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藝術生遭遇“最難就業季” 你的出路在哪里

時間:2019-05-15 05:06:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《藝術生遭遇“最難就業季” 你的出路在哪里》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《藝術生遭遇“最難就業季” 你的出路在哪里》。

第一篇:藝術生遭遇“最難就業季” 你的出路在哪里

藝術生遭遇“最難就業季” 你的出路在哪里

大學畢業生就業難已經不再是什么“新”聞,每到畢業季,就會有成千上萬的畢業生面臨“畢業即失業”的窘境,而以專業見長的藝術類院校的學生也逃脫不了擇業的巨大壓力。面對被稱為“史上最難就業季”,2013年藝術類院校的學生們能否利用自己的專長脫穎而出?“90后”大學畢業生是“墨守成規”還是“另辟蹊徑”?

美術院校里,畢業展一向是各專業學生常規的匯報和展示平臺。前不久,清華大學美術學院專門為繪畫系、雕塑系、工藝美術系的學生舉辦了一次特別的“VIP專場”,三個專業、67名同學的百余件畢業作品在面向社會公開展出前,提前呈現在了畫廊、美術館從業者面前,接受更加專業而市場化的檢驗。

在清華美院副院長張敢看來,學院正是希望通過此次活動,進一步與社會藝術機構開展合作,為學生提供多角度、多層次與社會接觸的平臺,同時探索打造新型創業模式,為青年學生走上社會助一臂之力。

事實上,真正的市場需求和學校培育出的人才一定會有所不同,這種不同往往來自于美術教育與不斷變化的市場的差距。張敢表示,美術教育說到底還是對學生基本素質的培養,四年畢業就能直接成為出色藝術家的幾率一定是微乎其微的?!半S著閱歷的增加,隨著他們對社會問題更深層次的理解,年輕藝術家會逐漸形成自己的態度,擁有自己的表現語言。所以未來他們會怎樣發展,當然還是要靠自己去摸索。”同時,張敢也表示,畫廊的喜好也從來不會固定在一種模式之下,從這個角度上來看,畫廊需求和學院人才并不矛盾,“我們不會固定培養一種模式的人,他們也不會固定尋找某一種人,他們也在發現各種創造力和各種可能性,或是新的增長點?!?/p>

然而,轟轟烈烈的畢業展之后,又有多少學生最后真的成了成功的藝術家?“每一屆能出一兩個出類拔萃的藝術家就很不容易了。”張敢的態度似乎非常開放而樂觀。“沒必要把學生局限在專業里?!弊審埜矣∠笊羁痰氖?一位加拿大版畫藝術家在上世紀90年代就曾表示,美術院校的學生90%都會改行,10%能堅持下來繼續做藝術,而能夠堅持20年,他離成功就不遠了?!按髮W教育其實也是素質教育,具備素質之后也可以從政、經商,因此沒必要太執著于專業。而具備全面素質的人才不管在哪個領域獲得成功,將來都有可能繼續投資藝術或者做藝術人才的培養。”

在那場VIP專場上,學生們都小心翼翼地布展,不時還會用略帶膽怯卻充滿希望的目光注視著參觀者??此剖菍W生等待接受市場檢驗,實則是在考驗畫廊眼力??粗H具潛力的藝術家,多少年之后很可能是默默無聞的。因而畫廊也都小心謹慎,不會一拍腦門就買畫,也沒有沖動地簽下某位年輕藝術家。他們通常是默默關注一位或幾位藝術家,然后密切留意藝術家后來的作品和后續發展。而有幸被畫廊和從業者“選中”的,無疑會擁有更高的起點。

第二篇:遭遇“最難就業季”高考生如何規劃未來路

話說

今年的應屆畢業生遭遇“史上最難就業季”,這一消息讓高考生的家長又多了一層焦慮,每位家長都竭盡所能為孩子提供最好的教育,也希望自己的孩子畢業后擁有美好的人生。

但是,每年高考就業率有保證的熱門院?;驅I都炙手可熱,在今年這個“史上最難就業季”上,高考生們如何避免自己大學畢業后難以就業呢?所以院校和專業的選擇顯得更為重要。

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眾所周知,每年熱門的院校或專業,如軍?;蚝娇蘸胶TO計等專業的考生,往往對視力的要求都很高,而每年都有報考軍警院校都因為近視的原因與自己心愛的學校失之交臂。那么,高考生已經得了近視眼,尤其是想要報考軍、警校等對視力有要求的學校和專業應該怎么辦呢?

對于想考軍校的高考生來說,年齡在18歲以上,近視度數在100度到1400度,散光度數600度以內,沒有弱視、斜視、眼底、甲亢等方面的問題,沒有身結締組織疾病和自身免疫性疾??;通過了近視手術術前檢查,就可以接受飛秒激光近視手術。

除此之外,就算你所報考的學校和專業沒有視力的要求,為了自己的形象和未來,是不是也要把難看笨重的近視眼鏡去掉呢?

全國連鎖烏魯木齊普瑞眼科醫院的飛秒激光近視手術,讓你拋開近視眼鏡,給你一個豁然開朗無拘無束的光彩人生。

目前,烏魯木齊普瑞眼科醫院的“微微行動一次 樂享無鏡生活

2013暑假微時代摘鏡活動”的如火如荼的進行說明眾多近視患者對摘鏡的渴求,目前從醫院了解到的情況來看,所有的手術者術后的視力都非常不錯。

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第三篇:最難就業季到來 大學生就業難比職校生

最難就業季到來 大學生就業難比職校生

五月,又迎來高校畢業季,求職成了畢業生們最頭疼的事。今年,全國普通高校畢業生規模達到近700萬人,比去年增加了19萬,開創新的紀錄。畢業生人數規模上升,但用人單位招聘崗位卻一再下降,據對500家用人單位的統計,2013年計劃招聘崗位數同比下降了15%。嚴峻的就業形勢,成了眾多高校畢業生無奈卻無法回避的問題。媒體甚至戲稱今年是“最難就業年”。

今年就業壓力的增大,并不是簡單的因素造成的。經濟增速的放緩,產業結構的調整,導致部分行業就業需求下降;畢業生總量增加,高校人才培養與社會需求間的結構性矛盾長期累積并爆發等,都使今年就業形勢不容樂觀。隨著我國進入高等教育大眾化階段,大學畢業生的數量一直持續增長,目前高等教育毛入學率已達30%,根據國家發展規劃,到2020年將提高到40%。

相比于大學生面對的就業難問題,部分職業技校畢業的畢業生還沒實習,就被用人單位提前“預定”簽實習協議,剛入學便定好了“婆家”,就業形勢一片大好?!按T士博士滿街跑,技工技師無處找”現象越發明顯,如今高等院校年年擴招,導致大學畢業生人數激增,畢業時競爭壓力巨大。而相關技術人才卻十分缺乏。

比如CG動畫產業,整個產業需求巨大,但人才供應卻嚴重限制了其發展,全國僅8000的從業人員數,根本無法填補CG動畫產業上萬專業崗位的空白。而雖然全國有上百所高等院校設置了相關的CG動畫專業,畢業生空有理論無實際操作能力也同樣無法解決CG動畫產業的燃眉之渴。唯有從根本上加快職業教育的步伐,加大對職業技術院校的投入,多培養高級技術型人才,才可以緩解中國現在出現的就業難問題。

近年來,越來越多的大學畢業生選擇和自身專業不符的工作,迫使很多家長選擇放棄學歷教育,將孩子送去職業培訓學校,讓孩子擁有一手自己的技能,以后再社會上立足。甚至連很多大學生在畢業以后再去職業培訓學校深造,以增強自身的競爭力。未來職業教育必將成為中國企業轉型的重要力量。

第四篇:中職生的就業優勢在哪里?

中職生的就業優勢在哪里?

中職生有以下這些就業優勢:

一、中職畢業生受青睞:其原因主要在于中職畢業生可塑性大,涉世不深,敬業精神較強,能對所學專業隨時應用于實踐。

二、中職生就業渠道多:目前,中職教育機構為配合用工形勢市場化,而努力實現辦學模式靈活多樣化、培養學生一專多能的素質,以便為學生畢業后實現多渠道就業提供幫助。

三、中職生升學創業選擇機會更多:全國中職畢業生的出路十分寬廣而暢順,除就業外,也可參加普通高考、成人高考上大學繼續深造,更可參加專為中職升高職設置的“3+專業證書”高考,進入高等職業技術學院學習。

四、一技之長敲開就業門:近幾年來,全車中職類學校的畢業生在就業市場上一直很搶手,平均就業率超過95%,職校生在畢業前就被預定。

成功創業者應具備的素質和能力

創業者應具備三大素質,即心理素質、身體素質以及知識和能力素質。

創業者的這三大素質,簡單來說,就是要智商夠、情商高、挫折商強。智商夠就會樂于學習和工作;情商高就會人際關系廣泛;挫折商強就會能夠勇于承擔風險。具體的講主要包括以下十個方面:

動機———俗話說:種瓜得瓜,種豆得豆。我為什么要創業?是為了體面就業、改善家庭生活條件、還是為了更好的生活、是為了實現自身價值獲得成功滿足感、還是獨立自由。

誠信———創業立足之本。市場經濟已進入誠信時代,作為一種特殊的資本形態,誠信日益成為企業的立足之本與發展源泉。創業者品質決定著企業的市場聲譽和發展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”,但必然“失長久之利”。反之,則能以良好口碑帶來滾滾財源,使創業漸入佳境。

自信———創業的動力。人的意志可以發揮無限力量,可以把夢想變為現實。對創業者來說,信心就是創業的動力。要對自己有信心,對未來有信心,要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力,更要堅信自己能戰勝一切困難。

勇氣———視挫敗為成功之基石。失敗的結果或許令人難堪,卻是取之不盡的活教材,在失敗過程中所累積的努力與經驗,都是締造下一次成功的寶貴經驗積累,創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富、不斷前行,才有可能到達成功彼岸。

領袖精神———創業的無形資本。企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的領袖精神,這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富,更是初創企業生存和發展的關鍵。對創業者來說,注重塑造領袖精神,遠比積累財富更重要,因為財富可在瞬間贏得或失去,但領袖精神永遠是贏得未來的無形資本。

健康———健康是身體、心理和社會適應的一種完好狀態。沒有健康的身體,你將無法兌現自己對企業的承諾。

社交能力———在當今提倡合作雙贏的時代,過去那種單槍匹馬的創業方式已越來越不適應時代需求。擴大社交圈,通過朋友掌握更多信息、尋求更大發展,日益成為成功創業的捷徑。

合作能力———趨利避害形成合力,有一個良好的創業團隊是關鍵。大家在一起創業,分享各自的知識和經驗,同時也避免了很多創業“雷區”。

創新精神———創業成功的維生素。在競爭激烈的市場中,缺乏創新的企業很難站穩腳跟,改革和創新永遠是企業活力與競爭力的源泉。

魄力———該出手時就出手。創業往往是風險與機會并存。創業者必須善于發現新生事物,并對新生事物有強烈的探求欲;必須敢于冒險。

第五篇:你認為當前解決食品安全問題的出路在哪里

你認為當前解決食品安全問題的出路在哪里? 眾所周知食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,關系到經濟健康發展和社會穩定,關系到政府和國家的形象。食品安全已成為衡量人民生活質量、社會管理水平和國家法制建設的一個重要方面。食品安全與人民生命財產息息相關。

食品安全如此重要,但是如今隨著經濟社會不斷進步,經濟全球化不斷深入發展,生化水平提高,人們飲食文化日益多樣化,與此同時,許許多多的安全問題事件也出現了,雙匯瘦肉精事件;河南南陽毒韭菜事件;青島福爾馬林浸泡小銀魚事件;沈陽毒豆芽事件……無不牽動著廣大民眾的心,引起了人民的高度關注,食品衛生與安全現在成為了備受關注的熱門話題。

面對當前嚴峻的食品安全形勢,我國已經頒布了一系列政策法規,并采取了多項措施來保障食品的安全。目前已形成了全國上下重視食品安全,狠抓食品安全的良好氛圍,在此良好的氛圍下,我們應該抓住時機從以下幾個方面做起:

一、要大力宣傳社會道德。我們應該通過法律制約、教育倡導與現實踐行三位一體才能保證道德在社會生活的自然踐行,以致于人們不把它作為一個道德的制高點高高舉起,而是作為一個正常社會公民所應該履行的基本義務與大家都會自然去維護與實施的基本行為。要對全民進行食品安全知識的宣傳教育,利用一切媒體宣傳食品安全科普知識、科學種植養殖知識等;同時加強對環境保護的宣傳,強化人們的環保意識,使國民珍愛我們的環境,使每一個人在辦每一件事時,都要從保護我們的環境出發。當然還需要加強社會主義道德、誠信、公德的宣傳教育,加強社會信用、企業信用和個人信用的建設,形成誠實、誠信的社會氛圍,只有全民素質提高了,食品安全問題才能從根本上得到解決。

二、要加強食品源頭質量監管,嚴格市場準入制度。定期對各類上市食品實地抽查和檢驗,發現不合格者立即追究。這樣從根源上切除不安全食品流通入市場,這才是最佳的選擇。利用計算機等現代技術手段進行食品進貨索證索票、商品臺帳登記和食品衛生質量購銷檔案管理,建立商品標簽標識、質量追溯、封存報告、依法銷毀等一系列制度,嚴把市場準入關。

三、加大監督力度,堅決打擊制假、售假等違法行為。通過媒體監督,對制假者、嚴重不合格者在全國及時曝光,每月進行,及時關閉。最終讓質量不良與不講信譽者在廣而告知中自取滅亡。各級質量監督管理部門,要經常對農產品和食品實行監督抽查,增加抽查的次數和覆蓋面。對制假、售假不法行為,從嚴、從重予以打擊,造成一種高壓態勢,使不法分子不敢鋌而走險。

四、加強監管程序,控制流通渠道,從源頭、生產、流通、銷售各環節控制食品的污染,加大對涉及食品安全事件責任企業和責任人的懲罰和打擊力度,健全市場管理和食品生產許可證制度、食品市場準入制度和不安全食品的強制返回制度,確保消費者吃上放心安全的食品。

五、加大依法打擊的力度。依據食品安全法,做到有法必依,對于不達標的食品加工和貿易企業一律予以取締,可以不用的堅決禁止生產。使法律能夠得到有效的實施,只有大力打擊造假等違法者的力度,才能有效維護人民的生命健康安全。

六、加強國際合作,積極吸納國際先進的食品安全管理經驗,積極采用國際標準的管理經驗,食品的安全管理與國際接軌勢在必行,必須按照國際先進標準組織生產。要系統研究和全面了解國際標準,找出我國現行標準與國際標準間的差異,為采用國際標準和國外先進標準提供依據。要培養一批懂專業、外語好、能在標準化領域進行國際交流的高級人才,積極參與相關國際組織的活動,為建立能與國際水平接軌的質量標準體系打下基礎。

食品安全問題不是一朝一夕、僅憑單方面的力量就可以完成的,我們必須齊心協力、多管齊下才能有所成就。

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