第一篇：湖北大明淡水魚種業科技有限公司簡介

湖北大明淡水魚種業科技有限公司簡介

湖北大明淡水魚種業科技有限公司系北京富程投資控股有限公司旗下企業湖北大明水產科技有限公司子公司，于2012年11月正式登記成立，注冊資金1800萬元，公司經營所在地位于觀音當鎮泥港湖漁場。根據荊州市政府與北京富程投資控股有限公司簽訂的“戰略合作協議”的規定，已于2011年10月簽訂協議，將泥港湖漁場整體租賃經營23年。

泥港湖素有荊州“北肺”之美譽。東臨潛江，北接長湖，318國道蜿蜒而過，人文薈萃，華實蔽野，水產豐盛。泥港湖漁場共有5000畝土地和水面，面積相當于整個荊州古城。具有得天獨厚的地理環境及養殖區位優勢。

我公司承接了母公司因經營戰略調整轉移而剝離的苗種繁育等優勢業務，在原荊州市水產科學研究所強大的科研和銷售平臺的基礎上，組建新的企業團隊，逐步形成了以“育繁推”為主導方向的經營實體。

公司前期對原泥港湖漁場進行了全面標準化升級改造，并作為荊州市重點水產科技園建設項目，根據市委市政府要求，力爭成為集高技術引進、高端產品培育、高技術研發于一體的具有鮮明創新特色的全國水產高新技術產業化示范基地和中試平臺的號召，突出項目的科技支撐和引領作用，極大地實現科研成果轉化，自去年開始不斷加大資金投入，分別與華中農業大學、荊州市水產局簽訂了“合作共建泥鰍規模化人工繁育與池塘生態高效養殖示范基地協議書”，與華中農

業大學水產學院簽訂了“共建育種中心協議書”，與長江水產科學研究所簽訂了“戰略合作框架協議書”等，以科技創新打造企業發展核心競爭力。

整個項目委托中國水產科學研究院長江水產研究所規劃設計，突出“先進、生態、環保、示范、可持續”的理念。經過專家評估論證，規劃在園區建設研發行政交易管理區、休閑漁業區、苗種繁育區、工廠化循環水養殖區、新優品種選育實驗區、池塘高效健康養殖示范區等6項主體工程項目。

項目全部建設完成后，淡水魚魚苗（水花）年供應能力達到100億尾以上，其中大宗魚品種魚苗年供應能力達到70億尾以上，特色水產品魚苗年供應能力達到30億尾以上；培育苗種年供應能力達到11億尾以上，其中大宗魚培育苗種年供應能力達到7億尾以上，特色水產品培育苗種年供應能力達到4億尾以上；大宗水產品第一期親本儲備量12萬公斤以上，第二期為25萬公斤以上。名特優新品種第一期親魚儲備量為3萬公斤，第二期為6萬公斤。后備親魚儲備為親魚總量的20%。同時每年開發1～2個淡水魚新、優品種并形成一定規模的苗種供應能力，科技園區年總產值可達到4.3億元以上，年利潤0.5億元以上。

第二篇：陜西大明機械制造有限公司簡介

陜西大明機械制造有限公司簡介

陜西大明機械制造有限公司始建于1956年，公司成立以來一直專注于炊事加工機械、飲食加工機械、果蔬加工機械、肉食加工機械、風味食品加工機械、鍋巴食品生產成套設備及各類輸送設備的研發、制造和經營。

公司注冊資金1018萬元，占地面積2萬平方米，員工200余名，各類專業技術人員80余名，下設五個生產車間，擁有擁有車、磨、刨、銑、滾齒、鏜、沖壓、焊、鑄、鍛等專用生產設備近200臺，年產各類設備上萬臺。公司以先進的加工設備、完善的檢測手段，優良的產品品質，健全的售后服務，一直名列同行業前茅，銷售網絡遍布全國。

依靠科技求發展，不斷為用戶提供滿意的產品，是我么永遠不變的追求。公司于2000年7月順利通過ISO9001：2000版國際質量體系認證，部分產品曾多次榮獲陜西省“名牌產品”和輕工部“優質產品”等榮譽稱號，五種產品獲得國家專利，企業被國家產品質量檢測中心指定為“西北炊事機械產品質量檢測站”，多次被稱為“陜西省輕工業行業先進單位”，“重合同守信用企業”及“最佳售后服務單位”。

大明人始終遵循“突破自我，追求卓越，永不滿足”的企業文化理念和“努力使顧客感動”的服務理念，不斷開拓創新，竭誠為您提供優質的產品和一流的服務，為振興中國食品加工業做貢獻。

第三篇：湖北全達信息科技有限公司簡介

湖北全達信息科技有限公司簡介

湖北全達信息科技有限公司是一家以軟件開發、信息系統集成為主的綜合性高新技術企業。

公司成立于1998年，經過十年的發展，凝聚了一批高素質的研發、技術、市場和管理人才，現有注冊資金1500萬元，正式員工118人，年產值八千多萬元。形成了以資產為紐帶，高新技術為主導，集軟件研發，系統集成和生產銷售為一體的現代化企業經營模式。

公司發展至今，已建立了現代企業的組織機構，擁有行政人力資源部、財務部、商務部、銷售部、系統集成部、軟件開發部、客戶中心、項目管理部八大部門。員工平均年齡30歲，其中技術人員占總人數的77.3％，具有大學本科以上學歷的占總人數的81.8％，公司現有12名項目經理、3名高級項目經理，公司還有數據庫，網絡，布線等國際著名廠商認證的高級工程師數十名。

公司始終緊跟技術發展趨勢，十分注重同業界各類知名廠商保持良好的技術合作，掌握最新的前沿技術和市場動態，確保用優質的產品為用戶提供全面解決方案。到目前為止，已與IBM、ORACLE、SUN、HP、CISCO、CA、EMC、BEA、MICROSOFT、MOTOROLA等跨國公司建立了合作關系。

公司長期以來從事政府、電力、教育等行業的軟件開發和計算機系統集成業務，擁有眾多的具有自主知識產權的產品。特別是電力行業的系列管理軟件得到了市場和專家的廣泛認可，主要的軟件產品有：電力企業梯調中心統計分析平臺、電力系統電量交易共用平臺、電力行業流域性梯級調度運行管理平臺、電力公司項目管理系統、電力企業生產管理系統、湖北省建設廳城市規劃政務公開辦公軟件、湖北省電子政務門戶平臺、湖北省國家稅務局門戶網站、湖北省財政廳國庫集中支付門戶網站、湖北省電力公司內部網站等。其中電力企業梯調中心統計分析平臺獲湖北省優秀軟件產品稱號和第九屆中國國際軟件博覽會金獎，并獲得信息產業部、省信息產業廳、武漢市信息產業局電子發展基金資助和湖北省光電子專項資助。

近年來，公司在電子政務方面投入了很大的資源，先后在國稅、地稅、財政社保、工商、國土、建設等政府行業建設了多個項目。同時還為十幾家企業建設 1

了網站系統。2006年8月公司承擔了湖北省電子政務一起工程系統總集成及應用支撐軟件項目和湖北省電子政務一期工程門戶平臺開發及整合項目。

經過近十年發展，公司始終遵循“至精技術、至全服務、至誠合作、共同發展”的經營理念，堅持技術創新和完善服務，已為眾多行業用戶提供了信息系統解決方案，贏得了寶貴的行業資源和豐富的實施應用經驗。已取得的資質和榮譽有：計算機系統集成二級資質、軟件能力成熟度CMM3認證、ISO9001:2000質量體系認證、AAA級信譽等級、湖北省雙軟認定企業、網絡綜合布線工程資質、湖北省、武漢市政府采購議供應商、武漢市場信用示范企業、IBM應用開發獎。2005年、2006年連續兩年被授予評為“湖北省暨武漢市優秀軟件企業”榮譽稱號。

職位要求

一、職位名稱：人事行政總監

招聘人數：1人

職位描述：

1、制定公司中長期戰略規劃和工作計劃；

2、建立和完善公司各項管理制度和工作流程；

3、建立和完善公司人力資源管理體系，負責公司人力資源規劃，負責設計、實施公司的績效管理、培訓發展及薪酬制度；

4、負責與政府機關的聯系，申請各類基金項目

5、行政管理體系建設及管理。

崗位要求：

1.本工商管理碩士學歷，有先進的管理理念和豐富的企業管理經驗；

2.熟悉現代企業管理和規章管理，熟悉現代化行政管理工作和政府辦事流程；

3.熟悉招聘、培訓、績效考評和薪酬管理工作；

4.熟悉資本運作、項目投資工作；

5.勤奮、敬業、善于溝通、語言表達和文字表達能力強，思維靈活，有創業精神和團隊精神。

聯系人：劉軍(***)、王芳

聯系電話：027-85791159

電子郵件：liujun@quanda.com.cn

工作待遇

1、本科畢業生實習期為6-12個月，實習期基本工資為2000元/月（稅前），轉正后與公司簽訂兩年的勞動合同，轉正后基本工資為2500元/月（稅前）。碩士畢業生實習期為3-6個月，實習期基本工資為3500元/月（稅前），轉正后與公司簽訂兩年的勞動合同，轉正后基本工資為4500元/月（稅前）。

2、員工工資由基本工資、午餐補貼、工齡工資、保險、績效工資（項目提成）等部分構成。公司每年2月對員工工資進行調整，根據員工上一工作態度、工作能力、工作量完成情況，重新核定員工工資，作出加薪、降薪、保持現有工資水平處理，員工每連續在公司服務一年加月薪RMB50元。工齡工資最高限額為RMB400元。

3、在公司連續工作十二個月以上的員工在當年底發第十三個工資，對于工作不滿一年的整式員工按工作月數比例核發第十三月工資。

4、公司按照國家有關規定為員工辦理養老保險、醫療保險、失業保險，員工個人按比例繳納個人部分。公司還為員工辦理人身意外傷害保險。

5、員工參與項目研發、售前和實施，按照公司績效考評辦法，根據在項目貢獻的大小進行項目提成獎勵。

6、連續工作滿兩年的員工可申請享受法定假期外3天的有薪假期；連續工作滿三年的員工可享受法定假期外4天的有薪假期，以此類推，有薪假期最長不超過9天。

7、公司每年均提供參加認證培訓考試的機會。

第四篇：xxxx科技有限公司簡介

xxxx科技有限公司

公司簡介

xxxx科技有限公司是一家專業的制冷設備、酒店廚房用品制造商，同時涉足家用電器、日用百貨、壓縮機及配件、機械設備及配件研發生產及銷售；五金交電、電子產品儀器儀表、機械自動化控制設備、計算機軟硬件開發銷售及相關咨詢服務。公司集研發、生產、營銷于一體，引用意大利專業技術，擁有專業的技術研發團隊和經營管理團隊。

公司成立于2010年6月18日，公司類型為有限責任公司，統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。注冊地址：xx市xxxxxx創業開發區。法人代表xxxx。注冊資金xxxx萬，股東為xxxx、持股xxx%；xxxx、持股xxx%；xxxx、持股xxx%。

公司現主營產品類別涵蓋了烘焙行業專用開放柜、展示柜、蛋糕柜、工作臺、冷柜、冰淇淋柜、烤箱、醒發箱；酒店后廚用冷柜、展示柜、工作臺；超市商用冷柜、展示柜等。

公司致力于產品研發的市場化及前瞻性，聯合哈爾濱工業大學等專業結構和研發中心，憑借雄厚的研發和制造能力，力求新穎的產品設計，實用的產品功能，依托科學的制造管理體系，引領行業產品發展。

自成立以來，公司秉持“服務客戶，發展企業，成就員工，回報社會”的企業價值觀，努力打造業內的綜合性生產服務平臺。

公司主要的服務理念是：提供科學專業的售前咨詢，讓客戶選擇更簡單；提供精準的整體解決方案，讓客戶在競爭上獲得先機；提供行業領先的設備，讓客戶獲得最大的回報率；提供全面細微的培訓，讓客戶使用更高效；提供精致安全的定期保養，讓客戶的設備壽命更長久。

“關注生命健康，專注食品設備”是公司持續發展的戰略思想。公司將“以質量求生存、抓管理創效益，用創新促發展，靠誠信贏市場”作為一貫的經營方針。客戶的需求就是我們存在的意義！我們有責任讓烘焙設備選擇更簡單，有義務助力烘焙行業的高速發展。公司堅持“以人為本”的管理理念，通過產品研發、新技術應用、產品質量、售后服務等方面的不斷努力，使管理水平和產品品質與國際接軌。

公司以可靠的產品質量及完善的售后服務，逐步贏得了客戶的信賴與支持。公司2014年的銷售網絡已先后在北京、上海、天津、河北、內蒙古、安徽、江西、福建等省市及山東的10余個地區建立了銷售網絡。

公司2017年實現營業收入xxxxxx萬元，凈利潤xxxxxx萬元。截止到2018年7月底實現銷售收入xxxxxx萬元，凈利潤xxxxxx萬元。截止2018年7月底資產總額xxxxxx萬元，其中流動資產xxxxxx萬元，非流動資產xxxxxx萬元；負債總額xxxxxx萬元，均為流動負債；所有者權益總額xxxxxx萬元。

公司現有固定職工15人，月工資總額6萬元；月水電費用平均4000元左右。公司主要供應商有xxxxxxxx有限公司、xxxxxxxx有限公司、xxxxxxxx有限公司、等。

公司主要客戶有xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司。

2015年隨著公司業務的不斷擴大，生產能力受到制約，公司加大外協的力度，先后與xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx有限公司等廠家建立戰略合作關系。

2018年為擴大市場占有率，公司計劃與xxxxxxxx有限公司展開戰略合作，擴大立方公司規模，可以新增收入xxxxxx萬元左右。

立方與合作伙伴攜手共創未來。

xxxx科技有限公司

2018年8月19日

第五篇：小拇指科技有限公司簡介

小拇指科技有限公司

（公司簡介）

關于我們

小拇指技術有限公司位于山西省臨汾市堯都區，是在高新技術應用領域中專業從事應用綜合布線、安防監控、系統集成、小區智能化。小拇指長期專注于弱電智能化、系統集成、安防監控。等相關行業信息化領域，憑借多年在應用系統集成以及小區智能化服務的積累的經驗，小拇指信息已經成為該領域內著名的應用安防監控、系統解決方案提供商。

小拇指信息倡導“專業、務實、高效、創新”的企業精神，具有良好的內部機制。優良的工作環境以及良好的激勵機制，吸引了一批年輕的、有學識的、具有實干精神的人才。高素質、高水平、高效率的人才是小拇指信息在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。

我們可以提供：

——安全、完整的系統策劃和設計：

公司在產品研發方面的高投入，眾多項目的實際應用，讓我們具備了相應的的創造力和豐富的經驗，這將成為您解決疑問和難題的良好保證。可為您提供多方面完善的策劃：如項目的規劃立項、總體方案設計、方案評估論證。

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公司眾多一流人才的深層磨合，對最新技術執拗的探討精神，使我們能夠保證為你提供最專業的應用，最專業的服務。

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我們可以解決您：

系統集成、應用系統開發

與國內外知名IT廠商建立緊密的合作關系，與業內知名的IT服務供應商建立的戰略伙伴合作關系可以讓您時刻把握前沿的技術脈搏和行業動態，這一切，小拇指信息愿與您共享。小拇指科技有限公司真誠希望能夠有機會參與您的企業信息化建設，解決您在信息建設過程中出現的各類的問題，為您信息化建設做出我們的貢獻。

企業文化1 客戶至上

以客戶業務為中心，以客戶實際業務需求為導向，從客戶利益出發，為客戶提供完善的信息化應用解決方案。尊重個人

作為小拇指的員工，不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對待。公司給予員工同等的機會，鼓勵員工與公司共同發展，為員工制定與公司發展步調一致的個人事業發展計劃。鼓勵創新

系統開發是一項智力型的事業，公司提供富于挑戰性的事業發展空間，鼓勵每一位員工創造性地工作，充分發揮個人的最大價值，從而創造出最佳的工作效果。團隊合作

在工作中，公司強調相互尊重、理解和有效的溝通，從而在平等和諧的合作氛圍中創造“1 + 1>2”的工作效應。