第一篇：信息化促進節能減排的認識

2.信息化促進節能減排的認識

2.1節能減排信息化背景

節能減排值得市減少能源浪費和降低廢氣排放。我國“十一五”經濟社會發展規劃綱要提出，“十五一”期間單位國內生產總值能耗要降低20%左右，主要污染物排放總量減少10%。這是貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措，市建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇：市推進經濟結構調整，轉變增長方式的必由之路。“節能減排”勢在必行。

據相關部門預測，目前我國產業技術整體水平比發達國家落后10年以上，主要是由于信息技術應用不夠廣泛，各產業的設計、生產制造和工藝的信息化和智能化程度低。我國單位資源的產出水平相當于美國的1/

10、日本的1/20、德國的1/6；單位產值能耗比世界水平高2.4倍；鋼鐵、有色金屬、化工等高能耗行業的單位產出能耗。都比世界先進水平高40%以上。

國務院信息化辦公室表示，要以節能減排為切入點，利用信息技術改造提升傳統工業。特別是要加強對鋼鐵、有色金屬、建材、煤炭、電力、石油、化工、建筑等重點行業的能源消耗、資源消耗和污染排放聯網監測：加強對經濟運行中的資源、能源和環境成本信息監測與分析，以高資源、能源利用效率和環保綜合效益的目的，加強信息化應用，服務于行業準入、管理和行政執法監督。服務于能源資源節約和生態環境保護，促進節能降耗和污染減排調控目標的實現。

但目前在節能減排統計方面主要還是依靠相關企業單位人工填表上報數據，數據準確性、信息時效性都存在很大的問題。

2.2節能目標的實現途徑

推進工業化、信息化融合（簡稱“兩化”融合），廣泛應用信息技術市實現工業低碳的一個重要手段。有資料顯示，由于大規模應用信息技術，我國工業用水循環率達到了96%以上。在國際氣候組織2008年發布的信息化時代推進低碳經濟的報告中指出，如果將信息通信技術充分運用于節能減排，那么在2020年全球溫室氣體排放量將比不采用信息技術減少15%。

國家十一節能規劃，明確了技術節能、結構節能和管理節能三種節能目標實現途徑的節能范圍，其中結構節能占十一五節能目標的60%，技術節能十一五節能目標的30%，管理節能十一五節能目標的10%。

十一五節能目標實現途徑的節能范圍：

以信息技術為支撐，開展技術節能、結構節能和管理節能市節能減排目標實現的最有效途徑。技術節能就是通過實施節能技術改造，提高用能系統的能源利用率來實現節能，機遇信息技術支撐的技術節能能夠保證對用能系統的能效進行準確判斷，精準分析用能系統節能潛力，為技術節能該著項目選擇提供信息支持。結構節能更傾向于政府宏觀調整通過調整優化產業結構，淘汰落后產能，實現結構節能，對于企業可以通過調整產品結構或經營服務模式來實現結構節能，基于信息技術支撐的結構節能，能夠實現對宏觀能源統計數據的收集、匯總和分析，準確反應行業、區域能源消耗構成，有效支撐政府進行產業結構調整，制定節能策略。管理節能市節能的另外一個非常重要的手段，從某種意義上講，管理節能有后發優勢，但在現階段正處于薄弱環節，基于信息技術的能源管理方式、方法，能夠幫助企業通過管理手段實現節能減排，降低能源成本，提高企業競爭力。

工業領域的這三種節能途徑都離不開信息的支撐，只有精準把握信息才能做出正確決策，實現資源有效投入，獲得高效的節能回報。

2.3節能減排信息化建設的必要性

2.3.1政府對節能減排信息化的需要

（1）政府推動節能減排工作的需要

首先，政府推動節能減排工作，需要掌握重點用能單位能耗陣勢情況，需要持續不斷對企業進行能源審計和監察。隨著國家對企業能源監控力度的加大，要求企業填報能源的報表越來越多，如果繼續沿用手工填報方式，一方面會給企業帶來據帶的工作量，能源信息的及時性很難獲得保障。另一方面由于缺乏成體系的系統支撐，是的很難對企業的能耗狀況得到準確掌握，也很難做出系統的對比分析。

（2）信息資源管理的需要

其次，在政府對企業進行節能監管、審計、監察、項目審批等節能減排過程中，積累了大量信息資源。這些資源是能源管理過程中形成的第一手資料，對未來的節能減排工作借鑒作用，利用信息技術對這些資源的充分開發利用，也是節能工作的一項重要內容。

（3）政務公開的需要

再次，節能監察市采用行政執法手段強制企業進行節能減排的一項重要工作，要求辦案機關工作必須高效，而且辦案必須公開公正，離開信息系統的支撐，以上要求很難獲得保證，信息化可以實現節能監察行政執法的辦公自動化，提高節能監察工作的時效性和針對性，通過網絡對案件審理結果進行公布，可確保案件審理的公開公正和公眾監督。

2.3.2企業對節能減排信息化的需要

（1）提升企業能源管理的需要

信息化技術，能夠服務于企業能源平衡優化、提高能源利用率、有效促進和保障能源管理水平的提升，并在系統節能方面發揮重要作用。多年實踐經驗證明，信息化技術，在企業系統節能及改善環境方面起到不可替代的作用，是企業深化節能減排工作的技術保證。

（2）提高企業競爭力的需要

節能減排信息化的有效應用對降低企業能源成本，提高企業經濟效益市十分有效的。同時在減少環境污染、改進環境質量方面也能起到很好的作用。

（3）數據處理和信息質量保障的需要

企業能源管理涉及的能源數據量巨大如果采用手工數據統計，很難擴大信息的統計范圍和深度，企業自身節能技術改造和節能管理都需要及時、準確的能源信息，缺少信息系統支撐，很難把握信息的及時性和準確性。

（4）數據共享的需要

企業現有信息系統包含了節能減排所需的大量信息，如ERP系統中的能源進銷存數據，財務系統中的產品產量、成本和能源價格等數據，節能減排信息化能夠進一步補充和完善能源信息，建立成體的能源管理系統，與現有企業信息系統集成，充分分享企業現有數據資源。

2.4節能減排信息化建設的目標與任務

2.4.1政府節能減排信息化的目標與任務

政府節能減排信息化建設的目標就是建成一個覆蓋全國主要用能領域、跟蹤能源全過程、體現能源發展狀況、監測重點用能領域能源運行情況，對全國能源管理及發展規劃決策提供重要支持，滿足多層次需要的“能源綜合管理信息系統”。

節能減排信息化建設的主要任務：

（1）建立能源管理體系

建立安全、靈活、高效的能源數據采集、傳輸、加工、存儲和使用等一體化的能源消費統計，反映能源消費結構，為區域（省市、市（區）、縣）和行業進行能源核算提供基本數據支持。在建立健全能耗統計指標體系的基礎上，通過采集各項能耗指標的數據，為節能監管部門就數據質量實施全面監測，評估各地、各重點企業能耗數據質量，客觀、公正、科學地評價節能降耗工作進展，全面、真實地反映全國、各地區以及重點用能單位的節能降耗進展情況和取得的成效。建立節能目標責任評價、考核和獎懲體系，按照《國務院批轉節能減

排統計監測及考核實施方案和辦法》中規定的量化辦法，利用“省級人民政府節能目標責任評價考核計分表”和“千家重點用能單位節能目標責任評價考核計分表”的相關填報內容以及能源統計監測獲得的信息來實現對區域管理機構和重點用能單位的考核，強化政府和企業責任，發揮節能政策指揮棒作用，確保實現“十一五”節能目標。

（2）建立能源信息資源數據庫

建立能源信息資源數據庫，實現對節能監管、審計、監察、項目審批等節能減排工作過程中，積累的大量信息資源進行存儲。實現對能源信息方便、快速、高效餓進行檢索、查詢及傳輸，以促進能源信息資源的更深層次應用。

（3）實現節能行政執法的公開化和自動化

建立節能監察電子政務系統，實現節能監察行政執法的辦公自動化，建立節能案件審理數據庫，對案件的審理過程信息進行全面的記錄和存儲，便于涉案各方對案例審理過程的跟蹤和檢查，同時建立節能行政執法門戶網站，對案件審理的全過程進行公開和對案件結構進行公布。

（4）實現信息資源共享

能源信息資源的充分利用首先表現為被更多的政府機關、企業單位、節能服務公司查詢、瀏覽。間能源信息資源數據庫與相關政府機關聯網，如發改委、工信部、統計局等政府機關聯網，以促進政府機關各部門更高效地履行職能，更好地實現政府的服務、監督、規范職能；將能源信息資源數據庫與相關企業聯網，可以使企業進一步了解國內外能耗水平和節能技術發展狀況，指導節能服務公司更好地為企業提供節能服務。

2.4.1企業節能減排信息化的目標與任務

（1）完善企業統計計量體系

沒有計量就沒有管理，企業能源統計計量體系的完善，市企業能源管理信息化的前提和基礎，統計的范圍和計量的層次直接決定了能源管理信息系統所發揮的作用。完善企業統計計量體系是企業節能減排信息化建設的首要任務。

（2）能源管理模式建立

能源管理模式，是對能源信息展示及管理理念的進一步思考，將能源信息在管理理念進一步抽象建模，形成能源管理者能夠理解，并依此可做出正確判斷，快速做出決策的信息決策視圖。能源管理模式建立需要充分思考企業當前的能源管理現狀，結合現有信息資源進行建立。

（3）企業能源管理系統建立

企業能源管理系統建立，就是基于能源管理模式規劃設計一套科學的、可行的、易用的、可進行有效能源管理與決策的能源管理軟件。軟件將集成能源計劃、能源監控、能源統計計量、能效隊標、設備管理、能源成本管理等多種管理職能，輔助重點用能單位合理計劃和利用能源，監督和改善能源利用效率，降低產品能耗和成本，提高企業經濟效益，使企業管理者對企業的能源構成、消耗比例、產品能源成本比重、終端能效水平和能源消耗趨勢有準確的掌握，并將企業的節能目標按計劃任務分解落實到各個生產環節，建立節能工作責任明確的能效考核體系，促進企業節能減排工作健康穩定的開展。

（4）實現信息資源共享

實現企業能源管理系統與企業現有信息系統的有效集成，實現企業各個系統間信息資源的共享。

3信息化促進節能減排的應用情況及效果

3.1能源管理信息平臺介紹

3.1.1能源管理信息平臺簡介

能源管理信息平臺（EMS Anywhere）是由北京世紀中能規劃設計的一整套從政府宏觀

能源管理到重點用能單位節能監管的信息化產品，同時也是一套政府節能主管部門、節能服務機構、重點用能單位節能減排信息化建設的整體解決方案。系統針對不同的應用對象設計了不同的功能，能夠滿足各級政府在宏觀層面上對能源的統計、分析和決策，在微觀層面上對用能的監管和控制；能滿足各類節能服務結構、行業協會對能源消費結構、能效指標、終端能耗、節能潛力等能源信息的需求；能夠滿足重點用能單位對自身能源消費監管、審計、比對和分析；能夠滿足社會大眾關注節能減排所需的相關信息需要。系統功能可實現靈活拆分，獨立應用。系統運營服務按照外包模式實施部署，通過互聯網或者政務外網，以私有服務外包或者公有服務外包的模式，提供系統運營服務。

3.1.2能源管理信息平臺的作用

（1）系統能夠支持由工信部節能司主導，各地節能主管部門支持，統一建立起一個信息共享系統。由工信部節能司統一把各省已實施的能源管理信息平臺連接起來，把各地區能源利用狀況報告數據進行匯總，定期發布消息，及時了解全國節能情況，提高政府決策的科學性和前瞻性。

（2）系統及時、準確、有效的信息能夠反映全國、各地區、各行業的能源利用狀況及主要產品的能耗變動情況，為政府制定節能政策以及各類經濟政策提供科學的依據。

（3）系統建立的能源管理信息庫，能夠分析各行業能耗數據的變動，分析判斷能源輸出的變化趨勢，能夠反映產業結構的優化程度，為政府加快轉變經濟發展方式，調整優化產業結構提供信息支撐。

（4）系統能夠及時反映政府節能工作的成果，發現問題，明確工作方向，同時通過對能源數據的分析，開發各類分析報告，發布各項有關節能減排的數據，有利于推動整個社會的節能減排工作。

（5）系統為政府建立國家與地方，地方與重點用能單位之間的聯系機制，可在系統上實現數據交換與信息共享。

（6）系統能夠實現與重點用能單位現有信息系統進行資源共享，并可通過安裝計量儀器和通訊設施，實現對企業終端能耗進行實時采集，動態監控。

（7）系統可在工業、建筑和交通等領域應用，能夠滿足不同領域的個性需求。

3.1.3能源管理信息平臺數據指標內容

系統數據指標在設計時遵循了簡單易行，便于數據采集；能夠反映能耗變化動態趨勢；與國家能源統計部門及各地節能主管部門已有工作基礎相吻合；充分考慮了數據指標的擴展性，能夠隨系統的完善進行擴展。系統的數據采集指標包括以下幾類：

（1）基本情況類地區重點用能單位按能耗級別分類，統計不同類別的企業數量，企業能耗規模，經濟規模，所屬行業，所在地區，負責人，聯系方式等。

（2）產值能耗類

采集企業月度能耗消費總量、工業總產值、能源成本比重，產值綜合能耗指標，以及這些指標的同比變動情況等。統計匯總國家。地區。行業產值指標。

（3）能源消費結構類

采集企業月度原煤、焦炭、天然氣、原油、汽油、煤油、柴油、燃料油、熱電、電力等能源的采購、消耗、庫存量；能源加工轉換的投入、產出、回收量。統計匯總國家、地區、行業能源消費結構。

（4）單位產品能耗類

采集企業月度單位產品產量，能耗和單位產品能耗指標信息。計算區域、行業單位產品能源消耗水平。

（5）節能量完成情況類

采集企業年度節能量目標，產值節能量，產品節能量，計算企業節能目標完成情況，企

業節能目標考核。統計匯總區域、行業節能目標設置和完成情況。

（6）節能技改項目和設備情況類

采集企業節能技改項目規劃、實施、完成情況，以及重點用能設備的淘汰更新、利用狀況等信息。

（7）水資源及污染物排放類

采集企業水資源消耗情況和主要污染物排放、處置情況。

3.1.4能源管理信息平臺數據分析內容

（1）根據本期和去年同期、上一期的數據，進行綜合能耗、產值能耗、行業能耗、產品能耗等各類指標的同比和環比分析。

（2）對比各個區域的能源管理數據，分析綜合能耗增速快和慢的地區，以及產值能耗、產品能耗和單向能源消耗變化等。

（3）根據不同行業的能耗數據，進行對比分析，發現綜合能耗增速快和慢的行業，比較各行業能耗占總量比重的變動情況等。

（4）分析各地區、行業節能目標完成情況。

（5）分析各地區、行業的能源消費構成。

（6）統計匯總各地區、行業節能技改項目的數量、投入和節能量情況，分析節能技改項目的開展情況。

3.1.5能源管理信息平臺的主要特點

（1）系統信息豐富

系統中的數據采集報表涵蓋了能源、經濟、環保等各個領域的信息，并集能源數據管理、能源審計和能源利用狀況報告等職能于一身，能夠很好的滿足各級節能主管部門對重點用能單位能源管理的需要；

（2）系統數據可靠性強

系統在設計時充分考慮了表與表之間，統計指標之間的邏輯關系，可替代人工完成數據的計算和校驗，降低了數據采集的工作負荷和數據填報的出錯率，提高了數據的可靠性；

（3）可實現分級多層應用

系統建立了省市、地市、區縣三層應用結構，可實現省市、地市縣（區）的互聯互通，實現能源數據的分級應用和信息的充分共享；

（4）數據檢索快捷

系統提供了多口徑快捷的能源數據檢索功能，能夠滿足用戶對能源數據查詢、統計匯總和分析的需要。

（5）安全數據訪問和存儲機制

系統提供了分層設置功能權限和數據權限的功能，可防止用戶越權訪問數據，同時提供了數據備份恢復機制，可確保企業能源數據的安全。

（6）應用維護簡單

系統對軟硬件環境的需求比較低，客戶端只需采用瀏覽器便可應用，不需要其他軟件支持，無需應用和維護投入。

（7）良好的可用性

系統界面風格統一，方便操作，支持數據導入導出，可實現基于電子表格的數據編輯。

第二篇：抓好質量管理 促進節能減排

抓好質量管理，促進節能減排

----焦運集團開展質量管理活動先進材料

長期以來集團公司高度重視全面質量管理工作，2001年獲得了ISO9001摩迪國際質量認證公司的質量審核和認可，根據質量管理體系要求編寫了《質量手冊》和《程序文件》，嚴格按照質量體系運行規則開展工作。以集團公司“藍天”QC全面質量管理活動小組為首的集團公司QC小組活動，在我公司服務、經營、管理等方面積極開展活動，尤其在節能減排工作中始終堅持“以節能減排為己任，以節能減排增效益，以節能減排促發展的”工作理念，積極開展多種形式的QC活動，把節能減排作為提高企業核心競爭力，創建節約型企業的戰略任務，2011年被河南省交通運輸廳確定為河南省低價碳道路運輸體系建設試點單位。

一、制定車輛油耗定額，嚴格控制百公里油耗。

首先建立完善的節能管理機構是焦運集團大力推進節能減排、科技創新的組織保障，集團公司成立了“節能減排”QC活動領導小組，安全技術部具體負責集團公司的職能管理，各分公司成立相應的QC活動小組小組，具體負責節能減排實施管理工作，設立專人負責數字統計和材料匯總，集團公司負責及時匯總和整理基層公司的數據資料，編制出綜合月報表和匯總明細表，及時反映集團公司內部各種車型的燃油消耗情況及各位每月車輛的動態消耗情況，并提出合理化建議，以便公司根據實際情況采取相應措施。

其次在全公司范圍內實行行車燃料消耗定額考核統一標準，規范了各車型考核標準，加強了考核管理，實行節獎超罰、加油IC卡統一管理、定點加油、滿油箱控制制度等。

三是開展“愛車節油標兵”活動，規范駕駛員日常檢查標準，強化了駕駛員車輛日常維護和安全駕駛意識，對安全行車愛車節油先進大張旗鼓的進行表彰鼓勵，大大激發了廣大駕駛員的工作積極性，取得了較好的節油效果。

四是根據國家和交通行業標準，結合實際，我公司多次組織工程技術人員對《汽車維護工藝規范工作流程及技術標準》進行了修訂，明確了維修工人技術操作規程，嚴把維修、保養質量關，嚴格控制汽車維護修理質量，實行0返修率一票制，凡出現返修的車輛，取消當事人當月績效工資。制定了《集團公司車輛維修管理制度》、《集團公司營運客車二級維護管理規定》，強制客車一、二級維護進保作業。并定期對修理廠維護作業情況進行監督檢查，嚴格要求按照作業程序進行保養，對發現的問題及時進行批評和指正，這些辦法和措施強化了駕駛員車輛日常維護和修理工責任意識，排除了車輛帶病行駛現象，發動機“三清”和底盤得到了及時維護，使車輛技術狀況始終保持在最佳狀態，把握住了車輛節能減排的關鍵環節。

經過PDCA循環多次檢驗，全公司129臺公司化車輛，2009年較定額比較節約78786升，2010年較定額比較節約 73910升，成效顯著，2011年節約68510升，年節約費用150萬余元。

二、采用新型綠色車輛，有效降低能源消耗。

為從源頭上把握好節能減排，我公司每年都要對采購車型的使用、售后服務、產品質量、日常維修、日常維護費用、日常油料消耗、綜合百公里燃油進行綜合評定考察，選擇最優的車型，嚴格控制新購車輛的準入。在同等成本條件下，優先采用排放較低的清潔能源汽車，采購的31臺燃氣大巴投入到焦鄭、焦新、焦沁快速公交線上使用，提高了車輛成新度，優化了車輛結構，促進了車輛節能減排。同時嚴格燃氣、燃油考核管理辦法和制度，各基層單位每月對單車進行油（氣）消耗進行統計考核，并將單車每月的油（氣）耗數據上報集團公司安全技術部，安全技術部每月核算單車的百公里油（氣）耗量及單車每月油（氣）耗量，通過項目實施前后的統計數據對比，測算出節約能耗總量。根據每升柴油7.5元計算，每臺車每年節約油耗6105升柴油，全年31臺燃氣客車可節約189255升柴油。依據每升柴油以排放二氧化碳2.6765kg計，本項目實施后每年可減少二氧化碳506.54噸排放量，為焦作環保藍天建設做出了貢獻。

三、積極研究節能降耗裝置，促進老舊車型節能降耗。

2009年經過市場調研，集團公司組織成立了機動車節能減排尾氣治理項目課題研發組，副總經理劉平同志任主任，趙保新工程師牽頭，投資1500萬元，建設了該項目研發基地和實驗基地。研究開發汽車節能減排裝置，用以改變汽車進氣管道中的氣流形態，從直流式改變成渦流式，使進氣管道中的空氣在節氣門下方及汽缸中與燃料顆粒更加充分混合，提高發動機燃料燃燒的完全性，達到節約燃油和減少尾氣污染排放。并于2010年1月至12月在集團公司部分車輛開展試驗和數據測試，取得了理想的效果。該裝置于2011年7月向國家知識產權局提出專利申請，并于11月8日通過審定，被授予實用新型專利權。從6月份開始選擇在基層公司營運年限3年以上的32臺公營客車初步推廣安裝使用節油減排裝置，通過節能減排實驗，安裝該裝置后柴油車尾氣平均排放值下降47%，汽油車尾氣污染物CO、HC、NOX測試值分別平均下降21.67%、17.72%、29.19%，排放指標則由黃標車提升到綠標車水平，國Ⅰ、Ⅱ排放的老舊車輛接

近原新車排放標準，基本實現達標排放；柴油車燃油百公里平均下降1.1升，汽油車燃油百公里平均下降0.15升，充分證明了焦運集團工程技術研究中心研發的汽車節能減排裝置（高能量渦流節油器）有較好的減少汽車尾氣污染物排放的功能，同時具有一定的節油效果。目前，節能減排裝置的推廣應用正在有序開展。

據市車管所統計我市汽車保有量為15萬輛，如果推廣使用，以30%的柴油車計，一年我市即可節約油耗300萬升，折合人民幣1800萬元；汽油車平均按下降或減少污染物8.5%排放，以1.7萬臺（黃標車和國Ⅰ）車輛計，一年可減少污染物排放243萬噸，該項目的經濟效益和社會效益十分顯著。

焦作市交通運輸（集團）有限公司 2012年3月20日

劉平同志先進事跡材料

劉平同志，男，漢族，1962年5月出生，中共黨員，注冊高級咨詢師，現任焦運副總經理。該同志認真落實科學發展觀，切實加快經濟增長轉變方式，堅持以經濟效益為中心，全面推進集團公司質量管理水平，促進了安全生產和節能排減工作的有效開展。

一、打牢管理基礎，提升工作質量。

2011年以來，由于油材料上漲，引發客運單位與維修單位矛盾及質量糾紛不斷發生，影響了集團公司維修市場的正常健康發展。為此，多次組織進行市場調研，走訪周邊地市運輸企業。在此基礎上組織相關單位人員進行了充分討論，重新修訂完善了《營運客車二級維護管理規定》。2011年元月至12月份先后下發作業單885件次，做到了應保不漏，應維不修，同時不定期對客運單位作業情況進行監督和檢查，協調客修矛盾，規范維修秩序，保證車輛運行符合安全技術條件。從目前執行情況，新規定比較符合公司實際情況，可操作性強，費用扣交更趨于合理，穩定了客車維修保養的正常發展。

二、加強生產經營環節的節能減排管理。

新車購置制定具體實施方案，禁止高耗能客、貨車輛進入道路運輸市場，加快更新不符合節能、環保要求營運車輛，優先選購節能環保型車輛。科學管理和制定燃料消耗定額，并進行嚴格日常管控是保證節能降排的重要措施。因此，根據不同的車型制定不同的標準。實行燃油的節約和獎罰，對單車駕駛員實行獎勵制度。獎勵可按節約燃油價值的30-50%進行獎勵，最高不超過50%，燃油超耗不補，由單車駕駛員自負超耗燃油。對車輛日常節能管理建立相關單

車技術臺帳，追蹤單車燃油消耗，定期保養維護制度，對超標耗能超排車輛進行技術調效，以期達到最佳運行狀態。加強對本市及周邊相關地區貨運市場的調整研究，掌握貨物的流向、流量、流時規律，合理調配運力。深入工礦企業了解物流需求，積極參與各類貨源的招投標，提高有效投標成功率，為企業自身攬取最大量有效貨源，減少空駛資源浪費，促進節能降排。利用GPS或行車記錄儀，高效組織運輸管理工作。車輛的合理運行，不僅能大大提高行車安全系數，還能有效地提高材料的使用率，減少燃料消耗。充分運用GPS全球衛星定位系統，對車輛運行線路的分段限速、駕駛員管理等納入計算機管理，使車輛運行更加合理高效，提高車輛的行程利用率，科學合理的安排車輛的二保及維修，既防止車輛帶病行駛，又使維修成本得到有效控制，節油效果也會十分明顯。

三、開展“利用渦輪加壓進氣降低超標發動機尾氣排放關鍵技術研發”項目研發。

劉平同志是該項目的科研帶頭人，完成了該項目在集團公司的規劃、立項，向河南省交通運輸廳、焦作市科技局申報科技計劃，主持了該項目的實施，并親任項目主任，組織成立3人科技研發小組，就如何降低機動車燃油消耗和減少污染物排放進行攻關研究，該項目獲得了焦作市解放區科技局、焦作市科技局科技項目資金扶持。

節能減排裝置（高能量渦流節油器）加裝后，能改變汽車進氣管道中的氣流形態和流量，從直流式改變成渦流式，使進氣管道中的空氣在節氣門下方及汽缸中與燃料顆粒更加充分混合，提高發動機燃料燃燒的完全性，達到節約燃油和減少尾氣污染排放。通過節能減排實驗，安裝該裝置后柴油車尾氣平均排

放值下降47%，百公里平均油耗下降1.1升；汽油車尾氣污染物排放CO、HC、NOX測試值分別平均下降21.67%、17.72%、29.19%，百公里平均油耗下降0.15升，充分證明了研發的汽車節能減排裝置有較好的減少汽車尾氣污染物排放的功能，同時具有一定的節油效果。形成了節油、減少機動車尾氣污染物排放值的一套理論方法及維護工藝通過該項目的研發、試驗、試用，證明該裝置可以推廣使用。我公司現有2338臺營運車，以每臺營運車每天消耗80升柴油，工作車率按70%計，每臺車年消耗柴油達20440升，企業年消耗柴油超過4779萬升，如果加裝該裝置油耗按下降0.5%的保守估算，一年可節約車輛油耗238950升，以現行油價每升7.8元計，年油耗減少支出達186萬余元，每升柴油（10號）以排放二氧化碳2.6765kg計，我公司車輛每年可減少排放二氧化碳640余噸，焦作市以10萬輛的柴油車保有量計算，一年即可節約油耗1022萬升，折合人民幣7971萬元；每年可減少排放二氧化碳27353噸，因此該項目的推廣應用節能減排潛力巨大，經濟效益和社會效益十分顯著。因此該項目的推廣應用節能減排潛力巨大，經濟效益和社會效益十分顯著。

經積極努力，焦運集團被河南省交通廳確定為全省低碳道路運輸體系建設試點單位，所研發的汽車節能減排裝置經國家知識產權局審定，被授予實用新型專利權。

焦作市交通運輸（集團）有限公司 2012年3月20日

趙保新同志先進事跡材料

趙保新同志，男，漢族，1968年2月生。1987年7月參加工作，1998年6月入黨，汽車交通工程師，河南省質監局機動車安全檢驗機構資質認定審查員，歷任焦作市汽車運輸總公司汽車修理工、技術員、技術處副處長、負責人。現為焦作市交運集團安全技術部副經理，交運集團天宇機動車檢測公司支部書記。

該同志工作扎實、勤于思考、勇于開拓，在實際工作中一貫踐行“三個代表”重要思想與科學發展觀。在該同志身上集中體現了新一代科技分子的才氣與學識，積極抓好質量，開展科技創新，大力推進了我公司節能減排的有效開展，取得了突出成效。

一、鉆研技術刻苦，取得多項技術革新

該同志自參加工作以來，虛心向老同志、老領導、老專家學習，積極探討，認真研究工作中所遇到的疑難問題，在短短幾年中便積累了豐富的工作經驗，發表專業論文3篇，技術革新2項。論文主要有《焦作汽車貨運企業現狀前景展望及對策》、《道路貨運超載的危害成因及對策》、《汽車輪胎齒狀磨損分析與研究》。技術革新方面，在《汽車輪胎齒狀磨損分析與研究》論文中提出了解決汽車輪胎齒狀磨損的新方法并指導于汽車維修實踐，被焦作市交通局評為優秀科技獎。在長期的汽車技術管理和應用中，該同志就如何降低機動車燃油消耗和減少污染物排放進行攻關研究，于2010年研發了一種汽車節能減排裝置。通過節能減排實驗和推廣使用，經濟效益和社會效益十分顯著。原于此，2010年焦運集團被河南省交通廳確定為全省低碳道路運輸體系建設模范試點單位。該裝置于2011年7月向國家知識產權局提出專利申請，并于11月8日通

過審定，被授予實用新型專利。

二、積極拓寬業務，不斷擴大資產規模

該同志任焦作交運集團天宇機動車檢測公司副經理、支部書記以來，始終堅持公正、科學、準確、有效的原則為廣大機動車車主服務，為數以萬計的車主提供了公正的機動車檢驗報告，使檢測公司在車戶心中樹立了良好的品牌形象。該同志2003年負責籌備該機動車檢測中心以來的第一件事就是使該中心2004年首次通過了計量認證，使得該機構提供的檢測數據更具有公正性和法律效力。經過幾年的不懈努力，目前該公司已成為焦作市首家具備機動車綜合性能檢測、安全性能檢測、機動車尾氣簡易工況法檢測、汽車維修等能力的大型檢測機構，業務從單一機動車安全檢驗發展為環保檢測等三位一體多種檢測業務的綜合檢測中心。該檢測中心也從2004年年檢測車輛3000臺發展到現在的年檢測20000臺規模。另外還投資近100萬元對檢測大廳服務大廳（1500平方米）進行了徹底改造，極大地改善了單位服務、工作、學習環境。

三、推行從管理求效益，以質量求發展

針對機動車檢驗工作的具體情況，該同志不斷對該檢測中心質量管理體系進行完善，不斷探索新的管理方法。在管理方面，制定了有較大激勵機制的內部管理制度。如：檢驗人員實行競聘，質量實行組長負責制等等。在質量方面，趙保新同志首先改善各種基礎設施和設備，引進高質量、高精度的汽車檢驗檢測儀器，同時從學習培訓操作規程、檢驗流程入手，提高全體員工的基本素質，為提高工作質量打下基礎。通過一系列的改革，檢測中心的技術力量和檢驗質量得到了很大的改善與提高，職工工作的積極性也最大限度地得到了發揮。目前，該檢測中心從未接到任何一起質量事故的投訴。

交運集團天宇機動車檢測服務公司在趙保新同志的帶領下，各方面工作已登上了一個嶄新的臺階，得到了焦作市技術監督局、環境保護局、武陟運輸公司等多家單位的一致好評。天宇檢測公司也多次被交運集團等單位評為先進生產單位。

春風化雨，潤物無聲。趙保新同志以奮發進取的精神，團結向上的力量，推動著交運集團天宇機動車檢測服務公司不斷創新，不斷進步，為集團公司的發展做出了突出的貢獻。

焦作市交通運輸（集團）有限公司

2012年3月20日

第三篇：工會發揮作用,促進節能減排

發揮工會組織優勢及作用，全力推進企業節能減排

摘 要:今年以來，隨著“十二五”期的臨近，國家“十一五”節能減排進入最后的攻堅階段；在這關鍵時刻，工會組織如何因勢利導，在企業節能減排發揮其應有的作用？黔桂公司工會立足企業實際，在這方面作了一些探索與嘗試。

關鍵詞：工會組織 節能減排 作用

在企業生產經營中，工會組織如何更好地發揮自身優勢和作用，推進企業節能減排，更好地服從服務企業中心工作？近年來，黔桂公司工會立足自身實際，因勢利導，引導廣大職工按照國家節能減排要求，積極參與到創建環境友好型、資源節約型企業中去，在節能減排工作中發揮了不可替代的作用，為推動企業建設一條經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、循環經濟型工業化道路作出積極的貢獻。

一、加強宣傳教育，提高職工節能減排意識，大力營造“節能減排，人人有責”的良好氛圍

抓好節能減排，既是貫徹落實黨的十七大精神，加強

資源綜合利用，減少環境污染，促進科學持續發展的要求，同時也是企業自身推行精細化管理，加強成本控制，提升企業競爭力，維持企業持續、穩健、科學發展的必然選擇。要抓好節能減排工作，強化和提高職工的思想意識是關鍵。如果說企業是節能減排的主體，那么職工就是節能減排的主人或者說是主力軍。黔桂公司工會以這一認識為指導，通過開展各種形式的活動加大對節能減排宣傳，不斷強化廣大職工對節能減排的思想認識，提高廣大職工做好節能減排的技術技能，引導、調動廣大職工參與節能減排的積極性、主動性、創造性，使廣大職工積極主動參與到企業的各項節能減排活動之中來；實現了“全面動員、全民參與、節能減排、人人有責”的活動目的，為確保節能減排工作的順利開展，全面加強及推進節能減排工作打下了堅實的基礎，提供了必要的保障。

一是組織開展形勢宣傳教育活動。2001年之前，貴州黔桂發電有限責任公司（原盤縣發電廠，現黔桂公司）曾是我省首座百萬千萬級火力發電企業和全國一流電廠。

2003年，隨著國家電力體制改革的不斷深化，貴州電力行業開始實施廠網分離，黔桂公司作為廣西投資集團公司及貴州省開發投資公司共同合資興建的企業，從百萬大

廠一下子變成為省內裝機容量最小的獨立發電公司。因為不隸屬于國家各大發電集團中的任何集團，黔桂公司一下失去了集團競爭優勢，在電煤價格不斷飆升的大背景下，生產經營一度舉步維艱，陷入困境。

在企業面臨生存與發展的重大課題面前，黔桂公司首先作出的 網站、報紙、電視、宣傳欄等多種方式及渠道，大力宣傳國家關于節能減排的方針政策，刊登節能減排相關知識，宣傳節能減排方面一些好的經驗和做法。通過深入基層一線班組，與職工面對面地開展交流探討等活動，全面了解職工的內心想法，教育引導職工積極參與節能減排。通過加強宣傳，引導職工樹立“節能減排，人人有責”、“企業發展在節能，節能希望在員工”及“廠興我榮，廠衰我恥”的理念，進一步增強廣大職工節能減排意識，調動和發揮其積極主動參與節能減排的積極性、主動性。

三是加強職工教育培訓。黔桂公司工會聯合人資部門每年對職工進行各種教育培訓，幫助廣大職工提高崗位技能業務水平，每年培訓員工達1000余人次。通過舉行技術比武、技術能手擂臺賽、大值小指標競賽等活動提高員工綜合能力；把勞動競賽與崗位建功立業活動有機結合，成為提高職工節能減排技術和思維能力的重要手段。此外，還通過“送出去，請進來”的辦法，每年選送一些優秀的職工到其它先進企業進行學習交流，并聘請深圳問鼎咨詢公司等資深培訓單位，對基層班組長進行了“精細化管理”、“企業成本管理與控制”等方面的業務技術培訓，不僅培養了一大批技術骨干力量，而且引導職工在技術進

步和生產創新、管理創新上大顯身手，挑起企業加強節能減排，實現持續、穩健、科學發展的重任。

四是真抓實干推進節能減排。在加強宣傳教育的基礎上，黔桂公司不僅成立了以總經理為組長，總工程師為副組長，各部門主要領導為成員的節能減排相關組織機構，而且還在安全生產部門設立了節能專工，專門具體負責主抓節能減排工作；在建立、健全組織機構的基礎上，進一步制定、完善了加強和推進節能減排的各項相關制度。如《貴州黔桂發電有限責任公司節能減排實施方案》、《貴州黔桂發電有限責任公司節能減排管理辦法》、《貴州黔桂發電有限責任公司節能減排工作檢查、評比、獎懲標準》等等。在實施節能減排的過程中，黔桂公司重點通過加強節能減排工作的檢查督促工作，確保節能減排工作得以在各項日常工作中不折不扣抓好落實；與此同時，黔桂公司還結合每年的修理更改計劃，投入了大量資金，對吸風機、送風機等主要設備加裝液力耦合器，進行節能改造，將節能減排工作真正落到實處，并成為日常工作的一部分，實現了節能減排工作的規范化、制度化、日常化，確保節能減排工作得以穩步推進，落到實處，真抓實干，取得實效。

二、實施“三結合”管理，全面推進企業節能減排 黔桂公司工會組織還通過實施“三結合”管理，不斷豐富活動內容，創新活動方式，最大限度地動員、吸引廣大職工積極參與到節能減排活動中來，實現全面動員，全員參與，全方位推進節能減排。

一是與企業生產經營管理相結合。工會組織圍繞企業“推進節能減排，發展循環經濟，促進生存發展”的主題，通過開展QC活動、“五小”技術攻關等活動，確定節能減排課題。然后圍繞選定的課題，分析查找原因，制定整改措施，實施技術改造，最終達到分析節能減排存在問題、解決節能減排存在的問題；同時積極引進新技術、新工藝、新材料、新設備，加大節能技改，提高設備效益，推進企業節能減排工作有序開展。

二是與民主管理相結合。各級工會組織充分利用職工代表大會、職工座談會等方式及渠道，動員職工代表結合部門工作實際及公司生產經營任務，圍繞安全生產、成本控制、挖潛增效等方面提出議案，廣泛開展了“我為企業節能減排獻一計”、“我為企業科學發展做貢獻”、“節能減排、低碳環保職工簽名活動”及“合理化建議”等活動。

近年來，各基層工會充分發揮“連心橋”作用，積極組織廣大職工圍繞企業生產經營中心工作獻計獻策，每年提合理化建議近200條；公司工會認真組織對這些合理化建議進行評選，對其中已經組織實施，并產生一定經濟效益的合理化建議，統一按照《貴州黔桂發電有限責任公司合理化建議表彰獎勵辦法》進行表彰獎勵，其中，一等獎獎獎金高達800元，二等獎獎金500元，三等獎獎金300元。此舉極大地調動了廣大職工積極投身節能減排工作的熱情，有力地促進了企業的發展。

三是與班組建設相結合。在開展班組建設過程中，黔桂公司工會組織明確要求，各部門各基層班組要把節能減排工作當作加強班組管理的一項重點工作抓緊、抓實、抓好，并下發專用記錄本專門用于記錄節能減排工作開展情況。工會組織采取定期或不定期對包括節能減排在內的班組建設情況進行檢查，以確保各部門各班組在節能減排工作的開展始終立足實際，實事求是，真抓實干，不流于形式，不走過場；同時，還把節能減排工作作為各基層班組年終評比、定級的主要依據，有效地確保和促進了減排工作的開展及落實。

三、完善機制，搭建平臺，推進節能減排持續深入開

展

工會組織積極爭取黨政領導對職工節能減排活動的大力支持，使其變成企業行為，特別是年終時對節能減排工作開展得好的部門及班組進行大張旗鼓的表彰獎勵，讓廣大員工積極享受節能減排工作獲得的回報，極大地調動和發揮了廣大職工參與節能減排工作的積極性、主動性、創造性。

一是建立活動管理機制。專門成立開展節能增效技術創新活動領導小組，負責活動的選題立項、技術攻關、評審鑒定、表彰獎勵等組織工作，及時掌握活動中遇到的各類難題并及時給予幫助和指導。采用項目負責人管理方式及辦法，確定專人具體負責各項節能減排項目，確保了節能減排項目的順利推進。對實施效果較好的節能減排項目，年終統一進行評比、獎勵，獎勵資金高度數萬元。每年舉辦一次“QC成果發布會”、“管理創新評審會”、“技術創新評審會”，建立起節能減排成果轉化跟蹤制度，對實際應用情況進行跟蹤記錄，動態監控成果轉化的實際效果，不斷促進節能減排成果的改進和完善。

2009年，進一步對部門及班組QC活動做出規定，提出將QC活動此前“事后分析式”的管理，逐步轉變成為“事

前預防式”管理。該管理方式的轉變，使部門及班組的節能減排工作得到了進一步加強。

二是建立健全課題招標、評審機制。制定科學實用的評價標準，根據每年節能減排的攻克難點、技術水平和經濟效益確定課題登記，并自下而上形成層次清晰、責任明確的成果推薦、評審鑒定網絡，使職工的節能減排成果及時得到相關部門的評定和認可。

三是完善活動激勵機制。為促進節能減排工作的開展，公司還拿出專項節能減排經費，扶持重點項目的攻關，為活動的開展提供強有力的資金保障。近年來，公司每年對技術創新、管理創新、節能降耗、QC活動等項工作中的優秀項目進行表彰獎勵，極大地調動了廣大職工積極參與節能減排工作的積極性、創造性。

四、開展資源綜合利用，大力發展循環經濟，全面推進節能減排

近年來，黔桂公司做好發電產業的同時，依托本地礦產資源優勢和企業管理資源優勢，按照“減量化-再利用-資源化”的循環經濟發展原則，積極謀劃發展其它產業，先后建起了選煤廠、焦化廠及水泥廠，全面推進粉煤灰及脫硫石膏等工業廢棄物的綜合利用。

其中，年產70萬噸冶金焦的天能公司柏果焦化廠，配套建設有年入洗能力為120萬噸的選煤廠一座。焦化廠可生產洗精煤、中泥煤、焦炭、煤焦油、焦爐煤氣、粗苯、硫銨、硫磺等8種產品。焦化廠與電廠毗鄰而建，每年產生的中泥煤和焦爐煤氣直接供給電廠發電，既對電煤進行了有效補充，又使煤炭資源得到了充分的利用，形成了良好的循環經濟模式。

為進一步推進資源綜合利用，2008年4月、2008年12月，黔桂公司先后在六盤水市盤縣及貴陽市修文縣開工建設三合水泥廠和金久水泥廠，兩個水泥廠均配套建有余熱發電機組，總生產能力為320萬噸/年。其中，生產能力為120萬噸/年的三合水泥廠于2009年10月建成投產，生產能力為200萬噸/年的金久水泥廠已于2010年6月建成投產。僅以三合水泥廠為例，每年可綜合利用粉煤灰及煙氣脫硫石膏40萬噸；加上金久水泥廠，每年可綜合利用粉煤灰及煙氣脫硫石膏等工業廢棄物等約100多萬噸。

通過多年來的積極探索和發展，黔桂公司逐步探索出一條精煤煉焦、中泥煤發電、煤氣摻燒，以及粉煤灰及脫硫石膏作為原料制造水泥的資源綜合利用模式，開創了一條集發電、煤焦化、水泥建材于一體的獨具特色的循環經

濟發展路子，節能減排工作取得顯著成效，獲得了省、市、縣各級黨委政府的充分肯定和高度評價；也因此，黔桂公司獲得了“貴州省資源綜合利用先進集體”等榮譽稱號。

五、實施“上大壓小”，加快產業結構調整升級，持續推進節能減排

2007年，在200MW機組尚未列入國家關停計劃的情況下，黔桂公司未雨綢繆，積極主動實施5×200MW發電機組“上大壓小”改建項目，擬在原廠址以一臺660MW超臨界機組替代#

1、#2機組，以一臺660MW(或1000MW)機組替代#

3、#

4、#5機組。

2009年4月，黔桂公司盤縣發電廠“上大壓小”改建項目獲得省發改委及省委省政府批復同意。2009年12月31日，#

1、#2機組按照關停協議要求正式關停，2010年1月29日通過國家能源局的關停核查，2010年8月14日獲得了國家能源局同意開展前期工作的路條，目前，正在申請核準。

黔桂公司盤縣發電廠“上大壓小”改建項目實施后，無論是供電煤等能耗，還是煙塵排放，以及二氧化硫排放量削減等各個方面均大幅下降，節能減排效果將更加顯

著。

在實施產業結構調整升級，開展資源綜合利用，大力發展循環經濟，推進節能減排的過程中，黔桂公司工會組織充分發揮自身優勢及作用，做了大量細致的工作。今后，黔桂公司工會將繼續發揮在企業中的紐帶作用，全面完善對資源節約和清潔環保工作的宣傳、組織、協調、監督等各項職能，繼續為推進節能減排，加強環境保護，促進企業持續、穩健、科學發展做出新貢獻。

參考資料：

［1］、國家節能減排法律法規及相關政策。［2］、黔桂公司循環經濟相關資料。［3］、其它相關資料。

第四篇：節能減排

節能減排，構建和諧節約型校園

地球只有一個，資源何其寶貴！隨著我國工業化、城鎮化和現代化建設的推進，資源需求將持續大幅度地增加，我國正面臨人口不斷增長、資源約束突出、環境壓力加大的嚴竣挑戰！

我國雖然能源總量豐富，但人均能源擁有量較低，煤炭和水力資源的人均擁有量只有世界平均水平的50%，而石油、天然氣人均擁有量僅為世界平均水平的1/15左右。我國80%的電力來自火力發電廠,這不僅要消耗大量無法再生的煤碳資源,而煤炭燃燒釋放出的廢氣又是空氣污染及溫室效應的罪魁禍首。

據統計，我國淡水資源總量為2.8萬億立方米，居世界第六，但人均水量只相當于世界人均占有量的1/4，居世界第88位，目前，我國有200多個城市缺水，首都北京每年缺水10多億立方米；大家知道,我國石油資源最終可采儲量約130億噸,僅占世界石油可采儲量的3%左右,我國對國外石油資源的依賴程度達到40%......鑒于我國資源現狀及目前面臨的問題,黨和國家明確提出要加快建設資源節約型社會,保護生態環境,在全社會形成節能減排等健康文明的消費模式.做為中等職業學校,我們培養的是一大批對社會有用的實踐技能型人才,我們理應響應黨和國家的號召,樹立科學發展觀,無論師生,都要樹立節能減排意識,建設和諧、節約型校園。

綜合幾年來的實際經驗，談談學校在節能減排方面可做的工作：

一、宣傳教育，增強全員節約意識

一要大力倡導，宣傳節約是美德、節約是智慧、節約是品質、節約是責任的風尚，開展系列宣傳教育活動，提高師生員工對節約的認同感，增強節約的責任感。

二要發動、組織學生開展“珍惜父母勞動，節省生活費用”、“保護環境，綠色低碳生活”“節電、節水、節氣、增效”系列活動，倡導“節儉、環保、文明、合理”的消費理念。

三要推廣節約方法，發動師生員工查找校園浪費及污染環境的現象，提出改進措施和解決辦法，把建設節約型校園與師德建設及職業道德建設、加強學生思想政治教育、教書育人結合起來，通過宣傳教育，使廣大師生員工樹立科學發展觀，養成節約能源、保護環境的好習慣；

二、加強制度建設，完善創建“節約型校園”的各項規章制度。

制定開展節能減排，創建“節約型校園”的各種規章制度和管理措施，明確學校空調、電腦、照明、熱水、辦公用品的使用要求，例如：夏季室外溫度30度、冬季室外溫度10度以下允許開機使用空調，空調溫度設置夏季不得低于26度，冬季不得高于25度；電腦、飲水機等電器下班時，需關閉電源開關，避免電器處于待機狀態等等，可以指定校園日常生活節能措施條例，并定期組織專人巡查，杜絕長明燈、長流水及其他浪費能源的現象，爭取讓師生員工養成“節約每一度電、節約每一滴水、每一張紙”的好習慣。

三、投入資金，對現有用水用電設備進行技術改造，提高節能效果。

1、學生浴池常規設置為雙管手動調節的熱水供應系統，學生買一張澡票進入，熱水隨便調隨便用，所以造成用水及能源的極大浪費，通過走訪國內先進的院校，我們把熱水系統改為恒溫單管系統，并把原來的手動調節淋浴器改為采用電動閥，傳感器，射頻卡，計算機智能接收、控制及計時收費網絡系統等組成的智能化淋浴系統，這種系統運行后，洗浴者插卡流水，卡拔出停水，不需調節水溫，淋浴器按時間或流量自動計費，本次改造后，避免了原來固定收費模式下的常流水、學生洗澡時間過長等浪費現象，實現了真正意義上的節水：改造前生均用水量0。4噸/人，改造后生均用水量0。15噸/人次，效果顯著。

2、學生宿舍的用電管理歷來是個老大難問題，近幾年來，學生自帶電器進入宿舍的越來越多，特別是有些學生使用大功率違章電器，如電飯煲、電開水器等，由于學生宿舍年代久遠，線路設計負荷較小，且已老化，所以學生大量使用違章電器不單是費電，還有可能造成短路、過載等安全隱患，為此，經走訪兄弟院校，對我校學生宿舍進行了“一卡通”智能計量收費用電系統改造，該系統具有計量收費、三防（防止短路、過載、竊電）、識別違章電器、繳費、查詢、打印等功能，這樣不僅滿足了不同學生的用電需求，而且對節約用電（每個房間每月輸入一定的免費電量，超過免費電量憑卡繳費使用）、安全用電、科學管理用電具有一定的意義。

四、其他相關措施：

1、對校園路燈、教學樓及學生宿舍用電進行定時控制，路燈開關時間可根據季節進行適當調整，達到既不影響正常的工作學習，又節約用電之目的。

2、根據實際情況，盡可能使用節能燈具，如13W節能燈照明效果相當于65W白熾燈；

3、學校放假期間或用電淡季，及時調整運行變壓器負荷或臺數，以達到減小損耗，提高變壓器運行效率的目的。

4、根據實際情況，適當調節供水壓力或流量（調節閥門），以減小因水壓或流量過大導致的用水浪費。

綜上所述，代表了我們在校園節能減排工作中總結出的一些經驗。我們深知，節能減排面對的是校園內的6000余名學生員工及各個職能部門，要把水、電、汽等各項節能工作都做的盡善盡美，還不太可能，我們還有很多的困難和不足之處，但我們有信心，在黨和國家的政策鼓舞及我校領導的大力支持下，我們的校園會越來越節約，越來越環保，越來越和諧！

第五篇：節能減排

贛州市第十一中學節能減排措施

加快建設資源節約型、環境友好型社會，是黨中央、國務院在新形勢下作出的重大戰略決策，也是實現我國經濟社會可持續性發展的重要舉措。建設低碳、節約型校園，既是貫徹落實黨中央、國務院關于建設資源節約型、環境友好型社會的具體體現，又是學校自身發展的內在需求。

為推進節能減排工作，以建設節能減排型校園為目標，結合本校實際，全面采取節能減排措施，強化師生節能節能意識，從學校發展、建設及日常運行管理的全局出發，在學校黨政領導下，倡導健康、節約、節能的節能理念，使節能降耗成為一種自覺的行為，從思想上高度重視和強化節能減排意識。組織班級主題班會課開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能減排工作的重要性，進一步強化全校師生的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。

一、營造氛圍，讓節能減排融進校園

節能節能教育是一項長期的教育行為，必須使其融入校園的整體之中，才能發揮作用。結合實際，制定節能降耗宣傳方案，積極開展有針對性和時代性的教育活動，讓節能節能教育真正落到實處，使學生們看得見摸得著。

1.利用升旗、班會課等開展“節能節能在行動”主題教育，向全校師生廣泛宣傳節能節能的重要性，講明活動的意義和目的。2.刊出黑板報。利用學校的宣傳櫥窗班級黑板報等進行學習宣傳，并

在宣傳櫥窗和黑板報中開設專欄，大力弘揚“節能減排”的社會風尚，營造良好的學習宣傳氛圍。

3.梳理課堂教學中蘊涵著的豐富教育內容，在教學中滲透節能文化，通過感受、交流、討論等方式，加強對節能降耗的深刻認識，將節約能源根植于學生心中。

4.開設“節約之窗”欄目。充分利用現代化的教育手段，在校園廣播站開設“節約之窗”專欄，廣泛宣傳節能的意義及古今名人節約的品格，讓學生真正明白什么是節能，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，提高全校師生的節約節能意識。

二、真心實踐，讓節能減排走進校園

我校積極開展節能降耗行動，抓好節能、節水、節電、節材工程，打造節約型節能學校。

1.大力推廣和采用高效節能教學的設備、器材；

2.聘請專家節能設計，積極改造學校供水管網，采用節能閥門、水龍頭等節能材料用以提高重復用水率，節約用水；

3.改造學校照明設施，大力推廣使用節能燈具，實施“綠色照明工程”； 4.學校食堂里廚房采用了先進的節能的綠色系統，用電煮飯，不用煤氣，減少廢棄物的排放；

5.學校聘請專家科學節能設計，對學校操場和教學樓建筑等地方采用節能磚鋪就，給窗戶安裝了節能玻璃；

6.宿舍浴室熱水供給采用空氣能熱水系統，以達到高效又節能的功能；

三、開展各項評比活動，養成良好的環保習慣。

我校注重對學生進行保護環境，綠化、美化校園的教育，要求學生從身邊的細微事做起，使學生養成愛護綠化，保護環境的良好習慣，主動撿起地面的紙片、不踐踏草坪、關緊水籠頭、人走燈滅的習慣的習慣養成教育。

三、加強組織領導，務求工作實效

(1)切實加強組織領導。由學校黨政組成“節能減排學校”的工作小組，研究制定開展“節能減排學校”的具體措施，并認真抓好組織實施。

(2)發揮好教師模仿作用。全校教師要率先垂范，帶頭節約資源、帶頭開展“節能減排學校”，帶動全校建設節能型學校工作的開展。要求全體師生從節約一滴水、節約一粒糧、節約一度電、節約一張紙開始，做“節能生活達人”。

(3)建立嚴格的規章制度，落實工作責任制。將資源節約責任細化分解，建立明確的崗位責任制。例如《學校用電用水管理制度》《學校電教設備管理使用制度》等到，從制度建設上抓規范，從崗位職責上立規矩，向工作實踐中要效益。努力讓“節能減排”理念規劃到學校工作的方方面面，融入到每一個老師的工作過程中。