第一篇：節能減排工作情況匯報

山東***集團節能減排工作匯報

一、企業概況

山東**集團前身系山東****有限公司，始建于2001年，201*年*月組建企業集團，是以建筑型材和工業型材生產經營為主，集鋁型材、**、**、**、***、**、*技術服務于一體的大型企業集團。以***加工為主體產業的山東***集團有限公司，2012年產量****萬噸，實現工業總產值999999.10萬元。2013年將按照555萬噸組織生產。作為能源消耗、環境保護重點企業，山東****集團節能減排工作更是任重道遠。

二、節能減排情況介紹

多年來，山東****集團全面落實科學發展觀，以技術創新和制度創新為動力，大力推行科學發展觀，發展循環經濟、最大限度綜合利用資源，不斷加大節能環保投入，推行清潔生產，在“三廢”治理、能源節約利用上取得了一定成績。

集團根據國家、省、市的相關節能政策和法律、法規，確定了本公司能源管理方針和目標；結合自身實際，建立了節能管理機構，成立了能源管理領導小組，設立了節能辦公室，并制定了相應的節能管理職責；結合企業生產經營實際，相繼出臺了節能減排管理辦法、主要耗能設備能耗定額管理制度、節能減排聯席會議等一系列節能管理制度和文件，使節能降耗工作落實到各個管理環節當中，并把集團及公司的各項節能經濟目標細化量化到部門、車間；不斷加強節能技術改造、加大節能新技術的應用力度，節能降耗工作也取得了明顯的成效；將國家節能法規和企業節能管理制度文件等編入企業職工日常培訓教材，并做到及時考核，檢驗培訓成效，真正使節能理念深入到職工的日常工作和生活中，有效地促進了集團各企業節能管理的不斷進步。

三、主要措施

1、成立節能減排領導小組，具體領導節能減排工作 為了更好的進行節能減排工作，集團（以母公司身份）于200999年12月成立節能減排領導小組，由集團董事長任領導小組組長。同時為更好的研究布署企業節能工作，公司于2008年3月20日制定并下發了《節能減排聯席會議制度》，并按規定定期組織各部門研究部署集團各企業的節能減排工作。在成立節能減排領導小組的同時設立節能減排辦公室（以下簡稱節能辦），由安監中心經理兼任辦公室主任。設立能源管理負責人及管理員，具體負責公司節能管理工作。

2.制定制度措施，確保節能工作有法可依。

集團頒布并實施了《節能減排管理辦法》，按國家節能法的要求對各企業部門內的各相關崗位職能進行了界定，明確了任職條件及其職責和權限。同時對節能管理及能源利用等方面進行了充分的闡述，為節能減排管理工作的順利、有序的開展提供了保障。

4.對節能目標進行分解，確保完成。

為確保責任目標的完成，集團節能辦對總的節能責任目標進行了分解，將目標分散落實到各企業部門、車間，分別與各車間主任簽訂節能減排目標責任狀并加以考核，獎優罰劣，充分調動了各部門、車間節能工作積極性。2012年山東****集團有限公司主要產品單位產品能源較2011年節約***.46 噸標準煤（國家規定節能量完成目標為557.2 噸標準煤），產品單耗***.84 kgce/t，公司主導產品的產品單耗水平與國家標準（GB21351鋁合金建筑型材單位產品能源消耗限額450kgce/t）相比較，低于規定的限定值，各項數值均符合國家標準，并位居同行業先進水平。

5.通過技術改造，逃汰落后產能，提高能源利用率。2011年以來集團為確保節能目標的順利實現，安排專項節能技改資金，淘汰落后產能和工藝裝備，并逐年加大淘汰力度，保證了年初制定的技改方案得以落實。大力督促各企業吸收和借鑒先進、可行的節能管理新工藝，及時增置節能減排新設備，淘汰落后工藝裝備，具體實行的措施有：改造**車間**爐，將開放式短棒**加熱方式改為封閉式長棒加熱，人工鉗送短棒改造為機械輸送方式，提高能源綜合利用效率，該改造項目可為公司節約7**噸標準煤；將高耗能的時效爐小爐改為大型時效爐，功效比原來增大一倍，有效的提高了能源利用率；將**車間使用的傳統的電阻式加熱爐改為電磁式高頻加熱爐，有效的利用了熱能和電能；對廠區范

圍內現使用的鍋爐統一安裝熱管余熱回收器，此項技術每年可為公司節約154.2噸標準煤。

6.加強培訓，打造高素質、專業的能源管理師隊伍。對于節能管理人員的培訓方面，集團及各成員企業均不遺余力。2011年以來，集團及各成員公司先后組織多名能源管理負責人參加能源管理師培訓考試，并且都取得了能源管理師資格證書。2013年6月，集團又安排兩名能源管理人員參加濰坊市能源管理師培訓班。并且集團每年兩次對各位企業部門、車間負責人進行節能管理培訓，提高生產管理人員的節能減排意識和水平。

7.嚴格執行并落實能源利用狀況報告制度。

每年每月按規定上報各年度的能源利用狀況報告。并建立了能源統計臺帳，按時向縣市兩級能源管理部門報送能源統計報表，并確保數據的真實性和可靠性。

8.積極配合各級相關部門展開能源審計工作。

為了使節能管理工作更加具有合理性和科學性，按照濰坊市經信委要求，集團于2009年、2011年積極配合縣市兩級能源管理部門對集團節能管理工作進行審計。對于在審計過程中查出的問題，由集團節能減排領導小組、節能辦組織人員進行專項整改，確保將節能管理過程中存在的所有問題整改落實到位，使得在每一次審計之后搜，集團的節能管理工作有大的改善。

四、下一步打算

集團將圍繞“十二五”節能減排工作目標，確保到“十二五”期末完成節能量***.00 噸標準煤的目標，2011年—2015年平均每年完成節能量***.2 噸標準煤，確保各項數據都符合國家標準，并力爭達到國家先進水平。

節約能源工作是貫徹落實科學發展觀、構建和諧華建的重大舉措，是建設資源節約型可持續發展性企業的必然選擇，對于調整經濟結構、轉變增長方式、實現華建十年規劃目標具有重要的戰略意義。****集團在科技進步、資源利用、挖潛改造方面，還有很多工作要做，我們將全面貫徹落實科學發展觀，齊心協力，真抓實干，為實現國家“十二五”規劃確定的節能目標而奮斗。

山東****集團節能管理辦公室2013年8月26日

第二篇：節能減排工作匯報

2008上半年節能減排工作匯報

年初以來，為全面貫徹落實科學發展觀，加快資源節約型、環境友好型社會建設，我鎮把節能減排工作作為調整經濟結構、轉變發展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重點，出臺了一系列促進節能減排的政策措施。按照省、市、縣節能減排工作的總體部署和要求，通過強化服務、加強監管等各項工作措施，使我鎮節能減排工作取得較大的進展。

一、上半年節能減排工作目標及完成情況

（一）截至8月底，全鎮工業萬元增加值能耗同比下降4.5%，規模以上工業萬元增加值能耗同比下降5.2%，預計通過努力可以完成全年節能降耗5%的任務目標。各污染物排放企業得到有效控制，各項污染物排放指標達到國家規定標準。

（二）主要做法

1、全國節能減排電視電話會議召開后，我們高度重視，立即召開調度會議，專題研究部署全鎮的節能減排工作，成立了以鎮長任組長，分管領導任副組長，經委、市政辦、建委、財政所等部門主要領導任成員的節能減排工作領導小組，迅速開展工作，并結合建設節約型社會聯席會議制度，定期召開節能減排專題會議，形成了節能減排工作的長效機制。

2、年初，我鎮在不同范圍召開企業節能減排工作會議，部署上級相關會議精神。統一思想，明確我鎮節能降耗工作目標，落實節能降耗工作責任，結合全鎮實際，對企業節能、淘汰落后產能工作認真分析并做出具體部署。對有關耗能大戶、排污重點戶納入重點監控范圍，并對任務進一步細化、量化。

3、嚴格節能減排執法監督檢查。強化依法行政意識，加大節能環保執法力度，對違反節能環保法律法規的違法行為，依法予以查處。政府每年組織開展節能減排專項檢查和監察行動，重點檢查高耗能、高污染企業執行節能環保法律法規和標準的情況。加強對重點耗能企業和污染源的日常監督檢查。違反節能環保法律法規情節嚴重的，依法責令限期停產整頓，逾期仍達不到要求的，依法予以關閉。建立并嚴格執行節能減排責任追究制度，對行政不作為、執法不力等行為，依法依紀追究相關責任人的責任。

4、完善促進節能減排的財政政策。鎮政府在財政預算中安排一定資金，采用補助、獎勵等方式，支持節能減排重點工程、可再生能源開發利用、高效節能產品和節能新機制推廣，淘汰落后的高能耗設備，加強水污染治理、垃圾污水處理，支持節能管理能力建設及污染減排監管體系建設等。

5、加強節能減排宣傳宣傳活動。大力弘揚“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，提高全社會的節約環保意識。廣泛宣傳各行各業節能新舉措、新實效，營造良好輿論氛圍。

6、鼓勵先進。鎮政府對在節能降耗工作中做出突出貢獻的企業、單位和成果予以表彰和獎勵，對浪費能源資源、嚴重污染環境的反面典型堅決嚴厲打擊。

我們充分認識到，我鎮節能減排形勢依然非常嚴峻。經濟的高速增長為節能減排帶來了巨大壓力，我鎮正處于工業化、城鎮化快速發展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未徹底改變，完成節能減排任務艱巨。目前，全鎮產業結構不盡合理，近幾年新上項目以鋼鐵加工企業為主，這類企業受其生產工藝限制，能耗較高，同時，一些高耗能的落后設備仍在繼續運行，這使得全鎮節能降耗任務更加艱巨。

三、下一步工作措施

（一）進一步強化節能減排工作認識。我們將進一步統一思想，轉變經濟發展思路，充分認識節能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性，切實做好節能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，確保完成全年節能減排任務目標。

（二）進一步嚴格落實目標責任制。將能耗與減排指標納入考核體系，加大對民營企業節能減排工作考核和約束力度。

（三）進一步調整和優化工業經濟結構。認真落實促進產業結構調整規定，對新上項目做好能源消耗和環境影響評價，對不符合節能環保標準的不準開工建設，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關預防。

（五）進一步加強重點企業節能減排工作。幫助重點耗能、高排放、高污染企業建立和推行嚴格的節能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步將節能的目標和責細化。加強對重點耗能企業節能情況的跟蹤、指導和監督，定期公布重點企業能源利用情況，盡快建設污水處理廠。

第三篇：節能減排工作匯報

浙江#########皮革有限公司“節能減排”工作匯報

#########公司自2004年以來就致力于“節能減排”工作，各目標中就明確提出了以“節能減排”為重點的工作目標。公司通過宣傳欄、張貼標語、問卷考試、網站等多種方式宣傳環保、節能減排知識, 并定期對員工進行培訓。從管理上，公司進一步完善三大體系的管理，并配套計量檢測體系、標準化管理體系，切實落實各項環保、節能管理措施。并做到持續改進，不斷深化，促進了公司節約能源、減少污染，使得公司環保、節能減排工作取得了豐碩成果。

#########公司在“節能減排”中取得的部分成績如下：

首先，向同行業學習，成功取得了生產線鼓、排風變頻改造的經驗。例如，在變頻改造前，車間干法B線的生產總電流是120~150A，通過變頻改造總電流下降到了70A左右，僅此一項，一條生產線一年就可以省電245000KWh左右。另外#########公司還對干法配料、鍋爐進行了變頻改造，都取得了較好的效果。

表一：通過各項電力變頻改進后，工業生產電力消耗對比（標準電耗限額≤0.8萬KWh/萬米）

可以看出2009年僅電耗就節省近180萬KWh，折合費用135萬元。其次，通過鍋爐余熱利用及生產線封閉改造大大提高熱能利用率，節約了煤耗、電耗，全方位地實現了節能降耗、減排的目的。封閉改造前，車間生產線都普遍存在著這樣的問題，一是生產線升溫速度慢，二是各生產線溫控表數值顯示高，實際生產線的速度卻開不起來，再就是鍋爐的出油溫度必須達到245℃左右才能滿足車間各生產線的需要。公司董事長#########在進行環保封閉研究的過程中發現，真正造成這種

現象的原因是鼓、排風設置的不合理。生產線的排風都大開，再加上廢氣回收塔的引風機一拉，烘箱內負壓過高，熱交換器產生的熱量大多被引風機拉出，于是鍋爐不得不升高出油溫度，用以抵消無謂的損耗。找到了癥結，公司在環保封閉治理的時候就針對源頭所在，一是根據產品的不同將廢氣揮發系統的風量和風壓調整好，甚至取消了原來生產線烘箱的部分排風設施；二是調整吸風罩的口徑和位置，使DMF廢氣主要散發點上形成一個合理的負壓，使廢氣得以有效地回收處理。這項封閉改造后，公司鍋爐的出油口溫度可以降到215℃左右，而生產線的生產速度卻還提高了30%。另外烘箱排出的廢氣溫度得到控制，使得噴淋塔的排氣溫度也降低，廢氣的出口濃度自然也相應降低。還有就是取消了部分排風電機，降低了廢氣回收引風機的電機頻率，使電耗也相應下降。

另外為提高鍋爐的使用效率，公司還給鍋爐增加了余熱利用裝置，將排煙氣進行熱交換再送至爐膛，鼓風溫度可達200℃。通過技術監督局監測站的實地測試，鍋爐可省煤15%。

表二：通過環保封閉及鍋爐改進后，工業生產原煤消耗對比（標準綜合能耗限額≤11Tce/萬米）

折合人民幣270萬余元。

第三，在環保治理上，增加了鍋爐脫硫裝置和DMF回收系統二甲胺廢水治理改造項目，并成功地通過了驗收。二甲胺廢水的治理效果更顯著，排放口的濃度僅5mg/L，遠低于50mg/L的國家排放標準（GB8978-96）。

在綜合廢水（含洗桶水、DMF回收塔塔頂水、洗槽水、廁所、食堂用水等）的治理上，#########公司不斷改革創新，成功試驗出通過物理方法和生化方法相結合去氨氮的有效工藝方法。經市環境監測中心由表中參數可以看出2009年通過車間封閉技術改造，省煤達30%，站驗收性監測數據顯示，氨氮排放量為2.78mg/L，遠低于國家合成革與人造革工業污染物現有企業氨氮排放標準（GB21902-2008 氨氮排放標準為15mg/L），甚至比新建企業的氨氮排放標準還低（GB21902-2008 氨氮排放標準為8mg/L）。區環保局在浙江#########皮革有限公司組織舉辦行業污染整治現場會，把該公司合成革氨氮去除的成功經驗介紹給各縣（市、區）環保部門及相關企業。

第四，在管理、環境形象等軟建設方面也得到了明顯的提升。治理要長效，讓軟件說話，#########公司在投入環保硬件的同時也加強軟件的建設，為保障環保設施能合理有效地運行，公司出臺了一份專門關于環保的管理制度（含獎懲制度），7個崗位責任制，6個環保設施運行的操作規程和相關工藝流程圖，整個制度多達30頁，對各崗位各部門的環保管理提出了可行的依據。

#########公司還投入60多萬并劃分三塊總面積不下于20000平方米的場地用于廠區綠化，還專門從福建購入價值20余萬元的榕樹兩棵。

第五，#########公司立足現在著眼于未來。為了更好地搞好環保、節能減排工作，還引進了新興的計量管理方式。2010年與市技術監督局計量院合作開發了生產線能源計量數據實時監測系統。該系統在生產車間及新辦公樓共安裝了42塊具備無線發射功能的電表，生產車間所有主要的用電設備都配備了此類電表。生產線用電情況通過該線的無線發射裝置統一匯總到公司總站，然后通過總站的移動網絡3G功能上傳到服務器。有了數據無論何時都能夠通過任何一臺能上網的電腦對生產情況進行實時監控。該軟件具有：分時段電量統計功能，各種不同產品電量單耗計算功能，各生產線電量消耗對比功能，同產品不同生產線電量消耗對比功能，更有直觀的圖表顯示。所有這一切只為了能合理利用電能，為生產服務。目前該系統正在完善中，并定于10月前驗收。

環境保護是國家的基本國策，是公民的義務，更是企業的重要責任。#########公司責無旁貸要肩負起改善環境、保護家園的神圣使命。我們要率先為“建設資源節約型、環境友好型、以人為本的和諧社會”做出應有的貢獻。

第四篇：節能減排工作匯報

××市衛生局

2008年節能減排工作匯報

為了深入貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》，根據市委、市政府印發《關于實行節能減排目標問責制和“一票否決”制的規定》（三發[2008]5號）及《三門峽市單位生產總值能耗統計指標體系實施辦法等六個辦法的通知》（三政[2008]16號）的文件精神，市衛生局領導高度重視，立即成立了以一把手為組長的市衛生局節能減排領導小組。按照市節能減排領導小組的要求，在市直衛生系統全面開展節能減排工作和活動，現將一年來開展節能減排工作情況匯報如下：

一、思想高度重視，加強組織建設

按照市委、市政府有關節能減排工作要求，市衛生局黨委高度重視，立即召開專題會議，研究成立了以黨委書記、局長××同志為組長，主管局長為副組長，相關科室負責人為成員的市衛生局節能減排工作領導小組。黨委書記負總責，主管局長具體抓，全體成員抓落實。各自有了明確分工。隨后，衛生局召開衛生系統市直二級機構主要領導專門會議，傳達市委、市政府有關文件，制定衛生系統節能減排工作方案，并和市直二級機構簽訂了責任目標。同時，要求市直各醫療衛生單位，迅速成立以單位一把手為組長的節能減排領導小組，各自制定出本單位節能減排工作方案，加強領導，狠抓落實，從一點一滴抓起，全員行動，樹立節能減排意識，掀起節能減排高潮，把節能減排工作扎實、深入、有效地開展起來。

二、周密制定方案，提高節能意識

市衛生局在接到市政府節能減排有關文件后，不僅迅速成立節能減排領導小組，而且指派專職人員多次到市發改委節能減排辦公室和市統計局進行工作咨詢，理清思路，制定出切實可行的工作方案。市直各醫療衛生單位，按照市衛生局具體要求和工作部署，召開全體職工大會，號召全體職工要積極響應黨中央號召，牢固樹立節能減排意識，從自身做起，從身邊做起，從小事做起，寧可節約一張紙，決不浪費一度電。上下一心，步調一致，形成節能減排的良好氛圍。

三、措施到位，監督得力

（一）加強責任落實，提高監管力度

1、各醫療衛生單位按照市衛生局的部署，制定出符合本單位實際的節能減排工作方案，并將節能減排工作作為一項任務目標進行考核。

2、各醫療衛生單位均制定了節能制度，做到人走燈滅，隨手關水，衛生間的沖水閥門也進行了全面檢修和更換，杜絕了跑、冒、滴、漏現象。

3、加強車輛管理和保養，減少不必要的公車外出，杜絕公車私用現象。到外地出差盡量坐火車和大巴，減少油耗。平時，要求司機對車輛保養維護到位，百公里油耗控制在最低水平。

4、加強鍋爐使用管理。科學掌握燒爐方法，努力做到用最少的煤料投入，產生最大的汽源，達到科學節能的目的。

5、積極使用先進的節能技術和產品，不少醫療衛生單位都已淘汰了傳統的白熾燈，改用節能燈，并將不常走人的走廊燈和衛生間燈改為聲控燈。辦公樓用燈基本做到白天不開燈，夜間人走燈滅。

6、每季度由各醫療衛生單位按時上報能耗統計表，市衛生局從宏觀上監管各二級機構能耗情況，監督基層努力做好此項工作。

（二）加強節能宣傳，形成節能氛圍

各醫療衛生單位不僅利用各種會議學習節能文件，傳達上級節能精神，而且以板報、宣傳單、宣傳冊、內部月刊等多種多樣的形式廣泛宣傳節能減排，做到人人皆知。市衛校還將節能減排內容編入教材，對學生進行教育。市衛生局也多次組織二級機構召開節能減排專題會議，傳達上級精神，部署專項工作。目前，在衛生系統已形成了良好的節能意識和節能氛圍。頗有成效地貫徹市委、市政府要求的節能減排精神、四、真抓實干，成效顯著 自2008年，按照市委、市政府要求，實施節能減排工作以來，各醫療衛生單位都采取了積極有效措施，杜絕和控制了能源浪費，從各單位上報的能耗統計報表中顯示，辦公用能耗總體水平呈下降趨勢。多數單位的節能改造項目基本完成。不管是局機關還是市直二級機構，自上而下貫穿著一個思想就是節能、節能、再節能。在年終的目標考核中都能圓滿完成和市衛生局簽定的節能減排責任目標。

一年來，在市委、市政府的領導下，在市衛生局的統一部署指導下，各醫療衛生單位積極響應，同心同德。在節能減排工作中，取得了可喜的成績，但距市委、市政府的要求還存在一些差距，我們一定戒驕戒躁，努力工作，更進一步深入貫徹落實節能減排工作，為了中華民族的宏圖偉業，做到功在當代，利在千秋。

二〇〇九年一月六日

第五篇：節能減排工作匯報

櫻花賓館節能減排工作報告

根據集團公司要求，全館采取切實有效措施，克服種種困難，大力推進節能減排工作，努力完成計劃，根據賓館實際情況，科學制定工作計劃，綜合考慮賓館管理體制和國家有關部門考核指標，與相關賓館能耗統計指標相配套，有效推進節能減排宣傳周活動。

為確保實現“十二五”節能減排目標，賓館已從以下幾方面進行計劃、控制并開展工作：

一、冷熱水：首先從成本預算做起，做到月前有計劃、月底有考核、部門有目標、人人有責任，有效的控制冷熱水的使用成本。例如賓館新舊沖淋區，部門也做出了有效措施，客人多的情況下開放新沖淋區，客人少的情況下使用舊沖淋區，減少冷熱水的排放量，也大量節約了燃煤、燃氣的能耗。同時每月定期開始設施設備維護保養，確保跑、冒、漏現象，珍惜每一滴水，隨手關閉水龍頭，避免各區域有長流水等現象。合理使用水資源，利用二次水沖洗地面、洗拖把等。

二、電：一方面加強規范用電管理制度，定期對變電設備清理維護，按時對設備進行巡回檢查，節約每一度電；同時各點位用電情況落實到各部門各崗位工作人員，提倡安全用電的同時，合理安排區域范圍內的開燈情況，取了全自動照明開關。保證工作區域人走燈滅，各崗位下班后及時關閉所有電源開關；第三方面全館積極引進節能環保產品，比如在照明方面盡量使用了節能燈，投入一批資金，分批次更換了節能空調、高效能電機等。

三、氣：加強天然氣排放量，定期對天然氣管道進行檢查、保養、維護，杜絕天然氣開關與閥門跑、冒、漏現象，隨時對燃氣設備的檢查維護，2011年賓館新購進了兩臺燃氣鍋爐，2011年4月與港華燃氣簽訂了燃氣合同，接通了壓縮天然氣，每年可節約燃煤約80噸。

四、燃煤：對每一批次燃煤作認真檢查，加強燃煤發熱量與質量管理，確保排放量，一是加強對每位鍋爐工人的操作技能培訓，每次少加煤，勤加煤，定時排污，減少煙塵排放；二是倡導鍋爐工對二次煤渣的合理回爐使用，控制每一班定量用煤；三是同時加強熱水存儲系統的功效，避免重復加熱造成的燃煤浪費。

五、低值易耗品：細化落實每一個部門的低耗品的成本使用。非存檔紙品堅持物盡其用；筆等辦公用品做到以舊換新；短距離出差辦事，盡量少使用公車，減少用車，非緊急事件在三公里以內僅提供自行車，外出辦事盡量搭乘公交車，減少汽車的使用和尾氣排放；加強對各部門可二次使用以及可回收物品的管理，前廳客人退房回收的舊紙卡、各點位的再回收垃圾等均定點回收，通過提高對物品的再次利用減少廢棄物的產生。

六、布草：客房以及溫泉中心用的床單被套等布草的洗滌及保養要切實高效；對于常住客，在取得客人同意的情況下，可兩天或者三天更換一次布草；若房間有沒使用過的一次性用品，可再次整齊擺放于房間供客人使用。例如紙巾、紙杯等用品可適量擺放于有客區，有意識的提醒客人對此類物品的合理使用。

七、早餐：每天根據客人入住情況準備早餐，由服務員委婉提醒客人合理取勝早餐，減少浪費。

八、溫泉水：定期檢查溫泉水水質，合理過濾溫泉用水，有效控制溫泉水水溫。

九、逐步更新淘汰高耗能設備和落后設備，大力推廣和使用先進的節能低碳新技術，提高效能，積極搶先綠色消費，大力推廣高交通照明產品，盡量少使用一次性用品，大力提倡，綠色建筑，推廣節能環境新材料、新技術。

節能減排是全面貫徹落實科學發展觀、促進經濟又好又快發展的基本要求。目前我國的生態破壞和環境污染已經達到自然生態環境所能承受的極限，為了使經濟增長可持續，緩解巨大的環境壓力，必須以環境友好的方式推動經濟增長。賓館從自我做起，開展節能減排工作，從源頭預防污染產生，最有效地減少資源消耗，不排放廢棄物，減輕國家負擔。

成都花水灣中中旅櫻花賓館有限責任公司

二〇一一年六月二十五日