第一篇：公司年會節目方案及流程

公司年會節目方案及流程

一、主題：

二、時間：

三、地點：

四、主持人：

五、節目、游戲、頒獎及抽獎

1）開場舞

2）總經理致辭

3）節目1、2、3

4）頒獎，拍照留念及獲獎者發表獲獎感言

5）幸運抽獎：公司全體員工每人發一個編號，放入抽獎箱。每輪抽取5名幸運獎，獲

獎者自由從“禮品山”中選禮品。

6）游戲一：踩氣球

游戲規則：每桌選兩名選手，兩名選手個一條腿綁在一起，另一條腿各綁5個氣球，隨音樂聲起，大家努力踩爆其他組的氣球。音樂停，結束比賽。剩余氣球最多的組獲勝，可以在“禮品山”上選禮品，失敗組接受懲罰（在懲罰氣球里抽懲罰）

7）節目1、2、3

8）頒獎

9）幸運抽獎

10）游戲二：

11）節目1、2、3

12）頒獎

13）幸運抽獎

14）游戲三：

15）本次晚會優秀節目、優秀表演者評選（優秀節目：各節目負責人上臺，大家投

票，得票最高的。優秀表演者：晚會開始時沒人發三枚小星星，大家可以在表演的任何時刻給自己喜歡的表演者貼上星星，得星星最多的獲獎）

16）頒獎，最佳組織獎、最佳貢獻獎（給獎狀、獎品）

17）閉幕舞，主持人結束語

六、年會籌辦任務：

1、會場布置：負責人：徐美杰組員：

2、節目小組：組長：高宇組員：

3、節目審核小組：

4、后勤保障小組：

5、獎品、證書：

6、主持稿：

7、演員服裝：

8、拍照、攝像：

七、經費預算：

第二篇：公司年會活動節目流程模版

公司年會流程簡介模版

一、時間：

xxxx年x月x日晚17:00

二、地點： xxxx

三、主題：

xxxxx！----xxxx年迎春晚會

四、參會人員：

公司全體員工及其直系親屬、供應商代表等

五、晚會內容：

1、總結表彰：董事長、總經理、各中心總監發言、優秀員工表彰；

2、年會節目：節目表演，穿插抽獎、晚會節目頒獎。

六、晚會流程

（一）入場

16：00-16:45：入場，全體參會人員提前到達，按指定排座就座，等候晚會開始，同時播放司歌音樂PPT

（二）開場

17:00：主持人開場，宣布大會正式開始，全體起立，面向國旗司旗，升國旗唱國歌，升司旗，唱司歌，歌畢請坐。

（三）總結表彰

1、請董事長、總經理分別致《開幕辭》，制造中心總監、綜合管理中心總監作述職報告，各約5分鐘。

2、請獲得2014優秀員工者上臺領獎，并請綜合管理中心總監、制造中心總監、直銷總監xxx分別為各自中心員工頒獎(攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)

3、請獲得2014優秀部門長者上臺領獎，并請總經理為其頒獎(攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)

4、請獲得2014最佳銷售獎者上臺領獎，并請總經理為其頒獎(攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)。

5、請獲得2014最佳技術建議獎者上臺領獎，并請技術部經理為其頒獎(攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)

6、請獲得2014工齡獎員工上臺領獎，并先后請直銷總監xxx、制造中心總監xxx、綜合管理中心總監xxx、深圳研發、運營中心財務主管、股東代表xxx頒獎頒獎、（攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)。

7、請獲得2014最忠誠獎員工上臺領獎，請總經理為其頒獎。（攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)。

8、請獲得20147家優秀供應商上臺領獎，請綜合管理中心總監、采購經理為其頒獎。(攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)

9、請歌瑞姆管理顧問公司后總上臺領獎，請董事長xxx為其頒獎，后總發言3分鐘。(攝影師拍照)(播放頒獎背景音樂)

10、晚宴15分鐘

（四）節目表演，穿插抽獎

節目1：渠道部---舞蹈《快樂指南》（4分鐘）節目2：直銷部——歌曲《相親相愛一家人》（4分鐘）節目3：生產部、技術部----小品《白娘子傳奇》（17分鐘）節目4：財務部---《魔術》（3分鐘）抽幸運獎20名(優秀員工抽取)節目5：品質部---歌曲《瀟灑走一回》（4分鐘）節目6：總裝車間----《現代舞》（5分鐘）節目7：客服部----小品《招標**》（8分鐘）節目8：歌曲《跪羊圖》（6分鐘）

抽三等獎3名（獲最佳銷售獎員工抽取）

節目9：市場部----歌曲《陽光總在風雨后》（5分鐘）節目10：渠道部---小品《土豪，我們做朋友吧》（17分鐘）節目11：爺孫倆——二胡、薩克斯合奏 節目12：《魔術》（10分鐘）

抽二等獎2名（8分鐘）（獲最佳技術建議獎員工抽取）節目13：直銷部--歌曲《同手同腳》（4分鐘）

節目14：市場部---《一個極具爭議的文藝舞蹈》（5分鐘）

抽一等獎1名（5分鐘）（獲忠誠獎兼優秀部門長員工抽取）

節目15：渠道部---歌曲《青藏高原》（4分鐘）

節目16：綜合管理中心---歌曲《明天會更好》（5分鐘）

晚會前三名節目評選、頒獎

最后，主持人對本次晚會做簡要總結，宣布晚會閉幕。(會堂播放離席背景音樂《我要飛得更高》)

xxxx

年xx月x日

第三篇：年會節目流程1

美年大健康哈爾濱分公司

2012年年會

主題：熱血青春

2013 再創輝煌

第一篇章 開場 熱：哈爾濱人永遠無謂的工作熱情

1、徐總、林總帶領中層管理人員手持希望之火進場

2、徐總致辭

3、林總致辭

4、舞蹈《開門紅》

5、歌曲《千千闕歌》

第二篇章 頒獎 血：我們用滿腔的熱血澆灌著我們永恒的事業

1、頒發獎項：飛人獎、夜行獎、最辛勤獎

2、舞蹈《怒放的生命》

3、手語舞蹈：相親相愛一家人

4、頒發獎項：飛速進步獎、最平凡貢獻獎

5、舞蹈《印度舞》（道外分院）

6、歌曲《相思風雨中》

7、頒發獎項：優質服務獎、優秀員工獎

8、舞蹈《江南Style》

9、時裝表演

10、最佳業績獎、最佳銷售團隊獎、成就獎

11、小品《打針》

12、舞蹈《青春的旋律》

13、抽取三等獎

14、頒發全員營銷特別貢獻獎、風雨同舟獎

第三篇章 演出 青：我們用一顆永遠年輕的心譜寫明天——晚宴開始

1、舞蹈《歡聚一堂》

2、抽取二等獎

3、舞蹈《甩蔥舞》

4、歌曲《小情歌》

5、游戲環節

6、舞蹈《貓爪舞》

7、歌曲《鏗鏘玫瑰》

8、歌曲《木魚石的傳說》

9、舞蹈《印度舞》（精英部）

10、游戲環節

第四篇章 敬酒 春：讓我們用美酒飄香去迎接2013年的美好春天

1、敬酒（徐總帶領導所有管理層上臺敬酒）

2、抽取一等獎

3、合唱《我相信》

4、歌曲《陪你一起看草原》

5、歌曲《相思》

6、結束曲目：《難忘今霄》

第四篇：2015年公司年會流程方案

2015年公司年會流程方案

為了慶賀新年暨為了公司員工在公司大家庭里感受到節日的溫暖，我們特計劃籌『XX有限公司2015年總結大會暨2016年新春團拜』。希望通過這次年會，加強公司的企業文化建設，增強企業凝聚力，讓員工對公司產生安全感、歸屬感、和責任感，同時建立一種以先進的理念吸引人才，以真摯的情感留住人才，以傳幫帶精神培養人才的企來文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致，積極進取，努力奮斗，在2016年創造新奇跡！

一、年會的目的

1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；

2、對2015年公司的工作進行總結，并制定2016年公司的總體發展規劃，明確新的方向和目標；讓各位同事寫下對新一年的方向和目標放入時間囊，等待新一年的開啟。

3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。

二、年會的主題

感恩理解·支持關愛·擁有希望﹒創造奇跡

三、年會內容安排

時間：2016年X月X日 入場時間： 總結會時間： 活動表演時間： 晚宴時間： 自由活動時間： 地點：

參加人員：公司所有股東及員工

晚會設置獎項：最佳團隊表演獎一份、最佳表現團隊一份 參加游戲活動嘉賓均有禮品一份

四、流程如下：

1、全體員工在帶領者的領舞下熱場。（音樂：1向前沖）

2、主持人上場（音樂：2主持人上臺視頻）

主持人介紹晚會到場的嘉賓（直營部、財務部、采購部、股東成員、到場家屬）主持人環節（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）回顧2015年一年的畫面（配音樂：3心中有愛/）

3、邀請公司總經理張莉致新年致辭（4上臺音樂）

4、直營部總監黃雪忠作2015年工作報告（4上臺音樂）

5、總經辦主任譚奕瓏宣讀2015年公司戰略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）

6、晚會開始：節目一

7、互動游戲：報數抽花（音樂：5狂熱DJ水深火熱，抽號碼時、發獎品時放音樂）

從入場號碼中選出十五人參加，每人說出一個形容詞如：亮晶晶 每個人記住自已說的詞用“我的屁股亮晶晶”表達。

游戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

8、節目二

9、互動小游戲：無聲傳情（音樂：6搖滾迪士高，開始表演動作時放音樂）

從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一段話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。

流戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

10、節目三

11、互動小游戲：二人關系（音樂：7淚花，主持人講故事開始放音樂）、背地起（音樂：8加勒比海盜，大家一起進行活動時放音樂）

由兩名成員上臺配合演示一段故事，讓參加者感悟理解支持，然后做背地起游戲 背地起：由二人背坐地上用對方的背同時站起來

演示后讓所有的人找到搭檔來做，做完后，挑戰團隊出四人一起做，再挑戰六個人一起做。游戲表達團隊的力量。

給參與的團隊加分，給第一個完成并完成質量好的團隊加分。

12、節目四

13、互動小游戲：送金蛋（音樂：9江南style，游戲開始時放音樂）

準備好幾個網球，每個團隊出10人參加。站成一排，把球置于頸下，不能用手把球傳給下一個隊員，給第一個完成的團隊加分。表達團隊合作的重要性。

14、節目五

15、互動小流戲：花樣多多（音樂：10我最搖擺游戲開始時放音樂）

設置一個A點至B點的距離，各團隊出4個人，每個團隊有一個記錄員記錄，五分鐘時間每個團隊成員用不同的方式從A點走到B 點，哪個團隊在規定時間創造的花樣越多就是第一名可以加分。表達創新的理念。

16、節目六

17、互動小游戲：萬里長城永不倒

讓所有的團隊圍成一個圈坐下，看哪個團隊的堅持的時間最長，最長時間的團隊加分得分

最后讓所有的人圍成一個圈完成萬里長城永不倒（音樂：11征服天堂，所有人進行時放音樂），給所有的團隊加分。表達團隊是力量我團隊的共同目標。

18、節目：全場齊唱《12相親相愛一家人》

公司派員工表演手語舞。

19、晚會結束

五、公司晚宴

第五篇：2013年公司年會流程方案

2013年公司年會流程方案(初定)

為了慶賀新年暨為了互幫公司員工在互幫公司大家庭里感受到節日的溫暖，我們特計劃籌『贛州互幫百貨有限公司2012年總結大會暨2013年新春團拜』。希望通過這次年會，加強互幫公司的企業文化建設，增強企業凝聚力，讓互幫員工對公司產生安全感、歸屬感、和責任感，同時建立一種以先進的理念吸引人才，以真摯的情感留住人才，以傳幫帶精神培養人才的企來文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致，積極進取，努力奮斗，在2013年創造新奇跡！

一、年會的目的1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；

2、對2012年公司的工作進行總結，并制定2013年公司的總體發展規劃，明確新的方向和目標；

3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。

二、年會的主題

感恩理解·支持關愛·擁有希望﹒創造奇跡

三、年會內容安排

時間：2013年2月16日（年初七）15：00———21：30

入場時間：14：00——14：5

5總結會時間：15：00——16：00

活動表演時間：16：00——17：30

晚宴時間：18：00——19：30

自由活動時間：19：30——21：30

地點：青年路匯康大酒店八樓會議廳

參加人員：互幫公司所有股東及員工

晚會設置獎項：最佳團隊表演獎一份、最佳表現團隊一份

參加游戲活動嘉賓均有禮品一份

四、流程如下：

1、全體員工在帶領者的領舞下熱場。（音樂：1向前沖）

2、主持人上場（音樂：2主持人上臺視頻）

主持人介紹晚會到場的嘉賓（直營部、財務部、采購部、股東成員、到場家屬）主持人環節（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）

回顧2012年一年的畫面（配音樂：3心中有愛/）

3、邀請公司總經理張莉致新年致辭（4上臺音樂）

4、直營部總監黃雪忠作2012年工作報告（4上臺音樂）

5、總經辦主任譚奕瓏宣讀2012年公司戰略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）

6、晚會開始：節目一

7、互動游戲：報數抽花（音樂：5狂熱DJ水深火熱，抽號碼時、發獎品時放音樂）

從入場號碼中選出十五人參加，每人說出一個形容詞如：亮晶晶

每個人記住自已說的詞用“我的屁股亮晶晶”表達。

游戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

8、節目二

9、互動小游戲：無聲傳情（音樂：6搖滾迪士高，開始表演動作時放音樂）

從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一段話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。

流戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

10、節目三

11、互動小游戲：二人關系（音樂：7淚花，主持人講故事開始放音樂）、背地起（音樂：8

加勒比海盜，大家一起進行活動時放音樂）

由兩名成員上臺配合演示一段故事，讓參加者感悟理解支持，然后做背地起游戲 背地起：由二人背坐地上用對方的背同時站起來

演示后讓所有的人找到搭檔來做，做完后，挑戰團隊出四人一起做，再挑戰六個人一起做。游戲表達團隊的力量。

給參與的團隊加分，給第一個完成并完成質量好的團隊加分。

12、節目四

13、互動小游戲：送金蛋（音樂：9江南style，游戲開始時放音樂）

準備好幾個網球，每個團隊出10人參加。站成一排，把球置于頸下，不能用手把球傳給下一個隊員，給第一個完成的團隊加分。表達團隊合作的重要性。

14、節目五

15、互動小流戲：花樣多多（音樂：10我最搖擺游戲開始時放音樂）

設置一個A點至B點的距離，各團隊出4個人，每個團隊有一個記錄員記錄，五分鐘時間每個團隊成員用不同的方式從A點走到B 點，哪個團隊在規定時間創造的花樣越多就是第一名可以加分。表達創新的理念。

16、節目六

17、互動小游戲：萬里長城永不倒

讓所有的團隊圍成一個圈坐下，看哪個團隊的堅持的時間最長，最長時間的團隊加分得分

最后讓所有的人圍成一個圈完成萬里長城永不倒（音樂：11征服天堂，所有人進行時放音樂），給所有的團隊加分。表達團隊是力量我團隊的共同目標。

18、節目：全場齊唱《12相親相愛一家人》

公司派員工表演手語舞。

19、晚會結束

五、公司晚宴