第一篇：花城學院新年慰問信[精選]

新年慰問信

尊敬的花城家人家屬:

金虎辭歲，玉兔迎春。

值此新年伊始、萬象更新之際，我代表花城學院董事會及全體院領導集體，攜全體干部職工向各位各位家屬說一聲：您們辛苦了！感謝您一年來對家屬在工作上的關心、支持和理解！我代表花城學院董事會及全體院領導集體并致以最崇高的問候，并深深地鞠上一躬，說一聲“謝謝”！感謝您家培養出了這么優秀的子女！我代表花城學院董事會及全體院領導集體向您表示最衷心、最真誠的節日祝福！衷心祝愿您新春快樂！身體健康！家庭幸福！歲月流金、盛世豐年。2010年是花城學院步入創新發展的一年；2010年是花城學院事業發展進程中極不平凡的一年；2010年是我們花教學院各項事業取得長足發展的一年；2010年是花城學院實現歷史性突破、振奮人心的一年；2010年是花城學院在品牌建設、產品創新、市場拓展等全方面邁出一步的一年；2010年是花城學院得到眾多潛在合作院校領導、合作伙伴、學生、學生家長等全面的認同和肯定的一年。

盤點2010，碩果累累：在包括您的家屬和全體員工共同努力下，我院被南方都市報評為廣東省最具競爭力培訓學院；院長評為廣東省十大杰出教師稱號； “五項管理”全新管理理念得到了很好的實施；聘請了各級黨政機關領導、科研院校知名專家學者、社會名流、企業家218名擔任我院全日制學生的人生導師；職業教育、素質教育、能力教育、學歷教育、學位教育五位一體全新教育理念得到了很好的實行；引進了香港服裝學院、國際數碼藝術認證項目、西安理工大學EMBA項目、老鷹商學院老鷹訓練營項目、盛世合興高端培訓項目、國家專利新產品汽車節能減排項目、北大青鳥項目、出國留學培訓項目等優秀項目；學院發揚民主、集思廣益，科學編制了“第一個五年發展規劃”；廣東衛視、南方衛視、南方都市報、信息時報、中國國際廣播電臺等媒體先后專題報道我院的全新教育理念和辦學模式等等。

2010年來之不易的成績，是花城全體員工與您的家屬共同成長、共同努力、攜手并肩、互相激勵、一起奮斗取得豐碩的成果； 2010年的功勞屬于您的家屬，也屬于您。2010年的光榮屬于您的家屬，也屬于您。

櫛風沐雨，風雨兼程。展望2011年，幾多機遇幾多挑戰。新的一年，我們要圍繞建設國內一流高端教育培訓園區和基地，力求在項目高層次、研究高水平、成果高級別等方面取得重大突破，保人才培養的中心地位，努力造就一批學術名師、教學名師和領軍人才，提升學校核心競爭力，為推進學校各項事業全面發展貢獻力量。

您的家屬作為花城學院大家庭中的一員，在工作中表現積極！努力上進！我想對您說：您的家屬是花城學院寶貴的財富！希望您的家屬能與花城學院共同度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，一同創造明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。我們將在員工的待遇上快速提高。在員工成長教育上，我們同樣教育他們熱愛祖國、孝敬父母、愛崗敬業。這一切為的是讓員工有一個未來的成長發展空間，能有一個工作、休息、生活好的舒適環境。體會到家一樣的溫暖、感受到花城學院大家庭帶來的溫馨。

在他們不知疲倦的背后，您總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們掛肚牽腸，是您頂起了我們的半邊天，正是您無微不至的關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于學院，更屬于學院的全體員工。我們離不開您，您的親人更離不開您，是您把最優秀的人交給了我們。因為我們知道在每一位優秀的員工背后永遠都離不開一個溫馨的家。

尊敬的家屬，是您傳給了他們克服困難的信心和力量。一直感染著我和每位同事，讓他們能更好地服務于我們的學生。

我們花城學院大家庭以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省市的兄弟姐妹。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在花城學院中卻扮演著不同的角色，但他們都是學院的驕傲，都是花城學院的主人。他們在花城學院的各個崗位發揮著越來越重要的作用。時常

縈繞在我的腦海的是在花城學院發展過程中作出貢獻的老同事、老伙伴、教老朋友們。他們勤勤懇懇、默默奉獻。也許，各位同事的付出并不總是得到自己所滿意的回報；也許，有時候，我也說些批評的話，讓各位同事的感到不快。但是，我絕無惡意！只是有時恨鐵不成鋼！其實，這是我的錯！不是他們的錯！因為，我平時較忙，較少耐心！較少關愛他們!較少培訓他們!但是，請您相信，只要花城學院發展了，各位同事就能得到很大的發展空間！就會有美好的明天和未來！我們知道，學院是一個相互配合的有機整體。花城學院需要同事們的敬業愛崗、無私奉獻。只要給學院作出過貢獻，我們一定不會忘記。

花城是我家，發展靠大家。新的一年，新的起點，新的希望。

在大發展的關鍵階段，院領導與全體員工同心同德、鼓足干勁、推出系列的銳意進取、開拓創新措施，比如：在花城學院工作達一定年限的有能力的有責任心的優秀干部和員工送在職股份激勵分紅，對2010年取得的優異業績的員工提拔使用，物質獎勵和精神鼓勵，以表示我院領導對跨越發展譜寫絢麗篇章做出貢獻員工的一點心意。

我們衷心期待全體同仁與我們花城學院共成長，期待全體同仁的家屬繼續對我們花城學院予以大力支持，我們衷心期待全體同仁創出更加輝煌的新業績。

最后衷心的祝愿您們新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意、福如東海、壽比南山！

花城教育集團董事會

花城教育集團董事長、花城學院院長羅德達

2011年2月28日

第二篇：2011年學院新年慰問信

親愛的全校師生員工、離退休老同志、海內外校友、各界朋友：

金鼠辭歲寒風盡,銀兔迎春喜氣來。新年的鐘聲已經敲響，我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了2010年。在這辭舊迎新之際，學校黨委、行政向無私奉獻、辛勤奮戰在教學、科研、醫療、管理、后勤保障等崗位上的全體教職員工，向勤奮學習、立志成才的同學們，向心系學校、奉獻余熱的廣大離退休老同志，向情系母校、服務社會的海內外校友，向關心支持我校發展的各級領導、各界人士致以節日的問候和新年的祝福！

2010年適逢建國61周年華誕，61年的風雨滄桑，61年的跌宕起伏，61年的自強不息見證了中華民族復興崛起的曲折與磨難，也成就了中國人民昂首揚眉的輝煌夢想，更鑄造了新中國昌盛和諧的文明盛世。而這一年，對于成都中醫藥大學來說，同樣是學校建設和發展史上具有非凡意義的一年，在這一年里，學校以科學發展為基本，以人才戰略為引領，全校師生凝心聚力、互融共進，使學校在高層次人才的引進與培養、學科綜合優勢的發揮、開放發展格局的構建和提升社會服務等方面都取得了令人振奮的成績。承載著現代大學高等教育的崇高使命，成都中醫藥大學正胸懷激情與夢想，搶抓歷史機遇，向著建設“國際知名、國內一流”的中醫藥大學的奮斗目標跨步前行！

2010年已經過去，回首過去的一年，全體成中醫人再次以自己的智慧、辛勞和汗水譜寫了一曲自強不息、負重奮進、永爭一流的動人旋律，這是學校發展最寶貴的財富。2011年即將到來，展望新的一年，我們豪情滿懷，2011年我們要堅持規模、質量、結構、效益的協調統一，培養能吃苦、善動手、適應快、能力強的高素質技能人才，繼續深化教育教學改革，加強教學建設，提高教育教學質量；繼續抓好黨建和思想政治教育工作，堅持把德育放在首位；積極爭取政府支持, 進一步改善辦學條件，建立高效的管理運行機制，優化師資隊伍和管理隊伍的結構，為實現學校又好又快發展奠定堅實基礎。

春風即將撞響吉祥的鐘聲，新的一年，我們任重而道遠。讓我們在科學發展觀的指引下，繼續發揚優良傳統和作風，在新的目標，新的任務統領下，精誠團結、開拓進取、奮發圖強、再創佳績，共同創造學校更加美好的明天。

值此新年到來之際，祝全體師生員工及家屬：新年快樂、身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意！

第三篇：2011年學院新年慰問信

親愛的全校師生員工、離退休老同志、海內外校友、各界朋友：

金鼠辭歲寒風盡,銀兔迎春喜氣來。新年的鐘聲已經敲響，我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了2012年。在這辭舊迎新之際，學校黨委、行政向無私奉獻、辛勤奮戰在教學、科研、醫療、管理、后勤保障等崗位上的全體教職員工，向勤奮學習、立志成才的同學們，向心系學校、奉獻余熱的廣大離退休老同志，向情系母校、服務社會的海內外校友，向關心支持我校發展的各級領導、各界人士致以節日的問候和新年的祝福！

2012年適逢建國61周年華誕，61年的風雨滄桑，61年的跌宕起伏，61年的自強不息見證了中華民族復興崛起的曲折與磨難，也成就了中國人民昂首揚眉的輝煌夢想，更鑄造了新中國昌盛和諧的文明盛世。而這一年，對于成都中醫藥大學來說，同樣是學校建設和發展史上具有非凡意義的一年，在這一年里，學校以科學發展為基本，以人才戰略為引領，全校師生凝心聚力、互融共進，使學校在高層次人才的引進與培養、學科綜合優勢的發揮、開放發展格局的構建和提升社會服務等方面都取得了令人振奮的成績。承載著現代大學高等教育的崇高使命，成都中醫藥大學正胸懷激情與夢想，搶抓歷史機遇，向著建設“國際知名、國內一流”的中醫藥大學的奮斗目標跨步前行！春風即將撞響吉祥的鐘聲，新的一年，我們任重而道遠。讓我們在科學發展觀的指引下，繼續發揚優良傳統和作風，在新的目標，新的任務統領下，精誠團結、開拓進取、奮發圖強、再創佳績，共同創造學校更加美好的明天。

值此新年到來之際，祝全體師生員工及家屬：新年快樂、身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意！

第四篇：2011年學院新年慰問信

2011年學院新年慰問信

精選范文:2011年學院新年慰問信(共2篇)親愛的全校師生員工、離退休老同志、海內外校友、各界朋友：

金鼠辭歲寒風盡,銀兔迎春喜氣來。新年的鐘聲已經敲響，我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了2010年。在這辭舊迎新之際，學校黨委、行政向無私奉獻、辛勤奮戰在教學、科研、醫療、管理、后勤保障等崗位上的全體教職員工，向勤奮學習、立志成才的同學們，向心系學校、奉獻余熱的廣大離退休老同志，向情系母校、服務社會的海內外校友，向關心支持我校發展的各級領導、各界人士致以節日的問候和新年的祝福！

2010年適逢建國61周年華誕，61年的風雨滄桑，61年的跌宕起伏，61年的自強不息見證了中華民族復興崛起的曲折與磨難，也成就了中國人民昂首揚眉的輝煌夢想，更鑄造了新中國昌盛和諧的文明盛世。而這一年，對于成都中醫藥大學來說，同樣是學校建設和發展史上具有非凡意義的一年，在這一年里，學校以科學發展為基本，以人才戰略為引領，全校師生凝心聚力、互融共進，使學校在高層次人才的引進與培養、學科綜合優勢的發揮、開放發展格局的構建和提升社會服務等方面都取得了令人振奮的成績。承載著現代大學高等教育的崇高使命，成都中醫藥大學正胸懷激情與夢想，搶抓歷史機遇，向著建設“國際知名、國內一流”的中醫藥大學的奮斗目標跨步前行！

2010年已經過去，回首過去的一年，全體成中醫人再次以自己的智慧、辛勞和汗水譜寫了一曲自強不息、負重奮進、永爭一流的動人旋律，這是學校發展最寶貴的財富。2011年即將到來，展望新的一年，我們豪情滿懷，2011年我們要堅持規模、質量、結構、效益的協調統一，培養能吃苦、善動手、適應快、能力強的高素質技能人才，繼續深化教育教學改革，加強教學建設，提高教育教學質量；繼續抓好黨建和思想政治教育工作，堅持把德育放在首位；積極爭取政府支持, 進一步改善辦學條件，建立高效的管理運行機制，優化師資隊伍和管理隊伍的結構，為實現學校又好又快發展奠定堅實基礎。

春風即將撞響吉祥的鐘聲，新的一年，我們任重而道遠。讓我們在科學發展觀的指引下，繼續發揚優良傳統和作風，在新的目標，新的任務統領下，精誠團結、開拓進取、奮發圖強、再創佳績，共同創造學校更加美好的明天。值此新年到來之際，祝全體師生員工及家屬：新年快樂、身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意！[2011年學院新年慰問信(共2篇)]篇一：2011年學院新年慰問信 2011年學院新年慰問信

親愛的全校師生員工、離退休老同志、海內外校友、各界朋友：

金鼠辭歲寒風盡,銀兔迎春喜氣來。新年的鐘聲已經敲響，我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了2010年。在這辭舊迎新之際，學校黨委、行政向無私奉獻、辛勤奮戰在教學、科研、醫療、管理、后勤保障等崗位上的全體教職員工，向勤奮學習、立志成才的同學們，向心系學校、奉獻余熱的廣大離退休老同志，向情系母校、服務社會的海內外校友，向關心支持我校發展的各級領導、各界人士致以節日的問候和新年的祝福！

2010年適逢建國61周年華誕，61年的風雨滄桑，61年的跌宕起伏，61年的自強不息見證了中華民族復興崛起的曲折與磨難，也成就了[2011年學院新年慰問信(共2篇)]中國人民昂首揚眉的輝煌夢想，更鑄造了新中國昌盛和諧的文明盛世。而這一年，對于成都中醫藥大學來說，同樣是學校建設和發展史上具有非凡意義的一年，在這一年里，學校以科學發展為基本，以人才戰略為引領，全校師生凝心聚力、互融共進，使學校在高層次人才的引進與培養、學科綜合優勢的發揮、開放發展格局的構建和提升社會服務等方面都取得了令人振奮的成績。承載著現代大學高等教育的崇高使命，成都中醫藥大學正胸懷激情與夢想，搶抓歷史機遇，向著建設“國際知名、國內一流”的中醫藥大學的奮斗目標跨步前行！

2010年已經過去，回首過去的一年，全體成中醫人再次以自己的智慧、辛勞和汗水譜寫了一曲自強不息、負重奮進、永爭一流的動人旋律，這是學校發展最寶貴的財富。2011年即將到來，展望新的一年，我們豪情滿懷，2011年我們要堅持規模、質量、結構、效益的協調統一，培養能吃苦、善動手、適應快、能力強的高素質技能人才，繼續深化教育教學改革，加強教學建設，提高教育教

學質量；繼續抓好黨建和思想政治教育工作，堅持把德育放在首位；積極爭取政府支持, 進一步改善辦學條件，建立高效的管理運行機制，優化師資隊伍和管理隊伍的結構，為實現學校又好又快發展奠定堅實基礎。

春風即將撞響吉祥的鐘聲，新的一年，我們任重而道遠。讓我們在科學發展觀的指引下，繼續發揚優良傳統和作風，在新的目標，新的任務統領下，精誠團結、開拓進取、奮發圖強、再創佳績，共同創造學校更加美好的明天。

值此新年到來之際，祝全體師生員工及家屬：新年快樂、身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意！

篇二：花城學院新年慰問信

新年慰問信

尊敬的花城家人家屬: 金虎辭歲，玉兔迎春。

值此新年伊始、萬象更新之際，我代表花城學院董事會及全體院領導集體，攜全體干部職工向各位各位家屬說一聲：您們辛苦了！感謝您一年來對家屬在工作上的關心、支持和理解！我代表花城學院董事會及全體院領導集體并致以最崇高的問候，并深深地鞠上一躬，說一聲“謝謝”！感謝您家培養出了這么優秀的子女！我代表花城學院董事會及全體院領導集體向您表示最衷心、最真誠的節日祝福！衷心祝愿您新春快樂！身體健康！家庭幸福！歲月流金、盛世豐年。2010年是花城學院步入創新發展的一年；2010年是花城學院事業發展進程中極不平凡的一年；2010年是我們花教學院各項事業取得長足發展的一年；2010年是花城學院實現歷史性突破、振奮人心的一年；2010年是花城學院在品牌建設、產品創新、市場拓展等全方面邁出一步的一年；2010年是花城學院得到眾多潛在合作院校領導、合作伙伴、學生、學生家長等全面的認同和肯定的一年。

[2011年學院新年慰問信(共2篇)] 盤點2010，碩果累累：在包括您的家屬和全體員工共同努力下，我院被南方都市報評為廣東省最具競爭力培訓學院；院長評為廣東省十大杰出教師稱號； “五項管理”全新管理理念得到了很好的實施；聘請了各級黨政機關領導、科研院校知名專家學者、社會名流、企業家218名擔任我院全日制學生的人生導師；職業教育、素質教育、能力教育、學歷教育、學位教育五位一體全新教育理念得到了很好的實行；引進了香港服裝學院、國際數碼藝術認證項目、西安理工大學EMBA項目、老鷹商學院老鷹訓練營項目、盛世合興高端培訓項目、國家專利新產品汽車節能減排項目、北大青鳥項目、出國留學培訓項目等優秀項目；學院發揚民主、集思廣益，科學編制了“

2010年來之不易的成績，是花城全體員工與您的家屬共同成長、共同努力、攜手并肩、互相激勵、一起奮斗取得豐碩的成果； 2010年的功勞屬于您的家屬，也屬于您。2010年的光榮屬于您的家屬，也屬于您。

櫛風沐雨，風雨兼程。展望2011年，幾多機遇幾多挑戰。新的一年，我們要圍繞建設國內一流高端教育培訓園區和基地，力求在項目高層次、研究高水平、成果高級別等方面取得重大突破，保人才培養的中心地位，努力造就一批學術名師、教學名師和領軍人才，提升學校核心競爭力，為推進學校各項事業全面發展貢獻力量。

您的家屬作為花城學院大家庭中的一員，在工作中表現積極！努力上進！我想對您說：您的家屬是花城學院寶貴的財富！希望您的家屬能與花城學院共同度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，一同創造明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。我們將在員工的待遇上快速提高。在員工成長教育上，我們同樣教育他們熱愛祖國、孝敬父母、愛崗敬業。這一切為的是讓員工有一個未來的成長發展空間，能有一個工作、休息、生活好的舒適環境。體會到家一樣的溫暖、感受到花城學院大家庭帶來的溫馨。

在他們不知疲倦的背后，您總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們掛肚牽腸，是您頂起了我們的半邊天，正是您無微不至的關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于學院，更屬于學院的全體員工。我們離不開您，您的親人更離不開您，是您把最優秀的人交給了我們。因為我們知道在每一位優秀的員工背后永遠都離不開一個溫馨的家。

尊敬的家屬，是您傳給了他們克服困難的信心和力量。一直感染著我和每位同事，讓他們能更好地服務于我們的學生。

我們花城學院大家庭以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省市的兄弟姐妹。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在花城學院中卻扮演著不同的角色，但他們都是學院的驕傲，都是花城學院的主人。他們在花城學院的各個崗位發揮著越來越重要的作用。時常

縈繞在我的腦海的是在花城學院發展過程中作出貢獻的老同事、老伙伴、教老朋友們。他們勤勤懇懇、默默奉獻。也許，各位同事的付出并不總是得到自己所滿意的回報；也許，有時候，我也說些批評的話，讓各位同事的感到不快。但是，我絕無惡意！只是有時恨鐵不成鋼！其實，這是我的錯！不是他們的錯！因為，我平時較忙，較少耐心！較少關愛他們!較少培訓他們!但是，請您相信，只要花城學院發展了，各位同事就能得到很大的發展空間！就會有美好的明天和未來！我們知道，學院是一個相互配合的有機整體。花城學院需要同事們的敬業愛崗、無私奉獻。只要給學院作出過貢獻，我們一定不會忘記。

花城是我家，發展靠大家。新的一年，新的起點，新的希望。

在大發展的關鍵階段，院領導與全體員工同心同德、鼓足干勁、推出系列的銳意進取、開拓創新措施，比如：在花城學院工作達一定年限的有能力的有責任心的優秀干部和員工送在職股份激勵分紅，對2010年取得的優異業績的員工提拔使用，物質獎勵和精神鼓勵，以表示我院領導對跨越發展譜寫絢麗篇章做出貢獻員工的一點心意。

我們衷心期待全體同仁與我們花城學院共成長，期待全體同仁的家屬繼續對我們花城學院予以大力支持，我們衷心期待全體同仁創出更加輝煌的新業績。

最后衷心的祝愿您們新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意、福如東海、壽比南山！

花城教育集團董事會

花城教育集團董事長、花城學院院長羅德達 2011年2月28日

第五篇：新年慰問信

鐵道部 鐵道部政治部 全國鐵路總工會 全國鐵道團委新年慰問信全路職工、家屬同志們：新年的鐘聲已經敲響。我們滿懷豐收的喜悅和勝利的豪情，送走了碩果累累的2005年，迎來了充滿希望的2006年。值此歡度元旦、喜迎新春佳節之際，謹向你們致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！2005年是鐵路跨越式發展取得重大進展的一年。在黨中央、國務院的親切關懷和正確領導下，全路各級組織和廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，齊心協力，團結奮戰，開拓創新，扎實工作，各項工作都取得了令人鼓舞的成績。堅持內涵擴大再生產，大力挖潛提效，運輸經營跨上歷史新臺階。堅持國家和人民利益至上，全力保證重點物資運輸，為國民經濟平穩較快發展提供了運力保障。加快實施《中長期鐵路網規劃》，客運專線、重點煤運通道及重點樞紐等一大批建設項目相繼開工，大規模鐵路建設全面展開。成功引進了時速200公里及以上動車組技術和大功率機車技術，加快引進技術的消化吸收和再創新，積極推進鐵路信息化建設，鐵路科技創新取得重大進步。成功實施了鐵路局直接管理站段體制改革，大范圍調整了運輸生產力布局，積極推進鐵路投融資體制改革和主輔分離輔業改制，鐵路改革實現歷史性突破。加快規范新體制下安全管理，深入推進安全基礎建設，運輸安全保持基本穩定。堅持“融入中心、服務大局”，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，黨的建設和思想政治工作取得新成績。精神文明建設取得新進展，企業文化建設不斷深入，職工收入穩步增長，生產生活環境進一步改善，“三不讓”承諾得到落實，幫困救助深入開展，全路上下和諧穩定。這些成績的取得，是廣大干部職工團結奮斗、拼搏奉獻的結果，也是廣大離退休老同志和職工家屬關心、支持的結果。在此，謹向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，鐵路跨越式發展環境更加有利，任務更加艱巨，挑戰更加嚴峻。在新的一年里，我們要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，堅持用科學發展觀統領鐵路工作，繼續全面深入推進鐵路跨越式發展，促進鐵路物質文明、政治文明、精神文明協調發展。全路干部職工要大力弘揚新時期火車頭精神，堅定信心，振奮精神，開拓創新，真抓實干，為實現鐵路跨越式發展而努力奮斗，為我國經濟社會又快又好發展作出更大貢獻。祝大家節日快樂，身體健康，闔家幸福！鐵道部鐵道部政治部全國鐵路總工會全國鐵道團委2006年1月1日