月。

9、考核與獎懲

節能減排領導小組負責對節能減排工作的考核，各部門將節能減排目標分解落實，并將完成情況匯總報財務處，考核辦法依照《交運集團節能減排工作考核（試行）》及《實施細則》。對節能減排工作中做出突出貢獻的員工給予獎勵。

篇三：企業節能減排實施方案

為確保今年及“十二五”主要污染物總量減排目標任務的完成，建立污染物總量減排緊急情況應對機制，*實施全面控制高耗能產品產量的節能減排方案。

一、建立強有力的節能減排組織機構

為加強對節能減排工作的組織領導，項目成立節能減排工作小組，項目經理***任組長，***、***、***、***任副組長，項目各分部主要負責人為領導小組成員。領導小組的主要任務是部署節能減排工作，協調解決工作中的重大問題。領導小組辦公室設在項目經理部，其中有關污染減排方面的的工作由安全環保部負責，下屬施工分部也切實加強對本區域節能減排工作的組織領導。

二、施工中切實可行的有效措施

節材措施

（1）圖紙會審時，應審核節材與材料資源利用的相關內容，達到材料損耗率比定額損耗率降低30%。

（2）根據施工進度、庫存情況等合理安排材料的采購、進場時間和批次，減少庫存。

（3）現場材料堆放有序。儲存環境適宜，措施得當。保管制度健全，責任落實。如鋼筋堆放在鋼筋建工棚內，避免其生銹。

（4）材料運輸工具適宜，裝卸方法得當，防止損壞和遺灑。根據現場平面布置情況就近卸載，避免和減少二次搬運。

（5）采取技術和管理措施提高模板、腳手架等的周轉次數。

（6）優化安裝工程的預留、預埋、管線路徑等方案。

結構材料

（1）推廣使用預拌混凝土和商品砂漿。準確計算采購數量、供應頻率、施工速度等，在施工過程中動態控制。結構工程使用散裝水泥。

（2）推廣使用高強鋼筋和高性能混凝土，減少資源消耗。

（3）推廣鋼筋專業化加工和配送。

（4）優化鋼筋配料和鋼構件下料方案。鋼筋及鋼結構制作前應對下料單及樣品進行復核，無誤后方可批量下料。

（5）優化鋼結構制作和安裝方法。大型鋼結構宜采用工廠制作，現場拼裝；宜采用分段吊裝、整體提升、滑移、頂升等安裝方法，減少方案的措施用材量。

（6）采取數字化技術，對大體積混凝土、大跨度結構等專項施工方案進行優化。

周轉材料

（1）應選用耐用、維護與拆卸方便的周轉材料和機具。

（2）優先選用制作、安裝、拆除一體化的專業隊伍進行模板工程施工。

（3）模板應以節約自然資源為原則，推廣使用定型鋼模、鋼框竹模、竹膠板。

（4）施工前應對模板工程的方案進行優化。多層、高層建筑使用可重復利用的模板體系，模板支撐宜采用工具式支撐。

（5）優化高層建筑的外腳手架方案，采用整體提升、分段懸挑等方案。

（6）推廣采用外墻保溫板替代混凝土施工模板的技術。

（7）現場辦公和生活用房采用周轉式活動房。現場圍擋應最大限度地利用已有圍墻，或采用裝配式可重復使用圍擋封閉。力爭工地臨房、臨時圍擋材料的可重復使用率達到70％。

提高用水效率

（1）施工中采用先進的節水施工工藝。

（2）施工現場噴灑路面、綠化澆灌不宜使用市政自來水。現場攪拌用水、養護用水應采取有效的節水措施，嚴禁無措施澆水養護混凝土。

（3）施工現場供水管網應根據用水量設計布置，管徑合理、管路簡捷，采取有效措施減少管網和用水器具的漏損。

（4）現場機具、設備、車輛沖洗用水必須設立循環用水裝置。施工現場辦公區、生活區的生活用水采用節水系統和節水器具，提高節水器具配置比率。項目臨時用水應使用節水型產品，安裝計量裝置，采取針對性的節水措施。

（5）施工現場建立可再利用水的收集處理系統，使水資源得到梯級循環利用。

（6）施工現場分別對生活用水與工程用水確定用水定額指標，并分別計量管理。

（7）對混凝土攪拌站點等用水集中的區域和工藝點進行專項計量考核。施工現場建立雨水、中水或可再利用水的搜集利用系統。

節能措施

（1）制訂合理施工能耗指標，提高施工能源利用率。

（2）優先使用國家、行業推薦的節能、高效、環保的施工設備和機具，如選用變頻技術的節能施工設備等。

（3）施工現場分別設定生產、生活、辦公和施工設備的用電控制指標，定期進行計量、核算、對比分析，并有預防與糾正措施。

（4）在施工組織設計中，合理安排施工順序、工作面，以減少作業區域的機具數量，相鄰作業區充分利用共有的機具資源。安排施工工藝時，應優先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設備額定功率遠大于使用功率或超負荷使用設備的現象。

（5）建立施工機械設備管理制度，開展用電、用油計量，完善設備檔案，及時做好維修保養工作，使機械設備保持低耗、高效的狀態。

（6）選擇功率與負載相匹配的施工機械設備，避免大功率施工機械設備低負載長時間運行。機電安裝可采用節電型機械設備，如逆變式電焊機和能耗低、效率高的手持電動工具等，以利節電。機械設備宜使用節能型油料添加劑，在可能的情況下，考慮回收利用，節約油量。

（7）合理安排工序，提高各種機械的使用率和滿載率，降低各種設備的單位耗能。

（8）利用場地自然條件，合理設計生產、生活及辦公臨時設施的體形、朝向、間距和窗墻面積比，使其獲得良好的日照、通風和采光。南方地區可根據需要在其外墻窗設遮陽設施。

（9）臨時設施宜采用節能材料，墻體、屋面使用隔熱性能好的的材料，減少夏天空調、冬天取暖設備的使用時間及耗能量。

（10）合理配置采暖、空調、風扇數量，規定使用時間，實行分段分時使用，節約用電。

篇四：企業節能減排實施方案

節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。

一、充分認識中小企業節能減排的重要性

近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要

3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環經濟“十二五”規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中小企業使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。

4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業化節能服務公司為中小企業開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。

5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業必須嚴格遵守節能和環保法律法規及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量監測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。

三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指導

（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業主管部門要建立節能減排工作責任制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任務，落實責任，保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》和《吉林省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目標、任務和具體措施。

（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相關部門，按照“淘汰一批、升級一批、發展一批”的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。

（三）要加強節能監督檢查力度。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要積極配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能情況，禁止淘汰設備再用情況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源開采、土地使用等方面的監管。

（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新情況、新問題，及時加強與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。

篇五：企業節能減排實施方案

1.提高認識:把節能減排同企業的發展目標相統一

國家在節能減排方面出臺了一系列的強制性政策和措施，企業要生存，就必須把貫徹國家的節能減排政策，同企業追求利益最大化的目標統一起來，制定自己的發展計劃。

2.創新舉措。把節能減排同調整結構、提高效率和加強管理相結合

首先，要通過科技創新、提高利用效率。

一方面，要把節能技術的自主研發和引進消化再創新，作為企業的重要發展目標，加快傳統產業的升級改造，增加高科技、高附加值產業的比例。另一方面，要加快淘汰自己的落后工藝、技術和設備。

其次，要通過調整結構節能減排。

一是高能耗企業要及早實現自我轉型。二是新企業的發展方向、新上馬的項目必須是低能耗、低排放。

第三，要通過加強管理節能減排。

要建立節能目標責任和評價考核制度。把“十二五”規劃確定的降低能耗的約束性指標分解落實到企業各部門的具體負責人身上，明確責任。

3.拓寬思路。把節能減排同發展循環經濟相結合

循環經濟是以資源利用最大化和污染排放最小化為目標，將清潔生產、生產和生活廢棄物回收利用、生態平衡與可持續發展等融為一體的經濟運行模式。最大特點是資源節約和廢棄物循環利用。國外出現兩種層面的循環：一種是在企業層面上建立的小循環模式，即組織廠內各工藝之間的物料循環。另一種是區域層面上建立的大循環模式，即工業園區層面的循環經濟

第四篇：黃磷企業節能減排

從節能減排中一路走來

當今時代，低碳環保、節能減排、清潔文明生產、可持續發展是時代潮流。而黃磷生產則是高耗能、有污染、資源型產品。近年，國家針對黃磷行業出臺了一系列法規、產業政策和標準，對行業發展影響很大。認真分析行業現狀、研究行業的節能減排政策及技術，對推動行業持續穩定發展具有重要意義。節能減排，保障可持續發展成為一項重要任務。如何做好磷化工生產的節能減排，是世界性難題，是國內同類企業正在共同攻關的課題，也是我們羊場煤礦黃磷廠面臨的難題。

作為東源集團公司下屬的羊場煤礦黃磷廠，在以煤為本的背景下，羊場煤礦黃磷廠規模小、產品單

一、沒有資源優勢、沒有技術優勢前提下，節能減排，就更是難上加難。但是，多年來，羊場煤礦黃磷廠歷屆領導憑著吃苦耐勞、開拓進取、不斷創新的精神，在實踐中摸爬滾打、不斷總結、反復論證，秉承環保、節能、降耗的理念，多措并舉，在磷化工行業激烈的競爭環境下，微利時代早早到來的時候，硬是憑著一股子不服輸的精神，奇跡般地在夾縫中生存到現在。這是因為，羊場煤礦黃磷廠領導理性地認識到：要想獲得長久的發展，它就需要在國家允許的范圍內從事生產經營活動，企業的各項經營就要兼顧到國家的法規和政策和相應的企業行為規范。從長期來看，企業會深刻認識浪費資源、污染環境對自身發展帶來的種種不利影響，切實感受到節能降耗、保護環境的好處，進 1

而主動積極地承擔社會責任。自建廠以來，羊場煤礦黃磷廠就始終圍繞節能減排工作重點和難點，在技術創新和科技進步道路上不懈努力。

筆者作為在羊場煤礦黃磷廠首批進廠的職工，見證了該廠的成長，共同經歷過羊場煤礦黃磷廠的風雨，分享過成功后的喜悅。從個人的角度出發，見證了羊場煤礦黃磷廠節能減排方面的所做的工作。

□ 精料入爐。

（一）、進行原料防潮處理。建雨棚，對雨季露天堆放潮濕的礦石進行入棚初步晾干，再行入庫以降低原料烘干負荷, 減少灰、水的帶入量, 提高產出率。

（二）、加強原料的制備。對原料進行烘干和篩分處理, 以減少入爐料灰份和水份, 降低電耗及減少污染物的排放量, 減輕電爐尾氣凈化負擔, 提高產出率。

（三）、選用精礦(水洗礦)。可減少篩分處理工序及入爐料灰份, 同時減輕電爐尾氣凈化工序的負擔, 最終可減少尾氣中的煙塵、氟化物等的排放量。

（四）、還原劑在磷爐反應中一方面參與反應，另一方面是起到導電的作用。所以，煤的種類，加工對焦炭的性能影響較大，而其用量、粒度、又直接影響到磷爐內部的反應。選用固定碳含量高的焦炭。可降低焦炭的消耗量, 減少尾氣中煙塵、SO2 等的排放量。

(五)、磷礦石的品位在生產中是一個重要指標，生產中對其有較嚴格的要求。在實際生產中混合料中的P2O5含量每降低1％，每噸磷

消耗電力增加約在300～500度。磷回收率下降0.5％左右，生成的爐渣量也增加。其品位的波動，會導致爐況不穩定，影響操作。就采取加強對原材料質量的進廠驗收管理。嚴格按合同進行驗收, 控制原材料的品位、灰份、水份、粒度等指標, 減少灰、水及其他雜質的帶入量, 可降低電耗, 提高產率。

（六）、磷礦石粒度對反應的影響主要有三個方面：影響爐氣阻力大小，影響爐料的導電率及爐料分布；影響反應速度。嚴格控制原料粒度，優化電爐的反應，操作平穩，提高產率。

□ 磷爐建設的大型化。

選用裝置的技術工藝水平如何，我們企業自身的進步定位怎樣，無疑會影響到企業長久的經濟效益和技術進步。采用先進的技術和結合多項新工藝、新技術的整合使用，達到降低礦熱電爐運行成本，實現真正意義上的節能減排，提高企業的經濟技術水平，從降低運行成本這個方面來說，我們掌握的技術還可以降低運行成本的。在2004年、2005年，在取得礦的支持下，先后對兩臺制磷裝置進行整體進行改造。加大加高爐體內徑尺寸, 把三相三根電極改為三相六根電極，由原來的兩臺分別2500噸/年、3000噸/年的磷爐同時提高到7500噸/年，容量分別6300KVA、7200KVA同時提高到12500KVA，總產能達15000噸/年.具備了大功率、低消耗的特點，電流做功狀態更佳, 從而降低電耗,減少污染物的排放量。從整體情況來講，磷爐產量提高了10%。但隨著羊場煤礦自備電廠的關停，電力資源受限，這種優勢似乎也就受到了限制。

□ 過程控制

（一）、加強生產用水控制, 優化工業用水配置。嚴格控制各用水點和沖洗水的用水量, 節約用水, 提高生產效率。

（二）、加強中間控制分析, 及時調整工藝。根據生產情況, 化驗室提供的樣品化驗數據, 及時調整工藝參數, 降低原材料的消耗。

（三）、保證電爐工藝控制參數穩定。保證電流、電壓的穩定和下料管、導氣管、放空管的暢通, 可降低消耗, 提高產量, 減少廢棄物的產生和排放。

（四）、換鋼封, 提高開車率, 改善工作環境, 降低勞動強度。

（五）、加強生產過程中物料的分析化驗。根據情況隨時調整工藝參數, 保證生產正常運行, 防止廢棄物的增加。

□ 減少向大氣的污染排放，保護環境。

每生產一噸黃磷，就同時產生約2500～3000 米3含有一氧化碳85％～95％以上的黃磷尾氣。黃磷尾氣放空點燃或直接排放，將對大氣和當地的環境造成嚴重污染。由于黃磷尾氣中含有85％～95％一氧化碳，它的熱值很高，是很好的燃料。目前我國已經成為世界黃磷生產大國。我國現在黃磷裝置總生產能力約為 110 萬噸／年。黃磷生產規模的不斷擴大，黃磷生產場地趨于集中，使得我國每年排放的黃磷尾氣超過25 億米3，黃磷尾氣污染也日趨嚴重。如何更好的利用這部份黃磷尾氣，減少由于黃磷生產帶來的環境污染問題，因此，拓寬黃磷尾氣的利用領域已變得非常緊迫。磷化工行業大型集團公司已經身先士卒，利用黃磷尾氣，生產出許多下游產品，并

取得了不錯的經濟效益，實現了能源的綜合利用。羊場煤礦黃磷廠在沒有上大型項目的前提下，尾氣沒有成規模的利用，但還是做到物盡其用，利用尾氣對原料進行烘干，可降低電耗，提高產率；利用尾氣作燃料，進行二次泥磷回收，每月可回收成品磷十余噸，降低了噸磷成本。尾氣的利用，其它可行的方案正在醞釀當中。

□ 因勢利導，以政策和市場為導向，完善節能降耗環節

2006年黃磷行業開展節能減排工作，其目標：一是單位產品資源消耗指標。主要原材料磷礦消耗達到8.5t(30%P205)/t，下降6％；綜合能耗達到7.7t標煤，下降13％，其中電耗由1.45萬kWh／t下降到1.3萬kWh／t，水耗達到10t/t，下降20％；廢水、廢氣、廢渣排放量將降低20％；再生資源回收利用，主要是磷泥制磷酸、磷渣廢物等的利用得到大面積推廣。二是企業實施清潔生產。羊場煤礦黃磷廠，通過自身的不斷努力，各項指標達到了要求。磷泥用于回收成品磷，提高產量，降低噸耗指標。磷渣的處理也是由原來找場地給租金堆放或掩埋的方式，變成聯系需要磷渣作原材料的廠家充分利用，如磚廠、水泥廠，變廢為寶，減少磷渣堆放成本，減少了人力、物力，降低了白色污染；污水已基本上實現了封閉循環使用，使用率達到了95%以上；輔助車間原來的旋風干式除塵改為水膜濕式除塵法，大大提高了效率，降低了環境污染，同時對職工的身心健康也有極大的好處，降低了職業病的發病幾率。真正實現了“節能、降耗、減污、增效”的目標。

只要我們盡職盡責、盡心盡力，立足生產車間和基層一線，從身

邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起，人人參與，精打細算，開源截流，積極推廣使用符合國家標準的節能新產品、新技術、新工藝、新方法，羊場煤礦黃磷廠的節能減排工作定能取得豐碩的成果。但是我們也應該清醒的看到，目前象我們這樣沒有任何優勢的企業，節能減排工作如果在已有的環境和條件下進行，似乎很難有潛力可挖。我們期待著下一個節能減排平臺的搭建，能有一個更大的空間和舞臺，實現更大的目標。

賀家舉

第五篇：企業節能減排事跡材料

甘肅寶徽實業集團有限公司作為以有色金屬資源深加工為主的工業企業，把節約能源和充分利用資源，降低成本，降低消耗當成企業提高經濟效益，走可持續發展之路的重要手段來抓。采取了一系列節能降耗的有效措施，努力打造資源節約型企業。，萬元工業增加值能耗達到1.367噸標煤/萬元，主產品鋅錠綜合能耗為0.654噸標煤/噸鋅錠。具體做了以下幾

方面工作。

一、強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作

集團公司主要領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排和環保工作；并設立了環保和能源管理的職能部門，實施環保和能源管理；設立了能源管理統計崗位，建立了能源統計臺帳；在水、電、氣等主要能耗環節都配備了計量器具，并定期進行鑒定和校準；實施了環保和節能減排工作目標責任制，與各分子公司簽訂了工作目標責任書，年終進行嚴格考核，實施獎罰兌現；在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、環保管理作為主要指標進行考核，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

二、努力提高金屬回收率，充分利用礦產資源

寶徽集團公司6萬噸/年鋅冶煉項目，滿負荷生產，年需要鋅精礦7萬金屬噸。為了減輕環境污染，提高合金鋅粉的金屬回收率，公司領導班子組織科技人員，采取了諸多辦法提高金屬回收率，充分利用礦產資源。一是在合金鋅粉生產系統安裝了布袋收塵器，年可回收合金鋅粉3.3噸，價值7萬多元；在多膛焙燒爐煙道安裝了麻石除塵器，年可回收煙塵22噸，價值44萬元。二是在新系統鋅冶煉熔鑄工段安裝了收塵裝置，既減少了環境污染，又提高了金屬回收率，年可收取氧化鋅20噸，價值18萬元。三是在新系統鋅冶煉的浸出凈液工段增加了渣水洗工序，使浸出渣含鋅由原來的7%降到了5%，每年按3萬噸浸出渣計算，至少可回收鋅金屬400多個金屬噸。四是利用坩堝爐處理歷年回收的鋅浮渣132.25噸，熔鑄鋅錠共計121噸，浸出凈液分廠處理回收歷年來清理堆存的新液底流渣136.2噸，回收鋅金屬69.09金屬噸，增收55.3萬元。五是全年回收利用各種輔料編織袋1.5萬條，節約支出6000元；組織淘洗鋅精礦包裝袋回收鋅精礦41.88金屬噸，折合33.5萬元；晾曬碾壓篩分陽極泥替代錳粉148.36噸，折合37萬元。六是電爐鋅粉分廠利用熱焙砂配料入爐，減少入爐烘干時間，全年節約用煤230噸，按每噸900元計算，年節約20.7萬元。七是計劃投資5900多萬元建設一個廢渣處理項目，對高浸渣、鎳鈷渣、銅鎘渣等廢渣作進一步的處理，回收更多的有價金屬，最大限度地提高資源利用率。已委托中國科學院理化技術研究所進行可行性研究，并上報隴南市發改委立項，目前正在進行環評、安評、水土保持方案、施工設計等方面的工作。前期工作做完后與新增10萬噸/年鋅冶煉項目一并開工建設。

三、加大水循環利用，努力節約水資源

寶徽集團鋅冶煉公司生產用水基本實行循環利用，采取的主要措施有：一是主要生產環節的浸出凈液生產系統的水全部循環利用，僅僅補充生產過程的消耗水。二是在硫酸生產系統投資10多萬元修建了一座容積達200m3的冷卻循環水池，將硫酸分廠和浸出凈液一系統所有設備冷卻水回收后，用于西廠區生產車間清理衛生用水和廁所沖洗用水，每年可節約用水30000m3。三是與6萬噸/年鋅冶煉項目相配套的第二污水處理站，已正常投入運行，每天可處理污水130m3，年可處理污水4萬多立方米，將這些處理后的廢水用于合金鋅粉分廠生產用水、污水站配制藥劑及新生產區沖洗廁所和衛生用水，每年可節約新水4萬多立方米。

四、強化電力管理，降低電能消耗，投資120多萬元對于35kv和10kv供電設備進行諧波治理，其中35kv供電站出口功率因數由原來的88%上升到98%，10kv供電出口功率因數由原來的77%增長到98%，兩項改造年可節約用電1317.49萬度，節約電費568.63萬元。與此同時，采取有效措施，強化用電管理，降低電能消耗，提高用電效率。主要措施有：一是在冶煉系統用電量較大的電解熔鑄工序執行峰谷用電，盡可能避開高峰用電，使低谷用電量占到總用電量的40%以上，年可節約電費230多萬元。二是在供配電系統選用經濟截面的電線和電纜，選用高效、環保型節能燈具和變壓器、電動機等高效節能型的電器設備，極大降低了電能消耗，提高了電能利用率。三是對各變壓器臺站的精心管理，在保證安全供電的前提下，合理調整變壓器檔位，使變壓器輸出功率與所需負載功率相匹配，從而大大地降低了變壓器空載損耗和負載損耗，提高了系統功率因數，極大地降低了電能損耗。

五、實施尾氣治理，最大限度降低so2排放

集團公司為了更有效地治理制酸尾氣，徹底改善廠區周圍空氣質量，