第一篇：大學生藝術團考核制度

大學生藝術團考核制度

一.例會制度

1.團內每周召開一次部長會議，聽取一周來的工作完成情況，討論下階段的工作計劃；每月不定期召開一到兩次全體團員大會，對工作任務、排練計劃進行布置，對重要決議進行全體表決。

2.每學期初、末召開全體團員大會各一次，對全年工作任務、排

練計劃進行布置或總結，對干部進行調整。

二.考核制度

藝術團成員考核分兩項：業務和日常管理

（一）業務考核：

1.藝術團成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案，作為

團內年度表彰的依據；

2.藝術素質是團中央提出的大學生素質拓展計劃的一項重要內

容，凡在藝術團堅持訓練、排練及演出一年，嚴格遵守藝術團的規章制度，表現優秀者，其考核結果可經團委批準納入本人素質拓展考核結果；

3.為了鼓勵藝術創新活動，凡在本團創作的優秀藝術作品，團委

或學院將給予相應的榮譽：

突出貢獻獎：在藝術團工作或參加演出一年以上，成績卓越（加入藝術團后第二年參評）；

4.對在藝術團內表現良好，有突出成績的團員將給予獎勵：

先進工作者：對日常工作認真負責，有責任心，做出一定突出

業績者；

優秀學生干部獎：具有德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有

吃苦奉獻精神、關心隊員等素養者；

優秀演員獎：在藝術團重大演出中表現突出者（優秀演員、優

秀主持人等）；

5.對表現差的隊員要及時給予批評，特別差的要給予除名。

（二）日常考核

1.訓練出勤：團員必須按時參加日常訓練，不得遲到早退。凡曠到

三次者做退團處理，遲到兩次以曠到一次處理；

2.訓練態度：以積極熱情的態度投入到藝術節目訓練之中，以大局

為重，服從團內統一安排；謙虛好學，以高度責任心積極進行訓練并參加演出，注重團結合作；

3.請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向管理考勤的部長及時請假（需帶請假條），事后請假或請人帶假均以曠到處理，請假需出示相關證明，部長須及時將考勤記錄進行總結；

4.成員形象：凡團內成員必須注意個人形象，維護藝術團的利益，自覺接受同學的監督，反有損大學生藝術團形象者，予以警告和批評，影響嚴重者予以辭退。

三.演出制度：

1.演出到位：參加演出的成員應事先做好準備，確保演出提前到

位，并全力配合進行化妝、換裝等演出前的準備。特殊情

況不能參加演出者須提前兩天請假，并得到團內老師或部

長的批準，違者以退團處理；

2.道具的保管：參加演出人員若有使用租用服裝或刀具，應妥善

保管，并在演出后及時上交，違者照價賠償；

3.態度和紀律：演出時應全力表演，積極熱情，不得因個人情緒

而影響演出效果，注意臺上及臺后紀律，確保演出順利進

行。

四.排練室規定

1.非藝術團人員及部門不得隨意占用排練室，如有借用需報辦公室審批。

2.保持排練室衛生，不得帶任何食品進入！

3.排練人員應樹立責任心，對本團所有物資進行愛惜保護。

以上考核將計入年終評優工作，如有違反者視情節進行相應處罰，望大家嚴格遵守！

大學生藝術團

2011年9月

第二篇：大學生藝術團申請報告

大學生藝術團申請報告

共青團長汀縣委：

我們是來自閩西家鄉受過高等院校音樂專業教育的學子，想用所學音樂專業來弘揚我國民族的傳統文化、豐富老區人民的精神生活、歌頌盛世年華、回報社會。長汀是個音樂文化底蘊深厚的地方，近十年以來從家鄉輸送至各大綜合、師范類等音樂院校的音樂藝術本、?？茖W子達近千人。但是無數學子因為發展、群體、機遇問題，實習、工作都未選擇回到家鄉，音樂高校專業生分散不一。從2012年9月家鄉開始建設民樂團，到民樂團2013年8月去澳門演出回來一致得到了大家的好評。音樂教育機構也如雨后春筍，政府對客家文化的高度重視與支持。古韻汀州的“一江兩岸”的進程開展，體現了長汀物質文化的飛速發展，我們學子也在家鄉看到了發展我們專業的希望。

特此，成立汀州客家大學生藝術團，懇請此想法得到長汀有關政府及各部門的大力支持和同意！

此致！

敬禮！

汀州客家大學生藝術團

2013年8月30日

第三篇：大學生藝術團會議記錄

大學生藝術團表演部(器樂組)會議記錄

會議時間：2012年2月29日 星期三 中午12：30

會議地點：行知組團B108

主持人：葛繆苗

記錄人：周凡考勤：劉堯偉

出席人：高黎娜、周凡、劉堯偉、田田、楊陽、戴藝、徐嘉琪、馬越

事假：趙穎、沈佳佳

無故缺席：張詩宇、韓寒

會議內容：

一、明確紀律性：

1.以后每周三中午12:30在行知組團B108進行常規例會（如果沒有重要的事情一周隔一周開例會）

2.加強考勤。每次例會考情，記錄未到與遲到情況。

3.收課程表，排空課。按照空課表一周隔一周進行常規的集體排練（按具體節目分組進行），加強對平時排練情況的考核與督促。

4.輪流做會議記錄和負責考勤。

二、表演與節目策劃；開始節目的編排、搜集和排練

三、QQ群的建立；方便日常事務的通知和成員間的交流。

四、下周二要藝術團內部述職。

第四篇：大學生藝術團簡介

大學生藝術團簡介

精誠的團隊 永恒的追求

—江西現代學院大學生藝術團

時光飛逝，江西現代學院院大學生藝術團在院團委老師、社團聯合會的領導和幫助下，經過團內成員的不懈努力，已經成為一個初步穩定、年輕且具有活力的新學生組織，在校內積極發揮著橋梁紐帶作用，為廣大師生提供了“展師院風采、現個人魅力”的大舞臺。在這春滿花開的三月，我們迎來了新的學期、新的開始、新的挑戰。在此謹以此文來記錄大學生藝術團的成長歷程，同時獻給所有關心和愛護我們大學生藝術團的兄弟姐妹。

—題記

有這樣一群人，他們有著活潑燦爛的笑容！

有這樣一群人，他們有著積極向上的心志

有這樣一群人，他們有著對藝術的執著追求！

有這樣一群人，他們有著曾初不群的藝術靈感！

也正因為有這樣一群人，才造就了大學生藝術團今日的燦爛輝煌！

江西現代學院院大學生藝術團，時由藝術特長和熱愛藝術的普通生共同各組成的群眾性藝術團體，是目前我院藝術水平較高的一支業余藝術團體，同時也是一支活躍于我院藝術舞臺上的生力軍。

一直以來，院大學生藝術團本著“豐富校園文化生活，提高學生藝術修養”的宗旨，以人為本，與時俱進，堅持弘揚時代主旋律，堅持對高雅音樂的追求和不同藝術門類的探索，深入開展各種類型的藝術活動，提高廣大學生的藝術修養，培養學生對高雅藝術的興趣和理解力。同時在院團委的領導下，院大學生藝術團承擔著學校各類重大演出、比賽、文藝交流和推廣高雅藝術的任務，培養一批優秀的藝術人才和文藝骨干，創建了良好的校園文化氛圍，有力 的帶動了全校校園文化活動的開展，成為校園精神文明建設的一面旗幟。并通過其自身獨有的風采和實力在成長和發展的歷程中吸引了一批又一批有志的藝術愛好者，創下了一個有一個的輝煌，深受全校師生及社會的好評。

正是有了他們這樣一群人扎實的訓練、努力的演出、賣力的拼搏，才使大學生藝術團建團至今，始終扎根校園，每年舉辦各種不定期的專場晚會、文藝演出、元旦晚會、“春之聲”校園文化藝術節等活動，通過豐富的校園文化娛樂活動增強了同學們的凝聚力，振奮精神。這既豐富了校園文化生活，宣傳學校改革發展成果，也為建設校園精神文明，展示學生青春風采提供了一個清新活潑的舞臺。

一路走來，想說的太多太多，想寫的太多太多，千言萬語化作一句話:所有關心和支持大學生藝術團的領導，所有為了大學生藝術團而努力拼搏的兄弟姐妹，感謝你們！正是因為有了你們，才有了大學生藝術團的輝煌，也正是因為有了你們，才讓我們先相信，大學生藝術團一定可以成為現代學院校園文化生活中一道亮麗的風景，一朵美麗的奇葩。

題記

江西現代學院院大學生藝術團章程

總則

第一條

江西現代學院院大學生藝術團是在院團委、社團聯合會的領導和管理下，由全校文藝愛好者并有一定藝術專長的學生呢過組成。

第二條 以豐富校園文化生活，提升大學生的文化藝術素質，促進校園文化精神文明建設為宗旨，以提高大學生的綜合素質能力為目的。

第三條 大學生藝術團成員必須遵守學校規章制度，接受院團委和社團聯合會的領導、管理和監督，在享受權利和履行義務上與其他社團一律平等。

第一章

大學生藝術團的管理機制

第四條

大學生藝術團設團長一名和副團長兩名，負責本團的日常管理工作，由全體成員民主選舉，其他部門干部也由上級指定或民主選舉產生。

第五條

大學生藝術團的干部是大學生藝術團工作、活動搞得骨干，必須具備德才兼備、工作熱情、責任心強、有吃苦精神，關心團隊等條件。

第六條 大學生藝術團成員應服從組織管理，自覺維護本團的榮譽。第七條 大學生藝術團會議、排練和演出管理嚴格執行考勤制度。第二章 大學生藝術團成員的權利和義務 第八條 大學生藝術團成員享有的權利包括：

（1）在團內享有發表意見、提出合理要求的權利和對重大事宜表決的權利。

（2）在允許的范圍內，團內成員有權根據自己的特點，選擇自己擅長和喜愛的部門。（3）有監督、批評藝術團的領導和工作人員的權利，但要注意說話技巧。（4）有對自己的批評進行申辯額的權利。（5）有退出大學生藝術團的權利和自由。第九條 大學生藝術團成員應履行的義務包括：

（1）加強思想品德的修養，認真完成本職工作和學習任務，努力加強藝術方面的修養。（2）聽從指揮，服從安排，認真完成訓練、演出任務。（3）成員之間應互相幫助，團結友愛。

（4）活動完成后及時歸還活動所發下的服裝及其他用品，積極主動做訓練和演出過程中的事務工作。

第三章 大學生藝術團活動的安排

第十條 藝術團各部門每周安排活動1-2次，每次時間不限?；顒拥闹饕獌热葜饕ɡ碚搶W習，基本訓練，節目排練。藝術團每年定期安排回報演出，同時進行總結表彰。

第十一條

活動時間以雙休日為主，其他課余時間為輔，排練地點自定。如有需要，向團委、社團聯合會申請活動排練場地，希望得到上級的批準和支持。

第四章 大學生藝術團的招收對象及條件

第十二條

在校學生均可報名參加、具有較高的思想品德修養，學習成績良好。

第十三條

應當愛好藝術，并有一定的專長和基礎，具有一定過得吃苦精神，能堅持參加訓練。

第五章 大學生藝術團的經費使用原則

第十四條

本團經費來源：會費、拉贊助所得。

第十五條

本社團建立嚴格的資金收支管理制度，保證資金使用合理。第十六條

每年由本社團辦公室實行賬目管理公布，并接受會員監督。第六章 團員的義務

第十七條

團員有遵守本團章程的義務，按時參加本團訓練、演出，執行本團決議，遵守《現代學院學生管理制度匯編》，遵守本團的其他各種規章制度，維護本團利益。第十八條

團員應該注意加強思想品德修養認真完成本職任務，努力加強藝術修養；認真學習，刻苦訓練，不遲到，不早退，不缺席，有特殊情況必須提前請假。

第十九條

團員應聽從指揮、服從安排，愛護藝術團的樂器、服裝、其他用品等，維護藝術團的聲譽。第七章 附則

第二十條

本章程自頒布之日起開始實行。第二十一條

本章程修改權屬于理事會。

大學生藝術團 二O一O四月

大學生藝術團部門簡介及部門職責

團長職責簡介

大學生藝術團團長應統籌工作，主要負責社團內的日常事務和協調下屬部門關系工作：

一、主持藝術團的全面工作；

二、負責協調各部門的建設和活動開展；

三、定期召開社團負責人會議，制定計劃、總結；

四、對下屬各部門有監督權，對其提出批評和建議；

辦公室簡介

江西現代學院大學生藝術團辦公室是團內的六個條線部門之一，是團長全面管理團內日常工作的助手，是社團內部各部門的后勤兵，溝通內部各部門的橋梁。

辦公室工作職能主要包括：文檔、會務信息和內務物資等；辦公室的文檔以求實、求新、求變為目標，具體負責收集團內各部門的文書檔案，加以審核整理，同時負責上交文檔內部管理。

會議工作主要包括：會前的通知、準備、會議的記錄、考勤及會后的整理工作。信息工作主要包括：各類信息的收集、歸類、篩選、提交和回饋工作。內務物資工作是最為瑣碎的，主要負責整個社團的值班和物資等工作，同時負責內部的建設工作。使整個社團的工作有條不紊，保證人員到崗；物資采購和發放的預結算，使整個社團的工作能夠順暢的展開；使整個社團活動能有序的進行。

辦公室還需要負責社團學期社員的注冊工作，社團工作報表及學期工作總結向團委及社聯主席匯報。部門宗旨：通過對社團的組織協調、服務、管理更好地豐富校園的文化生活，促進校園精神文明建設。

紀檢部簡介

負責檢查社團內學員的文明儀表和言行，和社團內部的紀律。協助其他部門搞好大型活動的組織和紀律檢查工作。

宣傳部簡介

江西現代大學生藝術團宣傳部是藝術團對外宣傳的一個重要窗口，是聯系廣大同學的一座橋梁。宣傳部以自己獨特的工作思路充分發揮了宣傳帶動作用，為推進藝術團的精神文明作出了應有的貢獻。其主要職責有：

1．積極協助上級宣傳部門開展各種宣傳活動；

2．完成社聯內部各項宣傳工作，活動前期宣傳及后期宣傳； 3．積極策劃社聯聯合會活動以及社團之間的聯誼活動；

4．大力拓展社團聯合會體系自身宣傳，樹立社聯及社聯干部的良好形象；

5．社聯外聯工作中，按照外聯部要求完成海報制作、宣傳資料制作、宣傳櫥窗的管理以及理論學習資料的編輯等工作。

6．負責藝術團各種活動的宣傳工作，以粘貼海報，懸掛條幅，彩旗等常用形式為主，并輔以大眾媒介進行宣傳。還負責宣傳內容的創新，創作出更多的宣傳亮點及特色。

外聯部簡介

大學生藝術團外聯部，是一個對外聯系、對內協調的外交部門。在藝術團內，外聯部以交際廣、聯系大為工作特點，受到社團內部的關注和重視。因此，發展、規范和完善外聯部，對提高團隊的知名度和學生的涉外活動有著深遠意義。其主要職責有：

1． 協調好與各部、各社團外部之間的關系。最終目的是統一規范外聯工作，并引領社團工作走向合理化、高效化、統一化，策劃活動。

2． 努力擴大藝術團的影響力，提高團隊的知名度。為我團的涉外活動提供一個良好的環境。

3． 聯系學院所舉辦的活動贊助，使社團的活動順利開展，保證活動能夠高質量的舉行。

4． 努力加強社團與外界的聯系，樹立藝術團的良好形象，特別是與其他各社團的聯誼工作，促進彼此之間的交流與聯系。

炫藝部簡介

大學生藝術團炫藝部一直以豐富校園文化，提高同學們的綜合素質為宗旨，積極開展豐富多彩，生動活潑的文藝活動，大力推動全院文藝活動的發展。并且大大豐富校園文化生活，在活動的策劃組織中給同學們提供一個鍛煉自己各方面能力的機會，在活動的進行中又給校內具有文藝特長的同學一個施展才華、表現自我的舞臺，得以在整個活動過程中加強同學間的交流和溝通。炫藝部在成長和發展中也不斷加大自我管理，自我服務的力度，加強與其他各部的聯系。它是藝術團的一個不可或缺的，是文藝部活動的主干力量，在團內扮演著不可缺少和不可替代的角色，它主要包括以下團隊：舞蹈團、合唱聲樂團、器樂團、曲藝團

舞蹈團則是極具有一定色彩的團體，氛圍濃厚。團體內各個成員均由骨干成員負責，其包括了必要的基礎素質訓練及小型的舞蹈片段的練習，并由專業的舞蹈人員進行指導培訓，全體隊員扎實努力，訓練認真投入，已經具備了較高的演出水平。團隊為熱愛舞蹈藝術者敞開了寬闊的舞臺，構筑了舒展個人迷離的平臺。為了進一步使團隊優良化，隊伍將結合自身特點，明確重點，突出特色，拓展發展空間，豐富作品的內涵與含金量，提高隊伍的整體素質水平。為全校師生獻上品質優良的舞蹈作品。

合唱聲樂團，他們主要通過培訓從事大型晚會、演唱會的合唱演出。在日常生活中，為培養學生的主人翁意識，一般以學生的自我管理為主。在“藝術見長，和諧發展”的方針指導下，合唱聲樂團煥發無限的生機和活力。但同樣也面臨著機遇和挑戰。如何在新的形勢下，繼續保持優勢、打造品牌，任重而道遠````` 器樂團的團員都具有一定器樂演奏基礎，在團內進行深入培養，系統授課，以達到掌握音樂初步理論知識，提高器樂演奏水平，能夠勝任各文藝演出中器樂表演的編排和表演要求。

曲藝團本著以小品、話劇、相聲為主，建設并繁榮校園戲劇文化的宗旨，通過基礎表演的摸索，提高團員的表演能力和欣賞水平；通過舞臺表演，為學校的課余生活增添一抹色彩，并增強同學們的理解能力；通過與其他兄弟社團的交流，加強團體的原創進度。在全體團體團員的共同努力下，曲藝團得到良好的發展，并取得了可喜的成績。曲藝團除了常規的排練活動外，還將先后完成團內人員的精簡及劇本修改等工作，并積極籌備各場活動節目的排演，同時發揮自己的一切優勢，努力發展成為工作能力強，熱心為同學服務的團體。

江西現代學院大學生藝術團干部考核條例

為了加強我團管理力度，科學、客觀、公正地評價每一位團內干部在任期間的表現，激勵他們積極參加、組織各項活動，為團員樹立榜樣，帶動其他成員在德、智、體以及能力等方面全面發展，特制定本考核體例。

本考核條例分三個方面：思想品德，日常管理工作及獎勵。其中思想品德占10分，日常管理工作占20分，總計30分。獎勵另外加工。具體記分方法：

一、思想品德

思想品德方面每人設10分基礎分，再根據具體情況在此基礎上扣分。具體扣分標準參見學院學生綜合考核條例。

二、日常管理工作（此項有20分，分考勤和工作兩方面積分）

（1）考勤每次干部會議、技能學習等活動，缺席或相當于缺席者一次扣0.2分。凡值班末到或本團組織各類活動（含勞動）缺席每人扣0.2分。

（2）工作凡在工作中不履行職責的干部。工作不做到位扣0.1分，沒有做工作扣0.2分，嚴重影響工作進度扣0.3分。

三、獎勵

（1）提出合理化建議并有效實施的干部加0.2分。

（2）凡作為精神領袖組織同學積極參加各項院系活動的干部加0.2分。

（3）凡成功策劃并開展活動并取得良好效果和影響的干部加0.2分。

本考核條例由大學生藝術團制定，由社團聯、藝術團團內兩級實施，應認真做好記載。

大學生藝術團 二OO九年十月

第五篇：大學生藝術團工作總結

工作 總結

大學生藝術團顧名思義就是學校為了各種活動的策劃的一個學生性組織，屬于團委學生會的一份子，當然因為我進入這個組織并沒有多久，所以對工作的具體操作不了解，所以我還是重點談談我自己對這個部門的了解和感觸吧。

我以前是在外聯部的，是向外發展，大學生藝術團是在學校內部活動，不一樣，這種組織的變化剛開始我不是很適應，不過很高興的是大學生藝術團是一個團結的整體，大家都很配合讓我感觸最深的就是在部門值班的一次，才讓我對大學生藝術團的工作有了初步的了解。

我這個人做事情話不多，了解具體操作，就會應該行動起來，這是必需的，因為實際行動往往是成功的一扇大門，大學本來就是一個小社會，是一個增強自己能力的一個環境，如何去做好自己的大學生活，這是我們進入大學的目的，這是我在學生會的一點小小的體會.當然大學還是一個交朋友的好地方，進入學生會之后，我也遇到了很多聊得來的朋友，這也讓我從中懂得要培養團隊合作能力和處理突發事件的能力，創造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活，或許我們能單獨完成一項活動，像一些大活動，如果讓各部門合作，那么我想效果一定比一個人單槍匹馬完成的要好，畢竟個人的能力是有限的，尤其當我們決定一次大型活動時，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此繁瑣的工作，靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。

如何做一個優秀的學生干部。要從小事做起，從自己做起。學生會干事是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能覺得自己是比其他學生高一等級，我們是為同學服務的，要有奉獻精神。

我覺得作為學生會干事，還要注意各方面的學習，占取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發揮最高效率，達到最佳狀態；同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。作為學生會干事我們要具備較強的社交素質，洞察別人的心靈能力，捉住別人的興趣熱愛點，學會去洞察別人的優點。學會去贊美他人，作為學生會干事我們做事要多求人，少命令。遇到困難時先整理好自己的思路再做出決策，復雜的問題要簡單化，簡單的問題要快速解決。公務員之家

經過了幾周的接觸，我學會了很多，不管是在團隊合作，還是在人人際交往方面，我都有了更深刻的認識和領悟，我覺得這將在我今后在工作中起到至關的作用，同時我也會努力做好要求的各項工作，嚴于律己，互幫互助，在以后的工作學習生活中，我將面臨更多的問題和考驗。但我相信我經得住考驗，認真的完成各項工作。為學生會添磚加瓦，獻出我的一份力量。

`````說了這這么多，其實我還需要時間來認識這個團體，我希望在下個學期能真正的寫好一個更好的總結。