第一篇：在墊江縣‘牡丹藝術團”成立大會上的講話

在墊江縣‘牡丹藝術團”成立大會上的講話

墊江縣文化廣電新聞出版局譚克權

同志們：

陽春三月，牡丹爭艷，在這美好的日子里，我們歡聚一堂，召開墊江縣“牡丹藝術團”成立大會。參加今天成立大會的領導有?，今天到會的藝術團團員有人。首先，我謹代表墊江縣文化廣電新聞出版局，向藝術團的成立表示熱烈的祝賀！向藝術團的全體演職人員表示親切的慰問！向到會指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

墊江縣牡丹藝術團的成立之前，我們經過了反復思考、長期醞釀和廣泛的調研。在縣委常委、縣委副書記朱茂同志，縣委常委常委、縣政府副縣長劉瓊同志，原縣委常委、宣傳部長張光權同志，文廣新局原局長張華榮，文廣新局現任局長左利理同志的關心指導下，牡丹藝術團應運而生。

藝術團的成立，是繼“牡丹之夜”之后，我縣文化建設事業中的又一盛事，是我縣文化事業蓬勃發展的又一項重要舉措，藝術團的成立必將為我縣文化舞臺提供一大批優秀的文藝創作骨干和優秀演員，為傳承千年古縣的牡丹文化，展現全縣人民的精神風貌，充分調動廣大人民群眾投身“千億墊江，共富升位”的建設積極性、創造性。

我們的演員和創作人員來自基層，來自生產一線，工作在不同的崗位，既是文體活動的愛好者，又是生產建設的能手和骨干，平時一邊工作，一邊訓練，具有我們墊江人吃苦耐勞的特色。全體演員刻苦

訓練，精益求精，具有較強的集體榮譽感，多次在市上取得好成績。墊江縣教委教師合唱團榮獲2011年度重慶市20佳合唱團；去年我們選送的節目《》參加市上評比獲二等獎。（還可舉例）這些都充分表明我們墊江儲藏了一大批優秀的文藝創作表演人才，我們成立牡丹藝術團，就是要為廣大文藝骨干搭建展示才華的舞臺，創建增長才藝的學校，更好地挖掘文藝人才的潛能，為弘揚牡丹文化，樹立墊江對外開放新形象，為墊江社會的全面、快速、和諧發展提供強大的精神動力。

牡丹藝術團成立以后，文廣新局各部門、文化館全體職工方方面面都要給予高度重視和全力支持，關心藝術團的成長，關心藝術團的進步，關心藝術團的發展。藝術團自身也要高標準，嚴要求，各項工作步入快車道。要健全規章制度，從集訓到演出，從人員培訓到人員管理，從硬件到軟件，都要有理可據，有章可循，形成創先爭優機制。要不斷增強活力，壯大隊伍，擴大覆蓋面，在內容和形式上不斷創新。牡丹藝術團的全體演職人員肩負著推進我縣文化建設的重任，一言一行，一舉一動，一招一式，臺上臺下，言談舉止，都關系到藝術團的形象，關系到墊江的形象。全體團員要勤學苦練，嚴于律己，努力拼搏，不負眾望，不辱使命，不辜負墊江90萬父老鄉親的殷切期望，高水平、高質量地完成文廣新局、文化館下達的各項工作任務。希望藝術團的全體團員，要深入群眾，深入生活，在人民群眾當中吸取力量和養分，發揮特長，保持昂揚向上的精神風貌，充分展示藝術才華和天賦。要刻苦訓練，認真學習，走出去，請進來，采取多種方式不

斷提高演藝水平。注重學習相關知識，在崗位上向身邊的員工學習，在火熱的工作中汲取藝術營養。要勤于磨練，在實踐中充實和完善自己。訓練的大部分時間要立足于業余。臺上10分鐘，臺下10年功，拳不離手，曲不離口。要加強自身修養，樹立遠大的目標，敢于爭先，以德藝雙馨的標準要求自己。在工作中站排頭，在團體內當楷模，為促進墊江文化建設和文體事業發展，實現“千億墊江，共富升位”作出應有的貢獻。

第二篇：在公司員工藝術團成立大會上的講話

同志們：

今天，百靈合唱團、踢踏舞團、軍樂團的演員和演奏員歡聚在這里，舉行公司員工藝術團成立大會。市文化局、市文聯、市總工會、市廣播電視局，以及公司機關黨群部門的處室長，二級單位黨委書記、廠長、工會主席也出席了今天的大會。首先，我代表公司黨政班子，向公司員工藝術團的成立表示熱烈的祝賀！向員工藝術團的全體演員和演奏員表示親切的慰問！向市有關部門領導光臨本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們成立公司員工藝術團，是經過了反復思考、長期醞釀和廣泛調研的。員工藝術團的成立，是繼～年4月公司文體協會成立以后，公司企業文化建設和文體活動邁向新階段的又一次重要嘗試，是豐富員工文化生活、推動公司文體事業蓬勃發展的又一項重要舉措，對于更好地滿足公司廣大員工的精神文化需要，展示公司勃勃生機和良好的精神風貌，充分調動廣大員工的積極性、創造性，具有非常重要的意義。我們的演員和演奏員來自基層，來自生產一線，工作在公司不同的崗位，既是文體活動的愛好者，又是生產建設的能手和骨干，平時一邊工作，一邊訓練，具有我們企業的鮮明特色。全體演員刻苦訓練，精益求精，具有較強的集體榮譽感，多次在國際、國內大賽上取得好成績。百靈合唱團榮獲中國第六屆合唱節金獎和無錫第七屆國際合唱節銅獎，在今年公司安康工程啟動儀式上又一展歌喉，一曲《咱們工人有力量》振奮人心；踢踏舞團榮獲全國職工藝術節舞蹈大賽金獎和中央電視臺第二屆CCTV電視舞蹈大賽優秀表演獎，近期又在北京第九屆舞蹈大賽中，在近200個參賽作品、2000多名演員的強大陣容中，力拔頭籌，榮獲業余組二等獎和優秀創作獎；剛剛成立的軍樂團也在大慶石化19屆田徑運動會上展露風采。另外，在黑龍江省慶祝五一勞動節《勞動頌歌》大型演出中也有我們的身影和突出表現；近期，百靈合唱團還要代表集團公司參加紀念抗日戰爭勝利60周年文藝演出，已經通過了預賽，即將進入決賽。這些都充分表明我們的企業是一個巨大的人才寶庫，企業造就人才，人才成就企業，人才是我們的寶貴財富。我們成立員工藝術團，就是要為員工搭建展示才華的舞臺，創建增長才藝的學校，更好地挖掘員工的潛能，為樹立企業形象、弘揚企業精神、展現員工風貌服好務，為公司的持續快速穩定健康發展提供精神動力。

員工藝術團成立以后，公司各部門、各單位黨政工方方面面都要給予高度重視和全力支持，關心藝術團的成長，關心藝術團的進步，關心藝術團的發展。藝術團自身也要高標準，嚴要求，各項工作步入快車道。要健全規章制度，從集訓到演出，從人員培訓到人員管理，從硬件到軟件，都要有理可據，有章可循，形成創先爭優機制。要不斷增強活力，壯大隊伍，擴大覆蓋面，在內容和形式上不斷創新。

員工藝術團的演員、演奏員肩負著推進公司文化建設的重任，一言一行，一舉一動，一招一式，臺上臺下，言談舉止，都關系到藝術團的形象，關系到公司的形象，關系到公司的文化品牌。要勤學苦練，嚴于律己，努力拼搏，不負眾望，不辱使命，不辜負公司14000名員工的殷切期望，高水平、高質量地完成集團公司、大慶市和公司下達的各項工作任務。希望公司員工藝術團的全體團員，要深入群眾，深入生活，在員工群眾當中吸取力量和養分，發揮特長，保持昂揚向上的精神風貌，充分展示藝術才華和天賦。要刻苦訓練，認真學習，走出去，請進來，采取多種方式不斷提高表演和演奏水平。注重學習相關知識，在崗位上向身邊的員工學習，在火熱的工作中汲取藝術營養。要勤于磨練，在實踐中充實和完善自己。訓練的大部分時間要立足于業余。臺上10分鐘，臺下10年功，拳不離手，曲不離口。要加強自身修養，樹立遠大的目標，敢于爭先，以德藝雙馨的標準要求自己。在工作中站排頭，在團體內當楷模，為促進公司企業文化建設和文體事業發展，全面實現“中油排頭，全國一流”和“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業”的奮斗目標作出應有的貢獻。

第三篇：墊江各屆牡丹節明星

歷屆牡丹節明星陣容

2013迅、吉克雋逸、費翔、蘇芮、后弦、武藝 文章

2012奇跡、陳瑞、陳小春、烏蘭托婭、1+3組合、潘辰、李玟、謝霆峰、陳翔、高保利等強勢助陣

2011年”年古縣、牡丹故里”孫楠、黃圣依、陳小春、、陳翔、青年搖滾歌手大兵、2006年9月，榮獲總冠軍茸巴莘娜，2010年（11屆）潘瑋柏，劉若英，吳奇隆，羽泉，高原紅3美女組合，郁可唯（超級女聲全國4強）海鳴威。

2009年（10屆)韓磊、吳樾、張一山、S.H.E、張韶涵、蘇有朋、吳克群

2008年（9屆）汪涵周華健、范冰冰、張杰、周蕙、王蓉、汪涵 王濤（世界乒乓冠軍）2007小天后蕭亞軒、內地天后田震以及邰正宵、何潔、龐龍、李玉剛等10多位明星請來過來，讓本次演出成了名副其實的巨星演唱會。

2006孫燕姿游鴻明、程琳、阿寶、阿朵以及著名相聲演員姜昆、郭達 2005蔣大為 依林、費翔、黃安、高勝美 祖海 術團將與上萬游客一起賞花聯歡。

2004(體育場)張燕 沙寶亮 韓紅 雪域三姐妹 容中爾甲 陳慧琳(香港)張信哲(臺灣)2003春滿墊江萬事興, 盛世太平牡丹情 楊洪基 李金斗 李建華 鄭緒嵐 郭蓉 劉維偉 成方圓 宋祖英

2002年 西部開發墊江興 盛世太平牡丹情 甘萍 王宏偉 彭麗媛:(世紀春雨)(父老鄉親)(珠穆朗瑪)(洪湖水浪打浪)(國色天香)(天地喜洋洋)

第四篇：墊江牡丹中學卓越課堂推進實施方案 文檔

墊江縣牡丹中學校

推進“卓越課堂”教學行動計劃

實施方案（討論稿）

重慶市墊江縣牡丹中學校 楊明俊

為貫徹全縣中小學切實推進“卓越課堂”建設會議的有關要求，努力推動我校新課程課堂教學改革，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，全面提高我校教育教學質量，依據《墊江縣教育委員會關于印發墊江縣中小學 “卓越課堂”五年行動計劃實施方案（試行）的通知》（墊教委【2013】320號）文件精神，結合本校師生教育教學的實際情況，特制定我校推進“卓越課堂”教學行動計劃實施方案。

一、指導思想

堅持以新課程理念為指導，以教委“讓所有學校變得更優秀，讓優秀學校變得更卓越”為理念，倡導以學生學習為中心、以學生發展為根本的價值取向，堅持以學論教、先學后教、多學少教，因學活教的改革方向的總體精神為指南，以著力改變學校教與學的方式為核心，以優質師資和優良設施、設備為保障，創建一流的課堂，促進學校教學質量整體提升，順利實現學校“人本、卓越”的教育發展目標。

二、工作目標

（一）總體目標

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“卓越課堂”是指按照新課程改革的要求，堅持德育為先、全面發展、能力為重、以人為本、與時俱進，突出“一切為了每一位學生的發展”的核心理念，轉變教師教學方式和學生學習方式，建立師生學習共同體，彰顯多元、開放、包容的課堂教學文化，最大程度地優化教學環境、教學內容、教學方法與手段，形成最優化的課堂形態，全面提高課堂教學效率和育人質量。結合我校實際，分階段推進“卓越課堂”建設，力爭通過5年時間的努力，使我校的課堂教學符合新課程改革理念，全面落實新課程三維目標，普遍達到“高效課堂”和“卓越課堂”要求，總體水平明顯提高。各類課堂目標逐年達成度如下：

2014年：全校教師80%達到“有效課堂”，15%的教師達到“高效課堂”，5%的教師達到“卓越課堂”；

2015年：全校教師65%達到“有效課堂”，25%的教師達到“高效課堂”，10%的教師達到“卓越課堂”；

2016年：全校教師50%達到“有效課堂”，35%的教師達到“高效課堂”，15%的教師達到“卓越課堂”；

2017年：全校教師30%達到“有效課堂”，45%的教師達到“高效課堂”，25%的教師達到“卓越課堂”；

2018年：全校教師20%達到“有效課堂”，50%的教師達到“高效課堂”，30%的教師達到“卓越課堂”。

（二）、具體目標

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1、在教學目標上，整體實現知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀的課程三維目標，著力培養和提高學生的學習能力、實踐能力和創新能力。

2、在教學準備上，充分體現新課程理念要求，準確領會教材編寫意圖，根據學生發展需求和教學環境，恰當選擇教學素材，科學設計教學過程，合理運用現代教育技術。

3、在教學內容上，體現層次性和多樣性，切實減輕學生過重課業負擔，著力挖掘學科和課堂教學內容的育人價值，靈活處理教學預設與生成之間的關系，增強課堂教學的針對性和實效性。

4、在教學方式和學習方式上，建立師生學習共同體，充分發揮教師主導和學生主體作用，形成師生積極參與、交流互動、共同學習的過程，共識、共享、共進，實現教學相長和共同發展。

5、在教學評價上，既重視學習結果，又關注學習過程和方法；既重視學習能力提升，又關注學習情感和態度。加強學生日常評價，關注學生個體差異。采用學生、教師、家長等多元主體參與的教學評價方式，幫助學生樹立自信，激勵學生全面發展。

三、工作措施

（一）、加強組織領導，增強推進自覺性

成立學校“卓越課堂”教學行動計劃推進工作領導小組和實施小組，組織、領導推進學校“卓越課堂”建設行動實施工作。

1、“卓越課堂”推進領導小組

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組長：段正高 副組長：程治中等 成員：某某等等

2、“卓越課堂”推進實施小組 組長：程治中

成員：某某等及各學科教研、備課組長

推進領導小組負責對整個推進工作的全程指導，推進實施小組將具體組織帶領全校教師認真學習領會市、縣教委有關“卓越課堂”建設、推進的相關文件精神，努力轉變教學觀念，更新教育理念，創新工作方式，以增強“卓越課堂”推進的自覺性，真正把推進工作落到實處。

（二）、更新意識觀念，轉變教學方式 １、樹立“學生主體”教學理念

（1）、樹立正確的學生觀。教師要通過課堂引導，讓學生主動去發現問題和探究問題。

（2）、樹立新型的知識觀。教師在課堂中要引導學生質疑、調查和探究，讓學生經歷從問號變成句號，再由句號到問號的反復論證，從而把知識不斷地拓展、延伸、遷移，逐步形成能力。

（3）、樹立全員的評價觀。要制訂科學的評價方案，要對每一個學生在學習中的興趣狀態、能力表現、合作意識、學習效果進行全方位、合理的評價。同時，也要對教師在教學中啟發、引導、點撥、激勵等效果方面做出準確評價。

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2、突出“學生主體”學習方式。

（1）、首先，要激發學生的學習動機，讓學生主動求知。其次，教師要改變教師滿堂灌的教學模式，讓學生掌握學習的主動權，學在教前，教在學后，生為主帥、師為參謀。

（2）、突出學生的自我表現能力，讓學生學習潛能得以最大的釋放。要做到身動、心動、人人動，讓學生在動中學、在學中動，在“自動”中戰勝自我，發展自我，在“他動”中發現不足，彌補不足。

（3）、增強學生的實踐創新能力。要打破常規，運用一些具有挑戰性的問題來強化學生的創新意識，極力創造讓學生敢想善想、敢問善問、敢做善做、敢說善說的課堂教學環境；要鼓勵學生挑戰權威，鼓勵學生突發奇想、敢冒風險，鼓勵學生動手實踐，身體力行。

3、創建“以生為本”職業文化

在推動教學方式變革的同時，應著眼于教師先進職業文化的創建，主要舉措有：

一是引導教師依托課堂改進行為持續反思幾個核心問題——“這節課向學生傳授了什么？”“是以何種方式使學生獲得知識技能的？”“還有更能激發學生學習主體性的教法嗎？”

二是組織教師討論關于師生關系的問題，幫助教師強化“學生是獨立的人、是獨特的人，是發展的人，是享有學習主權的人”等正確的學生觀、質量觀。

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三是運用教學質量監控等評價策略促使教師與學生形成教學利益密切相關的“學習共同體”。

（三）、關注教學細節，實施精致管理

更新管理理念，創新管理內容是實施精致管理的根本。（1）、把“教學的全程”作為精致管理的核心內容。以備課、上課、學生輔導、考試作為常規管理的主要環節，以教案的質與量、課堂教學行為的規范性、習題設計的合理性、學生輔導的實效性、作業批改的時間與方式、考試的形式與評價、學生學習方式的科學性以及學習過程的有效性等等為主要管理內容。

（2）、把教育科研管理納入教學精致管理范疇。學校要將教育科研管理納入教學精致管理范疇，共同提高學校教學質量。一是加強教研組建設，促進教研組教研工作常態化。各教研組根據教學實際需要，研制和打磨符合學科特點、學段特點、課型特點的教學模式，適時展示交流，建立和完善學校“卓越課堂”教學資源庫。二是定期安排“卓越課堂”優秀課例展示，為廣大教師提供前沿理論和典型經驗。三是設立“卓越課堂”論壇，為教師搭建交流學習的平臺。

（四）、加強典型宣傳，建立激勵機制

充分發揮高級老師、優秀老師、骨干老師的示范引領作用，廣泛開展教學交流展示、教學觀摩、教師基本功大賽以及教師說課、評課大賽，打造一批優秀教研組，培育一批“卓越課堂”建

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設示范教師。定期交流“卓越課堂”建設的階段性成果，定期表彰獎勵成績突出的先進教研組和個人。廣泛利用學校的網站、公示欄等宣傳工具，及時報道“卓越課堂”建設動態和成就，積極推廣成功經驗和改革成果，營造深化課程改革，推進卓越課堂建設的良好輿論氛圍。

四、實施步驟

（一）實施準備階段（2014年3月-2014年4月）

1、建立機構，加強領導。學校成立領導小組和實施小組，加強組織領導，確保“卓越課堂”行動推進計劃的實施。

2、制定方案，落實措施。根據學校實際特點，根據各學科特點和學生實情，結合墊江縣“卓越課堂”行動計劃比較分析，研制“卓越課堂”學校實施方案。

3、學習宣傳，廣泛發動。學校組織廣大教師認真學習宣傳“卓越課堂”行動計劃及相關文件，統一思想，提高認識，增強推進“卓越課堂”教學行動的自覺性和主動性。

（二）整體推進階段（2014年5月-2018年6月）

1、（2014年5月—2014年12月）：各教研組精心組織每一位老師“有效課”教學展示活動。展示要求符合各學科有效課堂教學模式，認真上課，聽課和評課，各組做到全員參與，人人合格。

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2、（2015年2月—2017年12月）：大力培育高效課堂，努力打造卓越課堂，力爭達到各具體目標中的各類課堂目標。

3、（2018年2月—2018年6月）：傾心打造卓越課堂，力爭30%的教師達到“卓越課堂”。

（三）階段性總結深化階段（2018年9月—2018年12月）

1、學校對“卓越課堂”實施情況進行深入調研，反復總結，提煉一批推廣價值高，示范作用強的實施成果。組織召開“卓越課堂”實施情況階段性總結報告會，表彰一批在“卓越課堂”行動計劃中涌現出來的優秀教師。

2、在縣教委及縣教科所的指導下，對我校“卓越課堂”實施情況進行階段性總結，完善今后我校“卓越課堂”的實施方案和指導意見，提煉總結出有效的操作經驗，形成自己學校特色的“卓越課堂”教學模式。

五、保障措施

1、制定學校 “卓越課堂”行動計劃實施方案和工作計劃，有序推進“卓越課堂”建設工作。

2、制定教師“卓越課堂”教學評價體系，完善考核措施。

3、加強督促、指導，強力推行“卓越課堂”。2014年3月1日

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第五篇：重慶墊江牡丹文化節發展現狀及對策分析

重慶墊江牡丹文化節發展現狀及對策分析 陳艷容

重慶文理學院旅游學院

重慶永川

402168 [摘要]墊江歷史悠久，以牡丹為龍頭的旅游資源更加豐富，吸引著廣大

游客。通過調查區內牡丹文化節歷史、規模、品牌、政府參與度、觀眾參與 度以及產業結合現狀等要素，對活動存在的問題進行分析，并提出相應對 策，以此促進墊江縣牡丹文化節更好的發展。[關鍵詞]墊江；牡丹文化節

一、墊江牡丹文化節舉辦影響分析

（一）提高舉辦地知名度

知名的節事活動能夠增強城市的旅游吸引力，旅游者能夠通過節

事活動對城市有了更深的了解，從而推動和促進城市的經濟發展。舉辦 地在節事活動中進行大規模的宣傳引發社會的普遍關注，可以使更多的 人對舉辦地留下深刻的印象，加強了人們的認知感。墊江縣牡丹文化節 經歷了16個春秋，不僅發揚了牡丹文化，打造了墊江精品旅游，而且提 升了墊江的品牌形象。墊江的牡丹文化節作為墊江一個標志性的節事活 動，它為墊江的招商引資、經濟發展都做出了重大的貢獻。

（二）促進產業聯動

節事活動的舉辦，會給舉辦地帶來直接的經濟增長，取得良好的經 濟效益。節事活動期間游客們都會進行消費，尤其是吃住行方面，這為 舉辦地帶來的直接的經濟效益，大量的游客在拉動了旅游業發展的同 時，還帶動了飲食、交通、酒店等相關產業的發展，促進了舉辦地整個產 業鏈的發展。墊江縣牡丹文化節第一屆至第十一屆，共簽訂合作項目共 111個，引進資金129億元，引進了一系列的集團、公司、企業進駐墊江。2004年至2009年，牡丹文化節期間共接待游客248.6萬人次，旅游總收 入6.73億元。

（三）突出地域特色

地域特色是節事活動的核心，只有表現出地域特色的節事活動才

能在市場上具有吸引力和競爭力。獨特的區位、地方特色等，才能形成 節事活動在社會公眾心目中留下深刻的印象。如重慶金佛山的冰雪節、重慶永川的國際茶竹文化、巫山紅葉節以及潼南菜花節，這些都是充滿 地域特色的節事活動。充滿地域特色的節事活動能夠展示地區文化與 特色資源，它就像是一個城市的活招牌。

二、墊江縣牡丹文化節發展現狀(一)歷史悠久，經驗豐富

墊江縣牡丹的種植歷史悠久，有史可查就有1500年以上，被稱為華

夏牡丹源。公元前400多年在明月山中就生長有野牡丹，也就是說歷史可 以追溯到公元前。生態旅游區內景點眾多,歷史底蘊豐厚,眾多名人結緣 于墊江牡丹，特別是旅游區內的東晉時期著名畫家顧愷之當年觀賞牡丹 的山峰愷之峰,百靈仙姑故事發生地百靈山,為牡丹吸引而到太平鎮定居 直至死去的南宋辛乙公主的墳瑩等景點成了著名景點,現已成為旅客必 游之地。從2000年起開始舉辦墊江縣牡丹文化節，至今已經舉辦16屆。尤其是從第三屆開始，規模一屆比一屆大，檔次一屆比一屆高。第一屆牡 丹節引資300多萬元,第二屆牡丹節引資1000多萬元,第三屆牡丹節引資 2.875億元,引資額年年直線性上升。近幾屆，墊江縣對外宣傳力度進一 步擴大，影響范圍進一步擴寬，吸引了更多的企業乃至外商的投入。(二)規模宏大，品種多樣

墊江縣的牡丹廣泛分布于明月山、精華山、黃草山海拔450米至850 米之間內槽一帶的礦子黃泥和冷沙黃泥土，是世界上都堪稱一絕的“山 地牡丹”，栽培面積達10000余畝。牡丹開放時初看品種單一，盛開時 漫山紅遍，頗為壯觀。細看風格獨特，按品種分有太平紅、鳳山白、鳳丹 粉、紫斑白、鳳丹、大通墨玉等6個品種；按花色、花型及本地傳統方法 分，名稱有太平紅、富貴托金、紫斑白等20個，花色不僅有紅花、白花、粉紅花、粉紫花、紫花、粉綠二喬，而且有一株自然開兩種甚至三種的品 種。墊江牡丹不僅能夠作為觀賞價值的存在，而且還以藥用為主，它不 需要連根拔起，只需要每窩選擇發育良好的幼苗（每窩都發有2-4株幼 苗），這種無性繁殖的方法，很好地保留了原生牡丹的基因。

三、墊江牡丹文化節存在的問題

（一）景區規劃欠佳

墊江縣牡丹文化節的景區打造是比較粗糙的，基礎設施不完善，配 套功能不齊全，大多數重門票收入，輕管理設施投入，景區的飲食、住 宿、游覽對于滿足高峰期旅游的需要是比較吃力的，且條件相對較差。旅游景區的公路條件較差，中型客車不能直接進入景區，游客的意見很 大，在節日高峰期常常出現擁堵情況，造成游客游覽積極性降低，更沒 有明年再來的想法。而且景區的購物、停車場、廁所、人行通道等設施 都不是很完善。休閑娛樂區沒有特色，不能體現牡丹文化。景區從業人 員素質較低，講解不生動，不能充分向游客展現牡丹文化。

（二）宣傳力度較弱

一個成功的節事活動與它的宣傳力度是分不開的，節事活動通過媒

介的傳播，向外發布信息，以擴大節事活動的影響，建立它的知名度。墊 江縣的牡丹節它通過新聞發布、宣傳短片、墊江縣本臺的宣傳及其他網 絡媒體的傳播來向社會傳達它的信息，可是據了解，很多人只是知道這 個節日，對于它的詳細信息知道的并不充分，只是知道有這個節日，但是 時間、地點、形式都不是很清楚，比如牡丹節配套的有牡丹文化節及文 藝演出等。墊江縣牡丹節參與的大多是當地或者距離不遠的居民。當地 居民和普通游客的參與度不高，這也從側面反映出牡丹節的宣傳力度不 夠。

（三）經濟文化契合度欠缺

重慶墊江牡丹文化節其活動形式多是文藝表演，此種同類型的活

動在其他城市中已經存在，且大多形式相同。在活動具體執行過程中，觀眾只能走馬觀花的看一下節目，節目的文化內涵被忽視，同時節目也 沒有體現牡丹節的這一特點，既然是牡丹花節，更多的就要以牡丹為主 題。牡丹文化包含各個學科，構成非常廣泛，包含哲學、宗教、文學、教 育、民俗風情等，墊江種植牡丹已經2000多年了，其中必然有許多牡丹 詩詞歌賦、傳說故事、音樂、戲劇等牡丹文化，可是歷屆牡丹節只注重請 明星，卻忽視了請名人、名家，對牡丹文化的挖掘不夠。

（四）資金科技投入較少

國家對墊江牡丹的資金投入較少，縣里安排的專項經費不足，種植 牡丹的業主大多數只把牡丹當做三年挖一次根就行，資金和技術投入 積極性不高，且沒有將牡丹作為一個長期發展的產業來看。極少數的業 主認識到牡丹的重要性，但是限于經濟條件，就只能維持現狀。墊江縣 太平鎮為籌辦歷屆牡丹節，如今已負債不少，已經沒有資金開展技術服 務。而且與大專院校、科研部門縱向聯系不夠，在品種引進、花期調節、盆花種植、干（鮮）切花制作、牡丹深加工研究等方面缺乏技術支撐，業 務主管部門既無專項經費，又無專門場地，工作無從開展缺乏基礎性的 研究工作，影響牡丹文化節的發展后勁。

四、墊江牡丹文化節發展對策分析

（一）完善景區基礎設施

基礎設施作為景區的硬件設施，它有著至關重要的作用，我們必須 在完善基礎設施的前提下才能更加吸引游客。一是加大基礎設施投入，增設旅游引導標識，使景區進出更便捷。建設與景區容納量相協調的停 車場，滿足游客接待量要求。全面貫徹旅游星級廁所基本標準，加快景 區旅游廁所建設，配套完善廁所設備設施，滿足游客需求。建設與景區 相適應的購物、餐飲等配套設施，滿足游客需求。二是美化景區內外環 境，加強景區內外環境整治和美化，加強環境衛生管理，景區衛生及時 清掃，日產日清，垃圾箱布局合理，標識明顯，數量能滿足需要。三是強 化措施確保旅游安全，建立健全風險管理意識，危險地段標志明顯，防 >>下轉20頁護設施齊備，確保旅游安全。

（二）發揮傳播的作用

節事活動進行市場宣傳推廣要準確選擇目標媒體、科學合理的進

行媒介組合，從實際出發制定傳播策略。要正確處理與媒體的關系，要 有計劃的針對目標記者，提供吸引媒介的新聞，鞏固加深與媒介的合作 與溝通，充分發揮媒介的優勢，達到節事活動宣傳的目的。為了提升墊 江牡丹的知名度和美譽度,我們必須抓住牡丹旅游品牌的培育、宣傳和 促銷工作。通過編發宣傳資料、編印專刊、召開新聞發布會,請進來、走 出去的辦法,在各種媒體上加大宣傳力度。如2001年重慶衛視做的墊江 牡丹專題節目—“花招來了什么?”在西部12個省市電視臺播放,把墊江 牡丹特色旅游品牌推向了整個西部,產生了較大影響。在景區的各個景 點、休息區放置牡丹文化節的宣傳冊，突出它的特色活動，吸引更多的 游客到來，和重慶的甚至外地的旅游團建立長期的合作關系，將牡丹文 化節做大做強。

（三）豐富活動文化內涵

墊江作為千年古縣，其歷史文化相當豐富，通過寫牡丹、畫牡丹、說牡丹、唱牡丹,逐漸形成了墊江牡丹之鄉特有的“牡丹文化”。墊江縣 里組織了一大批文學、文藝、書畫界人士對各種和牡丹有關的歷史進行 了查閱、搜集、整理,集結出版了《華夏牡丹花海》詩文集,《華夏牡丹花 海》畫冊。廣大游客在欣賞漫山遍野迎春怒放牡丹花的同時,還可細細 品味各種和牡丹有關的歷史傳奇故事。可以多請名家、名人研究牡丹，建 立墊江牡丹展覽館介紹墊江牡丹的基本情況以及歷屆牡丹節舉辦的情

況，將歷史見證、詩詞文賦、傳說故事、雕塑、雕刻、繪畫及名人、名家的 書畫等陳列其中。降低邀請明星成本，增加請名家、名人的投資。舉辦形 式多樣的牡丹文化活動，如牡丹花會、牡丹筆會、牡丹音樂會、插花展、盆花藝術展、牡丹商品展銷、文藝演出等。

（四）加大資金科技投入

牡丹節已成為墊江縣的“名片”,成為墊江縣一個對外招商引資的

門戶。許多投資商紛紛看好我縣的投資前景,加大了投資力度。所以我們 要充分利用牡丹節這個平臺搞好招商引資工作，不但要把投資者請進 來,還要幫助投資者在我縣取得成功,發展壯大,不斷增強外來投資者的 投資信心和投資安全感,進一步把墊江的牡丹資源優勢打造成牡丹品

牌。同時加大科技投入，開展應用研究，指導牡丹種植、開發。加強與有 關大專院校、科研部門的聯系，設立牡丹研究所，逐步引進洛陽、荷澤、銅陵等地的優良牡丹品種，豐富花色品種，達到多個品種的牡丹花卉競 相開放，繼續開展牡丹提前和延后開花研究，解決花期偏短問題，解決 牡丹干花的保色、防腐、包裝等問題。進行牡丹深加工研究，如生產丹皮 中成藥、牡丹保健品、牡丹飲料等技術研究，進行牡丹系列產品開發研 究。結語

墊江牡丹文化節應結合當地的新興的旅游資源，在完善已有牡丹文 化的基礎上，挖掘新的活動，同時也要注重開發當地特色文化，策劃具 有吸引力的活動增加民眾參與力度，構建出墊江縣的牡丹產業鏈，從而 不斷完善墊江牡丹文化節，向重慶乃至全國展現出墊江牡丹文化節的巨 大魅力。參考文獻

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（三）拓展醫療器械專業人才引進培養渠道

建議政府部門借鑒上海、江蘇等地經驗出臺人才政策，吸引國內外 醫療器械領域高層次人才到寧波創業就業；建立起與省內外高等院校 合作平臺，拓展企業引進一流和領軍人才的渠道；從國際和醫療器械行 業前沿視角建立海內外行業頂級人才專家庫，為企業招聘提供幫助，為 寧波市醫療器械產業規劃發展與創新提供支持。

（四）鞏固拓展醫療器械產業園 根據寧波市醫療器械主要產品搭建公共服務平臺，鞏固拓展現有 醫療器械產業園，大力新增發展特色醫療器械“小微園”；以實施“區域 品牌”為戰略，加強產業布局和產業帶發展規劃，引導企業向專業性產業 區域集中，形成具有寧波特色的醫療器械產業塊狀集聚優勢，盡快使寧 波市醫療器械行業步入快車道。

（五）加強整體規劃和宏觀調控度

產業的快速發展，有賴于產業政策的助推器作用，寧波市醫療器 械產業的健康發展需要寧波市長遠的規劃和整體調控。首先，需要市 政府層面制訂醫療器械科技與產業發展規劃，當務之急是，組織制訂 “十三五”寧波醫療器械行業發展規劃，政府有關部門把寧波市醫療器 械產業發展作為編制寧波市經濟社會發展“十三五”規劃的重要課題，組織考察調研。由政府主管部門牽頭，相關部門參加，發揮市醫療器械 行業協會作用，開展對國內醫療器械發展先進省市的考察和對全市醫 療器械行業調研，提出寧波市醫療器械行業發展的建議意見，為編寧 波市醫療器械行業發展“十三五”規劃奠定基礎；其次，統籌協調相關 部門對醫療器械產業的支持力度，實現相關部門工作緊密銜接，集中優 勢資源，促進行業資源的集成優化；再次，應該加大政策扶持與保護力 度、歐洲和日本的醫療器械產業是作為福利事業進行扶持的，我們可以 借鑒參考。此外，政府在采購政策上要給予相應的扶持，在同等條件下 應優先采購國內、寧波市本地醫療器械產品。參考文獻

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